无烟单位创建方案单位禁烟制度

无烟单位创建方案单位禁烟制度
无烟单位创建方案单位禁烟制度

无烟单位创建方案-单位禁烟制度XX单位控烟制度

XX单位控烟制度

吸烟有害,不仅会导致多种疾病,而且污染空气,危害他人健康。为积极开展创建无烟单位活动,现决定在我单位范围内实行控烟,特制定以下规定:

一、成立控烟工作领导小组和监督小组,,负责全面领导我单位控烟工作。控烟工作的主要任务是:宣传单位控烟制度,开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为单位职工的自觉意愿和行动。建立长效管理机制,争创无烟单位。

二、单位党、政、工、科室各级领导率先垂范,带头不吸烟。团结协作齐抓共管控烟工作。充分利用健康教育会议、各种健康教育活动、卫生知识讲座、主题会、宣传栏、职工大会等各种形式,经常开展吸烟有害健康的宣传教育活动,使职工控烟知识知晓率达100%。

三、单位内所有公共场所,设置禁

烟标志,禁止吸烟,不设烟具,单位职工不向来客敬烟,来访工作工作人员请不要向我单位职工敬烟。

四、单位会议室、办公室、走廊等公共场所为禁烟区。凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反控烟

制度者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。鼓励单位职工戒烟,凡坚定意志戒烟三个半月以上者,控烟小组给予适当奖励。

五、健康教育所要积极参与各级单位控烟活动,向群众宣传吸烟有害健康的科学知识,并倡导戒烟。职工参加任何外单位活动,均不得吸烟。小学禁烟制度

*****小学禁烟制度

一、学校领导要重视控烟工作,有专人负责学校的控烟制度。

二、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。

学校禁烟工作实施方案

学校禁烟工作实施方案 篇一:校园控烟工作实施方案 XX学院校园控烟工作 实施方案 为深入贯彻落实《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》(教体艺厅〔2010〕5号)和《XX市公共场所控制吸烟条例》文件精神,消除和减少烟草烟雾对全院师生的危害,维护校园的良好形象,积极为广大师生营造一个良好的工作、学习环境,保障学生及教职工的身体健康,进一步拓展我院精神文明建设的内涵,现决定在全院范围内实施控烟,结合我院实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 从广大师生的根本利益出发,以提高师生健康质量为目的,以加强校园控烟监管和教育、引导师生控制或拒绝吸烟为手段,全面开展校园禁烟活动,逐步降低吸烟率和吸烟量,减少因吸烟造成的身心危害和环境污染,构建和谐文明校园。 二、领导机构 为确保校园控烟工作的顺利开展,成立校园控烟工作领导小组,具体负责控烟工作的组织、指导、协调和督查等工作。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX 三、工作目标 (一)3月份建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导体系; (二)自2014年4月1日起在全院所有室内工作、学习场所及校园公共场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识。 四、控烟重点范围 (一)校园所有室内学习和工作场所(包括学术厅、会议室、图书馆)。 (二)教室、学生公寓、办公室。 (三)操场、食堂、体育馆。 (四)楼道、卫生间、楼梯。 (五)校车。 (六)其他不能吸烟的场所。 五、主要措施 (一)加强领导,严格监管 各部门和各系要成立相应的领导小组和督导体系,以加强控烟工作的层层领导和督查。各系根据本实施方案于2014年3月31日前制定出本系的控烟工作计划,上报学院控烟领导小组办公室审批,确保4月1日起校园全面禁烟。 (二)开展宣传,认识危害 各部门要动用各种手段,搜集烟草危害的有关知识,并组织进行学习宣传。各系要组织代课老师、辅导员集体学习吸烟的危害及有关知识,并利用主题班会、黑板报等多种形

创建无烟单位方案

创建无烟单位方案

灌南县爱国卫生运动委员会文件 灌爱卫【】2号 关于开展创立“无烟单位”活动的通知 县直各有关单位,各乡镇人民政府: 为扎实推进“四城同创”工作,切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,我县现开展创立“无烟单位”活动,特制定创立“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创立“无烟单位”活动,并及时向县爱卫办反馈创立经验和提出建议 联系人:联系电话: 附件:灌南县创立“无烟单位”活动方案 二〇一二年月日

