四个能力、五个第一时间

五个第一时间、四个能力、三懂三会

“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

社会单位消防安全“四个能力”1、提高检查消除火灾隐患能力2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

防火安全“三懂三会”懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

社会单位消防安全“四个能力”1、提高检查消除火灾隐患能力2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

防火安全“三懂三会”懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

社会单位消防安全“四个能力”1、提高检查消除火灾隐患能力2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

防火安全“三懂三会”懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

社会单位消防安全“四个能力”1、提高检查消除火灾隐患能力2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

防火安全“三懂三会”懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

四懂四会、四个能力、五个第一。【精选资料】

四懂：1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生疏散的方法。

四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。

四个能力：1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。

五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；消防应急预案简介为了做好学院的消防工作，确保广大师生员工的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：一、组织机构学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任杨楠任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

优秀校长必须具有的四个能力

优秀校长必须具有的四个能力发布时间：2021-04-26T13:05:21.013Z 来源：《中小学教育》2021年第1月第3期作者：李春燕[导读] 通过聆听吉林省第二批杰出校长培养对象——“送培到县”专题报告，获益匪浅李春燕吉林省柳河县教师进修学校摘要：通过聆听吉林省第二批杰出校长培养对象——“送培到县”专题报告，获益匪浅。

认识到一位优秀的杰出型校长必须具备学习和研究能力、组建和培养优秀团队的能力、形成独特教育理念的能力、创建特色学校的能力。

2017年4月19日，有幸参加了吉林省第二批杰出校长培养对象——“送培到县”专题报告会，会上，来自省内的三位专家型校长和主管校长培训的省教育学院龚玲院长做了精彩的报告。

四位领导结合当前教育教学管理实际提出的教育理念、管理策略和专业成长的建议，使我深受启发和鼓舞，也懂得了作为一名优秀校长必须具有的四个能力，明确了学习和努力的方向。

一、优秀校长必须具有学习和研究能力。

长春市第二中学校长王颖在报告中分享了国家总督学顾问、联合国教科文组织协会世界联合会荣誉主席陶西平为精辟论断：“要想成为一个优秀的校长，首先必须是一个学习者、研究者。

”这就要求校长要坚持学习和善于学习，同时还要潜下心来进行教育科学研究。

学习是研究的前提和基础，研究是学习的深化和升华。

当前，校长学习的主要内容和研究方向，无疑会聚焦到智慧教育、智慧校园和智慧教室的领域。

众所周知，校长做为主要行政领导，工作可谓千头万绪，日理万机。

但校长做为教师的“教师”，对学习和研究的倡导，不能只停留在口头上，必须落实于行动中。

须知“榜样的力量是无穷的”！时间就像海绵里的水，只要想学习和研究，时间总是会“挤”出来的。

只有学习，才能让校长视域辽阔、决断科学，在学校常规管理中高人一筹；只有研究，才能让校长认清教育本质，把握教育规律，在教育研究领域拥有话语权威。

校长在学习和研究方面的引领作用，对教师而言，是无言的鞭策，是前进的动力，是努力的方向，是打造优秀教育资源的不二法门。

消防安全知识培训四个能力

消防安全知识培训四个能力为加强消防安全工作，提高员工消防安全意识和应急处理能力，确保员工在火灾等紧急情况下的自救和互救能力，公司决定开展消防安全知识培训，重点培养员工的四个能力。

一、培训目标通过本次培训，使员工掌握以下四个能力：1.火灾隐患识别能力2.初期火灾扑救能力3.疏散逃生能力4.消防设施操作能力二、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的分类与成因–消防安全标志及含义–火灾的危害及预防措施2.火灾隐患识别与排查–常见火灾隐患类型–火灾隐患排查方法与技巧–火灾隐患整改措施及注意事项3.初期火灾扑救方法–灭火器的种类、性能及使用方法–常见初期火灾扑救方法与技巧–注意事项及安全防护4.疏散逃生与自救互救–疏散逃生原则与方法–自救与互救技巧–逃生器材的使用方法5.消防设施操作与维护–消防设施的种类与功能–消防设施的操作方法–消防设施的维护保养三、培训方式1.理论培训：通过PPT、视频等形式，讲解消防安全知识，使员工掌握消防安全基础知识和火灾隐患识别技巧。

