医院护理服务工作计划(新编版)
2024年优质护理服务工作计划范本(四篇)
2024年优质护理服务工作计划范本新年的钟声即将敲响,过去的一篇也即将翻页,新的一年里,医院的优质护理服务将继续在紧锣密鼓的展开之中大力推进。
一、提高思想认识,营造创优氛围。
组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文件,收集全国各地创优的先进经验及宣传资料,使大家认识创优的目的、意义、活动方案和具体措施,做好科内动员及培训工作,并组织讨论,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的突破口,充分调动护士工作的积极性,提高护士责任感与使命感,用心构筑“优质示范病房”。
二、规范病房管理,落实重点工作。
配合护理部修订护理工作制度,修订完善各项护理常规,力求各项制度、规定、流程符合示范岗的要求,并落实各项制度及规定,日常工作中遵循工作流程。
设计各种“温馨提示”牌,美化病区环境,修订入院须知及各种协议书,针对精神科护理管理的特点,做好安全护理工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,有特殊交代的患者标志鲜明,落实患者安全目标,减少不良事件发生。
设计床头卡,记录患者的相关信息,便于护士掌握病情,对患者进行分级管理,患者的护理级别与病情相符,优质护理服务与医院环境整治及护理部9S管理的活动相结合,加强对病区环境的整顿,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
三、抓好基础护理,提高护理质量。
责任护士要全面履行护理职责,每个护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展个体化全程的健康教育,帮助患者认识疾病,恢复自知力,提供支持性的心理护理,做好患者的基础护理,临床护理服务充分体现精神科专科特色,开展丰富多彩的工娱、运动、作业治疗,每周二次进行人际交往训练、放松训练、心理游戏等团体治疗,促进患者社会功能的恢复。
继续实行半开放的管理模式,完善开放管理的各项制度,保障患者安全,促进精神疾病患者的康复,体现人性化的护理关怀,以特色服务理念指导护理行为。
2024年门诊优质护理服务工作计划样本(三篇)
2024年门诊优质护理服务工作计划样本为全面提升护理服务质量,确保患者享受到安全、高效、温馨的护理服务,特制定以下措施:一、护理服务建设(一)服务理念提升深化护理人员“以病人为中心”的服务理念,将患者需求放在首位,优先考虑患者利益,以患者满意度为衡量标准。
强化主动服务、质量意识和安全意识,规范护理操作流程,提升护患沟通能力,确保护理工作的高质量与安全性。
注重收集患者需求信息,及时采纳医生建议,提出改进措施,并通过激励手段,激发护理人员的工作热情,将“用心服务,创造感动”的理念融入日常工作中。
(二)服务措施优化1. 实施提前十五分钟上岗制度,以“三好一满意”为标准,提高患者就医便捷性,减少排队等候时间。
2. 加强普通门诊和专家门诊的日常管理,指导护士妥善处理突发情况,确保医疗服务秩序。
3. 积极化解医患矛盾,为有需要的患者提供便利服务,确保零投诉目标。
4. 注重门诊环境卫生,营造清洁、舒适的就诊环境。
5. 提供亲情化服务,加强与患者的沟通,尽力满足特殊需求,并为因不可抗拒因素错过预约的患者提供绿色通道,确保优质护理服务。
二、护理管理建设(一)人力资源管理1. 建立紧急护理人力资源调配制度,实行轮休备班模式,确保应对突发情况时有足够的人力资源。
2. 落实护理人员在职继续教育和考评,鼓励在岗进修,保障学习时间,提升整体护理水平。
3. 加强对轮转护士及新入科护士的管理,进行法律意识教育,提升抗风险能力,并指定经验丰富的护师担任带教老师,培养沟通技巧和临床操作技能。
(二)质量管理1. 依据医院体系文件和相关服务规范,确保优质护理服务落实,患者与医护人员满意度达到高标准,护理人员掌握优质护理服务目标和内涵的比例达到____%。
2. 制定危重患者护理常规,密切监测生命体征和病情变化,确保护理措施和安全措施的有效性,规范记录。
3. 执行查对制度,正确提供护理服务,及时观察患者反应。
4. 确保仪器、设备和抢救物品的有效使用,护理人员熟练掌握常用仪器和抢救设备的使用,并对可能出现的意外情况制定应对预案。
2024年医院护理服务工作计划(3篇)
2024年医院护理服务工作计划____年,我院护理工作在院长领导下,继续实行护理部主任负责制。
本年,我们依照“二级甲等”医院的标准,坚持以病人为中心的服务理念,把医疗护理安全作为首要任务,加强患者安全管理,确保患者得到安全的医疗护理服务。
我们也注重加强护士的专业培训,提升护士的技能水平,并积极开展优质护理服务,努力提升护理服务的品质和质量,以期为病人提供更加优质的护理服务,营造更加优良的就医环境。
针对此,我们制定了以下工作计划:一、工作目标:我们将紧密围绕医院的发展目标,完善并实施各项护理管理制度、十四项护理核心制度、护理操作流程、护理应急预案以及医院感染管理制度等。
我们将严格遵守卫生部和相关部门的卫生政策法规及行政法规,确保护理工作的制度化、科学化、规范化和法制化。
二、具体措施:(一)加强护理质量与安全管理,持续改进护理服务品质,确保护理安全:我们将遵循PDCA循环模式,认真进行护理质量考核、分析、评价,并实施整改、追踪和再评价,以实现持续改进,并实行目标管理。
具体包括:1、每月对各护理单元进行护理质量督查,并对存在的问题进行及时整改追踪;2、加强对重点环节、时段、人群和部门的护理质量管理;3、加大医院感染管理控制力度,严格执行消毒隔离制度,加强职业防护;4、完善患者风险评估制度,加强危急重症病人及护理不良事件的管理;5、在节假日和紧急情况下,做好备用防范方案。
(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理:我们将加强护理人力资源管理,实施护士岗位管理,以满足临床护理工作的需求。
我们将落实“以病人为中心”的服务理念,实施责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
