护肤品团队建设ppt
经典4A提案之护肤品PPT培训课件
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02
护肤品市场分析
护肤品市场规模
护肤品市场规模持续扩大
随着人们对美的追求和消费水平的提高，护肤品市场规模不断扩大，成为美容 行业的重要组成部分。
护肤品市场增长动力
护肤品市场的增长主要得益于消费升级、品牌推广和科技进步等因素，这些因 素共同推动了护肤品市场的快速发展。
4a的含义
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分析
对市场、消费者、竞品等进行 深入分析，了解目标受众的需
求和痛点。
策划
根据分析结果，制定有针对性 的营销策略和创意方案。
执行
落地策划方案，确保营销活动 的顺利开展。
Байду номын сангаас评估
对活动效果进行实时监测和总 结，为后续活动提供改进依据
。
4a提案的重要性
提高营销活动的针对性和有效性， 降低营销成本。
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05
总结与展望
4a提案的总结
4a提案是一种有效的护肤品营销策略，包括目标客户分析、竞争分析、定位和传播 执行四个步骤。
通过4a提案的应用，护肤品企业可以更好地了解目标客户需求，制定针对性的营销 策略，提升品牌知名度和销售业绩。
4a提案的优点在于其系统性和可操作性，能够帮助企业在竞争激烈的市场中获得竞 争优势。
利用电商平台、社交媒体等线上 渠道，拓展销售市场。
线下渠道
与化妆品专柜、美容院等线下渠道 合作，提高产品覆盖面。
护肤品的创业计划书ppt怎么做
护肤品的创业计划书ppt怎么做一、创业项目概述1.1 项目名称：护肤品创业项目1.2 项目背景：随着人们生活水平的提高，护肤品已经成为了人们日常生活中必不可少的一个消费品。
护肤品市场巨大，市场潜力巨大，竞争激烈，但市场还很有待开发。
1.3 项目内容：该项目旨在打造一款高品质、天然绿色、价格实惠的护肤品系列，以满足不同消费群体的需求，提升消费者的生活质量。
二、市场分析2.1 市场需求：随着生活水平的提高，人们越来越关注护肤品的品质和效果。
目前市场上存在很多护肤品品牌，但品质良莠不齐，价格也参差不齐。
因此，市场对高品质、天然绿色、价格实惠的护肤品需求很大。
2.2 竞争分析：目前市场上有很多知名的护肤品品牌，竞争激烈，但市场还存在很大的空间。
我们的竞争优势在于产品品质可靠，成本控制合理，价格实惠。
2.3 市场定位：我们的目标消费群体是18-40岁的女性，他们注重生活品质，喜欢追求高品质的护肤品，但又不愿花太多钱。
三、产品规划3.1 产品特点：我们的产品注重天然绿色、高品质、价格实惠，采用天然原料制成，无刺激性，适合不同肤质的人群使用。
3.2 产品系列：我们计划推出多款护肤品产品，包括洁面乳、爽肤水、面霜、面膜等，满足消费者不同的护肤需求。
3.3 包装设计：我们的产品包装设计简约大方，注重品质感和舒适度，吸引消费者的眼球，提升品牌形象。
3.4 销售渠道：我们计划通过线上销售渠道和线下实体店销售渠道进行销售，覆盖更多消费群体。
四、市场推广4.1 宣传推广：我们将通过线上、线下等多种方式进行宣传推广，包括广告、促销活动、明星代言等，提升品牌知名度和影响力。
4.2 社交媒体营销：我们将通过社交媒体平台如微博、微信、抖音等开展营销活动，吸引更多消费者关注和购买我们的产品。
4.3 品牌赞助：我们计划参与一些有关护肤品的展会和活动，并赞助一些时尚杂志、网站等，提升品牌的知名度和市场份额。
五、财务规划5.1 初始投资：我们的初始投资主要用于产品研发、包装设计、市场推广、人员培训等方面，预计投资金额为100万元。
护肤品创业计划书PPT
成本预算
生产成本
预测生产各类型护肤品所需的原材料、包装材料 、加工费用等成本。
运营成本
预测员工薪酬、租金、水电费、市场推广等日常 运营成本。
研发成本
预测新产品研发、技术创新等方面的投入成本。
06
风险评估与对策
市场风险
市场需求变化
护肤品市场需求变化快速，消费者偏 好易变，可能导致产品积压或滞销。
护肤品创业计划书
contents
目录
• 市场分析 • 产品策略 • 营销策略 • 运营计划 • 财务规划