2.实操培训：分组进行初期火灾扑救、疏散逃生等实操演练，提高员工的自救和互救能力。

3.考核评价：培训结束后，进行消防安全知识考试，检验员工培训效果。

四、培训时间与地点1.培训时间：分为两个阶段，第一阶段为理论知识培训，时长为2小时；第二阶段为实操培训，时长为1小时。

2.培训地点：公司会议室（第一阶段）、消防演练场地（第二阶段）。

五、培训师资邀请具有丰富经验的消防专业人员进行培训，确保培训内容的准确性和实用性。

六、培训效果评估1.培训结束后，对员工进行消防安全知识考试，评估理论知识掌握程度。

2.观察实操演练过程中员工的表现，评估实操能力。

3.收集员工培训反馈意见，持续优化培训内容和方法。

通过本次消防安全知识培训，希望员工能够提高消防安全意识，掌握必要的消防安全知识和技能，为公司创造一个安全的工作环境。

特殊应用场合及增加条款1. 场合：化工企业增加条款：•特殊化学品处理：培训员工如何正确处理泄漏的化学品，包括个人防护装备的使用、泄漏源的隔离方法等。

年度考核个人总结(通用20篇)

年度考核个人总结（通用11篇）【导语】总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

以下是为大家准备的《年度考核个人总结》，欢迎您的借鉴。

1.年度考核个人总结篇一光阴似箭日如梭，转眼间11xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。

11xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登激作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等；二、消防知识xx月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育xx个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！三、商场开业前的准备1、所有人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异常，能否正常开启。

1、按规定时间开放员工通道，让员工进入。

1、按开业时间打开所有通道门，并维持门前的秩序，避免刚开业人员集中，发生拥挤现象。

1、密切注视进出人员，因开业人员较杂，容易发生意外事件。

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本消防安全“四个能力”建设工作档案消防安全责任人: 消防安全管理人: 地址:单位全貌拍摄时间, 拍摄人, 审核人,图片说明,单位平面图拍摄时间, 拍摄人, 审核人,图片说明,重点部位全貌拍摄时间,xxx 拍摄人,xxx 审核人,xxx 图片说明,xxxx拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明,禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知各部门:为加强和规范酒店的消防安全管理～预防火灾和减少火灾危害。

根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规～结合酒店实际～成立消防安全管理领导小组:组长:王林伟,总经理,副组长:叶艳,经理,成员:杨吴仙、普美琴,各部门负责人,专,兼,职消防安全管理人:罗海山、郭松经理是酒店的消防安全责任人～对酒店的消防安全工作全面负责。

副经理是酒店的消防安全管理人～对酒店的消防安全责任人负责～实施和组织落实各项消防安全管理工作。

酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作～将消防工作落实到每个人、每个岗位～并一级对一级负责～层层抓落实。

专,兼,职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者～主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。

各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求～明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。

禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通～并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施～保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,二、严禁占用疏散通道,三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物,四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度一、酒店对存在的火灾隐患～应及时予以消除。

第一时间响应应急救援预案

第一时间响应应急救援预案随着我国社会经济的快速发展，城市化进程的加快，各类事故灾难、突发事件的风险也在不断增加。

为了提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，我国政府高度重视应急救援工作，制定了一系列应急救援预案。

第一时间响应应急救援预案，是应急救援工作的核心环节，对于减少事故损失、保障人民群众利益具有重要意义。

一、第一时间响应应急救援预案的意义1. 减少事故损失。

事故发生后，第一时间进行有效应急救援，可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2. 维护社会稳定。