我们也将加大对优质护理服务工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改进临床护理工作。
护理部每月进行病人满意度调查,广泛听取患者及家属的意见,不断改善服务态度,提高服务质量。
(三)全院病区实施中医护理方案,规范护理人员中医护理操作技术。
医院2024年优质护理服务工作计划(五篇)
医院2024年优质护理服务工作计划为全面提升护理服务质量,强化护理团队的服务意识,我科特制定以下措施:一、深化护理理念与内涵组织全体护士深入学习创建优质护理的相关政策及文件,加强科室内部培训,确立具体创优策略。
我们秉承“以患者为中心”的服务宗旨,将提供优质护理服务作为提升护理品质、构建和谐护患关系的关键契机,激发护士工作热情,致力于为患者提供无间断、连续性、安全、高效、满意的护理服务。
二、确立工作目标以患者满意度为核心,巩固基础护理成果,以满足患者需求为工作起点,以提升患者满意度为工作归宿,全面实施以患者为中心的护理工作。
持续深化优质护理服务,丰富服务内涵,不断优化护理质量。
三、实施具体工作措施1. 灵活排班,优化资源配置骨一科设有床位若干,配备护士若干,我们将根据护士的工作能力、患者数量及护理工作量,实施灵活排班策略,确保人力资源的合理配置。
2. 规范病房管理,确保护理安全严格执行各项护理制度及操作流程,加强护理安全工作,对病患进行护理风险评估,全面掌握患者病情,确保患者安全目标的实现,减少不良事件发生。
对患者实施分级护理,确保护理级别与病情相匹配,加强病区环境管理,营造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房氛围。
3. 加强管理,确保护理安全(1)强化关键环节管理,如患者转运、交接、压疮预防等,建立完善的护理流程及管理评价体系,确保关键环节的护理管理到位。
(2)加强护理安全监控,定期组织安全分析会议,探讨护理差错及不良事件的原因,制定防范与改进措施。
(3)加强科室管理,定期对病房管理、基础护理、护理安全、病历文书、护士仪表、消毒隔离等方面进行抽查,及时发现并纠正问题。
4. 明确工作流程,落实岗位职责修订各班职责,调整排班模式,细化工作流程,明确护理分工,确保职责划分合理、实用。
5. 实施责任护士负责制每位护士负责一定数量的患者,为患者提供全面的整体护理服务,密切关注患者病情,及时沟通,做好生活护理和基础护理,确保患者安全,体现人文关怀。
2024年优质护理服务工作计划范本(6篇)
2024年优质护理服务工作计划范本新年的钟声即将敲响,过去的一篇也即将翻页,新的一年里,医院的优质护理服务将继续在紧锣密鼓的展开之中大力推进。
一、提高思想认识,营造创优氛围。
组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文件,收集全国各地创优的先进经验及宣传资料,使大家认识创优的目的、意义、活动方案和具体措施,做好科内动员及培训工作,并组织讨论,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的突破口,充分调动护士工作的积极性,提高护士责任感与使命感,用心构筑“优质示范病房”。
二、规范病房管理,落实重点工作。
配合护理部修订护理工作制度,修订完善各项护理常规,力求各项制度、规定、流程符合示范岗的要求,并落实各项制度及规定,日常工作中遵循工作流程。
设计各种“温馨提示”牌,美化病区环境,修订入院须知及各种协议书,针对精神科护理管理的特点,做好安全护理工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,有特殊交代的患者标志鲜明,落实患者安全目标,减少不良事件发生。
设计床头卡,记录患者的相关信息,便于护士掌握病情,对患者进行分级管理,患者的护理级别与病情相符,优质护理服务与医院环境整治及护理部9S管理的活动相结合,加强对病区环境的整顿,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
三、抓好基础护理,提高护理质量。
责任护士要全面履行护理职责,每个护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展个体化全程的健康教育,帮助患者认识疾病,恢复自知力,提供支持性的心理护理,做好患者的基础护理,临床护理服务充分体现精神科专科特色,开展丰富多彩的工娱、运动、作业治疗,每周二次进行人际交往训练、放松训练、心理游戏等团体治疗,促进患者社会功能的恢复。
继续实行半开放的管理模式,完善开放管理的各项制度,保障患者安全,促进精神疾病患者的康复,体现人性化的护理关怀,以特色服务理念指导护理行为。
2024年医院护理服务工作计划范本(3篇)
2024年医院护理服务工作计划范本一、工作目标1. 提供高质量的医院护理服务,满足患者和家属的需求。
2. 加强护理团队的专业能力和团队协作能力。
3. 提升护理服务的效率和效果。
二、工作内容1. 完善护理管理机制(1)建立健全护理质量管理体系,制定相关规章制度和操作流程。
(2)加强护理数据统计和分析,及时发现问题并采取措施改进。
(3)建立健全患者信息保护制度,加强患者隐私保护工作。
2. 提升护理服务水平(1)组织团队成员参加专业培训和学术交流活动,提高专业知识和技能。
(2)制定护理服务标准,确保护理工作按照规范进行。
(3)推行患者中心护理模式,提高患者满意度。
(4)开展全员护理质量审核,及时发现问题并改进。
(5)加强与其他科室的协作,提升综合护理能力。
3. 建设护理团队(1)加强护理人员的招聘和培训工作,确保团队的人员结构合理。
(2)建立健全护理团队的绩效考核和激励机制,激发护理人员积极性。
4. 强化沟通协作机制(1)建立健全护理工作协调机制,提高护理团队的协同工作能力。
(2)加强护理与其他科室的沟通,建立和谐的工作关系。
5. 创新护理服务方式(1)推行智能化护理服务,提高护理工作的效率和质量。
(2)引进国际先进的护理理念和技术,不断创新护理服务方式。
三、工作计划1. 第一季度(1)完善护理管理机制,建立健全护理质量管理体系。
(2)组织开展专业培训和学术交流活动。
(3)制定护理服务标准和操作流程。