附件 灌南县创立“无烟单位”活动方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,推进“四城同创”活动,按照《灌南县创立文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识”的要求,决定在全县开展创立无烟单位活动,特制定本方案。 一、创立范围 全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创立标准 依据《灌南县无烟单位评定标准》(具体标准附后)开展创立工作,总分为100分,达到标准为80分。 1.申报程序 1.“无烟单位”评定工作,统一由县爱卫办负责受理,指导和评估。 2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作,并分别于5月18日把本系统创立无烟单位计划(包括创立无烟单位名单,创立时间进度,措施等和《灌南县无烟单位申报表》)报所受理的县爱卫办; 3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办,经抽查审核,统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。

四、具体要求 (一)高度重视,加强领导,各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟,创立无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措,也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一,因此要切实加强对禁烟工作的组织领导,尽快成立由组要领导任组长,分管领导任副组长的禁烟工作领导小组,同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。 (二)落实措施,积极参与,各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创立无烟单位工作指引》(详见附件),积极组织开展创立无烟单位活动,要将工作人员戒烟,不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创立工作重点,力争到底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车(机、船)室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 (三)加强指导、及时评定,各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查,按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定,并与 11月30日前将本地区无烟单位创立工作情况,包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。 五、“无烟单位”称号管理及评定周期 “无烟单位”称号实行动态管理,由县爱卫会定期进行检查评定,达到“无烟单位”标准者保留称号;对于整改后仍不达标,撤销“无烟单位”称号。

2020年创建无烟单位活动方案

2020年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是小编带来关于2020年创建无烟单位活动方案的内容,希望能让大家有所收获! 2020年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划; (二)建立健全控烟制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各科室负责人为控烟监督员; (五)开展多种形式控烟的宣传和教育; (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位

考核,将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小组,切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作; (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识,室内完全禁烟,不准在履行工作职责的环境、场所吸烟; (三)设定指定吸烟地点,并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人,负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员,不定期抽查,结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的,一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育,提高控烟意识,进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变,积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。 2020年创建无烟单位活动方案(二) 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员;

控烟工作实施方案

控烟工作实施方案 一、指导思想 为深入开展控烟的宣传,积极营造“健康在我心中”的社会氛围,根据工作部署,经研究决定,自即日起开展推进控烟工作。 二、成立控烟工作领导小组 组长:村支书 副组长:村长 组员:全体村委会干部 三、工作重点 1.高度重视,加强领导。村子成立控烟宣传活动领导小组,加强对集中宣传月 活动的领导,要在人、财、物上加大投入,确保取得良好的宣传效果。 2.与时俱进、积极创新。要结合自身工作实际,明确任务,确定专人负责,找 准切入点,提高宣传内容的针对性、实用性和时效性,要创新宣传思路,丰富宣传内容,特别注意运用村官网、手机平台、微信公众号、微博等进行宣传,使控烟宣传更具时代性、灵活性、新颖性。 3.落实责任、做好总结。本次控烟工作领导小组办公室将适时组织督查指导, 各责任人要做好牵头工作并落实责任。工作结束后,要及时总结上报,上报的材料将作为年终考评的依据。 四、具体工作安排 1、工作准备阶段:成立领导小组,制定工作方案,召开全体会议,广泛进行宣传动员、文案准备。 2、工作预热阶段:利用现有手机平台内对村民信息登记,通知工作内容,利用微信公众号,微信工作朋友圈,村子官网,展示工作安排,为控烟工作预热造势。 3、工作执行阶段:

