新课程标准下如何听课和评课
新课程标准下教师如何听课与评课
新课程标准下教师如何听课与评课在大力提倡素质教育,转变教育学观念的新形势下,听课与评课,是课堂教学的延伸,是一种行之有效的教研活动形式。
它对改进课堂教学,提高课堂教学实效是一种良好的途径。
但很多教师,特别是年青教师懒于发言,愁于评课,往往三言两语,或者是说一些客套话,东拉西扯,不着要点,没有达到听课和评课应达到的效果。
所以,本人觉得大有探讨听课评课之必要。
一、听课与评课的概念及意义听课是一种对课堂进行仔细观察的活动。
从字面上来看,听课似乎只是用耳朵去听课堂中的声音,去倾听师生的一言一语,而实际上,听课不仅仅指的是“听”,更主要的是去“看”,去“思”,即仔细地观察课堂中的问题,深刻地洞察、思考其中的局限并分析症状所在,它对了解和认识课堂有着极其重要的作用。
评课是教师在听课后,根据教师授课、学生学习状况加以价值高低等评述,它是教学研究过程中不可缺的一个环节。
听课后对授课教师的教学情况进行评议,把自己的看法和感受反馈给授课教师,一是对他人劳动的尊重和认可,是对他人负责的一种体现:另一方面。
通过与授课教师的对话与交流,了解他的教学观和教学思想,相互取长补短,可以增强同伴之间的业务切磋。
提高教师的业务能力。
有益于加强教学常规管理,深化课堂教学改革,推进素质教育,促进整个教学改革向前发展。
二、如何听课听课的原则是:要用辩证的头脑去思考,去鉴别,不能全信,不能照搬,应该创造性地吸收,有选择地学习。
1.要明白自己的身份听课的时候,我们应该把自己定为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。
听课时,最好能和学生坐在一起,以便认真观察、记录学生听课中的知识接受能力、情绪、疑问、各小组合作等学习行为,参与到学生的课堂讨论中,体验学生的学习过程,以获取第一手的材料,从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。
2.应该有准备的听课听课前要有充分的准备。
对要讲的课程内容有所了解。
了解上课教师的意图,知道要听的课,教学目的是什么,重、难点是什么,这样,在听课的过程中就能做到有的放矢,带着问题去听,评课时,思路清晰,评析到位。
基于新课程标准的有效听评课及作业布置与评改五步
基于新课程标准的有效听评课及作业布置与评改五步基于新课程标准的有效听评课及作业布置与评改五步如下:
1. 目标导向:确定清晰、可达成的教学目标,确保学生在课程结束后能够理解和掌握所需的知识和技能。
2. 作业布置:设计具有挑战性、能激发学生思考的作业,同时考虑学生的差异性,提供分层作业。
3. 作业完成与反馈:学生按时完成作业,教师及时批改并给予具体、有针对性的反馈,引导学生自我纠正。
4. 课堂听评:观察并记录教师在课堂上的表现,包括教学内容、教学方法、课堂管理等方面,进行评价和提供建议。
5. 持续改进:收集和分析听评课及作业布置与评改的数据和反馈,调整教学策略和方法,提高教学效果。
这五步是一个循环的过程,需要持续的反思和改进,以确保教学始终以学生为中心,提高学生的学习效果。
新课程背景下教研员如何进行有效的评课(样例5)
新课程背景下教研员如何进行有效的评课(样例5)第一篇:新课程背景下教研员如何进行有效的评课新课程背景下教研员如何进行有效的评课随着新课改的推进,课堂教学愈来愈关注其有效性,评课也就成了促进课堂教学质量提高的有效途径。
评课是对教师课堂教学质量进行评价的一种重要形式,它是课堂教学研究的一种主要方式,是提高教师教学水平的重要途径,也是教研员必备的能力之一.俗话说。
教学有法,教无定法,贵在得法。
其实.评课也是一样仁者见仁,智者见智.每个教研员在实际工作中都会积累一定的评课经验,形成自己独特的评课风格。
山不在高,有仙则名,工作方法因人而异,那么评课方法也不能干篇一律。
不管方法如何,新课程背景下进行有效的评课才能发挥评课应有的功效.评课,即课堂教学评价,是在听课活动结束之后,对上课教师的课堂教学是否符合现代教学观和对其课堂教学的得失、成败进行评议的一种活动,是加强教学常规管理,开展教科研活动。
深化课堂教学改革,推进素质教育的重要手段。
科学化的评课对提高课堂教学质量、提升教师教育教学素养、进一步加强和深化新一轮课程改革有着很强的现实意义.然而现实的评课中,却存在着不少弊端,没有发挥评课应有的功效。
主要表现以下几个方面t 1.听后不评。
是重听轻评,也就是说听得不评不到位,这是评课大忌,也就是失去了听课的意义。
2.敷衍了事.即使有的课评了,有碍情面,评课敷衍了事,走过场。
评课大部分是虚假的评议,只唱赞歌,不讲缺点。
评议会上,发言人少,评议只有三言两语,评课冷冷清清.3.面面俱到。
对一节的评议应该从整体上去分析评价,但决不是不分轻重、主次,而需要有所侧重.即根据每一次的听课目的和课型,以及学科特点突出重点.但实践中有些评课面面俱到,因而泛泛而谈,难以突破重点.4.抓不住关键.虽然评起来头头是道,却没有深入关键与实质内容,不能解决根本问题.5.追赶时髦.现在流行什么新的教育理论就赶紧用时髦的话题和理论去套,并没有给与会者执教者多少收益。
新课程标准下的教师听课评课
新课程标准下的教师听课评课如何听课、评课?“听”有听的方法,“评”有评的内容,它们都是有规律可循的。
一、怎样听课1、听课准备(1)学识准备熟悉课程标准,充分把握教材。
按课程标准应做到4个弄清:①弄清教学目的任务;②弄清教学建议;③弄清规定的知识体系;④弄清限定的知识范围和深度。
学习和掌握相关学科的教改信息。
各个学科、各个领域都会涌现出很多新的教研成果,包括新的知识、新的方法、新的理论。
学习教育理论。
包括教育学、心理学、教学法和先进教改信息等,借助教育理论能够更好地分析教育现象。
积累听课评课材料。
听课评课作为一门新兴科学,这方面材料还不是很多,这就需要听课者注意积累。
具体方法,一方面要从各种报刊杂志和图书中收集;另一方面边听课边总结。
(2)心理准备态度上的准备:听课要做到诚心、虚心、专心、细心、公心;情绪上的准备:听课是一项艰苦的劳动,它要求听课者不但要听得懂,听得进,还要做记录,并深入思考实行分析评定,应尽可能排除一切干扰,精神饱满,集中精力听好课。
(3)情况准备要理解听课班级学生的基本情况,如学生学习基础,智力和班级管理情况;要理解任课教师相关情况,如学识水平,工作态度、教学经历等。
(4)物质准备听课者不能徒手洗耳恭听,要带好听课笔记、教科书、参考书等。
2、听课要领(1)全身心投入听课者要想获得理想的听课效果,要保持注意力的高度集中,全身心地投入。
(2)掌握观察要领一节课成功与否,不但仅在于教师讲了多少;更在学生学会了多少。
所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”,做到既听又看,听看结合,注重观察。
有人把听课又说成看课,这是有一定道理的。