2. 第二季度(1)推行患者中心护理模式。
(2)加强护理团队与其他科室的沟通协作。
3. 第三季度(1)开展全员护理质量审核。
(2)提升护理团队的专业能力和团队协作能力。
4. 第四季度(1)推行智能化护理服务。
(2)开展护理技术创新项目。
四、工作保障1. 加强设备和器材的采购和维护工作,确保护理服务的顺畅进行。
2. 加强与不同护理供应商的合作,确保物资供应的稳定性。
3. 加强护理工作场所的环境整治,提供一个良好的工作环境。
2024年度护士护理工作计划(五篇)
2024年度护士护理工作计划以护理服务、护理管理和感染管理为关键抓手,我们致力于通过“一提升、双强化、三优化”的策略,即持续提升服务质量,强化护理质量和专业培训,优化专业素养、服务态度和服务流程,以实现全年医疗零事故及病人满意度达到特定比例以上的工作目标。
一、强化护理服务建设(一)更新服务理念我们致力于培养护理人员树立“以患者为中心”的观念,始终将患者的需要、利益和满意度放在首位。
我们将进一步增强主动服务、质量保障和安全意识,通过提升护患沟通技巧,确保护理质量的提高和护理工作的安全性、有效性。
我们将积极收集护理服务需求信息,倾听医生的建议,及时采取改进措施,激励护士的工作积极性,从思想和行动上实现真正的主动服务,将“用心服务,创造感动”的理念融入日常工作中。
(二)完善服务措施1. 以“三好一满意”为导向,护理人员需提前十五分钟开始工作,以方便患者就医,减少患者等待时间。
2. 严格实施普通门诊和专家门诊的日常管理,指导护士有效处理突发情况。
3. 及时处理医患矛盾,对需要帮助的患者提供便利,确保零投诉。
4. 保持门诊内外环境的清洁和整洁,为患者创造干净、舒适的就诊环境。
5. 提供亲情式服务,加强与患者的沟通,满足特殊需求患者的要求;对于因不可抗力错过预约的患者,提供快速通道,确保每一位患者都能体验到骨科门诊的优质护理服务。
二、强化护理管理建设(一)优化护理人力资源管理1. 建立紧急护理人力资源调配机制,有效管理休假和轮休人员,试行轮休备班制度,以应对突发状况。
2. 实施护理人员在职继续教育和考核,支持在岗人员进修学习,提升科室整体护理水平。
3. 对关键岗位如轮转护士和新入职护士进行重点管理,加强法律意识教育,提高抗风险能力,指定有经验、责任心强的护士作为带教老师,培养沟通和临床技能。
(二)强化护理质量管理1. 依据医院规定和护理服务规范,规范护理行为,确保优质护理服务的落实,护理人员掌握优质护理服务的目标和内涵,掌握率需达到特定比例。
2024年医院优质护理服务工作计划(三篇)
2024年医院优质护理服务工作计划一、确定工作目标满足病人的基本生活需要,保障病人住院期间的安全舒适,保证病人各项诊疗措施切实有效地落实,提高病人对护理工作的满意度,达到以患者满意、社会满意、政府满意为目标全面推进优质护理服务。
提高思想认识,加强组织领导。
通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临床实践中,确保取得实效。
对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。
积极开展优质服务明星护士的评选。
二、具体方法和措施1、组织全科护士学习《优质护理服务文件》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目》,达到思想认识,组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。
借鉴先开展优质护理服务示范病区的工作经验。
2、要求全科护士严格地执行护士行为规范,遵守医院各项规章制度及医德规范,健全护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
3、实行责任制,从病人踏入病房开始,就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己,介绍病区环境。
夜班护士来接班后,要到病房介绍自己,做到随叫随到,巡视到位。
优质护理服务工作计划4、全科护士应加强与病人的沟通,所有人员做到热情接待、耐心解释、细心服务、主动帮助、亲切送出、电话咨询、延伸服务。
完善护患沟通的双向渠道。
明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。
加强主观能动作用,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者提供人性化的护理服务。
5、严格落实护士分层专科培训计划,加强低年资护士三基培训考核力度,括展高年资护士知识层面,将边缘学科知识渗入到培训内容中。
创新传统教学,尝试采用幻灯片教学形式,考核随机化的方式,确保教学效果。
6、强化安全意识,将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终,加强各个环节监控,注重质量,注重细节。
急救药品、器材做到“五定一保持”,严格执行消毒隔离制度,合格率达到____%。
医院2024年护理工作计划书(5篇)
医院2024年护理工作计划书尊敬的医院领导:首先,我向贵院提交本年度护理工作计划书,旨在提供一份详细而全面的护理工作规划,以确保我们的护理团队能够在2024年间实现高水平的护理服务质量。
一、人员配备:我们将不断加强护理人员的培训和专业能力的提升,以应对不断增长的患者需求。
我们计划通过招聘和培训新员工,以增加我们的护理团队规模,并制定计划以确保我们在每个病房都有足够的护理人员。
此外,我们还将优化人员的分配和排班,以确保每一位护士都能充分发挥自己的才能和经验。
二、护理质量:我们将持续提高护理质量,确保每位患者都能获得安全有效的护理服务。
为此,我们计划实施以下几项措施:1. 加强护理质量管理体系:建立完善的质量管理体系,包括制定护理操作规范和质量标准,定期开展护理质量评估和审计,并及时跟进改进措施。
2. 提升护理技术能力:加强护理人员的专业培训,提高他们的技术水平和专业素养。
鼓励护理人员参加学术交流、培训和研讨会,不断更新知识和技能。
3. 强化团队合作:促进跨学科、跨科室的合作,建立良好的信息共享和沟通机制,提高协作效率和护理连贯性。