1)召开村民大会,传达控烟工作内容。会后领导小组全体成员,深入基层,到 村民家中充分与村民互动,发放控烟宣传单,落实控烟工作精神,让村民充分了解控烟的重要性。 2)组织村民分三批到邻近文明村进行参观,学习,明确控烟执行标准,有比较, 有对比,有行动。 3)邀请我县精神文明办负责同志,到我村进行宣讲培训,观看精神文明建设纪 录片,举办小型座谈。 4)举行村民演讲比赛、集体舞蹈、大合唱多种活动,根据控烟工作实施方案和 村子实际情况,及时更新村子官网内容,微博、微信公众号推送相关活动实况,采取多种形式进行宣传,抓好活动的落实。 5)评选控烟工作“优秀个人”、“优秀家庭”。 4、工作总结阶段:在本次活动结束后,将工作执行情况上报村委会。

创建无烟单位实施方案.doc

创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象,吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案,希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公

室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下: 组长:朱志杰 副组长:解海萍刘运升庄宁 成员:张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)

禁烟控烟工作实施方案

禁烟控烟工作实施方案 生效日期:2010年5月27日修订日期: 为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的就诊及工作环境,根据卫生部等四部委联合印发的《关于2011年起全国卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔2009〕48号)及《无烟医疗卫生机构标准(试行)》(卫妇社发〔2008〕15号)等文件精神,结合我院实际情况,制定本实施方案。 一、创建无烟医院的目的 (一)为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。 (二)提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。 (三)完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展。 二、实施步骤及办法 (一)准备阶段 (2010年5月) 成立山东大学第二医院创建无烟医院项目领导小组(见附件),制定禁烟、控烟实施方案,做好禁烟、控烟的宣传发动工作。 (二)室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段(2010年6月至2010年9月底)工作人员及患者不得在禁烟区域吸烟、不给他人递烟、不接受他人敬烟,不在禁烟区内摆放烟缸烟具,主动劝阻吸烟者。下列场所为禁烟区: 缴费取药大厅、候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤部门公共办公场所等。

(三)全面禁烟阶段(2010年10月至2010年12月底) 院区室内全面禁止吸烟,医院内的商业网点不允许出售烟草,对医院禁烟工作进行跟踪督导,严格奖惩,全面达到无烟医院标准。 三、广范动员,努力营造良好控烟氛围 (一)组织全院干部职工认真学习相关文件及书籍,提高对禁烟、控烟的认识,人人参与禁烟、控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的禁烟、控烟氛围。 (二)建立健康教育专栏,介绍吸烟对健康的危害及对社会的不良影响。 (三)在办公(门诊、病房、医技)楼厅堂、走廊、卫生间、洗漱间、开水房、候诊区、诊疗室、会议室、教室、多功能室、图书馆等公共场所设立醒目的控烟标识。工作人员在工作时间内主动劝阻吸烟者,不使用烟草接待宾客。 (四)通过培训,使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供简短的劝阻指导。 (五)设立门诊戒烟医生及戒烟咨询电话。 四、强化监督,严格奖惩

镇政府创建无烟单位实施方案

镇政府创建无烟单位实施方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟,根据县爱卫会《关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神,决定在全镇开展无烟创建工作,使办公场所内100%无烟环境,降低二手烟暴露,特制定本方案。 一、工作目标 到2012年底,完成无烟环境创建工作。在此基础上,推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 (一)按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》,在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作,各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 (二)建立健全控烟组织机构,制定控烟计划和工作制度,明确控烟工作人员和职责,广泛进行控烟宣传和培训,全面开展无烟环境建设。 三、具体要求 一是室内公共场所禁止吸烟,做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。三是工作人员吸烟率明显下降。四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 (一)提高认识,加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工

作,对于保护群众重创健康,营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性,抓紧启动“无烟单位”的建设要求,也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长,副镇长石瑞君为副组长,各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组,具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度,协调相关各单位开展控烟宣传和教育,检查监督日常工作的开展,广泛开展控烟宣传活动,不继提升服务水平,提高服务质量。 (二)完善制度,细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度,制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划,并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度;设立控烟监督员和巡查员,负责加强巡视和规劝,制定控烟监督员及巡查员职责,定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客,并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 (三)广泛宣传,全员参与 结合实际,以开展世界无烟日等重大活动为契机,积极宣传实施全面禁烟的重要意义;采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动,动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 (四)积极开展,措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员,发出控烟倡议,公

