2018年度安全生产操作规程
aq 7014-2018新型干法水泥生产安全规程
AQ 7014-2018新型干法水泥生产安全规程是针对新型干法水泥生产过程中可能出现的安全隐患和风险制定的一套行业标准。
其目的在于规范新型干法水泥生产企业的生产经营行为，保障生产安全，防范事故风险，保护员工生命财产安全，减少环境污染，维护社会和谐稳定。
作为新型干法水泥生产企业的管理者和从业人员，必须严格遵守并执行《AQ 7014-2018新型干法水泥生产安全规程》，以确保整个生产过程安全、高效进行。
本文将就《AQ 7014-2018新型干法水泥生产安全规程》的内容进行解析和总结，以供相关企业的管理者和从业人员参考。
一、规程的适用范围《AQ 7014-2018新型干法水泥生产安全规程》适用于新型干法水泥生产企业生产过程中的安全管理，包括但不限于原材料采购、储存、运输、加工，生产设备运行和维护，生产过程中的安全防护和操作规范，危险化学品管理以及应急预案等方面。
二、规程的主要内容1.管理责任制定并实施安全生产责任制，明确管理人员和从业人员的安全生产职责和义务，保证各项安全管理措施得到有效落实。
2.安全培训对全体员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急救援等内容，确保员工了解并严格遵守相关安全规程。
3.作业环境安全保持生产场所的清洁整洁，消除火灾隐患，保证通风良好，避免尘埃积聚和粉尘爆炸等危险。
4.设备安全定期进行生产设备检查和维护保养，确保设备完好，避免因设备故障导致的安全事故。
5.危险化学品管理对危险化学品进行合理储存和使用，建立相应的危险化学品台账和管理制度，确保危险化学品的安全使用。
6.应急预案制定科学合理的应急预案，明确各种应急情况下的处置程序和责任人，以便在发生突发事件时能够及时有效地处置。
7.职业卫生管理建立健全的职业卫生管理制度，对生产过程中产生的有害因素进行监测和控制，保障员工的身体健康。
8.事故调查与处理对生产中发生的事故进行及时调查和处理，分析事故原因，制定改进措施，避免类似事故再次发生。
安全生产法(2018年)
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
2018年安全操作规程试题库及答案
国家电网公司2018版电力安全工作规程习题集（配电部分）一、单选题（共438题）1.任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经（）后方可恢复作业。
A.上级领导同意B.处罚C.批评教育D.纠正答案：D 配电《安规》1.22.（）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
A.工作人员B.管理人员C.作业人员D.任何人答案：C 配电《安规》1.23.在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的（），经本单位批准后执行。
A.组织措施B.技术措施C.安全措施D.应急措施答案：C 配电《安规》1.34.配电线路系指（）及以下配电网中的架空线路、电缆线路及其附属设备等。
A.6kVB.10kVC.20kVD.35kV答案：C 配电《安规》1.65.从事配电相关工作的( )应遵守并严格执行配电《安规》。
A.运维人员B.检修人员C.施工人员D.所有人员答案：D 配电《安规》1.76.作业人员应经医师鉴定，无妨碍工作的病症，体格检查每（）至少一次。
A.半年B.一年C.两年D.三年答案：C 配电《安规》2.1.17.作业人员应具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会（）。
A.创伤急救B.触电急救C.溺水急救D.灼伤急救答案：B 配电《安规》2.1.28.作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训，掌握配电作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉本规程的相关部分，经（）合格上岗。
A.培训B.口试C.考试D.考核答案：C 配电《安规》2.1.39.参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉本规程；经考试合格，并经( )认可后，方可参加工作。
A.工程管理单位B.设备运维管理单位C.公司领导D.安监部门答案：B 配电《安规》2.1.410.作业人员应被告知其作业现场和( )存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
安全生产规章制度和操作步骤完整
安全生产规章制度和操作步骤完整
为了确保公司的安全生产以及员工的身心健康，制定以下安全生产规章制度和操作步骤。
一、安全生产规章制度
1. 所有员工必须参加安全培训，并通过相关考试。
2. 员工应遵守安全操作规程，不得擅自变更或忽略安全程序。
3. 环境清洁与设备维护须定期进行，确保工作场所安全。
4. 所有事故和异常情况应立即向上级汇报，并采取紧急措施。
5. 员工必须配戴相应的个人防护装备，并定期检查装备的有效性。
6. 禁止在工作场所吸烟、饮酒或使用禁止物品。
7. 严禁擅自更改或移动工作区域的设备和工具。