听什么呢?一听教师怎么讲的,是不是讲到点子上了,重点是否突出,详略是否得当;二听教师课讲的是否清楚明白,学生能否听懂,教学语言如何;三听教师启发是否得当;四听学生的讨论和答题;五听课后学生的反馈。
看什么呢?一看教师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看教师板书是否合理,看教师使用教具是否熟练,看教法的选择是否得当,看教师指导学生学习是否得法,看教师实验的安排及操作,看教师对学生出现问题的处理是否巧妙……一句话,看教师主导作用发挥得如何。
新课标理念下如何听课评课
新课标理念下如何听课评一、评课及其意义评课,是教学过程中教师习以为常的工作,一位教师正常情况下,一辈子应该听课1000节左右,也得评课1000节左右。
大凡优秀教师和优秀校长都很重视听课、评课的作用,苏霍姆林斯基一辈子坚持每天听课2节,听完课后还要认真的分析、评议。
评课,就是根据课程标准,对照课堂教学目标,对教师和学生在课堂教学中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。
评课也称课堂教学评价,它是教学评价的重要组成部分。
在当前新课程改革实验的背景下,客观、公正、科学地评价课堂教学,对探讨课堂教学规律、提高课堂教学效率、促进学生全面发展、促进教师专业成长、深化课程改革有着十分重要的意义。
1、有利于教师转变教育思想,更新教育观念,确立课改新理念,新课标的理念:教育思想,通俗的说法,就是教育的观念,对教育的认识,或对教育的主张。
教育思想人人有之。
教育思想有层次之分:教育认识、教育观念、教育理念。
教育理念是教育思想的最高境界。
教育理念也称为教育思想、教育信念、教育信条等。
教育理念是一种思想,一种观念,一种追求,一种信仰。
所以,可以说,教育理念是一种理想化、信仰化的教育观念。
教师一定要确立自己的教育理念,它是教师的主心骨。
先进的教育思想不仅是课堂教学的灵魂,也是评好课的前提。
所以,评课者要评好课,首先必须研究教育思想。
在评课中,评课者只有用先进的教育思想、用超前的课改意识去分析、透视每一节课,才能对课的优劣做出客观、正确、科学的判断,才能给授课者以正确的指导,从而促进授课者转变教育思想,更新教育观念,揭示教育规律,促进学生发展。
若用传统陈旧的、僵化的教育思想去评课,不仅不能给授课者以帮助,反而可能会产生误导。
2、有利于总结教学经验,形成教学风格,提高教师素质我们经常可以看到,同样的一个学科,同样的一节课或同样的教学内容,不同的教师的表现出的教学风格则不同。
有的教师的教学风格是精雕细刻,把课上得天衣无缝;有的教师的教学风格是大刀阔斧,紧紧抓住重点难点,使疑难问题迎刃而解;有的教师的教学风格是善于归纳推理,用逻辑思维本身的魅力把学生吸引进去;有的教师的教学风格是运用直观、形象、幽默的优势,使学生在课堂上感到轻松愉快,充满学习的乐趣。
新课程标准下教师听课评课的基本方法
听课
评(分析)课
教师听课应该按下面三个步骤来进行
(1)课前要有一定的准备工作。(2)听课中要认真观察和记录。(3)听课后要思考和整理。
从教学目标上分析
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。(1)要看教学目标是否全面、具体、适宜。依据《课标》,教学目标中的要求,全面是指要从知识、能力、思想感情、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标;具体是指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点(参见课标);适宜是指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。(2)从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和加强
听课应观注
目标,(2)新课如何导入;(3)创设怎样的教学情境;(4)采用哪些教学方法和教学手段?(5)设计了哪些教学活动步骤?(6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识?(7)培养学生哪些方面的技能?(8)渗透哪些教学思想?(9)课堂教学氛围如何。
从教学效果上分析:
“分析一节课,既要分析教学过程和教学方法方面,又要分析教学结果方面。”看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面:一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。三是有效利用40分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。课堂效果的评析,有时也可以借助于测试手段。即当上完课,评课者出题对学生的知识掌握情况当场做测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。
9.27教研——新课标下教师应该如何评课
9.27教研——新课标下教师应该如何评课第一篇:9.27教研——新课标下教师应该如何评课新课标下教师应该如何评课评课,顾名思义就是对所观察的课进行评价和讨论,是在一定范围内围绕着教师身边发生的具体而真实的教学案例进行的一种教学研究。
评课具有很强的针对性和现实意义,教师在台上讲课是在“炼”,课下评课是在“锤”,只有经过这样的千锤百炼,才能促进教师的专业成长,推进教学质量的全面提升。
那么,新课标下教师应该如何评课呢?一、从教学目标上分析目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性越高,效率越高,反之亦然。
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。
所以分析课首先要分析教学目标。
首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。
全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否紧密地围绕目标,为实现目标服务。
要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。
二、从处理教材上做出分析评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。
我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
三、从教学程序上分析教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。
教学程序评析包括以下几个主要方面。
第一、看教学思路设计写文章要有思路,上课同样要有思路,这就是教学思路。
教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。
新课标后如何进行听评课呢?