禁烟活动策划

禁烟活动策划 一、活动主题 创立了属于自己的“无烟日” 二、活动背景: 环境是我们人类及自然界所有生物赖以生存的基础,爱护地球、维护生态和环境保护已成为每个公民义不容辞的责任。可是随着时间的发展和历史的演变,吸烟已成为污染环境和损害健康的新型路径。基于世界卫生组织法医的无烟日的要求,江西太阳能科技职业学院也创立了属于自己的“无烟日” 三、活动对象 上海欧华职业技术学院全体学生 四、活动目的 为广大师生的身体健康和校园环境的干净,学院将举办一个以“无烟校园,清新一片”的大型禁烟活动,让广大烟民用自己的实际行动来爱护他人健康和维护干净校园。 五、活动时间 2013年5月 六、活动地点 上海欧华职业技术学院 七、活动步骤 1、5月1日-5月5日 活动内容:结合此次禁烟活动发出倡议书,各班可利用班会时间开展主题班会,从思想向上让学生了解吸烟的危害。 2、5月6日-5月16日 活动内容:利用课余时间,开展“打扫烟头”的校园清洁活动。 3、5月17日-5月23日 活动内容:开展一次签名活动,发动广大师生在带有宣传字样的条幅上签名。 八、宣传口号 校园无烟,空气新鲜;无烟校园,人人喜欢 九、宣传步骤 1、宣传:(1)海报宣传:宣传海报将贴于公告栏和活动现场宣传板上。 (2)校报宣传:在学校有关刊物上宣传活动信息。 (3)展板宣传:活动展板上可贴宣传信息 (4)广播宣传:在广播站里可以播出我们的活动宣传信息。 2、宣传时间安排: (1)在活动开展前几天,我们会及时和校内报社记者,校广播站人员取得联系,争取报导相关内容。 (2)我们会在寝室楼下,食堂门口等地方贴好或者粘好宣传海报。 十、预期效果 通过开展一系列的校园禁烟活动,让同学们深刻了解吸烟的利弊,并为“爱护他人健康,创建和谐校园”贡献出自己的力量,让我们有一个舒适的生活环境和一个健康的身体

创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)

创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施 方案(3篇) 为弘扬社会公德,减少烟尘污染,保障市民身体健康,创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境,根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》,结合我局实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责"的创建方针,在全局大力倡导控烟禁烟,增强干部职工对吸烟有害健康的认识,营造无烟环境,加强对本局责任区吸烟人员的劝阻,减少公共场所"二手烟"对不吸烟人群造成的危害,推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标:通过开展无烟单位创建活动,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,倡导健康生活方式,促进群众的身心健康,形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标:自xx年5月1日起,在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟,公共场所包括:机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(三)所属区域有禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段,各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作,准备工作包括: 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组,组长:。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动,增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段,5月1日起全面推进控烟禁烟,具体工作包括: 1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书,确保各科室(局)达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟,会客接待不敬烟,对外来人员的吸烟行为,干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌),

学校控烟工作实施方案

控烟工作实施方案 为了消除和减少烟草烟雾的危害,保障公众身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,促进师生的身心健康,倡导健康、文明的生活方式,创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,特制定无烟学校控烟工作实施方案。 一、成立控烟方案实施领导小组 控烟方案实施领导小组: 组长: 副组长: 组员: 二、控烟领导小组工作职责 1、负责学校控烟管理的各项工作,开展控烟工作; 2、对学校控烟工作进行监督,采取有效措施,落实学校控烟工作; 3、组织全校教职工开展控烟知识的培训; 4、做好学校工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、值班室等处一律不设烟具,对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待; 5、落实学校无烟环境,室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等; 6、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本学校人员不听劝阻者,控烟监督员报控烟领导小组处进行进一步劝阻;本学校教职工若有不听劝阻者,控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。 三、控烟工作实施措施