二、操作步骤
1. 在使用任何设备或工具之前，员工应进行经验交流和操作培训。
2. 确保所有设备、机器和工具都处于正常工作状态。
3. 在操作过程中，员工应保持集中注意力，遵循操作指导。
4. 严格按照相关流程和规定操作。
如需变更，应事先获得上级
批准。
5. 定期检查设备和工具的安全性能，并及时进行维护。
6. 在发现任何故障或异常时，应立即停止操作，并汇报相关部门。
7. 员工应按照所负责区域的安全规定，勤于巡视，及时发现并
排除隐患。
我们希望每个员工都能依照以上规章制度和操作步骤进行工作，保证公司的安全生产和员工的健康。
如有任何疑问或建议，请随时
向上级汇报。
2018安全生产法律法规
2018安全生产法律法规
2018 年出台的安全生产法律法规有很多重要的内容。
以下是
其中一些主要法规的概述：
1. 安全生产法：这是中国的基本安全生产法律，旨在维护国家安全和人民生命财产的安全。
其中包括了安全生产的基本要求、主体责任、风险防控、事故调查等方面的规定。
2. 生产安全事故报告和调查处理条例：该法规规定了生产安全事故的报告和调查处理程序，以保障事故的及时报告和有效处理，防止事故二次发生。
3. 高危行业安全生产管理条例：针对高危行业的特点和特殊需求，该条例制定了一系列安全生产管理要求，包括工作场所安全、设备设施管理、职业卫生保护等方面要求。
4. 建设工程安全管理条例：该条例明确了建设工程施工过程中的安全管理要求，包括工程设计、施工组织、安全技术措施等方面的规定，旨在确保建设工程的施工安全。
5. 企业安全生产标准化条例：该条例规定了企业安全生产标准化的要求和程序，鼓励企业建立健全安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。
以上是2018年安全生产法律法规的一些概述，请注意不要在
文中使用与标题相同的文字。
炼钢安全规程2018可复制版
炼钢安全规程（2018版）为确保炼钢工作中的安全生产，维护企业的生产秩序和人员的生命安全，制定本规程。
遵循以下规定，执行安全工作措施。
一、一般规定1. 本规程适用于炼钢生产过程中的安全生产管理。
2. 企业应当加强对炼钢人员的安全教育和培训，确保人员具备相应的安全生产知识和技能。
3. 严格执行炼钢作业操作规程，杜绝违章操作行为，确保作业安全。
4. 日常巡检炼钢设备和安全设施，及时发现并排除安全隐患。
5. 根据实际情况，定期组织炼钢设备的维护保养和安全检查。
6. 对炼钢过程中产生的有害气体、粉尘、噪声等危害因素进行监测，并采取相应的防护措施。
7. 加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和责任感。
二、生产准备1. 炼钢作业前，必须对冶炼炉、转炉、钢包、铁水罐、真空设备等设备进行全面检查，确认设备完好无损后方能作业。
2. 作业前，需要对炼钢设备进行预热，确保设备运转正常。
3. 每次作业前，要对焦炉、喷煤器、吹氧站等设备进行检查，确保设备的安全可靠。
三、炼钢操作1. 严格执行炼钢操作规程，做好炼钢操作前的准备工作，确保安全生产。
2. 作业中，严禁使用失效的工具和设备，如有损坏应及时更换。
3. 对于异常情况的处理，需要及时进行报告并做出相应的处置措施，确保安全。
四、应急措施1. 对于炼钢作业中可能出现的事故，应制定详细的应急预案，做好应急处置准备。
2. 炼钢作业中如发生事故，工作人员应立即采取相应的应急措施，保障生命安全和设备完整。
3. 应急救援人员要熟练掌握应急处置技能，并接受定期的培训，提高应对突发事件的能力。
五、安全检查1. 定期进行炼钢设备的安全检查，及时发现并排除隐患。
2. 对于安全检查中发现的问题，要及时整改，并做好相关记录。
3. 对于安全生产的隐患问题，要及时上报并提出解决措施，确保人员和设备的安全。
六、安全教育与培训1. 企业要加强对炼钢作业人员的安全教育和培训，确保他们具备相应的安全生产知识和技能。
安全生产责任制操作规程
安全生产责任制操作规程一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规程。
二、责任分工1. 企业领导层负责安全生产工作的决策和组织实施，确保安全生产工作的有效开展。
2. 安全生产管理部门负责制定安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查，协助企业领导层做好安全生产工作。
3. 各部门负责本部门的安全生产工作，制定相应的安全生产责任制，并组织实施。
4. 员工应当遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产责任制的落实1. 企业领导层应当将安全生产责任制纳入企业年度工作计划，并将安全生产目标纳入绩效考核体系，确保安全生产责任制的全面落实。
2. 安全生产管理部门应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保安全生产责任制的有效执行。
3. 各部门应当根据本部门的实际情况，制定相应的安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责和任务，并定期进行检查和评估。
