工厂劳动合同书专业版参考文本
工厂劳动合同模板5篇
工厂劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX工厂地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工厂从事XX工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂，具体岗位和部门详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方根据国家规定和乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的休息和休假时间。
具体安排详见岗位说明书。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照乙方的岗位职责和实际工作表现进行考核和发放。
具体工资标准详见岗位说明书。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，具体支付时间和方式详见岗位说明书。
3. 乙方在完成本合同约定的工作内容后，有权获得相应的劳动报酬。
甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见岗位说明书。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体内容和标准详见岗位说明书。
3. 乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应履行相应的义务，遵守国家和地方的相关规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
具体措施详见岗位说明书。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供职业病防护措施，保障乙方免受职业病的危害。
具体措施详见岗位说明书。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守国家和地方的劳动安全卫生规定，佩戴劳动防护用品，积极配合甲方进行职业健康检查。
工厂劳动合同专业版(5篇)
工厂劳动合同专业版编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：本合同期为____年____月____日起现场工程完工时止。
二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。
;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。
积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的;（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
企业专用劳动合同范本模板6篇
企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。
试用期满后，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的岗位。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如工作地点发生变动，乙方必须服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度按照国家相关规定执行。
因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。
（三）甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的工资标准为____元/月（税前或税后），具体根据岗位和工作表现调整。
试用期工资为____元/月。
甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资，应提前告知乙方并获得同意。
篇2甲方（公司）：__________________________注册地：____________________________地址：_____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
工厂劳动合同书专业版4篇
五、违约责任
（一）乙方擅自挪用甲方资金或者侵吞甲方财物的，应当赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。
（二）乙方擅自变更加工工艺，导致产品质量下降的，应当承担责任并补偿甲方相关损失。
六、其他
本合同如有变更，必须经双方协商一致，且须书面确认后生效。
2. 确认内容：双方应当仔细确认合同书的内容，确保没有遗漏或不清晰的地方。
3. 签署合同：双方在确认无误的情况下，应当在合同书上签署并盖章，表示双方正式达成协议。
4. 归档备案：签订完合同后，雇主应当将合同书归档备案，以备日后查阅和证明。
三、合同执行
1. 双方遵守约定：雇主和员工应当遵守劳动合同书的约定，履行合同义务。
四、工作内容及要求
1.乙方应当按照甲方的安排，认真勤奋地完成工作任务，不得擅自调换工作岗位或者拒绝工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
3.乙方应当自觉维护公司的形象，尊重领导，团结同事，积极配合工作。
五、工作时间及休息
乙方的工作时间为每周工作（天），每日工作小时数不得超过法定工作时间，休息时间为（小时）。
篇4
工厂劳动合同书专业版
第一部分：甲方基本信息
甲方：（以下简称甲方）
法定代表人/负责人：
注册地址：
联系电话：
第二部分：乙方基本信息
乙方：（以下简称乙方）
姓名/名称：
身份证号码/统一社会信用代码：
联系地址：
联系电话：
第三部分：劳动合同的签订
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意响应招聘要求，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：
工厂劳动合同书专业版6篇
工厂劳动合同书专业版6篇篇1工厂劳动合同书专业版一、合同方雇主：（以下简称“本公司”）地址：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________联系方式：___________________________________________________员工：（以下简称“员工”）姓名：_______________________________________________________性别：_______________________________________________________身份证号：___________________________________________________联系方式：___________________________________________________二、合同期限1. 本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止。
2. 如因工作需要延长合同期限，需双方协商一致，并书面变更合同。
三、工作内容1. 员工应按照公司安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 公司有权要求员工根据工作需要进行调整，员工应积极配合。
四、工作时间1. 员工每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司制定。
2. 如有加班需求，需提前与公司协商，并获得公司同意。
五、工资待遇1. 公司按照员工的工作表现和工作时长发放相应工资，具体标准由公司制定。
2. 工资发放时间为______日，工资发放方式为______。
六、社会保险1. 公司为员工购买工伤保险，员工在岗期间发生工伤的，由公司承担相关责任。
2. 公司为员工购买医疗保险，员工可享受相关医疗待遇。
工厂员工劳动合同范本8篇
工厂员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：______________，岗位职责和工作地点按甲方的岗位责任制及相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和上下班时间。
在特殊情况下，双方可协商调整工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方将根据公司的经营业绩和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
3. 甲方根据公司的政策和规定，为乙方提供其他福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
工厂劳动合同书范文5篇
