矛盾纠纷排查调处情况统计表

___________村矛盾纠纷排查调处情况统计表

说明：1、此表一式二份，各行政村每半月填报一次，每月两次按每月15号，30号上报乡镇调解中心，行政村留一份，重大矛盾纠纷重大矛盾纠纷登记表”一同上报。2、此表实行零报告，无矛盾纠纷说明“无”也要上报。
排查调处情况统计表单位：陈集镇（盖章）内容来访总数年月日一般矛盾纠纷排查调处情况债权债务边界纠纷校地纠纷干群关系宅基地婚姻矛盾邻里纠纷其他单位发生已结未结发生已结发生已结发生已结发生已结发生已结发生已结发生已结发生已结

矛盾纠纷分级排查调处情况表

矛盾纠纷分级排查调处情况表
填报单位：（年月）类
别
层级
项目
排查数市
调处数
类
别因企业改制、工资福利、社会保险、
层级就业再就业等问题引发的矛盾纠纷
项目
排查数市
调处数
类
别
层级
项目因村建宗族和迷信活动等问题
的引发的矛盾纠纷因安全生产问题
引发矛盾纠纷因其它问题引发的矛盾纠纷合计县区乡镇村居因司法活动引发的矛盾纠纷因行政执法活动引发的矛盾纠纷因经济活动引发的矛盾纠纷因土地、山林、水利等问题
引发的矛盾纠纷因农民负担及“三乱”问题
引发的矛盾纠纷因婚姻、家庭、邻里等问题
引发的矛盾纠纷因征地拆迁、安置补偿等问题
引发的矛盾纠纷县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计小计市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计排查数市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计市县区乡镇村居小计调处数
填报人：审核人：填表时间：年月日注：①此表内容填写当月情况；②此表应在当月底前报局综治办；③表中填写不完的内容可附另页。

矛盾纠纷排查表

排查数
13
调处数
14
土地矿产山林水利界线权属纠纷
排查数
15
调处数
16
经济活动引发的矛盾纠纷
排查数
17
调处数
18
劳资纠纷
排查数
19
调处数
20
企业改制引发的矛盾纠纷
排查数
21
调处数
22
环境污染、生态破坏引发的矛盾纠纷
排查数
23
调处数
24
司法活动引发的矛盾纠纷
排查数
25
调处数
26
行政执法活动引发的矛盾纠纷
附件1
矛盾纠纷排查调处情况报表（一）
填报单位（盖章）：填报时间：年月日
内容
层级
县
部门
乡镇
街道
村居
小计
年度
累计
1
总况
排查数
2
调处数
3
调处率
4
成功数
5
成功率
6
民族宗教矛盾纠纷
排查数
7
调处数
8
军转干部、复原退伍军人安置引发的矛盾纠纷
排查数
9
调处数
10
征地拆迁安置引发的矛盾纠纷
排查数
11
调处数
12
建筑工程质量、物业管理等问题引发的矛盾纠纷
排查数
27
调处数
矛盾纠纷排查调处情况报表（二）
内容
层级
县
部门
乡镇
街道
村居
小计
年度
累计
28
大中专院校、中小学校引发的矛盾纠纷
排查数
29
调处数
30
海事渔事纠纷
排查数

矛盾纠纷排查调处工作情况月报表.doc22

实有刑释解教人员
实有社区服刑人员
涉黑涉Байду номын сангаас线索
调解成功
其中
纠纷类型
口头调解
书面协议
常见性纠纷
征地拆迁
医疗纠纷
交通肇事
劳动争议
环境污染
物业管理
其他
次
次
条
人次
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
件
起
名
名
条
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
负责人：填表人：
填表说明：
1、本表填写单位为镇（街）司法行政机关；
2、第3项指排查掌握的民间纠纷线索；
3、第5项应不大于第3项；
4、第5项至第8项之和应不大于第9项；
5、第10项应不大于第9项；
6、第11项应以进行纠纷受理登记数为准；
7、第10项应等于第11项、12项之和；
村
（居）
姓名
性别
职务
党（团）
文化程度
联系电话
矛盾纠纷排查调处工作情况月报表
填表单位：填表日期：2011年月日
排查工作情况
调解工作情况
重点地区排查整治
县级日常排查
乡级日常排查
发现纠纷线索
参与排查工作