1、利用政治学习等各种途径,在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 2、在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,不摆放烟具。 3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟,并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟,吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟,要积极劝阻制止。 4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。学校控烟监管电话。 5、各年级组、各部门实行控烟责任制,年级组、部门负责人为控烟第一责任人,对本组室控烟工作负总责。 6、控烟宣传遍及家庭和社区。德育室、卫生室要积极利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟,让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。 7、各部门、各教研组要认真落实学校控烟工作精神,找出不足,进行整改。 8、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻,并认真作好记录。 三、奖惩措施 1、如发现在校园内吸烟者,将通报批评吸烟者本人及所在组负责人。 2、学校工会依据控烟工作小组的检查情况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、奖励。

2020年创建无烟单位工作计划范文

2020年创建无烟单位工作计划范文 无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,倡导健康、文明的生活方式,提高职工的健康意识,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是小编带来关于20xx年创建无烟单位工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获! 20xx年创建无烟单位工作计划范文(一) 为弘扬社会公德,减少烟尘污染,保障市民身体健康,创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境,根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》,结合我局实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针,在全局大力倡导控烟禁烟,增强干部职工对吸烟有害健康的认识,营造无烟环境,加强对本局责任

区吸烟人员的劝阻,减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害,推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标:通过开展无烟单位创建活动,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,倡导健康生活方式,促进群众的身心健康,形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标:自20xx年5月1日起,在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟,公共场所包括:机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

创建无烟单位实施方案

创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神,结合中心实际情况,特制定本实施方案。 一、?? 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导,按照市爱委会文件要求,继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经研究决定,成立创建无烟单位工作领导小组,名单如下: 组? 长:杨化民 成? 员:兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东 领导组下设办公室,由鲁永明同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员,具体负责本部门

区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员 1. 加强组织领导,建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,按照《无烟单位考核评分标准表》,制定本单位全面禁烟的具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、部门禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设,狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性,进一步强化禁烟措施,加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传。中心组织员工,认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件,积极开展禁烟知识培训,使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。 (二)自查自评、全面整改 1.单位按照《无烟单位考核评分标准表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣传教育,设置禁烟宣传栏,通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式,提高全体员工对烟草制品危害的认识,普及禁烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育员工主动参与禁烟工作,自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际,指定2名禁烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖

精选-创建无烟单位活动方案

2019年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建无烟单位活动方案的内容,希望能让大家有所收获! 2019年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫生部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组,负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划; (二)建立健全控烟制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; (四)各科室负责人为控烟监督员; (五)开展多种形式控烟的宣传和教育; (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核,成立控烟领导小组,切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作; (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识,室内完全禁烟,不准在履行工作职责的环境、场所吸烟; (三)设定指定吸烟地点,并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人,负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员,不定期抽查,结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的,一次扣其科室负责人5元钱。式

禁烟工作实施方案

金山乡中心校禁烟工作实施方案 为贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》及大兴安岭地区教育局《关于在全区中小学、幼儿园、中职学校禁烟的通知》文件精神,净化校园环境,保障师生健康,创建绿色无污染学校,学校特制定如下禁烟管理制度,于2014年5月10日起正式实行。 一、成立学校禁烟工作领导实施小组 组长:姚洪涛 成员:孙桂兰梁希双吴金山张维香杨春雨 二、学校禁烟规章制度 1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作,并将禁烟工作纳入学校工作计划,保证禁烟制度的落实。 2、学校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。 3、学校醒目处设立禁烟标志,如:走廊、活动室、图书馆、会议室、幼儿园等公共场所张贴无烟标志。 4、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸烟具,若有人员违反规定吸烟者,应接受教育与处理。 5、对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来访人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评。 6、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学

知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与禁烟活动。 三、禁烟奖惩办法 1、不遵守学校禁烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选。 2、教职工在校园内吸烟,通报批评。 3、每位教职工与学校签定协议,如违反《金山乡中心校禁烟管理制度》规定必须接受相应的教育与处理,所在科室、年级组不能评为优秀。 4、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟,但听之任之,不加劝阻,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。 四、禁烟监督及日常检查 1、学校禁烟工作领导小组加强领导、协调、监督。 2、禁烟监督员和工会委员会负责日常工作检查及其考核。 金山乡中心校 2014年5月6日