4. 加强患者沟通:建立患者参与和沟通的机制,充分了解患者需求和意见,提高患者满意度和护理质量。
三、重点工作计划:1. 建立优秀的护理团队:通过持续的招聘、培训和激励计划,吸引和留住优秀的护理人员,建立稳定且高效的护理团队。
2. 强化疾病防控工作:加强院内感染防控和疾病防控的培训和宣传,提高护理人员的防护意识和技能。
定期组织职业健康检查,确保护理人员的身体健康。
3. 加强病情监测和评估:建立完善的病情监测和评估机制,及时跟踪和评估患者的病情变化,采取及时有效的护理措施。
4. 加强患者安全管理:通过完善的护理规范和安全操作流程,提高护理人员的安全意识和操作技能,确保患者在护理期间的安全。
5. 探索护理技术创新:积极引进和应用新的护理技术和设备,提高护理工作的效率和质量。
总结:本计划书对于2024年医院护理工作的方向和重点进行了详细的规划和安排,我们将全力以赴,确保计划的顺利实施。
2023年医院护理服务工作计划范本
2023年医院护理服务工作计划范本一、工作目标1. 提供高质量的医院护理服务,满足患者和家属的需求。
2. 加强护理团队的专业能力和团队协作能力。
3. 提升护理服务的效率和效果。
二、工作内容1. 完善护理管理机制(1)建立健全护理质量管理体系,制定相关规章制度和操作流程。
(2)加强护理数据统计和分析,及时发现问题并采取措施改进。
(3)建立健全患者信息保护制度,加强患者隐私保护工作。
2. 提升护理服务水平(1)组织团队成员参加专业培训和学术交流活动,提高专业知识和技能。
(2)制定护理服务标准,确保护理工作按照规范进行。
(3)推行患者中心护理模式,提高患者满意度。
(4)开展全员护理质量审核,及时发现问题并改进。
(5)加强与其他科室的协作,提升综合护理能力。
3. 建设护理团队(1)加强护理人员的招聘和培训工作,确保团队的人员结构合理。
(2)建立健全护理团队的绩效考核和激励机制,激发护理人员积极性。
4. 强化沟通协作机制(1)建立健全护理工作协调机制,提高护理团队的协同工作能力。
(2)加强护理与其他科室的沟通,建立和谐的工作关系。
5. 创新护理服务方式(1)推行智能化护理服务,提高护理工作的效率和质量。
(2)引进国际先进的护理理念和技术,不断创新护理服务方式。
三、工作计划1. 第一季度(1)完善护理管理机制,建立健全护理质量管理体系。
(2)组织开展专业培训和学术交流活动。
(3)制定护理服务标准和操作流程。
2. 第二季度(1)推行患者中心护理模式。
(2)加强护理团队与其他科室的沟通协作。
3. 第三季度(1)开展全员护理质量审核。
(2)提升护理团队的专业能力和团队协作能力。
4. 第四季度(1)推行智能化护理服务。
(2)开展护理技术创新项目。
四、工作保障1. 加强设备和器材的采购和维护工作,确保护理服务的顺畅进行。
2. 加强与不同护理供应商的合作,确保物资供应的稳定性。
3. 加强护理工作场所的环境整治,提供一个良好的工作环境。
2024优质护理服务工作计划模板(七篇)
2024优质护理服务工作计划模板为进一步落实责任制整体护理,推进优质护理服务工作持续、深入开展,深化专业内涵建设,提升临床护理质量,充分调动我院护士队伍积极性,特制定____年“优质护理服务”工作计划。
一、认真培训并组织落实各种制度、规范及标准____年修定的护理文件有:护理常规、危重症护理常规、护理工作制度与岗位职责、护理技术操作规范、护理安全管理措施及工作流程,在去年培训的基础上,我院将继续进行有计划的院级及科室的培训,考核,护理部督促落实,定期检查护理人员掌握情况,发现问题及时解决。
二、加强护士核心能力建设,全面提升职业素质1.严格落实分层培训,提高临床护士的实际工作能力及专业技术水平;根据自治区专科护士培训计划有序安排培训,培训专科护理骨干,培养专科护理人才。
2.有计划选派护理骨干及护士长到先进医院轮流进修、参观学习;积极组织护士长参加各级护理质控中心及院级的各项管理培训活动,带动医院的整体护理管理水平。
三、加强患者健康宣教,突出蒙中医特色1.利用健康教育手册,责任护士根据科室常见病的治疗和护理常规、术前注意事项、术后康复锻炼方法、特殊饮食、用药等,选择适当的方式,向病人做具有蒙中医特色的健康宣教。
2.科室每周举行1-____次集体宣教,内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、家庭急救常识、安全防护等。
四、加强护理安全管理,提升服务水平(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程。
(2)强化护理安全核心制度及各种护理操作规范、流程、常规的落实,____月份“护理质量安全月”活动中重点突出此项工作。
(3)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理不良事件的原因分析讨论,分析发生原因,吸取经验教训,提出防范与改进措施。
(4)加强科室管理。
对科室在病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在护士长工作例会上进行总结;每月组织护士长对优质护理病区进行质量控制,综合评价,对存在问题限期整改。
最新医院护理服务工作计划护理服务质量工作计划
最新医院护理服务工作计划护理服务质量工作计划一、工作目标以提高护理服务质量为核心,确保患者安全,提升患者满意度,提高护理人员综合素质,推动护理学科发展。
二、工作重点1. 完善护理管理体系,提高护理管理质量。
2. 加强护理人员培训,提高护理人员专业技能。
3. 保障患者安全,预防护理不良事件。
4. 提升护理服务质量,提高患者满意度。
5. 推动护理科研工作,促进护理学科发展。
三、具体措施1. 完善护理管理体系(1)健全护理管理制度,确保护理工作规范化、标准化进行。
(2)加强护理质量监控,定期对护理质量进行评估,对存在的问题进行整改。
(3)加强护理人力资源管理,合理配置护理人员,确保护理工作顺利开展。
2. 加强护理人员培训(1)制定护理人员培训计划,确保护理人员全面掌握专业知识和技能。
(2)加强护理人员专科培训,提升护理人员专科护理能力。
