锅炉工技术比武方案

锅炉运行工技术比武方案

目的：

为巩固锅炉培训的理论与实操技术水平，充分调动员工的积极性，及赶、学、比、超的工作热情；通过岗位实际操作竞赛，了解锅炉操作人员的技能实际水平，并针对性的对员工进行培训，使员工快速掌握锅炉专业技能

一、组织机构

现场指挥：谢致云

评委组长：刘永攀、赖国能、韩晓斌

评委成员：各班组长

二、比赛方式

1、理论考试成绩，满分为100分、计个人成绩、比赛时间60分钟

2、实践操作考试成绩、满分为100分、计个人成绩、比赛时间150分钟

1）、锅炉日常运行实际操作（每项6分钟）

2）、锅炉运行控制操作（120分钟）

三、参赛范围

参赛人员为各班司炉工

四、主要内容

1.锅炉水位计运行操作

2.锅炉排污操作

3.给水泵运行操作

4.除渣机运行操作

5.两小时锅炉运行控制操作

五、考核项目

1、水位计冲洗操作

要求：1）操作符合规程要求；2）每一步操作的目的明确

评判标准：（10分）

1）安全防护不到位扣10分

2）操作步骤颠倒混淆扣10分

3）操作步骤的目的不明确扣4分/步

4）记录不全扣5分

2、锅炉水位判断

要求：1）操作符合规程要求；2）每操作一步的结果要明确

评判标准：（10分）

1）安全防护不到位扣10分

2）操作步骤与判断结果不一致扣10分

3）30秒完成，每超一秒扣1分

3、锅炉定期排污操作

要求：1）排污操作步骤符合操作规程2）明确排污注意事项

评判标准：（10分）

1）排污操作顺序错误扣10分

2）安全及注意内容不清楚扣10分

3）排污流程不清楚或混淆扣3分/步

4）记录不全扣5分

4、给水泵运行操作

要求：1）操作符合规程要求；2）明确操作步骤及要点

评判标准：（10分）

1）水泵未能正常启动或停止扣10分

2）启动(解列)过程中造成正常运行水泵压力波动≤0.2MPa不扣分；波动0.3-0.4MPa扣5分；≥0.5MPa扣10分

3）操作方法与规程不相符扣2分/步

4）记录不全扣5分

5、锅炉除渣机运行操作

要求：1）操作符合规程要求；2）明确注意事项

评判标准：（10分）

1）安全及注意内容不清楚扣10分

2）操作步骤不符合扣5分/步

6、两小时运行控制操作（50分）

1）燃烧的调整

要求：操作规范合理，要在保证其物料循环与正常流花的基础上来调节燃烧工况，维持风压平衡，以达到经济运行，提高燃烧效率和热效率

评判标准：（10分）

①、流化床稳定控制在850-975℃之间，每偏差±1℃扣1分/次

②、根据“蒸汽责任划分规定”，责任范围内蒸汽外排一次扣5分

③、根据两小时的运行时段的温度进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先

2）锅炉水位的监视与调整

要求：水位控制平稳，避免出现水位报警

评判标准：（10分）

①、水位控制住±50mm内波动，超出±50mm且<±75mm，扣10分，超出±75mm取消参赛资格，并考核50元

②、根据两小时的运行时段的水位进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先

3）汽温的调整

要求：严格控制汽温在规定范围内

评判标准：（10分）

①、温度控制参数：过热器出口集箱左右温度为410-445℃，每±1℃扣1分/次

②、根据两小时的运行时段的汽温进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先

4）汽压的调整

要求：严格控制蒸汽压力在规定范围内

评判标准：（10分）

①、压力控制参数：过热器压力为3.10-3.80MPa，每±0.1MPa扣1分/次

②、根据“蒸汽责任划分规定”，责任范围内蒸汽外排一次扣5分，

③、根据两小时的运行时段的压力进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先

5）烟气含氧量的控制

要求：严格控制烟气氧含量在规定范围内

评判标准：（10分）

①、氧含量控制参数：5-8.5以内，每大于0.5扣1分/次

②、根据操作控制时段，查看烟囱排烟氧含量的平均值，高低与平均值偏差较小者为先

六、奖励处罚办法

1、评分方式:班长/主操/副操每级递减10分为整体评比（如班长90与主操80为平分）

2、名次评选前三名，总分未满80分者不进入名次评选

3、奖励：第一名奖励800元，第二名奖励500元，第三名奖励300元

4、考核：水位±75报警考核50元/次，总分低于70分，每差1分考核5元

5、技术比武成绩，作为后续调整目标工资及岗位晋升依据

七、打分表

1、理论考试比赛内容：（统一发放学习资料“G3司炉工学习试题”共计1051题）

1）安全管理、法律法规知识（201题）

2）基础知识（128题）

3）节能减排知识（133）

4）专业知识（477题）

5）安全法知识（112题）

比赛方式：从以上知识（1051题）内容中，用知鸟随机抽选各10%左右的内容进行答题，以定时定点的方式推送给每一个员工，试题是根据知鸟设备随机抽选，内容不一致，每题1分，共计100分。

2、实际操作内容

锅炉技术比武实际操作

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