contents
目录
• 风险评估与对策 • 团队介绍 • 项目进度计划 • 总结与展望
01
市场分析
目标市场
年龄段
以18-35岁年轻女性为主要目标群 体，她们注重肌肤保养，追求时 尚与美丽。
售后服务
问题处理
建立完善的售后服务流程，及时处理客户反 馈的问题和投诉。
客户支持
设立专业的客户服务团队，提供全天候的客 户咨询和支持服务。
产品召回
在必要时启动产品召回程序，确保消费者权 益不受损害。
05
财务规划
资金需求
初始资金需求
包括产品研发、生产设备购置、品牌推广等方面的资金需求。
运营资金需求
至皮肤深层。
持久保湿
产品具有良好的保湿效 果，使皮肤保持水润、
光滑。
提亮肤色
改善肤色不均、暗沉等 问题，使皮肤焕发健康
光泽。
产品线规划
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基础护肤系列
包括洁面乳、爽肤水、精华液 、面霜等，满足日常护肤需求
。
特殊护理系列
针对特定肌肤问题推出专业护 理产品，如祛痘、淡斑、抗皱
护肤品项目合作计划ppt
护肤品项目合作计划ppt一、项目背景如今，随着人们对健康和美容的重视，护肤品市场蓬勃发展。
在这个行业中，合作是很多企业实现业务增长和品牌推广的重要手段之一、本PPT旨在介绍护肤品项目的合作计划，达到共同发展和互利共赢的目标。
二、项目目标1.扩大市场份额：通过合作，将双方的品牌优势和资源进行整合，加强市场推广和销售渠道的覆盖范围，进一步扩大市场份额。
2.提高产品竞争力：通过合作，整合技术、研发和生产资源，提高产品的质量和品种，增强产品的竞争力，满足消费者的多样化需求。
3.提升品牌形象：通过合作，将双方的品牌优势和口碑进行互补和提升，建立更强大的品牌形象，赢得消费者的信任和认可。
4.实现共同发展：通过合作，发挥双方的优势，共同开发新产品、新市场，实现双赢和共同发展。
三、合作内容1.品牌合作：双方可以考虑品牌合作，共同推出联名系列或合作款护肤品，提升品牌形象和产品的市场价值。
2.渠道合作：双方可以共享销售渠道，例如共同开设线下实体店、合作经销商等，提高产品的销售覆盖面和渠道效益。
3.研发合作：双方可以共同投入研发资源，开发符合市场需求的新产品，提升产品的技术含量和竞争力。
4.营销合作：双方可以联合推出合作活动、广告宣传等，提高品牌知名度和产品的销量。
四、合作方案1.资源整合：双方通过实施联合采购、生产合作等方式，整合研发、生产、营销等资源，减少重复投入和成本。
2.品牌影响力合作：双方可以共同参与大型活动和赞助，提升品牌的影响力和知名度。
3.市场推广合作：双方可以利用各自的渠道和资源，进行联合推广和宣传，提高产品的市场覆盖和销售额。
五、合作预期1.市场份额提升：通过合作，互补优势，拓宽市场渠道，预计市场份额将得到进一步提升，并实现销售额的稳定增长。
2.品牌价值提升：通过联合推广和品牌合作，预计品牌的知名度和口碑将得到显著提升，进一步巩固和扩大市场地位。
3.利润增长：通过合作共享资源和降低成本，预计企业的盈利能力将进一步增长。
团队建设(完整版)ppt课件(2024)
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04
团队建设中的挑战与对 策
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团队成员个性差异的处理
了解个性差异
通过心理测评、面试、 日常观察等方式，了解 团队成员的个性特点、
工作风格等。
2024/1/28
尊重差异
在团队中倡导尊重个性 差异的文化，鼓励成员
相互理解、包容。
合理配置
根据团队成员的个性特 点和能力，合理安排工 作任务和角色，使其能
够发挥优势。
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沟通协调
定期组织团队沟通会议 ，让成员分享工作心得 和感受，促进相互了解
和信任。
团队冲突的解决与预防
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分析冲突原因
深入了解冲突产生的原因，包 括资源争夺、目标不一致、沟
通不畅等。
积极沟通
鼓励团队成员坦诚沟通，表达 各自的观点和需求，寻求共同
解决方案。
第三方协调