4. 员工应当严格执行安全操作规程，遵守各项安全生产规章制度，积极参与安全生产管理工作，发现安全隐患及时报告，并配合安全生产管理部门做好隐患的整改工作。
四、安全生产责任制的监督和检查1. 安全生产管理部门应当定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并对整改情况进行跟踪和督促。
2. 各部门应当定期开展安全生产自查，发现问题及时整改，并将整改情况报告给安全生产管理部门。
3. 安全生产责任制的执行情况应当纳入企业领导层的考核范围，对安全生产工作开展定期评估，发现问题及时进行整改。
五、安全生产责任制的奖惩机制1. 对于安全生产工作成绩突出的单位和个人，应当给予相应的奖励，激励其在安全生产工作中继续发挥作用。
2. 对于安全生产工作不力，造成事故的单位和个人，应当给予相应的惩罚，倒逼其加强安全生产管理，提高安全生产水平。
六、附则1. 本规程自颁布之日起生效。
安全生产管理条例2018安全生产
安全生产管理条例20181、《安全生产法》第十九条规定:的内容是什么企业安全总监制企业安全总监是企业安全生产工作的专职负责人，专门负责监督管理本单位的安全生产工作，直接对企业主要负责人负责，原则上不得安排其兼任或兼职其他工作。
由企业选任、聘用或由上级生产经营单位按照管理权限委派，以正式文件予以任用。
项目安全督查员制项目安全督查员从企业安全生产管理机构人员中选定派驻施工现场，代表企业对工程项目履行安全生产监督管理职责，监督指导项目负责人开展安全生产管理工作。
项目安全督查员直接对委派的单位负责，是项目安全生产工作的专职督查人员，专门负责监督管理本项目的安全生产工作，原则上不得安排其兼任或兼职其他工作，但因工作需要可代行项目专职安全生产管理人员职责。
安全项目包联制公司领导班子成员、安全生产机构人员对公司直管项目实行全员包联，明确责任领导和具体责任人。
包联人定期和项目安全督查员对项目安全生产情况进行沟通，并定期组织项目安全检查，加强安全工作指导，消除安全隐患。
企业有分公司的，公司领导对分公司进行包联，分公司也应参照公司规定对所管项目实行包联，定期将项目安全生产情况向包联公司领导汇报，共同研究，提出安全生产工作意见或措施。
1、“安全总监制”各省政策发文其实，在近日发布的《安全生产法》修正案送审草案中，已提到安全总监制度或将纳入立法，“生产单位可以设置安全总监”这一内容尤其值得关注。
此外，关于施行“安全总监制”，已有多省市相继发文。
山东2019年12月24日，山东省住房和城乡建设厅发布《关于推行建筑施工企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制的通知》，明确：2020年2月1日起，在全省建筑施工领域推行企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制。
其中，安全总监为本单位副职级别，待遇要高于其他副职并单独发放岗位风险津贴。
此前，《山东省安全生产条例》于2017年5月1日起施行，规定从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当按照规定设置安全总监，并建立安全生产委员会，应当建立安全生产承诺公告制度，建立并落实单位负责人现场带班制度。
河北省人民政府令〔2018〕第2号——河北省安全生产风险管控与隐患治理规定
河北省人民政府令〔2018〕第2号——河北省安全生产风险管控与隐患治理规定文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2018.05.21•【字号】河北省人民政府令〔2018〕第2号•【施行日期】2018.07.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文河北省人民政府令〔2018〕第2号《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》已经2018年5月7日省政府第12次常务会议通过，现予公布，自2018年7月1日起施行。
省长许勤2018年5月21日河北省安全生产风险管控与隐患治理规定第一章总则第一条为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念，健全公共安全体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条本省行政区域内生产经营单位的安全生产风险因素辨识管控（以下简称风险管控）、生产安全事故隐患排查治理（以下简称隐患治理）及其监督管理，适用本规定。
第三条安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。
第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投入。
依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监（首席安全官），专职负责安全生产工作。
生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。
生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。
2018年新安全生产法