无烟单位创建实施方案

Xx单位无烟单位创建实施方案 为了更好地开展控烟履约工作,推进无烟单位创建,达到无烟单位标准,根据我局实际情况,制定无烟单位创建实施方案。 一、提高认识,明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应区政府和区卫生行政部门的号召,为我局营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境,倡导健康文明的生活方式,根据创建江西省慢性非传染性疾病综合防控示范县及我县复评“卫生城市”的要求,我局决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位,是单位文明的具体体现,我局将以改善办公环境、创建健康单位为目标,认真落实各项控烟制度,在局长的领导下,全局职工参加,开展禁烟活动,推进室内外美好环境建设,定期进行控烟工作检查,进一步推动我区文广新带来健康有序发展。通过“无烟单位”的创建活动,营造单位无烟环境,带动全社会无烟环境的建立,年底前力争达到无烟单位的标准,通过爱卫会的验收。 二、组织机构 为加强对“无烟单位”创建工作的领导,成立创建“无烟单

位”领导小组以及控烟督查小组,设控烟监督员和巡查员。 领导小组及控烟督查小组组成人员如下: 组长:局长 成员: 职责:领导小组对全所控烟工作负责,研究制定无烟单位创建实施方案和控烟奖惩措施,督导检查各科室控烟工作进展情 况。领导小组各成员是各科室负责人,分别负责各科室的控烟工作。 控烟督查小组组长: 成员: 职责:定期或不定期对全局及各科室无烟单位创建工作进行督导检查,按照控烟奖惩措施兑现奖罚,定期公布检查情况,及 时向领导小组汇报控烟工作进展情况。 成立的控烟督查小组各成员就是控烟监督员,同时也担任控烟巡查员的工作职责。 三、实施步骤 创建活动共分三个阶段进行:

街道创建“无烟单位”工作实施方案

xxxx办发[2017]20号 关于印发《xx街道创建“无烟单位”工作实施方 案》的通知 机关各站、所、办、各社区居委会: 消除烟草危害,创建无烟环境,无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境。现将《xx街道创建“无烟单位”工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 特此通知 xxxxxxxxxxxx街道办事处 2017年10月20日 xx街道创建“无烟单位”工作实施方案 为营造健康和谐的办公环境,关爱全体职工的身心健康,根据区卫计局文件精神,我街道将大力开展禁烟活动,通过宣传吸烟的危害性,提高全体职工对控烟活动的积极性,确保控烟工作得到具体落实。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导,紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标,实现辖区所有室内办公场所全面禁烟,积极构建“无烟”工作区,推进辖区精神文明建设。 二、加强领导,明确职责

为切实做好我街道室内工作场所禁烟工作,现成立禁烟工作组,组成人员如下: 禁烟工作领导小组 组长:xxx(办事处主任) 副组长:xxx(办事处副主任) 成员:xxx(计生办副主任) xxx(社区卫生服务中心主任) xxx(街道党工委组织委员) xxx(街道宣传委员) xxx(财经办主任) xxx(纪工委副书记) xxx(武装部长、综治办主任) xxx(司法所所长) xxx(计生办工作人员) 各社区居委会主任 三、具体职责 1、负责全面禁烟工作。 2、负责全街道禁烟的宣传、落实、管理以及汇报工作。 3、负责禁烟监督工作以及事后汇报工作。 领导小组下设禁烟办公室,办公室设在计生办。 四、工作目标 (一)建立完善的禁烟工作领导体系和监督体系。 (二)建立健全禁烟工作制度,积极开展禁烟宣传活动,鼓励全体职工积极加入禁烟活动,力求提高我单位的禁烟能力。