新课标后如何进行听评课呢?
在参加各类教研、优质课现场展示等活动中教师如何有效、高质量的进行听评课呢?可以从以下几点入手,即可以减少自己听课过程中的不知所云,还可以增加评课过程的精彩发言,让自身的听评课更有价值、更有意义。
首先,要提前去了解新课标中的有哪些新变化、哪些新要求,提出了哪些新内容,如大单元教学、核心素养、个体或群体练习密度、学练赛评一体化等方面,以便于在听课过程中能关联课堂。
其次,基于新课标文本来对照、标记课堂,寻找课堂中呈现了、贯彻了新课标中的哪些理念与内容,甚至都可以把新课标带到课堂的现场一边翻阅一边听评课,以此让课标在课堂中落地生根。
最后,评课中的发言可以按照这个模式展开:“新课标中提出了什么内容,我在课堂中看到了什么内容,于是产生了什么感想以及建议”。
同时我们在听课的过程中还可以关注这几个维度的内容,建议年轻教师很多关注教的层面,青年教师关注教学的整体。
最后友情提示一点:听评课过程既要突出授课教师的亮点与特色,也要指出存在的问题和建议,那么发言过程中就要一分为二,这样既能够表示尊重,也能提供有效建议。
基于新课程标准的有效听评课及作业布置与评改五步
基于新课程标准的有效听评课及作业布置与评改五步全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着新课程标准的不断推进和实施,对于教师的教学水平和教学质量提出了更高的要求。
而有效的听评课以及作业布置与评改是评估教师教学效果的重要环节。
在新课程标准下,如何进行有效的听评课和作业评改,是每位教师都需要认真思考和实践的问题。
下面将介绍一套基于新课程标准的有效听评课及作业布置与评改五步方法。
第一步:制定明确的听评课标准和评估维度在进行听评课之前,教师需要制定明确的听评课标准和评估维度。
这些标准和维度应该是与新课程标准相契合的,体现出学生综合素质的培养和发展。
教师可以参考学校或者教育局提出的听评课标准,也可以根据自己的教学实际情况进行调整和完善。
在听评课标准和评估维度上,可以包括教学内容设计的科学性和合理性、教学方法的多样性和有效性、学生学习情况的反馈和认知水平的提升等方面。
第二步:精心安排听评课课堂和选取观摩对象在进行听评课之前,教师需要认真准备听评课的课堂内容和教学活动。
教师可以选择自己的一堂重要课来进行听评课,也可以选择同事或者学校其他优秀教师的课堂来进行观摩和学习。
在选择观摩对象的时候,教师应该根据自己的教学需求和目标来合理选择,以便更好地提升自己的教学水平和教学质量。
第三步:认真记录听评课过程和反思总结在进行听评课的过程中,教师需要认真记录课堂的每一个细节和教学活动的每一个环节。
可以通过录音、录像或者笔记的方式进行记录,以便更好地回放和分析。
在听评课结束后,教师需要认真反思和总结听评课的过程,找出自己的不足和改进之处,并及时进行调整和完善。
只有通过不断地反思和总结,教师才能不断提高自己的教学水平和教学质量。
第四步:合理布置作业和评改作业在新课程标准下,作业布置和评改是教师评估学生学习情况和促进学生学习的重要环节。
教师需要根据课程内容和学生实际情况,合理布置作业和要求,使学生能够巩固和拓展所学知识,提升学习兴趣和学习能力。
新课标背景下教师如何听课与评课
关于听课的类型
评比型听课
评比型听课主要是为了对教师 做定性评价的听课活动。如评 优课、考核课及评优秀学科教 师、名教师、特级教师等的听 课就是属于这个范畴。
观摩型听课
观摩型听课是为了总结、推广、 交流及学习教学经验和方法等 而进行的听课活动。包括公开 课、示范课、展示课等。
调研型听课
调研型听课是为了研究、探讨 有关教育教学问题或了解教学 改革实验进展情况而进行的听 课活动。研讨课、实验课、调 研工作中的听课等就属于这个 范畴。
• 看教学目标 • 看教学内容 • 看教学程序和策略 • 看教学素养 • 看学习状态和结果
主要看七个
• 看三维目标设计与达成
• 看创造性使用教材 • 看教学方式 • 看学习方式 • 看教学素养 • 看教学效果 • 看教学个性
评课的原则
1、实事求是原则:
评课对执教者和其它与会者都是一个学习 借鉴的机会,客观公正、实事求是,评课 才有实际的意义。同时也应讲究方法和策 略、谈话艺术。
7、看教师课堂教学激情,教态、板 书,运用现代教学手段等教学基本功。
看主体作用的发挥
从学生的发现者、研究者、探索者的角度看主体作用的发挥。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满, 精神振奋,还是静坐呆听,死记硬背。
2、看学生参与教学活动的情况。这里包括 学生参与的时间,参与的人数,参与的方式。
3、看学生创造性思维的 训练和动手能力的培养。
• 教学思路是侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络; • 课堂结构,则侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。
评课的方法
6
7
从教学方法和手段上 来看:看是不是量体 载衣,灵活运用;
从教学方法和手段 上来看:看教学方 法的多样化;
新课程理念下教师怎样听课评课
新课程理念下教师怎样听课评课一、怎样听课1、课前要有一定的准备工作俗话说,留心天下皆学问。
教师要想通过听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。