在必要时引入中立的第三方进 行调解，帮助双方达成共识。
2024/1/28
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团队建设的基本原则
目标一致原则
团队成员应共同明确团队的目标和使命， 确保个人目标与团队目标保持一致，形成 共同的价值观和信念。
持续改进原则
团队建设是一个持续不断的过程，需要定 期评估和调整团队建设的计划和活动，以 适应团队发展的需要。
互相尊重原则
团队成员应互相尊重彼此的个性、意见和 贡献，营造开放、包容、和谐的团队氛围 。
解团队成员的情感状态和需求，提高团队管理的针对性和有效性。
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未来团队建设的新趋势与挑战
2024/1/28
灵活多变的团队组织形式
化妆品公司组织结构及岗 位设置PPT共67页
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
1、不要轻言放弃，否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝品公司组织结构及岗 位设置 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
团队建设(完整版)课件PPT
第4节 团队建设的过程
团队建设也有自己的生命周期
•团队修整 •团队解散 •出现新的目标
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团队的发展4个阶段
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第5节 团队建设中的阻力与误区
5.1、团队建设中的阻力
• 1．来自组织结构的阻力 • (1)传统的等级官僚体制限制团队的发展。 • (2)死板而没有风险的企业文化。 • (3)从信息传递的改变。 • (4)部门间各自为政。
群体
明确的领导人 与组织一致 中性/有是消极 个人负责制 随机的或不同 个人产品
团队
领导
分担领导权
目标
可自己产生
协作
积极
责任
个人+相互负责
技能
相互补充的
产品
集体产品
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第4节 团队的类型
团队建立源于需求，需求决定团队类型
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第二章 团队建设
第1节 团队建设的目的 第2节 高效团队的特征 第3节 团队建设原则 第4节 团队建设的过程 第5节 团队建设中的阻力与误区
3.5、建立绩效评估与激励体系
对于表现出色的团队除了根据个体的贡献进行评估和 激励之外，组织和管理者还应考虑以群体为基础进行 绩效评估、团队激励及其他方面的变革，来强化团队 的奋进精神。
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3.6、培养相互信任精神
•表明你既为自己也为别人的利益工作 •用语言和行动来支持自己的团队 •表明指导你决策的基本价值观是一贯的 •开诚布公 •公平 •说出你的感觉 •保密 •表现出你的才能
听大家的意见。
• 建议在这个时期监督次数要减少，因为团队已经发展到
一个比较高的水平。
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团队领导的四种方法
• 4．第四种领导方式——授权式
护肤品牌ppt课件制作
可持续发展计划
环保材料使用
优先选择环保、可降解的材料，减少对环境的污染。
节能减排
优化生产流程，降低能源消耗和减少废弃物排放，实现绿 色生产。
社会责任
积极参与公益活动，关注员工福利和社区发展，履行企业 社会责任。
科技支持
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纳米技术
介绍品牌如何利用纳米技 术提高成分的渗透性和吸 收性，从而提高护肤效果 。
生物工程技术
强调品牌在生物工程技术 方面的研究和应用，以及 它们如何影响产品的质量 和效果。
医学美容科技