及时、有效地应对突发公共事件，有利于维护社会秩序，保持社会稳定。

3. 提高政府形象。

应急救援工作的好坏，直接关系到政府在人民群众中的形象和威信。

4. 促进经济发展。

应急救援工作的顺利开展，有助于维护正常的社会生产秩序，保障经济发展。

二、第一时间响应应急救援预案的基本原则1. 以人为本。

把保障人民群众的生命财产安全作为应急救援工作的首要任务。

2. 快速反应。

及时启动应急预案，迅速组织救援力量，开展应急救援工作。

3. 协同配合。

各级政府、各部门之间要密切协作，形成应急救援工作的合力。

4. 科学施救。

根据事故特点和实际情况，采取合理的救援措施，确保救援效果。

5. 预防为主。

加强事故预防工作，降低事故发生的风险。

三、第一时间响应应急救援预案的主要任务1. 及时了解事故情况，掌握事故发展趋势，为应急救援工作提供准确信息。

2. 启动应急预案，组织救援力量，确保救援工作迅速开展。

3. 根据事故特点和实际情况，制定救援方案，指导现场救援工作。

4. 协调各级政府、各部门的应急救援力量，形成合力，共同开展救援工作。

5. 加强对事故现场的管控，保障救援工作的顺利进行。

6. 做好事故善后工作，安抚受害者家属，处理相关事宜。

四、第一时间响应应急救援预案的实施步骤1. 事故发生后，第一时间报告上级政府和相关部门，启动应急预案。

2. 组织救援力量，包括消防、医疗、公安、交通等相关部门，迅速赶往现场。

共筑“防火墙”工程推进物业服务企业“四个能力”建设

灾减灾，最大限度地为业主和使用人的工作、生活提供安全环境，既是物业服务的～项基础性工作，也是物业服务企业的职责所在。
《防法》消第十八条明确规定：
“ 同一建筑物由两个以上的单位管
理或者使用的，当明确各方的消应防安全责任，确定责任人对共用并的疏散通道、安全出口、筑消防建设施和消防车通道进行统一管理。
省十一届人大常委会第十八次会议
的建设抓住了社会单位火灾防控
的核心和关键点，对提升社会火灾
上审议通过了《浙江省消防条例》和《浙江省城乡规划条例》，这两个条
例与今天的会议内容紧密相关。因此，如何在物业管理过程中做好防
房屋建筑面积达到了１．１亿平６４方米，物业服务已经覆盖了９％５以上的新建物业和将近６％的旧０
省政府、消防工作联席会议前段省
时间也就此作出了专门部署。省公安厅、省消防总队与我厅进行沟
霸聪飘
ｉ警。。＿
一
一ｉｉ
—¨ ｌｌｌ
疆麓
（）现代建筑快速发展对物三业消防安全管理提出了新的要求。
度，别是物业服务区域内重大责特任火灾事故明显下降。但是，我们也必须清醒地看到，物业项目发在展的过程中，物业消防安全管理在
ｊ
和社会发展的大局。事关社会的稳

消防安全四个能力培训资料

克井镇原昌学校消防安全“四个能力”培训资料学习时间：学习人员：“四个能力”是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。

一、“四个能力”建设的具体内容是什么？1、检查和整改火灾隐患的能力。

一是单位防火检查、巡查队伍建设。

二是加强防火检查和巡查制度建设。

三是明确检查要领，规范检查内容。

在单位防火检查中要求做到查设施器材，禁损坏挪用；查照明指示，禁遮挡损坏等“十查十禁”。

在防火巡查工作中，突出检查“用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，消防器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方面内容。

在员工班前、班后防火检查中重点检查：用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，场所有无遗留火种等四个方面内容。

四是落实火灾隐患整改责任制。

2、扑救初期火灾的能力。

突出抓好“两支队伍”建设：一是单位灭火第一战斗力量队伍。

灭火第一战斗力量是指失火现场单位员工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。

在发现火灾的第一时间，在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火；在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；在安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。

二是单位灭火第二战斗力量队伍。

灭火第二战斗力量由单位消防安全责任人、管理人和专兼职消防管理人员等组成。

火灾确认后，应当于3分钟内形成，按照灭火和应急疏散预案要求分为通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组等，接应灭火第一战斗力量开展灭火救援。

单位这两支队伍是扑救初期火灾的重要力量。

3、组织引导人员疏散逃生能力。

一是要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”：熟练掌握本单位疏散逃生路线，熟练掌握引导人员疏散程序，熟练掌握逃生设施使用方法，熟练掌握火场自救技能。

二是疏散安全标志或图示达到“七个一”标准。

即在单位醒目位置设置一张单位总平面图，每个楼层或房间设置一张疏散指示图，每个消防设施器材设置一个使用方法标牌，每个安全出口设置一个安全出口标志，疏散走道每20 m设置一个疏散指示标志，消防车通道每50 m设置一处提示性标牌，每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。

2024年安全生产五个一活动实施方案(三篇)

2024年安全生产五个一活动实施方案____年安全生产五个一活动实施方案第一部分：背景介绍随着科技的发展和工业化进程的加快，安全生产问题日益突出。

为了提高安全生产管理水平、加强安全生产监管，各级政府和企事业单位开展了一系列的安全生产活动。

其中，五个一活动是一项重要的安全生产管理工作。

五个一活动分别是：一企一策、一岗一责、一年一考、一记录、一述职。

通过实施五个一活动，可以加强企业和员工对安全生产的认识，提高安全生产管理效能。

本文将就____年安全生产五个一活动的实施方案进行详细阐述，包括活动目标、具体措施及时间安排等。

第二部分：活动目标1. 提高安全生产意识：通过开展五个一活动，加强企业和员工对安全生产问题的认知，提高安全生产意识和责任意识。

2. 加强安全生产管理：通过制定一企一策、落实一岗一责，规范安全生产管理流程，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 提高安全生产技能：通过定期的培训和考核，提高员工的安全生产技能，增强应对突发事故的能力。