要有心,听课前就要做点准备工作:事先问问授课教师的教学内容,把教材找来预习一下,看看本节课的重点、难点、疑点,并千方百计去了解、研读与教学内容相关的教学理念、教学理论;同时自己设想一下,假如自己上这一节课,会采用怎样的教学方法,以便听课时有个对比。
如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不熟悉教材,不理解开课教师的教学意图,就不会有较大的收获。
2、听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,要有虚怀若谷的态度。
教师在课堂上不仅要听,还要看。
一看教师的教,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法、对教材的钻研、重点的处理、难点的突破、教法学法的设计、教学基本功的展示。
二看学生的学,要看学生的课堂表现,看学生参与的情绪是否高涨、是否具有良好的学习的习惯、本节课是否具有良好的实际教学效果等等。
3、听课后要思考和整理听课是为了使自己吸取别人的长处与经验,使自己在教学上能有所提高,所以在听完课后不能一听了之,应进行反复的琢磨。
在分析总结开课教师的课时要注意比较、研究,取长补短。
因为每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,所以不同的教师会有不同的教法。
听课的老师就要善于进行比较、推敲、研究,准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实践与实际情况,吸收他人有益经验,改进自己的教学。
二、如何评课(一)分析以下几个方面1、从教学目标上分析教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量公开课课好坏的主要尺度。
所以评课时首先要分析教学目标。
从教学目标制订来看,是否全面、具体、适宜。
全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;各目标的制定要以课程标准为指导,体现阶段、年级、单元教材的特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
新课程理念下怎样听课评课
新课程下如何提高青年教师的听、评课能力一、新课程理念下听评课的意义听评课是教师必须具备的一项基本功,是提高教师教学水平的一种方式,是教师的一项必不可少的经常性的职责与任务。
听评课过程通过对其他教师教学问题的和经验的思考和学习领会,认识和反思自己教学方面的长处和不足,从而丰富自己教学方法,提高自己的教学水平,提升课堂的教学效率。
一个学校如果有良好的听课评课氛围,每名教师能够认真进行听课评课,那么对于促进学生成绩提高,提高学校教育质量也很有帮助。
1.促进教师专业素质的提高。
2.带动学校教科研水平的提高。
3.促使学生的素质得到较好的提高。
4.促进学校教学质量的提高。
当然也存在有的老师对听课的认识不够到位现象,还存在如下误区:误区一:教师思想上不够重视,只把自己当听众。
有的教师做听课笔记时,只记一些大的教学环节,大多时候只当一名“忠实的看客与听众”,而没有更多的思考。
误区一:教师听课时不在状态,三心二意。
执教教师在黑板前“大讲”,有的听课教师在底下“小讲”。
还有的老师“一心多用”,时而听课“速记”,时而“耕种自留地”——或改作业,或写教案,更有甚者玩手机或中途离开课堂。
误区三:没有调整好听课心态,为“任务”而听课。
一般学校都会规定教师每学期、每周的听课数量,因为听课数量与量化、评优、晋职等都挂钩。
毋庸讳言,平时的听课有的人是被动的,许多老师去听课只是为了完成任务(更有甚者不进课堂去听课)。
抱着这种功利的心态去听课,听课的效果肯定是大打折扣。
听课的定位:我要发展“我的特级教师是听课听出来的。
”——全国著名特级教师于漪二、新课程下听课的基本方法:看听记想看:看什么▲从教师的引导者、组织者、合作者的角色看教师主导作用1.看教学目标的设计与达成是否准确;2.看教材的重点难点的处理是否恰当;3.看教学方式是否体现以生为本理念;4.看课堂结构是否紧凑合理自然流畅;5.教学方法媒体手段的运用是否科学;6.看评价语言是否激励促进思考;…▲从学生的发现者、研究者、探索者的角度看主体作用的发挥。
新课标下如何听课评课说课讲解
记录时重点关注以下几个方面
(1)关注教学环节设计 (2)关注重点和难点的突出与突破 (3)关注教学方法与学习方法 (4)关注辅助手段的应用与板书设计 (5)要关注练习设计与知识拓展
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● (1)关注教学环节设计
即情境创设→新课的导入→新知的探究→新知的巩固、应用与 拓展等。各环节控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况。
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● (2)关注重点突出、难点突破
听课时要关注教师是怎样充分、灵活、 简便、有效地运用学生已有的知识再现纵横 联系。是否采用举例说明,引导比较、直观 演示等手段。如何运用比较、分析、综合等 逻辑思维方式帮助学生突破重点难点,理解 掌握新知。解决问题要关注如何将书本知识 转化为学生的精神财富。如何组织学生自主 探究,亲身体验,学会新知。
第五层境界:教科书蕴含着什么?折射什么教育理念?
