关于生物技术专业毕业生就业现状的调查
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三、就业去向
调查结果显示，选择直接就业的有 ５４％，选择继续深造的 有 ２５％，自主创业的有 ８％。与往年相比较，考研人数有所减少， 自主创业的人数有所增加，这表明，现在的大学生对考研的态 度趋向冷静，不再盲目考研，而且由于国家政策的鼓励和创业 教育的开展，大学生自主创业意识越来越强。
四、就业实现途径
（作者简介：詹萍（１９７９－），女，广西北海人，玉林师范学 院教师，助教，硕士，研究方向为微生物学）
１１８
根据调查发现，有 ５９％ 的学生通过传统的方式，即学校提 供的就业信息或者招聘会寻找工作，２７％ 的学生自动联系用人 单位寻找工作，仅 ８％ 的学生通过网络寻找工作。这表明，大部 分学生的就业观念还未转变，主动性不够强。这就要求学校从 根本抓起，即从学生大一开始，转变学生的就业观念，培养学 生的自立意识，锻炼学生的就业能力。
一、就业形势
调查结果显示，８５％ 的学生认为就业形势严峻，寻找工作 比较困难；１１％ 认为就业形势正常；２％ 的学生认为形势较好， 找工作比较容易；２％ 的学生不了解现今就业形势的情况。这表 明多数大学生对现今的就业形势具有一定的了解，不存在盲目 乐观的情况，但仍存在不了解现今就业形势的情况。
二、就业前景
表 １ 未来职业选择依据
有关资料统计，２００８年全国高校毕业生人数达到 ５５９万人， 比 ２００７ 年增加 ６４ 万人，全国的就业形势依然严峻。生物技术 专业是一门新兴的学科，随着生物技术热，我国的各大院校包 括北京大学、清华大学等 ２００ 多所院校设置了生物技术专业，每 年该专业的毕业生达到几万人，由于人数的迅速增多，以及我 国生物技术产业化的程度较低，再加上其专业的局限性和一些 教育形式的缺陷，造成了生物技术专业的大学本科毕业生暂时 性过剩现象，增加了生物技术大学生就业压力。为了解该专业 大学生对就业方面的看法和掌握他们的就业心态，进一步加强 就业指导工作，我们采取问卷调查与访谈相结合的方法对 ４ 届 生物技术专业大学生进行了问卷调查。发出问卷 １００ 份，回收 １００ 份，并做了详细分析。
调查发现 ６１％ 的学生对生物技术的专业前景表示乐观，但 也有 ２９％ 的学生认为生物技术专业没有前途。目前我国有 ２００ 多所院校设置了生物技术专业，每年本专业的毕业生达到几万 人，还有不少的硕士生和博士生，由于人数的迅速增多，以及 专业的局限性和各方面原因，造成了生物技术专业的大学本科 生暂时性过剩的现象。与此同时，我国与生物技术相关的教学、 科研、开发、管理等机构有 ２００ 多家，全国共有生物技术企业 ５００ 多家，涉足生物技术领域的上市公司近 １６０ 多家，从事生物 技术研发的上市公司也有 ４０ 余家。因此，生物技术专业的学生 要认真了解现今的生物技术专业就业形势，在做好就业困难心 理准备的同时，也不要过于悲观，而是要从现在开始加强自我 各方面的能力，备战以后的就业市场。
表 ４ 关于就业单位类型
七、未来职业选择的要求
据调查显示，４ ０ ％ 的学生希望到大城市及沿海地区就业， ３４％ 的学生希望回生源地就业；４０％ 的学生希望单位所给的月 薪在 ２０００ 至 ３０００ 元，３１％ 的学生希望月薪在 ３０００ 元以上；７６％ 希望自己能成为中层以上的管理者。这表明学生择业的地域相 对集中化，就业期待值过高。虽说现在我国的生物技术产业正 在迅速的发展当中，但与硕士生、博士生相比较，大学本科生 的知识水平还存在着一定的差距，想要在大城市及沿海地区找 到满意的工作存在着较大的难度，而且目前本科生的工资水平 多在 １０００－２０００ 元，一般在用人单位是从基层做起的。随着经 济建设步伐的不断加快，生物技术在乡镇企业、民营企业、合 资企业飞速发展，这就需要大批有知识、有专业、有特长的知 识型人才，对于生物技术专业的学生来说，相对于大城市及沿 海地区的就业竞争就比较低，找到具有发展前途的工作的机会 就比较高，是其建功立业，发挥专业才能的好地方。所以，学 校应该加强学生的思想教育和就业指导，引导和鼓励生物技术 专业的大学生到社会最需要的地方就业，到基层去锻炼成长， 到中小企业去建功立业。