企业矛盾纠纷排查调处情况登记表

绍兴市劳动和社会保障局文
绍市劳社发字〔2005〕号
绍兴市劳动保障局关于在全市范围内企业开展劳动关系不影响社会稳定因素矛盾纠纷大排查调处专项活动的通知
各县（市、区）劳动保障（人事劳动）局，、绍兴经济开发区、袍江工业区、镜湖新区劳动保障处，及市级各企业主管部门：为确保维护全市社会政治稳定，努力确保国庆五十六周年安全和十六届五中全会的顺利召开，，为深化创造改革、加快发展，创造的良好的社会环境，根据省、市委的领导要求和统一部署，决定从今年 9 月至 10 月上旬开始至 10 月下旬，在全市范围内组织开展为期两个月的一次影响社会稳定企业和谐劳动关系的矛盾纠纷和社会不稳定因素的大排查调处专项活动。现将有关事项通知具体方案安排如下：
— 4 —
带格式的格式的带格式的格式的带格式的格式的
础上，广泛发动干部、职工积极参与排查、协助调处。各处室、各基层单位的各县（市、区）劳动保障（人事劳动）局、绍兴经济开发区、袍江工业区、镜湖新区及市级各企业主管部门主要负责人为此次企业矛盾纠纷排查调处专项活动的直接负责人。，要根据统一安排，认真做好企业矛盾纠纷排查调处工作。 2、排查调处（9 月中旬至 10 月中旬）。各单位负责职责范围内矛盾纠纷的排查调处。市属具体分工明确如下：章剑谷同志负责保险类矛盾纠纷的排查调处，责任处室为社保处、社保局。陈文华负责就业类、转制改制类、培训类矛盾纠纷的排查调处，责任处室为工资处、培训处、就业局、培训中心。裘凯音负责其他类矛盾纠纷的排查调处以及面上协调等，责任处室为办公室、监察处、仲裁处、政治处、监察支队。这次排查调处由各单位所管辖的区域、所管辖的行业、所管辖的企业分片包干，具体负责实施，排查工作要缜密安排，深入细致，不漏掉一个企业，不漏掉一个苗头、隐患，尤其要加大对重点企业的排查力度、深度和广度。对排查出来的问题，要深入研究，登记造册，明确调处责任人，限期妥善解决。要真正做到广泛发动，讲究实效，做到摸排不留死角，调处不走过场，切实把矛盾纠纷和社会不安定因素化解在基层、消除在萌芽状态。对可能影响社会稳定的倾向性问题，要由主要负责人亲自负责处理把关，并及时报送相关部门；对排查出来的一般性问题，力争就地尽早妥善解决；对问题复杂，一时间难以解决的，要明确领导分工，组织力量攻坚，同时配合相关部门做好信访群众的稳定工作，坚决遏制越级上访的行为。对这次排查出来的苗头隐患要求在 9 月底前报绍兴市劳动和社会保障局监察处。 3、总结巩固阶段（10 月下旬）。

矛盾纠纷分级排查调处情况表

矛盾纠纷分级排查调处情况表
填报单位：（年月）
类别
层级
项目
因土地、山林、水利等问题
引发的矛盾纠纷
因农民负担及“三乱”问题
引发的矛盾纠纷
因婚姻、家庭、邻里等问题
引发的矛盾纠纷
因征地拆迁、安置补偿等问题
引发的矛盾纠纷
排查数
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计Байду номын сангаас
市
县区
乡镇
村居
小计
调处数
类别
层级
项目
因企业改制、工资福利、社会保险、
就业再就业等问题引发的矛盾纠纷
因司法活动引发的矛盾纠纷
因行政执法活动引发的矛盾纠纷
因经济活动引发的矛盾纠纷
排查数
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
调处数
类别
层级
项目
因村建宗族和迷信活动等问题
的引发的矛盾纠纷
因安全生产问题
引发矛盾纠纷
因其它问题引发的矛盾纠纷
合计
排查数
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
市
县区
乡镇
村居
小计
调处数
填报人：审核人：填表时间：年月日
注：①此表内容填写当月情况；②此表应在当月底前报局综治办；③表中填写不完的内容可附另页。