4. 建立完善的安全生产档案：通过建立一记录和一述职制度，建立健全的安全生产档案，为安全生产管理提供依据。

第三部分：具体措施及时间安排1. 一企一策（1）制定安全生产方案：各企业根据自身的实际情况，制定安全生产方案。

包括安全管理责任、安全培训与教育、安全生产控制措施等内容。

（2）落实安全生产责任：企业要明确安全生产责任，并制定相应的考核指标。

并将责任落实到每一位员工，确保每个岗位都有明确的安全生产责任。

时间安排：____年1月至3月，制定并落实安全生产方案。

2. 一岗一责（1）明确岗位安全责任：企业应明确每个岗位的安全责任，并列出具体的安全工作内容和安全工作指导书。

并明确相关岗位特殊风险的有关事项。

（2）加强工作培训：通过组织岗位培训和技能考核，提高员工的安全意识和技术水平，确保员工有能力做好安全生产工作。

时间安排：____年4月至6月，明确岗位安全责任并进行相关培训。

探讨如何加强社会单位消防“四个能力”建设

管理科学
技术协作信息
２０１４（１７）患笫】】８Ｏ
探讨如何加强社会单位消防“ 四个能力＂建设
张贺
摘关键词：社会单位；消防安全管理；四个能力２ｏｌＯ年４月公安部提出在全国实施中，人员多为雇佣的暑期零时工或未经培行业，不同的公众聚集场所选出２－４个单构筑社会消防安全 “ 防火墙” 工程，并在我训的外来亲属等原因造成员工的流动性位作为 “ 四个能力” 建设示范单位，把同类省率先做为试点项目进行建设，有效的提大。因此，存在有些消防安全管理人员连型的单位、场所管理人员集中起来对 “ 四升了社会化消防安全水平的提升。一时自身的职责都不是十分明确，更谈不上实个能力” 内容进行操作、讲解，取得经验，以间，全国备省掀起了推行社会单位消防安施有效的管理工作。特别是工作在消防控点带面，以面促全，进行推广。全“ 四个能力” 的热潮，社会单位进一步认制室岗位上的人员，由于工资低、工作时在日常消防监督检查中，加强对社会识到消防管理的主体责任，创新了社会单间长等原因，参加控制室培训的有证人员单位开展演练、培训等重点工作的检查，位消防安全管理工作不断的探索和进步。经常会出现跳槽现象，造成控制室人员存通过重点工作确保一般工作。在检查中，笔者结合日常开支检查的具体情况，就如在无证上岗的情况。不能走形式，不能按固定模式，每次检查何推进 “ 四个能力 ” 建设谈一些粗浅的看４强化行政监管，强化单位自主管理。侧重于一个或几个方面的工作，全面细致法。以行政强制措施为主导的管理模式，导致的发现问题和不足，帮助社会单位改进和目前工作中存在的问题社会单位参与消防的主动『生降低，加之基完善组织领导、工作实施、具体落实等工ｌ缺乏积极性，责任制落实不到位。由层消防部队在监督管理中措施单一，过分作，如对歌舞娱乐场所进行夜间防火演于以往消防部门对社会单位进行宣传与强调查隐患，而弱化了查管理，即使发现习，对商场市场在营业期间突发情况处置教育往往消以强输硬罐方式为主，单位主单位有制度不健全，培训措施不到位，演等。通过持之以恒的引导，使社会单位培体责任意识并不强，几年下来尽管取得了练未落实的情形，也多以口头警告为主，养出重视消防安全工作的习惯，从而确保定成效，但单位的消防安全主体意识并很少下达法律文书，导致对社会单位监管社会单位真正落实好自身“ 主体责任” 。未真正形成。单位将自身应抓的火灾隐患缺乏震慑力，单位自主管理流于形式，消３建立义务、志愿和 “ 保消合一 ” 的多整改、消防安全教育培训、防火检查等消防管理欠缺，单位自主管理的责任意识淡种形式消防队伍，提高组织扑救初起火灾防安全工作全部依赖于公安消防机构落化，许多单位把查隐患完全寄托在消防部能力。督促符合《消防法》第三十九条的单实，从而造成单位在思想上认为消防工作门上，忽视了火灾隐患的动态管理和适时位，建立专职｝肖防队，承担本单位的火灾是消防部门的事，一些单位的消防安全责监控。