备注:一个优秀的教师会用教材教而不是教教材,要创造性
使用教材,学会整合教材,把教材深加工,不能以任何理由抛
开教材,应该尊重教材。
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6.从教学效果上分析:
“分析一节课,既要分析教学过程和教学方法方面,又要分 析教学结果方面。”看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。 课堂效果评析包括以下几个方面:
(4)看操作:看教师运用教具,操作多媒体等熟练程度。
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(5)看教师对教材的驾御能力:
全面解读教材: 只有全面解读材,才能避免对文本支离破碎的解读,克 服断章取义、以偏概全的现象。 深入解读教材:
第一层境界:主要关注“教科书包含了什么”; 第二层境界:主要思考“教科书的重点内容是什么?” 第三层境界:教科书内容应该如何组织与整合; 第四层境界:教科书对教师和学生意味什么?
新课程标准下如何听课和评课
一、为什么要进行听课评课?首先听评课是一种有效进行教堂教学研究的重要方法和手段。
回顾我们近两年新课程走过的历程我们师校曾陆续掀起过《同一案例研究》系列教研活动;集体备课活动。
(学期备,单元备,课课备);近一年来大力提倡各校开展以校为本的校本教研活动》在这样的活动中,都有教师听课,设计课然后集体交流讨论的环节,其实这些活动基本上就是通过走听课评课的模式,使教师同伴互助,走螺旋式上升的轨道。
从效果上看,很多老师通过这种教研手段在教学上大有长进。
所以说听课评课是教师把教师听课的个人感知层面的东西,进行多方面,多层次的分析,从而上升到理性认识的层面。
让我们看的更高,忘的更远。
所以说只有把听课和评课结合起来,才更有助于我们的教学研究。
其次听课评课是新课程对听课评课是当代教师专业成长必须具备的专业技能之一。
新课程提出要开展以校为本的教学研究活动,校本教研活动提出校本教研三个途径只一,就是教师之间同伴互助。
而教师研究的平台就是课堂教学,所以说,我们必须要掌握听评课的技巧,才能实现真正意义的同伴互助,使自己在专业成长上跟上时代的脚步。
再次听课评课是一门艺术,同样需要学习。
现象:通常我们会看到这样的现象。
几个老师一起外出学习听课,回来后,几个人受益程度是截然不同的,有的深受启发,教学大有长进;有的只能照猫化虎,学了些皮毛,并不透彻。
有的干脆我听过了,我就忘记了,仍然我行我速。
之所以出现不同的结果,我想一方面是与其学习态度有关系,阳光心态中也讲了态度影响能力,另一方面我分析就是教师会不会听课的原因,听什么,关注那些点,会不会通过现象看本质,能不能把个人感性认识上升到理性认识的高度上来。
所以我说有些人把如何听课和评课分开来评析阐述,而我觉得听课的视点决定了你评课的方向,而评课又是在所听到感性认识上进行概括上升到理论认识上的,所以,在这里,我把听、评课合为一个问题里来谈。
二、如何听课评课(一)看教学目标教学目标是上好课的出发点和归宿点。
新课程理念下怎样听课与评课讲义
新课程理念下怎样听课与评课讲义随着时代的进步和社会的发展,新课程理念已经成为了当前教育改革的主要方向。
新课程理念强调学生主体地位的提升,注重培养学生的创新思维和实践能力。
在这样的教育理念下,如何正确地听课和评课,成为了学生和教师在教育实践中需解决的重要问题。
首先,对于学生来说,正确地听课是建立在学生主体地位的基础上的。
学生要对学习有明确的目标和要求,并能自主地进行学习内容的选择和学习方式的确定。
在听课过程中,学生应尽可能多地参与课堂讨论和提问,不仅可以巩固所学的知识,还可以培养自己的表达能力和思考能力。
同时,学生还应主动利用互联网等现代技术手段进行学习资料的查找和补充,提高自己的学习效果。
另外,学生还应灵活运用学习方法,根据自己的学习特点和能力水平选择适合自己的学习方法。
比如,对于一些理论性较强的学科,可以采用整理笔记、创设情景等方式帮助记忆和理解;而对于一些实践性较强的学科,可以通过实践活动或小组合作学习等方式来提高自己的动手能力和团队协作能力。
在听课之后,评课也是一个非常重要的环节。
评课的目的是帮助学生对所学知识进行总结和归纳,提高对知识的理解和记忆。
评课时,学生可以将学到的知识进行分类和归纳,编写学习笔记,或者通过小组讨论、交流等方式来加深自己对知识的理解。
此外,学生还可以自我评价和互评,发现自己在学习中的不足,并制定相应的改进计划。
对于教师来说,正确地讲课和评课是实施新课程理念的关键环节。
在讲课方面,教师应充分考虑学生的实际需求和学习特点,设计合理的教学内容和教学活动,以培养学生的创新思维和实践能力为目标,注重培养学生的解决问题的能力和自主学习能力。
此外,教师还应通过多种手段来激发学生的学习兴趣,如展示精彩的实例、开展探究性学习、组织趣味性的活动等。
在评课方面,教师要从学生的角度出发,根据学生的实际情况和学习特点,对自己的教学进行反思和总结。
教师可以通过观察学生的学习情况、听取学生的意见和建议,来评估自己的教学效果和教学质量,并进行相应的改进。
新课程背景下教师怎样听课和评课