矛盾纠纷排查全部表

排查出的数量
已化解的数量
排查出的数量
已化解的数量
领导包案的数量
落责实任责人任数单量位及
合计省级市级县级无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无
注:1.表中数量统计的单位为“件”； 2.主要问题类别中各项排查出的数量相加之和须等于相应各级排查出的数量小计；各项已化解的数量相加之和须等于相应各级已化解的数量小计； 3.相应栏目的省级、地级、县级数据相加之和应为该省（区、市）矛盾纠纷排查化解的总体情况数据（即合计）。省处理信访突出问题及群体性事件领导小组办公室制
附2:
矛盾纠纷排查化解情况统计表（一）
单位：太湖港管理区（供省、市、县填写）企业军转干部问题已化解的数量排查出的数量已化解的数量排查出的数量复退军人问题劳动保障问题水库移民问题 20012 年 2 月干部作风问题农村土地征用问题排查出的数量已化解的数量城镇房屋拆迁问题排查出的数量已化解的数量排查出的数量国有企业改制问题已化解的数量涉法涉诉问题
主要问题类别及数量
环保问题
其他问题
小计
落实责任制情况
地区
排查出的数量
已化解的数量
排查出的数量
已化解的数量
排查出的数量
已化解的数量源自排查出的数量已化解的数量

社会矛盾纠纷排查调处情况统计表

精品文档2 月社会矛盾纠纷排查调处情况统计表（一）指标数量同比 %占比 %调解案件总数（件） 0 涉及当事人数 (人 ) 0 调解成功（件） 0 疑难复杂案件（件） 0 协议涉及金额（万元）0 婚姻家庭纠纷（件） 0邻里纠纷（件） 0 房屋宅基地纠纷（件）0 合同纠纷（件） 0 生产经营纠纷（件） 0 损害赔偿纠纷（件） 0山林土地纠纷（件） 0调征地农村集体土地解拆迁征用、流转（件） 0 案纠纷国有土地房屋拆迁（件） 0情件环境污染纠纷（件） 0况分劳动拖欠农民工工资纠纷（件） 0类争议其他劳动争议纠纷（件）情纠纷旅游纠纷（件） 0况消费电子商务纠纷（件）纠纷其他消费纠纷 0涉法涉诉（件） 0 行政执法（件） 0 物业纠纷（件） 0 医疗纠纷（件） 0村务管理（件）道路交通事故纠纷（件）其他纠纷（件）说明：占比是每一个案数占总数的比例。

调解情况履行情况排查预防纠纷2月社会矛盾纠纷排查调处情况统计表（二）指标数量同比 % 县级矛盾纠纷调处中心调解案件数（件）0不同乡镇调委会调解案件数（件）0街道调委会调解案件数（件）0 主体村调委会调解案件数（件）0 调解居调委会调解案件数（件）0 情况企事业单位调委会调解案件数（件）0社会团体和其他组织调委会调解案件数0主动调解（件）0依申请调解（件）0 案件法院委托移送（件）0接受检察院委托移送（件）0 来源委托公安机关委托移送（件）0移动信访部门委托移送（件）0调解其他部门委托移送（件）0 协议口头协议（件）0形式书面协议（件）0履行（件）0司法确认（件）0达成调解协议后起诉（件）0法院判决维持（件）0排查纠纷（件）0预防纠纷（件）0件0防止民间纠纷引起自杀人件0防止民间纠纷转化为刑事案人件0防止群体性上访人件0防止群体性械斗人件0 民转刑杀人案件发生情况人2月社会矛盾纠纷解决途径情况统计表社会矛盾纠纷同比 %数量（件）序号解决途径1 人民调解02 信访03 行政调解04 行政裁决05 行政复议06 行政仲裁07 劳动仲裁08 司法调解09 民事诉讼0总计0.精品文档2 月重大复杂矛盾纠纷工作台账编所涉群体及人数基本情况责任单位进展情况类型工作措施号及责任人102备注： 1. 重大复杂矛盾纠纷是指经研判认为可能引发特别重大群体性事件（具体标准见《国务院关于实施国家突发公共事件总体应急预案的决定》国发〔 2005〕11 号）等严重影响社会稳定的矛盾纠纷。

矛盾纠纷分级排查调处情况月报表

因征地拆迁、安置补偿等问题引发的矛盾纠纷县乡镇村（居）小计
层级项目排查数调处数
类别
因企业改制、工业福利、社会保险、因企地、校地、路地关系引发的矛就业再就业等问题引发的矛盾纠纷盾纠纷县乡镇村（居）小计县乡镇村（居）小计
因行政执法活动引发的矛盾纠纷村（居）
年
月
日
矛盾纠纷排查调处情况登记表
单位：（盖章）单位当事人发生时间矛盾纠纷简介调处人年解决措施及处理结果月日备注
填表人：
（如本月矛盾纠纷较多，请另复印填写）
因经济活动引发的矛盾纠纷村（居）
县
乡镇
小计
县
乡镇
小计
层级项目排查数调处数填表人：
因封建宗族和迷信活动等问题引发的矛盾纠纷县乡镇村（居）小计
因安全生产问题引发的矛盾纠纷村（居）
因其他问题引发的矛盾纠纷村（居）