2018年新安全生产法2018年新安全生产法是中国国家通过立法手段出台的一项重要法律，旨在加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，推动经济社会持续健康发展。
该法于2018年12月1日正式生效，对安全生产领域的制度、机制和措施进行了全面的规范和完善。
新安全生产法首先明确了安全生产的基本原则和主体责任。
根据法律，安全生产的基本原则包括预防为主、安全第一、综合治理、依法管理等。
同时，法律规定了企事业单位安全生产的主体责任，要求企事业单位建立健全安全生产责任制，落实主体责任，加强安全管理和监督，保障劳动者的生命财产安全。
新安全生产法还对危险化学品、爆炸物品、矿山、道路交通、建筑施工、特种设备等领域的安全生产进行了更加详细和具体的规定。
特别是对危险化学品领域的安全生产提出了更加严格的要求和标准，要求企事业单位建立安全生产责任制和事故应急预案，采取措施防范化学品事故，并加强对危险化学品生产、经营、储存、使用等环节的监管和管理。
新安全生产法还强调了对事故隐患和事故发生及时处理的重要性。
法律规定，企事业单位必须对自身存在的安全隐患进行排查和整改，并及时向相关部门报告。
对于发生的事故，企事业单位要立即进行事故应急处理，防止事故扩大和二次发生，及时救治受伤员工，并依法履行事故报告和调查程序。
另外，新安全生产法还加强了对劳动者权益的保护。
法律明确规定，用人单位有义务保障劳动者的工作安全和生产安全，必须为劳动者提供安全的劳动条件和必要的劳动保护设施。
对于违反安全生产法规的企事业单位，将依法追究其法律责任，包括罚款、责令停产整顿、吊销执照等措施，并对直接负责的主管人员进行处罚。
综上所述，2018年新安全生产法是中国国家为了加强安全生产管理、保障人民群众生命财产安全而出台的一项重要法律。
该法明确了安全生产的基本原则和主体责任，规范了各个领域的安全生产要求，强调了对事故隐患和事故发生及时处理的重要性，并加强了对劳动者权益的保护。
AQ 2001-2018 炼钢安全规程
××××××××ICS 13.100C 65备案号： 中华人民共和国安全生产行业标准AQAQ2001—2018代替AQ2001-2004 炼钢安全规程Safety regulations for steel-making（报批稿）2018-05-22发布 2018-12-01实施中华人民共和国应急管理部 发布目次前言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (2)4 安全管理 (3)5 厂（车间）的位置与布置 (5)5.1 厂（车间）的位置 (5)5.2 厂（车间）的布置 (5)6 厂房及其内部建、构筑物 (5)6.1 厂房 (6)6.2 建、构筑物 (6)7 原材料 (7)7.1 散状材料 (7)7.2 废钢 (8)7.3 铁水贮运和预处理设施 (8)8 炼钢相关设备 (9)8.1 铁水罐、钢水罐、中间罐、渣罐（盆） (9)8.2 铁水罐、钢水罐、中间罐烘烤器及其他烧嘴 (9)8.3 地面车辆 (10)8.4 起重设备 (10)8.5 外部运输设备 (11)8.6 其他设备 (12)9 氧气转炉 (12)9.1 设备与相关设施 (12)9.2 生产操作 (13)10 电炉 (14)10.1 设备与相关设施 (14)10.2 生产操作 (16)11 炉外精炼 (16)11.1 设备与相关设施 (16)11.2 生产操作 (17)12 钢水浇注 (18)12.1 钢水罐、中间罐准备 (18)12.2 模铸 (18)12.3 连铸 (19)12.4 钢锭（坯）处理 (20)13 动力供应与管线 (21)13.1 供电与电气设备 (21)13.2 动力管线 (22)13.3 氧气 (22)13.4 煤气 (22)13.5 给排水 (23)I14 炉渣 (23)15 检修 (23)15.1 拆炉 (23)15.2 修炉作业施工区要求 (23)15.3 转炉修炉 (24)15.4 电炉修炉 (24)15.5 其他 (24)16 照明 (25)II前言本标准的全部技术内容为强制性。
安全生产管理条例2018
安全生产管理条例2018安全生产管理条例2018：从事工业生产的必备法规引言：安全生产一直都是社会发展的重要组成部分。
为了保障人民的生命安全和财产安全，各国纷纷出台了相应的安全生产管理条例。
在中国，安全生产管理条例也屡次升级完善，以适应经济的快速发展和工业化进程。
本文将重点分析并总结中国于2018年颁布的最新的安全生产管理条例。
一、《安全生产管理条例2018》的立法背景2018年《安全生产管理条例》的立法目的是进一步提高企业的安全生产标准，预防和减少各类事故的发生，保护劳动者的合法权益，同时推动经济持续健康发展。
该条例是落实国家安全生产方针的具体措施，对于企业的安全生产管理具有指导性和约束性作用。
二、《安全生产管理条例2018》的主要内容1. 安全生产责任制度《安全生产管理条例2018》明确了企业安全生产责任制度，其中包括企业安全生产组织机构、责任人的职责与义务、安全生产培训等方面的规定。
该条例要求企业建立健全安全生产管理体系，并确保责任到人。
企业的领导层应当履行安全生产主体责任，建立健全安全生产组织机构，明确安全生产责任部门，并配备相应的人员，确保安全生产措施的有效实施。