工厂劳动合同书范文5篇篇1工厂劳动合同书范文（合同编号：XXXXX）甲方：（工厂名称）地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：（工人姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方是一家合法注册的工厂，拥有相关生产许可证及经营资质；乙方愿意在甲方工作并遵守公司规章制度，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，为期（具体期限）。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司的利益；3. 乙方应当保护公司财产，不得私自挪用或转让公司任何资产。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天上午9:00至下午5:00，每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方在工作中遇到紧急情况须加班时，应当按照公司规定加班，加班费按国家相关规定支付；3. 乙方享有国家法定的各项休息假期，具体请参看公司劳动合同制度。
第四条工资和福利1. 甲方应按时支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行调薪；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方违反本合同规定或公司规章制度受到处罚时，甲方有权扣除相应部分的工资。
第五条解除合同1. 在合同期内，任何一方均不得随意解除合同，如需解除合同，应提前书面通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自迟到、早退或旷工；（2）私自离岗或未经批准擅自离职；（3）违反公司规定，损害公司利益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：XXXXX本合同自双方签字生效，并自（日期）交付乙方。
以上为工厂劳动合同模板，双方应在签署合同之前充分理解并确认合同各项内容，合同一经签订即为有效。
希望双方能够共同遵守合同规定，共同创造美好的工作环境。
工厂劳动合同书专业版6篇
工厂劳动合同书专业版6篇第1篇示例：工厂劳动合同书专业版工厂劳动合同是工人与用工单位之间的法律文件，用以规定双方的权利和义务。
合同内容包括劳动者的工作内容、工作时间、休息时间、工资标准和支付时间、职业安全保护、工伤保险、福利待遇、违约责任等方面。
在签订工厂劳动合同前，工人要仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务，在保障自身权益的也要尊重用工单位的权利，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
一、甲方：【用工单位名称】地址：【用工单位地址】乙方：【劳动者名称】性别：【劳动者性别】身份证号码：__________住址：__________鉴于为确保劳动者权益，明确劳动关系，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作，认真完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得私自离岗或旷工；3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高工作能力和业务水平；第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排；2. 若因特殊情况需要加班，甲方应当提前告知乙方，乙方应积极配合并按照相关规定享受加班费。
第三条工资标准和支付时间1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，支付时间为每月__日；2. 若因工资支付出现问题，甲方应当及时与乙方协商解决；第四条职业安全保护1. 甲方应当提供良好的工作环境和安全生产条件，保障乙方的职业健康和人身安全；2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，自觉维护工作场所的安全秩序；第五条工伤保险甲方应购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外伤害的情况下享受相应的待遇。
第六条福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金和其他相关福利；2. 甲方应提供合理的休息和休假时间，保障乙方的生活和休息权利。
第七条违约责任1. 若乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权责令其改正并承担相应责任；2. 若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求其承担相应的赔偿责任；第八条合同期限和解除条件1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 若因故需要解除合同，一方需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同，否则需承担违约责任。
工厂劳动合同模板5篇
工厂劳动合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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通用工厂劳动合同模板5篇
通用工厂劳动合同模板5篇篇1#甲方（工厂）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]公司联系方式：[公司联系方式]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]员工住址：[员工住址]员工联系方式：[员工联系方式]#一、合同期限1.1 本合同自[合同生效日期] 起生效，至[合同终止日期] 止。
1.2 本合同期限为[合同期限年数] 年，自[合同开始日期] 起计算。
#二、工作内容和地点2.1 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，工作地点为[工作地点]。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的任务。
#三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行每周[工作天数] 天工作制，每天工作[工作时间小时数] 小时。
3.2 乙方享有每周[休息时间] 天，每天[休息时间小时数] 小时的休息时间。
3.3 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
#四、劳动报酬4.1 甲方每月[工资发放日期] 前向乙方支付上月工资，工资标准为[具体工资数额]。
4.2 甲方应按规定向乙方支付加班费用。
4.3 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
#五、社会保险和福利5.1 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5.2 甲方应按规定向乙方支付各项福利费用。
具体包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
#六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
具体包括厂房、设备、工具等。
6.2 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。
具体包括工作服、安全帽、防护眼镜等。
#七、解除或终止劳动合同的条件和程序7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如甲方提出解除或终止劳动合同，应提前[提前通知天数] 天通知乙方。
如乙方提出解除或终止劳动合同，应按规定办理相关手续。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6. 被依法追究刑事责任的。
工厂劳动合同专业版(8篇)
工厂劳动合同专业版甲方（用人单位）_____地址及邮政编码：_____乙方（职工）_____身份证号码：_____住址：____省____市____县（区）____镇（乡）____村邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_____.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_____；2.乙方的工资标准：____元/月（或____元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
工厂劳动合同标准范文（5篇）
工厂劳动合同标准范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点1.根据甲方工作需要，将安排乙方在_____生产车间（地点）从事_____缝纫车位_____岗位（工种）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时工作制。
乙方服从甲方工作时间调整安排。
2.乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。
四、劳动报酬1.约定工资为：工资实行计件制，多劳多得，年终有年终奖。