(3)开展护理人员素质教育,提高护理人员职业道德和服务水平。
3. 保障患者安全(1)加强护理不良事件的管理,建立不良事件报告制度,对不良事件进行追踪分析,提出改进措施。
(2)加强患者的风险评估,制定针对性的护理措施,预防患者意外事件的发生。
(3)加强护理用品的管理,确保护理用品的安全使用。
4. 提升护理服务质量(1)加强护理服务流程的优化,简化护理流程,提高工作效率。
(2)加强护理服务沟通,提高护理人员与患者的沟通技巧,增进护患关系。
(3)加强护理服务满意度调查,及时了解患者需求,改进护理服务。
5. 推动护理科研工作(1)鼓励护理人员参与护理科研工作,提供科研支持和资源。
(2)加强护理科研项目的申报和管理,提高护理科研水平。
(3)推广护理科研成果,促进护理学科发展。
四、工作进度安排1. 第一季度:完善护理管理体系,制定护理人员培训计划。
2. 第二季度:加强护理人员培训,开展护理服务质量满意度调查。
3. 第三季度:加强患者安全防护,优化护理服务流程。
4. 第四季度:推动护理科研工作,总结一年来的护理服务质量改进措施。
2024年医院优质护理服务工作计划模版(二篇)
2024年医院优质护理服务工作计划模版为了深化和拓展“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动,我院根据卫生部的相关规定,在总结过去一年“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,制定了本年度全面推行优质护理服务工作计划。
以下是具体内容:一、指导思想我院将深入实施卫生部《某年公立医院改革试点工作安排》中关于“推广优质护理服务”的工作方案。
以提高护理质量为核心,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,深化优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,认真落实卫生部下发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标(一)在某年底,优质护理服务试点病房开展达到一定比例。
(二)争创“全国优质护理服务先进单位”。
(三)争创“某市优质护理服务示范医院”。
(四)争取一个病房进入“全国优质护理示范病房”的行列。
三、活动范围及主题(一)活动范围:全院各临床科室全面推行优质护理服务。
(二)活动主题:“创新优质护理服务模式,深化优质护理服务”。
四、实施计划(一)进一步完善组织管理体系和明确工作任务(某月份)1、建立以医院“一把手”为核心的领导小组,全面负责相关工作。
2、成立“优质护理服务管理委员会”,具体负责相关工作。
3、成立优质护理服务督导组,协调支持相关工作。
4、各职能科室根据任务分工,落实相关工作。
(二)开展优质护理服务专项培训工作(某月份)1、组织学习卫生部印发的“医院实施优质护理服务工作标准(试行)”。
2、组织学习卫生部关于“深化优质护理,全面提升护理服务”的工作会。
3、组织全体护士学习“护士条例”,强化护士执业行为,履行护士职责。
4、组织全体护士进行礼仪服务培训,提升护士礼仪服务水平。
5、加强对护士专业技能及三基知识的考核,提高护理服务质量。
(三)巩固试点病房成绩,发展试点病房数量,推进优质护理服务(某月份)1、对院内所有试点病房进行阶段性检查。
医院2024年优质护理服务工作计划范文(7篇)
医院2024年优质护理服务工作计划范文____年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“二甲复审”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定____年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想:我科将以____为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。
(4)加强护士礼仪规范学习。
(5)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
医院2024年优质护理服务工作计划范文(二篇)
医院2024年优质护理服务工作计划范文一、总体目标1. 确保基础护理合格率达到____%。
2. 确保急救物品完好率达到____%。
3. 确保基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达到达标水平。
4. 确保重病人护理合格率达到____%。
5. 提高护理文件书写合格率。
6. 实施成本控制,提升收益水平。
7. 确保护理人员“三基考核合格率达到____%。
8. 确保病人对护理工作的满意度超过____%。
9. 严格执行无菌操作,落实一人一针一管一用的原则。
10. 确保常规器械消毒灭菌合格率达到____%。
11. 努力实现全年护理事故发生率为零。
12. 提高静脉穿刺成功率至>____%。
13. 努力实现院内压疮发生次数为零(除不可避免压疮)。
二、主要任务(一)确保目标实现,加强护理管理严格执行各项规章制度,培养护士们的良好行为习惯,营造科室积极向上的工作氛围,为科室的可持续发展奠定基础。
(二)创新服务理念,发展和升华优质护理服务内涵1. 持续推进优质护理服务,打造“三满意”工程。
2. 构建平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。
3. 以病人的需求、便利、回应、满意度为优质服务工作的切入点。
4. 落实“五主动”、“四个不”的服务准则。
热心接待患者,主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释,不直呼床号、不推诿询问、不拒绝难办事务、不轻视患者主诉。
5. 关注护理服务需求信息的收集与整理,通过回访、交谈、满意度调查等方式,了解患者需求及反馈信息,及时采纳医生建议,制定改进措施,激发护士工作积极性,实现真正的主动服务。
6. 深化亲情服务,提升服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,提高护患沟通技能,树立良好的职业形象。