合
计村（居）
县
乡镇
小计
县
乡镇
小计
县
乡镇
小计
审核人：
填表时间：
矛盾纠纷分级排查调处情况月报表
填报单位：（盖章）
类别
（
年
月）
填报时间：
年
月
日
层级项目排查数调处数
类别
因土地、山林、水利等问题引发的矛盾纠纷县乡镇村（居）小计
因非正常伤亡（医患、交通、意外）因婚姻、家庭、邻里等问题引发问题引发的矛盾纠纷的矛盾纠纷县乡镇村（居）小计县乡镇村（居）小计

矛盾纠纷排查调处情况月报表

附件1矛盾纠纷排查调处情况月报表表号：基层司法行政工作4号表制表机关：中华人民共和国司法部填报单位：备案机关：国家统局说明：1、本表第2顶指经调解达成书面或口头调解协议的纠纷总数。

2、本表第3项指经调解达成口头或书面协议后自动履行的纠纷总数3、本表第4、5、6两项之和应等于第1项。

本表第7至18项之和应等于第1项。

4、本表第7项指家庭成员之间发生的纠纷，包括夫妻、婆媳、姑嫂、翁婿、妯娌等因生活琐事发生的纠纷和离婚、继承、赡养、抚养、分家析产等纠纷。

5、本表第10项指基于民事侵权行为的赔偿责任引发的民间纠纷。

6、本表第11项主要包括因履行劳动合同、下岗待岗、工资福利等引起的纠纷。

7、本表第12、13、14、15、16项指在实施前述行为过程是引发的民间纠纷。

8、本表第19项指经调解达成书面调解协议后，当事人又起诉至法院并为法院受理的纠纷，此项应大于第20项和21项之和。

9、本表第22项指当事人因纠纷产生自杀的意思表示并有付诸实施的现实可能。

附件3-1年度司法所组织队伍建设统计表表号：基层司法行政工作1号表制表机关：中华人民共和国司法部填报单位：备案机关：国家统计局说明：1、本表第2项是指经各级编制部门或党委政府发文批准建立的司法所数。

2、本表第3项是指实行由县区司法局收编（垂直）管理的司法所数。

3、本表第11项包括在司法所内工作的专职司法助理员数和在没有建立司法所的乡镇街道配备的专职司法助理员数，此项数应大于第5项。

4、本表所称“以上”含本数。

附件3-2年度司法所工作情况统计表表号：基层司法行政工作2号表制表机关：中华人民共和国司法部填报单位：备案机关：国家统计局说明：1、本表第1项指司法所助理员或司法所工作人员作为乡镇（街道）调委会参与调解疑难、复杂的民间纠纷数。

在尚未建立乡镇（街道）调委会的地方，是指司法助理或司法所工作人员受理调解（居）调委会调解不了的疑难、复杂的民间纠纷数。

2、本表第6项是指协助基层政府制定的规范性文件数。

矛盾纠纷排查调处情况统计表

项目
单位
排查纠纷
类别
纠纷总数中
引发
群体
上访
引发
群体
械斗
调处纠纷
纠纷
数
涉及
人数
企业
农村
Байду номын сангаас民族
宗
教
婚姻家庭
邻里
房屋
宅基
地
债务
生
产
经
营
赔偿
其他
纠纷
数
涉及
人数
婚姻
继承
赡养
抚养
合计
矛盾纠纷排查调处情况统计表（一）
单位：填报时间：
填表人（签字、盖章）：负责人（签字、盖章）：
矛盾纠纷排查调处成功情况统计表（二）
单位：填报时间：
项目
单位
调处成功数
类别
纠纷总数中
制止
群体
上访
制止
群体
械斗
纠纷
数
涉及人数
企业
农村
民
族
宗
教
婚姻家庭
邻里
房屋
宅基
地
债务
生产经营
赔偿
其他
婚姻
继承
赡养
抚养
合计
填表人（签字、盖章）：负责人（签字、盖章）：

国有企业矛盾纠纷排查化解情况系列表格模板

附件1：矛盾纠纷排查化解情况表
科室名称：时间：年月日
矛盾纠纷排查化解情况表
续表
填报人：联系方式：审核：
附件2
5人以上群体矛盾纠纷排查化解台账（年）科室名称：
填报人：联系方式：审核：
国有企业矛盾纠纷排查化解情况系列表格模板附件3：信访群体主要诉求季度汇总表
（年第季度）
附件4：
重点群体（人员）情况动态报表填报科室：填表时间：
注：此表作为重点群体（人员）情况信息动态报表，每季度报送一次，如有重大特殊情况，随时报送。