新课程背景下教师怎样听课和评课听评课是教学研究的重要形式,是开展校本教研的重要内容。
那么,教师在听评课中怎么把握住要点,而不至于手足无措呢?笔者认为应从以下四点入手。
一、教材处理的切入点教师对于教材的切入点,当是听课者着重考察的要点。
教材是教学的范例,也是教学的重要的内容,但教材绝不等于教学课程。
具体的教学课程还是需要教师自主去开发,教师如何将教材的内容转化为学生开展学习的依据,进行知识传授、能力的培养、道德的教育、艺术的熏染、审美的渗透,应当是听课者学习与观察的重要内容。
听课者应当考察教师在进行教育教学过程中对于教材的切入点,考察教师如何将教材的内容转化为活生生的教学案例,转化为学生乐于接受的信息流,转化为生动活泼的教学课程。
教师对于教材的切入点不仅反映了教师对于教材的分析处理能力,而且反映了教师对于新课程理念的理解与吸收,是教师教育教学综合能力与素质的体现,是教师开展教育教学的起点,也是学生学习的起点。
把握住授课教师对于教材的切入点,便有效地实现了教师与教材的有效链接,将教师与教材有机地结合了起来,这不仅考察了教师教材解读的深度,而且考察了教师教材把握与运用的程度。
观察教师教材的切入点不仅是对授课教师教学能力、教学行为的考察,而且对于听课教师学习借鉴授课者有效的教学经验具有重要的指导意义,也是听课活动考察的重要内容。
二、师生思维的碰撞点教学活动的主体应当是教师与学生,教师是教育教学活动的主导,而学生应当是教育教学活动的主体。
教学活动是教师与学生基于教材而进行的对话过程,因而一节课的成功与否,就应当考察师生之间的互动情况,就应当考察师生之间思维的碰撞、观点的交流、思想的交互情况。
因此,在听课过程中,师生碰撞点也应当是听课者观察的重点。
听课者应当考察授课教师与学生思维碰撞的交汇点,一节课中师生思维碰撞的频度与程度反映了课堂教学的效度与深度,只有师生思维频繁碰撞的课堂才是精彩的课堂,才是高质量的课堂,才是对学生能力的培养、思维的提升有着重要推动作用的课堂。
新课程背景下如何听课评课
新课程背景下如何听课评课听课、评课是教学研究中不可或缺的组成部分。
它不仅为教师专业发展搭建了平台,也是教师与教师、领导与教师之间互相沟通、加强联络、和谐关系的手段之一。
在当前课程改革的背景下,通过听课研究改进教学中存在的问题更为重要。
因此,我们需要深入探讨如何听课评课,以便能够互相研究,共同提高。
在新课程背景下,教研员需要如何卓有成效地听课评课呢?首先,听课者需要明确听课的目的和要求。
例如,师听课的主要目的是观摩研究,主要关注重点难点的突破、板书设计、教学手段和媒体运用、课堂气氛等。
而教研员则需要具有指导性作用,因此在听课活动后要形成个人或集体的认识和意见,并提出一定的指导性意见、要求及改进措施等。
听课的作用也十分重要。
首先,它有利于掌握和了解教师贯彻落实教育教学法规、政策和要求等现状。
在当前课程改革的背景下,了解教师是否在课堂教学中实施新的课程改革方案十分必要。
其次,听课评课可以为教师专业发展提供帮助,新的教育教学理念渗透、方法的运用、策略的拓展,都可以通过观摩案例来获得。
最后,听课评课也是教师与教师、领导与教师之间互相沟通、加强联络、和谐关系的手段之一。
总之,听课评课是一门科学,也是一门艺术。
我们需要根据不同的目的和要求,选择合适的时间、地点和对象进行听课,形成个人或集体的认识和意见,并提出指导性意见、要求及改进措施等,以促进教师专业成长和教学质量的提高。
听课是了解学校教育教学情况的重要途径。
通过听课,可以了解教师的教学质量和水平,评估学校整体教学质量和教师的教学水平,以及发现教学中的经验和不足。
同时,听课也有利于促进教学改革的深入和有效进行,形成良好的教学风气,总结和推广先进的教学经验和方法,促进教师的研究提高和成长。
具体来说,听课有以下几个方面的作用:1.了解学校教育教学情况。
通过听课,可以了解学校教育教学常规的执行情况,教育教学管理是否到位,课程标准和课时计划的执行情况,以及新课程改革的贯彻落实情况。
新课程怎样听课评课
新课程背景下小学教师应怎样听课评课新课程背景下怎样听课评课第一方面听课评课与教师成长校本教研越来越受到教育各级领导的重视,教师的专业化成长呼声也一浪高过一浪,各级领导一再要求我们教师要提升课效,我们教师只好四处寻找提升自己教学水平的“良药”和“秘方”,其实,听课评课是教师最喜欢、最经常、最容易操作,也是效益最大的一种教研形式。
一、听课评课的学习功能学校领导都有这样一个共同的感受,学校组织的某些教研活动强迫教师必须参加时,很多教师是躲躲闪闪,或者是找工作忙等借口,或者是勉强地地应付。
一旦某学校组织公开课、观摩课、示范课等活动,不但总会场场暴满,而且参加听课评课的教师撵都撵不走,这是很值得我们思考的。
教师对听课评课为什么会情有独钟呢?(一)学习方法便于个人操作1.时间上具有灵活性。
教师只要有时间,很容易寻找听课机会。
2.内容上具有针对性。
教师听课能够不受学校统一学习内容的限制,自己需要听什么,愿意听什么,就听什么。
3.形式上具有直观性。
一节课就是一个案例,亲眼看、亲自感受,便于理解和学习,学习就能借鉴。
4.学习具有持续性。
听课后不但可参与评课,还能够向授课者继续请教、切磋相关的教学模式、教学方法。