2.自____月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相应的生活费。
五、规章制度甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方单方面解除劳动合同，应当提前____日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担。
2.按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。
3.本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿和赔偿（1）乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。
（2）因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬（即基本工资）外，公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。
劳务合同范本专业版8篇
劳务合同范本专业版8篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为XX，具体职责包括：（1）……（2）……（3）……2. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位工作要求，按时完成工作任务。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。
具体工作时间安排为：（1）……（2）……（3）……2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。
支付方式为银行转账，支付日期为每月的第二个工作日。
2. 甲方可根据乙方的岗位变动和绩效表现，调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，甲方应根据乙方的表现确定是否调整工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方也应按规定缴纳个人部分的社会保险费。
2. 甲方可为乙方提供交通补贴、餐费补贴等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方自行确定。
3. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
工厂劳动合同示范文本（5篇）
工厂劳动合同示范文本甲方用人单位：_____乙方职工姓名：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从____年____月____日起至____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为：2、乙方的工作任务或职责是：三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一，十一等，过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。
四、工资待遇及社会福利（1）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：____元/月，每月____日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助____元，通讯费补助____元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
（2）其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理工厂业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
工厂劳动合同书范文5篇
工厂劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工厂劳动合同书范文合同编号：___________甲方（雇主）：____________（以下简称为甲方）乙方（劳动者）：______________（以下简称为乙方）为明确甲乙双方之间的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，就乙方在甲方工厂从事的工作事项及劳动条件等事项订立本合同，以便规范双方之间的关系。
第一条工作岗位甲方在工厂内设有_______（岗位名称）工作岗位，乙方将在该工作岗位上从事___________（具体工作内容）工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方工厂位于______________的生产车间。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方和乙方协商一致。
2. 乙方每周休息时间为______日。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的工资标准为____________（具体金额），工资支付时间为每月的______日（或者每周的______日）。
第五条保险和福利1. 甲方依法为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
第六条工作责任1. 乙方必须遵守甲方工厂的各项规章制度，严格执行生产安全操作规程，保障自己的人身安全和其他人的生命财产安全。
2. 乙方在工作期间必须认真负责，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托的私人任务。
3. 如乙方有工作失职、迟到、早退等行为，甲方有权对其进行批评、教育和处罚。
第七条合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日终止。
合同期满后，如乙方仍需继续从事本岗位工作，双方可继续协商签订新的劳动合同。
第八条突发情况1. 如因不可抗力因素影响工作产生无法预料的情况，双方应相互体谅，协商解决，尽量减少损失。
2. 如乙方因病或其他原因不能履行合同，必须提前告知甲方并提交相关证明文件。
工厂劳动合同书专业版5篇
工厂劳动合同书专业版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________单位地址：____________________工业园区____路____号乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________市____县（区）____镇____村____组____号现居住地地址：____________________市____县（区）____路____号____幢____室身份证号码：____________________联系方式：手机：____________________ 固定电话：____________________ 电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（工厂）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的________部门从事________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方工厂所在地或甲方指定的其他地点。
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工厂劳动合同书专业版参考文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月工厂劳动合同书专业版参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：_______地址：__________邮码：_________电话：_________法定代表人或委托代表人：_____________职务：____________乙方：_____________性别：_________年龄：____________居民身份证号码：_____________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；4.义务服兵役期间的；第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。
其标准为：服务（工作）每满一年培训费和招接收费总额的20%递减；服务（工作）满5年不再偿付。
九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定第四十条甲方以下规章制度______________作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）_________ 乙方（盖章）_________代表人：_________ 代表人：_____________年____月____日____年____月____日请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。