附件5：
矛盾纠纷排查新增问题报表
注：1、各单位针对排查的新增问题，按照公司维护稳定“五个一”工作要求，严格落实责任。

2、各单位对新发现的重大紧急问题本着立即报告的原则，先上报，后填表。

3、各单位须按要求将本单位矛盾纠纷排查化解新增情况详细说明，一事一表，此表可复制。

矛盾纠纷排查化解情况登记表模板

排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量
排
查出来的来自数量已
化
解
的
数
量
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化
解
的
数
量
领导包案数量
落实责任单位及责任人数量
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
矛盾纠纷排查化解情况登记表
单位名称：年月日
农村土地征用问题
城镇房屋拆迁问题
国有企业改制问题
涉法涉诉问题
企业军转干部问题
复退军人问题
劳动和社会保障问题
水库移民问题
环境保护问题
干部作风问题
其他
小计
落实责任情况
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量
排查出来的数量
已
化解的数量

表一社会矛盾纠纷大排查活动情况统计表

表一社会矛盾纠纷大排查活动情况统计表送时间为2010年9月21日，最后一次报送截止时间为2010年12月30日。

突出矛盾纠纷排查调处情况表

突出矛盾纠纷排查调处情况表第一篇：突出矛盾纠纷排查调处情况表突出矛盾纠纷排查调处情况表填表单位：填表人：审核人：填表时间：年月日排查整治社会治安重点地区情况表（二）填报单位：年月日矛盾纠纷分级排查调处情况表填报单位：填表人：审核人：填表日期：年月日在读学生非正常死亡情况统计表填报单位：年月日单位：人填表要求：《矛盾纠纷分级排查调处情况表》、《突出矛盾纠纷排查调处情况表》每月25日前上报排查整治社会治安重点地区情况表（二）》每月15日前上报《在读学生非正常死亡情况统计表》每个季度底前上报本季度情况四份表格乡镇以中心学校为单位、市直以学校为单位加盖公章上报并发邮箱：********************第二篇：矛盾纠纷排查调处按照实施意见的规定，乡里于元月20日召开了由全体乡村干部参加的动员培训大会，会上，乡开展矛盾纠纷排查调处活动领导组长，乡党委副书记刘斌同志代表乡党委、政府就一定要将此次活动扎实有效地开展好，做了具体布置，提出了严肃要求。

在此之前，利用广播、标语等宣传工具及方式进行了广泛宣传。

使广大乡村干部对信访稳定工作的重要性有了新的认识，对如何才能做好信访稳定工作有了新的了解，增长和增强了做好信访稳定工作的能力和信心。

二、矛盾纠纷排查调处情况。

在矛盾纠纷排查期间，各村各部门均能按照意见的要求，结合过去的工作和正在开展的工作，认真进行总结分析，查找因工作已经导致及可能造成的矛盾，并广泛收集民意，查排可能出现和已经出现的矛盾纠纷，按月集中汇报总结，相互交流学习。

共排查各种矛盾纠纷46件。

具体调处方法是：一般性问题由包村干部配合村干部进行处理，对因工作造成的进行了纠正，对因其它原因群众暂不能理解或不接受的进行了耐心的说服解释。

较为突出的矛盾纠纷由分管工作方面的负责人进行组织协调共同研究处理。

重点性问题，主要领（更多精彩文章来自“秘书不求人”）导亲自组织安排，亲自参于处理。

使排查出的矛盾纠纷都得到了处理化解，有效地克服了上访事件的发生。

矛盾纠纷排查调处情况统计表

___________村矛盾纠纷排查调处情况统计表

矛盾纠纷分级排查调处情况表

矛盾纠纷排查表

矛盾纠纷排查调处工作情况月报表.doc22

企业矛盾纠纷排查调处情况登记表

矛盾纠纷分级排查调处情况表

矛盾纠纷排查全部表

社会矛盾纠纷排查调处情况统计表

矛盾纠纷分级排查调处情况月报表

矛盾纠纷排查调处情况月报表

矛盾纠纷排查调处情况统计表

国有企业矛盾纠纷排查化解情况系列表格模板

矛盾纠纷排查化解情况登记表模板

表一 社会矛盾纠纷大排查活动情况统计表

突出矛盾纠纷排查调处情况表

表一社会矛盾纠纷大排查活动情况统计表