职业卫生突发事件应急处理标准范本

安全管理编号：LX-FS-A12854

职业卫生突发事件应急处理标准范

本

In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or

activity reaches the specified standard

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职业卫生突发事件应急处理标准范

本

使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、职业卫生突发事件调查处理的基本原则

1、迅速采取保护人群免受侵害的措施，抢救和治疗病人及受侵害者，包括撤离现场、封存可以危险物品，佩戴防护用具，进行化学和药物性保护等。

2、控制职业卫生突发时间的进一步蔓延，阻止危害进一步延伸。根据事件性质，迅速划出不同的控制分区和隔离带，明确设立红线、黄线、绿线隔离区，即污染区、半污染区、清洁区，提出人群撤离和隔离控制标准。在污染区和半污染区要穿戴隔离服，隔离防护关键不在多，而在每个隔离区内，都要有相

应的一层隔离防护服装，保证隔离防护到位。穿隔离服时要按要求穿戴，里外层顺序不乱，脱隔离服时也要按要求顺序脱，外面朝里，慢脱轻放。

3、迅速查清职业卫生突发事件原因、动因和危害。

职业卫生突发事件大部分是由于化学性或物理性因素引起的，所以要及时查明事件性质是化学性、还是物理性原因；时间后果是化学性危害，还是物理性危害，或是两者兼有。

查明时间发生来源是化学性还是物理性的污染源或危害源。

查明时间扩展途径。如果事件是化学原性的，化学物质是如何进入人体的，是通过空气、皮肤，还是通过食物、饮水。进入人体内的剂量是多大。如果时间是物理性的，对人体作用的方式是什么？作用的剂

量是多少。

判定危害程度，估计持续时间。分出受累人群和高危人群，进行留验、医学观察和监测。

消除原因，控制动因。提出消除事件原因、动因和切断传播环节的措施，并组织实施。

预防同类事件再次发生。提出同类职业卫生突发事件控制策略，包括制度预防、设施预防、原材料替代预防、预测预防、化学预防、安全和健康教育等。

二、职业卫生突发事件调查处理步骤

1、初步调查，提出问题

迅速进入现场，尽快确定突发事件的性质和类别，确定调查处理方向；

开展调查和检查，迅速掌握受累人群和发病、伤害人数；

果断采取措施，保证受累人群脱离伤害区，并设

立警戒防护，控制伤害源；

迅速采取针对性措施，对症、对因治疗病人，并有效隔离危害源；

了解卫生防病资源损失情况。

2、调查采样，确定原因

开展现场职业卫生学调查和流行病学调查，查找时间原因和危险因素；

根据流行病学危险因素调查线索，进行现场检测，并采集环境样品和病人生物样本；

及时进行理化、生物或其他类型有害因素的实验室检验分析和分离鉴定。

3、控制处理

根据职业卫生突发事件的性质，设立不同功能的卫生防护分区，包括保护区、隔离区、污染区、缓冲区、净化区等；

对不同区域实施不同的现场处理，包括清除能产生污染伤害的垃圾食物、污染源，中和有毒有害物质，屏蔽物理创伤源；

开展健康教育工作，改善个人防护知识，提高群众自身保护能力。

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