介绍品牌所使用的医学美 容科技，如微针、激光等 ，以及它们在改善皮肤健 康和外观方面的作用。
总结词
抵抗氧化，延缓衰老
详细描述
抗衰老系列的产品主要针对皮肤老化问题，能够抵抗自由基的氧化作用，延缓皮肤衰老，减少结词
防晒保护，预防晒伤
详细描述
防晒系列的产品主要提供皮肤所需的防晒保护，能够阻挡紫 外线对皮肤的伤害，预防晒伤、晒斑和皮肤老化。
03
成分与科技
主要成分介绍
独特配方
品牌独有配方
介绍品牌独有的配方，以 及它们在提高产品效果和 差异化方面的作用。
专利配方
强调品牌所拥有的专利配 方，以及它们在改善皮肤 问题方面的独特效果和优 势。
定制化配方
介绍品牌如何根据不同肤 质和需求提供定制化的配 方，以满足不同消费者的 需求。
04
用户体验
用户反馈
用户满意度调查
用户问题解答
01
注重肌肤保养，追求时尚、潮流的年轻女性。
中年女性
02
关注肌肤保养、抗衰老的中年女性。
男性消费者
03
开始关注肌肤保养、护肤的男性消费者。
护肤品创业计划书ppt怎么做
护肤品创业计划书ppt怎么做第一部分：公司简介1.1 公司名称：美肤魔法1.2 公司背景：美肤魔法是一家专注于护肤品研发和销售的公司，致力于为客户提供高品质、安全、有效的护肤产品，帮助他们拥有健康美丽的肌肤。
1.3 公司使命：致力于通过科学的护肤品研发，提供给客户最优质的护肤体验，让每个人都可以拥有自信美丽的肌肤。
1.4 公司愿景：成为护肤品行业的领军品牌，赢得客户的信赖和喜爱，成为全球护肤品市场的领军企业。
第二部分：市场分析2.1 市场规模：全球护肤品市场每年都在稳步增长，据统计，2019年全球护肤品市场规模超过4000亿美元，预计未来几年仍将保持稳定增长。
2.2 市场需求：随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，人们对护肤产品的需求也越来越大，尤其是针对不同肤质和肌肤问题的护肤品。
2.3 竞争分析：护肤品市场竞争激烈，存在着众多知名品牌和新兴品牌，各家企业都在不断推出新产品、进行市场宣传，争夺消费者的青睐。
2.4 消费者需求：消费者需求多样化，不同年龄、性别、肤质的人对护肤品的需求也不同，因此需要有针对性地开发和推广产品。
第三部分：产品定位3.1 产品定位：美肤魔法的产品主要定位于中高端市场，专注于针对不同肤质和肌肤问题的护肤产品，旨在满足消费者对高品质、高效果的需求。
3.2 产品特色：美肤魔法的产品主要特色包括天然成分、科学配方、温和无刺激、有效改善肌肤问题等，注重产品的安全性和效果性。
3.3 产品线：美肤魔法主要产品线包括清洁类、护肤类、保养类等，涵盖了日常护肤的各个环节，满足消费者全方位的需求。
第四部分：营销策略4.1 产品推广：美肤魔法将通过线上线下渠道推广产品，包括开设官方网站、参加各类美容展会、合作线上平台销售等，不断提升品牌知名度和影响力。
4.2 促销活动：美肤魔法将定期进行促销活动，如打折、赠品、团购等，吸引消费者，增加销量和品牌忠诚度。
4.3 品牌形象：美肤魔法将注重品牌形象的塑造，通过产品包装设计、广告宣传、品牌活动等，打造独特的品牌形象，吸引消费者注意。
护肤品策划案PPT课件
五 预算
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六 效果评估
❖ 本次策划通过赞助校园的活动、旅游抽奖促销活动，公益活 动以及同各所大学学生进行多场面试妆容讲座，配合电视、 网络、户外等媒体的大力宣传，以此期望年轻男女能透过简 单、自然的打理，拥有“健康、朝气、无忧”的肤质，随时 都享有“清纯、亮丽”的形象，将会起到很好效果，预计会 有更多的公众可以了解到星纯的品牌，星纯的知名度将大大 的提升。
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❖ 2、相宜本草
❖ 创建于2000年，创始人封帅女士出生于医药世家，自幼接 受中医文化的熏陶，一直崇尚自然朴实、平衡健康的生活 相宜的诞生正是缘于她的这种生活理念，一直致力于本草 系列美容护肤品的研发、生产与经营，凭借着准确的定位 ，专业的品质，优秀的团队，销量连年翻番，现已发展成 为国内本草类化妆品行业的领军企业。相宜生产的护肤品 ，均依托中国传统医学美容理念，融合现代美容科技创新 成果，倡导“天然之美，本色之美”，因此赢得了消费者的 广泛认同，素有“本草护肤专家”之美誉。