2. 安全生产风险评估和管控条例要求企业进行安全生产风险评估和管理，包括安全生产隐患排查和整改、职业病危害评估、安全生产设施设备的检测和维修等方面的规定。
企业应当采取相应的安全生产措施，确保生产过程中的各类风险得到评估和管控，预防事故的发生。
3. 安全生产培训与教育《安全生产管理条例2018》要求企业加强安全生产培训和教育，包括安全生产知识的普及、职工的培训和应急演练等方面的规定。
企业应当为从业人员提供必要的安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
同时，企业还应当组织定期的安全生产演练，提高员工应急处理事故的能力。
4. 安全生产监管和责任追究《安全生产管理条例2018》对于安全生产的监管和责任追究也提出了明确的要求。
安全生产管理条例2018
安全生产管理条例2018
《安全生产管理条例2018》
《安全生产管理条例2018》是中国国务院于2018年颁布的一
项关于安全生产管理的法规。
该条例的颁布旨在加强对各类企业的安全生产监管，提高安全生产管理水平，减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全。
《安全生产管理条例2018》主要包括了企业的安全生产责任、安全生产管理体系、安全生产监察检查等内容。
根据该条例，各企业应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的各项责任，同时建立健全安全管理组织机构，配备专职安全管理人员，开展安全生产教育培训，制定安全生产标准和操作规程。
在安全生产管理体系方面，《安全生产管理条例2018》要求
各类企业应当建立安全生产责任制度，建立安全生产工作档案，制定安全生产标准和操作规程，开展安全生产教育培训，加强事故隐患排查和治理等方面的工作。
对于危险化学品、煤矿、建筑施工等高风险行业的企业，还对其安全生产管理提出了更为严格的要求。
此外，《安全生产管理条例2018》还规定了各级政府和监管
部门的责任和义务，加强了对企业安全生产的监督和检查力度，对于存在安全隐患或违反规定的企业，将给予相应的处罚和行政处置。
总的来说，《安全生产管理条例2018》的出台，为全面推进
企业安全生产管理提供了法律依据，加强了对企业的安全生产监管，有效预防和减少了安全生产事故的发生，为维护人民群众的生命财产安全发挥了积极的作用。
aq2002--2018炼铁安全规程
炼铁是冶金行业中重要的生产环节，安全生产对于炼铁企业来说至关重要。
为了规范炼铁生产中的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，提高生产效率和质量，制定了《AQ2002-2018炼铁安全规程》。
本规程共分为以下几个部分：一、规程目的1.1规程的制定目的1.1.1确保炼铁生产过程中的安全生产1.1.2提高炼铁生产过程中的生产效率和质量1.1.3保障炼铁生产过程中员工的生命财产安全1.2规程的适用范围1.2.1本规程适用于所有炼铁生产企业1.2.2本规程适用于所有从事炼铁生产工作的员工二、安全生产管理2.1安全生产责任制2.1.1企业应建立健全安全生产责任制2.1.2明确各级管理人员和员工的安全生产责任2.2安全生产教育培训2.2.1企业应定期进行安全生产教育培训2.2.2提高员工的安全意识和应急处理能力2.3隐患排查和整改2.3.1开展隐患排查工作2.3.2及时整改生产中存在的安全隐患三、生产作业安全3.1设备安全操作规程3.1.1设备操作人员应严格遵守设备操作规程3.1.2确保设备操作的安全可靠3.2作业环境安全保障3.2.1作业场所应保持清洁整洁3.2.2作业环境应具备通风良好的条件3.3现场安全防护3.3.1作业人员应统一着装并按规定佩戴防护用具 3.3.2严禁在作业现场违章操作和行为四、突发事件应急处理4.1应急预案制定4.1.1企业应制定完善的突发事件应急预案4.1.2明确各部门应急职责和工作流程4.2应急演练4.2.1定期组织应急演练4.2.2提高员工的应急处理能力和协作意识五、安全生产监督5.1监督检查制度5.1.1建立安全生产监督检查制度5.1.2加强对炼铁生产环节的安全监督5.2安全生产奖惩制度5.2.1建立安全生产奖惩制度5.2.2激励安全生产工作中的先进个人和集体六、规程执行和修订6.1规程执行6.1.1全面贯彻执行本规程各项内容6.1.2确保规程的有效实施6.2规程修订6.2.1根据生产实际情况定期修订本规程6.2.2及时跟进国家安全生产相关政策法规的变化总结：AQ2002-2018炼铁安全规程是炼铁企业安全生产管理的重要依据，有效的执行和落实规程对于保障员工的生命财产安全、提高生产效率和质量具有重要意义。
安全管理制度及操作规程清单