社会各单位作为消防安全管理的主扑救工作；其他单位要建立义务、志愿分任人与消防安全管理人只挂名不问事，对体，处于被动服从状态，没有主观积极Ｊｌ生，工等落实经费、装备、通讯器材等保障措本单位的消防安全管理工作不闻不问，有被动应付检查，最终问题依旧，甚至同样施，组建灭火行动组、通讯联络组，承担扑的甚至只是为应付消防部门抽查而搞形问题同类事故重复发生。救初期火灾任务。要制定灭火和应急疏散式主义，而有的重点单位员工上百人，真二、如何加强社会单位消防安全 “ 四预案并定期组织演练，其中人员密集场昕正管安全、懂消防知识的人也就几个人，个能力” 建设建议及对策至少半年组织一次，其他场所至少每年组没有全员参与的意识，并未形成真正的消ｌ政府领导，层层落实。把社会单位消织一次，确保发生火灾时员工能迅速启动防工作主体意识。防安全“ 四个能力” 建设纳入各级政府工灭火预案，及时消除火灾隐患。２动态火灾隐患存量大。宾馆、饭店等作，加强消防工作的组织领导、宏观规划４ｌ充分发挥宣传教育作用。着重宣传公众聚集场所，尤其是娱乐场所普遍存在和整体部署，将消防经费、公共消防设施 “ 四个能力 ” 教育的重要意义，而宣传过程疏散指示标志、火灾事故应急照明灯不起和装备建设、社会消防力量发展、重大火中，充分考虑不同宣传对象的利益诉求和作用；损坏维修不及时，检查不到位；消防灾隐患整改等消防工作纳入国民经济和实际需要，采取不同的宣传教育方式更为通道、疏散楼梯、防烟楼梯间前室被杂物社会发展 “ 十二五 ” 规划，纳入政府综合目重要。一是充分发挥新闻媒体舆论作用，堵塞；防火卷帘下面摆放或堆放物品、柜标管理体系和社会治安综合治理，召开消通过开辟消防专栏、编辑消防宣传版画等台，火灾发生时不能下落极易导致火势蔓防工作会会议进行部署工作，并层层签订形式，大力宣传“ 四个能力” 建设的目的、内延、扩大；存在不按规定用火、用电、用油、责任状。通过经常『生安全形势分析和工作容和要求，让全民认识、全民参与。二是开用气、违规操作等问题。个体经营场所店汇报，使各级地方政府主要领导进一步了展形式多样的“ 四个能力” ［向竞赛，提高社铺建筑结构防火安全环境差，消防器材缺解宣传消防安全 “ 四个能力 ” 建设的重要会单位积极参与 “ 四个能力” 建设从理论乏，从业人员和经营者消防安全意识淡意义、开展情况、取得成果，从而得到地方认识落到实际行动。三是消防安全重点单薄，物品堆放较多，易燃、可燃物多， “ 三合政府人、财、物等方面支持。利用消防安全位和人员密集场所悬挂、张贴通俗易懂的 ” 现象严重，用电量大，死拉乱接现象突委员会这一有利阵地，发挥各个部门行政 “ 四个能力 ” 宣传挂画，使社会公众普遍了出。管理优势，以政府、消委会文件或部门联解“ 四个能力” 的重要意义。四是与公安消３公民消防意识薄弱，员工流动性大。合发文等方式，纵向贯彻落实 “ 四个能力 ” 防部门协作，使消防宣传教育真正进企城镇居民、外来务工人员、老人、儿童等弱建设的相关内容，能极大地提高党委、政业、进社区、进学校、进农村、进家庭，开展势群体消防安全意识严重不足，自防自救府、法院、检察院等国家机关以及一些社必要的消防知识专场报告，提高每个公民能力低下，还需要对这类弱势群体进行相会福利性事业单位的重视程度。消防意识。关的消防安全的宣传培训。部分社会单位２树立典型，强化监督。在推进社会单参考文献尤其是私营企业中企业员工的水平很低，位“ 四个能力 ” 建设工作中，树立单位的典ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ ｆ１．１中华人民共和国消防法．尤其像北戴河暑期家庭旅馆营业时间集型，让典型起到模范带头作用，在不同的