表 ２ 就业行业
表 ３ 找工作时首先考虑的因素
六、就业单位类型
从表 ４ 我们可以看到，生物技术的学生选择单位类型比较 均衡，与现代社会发展的多元化现象相适应。这表明，在我国 经济持续增长，各项事业蓬勃发展的今天，经济的多样化、文 化的多元化，展示给人们的是斑斓多彩的世界，从而使得学生 的择业风向标也随之改变，趋于多元化，不在像以前过于单一， 一味的想捧着“铁饭碗”到国营企业、国家行政机关或者是学 校去。
五、未来职业选择的因素
根据调查发现，７２％ 的学生是按照自己的个人爱好来选择 未百度文库的职业，８５％ 的学生愿意从事所学专业或相关专业的行业， ５１％ 的学生在找工作时首要看重的是个人的发展，其次才是薪 金的高低以及企业的性质与规模。综合表 １～３，我们可以看出， 当今的大学生非常重视自我发展，而且其就业适应范围明显拓 宽，在这样的情况下，择业者具有较强的心理承受能力和适应
目前，大学生的就业已经成为学校和社会共同关心的问题。 影响就业的因素有很多，需要学校和社会共同协调和管理。大 力发展社会经济，改革就业体制，改善就业环境，是各级政府 义不容辞的责任。生物技术作为一门新兴的学科，学校在人才 培养上还需进行调整，要以学生的就业作为重要衡量依据，为 学生创造更多的实习实践机会，全面培养“宽口径、厚基础”的 应用型人才。另外，还要加强就业指导的力度，转变学生的就 业观念，引导学生树立自主创业的意识，为其成功就业奠定良 好的基础。
就业指导
ＣＡＲＥＥＲ ＨＯＲＩＺＯＮ
关于生物技术专业毕业生就业现状的调查
詹 萍
摘要：生物技术专业是一门新兴的学科，随着生物技术热， 能力。 全国 ２００ 多所院校设置了该专业，目前该专业出现了暂时性过 剩的现象，如何帮助该专业的毕业生成功就业，成为了各所高 校的一道难题。
关键词：生物技术专业；就业；调查
调查结果显示，选择直接就业的有 ５４％，选择继续深造的 有 ２５％，自主创业的有 ８％。与往年相比较，考研人数有所减少， 自主创业的人数有所增加，这表明，现在的大学生对考研的态 度趋向冷静，不再盲目考研，而且由于国家政策的鼓励和创业 教育的开展，大学生自主创业意识越来越强。
四、就业实现途径
（作者简介：詹萍（１９７９－），女，广西北海人，玉林师范学 院教师，助教，硕士，研究方向为微生物学）
１１８
根据调查发现，有 ５９％ 的学生通过传统的方式，即学校提 供的就业信息或者招聘会寻找工作，２７％ 的学生自动联系用人 单位寻找工作，仅 ８％ 的学生通过网络寻找工作。这表明，大部 分学生的就业观念还未转变，主动性不够强。这就要求学校从 根本抓起，即从学生大一开始，转变学生的就业观念，培养学 生的自立意识，锻炼学生的就业能力。
一、就业形势
调查结果显示，８５％ 的学生认为就业形势严峻，寻找工作 比较困难；１１％ 认为就业形势正常；２％ 的学生认为形势较好， 找工作比较容易；２％ 的学生不了解现今就业形势的情况。这表 明多数大学生对现今的就业形势具有一定的了解，不存在盲目 乐观的情况，但仍存在不了解现今就业形势的情况。
二、就业前景
表 １ 未来职业选择依据
有关资料统计，２００８年全国高校毕业生人数达到 ５５９万人， 比 ２００７ 年增加 ６４ 万人，全国的就业形势依然严峻。生物技术 专业是一门新兴的学科，随着生物技术热，我国的各大院校包 括北京大学、清华大学等 ２００ 多所院校设置了生物技术专业，每 年该专业的毕业生达到几万人，由于人数的迅速增多，以及我 国生物技术产业化的程度较低，再加上其专业的局限性和一些 教育形式的缺陷，造成了生物技术专业的大学本科毕业生暂时 性过剩现象，增加了生物技术大学生就业压力。为了解该专业 大学生对就业方面的看法和掌握他们的就业心态，进一步加强 就业指导工作，我们采取问卷调查与访谈相结合的方法对 ４ 届 生物技术专业大学生进行了问卷调查。发出问卷 １００ 份，回收 １００ 份，并做了详细分析。