XXXXXX工程安全管理制度及操作规程清单XXXXXX有限公司2018年12月26日安全管理制度目录（一）安全生产目标管理制度（二）安全生产例会制度（三）安全生产档案管理制度（四）安全生产教育制度（五）安全生产检查制度（六）安全生产奖惩制度（七）临时用工管理制度（八）工伤事故调查、分析、报告、处理及结案归档制度（九）易燃、易爆、有毒物品管理制度（十）现场文明施工管理条例（十一）机械设备管理制度（十二）特种作业人员管理制度（十三）安全技术交底制度第一章安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及尘毒作业点的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属单位和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标值分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标值一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每年组织四次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标管理与经济责任制紧密挂勾。
第二章安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司各分公司。
二、每次例会各单位负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由项目经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
2018年安全生产管理制度守则
精心整理
2019年9月
安全生产管理制度
第一条 贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。
第二条 各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制定出安全操第三条种。
第四条第五条第六条第七条第八条用带故障的机械设备。
第九条 严禁安排妨碍安全性疾病的人员从事机电操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状况下操作机电设备。
第十条 严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其他安全设施。
精心整理
第十一条各部门机电设备应制定安全检查制度，制定安全维护人员和实行安全监护责任人制度。
第十二条安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员及不听劝告者，监护人应向人事部申报执罚和当即终止违章者作业。
第十三条安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止。
安全监护责任人有失职行
2019年9月。
某公司安全生产操作规程
某公司安全生产操作规程一、引言安全是企业最重要的生产力，保障安全生产是每个员工的责任。
为了确保公司员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产操作规程。
二、安全管理机构公司设立安全管理部门，负责制定和执行安全管理制度，安排安全培训和监督安全生产。
三、作业场所安全规定1.所有作业场所必须符合国家安全生产标准，定期进行安全检查。
2.作业过程中应严格遵守作业流程，禁止违章操作。
3.作业人员必须穿戴相应的安全防护用品，如头盔、防护眼镜等。
四、设备操作规范1.每台设备应由经过培训和持证上岗的员工操作。
2.操作人员必须熟悉设备手册，按照操作规程进行操作。
3.发现设备故障或异常情况应及时停机报告。
五、危险化学品管理1.所有危险化学品必须登记并存放在专门储存库房内。
2.使用危险化学品必须佩戴相应的防护用品，操作时禁止吸烟。
3.发生泄漏或事故时应及时启动应急预案，并报告安全部门。
六、应急预案和演练1.公司制定完善的应急预案，明确各部门的应急职责和措施。
2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
七、员工安全培训1.公司定期组织员工参加安全生产知识培训，提高员工安全意识。
2.新员工入职时必须接受安全培训后方可上岗。
八、安全考核与纪律1.定期对员工进行安全考核，对考核不合格者进行安全教育。
2.对违反安全生产规定的员工，按照公司规定给予纪律处分。
九、安全奖励制度1.公司设立安全奖励制度，对安全生产工作出色的员工进行奖励。
2.鼓励员工提出安全改进建议，对采纳的建议给予相应奖励。
十、附则1.本操作规程自颁布之日起执行。
2.对于安全生产方面的未尽事宜，由安全管理部门负责解释和制定相应规定。
以上为某公司安全生产操作规程，希望全体员工认真执行，共同维护公司安全生产环境。
安全生产法-2018年
（二）安全生产法的责任形式
追究安全责任 3.刑事责任
1.行政责任
指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产 监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任。 第九十四条规定“本法规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的 部门决定；予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请 县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定；给予拘留的行政处罚 由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。有关法律、行政法规 对行政处罚的决定机关另有规定的，依照其规定。”行政责任在追究 安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