四懂.四会.四个能力.五个第一时间

1.第一时间发现火情.
2.第一时间报警.
3.第一时间扑救初期火灾.
4.第一时间启动消防设备.
5.第一时间组织人员疏散.
4.会组织疏散逃生.
四个能力：
1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力.
2.提高社会单位组织扑救初期火灾能力.
3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力.
4.提高社会单位消防宣传教育培训能力.
五个第一：
四懂：
1.懂的岗位火灾的危险性.
2.懂的预防火灾的措施.
3.懂的扑救火灾的方法.
4.懂的逃生疏散的方法.
四会：
1.会使用消防器材.
2.会报火警.
ห้องสมุดไป่ตู้.会扑救初期火灾.

预防火灾的4个能力

预防火灾的4个能力火灾是一件非常危险的事情，它能在短时间内毁掉家庭、财产，甚至夺去人的生命。

所以，预防火灾已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。

为了增强我们的预防能力，我们需要具备以下四个能力。

第一个能力：安全意识安全意识是预防火灾的第一要素。

人们要具备预见火灾的能力，能够感知火灾所带来的危险并且找到风险的源头。

比如在炒菜的时候，我们要记得关闭闸门，以防止油烟漫溢引起火灾。

在化学实验中，我们要保证实验环境的整洁，任何可燃物质都应该放置在远离火源的地方，从而减少意外引火的可能性。

这就需要我们要不断提高安全意识，让安全已经成为我们生活中的一部分，以保障我们的安全。

第二个能力：灭火技能一旦发生火灾，灭火技能就成了非常重要的一项能力。

我们需要知道如何应对不同类型的火灾，并使用不同的灭火工具进行灭火。

例如，对于电器引发的火灾，我们应该使用二氧化碳灭火器进行灭火，不要使用水灭火器；对于燃油引发的火灾，我们应该使用泡沫灭火器进行灭火，不要使用水灭火器。

除此之外，我们还需要掌握逃生技能，及时、安全地离开现场，保障人身安全。

第三个能力：维护保养知识维护保养也是预防火灾的重要环节。

设备、设施的经常性维护和保养可以大大减少事故的发生。

例如，我们应该定期清洁电器的灰尘和杂物，检查电线是否老化，防止短路发生；对于燃气锅炉或者热水器，应该定期保养维修，保证其安全可靠地运行。

如果负责维护保养的人员对设备或者设施不熟悉，应该及时寻求专业人士的帮助。

第四个能力：应急响应能力当我们发现火灾时，及时的应急响应能力也是至关重要的。

我们需要快速报警，然后进行有效的灭火和救人工作。

警铃声一响，我们应该立即采取行动。

如果有人在房间里，应该及时将其救出，同时用湿毛巾捂住口鼻，从安全通道逃生。

如果通道被房间里的火势所阻挡，应该选择窗口逃生，并在最外面挂上白底红边的布条求救。

以上提到了预防火灾的四个能力：安全意识、灭火技能、维护保养知识和应急响应能力。

安全生产月度计划

安全生产月度计划提高公司全员安全环保意识和素质，夯实安全环保基础，构建安全环保长效机制，促进公司安全生环保体责任落实，有效防范各类安全环保事故发生。

这里给大家分享一些关于安全生产月度计划5篇，供大家参考。

安全生产月度计划1一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。

1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。

银行消防安全知识培训银行系统消防安全四个能力

2011年7月3日，广东茂名市工商银行江东支行发生火灾，大火烧毁了银行部分现金和票据，消防第一时间赶到现场进行救援，据说是电路故障引发火灾。
2011年5月26日中午13时许，石家庄平安大街与东风路交叉口东南角的某银行大楼楼顶部发生火灾，大火贯穿楼体，楼外都被熏黑。石家庄消防部门的十多辆消防车及两辆高喷车赶到现场扑救。
• （4）．管理不严，外来人员进出，缺乏严格的登记、审批制度，以及部分职工安全防火意识淡薄等，会导致火灾事故。
检查和整改火灾隐患能力
要求“四查”、“四禁”
“四查” ： 1、查用火用电； 2、查通道出口； 3、查设施器材； 4、查重点部位。
上海“11.15”火灾现场图片
“四禁”： 1、禁违章操作； 2、禁堵塞操作； 3、禁损坏挪用； 4、禁失控漏管。
• 二氧化碳灭火器用途：主要用于扑救贵重设备、档案资料、电脑、精密仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。在使用时，应首先将灭火器提到起火地点，放下灭火器，拔出保险销，一只手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器，应把喇叭筒往上扳 70—90度。使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管，防止手被冻伤。在使用二氧化碳灭火器时，在室外使用的，应选择上风方向喷射；在室内窄小空间使用的，灭火后操作者应迅速离开，以防窒息。
(一)、检查和整改火灾隐患能力
要想正确的学会检查和整改火灾隐患，首先要学习了解银行所存在的火灾危险性。
银行系统的火灾危险性
• （1）．目前中国各
大城市新建的银行，
不少都是高层建筑，
功能复杂，金库多设
在地下建筑内，万一
失火，不易发现，也

