文艺骨干培训心得体会

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文艺骨干培训心得体会

篇一:文艺骨干培训心得体会

一:工作总结

人生的每一个不同的阶段,会有着不同的色调。而我们在大学生的这个阶段,就像一幅

丰富多彩的油画,需要我们凭借着平时一点一滴的积累所完成,而这个过程有着我们每一个

人不一样的拼搏历史。很荣幸,在大学阶段加入了伟大的中国共产党,他使我深刻的意识到,

我们的人生价值需要奉献于社会,要靠群众的支持,要牢记党的宗旨“为人民服务”。在本次学生骨干课培训中,即讲到了学生干部的含义,又从“怎样做好学生干部”来揭

示学生干部的责任,学生干部是学生中的不可缺少的管理力量,也是大学生活中的重要体验

和经历,同时也是我们人生成长的宝贵财富。但在学生干部之中也存在一些问题,办事粗心,

遇事不冷静,不能合理安排自己时间,导致学习成绩低下,因此作为学生干部也要学会调节

心态,认真思考自己的问题,并及时改正,正确引导自己的方向,老师也给出一些参考意见,

告诉我们心态是神奇的力量,要拥有积极的心态,积极进取的人生态度,首先我们需要了解

自我,悦纳自我,充满自信,热爱生活,乐于工作;第二,我们需要接纳他人,与他人建立

良好的关系,宽容大度,并且能协调和控制情绪;第三,我们需要培养完整和谐的人格,就

是要言行一致,做好自律。在如何给自己定位上,我们要清楚的认识到,作为学生干部,我

们是为同学服务,要打好群众基础,帮同学做实事,以及认真传达学校和学院的通知。团队是学生工作的核心力量,一个好的团队,能充分发挥大家的优势,扬长避短,做好

工作。而作为学生干部,在工作中需要注重团队精神,所谓的团队精神,就是要有大局意识、

协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,是组织文化的

一部分,良好的管理可以充分发挥集体的潜能,同时团队精神也是一个集体是否有吸引力的

标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能

充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。在大三,我担任了09班级的班主任助理和考察人,在和09班级同学相处中,我懂得了,

不管你做任何事都要付出真心,同时要灵活应变,不同的人和事,需要不同的方法做工作,

而且需要耐心,在处理问题时,需要与各班班主任助理保持联系,相互协作,不能仅凭个人

观点行事,并把问题客观及时向组织反映,老师汇报,在于他们相处时,更多需要沟通,且

需要提供正确的引导,不能把自己的观点强加在他们身上,再出现问题时需要冷静的思考,不能一味责怪,每个人都会犯

错,但犯错后需要改正,要调节自己的心态,在这时我们应积极开导。我们会定期下宿舍,

了解他们情况,帮助他们解决工作,学习,生活上的问题。我们刚开始发现,大一新生在进

入校园后,有些迷茫,他们不知道要做什么,在选择参加社团时,也不知道要加入几个社团,

他们带着疑惑和迷茫,但他们也不一定会和其他人交流,所以这时,我们主动与他们交流,

打开他们的疑惑,给他们提供相关信息,给以他们合理的参考意见,在此期间还和他们一起

组织了新老生交流会,并参加素质

拓展活动,在这一系列活动中,与他们一起打开心扉,增

加了他们的自信,提高他们交流能力。工作中我们一定要有信心,把经验积累起来,提高效

率,把任务认真完成。二:突发事件的学习

对《突发事件法》和《环植学院应急预案》的学习,给我的启发:我们要有一定的危机

感,在遇到突发事件的情况下,要学会快速采取应对方法,不能马虎大意,且作为学生干部,

不能听信谣言,更不能散播谣言,要及时向上级部门联系,并配合老师做好相关工作,起到

积极地作用。在学校中,我们的校园除了宿舍区并没有围墙,直接和外界联系,学校校警管

理范围很大,不能兼顾所有地方,在校区周边也有许多村子,居住区和商业街区,平时又能

看到许多社会闲散人士,这些因素,都很可能给校园带来不稳定因素,所以我们要加强自我

防范意识,在学校规定的时间里回宿舍,不晚归。在校园中存在的隐患主要有,来自学生之

间的暴力、打斗行为;放学后,来自校外不良人员对在校学生的侵害;由网吧等社会文化娱

乐场所引发的不安全因素;校园内部的丢窃;失火、触电、溺水,中毒等。最近有一则新闻,在湖南省湘乡市育才中学发生了一起严重的校园踩踏事故,有8名孩

子在事故中死亡,26人不同程度地受伤。通过调查,导致事故的主要原因有四个方面:一是

学校只安排了一名现场看守人员进行安全巡查与现场管理;二是学生安全意识不强,在楼梯间

拥挤;三是因下雨,大部分学生涌向与宿舍楼靠近的一号楼梯回宿舍;四是学校没有开展过类

似应急演练,也没有在楼梯间安装应急灯与警示标志。这则新闻发人深省,的确在下课时,楼道特别拥挤,但如果大家有意识去注意,在楼梯

口不要打闹,有秩序的下楼梯,就会避免这样的现象发生。在校园还会出现同学被欺诈,一

些人通过虚假短信骗钱,有的通过招聘同学做兼职,误导学生参加传销,或骗其介绍费,甚

至有的同学通过网上交友,和网友见面,被网友绑架,除此之外在海南当地,天气有时很热,

学校周边的河流,水库就会成为大家游泳的地方,而这些地方很少有人看护,一旦溺水,将

会造成严重后果.在防止社会闲散人员危害学生时,我认为应严把校宿舍入口关,来人实行登

记制,

作为学生干部,要提高防范意识,要配合学校和学院做好安全教育工作,提醒大家,在

发生危害时,要灵活应变,不冲动,平时加强自身学习。这次学生骨干培训对我教育很深,从如何做好学生干部,在到如何做好活动策划

以及实

施,在遇到突发事件时要正确应对,我们应该认真思考,从身边做起,改正自身不良行为习

惯,做好模范带头作用。篇二:公司骨干培训心得体会有幸参加了公司第一期专业骨干培训班,感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢一直

为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训,我不仅更新了知识,开阔

了视野,锻炼了意志,也学到了不少东西。以下是我的一些感触,愿与大家一起分享。整个培训期间,首先要提及的当属第一天拓展训练。因为它是一种感悟和体验,是一种

考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也经常听人讲“小游

戏、大道理”,感觉不以为然,这次自己亲自经历过后着实深刻体会到这一点。当天我们共进

行了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个项目。

在进行“信任背摔”这个项目时,每个人接受完同事的充电、鼓励后站在高台上,身体直直

的向后倒下,这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都勇敢地站上去,勇敢地摔下来,

这原于什么,原于我们对团队的信任。是的,相互信任是团队建设的

相关文档
最新文档