❖
全国
❖ （四）推广方针
主题： 用星纯，自然放心！
❖ 1、同各所大学学生进行多场面试妆容讲座； ❖ 2、赞助校园活动 ❖ 3、旅游抽奖促销活动 ❖ 4、公益活动
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（三）、创意说明
❖ 1.平面作品
❖ 创意解析： ❖ 画面是水里长出来的荷叶，上面放的是星纯化妆品，画
面溅起有水滴，整个画面给人以清新的感觉，突出星纯 产品的保湿补水的效果，活泉加倍保湿。
床上接受美容师的专业护理，是一种比较流行的
白领生活方式。
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四 媒介的选择与组合
❖ 1、电视 ❖ cctv-1 湖南卫视.具体的广告创意：可以用中国传统的文
化表现出来，利用中国古典的东西来体现,利用中国古典的 乐器来制作背景音乐,但同时也要结合当今社会的时尚与元 素,将古典与现代完美结合。 ❖ 1>.可以在cctv-1以每天三次播出,每次3秒钟的时间. ❖ 2>.可以作为快乐大本营的赞助商,在快乐大本营快结束时以 广告形式出现,时间大约需要4秒。 ❖ 2、 网络 ❖ 1>.官方网站的宣传 ❖ 2>.可以做出简短的flash动画,以广告的形式
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目标激励
让员工每天 都有奔头
•以 统 一 的 目 标 引 导 员 工 同 舟 共 济 •把 公 司 目 标 分 懈 到 个 人 •让 激 励 成 效 显 著 — — 目 标 可 视 化 •天 天 看 到 “ 梦 想 板 ” 完 美 目 标
谦虚谨慎
详细 内容…… 点 击输 入本 栏的 具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
富有创造性
详细 内容…… 点 击输 入本 栏的 具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
团队定义
团队 角色
行政者 推进者 创新者 协调者 信息者 凝聚者 完美主义者
KNOW THE TEAM
Dummy
影响工作的心理因素包括激 励、影响、权力、和效率。 在项目管理中，项目经理应 当了解项目成员的需求和职 业生涯设想，
Dummy
对其进行有效地激励和 表扬，让大家心情舒畅 的工作，才能取得好的 效果，激励机制在团队 建设中十分重要。
Insert Your Title Here
团队激励
激励的方法
团队能量积聚于一体
KNOW THE TEAM
项目团队 项目成员 项目领导
运作如一个整体，工作顺利、高效完成，没有任何冲突，不需要外部监督。 运作如一个整体，工作顺利、高效完成，没有任何冲突，不需要外部监督。 让团队自己执行必要的决策， 委任式领导。
团队定义
5.休整期
任务完成，团队解散。
KNOW THE TEAM
பைடு நூலகம்
项目团队 项目成员 项目领导
有些学者将第五阶段描述为“哀痛期”，反映了团队成员的一种失落 感。
动机水平下降，关于团队未来的不确定性开始回升。
为了形成新的发展阶段，有必要介绍关于新项目的好点子。 分离式 领导。
团队激励
TEAM INCENTIVES
团队激励
激励概述
TEAM INCENTIVES
Insert Your Title Here
团队定义
2. 激荡期
各种观念，激烈碰撞
KNOW THE TEAM
项目团队 项目成员 项目领导
获取团队发展的信心，但是存在人际冲突、分化的问题。
面对其他成员的观点，更想要展现个人见解。 对于团队目标、期望、 角色以及责任的不满和挫折感被表露出来。
指引项目团队度过激荡转型期，教练式领导， 接受团队成员的差异， 相互包容
团队定义
1. 组建期
项目小组启蒙阶段
KNOW THE TEAM
项目团队 项目成员 项目领导
刚刚组建，逐步建立团队成员的相互关系、团队成员与团队领导之间 的关系，以及各项团队标准等。
行为具有相当大的独立性，缺乏团队目的、活动的相关信息，部分团 队成员还有可能表现出不稳定、忧虑的特征。
在带领团队的过程中，要建立起成员间互信的工作关系。