安全生产月计划

安全生产月计划为不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，来看看安全生产月的计划是怎样的吧！下面是收集整理关于的资料，希望大家喜欢。

篇一为了积极推进消防工作全民化进程，切实提高我项目民工消防安全意识，增强我项目抗御火灾的能力，预防和减少火灾事故特别是群死群上恶性事故的发生。

根据《北京市消防条例》宣贯教材的意义，结合我项目工地的实际，特制定“消防安全月”活动工作计划方案。

一、活动时间：5月1日一5月30日。

二、活动主题：宣贯《北京市消防条例》，平安创和谐。

三、成立宣贯领导小组：组长：XXX副组长：XXX组员：XXX四、活动内容1、以“创建良好的施工现场消防安全环境”为主题，以提高工人消防安全意识和自防自救水平为目的，认真开展施工现场消防安全宣传教育活动，提高分包管理人员和工人的“四懂”、“四会”、“四个能力”。

2、对工人进行消防法制教育，明确安全管理责任人，落实安全责任制。

对生活区宿舍进行消防安全检查，查处乱拉电线、乱装插座，私用大功率电器等。

3、通过安全消防组员，安排相关宣传；制作领取消防宣传标语、宣传单和消防安全图片，全面地宣传防火、灭火、逃生自救常识，营造消防安全工作的良好舆论范围。

4、消防保卫科组织义务消防员、现场工人进行“施工现场消防演练”。

五、活动安排1、给项目各领导、项目各部门、各分包队伍主要管理人员下发《北京市消防条例》宣贯读本。

2、在施工现场、生活区等重要部位、明显部位张贴消防安全宣传标语、宣传单和图片。

3、消防保卫科长为工人宣读最新《北京市消防条例》，并在每周一对工人进行消防安全法制教育。

4、制作消防宣传专栏，列举案例，以事实为依据，提高工人消防安全意思。

5、在对工人教育的同时，组织施工现场义务消防队员以及现场工人进行消防演练，以达到工人们“四懂”、“四会”以及“四个能力”：“四懂”是指：懂本岗位的火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法；懂逃生的方法。

社会单位消防安全四个能力标准

社会单位消防安全"四个能力”建设工作标准1、宾馆、饭店消防安全”四个能力”建设标准2、商场市场消防安全”四个能力”建设标准3、公共娱乐场所消防安全"四个能力"建设标准4、医院、养老院、福利院、幼儿园消防安全”四个能力" 建设标准5、仓储物流单位消防安全"四个能力"建设标准6、学校消防安全"四个能力"建设标准7、易燃易爆场所消防安全"四个能力”建设标准8、九小场所消防安全"四个能力"建设标准9、一般单位消防安全"四个能力”建设标准10、社会单位消防安全"四个能力”验收标准11、社会单位消防安全"四个能力"建设标准标志附件 1宾馆、饭店消防安全"四个能力”建设标准床位数50 张以上的住宿场所（宾馆、旅店)，额定就餐人数100 人以上的餐饮场所按照以下标准开展消防安全”四个能力"建设：一、检查消除火灾隐患能力。

1、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查。

2、防火检查包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章;（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；(3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；(4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况;（5)灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；（6）消防控制室（值班室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;（7)防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；(8）水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况；（9）厨房、灶间烟道清洗情况；（10）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；（11）其他消防安全情况。

3、单位消防安保人员每日进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2小时一次，餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查,消除不安全因素.4、防火巡查包括下列内容:（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用；（3）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；（4）重点部位员工在岗在位情况；(5）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好；（6）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