小学禁烟工作实施方案

西许村小学 禁烟工作实施方案 为贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》及市教育局《关于在全市中小学、幼儿园、中职学校禁烟的通知》文件精神,净化校园环境,保障师生健康,创建绿色无污染学校,学校特制定如下禁烟管理制度,并自2014年3月3日起正式实施。 一、成立学校禁烟工作领导小组 组长:赵晓丽 成员:刘素坤、肖淑敏、平菁华、杨秀先、董静丽、郄玉博 二、禁烟规章制度 1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作,保证禁烟制度的落实,并将禁烟工作纳入学校工作计划。 2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟 3、学校醒目处设立禁烟标志,办公室、会议室、走廊、微机室等公共场所张贴无烟标志,校内不设烟具。 4、设立禁烟监督员,做好禁烟宣传教育工作;对外来人员,全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。(监督员:王会玲) 5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的禁烟活动。 6、按照“谁主管谁负责”的原则,各完小负责学校教职工及外来人员控烟政策的执行。 三、禁烟奖惩办法 1、不遵守学校禁烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选。

2、教职工在校园内吸烟,每次扣绩效奖20元,直至扣完为止,并通报批评。 3、每位教职工与学校签定协议,如违反《西许村小学禁烟管理制度》规定必须接受相应的教育与处理,年终不能评为优秀。 4、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟,但听之任之,不加劝阻,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。 四、禁烟监督、执行部门 1、学校禁烟工作领导小组加强领导、协调、监督。 2、学校工会、卫生室加强禁烟工作宣传和健康教育。 3、禁烟监督员和工会具体负责日常工作检查及其考核。 西许村小学 2017年3月3日 禁烟工作实施方案 西 许 村 小 学 2017年3月3日

学校创建无烟单位工作总结

篇一:创建无烟学校工作总结 创建“无烟学校”工作总结 吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2012年,随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将创建“无烟学校”工作总结如下: 一、领导重视、制度健全 成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,书记和副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。 二、专题宣传,形成共识 三、领导带头,开展控烟 学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。 四、以活动为载体,切实注重控烟实效 在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是: (1)开展控烟宣传活动 学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。 以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。(2)开展控烟主题签名活动 今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。 (3)举办控烟健康教育知识讲座 通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。(4)开展丰富多彩的文体活动 为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心,学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。

全面禁烟工作实施方案

武川县卫生执法监督所全面禁烟工作实施方案 为贯彻落实卫生部、中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,结合我县实际制定本方案。 一、工作目标 按照上级统一安排,认真贯彻卫生系统带头做好履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)和《防止接触烟草烟雾准则》(以下简称《准则》)的工作精神,2015年我所要达到全面禁烟目标。 二、工作内容 (一)创建无烟单位活动 按照卫生部和全国爱卫生办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》和《无烟医疗卫生机构评分标准》要求,积极开展创建无烟单位活动,在单位内部全面禁烟,将创建无烟科室、无烟单位纳入本单位精神文明建设考评指标,要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务、禁止使用卷烟接待宾客等指标纳入机关管理规定,努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 (二)开展控烟宣传活动 要结合本单位实际,联合相关部门,积极动员社会力量,加强控烟宣传和法制建设。同时结合“世界无烟日”等重大活动积极宣传卫生行政部门和医疗单位全面禁烟的重要意义。通过媒体广泛宣传,带

动其它行业主动参与禁烟,自觉远离烟草。同时,通过社会舆论监督,推动我所全面禁烟工作的落实。 (三)加强控烟工作监管体系建设 在卫生系统实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容,全体干部职工要充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性,成立控烟领导监督小组和技术指导小组,负责本单位创建活动的组织协调、具体工作实施、日常管理、督导考核等,并负责向上一级卫生行政部门汇报创建活动进展和实施效果等。进一步明确并落实控烟工作职责,确保将这次活动落到实处。 (四)控烟监管与评价 围绕无烟卫生系统创建活动,控烟领导小组将不定时采取随机抽样方法对各科室开展无烟环境监测工作,并评价控烟干预活动效果。 三、考核检查 单位每年要严格按照无烟医疗卫生机构考核评分标准自查自评,结合本单位实际情况定期或不定期组织督导检查。

创建无烟单位实施方案

创建无烟单位实施方案 篇一:创建无烟单位实施方案 为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;

(二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下: 组长:朱志杰

副组长:解海萍刘运升庄宁 成员:张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月) 1. 加强组织领导,建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,

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