答：可能原因:1.你牌技太差,也就是说,你还 没有到拼运气的时候;2.你运气太差,运气这种 东西,讲究时来运转,如果真是运气成分的话, 那只能自求多福了。另外...问：顺便帮我归 类一下，万分感谢~！~答：都是褒义词,刚好 50个。 1.effectual 有效的 2.effervescence 兴奋,狂热 3.elated 欢欣鼓舞的 4.eloquence 能言善辩 5.embrace 欣然采纳 6.eminent ...
本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！
护肤品团队建设
汇报人：设计师 202X/10/10
这里输入您的公司/机构名称
答：建安三年(公元198年),周瑜随从孙策攻破 皖城(今安徽潜山县梅城镇)时,以征服者的姿 态得到两个国色天香的“战利品”,一个叫大 乔,一个叫小乔。能够明确姐妹...答：“长安 回望绣成堆,山顶千门次第开。一骑红尘妃子 笑,无人知是荔枝来”。杜牧在《过华清宫绝 句》留下的名句将荔枝美名千古传遍,但很少 有人知道唐朝时极...答：色,sè〈名〉 1. (根 据隶定字形解释。会意。字从刀,从巴。“刀” 指“切碎”,引申指“碎粉”、“细末”。 “巴”意为“附着”、“黏着”。“...
目录
Contents
认识团队 团队沟通 团队激励 提升团队执行力 团队冲突
过渡页
第一部分 认识团队
Part 1 团队定义
‹#›
团队
是由员工和管理层组成的一个共同体，为 了共同的目的和业绩目标组合在一起，该 共同体合理利用每一个成员的知识和技能， 协同工作，相互信任并承担责任解决问题， 以期实现共同的目标。
团队定义
KNOW THE TEAM
01
Tactics
详细内容……点击输入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
02
Strategic Goals
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Simple Analisys
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要 的说明分项内容，此为概念图解。
N
W
E
S
5
主动补位
4
容人之短
3
用人之长
2
尊重差异
1
角色齐全
03
Mission
详细内容……点击输入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分
项内容，此为概念图解。
04
Vision
详细内容……点击输入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分
项内容，此为概念图解。
05
Values
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明 分项内容，此为概念图解。
团队定义
3. 规范期
规则、价值、行为、 方法、工具均已建立
KNOW THE TEAM
项目团队 项目成员 项目领导
效能提高，团队开始形成自己的身份识别。
调适自己的行为，以使得团队发展更加自然、流畅， 有意识地解决问题， 实现组织和谐，动机水平增加。
允许团队有更大的自治性， 参与式领导。
团队定义
4. 执行期
及时化解矛盾
详细 内容……点 击输 入本 栏的 具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
善于沟通交流
详细 内容……点 击输 入本 栏的 具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
乐于接受批评
详细 内容……点 击输 入本 栏的 具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
团队定义
KNOW THE TEAM
团 队
成员共享决策权 大家有共同的目标
信息自由共享 技能是互补助的 大家一起承担责任
决策上 目标上 信息上 技能上 责任上
有明确领导人 目标个人化或不明确 信息分散 技能是随机的 领导负主要责任
群 体
团队定义
KNOW THE TEAM
平等友善
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