及时救助义务
第四十七条 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主 要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅 离职守。 第八十条 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有 关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施， 组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按 照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职 责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事 故现场、毁灭有关证据。
产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和
道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与 辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
结论
《安全生产法》属于一般法，是安全生产活动的“母法”。 关于水 路运输、船舶管理、港口管理以及其他与生产安全密切相关的海事法律 法规以及规章制度，共同构成了保障安全生产的法律法规体系。 《安全生产法》属于法律具有较高的法律位阶，与《港口法》、《航 道法》同属于法律，处于同一法律位阶，是一般法于特别法之间的关系， 适用规则——特别法优于一般法，特殊规定优于一般规定。而行业行政 法规如《国内水路运输管理条例》、《内河交通安全管理条例》等，因 《安全生产法》第二条的规定，其特殊规定也优先适用。
AQ 2001-2018 炼钢安全规程
××××××××ICS 13.100C 65备案号： 中华人民共和国安全生产行业标准AQAQ2001—2018代替AQ2001-2004 炼钢安全规程Safety regulations for steel-making（报批稿）2018-05-22发布 2018-12-01实施中华人民共和国应急管理部 发布目次前言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (2)4 安全管理 (3)5 厂（车间）的位置与布置 (5)5.1 厂（车间）的位置 (5)5.2 厂（车间）的布置 (5)6 厂房及其内部建、构筑物 (5)6.1 厂房 (6)6.2 建、构筑物 (6)7 原材料 (7)7.1 散状材料 (7)7.2 废钢 (8)7.3 铁水贮运和预处理设施 (8)8 炼钢相关设备 (9)8.1 铁水罐、钢水罐、中间罐、渣罐（盆） (9)8.2 铁水罐、钢水罐、中间罐烘烤器及其他烧嘴 (9)8.3 地面车辆 (10)8.4 起重设备 (10)8.5 外部运输设备 (11)8.6 其他设备 (12)9 氧气转炉 (12)9.1 设备与相关设施 (12)9.2 生产操作 (13)10 电炉 (14)10.1 设备与相关设施 (14)10.2 生产操作 (16)11 炉外精炼 (16)11.1 设备与相关设施 (16)11.2 生产操作 (17)12 钢水浇注 (18)12.1 钢水罐、中间罐准备 (18)12.2 模铸 (18)12.3 连铸 (19)12.4 钢锭（坯）处理 (20)13 动力供应与管线 (21)13.1 供电与电气设备 (21)13.2 动力管线 (22)13.3 氧气 (22)13.4 煤气 (22)13.5 给排水 (23)I14 炉渣 (23)15 检修 (23)15.1 拆炉 (23)15.2 修炉作业施工区要求 (23)15.3 转炉修炉 (24)15.4 电炉修炉 (24)15.5 其他 (24)16 照明 (25)II前言本标准的全部技术内容为强制性。
安全生产法2018
安全生产法2018导言安全生产是保护人民生命财产安全的重要工作，对于维护社会稳定和经济发展具有重要意义。
为了进一步有效的预防和控制生产安全事故的发生，确保安全生产，保障人民群众的生命财产安全，中国于2018年颁布了《安全生产法》。
本文将对《安全生产法2018》进行全面解读，从法律背景、法律体系、主要内容和实施情况等方面进行探讨。
一、法律背景中国政府一直高度重视安全生产工作，并通过一系列的立法措施对生产安全进行规范和管理。
《安全生产法2018》是基于《中华人民共和国宪法》和其他有关法律法规的基础上制定的。
该法从全面落实党的十九大关于安全生产工作的部署、推进国家治理体系和治理能力现代化的角度出发，旨在为建设平安中国提供强有力的法律支持。
二、法律体系《安全生产法2018》是我国安全生产法律体系的关键组成部分，它包括了一系列与安全生产相关的法律法规，形成了完整的法律体系。