(二)学习效益能够达到最佳我们知道,教师亲自带班上课和坐在别人的教室里听他人上课,其体会和收获是不一样的。
“不识庐山真面目,只缘身在此山中。
”有时自己上课看自己,不容易发现什么问题,不易突破自身的框框、模式。
如果能以局外人的身份去看别人的课,目睹活生生的课堂,就会有“旁观者清”的感觉。
这里既能够领会别人成功的妙处,又能够吸取别人失败的教训。
听课评课是一种载体,因为它生动直观,有案例性质,它承载着教者的教育思想、教学艺术和方法,学习者通过听课、评课的交流,能获得极好的学习效益。
二、怎样获取听课评课的最大学习效益怎样才能提升教师听课评课的最大效益呢?下面提供六个“结合”的建议可供老师参考。
(一)自主学习与他主学习结合很多教师总是苦恼自己教学水平提升不快,其实这与教师不善于自主学习,更不善于去学习别人有密切的关系。
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一、为什么要进行听课评课?首先听评课是一种有效进行教堂教学研究的重要方法和手段。
回顾我们近两年新课程走过的历程我们师校曾陆续掀起过《同一案例研究》系列教研活动;集体备课活动。
(学期备,单元备,课课备);近一年来大力提倡各校开展以校为本的校本教研活动》在这样的活动中,都有教师听课,设计课然后集体交流讨论的环节,其实这些活动基本上就是通过走听课评课的模式,使教师同伴互助,走螺旋式上升的轨道。
从效果上看,很多老师通过这种教研手段在教学上大有长进。
所以说听课评课是教师把教师听课的个人感知层面的东西,进行多方面,多层次的分析,从而上升到理性认识的层面。
让我们看的更高,忘的更远。
所以说只有把听课和评课结合起来,才更有助于我们的教学研究。
其次听课评课是新课程对听课评课是当代教师专业成长必须具备的专业技能之一。
新课程提出要开展以校为本的教学研究活动,校本教研活动提出校本教研三个途径只一,就是教师之间同伴互助。
而教师研究的平台就是课堂教学,所以说,我们必须要掌握听评课的技巧,才能实现真正意义的同伴互助,使自己在专业成长上跟上时代的脚步。
再次听课评课是一门艺术,同样需要学习。
现象:通常我们会看到这样的现象。
几个老师一起外出学习听课,回来后,几个人受益程度是截然不同的,有的深受启发,教学大有长进;有的只能照猫化虎,学了些皮毛,并不透彻。
有的干脆我听过了,我就忘记了,仍然我行我速。
之所以出现不同的结果,我想一方面是与其学习态度有关系,阳光心态中也讲了态度影响能力,另一方面我分析就是教师会不会听课的原因,听什么,关注那些点,会不会通过现象看本质,能不能把个人感性认识上升到理性认识的高度上来。
所以我说有些人把如何听课和评课分开来评析阐述,而我觉得听课的视点决定了你评课的方向,而评课又是在所听到感性认识上进行概括上升到理论认识上的,所以,在这里,我把听、评课合为一个问题里来谈。
二、如何听课评课(一)看教学目标教学目标是上好课的出发点和归宿点。
教学目标研究不透彻,定位不明了,不深入,就如同无帆的航船,使你的教学失去方向。
所以首先要看教学目标。
首先要看教学目标是否清晰,是否突出重点,抓住关键。
比如在听课过程中,我们会看到如下现象:一些老师上完课你问她,这节课的主要任务是什么,她需要去想很长时间。
即不明确本课的教学目标。
一些老师的课没完成主要教学任务;有的是感觉没有重点,眉毛胡子一起抓,什么问题都想解决,还什么问题都没解决透彻,一带而过,学生也学得犀利糊涂的。
泛化,重点不突出,难点不突破。
这就是说目标泛化,重点不突出,难点不突破。
其次看教者对三维目标的把握,是否三者整合为一,或者有油水分离的现象。
有的老师还是以传授知识为重点,生硬灌输,不将方法,老干讲,学生听的枯燥,听课的也是毫不精神,直反困,这种现象其实就是,目标设定太单一,重视知识技能,忽略过程方法,情感态度价值观三维目标的整合。
有的老师在课上贴标签式的加上一个环节,进行思想教育,感觉很生硬,也有的把语文课上成了思品课,这就是三维目标没有整合。
生硬添加,拔高。
教学目标不研究明白,一节课叫什么内容,知识怎样层现势必无从谈起。
(二)看教学内容的设计与安排由于新教材留给老师很大的创造空间,所以在教材上没有安排很多内容,是让老师利用多种资源去丰富,补充。
可面对新教材有的老师却无从下手,一个教学内容,不到二十分钟就讲完了,剩下的时间只好让学生做习题。
还有的老师盲目的收集课外资料把课堂内容安排的满满的,一堂课想涉略好多方面,结果哪一方面都没讲透彻主要的内容没完成,旁支细节到增添了不老少。
再有,现在仍使用老教材的年级的一些老师,还是遵照用教材教,教材上有什么她就讲什么,不能对教材进行有效处理。
其实上述这些现象就是教师教学内容组织、安排、处理方面的问题。
这也是我们听课时要着眼的一个点。
首先看教师对教材的选择和取舍。
教师拿到一课势必要分析研究,要找相应的资料,这个时候教材由薄——厚。
但若都拿出来讲,势必不可取,所以还要把其变薄删减、重组。
即由薄——厚——再薄。
所以我们看课的时候就要关注它所安排的教学内容是不是紧围他的教学目标。
有利于他的教学目标的达成。
其次看教学内容安排时,要考虑一点就是教学密度够不够。
