大街总工会2018年度工作计划范文

大街总工会2018年度工作计划范文

XX年，xx大街总工会要在大街党工委办事处的领导下，在区总工会的辅导下，依照区总工会的作业部署和要求，以促进街域经济打开、保护社会安稳、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建调和劳作联系、凝集引导广阔职工群众共建“美丽天津”为切入点，以进步职工队伍本质、保护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充沛发挥各级工会安排功能效果，全面实施工会责任，为推进打开区街经济、构建调和社会、为一起完结“我国梦”做出新奉献。

一、以学习遵循全总xx大精力为首任，辅导推进工会各项作业上水平

各级工会安排要充沛认识学习遵循党的十八大三中全会和全总xx大精力的重要意义，把学习宣扬遵循全总xx大精力作为当时和往后一个时期的首要政治使命，以全总xx 大精力武装头脑、辅导实践、推进作业，安排引导广阔职工和工会干部坚决打开决心，凝集打开力气，大力推进职工之家建造，当好职工群众的娘家人。

二、以构建调和劳作联系为方针，持续深化打开建会建制作业，尽力完结三项查核方针

1、加强工会安排建造，尽力做到应建尽建。要实在做好新增企业工会的组成作业，尽力到达25人以上企业建独立工会率达95%以上，持续坚持数据库正常运营企业建会率

到达95%以上。各社区新增建会使命全年不少于2家。

2、活跃安排辅导企业工会依法打开薪酬团体洽谈要约举动。年内，全街正常生产运营建会企业打开薪酬团体洽谈、签定薪酬团体协议到达90%以上。各社区在续签的根底上，新增建制企业全年不少于2家。进一步扩展辖区职业性薪酬团体洽谈规划和覆盖面，签定职业性薪酬团体协议。

3、持续深化推进创立调和企业作业。大力培育劳作联系调和企业，进一步扩展创立规划，年内a级以上调和企业要到达独自建会正常生产运营企业的40%以上的方针。各社区完结创立调和企业2家以上。

三、持续加强根底作业标准化建造，不断进步各级工会作业水平

一是完善准则。大街总工会要以调集各级工会安排活跃性为着眼点，进一步加强准则建造，改善和完善查核准则和奖惩机制，最大极限地完结可行性、有效性，使工会作业查核准则、奖励准则愈加趋于合理、公平、公平。二是进一步推进标准化办理。不断完善根底作业的统一化、标准化、准则化建造;在社区和规划企业中持续推广工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”作业，扩展我街底层工会标准化办理规划。

四、加强各级工会干部队伍建造，不断进步工会干部队伍整体本质

一是加大学习训练力度。把XX年作为工会干部训练年，

加强社区、企事业单位的工会主席和干事的事务知识的训练和作业辅导，并延聘区总工会相关部分的领导打开知识讲座和事务辅导活动;持续打开“每月一题”活动，半年进行一次测验，并把学习和测验成果作为年终查核内容。二是改变风格，加强调查研究。在原有准则的根底上进行修正、完善，在各级工会中执行调研时刻，断定联系点单位，环绕工会作业中的热门、难点问题和新形势、新状况打开理论研讨活动。各底层工会主席、副主席各完结一篇较高质量的。坚持每季度信息报送和反应准则，打开好信息和优异调研文章评比活动。三持续打开“造访调研”活动。大街总工会、社区联合工会、造访企事业单位持续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反应一次状况。及时了解企事业的困难和问题，及时把握企业生产运营状况和职工志愿需求，加强底层工会作业辅导，帮忙底层工会处理实践问题。四是仔细做好工会经费税务代收作业。大街总工会要结合区总工会下达的企业信息收集和中小企业经费代管作业使命，做好辖区企业税务代收作业的宣扬辅导，一起严格遵守财会的各项规章办理准则，做好中小企业工会经费代管作业，并坚持做好财会的审计和查看作业，为中小企业管好用好有限的资金，尽最大尽力为企业做好效劳，也为各项作业的顺利打开供给有力保证。

五、丰厚职工群众文明生活，不断进步职工队伍本质

一是持续打开“五比一创”活动。大街总工会要持续推进打开“五比一创”活动，在广阔干部职工中广泛深化地打开丰厚多彩的竞技竞赛、创先争优、学先进、做奉献等寓教于乐活动，营建学先进、赶先进、做奉献的空气。在机关、事业单位打开“比学习、比干劲、比效劳、比功率，创十好文明调和科室”(四比一创)活动。二是打开职工技术训练。鼓舞和支撑企业依据职工不同岗位进行针对性的专业技术训练，不断进步职工的专业技术水平。三是打开丰厚多彩的职工文明活动。在契合条件的企事业单位、社区工会建立“职工书屋”、“职工之家”;在机关、企事业、社区打开“读书会”、“主题会”、“社区文明节”、“职工文明体育节”及书画拍摄竞赛等活动。通过打开丰厚多彩的活动，进步职工群众的文明生活品尝，调集广阔职工的活跃性和发明性，增强职工的归属感，进步企业的影响力和凝集力，促进企业的打开。四是与劳作保证效劳中心联合打开下岗、待岗和转岗职工的技术训练，增强下岗人员的作业身手。依照区总工会下达的训练使命方针在辖区企业界广泛打开职工队伍的事务知识和技术训练活动，不断进步职工队伍的岗位适应才能和归纳本质。

六、以大街工会帮扶站为依托，深化打开帮扶救助送温暖活动

持续坚持在严重节日期间打开送温暖活动，充沛发挥困难职工帮扶站的效果，在辖区内深化打开多种形式的慰劳造

访送温暖活动。特别要重视外来务工人员、农民工等特别集体的作业环境、生活状况。坚持打开春送岗位、夏送凉快、金秋助学、冬送温暖等活动，使辖区内的困难职工家庭、外来务工人员实在感受到党和政府的关心和温暖。

七、加强职工队伍维稳作业，尽力营建社会调和空气

不断加强和完善企业的劳作争议调停安排建造，执行好三级工会三级调停安排的功能和各部分的责任，构成各方联动，齐抓共管的劳作争议调停大格式。二是发挥各级工会安排功能效果，仔细做好辖区企业团体合同、、薪酬协议的续签和履约状况监督作业，保证企业不拖欠职工薪酬，不断建立企业与职工的双赢理念，尽力保护好企业与职工两边的合法权益;三是深化打开职工队伍安稳状况调研和排查作业，做到及时发现问题和及时处理问题，力求把对立化解在萌发状况，把问题处理在底层之中，为构建调和安稳环境发明有利条件。四是活跃做好再作业作业，鼓舞企业充沛发掘本身潜力，新增作业岗位，促进下岗赋闲人员再作业。与劳作保证效劳中心联合，当令举行下岗再作业招聘会、训练班，为下岗赋闲人员再作业发明杰出的条件。