(三)加强专科内涵建设,提高专科护理质量1. 重视每月的业务学习、护理查房。
充分发挥专科护士的作用,定期举办专科知识讲座。
2. 简化晨间集体交班,强化床头交班内容。
2024年医院优质护理服务工作计划范文(二篇)
2024年医院优质护理服务工作计划范文为提升职业道德素养,加强医德医风建设,以下是对护理工作的具体要求及措施:一、提升职业道德与职业形象1. 规范护士职业行为,要求护士统一着装,使用规范化服务用语,坚守岗位,强化责任心。
2. 加强新老护士的团结协作,传承护理经验,培养团队精神。
3. 对病患反映的好人好事,及时进行表扬,树立正面典型。
二、提高护理质量管理水平1. 完善护士岗位职责和工作程序标准,建立上级护士对下级护士的指导、监督与检查机制。
2. 针对ICU无陪护、探视时间短的特殊情况,加强基础护理,坚持床头交接,预防并发症。
3. 深入学习护理核心制度,结合ICU十大安全目标,做好各类管道的标识与护理工作。
4. 定期组织护士业务学习,以临床随机培训与考核为主。
5. 利用晨会及时学习在院病种的理论知识和护理常规,提升当日护理质量。
6. 开展质量管理活动,解决护理中存在的问题。
7. 持续改进护理质量,定期检查并反馈问题,及时调整护理措施,降低不良事件发生。
8. 每月召开安全隐患及不良事件分析会,公示问题,分析原因,制定预防措施,并及时修订防范措施。
三、加强人力资源培训1. 制定并执行科室培训计划,逐月逐级落实。
2. 做好护士能力培训,尤其是低年资护士的学习与培训,积极参与医院组织的各类学习活动。
四、增强护理安全意识1. 对全院及科室的安全隐患进行及时分析讨论,提出防范措施。
2. 强化ICU护士的专业精神,注重用药安全。
3. 加强护理文件书写的培训与检查,完善特护单内容,确保电子护理记录的及时性、客观性、真实性与完整性。
4. 针对科室问题,制定奖罚措施,提升护士责任心。
五、推动继续教育1. 鼓励护士参加学历教育,提升学术水平。
2. 加强低年资护士的基本技能操作培训。
3. 重视专科护理人员的培养。
4. 根据工作需要,分批选送护士进修ICU专科护理技术。
六、落实军队三级甲等综合医院评审标准深入学习并贯彻军队三级甲等综合医院评审标准,通过评审工作,提升护理工作质量。
2023年医院护理服务工作计划(三篇)
医院护理服务工作计划为全面提升我院临床护理工作质量,优化优质护理服务内涵,拓展优质护理服务项目,提高患者、护士、医院对护理工作的满意度,现制定____年优质护理服务工作计划。
一、工作目标患者满意度达到____%;特护、一级护理合格率达到____%(95分合格);优质护理合格率达到____%(95分合格);病区健康教育覆盖率____%;出院患者随访大于出院总数的____%。
二、具体措施1、实行责任制整体护理,APN排班与弹性排班相结合,责任护士全面负责分管病人,实行能级对应,每名责任护士负责一定数量的患者,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
2、继续开展适合各专科特色的护理服务:在总结、分析____年存在问题的基础上,各科在年初制定专科护理特色服务项目,细化专科特色服务方案、措施,并认真落实,体现“一科一特色”。
护理部对各科特色服务开展情况采取定期与随机督查,现场指导,提高优质护理服务质量。
3、各科优质护理服务病区,结合专科特点,对患者开展个性化的健康教育,促进患者康复。
4、继续开展护理品管圈活动,对申报的第三批品管圈进行集中培训,指导和督查品管活动情况,科学解决临床护理问题,提升护理管理水平,推动优质护理的深入开展。
5、静脉输液治疗小组按计划组织活动,定期进行静脉输液质量检查与指导,保证静脉输液规范及护理安全。
6、进一步完善护理管理信息,利用信息化管理平台,完成各种高危上报、护理不良事件上报分析、护理工作量汇总、护理质控及护理电子病历等,提高护理工作效率。
7、选派护理骨干参加安徽省专科护士、中华护理学会专科护士培训,并再次进行安徽省专科护士培训基地申报;选派____人次护士长、护理骨干参加各级护理管理培训,提高护理管理能力。
8、成立门诊护理中心,设立伤口造口、糖尿病及picc专科门诊,拓展护理专科服务领域。
9、在原有“护士”评选的基础上,通过在全院范围内开展5S服务优秀护理团队评选活动,护理部将制定严格的考评标准及考评办法,评选优秀的护理团队:“病人最满意的团队”、“技术最精湛的团队”等通过此项活动来激发护理人员对职业的自豪和追求,同时也激发了她们的工作热情。
2024年医院优质护理服务工作计划例文(3篇)
2024年医院优质护理服务工作计划例文一、指导思想:我院将以____为指导,深化"以病人为中心"的服务理念,以"提升职业素质、优化护理服务"为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标:以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施:1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从"三基三严"入手,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)加强护士礼仪规范学习。
(3)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投诉的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。
2024年护理服务工作计划范本(五篇)
护理服务工作计划范本一、严格护理质量质控,确保护理安全1.参照“二甲医院评审标准”及“优质护理服务标准”,结合我院实际情况,继续修订、完善相关制度及质量标准、工作流程等,使得护理工作持续改进。
2.加强重点部门、病人重要环节的管理,完善护理流程及管理评价程序,加强护理安全监管,每月对各科护理质量进行不定期抽查,每月在护士长例会上进行总结、分析,提出整改意见,确保护理工作的安全。
3.按照“优质护理工程”评价标准,做好优质护理服务工作,保障病人安全。