幼儿园四个第一时间应急演练方案

一、指导思想为提高幼儿园应对突发事件的能力，保障师幼的生命安全，维护幼儿园的正常秩序，特制定本应急演练方案。

通过“四个第一时间”的应急响应，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地采取应对措施，最大限度地减少损失。

二、演练目标1. 提高幼儿园全体教职工应对突发事件的应急意识和处置能力。

2. 建立健全幼儿园突发事件应急响应机制，确保“四个第一时间”的应急响应措施得到有效执行。

3. 提高幼儿园应急物资的储备和运用能力，确保应急物资的充足和高效。

三、演练内容1. 第一时间发现：教职工发现突发事件时，立即向幼儿园应急指挥部报告。

2. 第一时间报告：幼儿园应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并向上级教育主管部门和相关部门报告。

3. 第一时间处置：幼儿园应急指挥部根据突发事件情况，迅速组织相关人员进行处置，确保师幼安全。

4. 第一时间疏散：在确保师幼安全的前提下，幼儿园应急指挥部组织师幼按照应急预案要求，迅速疏散到安全区域。

四、人员分工1. 应急指挥部：负责整个演练的组织、指挥和协调工作。

2. 报告组：负责接收、汇总、报告突发事件信息。

3. 处置组：负责突发事件现场处置工作。

4. 疏散组：负责组织师幼疏散工作。

5. 后勤保障组：负责应急物资的储备、调配和保障工作。

五、演练步骤1. 演练前准备：召开演练动员大会，明确演练目的、内容、步骤和要求，对参演人员进行培训。

2. 演练实施：模拟突发事件发生，参演人员按照预案要求，开展应急响应工作。

3. 演练总结：演练结束后，召开总结会议，对演练过程进行评估，总结经验教训，完善应急预案。

六、演练要求1. 参演人员要充分认识演练的重要性，提高应急处置能力。

2. 演练过程中，要确保师幼安全，防止发生意外。

3. 演练结束后，要及时总结经验，完善应急预案，提高幼儿园应对突发事件的能力。

通过本演练方案的实施，使幼儿园全体教职工充分认识到应对突发事件的重要性，提高应急处置能力，为保障师幼生命安全、维护幼儿园正常秩序奠定坚实基础。

五准四快的标准

五准四快的标准一、什么是五准四快？听到“五准四快”，是不是觉得有点像我们小时候考试时，老师说的“标准答案”？其实不然，这个“五准四快”跟咱们的日常生活、工作效率关系可大着呢。

说白了，这就是一种工作方法，简简单单的几个原则，能帮助我们更好地掌控时间，做事更高效，心态也能更轻松。

说得直接点，就是不拖延、不浪费，做事准时又快捷，效率高了，生活也能更加从容。

你看，这不就跟我们平时想的“先急后慢”一样吗？能做的就马上做，能快的就赶紧做，别让它耽搁了。

五准四快其实就是这么一回事：五准是指做事得准、做人的准、时机准、方法准、目标准；四快则是指工作上要反应快、处理问题快、决策快、行动快。

简单点说就是：做事要有条理，不拖延，迅速反应，果断行动。

别看这几个小标准，真要落实到日常生活中，可是相当有用的。

你说，一整天忙忙碌碌，最后却因为一些不必要的拖沓和不精准，累得跟狗一样，心情还糟糕透了，真是太冤枉了吧！二、五准四快，做事的准则1.做事准时，不拖拉想必很多人都有过这样的经历吧，明明安排好了计划，结果一到执行的时候，各种理由就来了：啥，今天不行啊，明天再做吧；今天有点忙，没时间弄。

再不济，最后干脆一拖再拖，一拖就拖了好几天。

最后的结果就是，事情没做完，人也累了，心情还越来越糟。

你说是不是特别扎心？而五准四快的第一个“准”，其实就是要求我们做事要准时，不拖延。

工作是为了什么？不就是为了准时完成、提高效率吗？拖延一点，耽误一会，什么事情都能变得复杂起来。

2.做人的准则，要讲诚信不仅做事准时，做人也得准。

啥意思呢？就是讲诚信，不说话不算数。

像我们身边有的人，说得好听，一会儿说这个，一会儿说那个，结果呢，言而无信，做出来的事让人失望。

你看，做人做事都要有准则。

没有准则，轻轻松松就可以失去别人对你的信任。

而信任就是工作和生活中的核心资本，没了它，你的事儿能做得顺利吗？恐怕也难说。

3.时机准，机会不会等你有时候机会就像是一列飞速行驶的列车，错过了就没有了。