其中，包括《安全生产法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全法》等。
三、主要内容《安全生产法2018》包含了十四章七十八条的内容，其中包括了安全生产的基本要求、安全生产的组织和管理、安全生产的技术措施、安全生产的监督检查等内容，这些内容的主要目的是确保安全生产的运行。
下面将对几个主要内容进行重点介绍。
1. 安全生产的基本要求《安全生产法2018》明确了安全生产的基本要求：企业要加强安全生产教育，提高员工的安全意识和安全素质；建立健全安全生产责任制，明确组织和个人的安全生产责任；制定和落实年度安全生产目标，积极开展安全生产技术改造和设备维护等，以确保生产过程中的安全。
2. 安全生产的组织和管理《安全生产法2018》规定了企业安全生产组织和管理的具体措施。
企业要设立安全生产管理机构，明确职责和任务，配备相应的安全生产人员。
企业负责人要对安全生产工作负总责，并建立健全安全生产责任制度。
同时，该法规定了安全生产人员的岗位职责和要求，要求企业对安全生产人员进行安全生产培训和教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年度安全生产操作规程
一、安全生产规章制度的内容
1、安全生产责任制
安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”，是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程
安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：
（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度
为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：
（1）职工安全守则
（2）安全生产教育制度
（3）安全生产检查制度
（4）事故管理制度
（5）危险作业审批制度
（6）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度
（7）劳动防护用品发放管理制度
（8）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度
二、安全生产规章制度的制定
安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
1、依法制定，结合实际。
企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。
要根据法规的要求、结合企业的具
体情况来制定。
安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。
2、有章可循，衔接配套。
企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。
3、科学合理、切实可行。
制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。
如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂将难以顺利执行。
4、简明扼要、清晰具体。
制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要求规定要具体以便于记忆、易于操作。
三、安全生产规章制度的实施
制度的作用是规范行为，如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定制度的意义。
为使制度能得到很好的执行，成为广大职工的自觉行动，需要做好以下工作。
1、教育先行、提高执行自觉性
制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求，即规定“怎么做”，而“为什么要这么做”，一般是不可能在条文中作详细的解释。
要把一件事做得好，那就必须使做事的人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。
制度颁布后，必须要进行相应的教育解释工作，使职工明白为什么要制定这样的制度，从而避免消极态度、抵触情绪，提高执行制度的自觉性。
对于操作规程更要辅以一定的培训，对操作
要领、安全要求作出详细的解说。
2、检查督促、严格执行
制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行。
要通过检查，了解执行情况并督促不执行或不认真执行的人改正，以保证制度的贯彻、维护其严肃性。
3、违章必究、奖惩结合
为维护安全生产秩序和制度的严肃性，对违反制度的人必须追究，给予教育、责令改正，严重违章的予以处罚，对模范执行制度的应予以表扬奖励。
4、总结经验、不断完善
制度是人制定出来的，由于知识、经验的局限，难免考虑不周，制度存在这样那样的一些不足之处，往往在制度执行过程中就暴露出来，这就需要总结经验、修改完善。
此外，随着企业生产经营状况的改变，制度也要相应做调整以适应变化了的情况。
安全生产管理水平提高了，管理的要求也要提高，这也需对制度进行相应的调整。
广州天圣厨房设备有限公司
2018年01月01日。