4.继续做好护理文书、输血安全记录等专项质量控制。
二、加强护士在职教育,提高护士综合素质1。
按照分层次培训计划,继续坚持每月二次的业务学习、每月一次的护理查房,鼓励护士利用各种机会外出学习,积极完成继续教育学分。
2。
按照考核计划,完成一次护士分层理论、操作考核,促进护士学习积极性,提高业务知识和技能水平。
三、完善教学管理工作,提高教学质量按照医院教学计划做好院、科两级的实习生的教学工作,落实师生双评,召开教学质量评议会,发现教学中的不足,及时进行整改,使教学工作持续改进。
四、完成____年护理工作总结,制定____年护理工作计划。
在年终逐步完成护理各项工作统计、分析、总结,按照统计结果及相关制度、评价标准,结合____年存在的不足之处,制定出____年护理工作计划。
护理服务工作计划范本(二)根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案,结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础护理,注重专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。
现制定____年优质护理工作计划如下:一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。
2024年医院优质护理服务工作计划样本(五篇)
2024年医院优质护理服务工作计划样本为进一步深化责任制整体护理,推动优质护理服务工作的持续发展,强化护理专业内涵建设,提高护理服务质量,激发护士队伍的工作热情,特制定以下____年“优质护理服务”工作计划。
一、深化培训与规范落实本年度,我院将重点组织并实施各类护理制度、规范及标准的培训与落实。
修订完善的护理文件包括护理常规、危重症护理常规、护理工作制度与岗位职责、护理技术操作规范、护理安全管理措施及工作流程。
在去年培训的基础上,继续开展院级及科室层面的有计划培训与考核,确保护理人员全面掌握相关内容,及时解决实施过程中出现的问题。
二、强化护士核心能力与职业素质1. 严格执行分层培训制度,提升临床护士的实际工作能力和专业技术水平。
2. 有计划地选派护理骨干及护士长到国内先进医院进行轮流进修和学习,积极参加各级护理质控中心及院级管理培训活动,提升整体护理管理水平。
三、加强健康宣教与蒙中医特色服务1. 通过健康教育手册,责任护士根据科室常见病的治疗和护理常规,向患者提供具有蒙中医特色的健康宣教。
2. 每周组织1-____次集体宣教,内容包括疾病预防、用药注意事项、家庭急救常识和安全防护等。
四、提升护理安全管理水平1. 加强对病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程。
2. 强化护理安全核心制度及操作规范、流程、常规的落实,在____月份的“护理质量安全月”活动中重点推进。
3. 加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及不良事件原因分析,提出防范与改进措施。
4. 加强科室管理,对病房管理、基础护理、护理安全等方面进行不定期抽查,及时指出问题并限期整改。
五、夯实基础护理与责任制整体护理1. 确保基础护理质量,保持病床整洁、环境舒适,正确执行医嘱,勤巡视病人,确保患者安全。
2. 全面落实责任制护理,责任护士负责患者从入院到出院的全方位护理服务。
3. 全面履行护士职责,密切观察病情,及时与医师和患者沟通,提供健康教育和康复指导。
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医院护理服务工作计划(新编版)Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.( 工作计划)部门:_______________________姓名:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改医院护理服务工作计划(新编版)导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。
【篇一】一、树立指导思想,明确工作目标我科根据医院“以病人为中心”,全面实施优质护理服务的指导思想,确立了以患者满意为目标的服务理念。
把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
深化亲情服务,提高服务质量。
二、具体优质护理服务内容与工作措施1.加强核心制度建设,落实护理安全措施1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
2)不定期的进行护理安全隐患排查,发现问题,及时处理。
病人的环节管理:建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。
护士的环节管理:对新调入护士以及有思想情绪的护士,做到重点交待、悉心指导。
3)强化安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查,对存在的问题立即指出并限期整改。
2.转变护理观念,提高服务质量1)继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
全面加强临床护理工作,对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
2)从“三基三严”入手,有计划的对护士进行培训与考核。
加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。
3)加强护士礼仪规范学习。
培养护士注重“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识,提高护患沟通技巧,提倡微笑服务,树立护士良好的职业形象。
4)培训专科护理骨干,提高临床护士的实际工作能力。
采取各种形式的学习培训,提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。