调查发现 ６１％ 的学生对生物技术的专业前景表示乐观，但 也有 ２９％ 的学生认为生物技术专业没有前途。目前我国有 ２００ 多所院校设置了生物技术专业，每年本专业的毕业生达到几万 人，还有不少的硕士生和博士生，由于人数的迅速增多，以及 专业的局限性和各方面原因，造成了生物技术专业的大学本科 生暂时性过剩的现象。与此同时，我国与生物技术相关的教学、 科研、开发、管理等机构有 ２００ 多家，全国共有生物技术企业 ５００ 多家，涉足生物技术领域的上市公司近 １６０ 多家，从事生物 技术研发的上市公司也有 ４０ 余家。因此，生物技术专业的学生 要认真了解现今的生物技术专业就业形势，在做好就业困难心 理准备的同时，也不要过于悲观，而是要从现在开始加强自我 各方面的能力，备战以后的就业市场。
表 ４ 关于就业单位类型
七、未来职业选择的要求
据调查显示，４ ０ ％ 的学生希望到大城市及沿海地区就业， ３４％ 的学生希望回生源地就业；４０％ 的学生希望单位所给的月 薪在 ２０００ 至 ３０００ 元，３１％ 的学生希望月薪在 ３０００ 元以上；７６％ 希望自己能成为中层以上的管理者。这表明学生择业的地域相 对集中化，就业期待值过高。虽说现在我国的生物技术产业正 在迅速的发展当中，但与硕士生、博士生相比较，大学本科生 的知识水平还存在着一定的差距，想要在大城市及沿海地区找 到满意的工作存在着较大的难度，而且目前本科生的工资水平 多在 １０００－２０００ 元，一般在用人单位是从基层做起的。随着经 济建设步伐的不断加快，生物技术在乡镇企业、民营企业、合 资企业飞速发展，这就需要大批有知识、有专业、有特长的知 识型人才，对于生物技术专业的学生来说，相对于大城市及沿 海地区的就业竞争就比较低，找到具有发展前途的工作的机会 就比较高，是其建功立业，发挥专业才能的好地方。所以，学 校应该加强学生的思想教育和就业指导，引导和鼓励生物技术 专业的大学生到社会最需要的地方就业，到基层去锻炼成长， 到中小企业去建功立业。
表 ２ 就业行业
表 ３ 找工作时首先考虑的因素
六、就业单位类型
从表 ４ 我们可以看到，生物技术的学生选择单位类型比较 均衡，与现代社会发展的多元化现象相适应。这表明，在我国 经济持续增长，各项事业蓬勃发展的今天，经济的多样化、文 化的多元化，展示给人们的是斑斓多彩的世界，从而使得学生 的择业风向标也随之改变，趋于多元化，不在像以前过于单一， 一味的想捧着“铁饭碗”到国营企业、国家行政机关或者是学 校去。
五、未来职业选择的因素
根据调查发现，７２％ 的学生是按照自己的个人爱好来选择 未百度文库的职业，８５％ 的学生愿意从事所学专业或相关专业的行业， ５１％ 的学生在找工作时首要看重的是个人的发展，其次才是薪 金的高低以及企业的性质与规模。综合表 １～３，我们可以看出， 当今的大学生非常重视自我发展，而且其就业适应范围明显拓 宽，在这样的情况下，择业者具有较强的心理承受能力和适应
目前，大学生的就业已经成为学校和社会共同关心的问题。 影响就业的因素有很多，需要学校和社会共同协调和管理。大 力发展社会经济，改革就业体制，改善就业环境，是各级政府 义不容辞的责任。生物技术作为一门新兴的学科，学校在人才 培养上还需进行调整，要以学生的就业作为重要衡量依据，为 学生创造更多的实习实践机会，全面培养“宽口径、厚基础”的 应用型人才。另外，还要加强就业指导的力度，转变学生的就 业观念，引导学生树立自主创业的意识，为其成功就业奠定良 好的基础。
就业指导
ＣＡＲＥＥＲ ＨＯＲＩＺＯＮ
关于生物技术专业毕业生就业现状的调查
詹 萍
摘要：生物技术专业是一门新兴的学科，随着生物技术热， 能力。 全国 ２００ 多所院校设置了该专业，目前该专业出现了暂时性过 剩的现象，如何帮助该专业的毕业生成功就业，成为了各所高 校的一道难题。
关键词：生物技术专业；就业；调查