3.严格落实责任制整体护理,加强患者健康教育1)根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。
2)密切观察患者病情,及时与医师、患者沟通,细致做好从入院到出院的各种治疗、护理活动,认真开展健康教育和康复指导,为患者提供连续、全程的优质护理服务。
3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
4.夯实基础护理,建立绩效考核制度1)规范病房管理,强化基础护理及分级护理的落实,保持病床整洁、无异味、无污迹,加强巡视病人,及时观察发现问题,妥善解决。
每月组织科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
2)明确绩效考核机制,责任护士严格按照岗位管理进行考核,并进行患者满意度调查,奖优罚劣。
把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便。
优质护理服务是护理管理的重点,细节服务工作要长抓不懈。
切实做好优质护理服务管理工作,才能减少医疗纠纷和事故隐患,避免患者的不良投诉,保障病人的就医安全。
【篇二】一、指导思想:我科将以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。
(4)加强护士礼仪规范学习。
(5)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交*、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。
保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。
5、严格落实责任制整体护理(1)优质护理病区实行弹性排班。
工作忙时可加班,闲时可轮休。
(2)优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名,每名责任护士护理10名病人。
责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。
(3)全面履行护士职责。
整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。
5、定期满意度调查(1)每月组织召开工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
(2)每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈。
让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争争吵。
6、加强患者健康教育:优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公平、公开原则,分配向一线护士倾斜,调动护士积极性。
建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选,进行奖励补偿,对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。
【篇三】为确保这一优质服务的实施:我们科室主要从三方面做起一科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重,风险较大,特别是产科*两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务,我们妇产科实施了科学管理,把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上,通过每天的*,使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队,管理出素质,出成绩,以制度管人,以制度调动人的积极性,使科室工作顺利进行,得到社会的认可。
二优质服务树形象:医院应给病人信任感、安全感、亲切感,有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年,科室在医院的支持下,先后派医务人员外出进修学习,同时积极联系专家来我院讲学,会诊,指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带,使我们的技术水平不断提高,给病人减轻了不少痛苦,科室对新技术高度重视,科主任以身作则,孜孜以求,不断学习新技术。
三亲情服务暖人心:优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。
我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考,并从规范的言语和亲人般的行为做起,通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知,而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释,而不是“生、冷、硬、顶。
我一直都觉得非常骄傲和自豪,因为我的工作是迎接新生命的到来,双手托起的是明天的希望,祖国的花朵。
看着一个个活泼可爱的小天使的降临,内心会感到无比的喜悦。
产房的工作极富有挑战性,我们面对的是即将成为母亲的人,我们必须严密观察产程,确保新生儿顺利安全的到来,容不得我们半点疏忽。
在分娩过程中经常会碰到突发状况,也让我们心理紧张,另一方面也挺危险,因为我们常接触血液,不小心就有可能感染上传染病。
尽管我们的工作很脏很累,但付出的汗水会得到回报,当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭,看到一个又一个的家庭快乐的从这里走出去,我们心里是充满幸福的,生命带给了我们无限的感动。
“优质服务”,进一步拉近了我们与患者之间的距离,并在社会中得到了人们的一致好评。
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