(过大或过松散都是走的两极)(三)看教材的呈现方式(再创造)美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验:把六只猴子分别关在三间房子里,每间两只,房子里分别放着一定数量的食物,但放置的高度不一样,第一间房子里的食物放在地上,第二间房子里的食物分别从易到难的挂在高度不容的适当位置,第三间房子的事物悬挂在房顶上。
数日后,第一间:一死一伤。
(为了争夺唾手可得的食物大打出手,结果死的死,伤的伤。
)第三间里的两只猴子都死了。
(它们虽然做了努力,但食物位置太高,难度过大,够不着结果活活饿死了。
)第二间两猴或的好好的。
(凭着本能跳跃取到能够着的事物,再高一些它们就跑对角线增加助跑速度跳跃取食,再高些的食物他俩就合作,一个猴子跳到另一个肩膀上,够到了食物,所以均好好的都活了下来)。
这个实验告诉我揭示的道理就是知识的呈现方式一定要难易适度。
如上例方法没有难度,培养不出能力和水平,反到是一种无谓的内耗。
方法太难,让人努力都做不到,不但培养不出能力反而这会让人失去信心,甚至能抹杀,埋没了人才。
只有方法适中,循序渐进,才能培养出能力和水平,发挥人的主动性和智慧。
首先我们要看看教学过程是不是环环相扣,衔接紧密。
知识出现难度适宜,并有层次性,给孩子架设了一个逐步攀高的阶梯。
其次看能不能结合现实生活,让知识靠近生活。
是否能抓住身边或者生活中的各种资源恰当的引入教学。
比如数学学科是一门工具型的学科,它的一个理念知识来源与生活,广泛运用与生活。
看教师是不是能恰当、巧妙的找到知识在生活中的应用点和结合点,让本位知识在数学文化中得以延伸和拓展。
知识要学以至用。
(四)看教学方法的选择运用。
1、是否注重教学过程和知识形成过程。
先导出六条金鱼的故事,折射出教师一定要了解孩子,研究孩子的认知需要,这样才能找到孩子的学习兴奋点。
有利于教学的顺利实施。
了解孩子的知识经验,生活背景,兴趣和心理需要基础上来设计教学。
再比如遇到概念,规则等知识点的时候,看教师能不能提供有效的操作材料,创设一定的情景,以问题出发,引导学生参与造作,让学生在有趣,有探究的活动氛围中得出结论。
既通过感性材料的操作观察形成表象,在重表象上进行概括总结,在教师的引导下,得出结论(所要学习的心知识)讲解知识从具体到抽象,由浅入深,由感性到理性。
例子(猪八戒吃西瓜)同学们一听,七嘴八舌的议论开了,急性子的同学拿起圆形纸片又画又剪,在操作中发现了八分之一小于四分之一的道理,所以教师无须让学生死记硬背书上的结论。
枯燥的数学知识在孩子们面前变得有情趣,在动手实践中理解了知识的内涵,新奇又趣的故事激起了孩子的强烈的求知欲望。
上诉所讲,归纳为一句话就是看是否从孩子的实际出发,是否尊重学生的年龄心理特征,是否遵循孩子的认知规律。
注重教学过程和知识形成的过程。
2、看教学方法是否灵活,巧妙,有情趣。
举例一位老师在教学生认识“叔”字时,这样讲到:“叔”是我们的上辈,所以左上为上,比我们的爸爸小,所以左下一小字,叔叔是爷爷的又一个儿子,所以右边加了一个右字。
只是角了一个字,我们却不难看出这个老师是多么的充满智慧,这个方法是多么的巧妙。
教无定法,所以教师要常教长新,要有创新的意识,在教学方法多样性上下一番功夫使课堂教学更富有艺术性。
3、看教学中是否发扬教学民主,教学氛围是否轻松和谐。
是否能面向全体学生。
4、看教学辅助手段的运用是否符合学校的实际条件(多媒体教学的滥用。
提倡在学校硬件条件允许的状况下适时运用。
另一种就是辅助手段单一陈旧,(老干讲)5、看教学评价是否具有实效性。
看评价的真实性,是否有虚夸的成分,给人不真实的感觉。
看评价是否具有针对性·看评价方法的多元性、以及评价的时机(看评价的火候掌握的是否合适)看评价的导向性(比如,我们看学生的一个回答:《乌鸦和狐狸》生说狐狸聪明,爱动脑筋,教师如果也脱离文本主旨,赞同孩子的看法,夸他思维独特,那就很容易引起其他学生群起效仿,认为狐狸聪明,换句话就是说赞同投机取巧,狡猾不实。
那势必曲解了文本的愿意,出现了情感态度价值观的偏离,从根本上扭曲了教学的方向和实质。
)(五)看学法指导一位数学家讲到:学生从学校毕业后,70%的人在工作中基本用不上数学,29%的人在工作中用一部分,而真正从事数学研究的只占1%。
这个事实可以提示我们,教学生好的思维方式掌握好的学习方法,养成良好的生活学习习惯远比教给学生形式化的数学知识更重要。
教学就是涉及教师如何引导、指导学生的问题,和学生如何获得能力,知识的问题。
所以我从两个角度来分析。
1、看教学中教师问题的创设(空间,阶梯)好的教师一定会在教学中以问题为中心,把知识讲授转化为学生的问题探究,让问题成为知识的纽带。
并且问题设计切中要害,巧妙有趣,有挑战性,能唤起学生解决问的欲望和探究兴趣。
好的老师一定会在教学善于引导学生发现问题,鼓励学生大胆提出问题,尝试用以会的知识解决新的问题。
好的教师一定会组织起学生进行行之有效的合作探究式学习。
例子(纸桥承重)2、看学生的参与度看是否为学生创造了充分的参与机会,是否保证学生有足够的参与时间。
看参与形式的多样性(个人自学,小组学习,全般集体学习)看是否调动学生多种感官同时参与(动手,动脑,动口,)看是否保证了学生全面参与。
看参与的有效性(学生是否真正参与到活动中来,是否都有收获)组长代替了小组,个别生做陪衬等现象。
从而形成有个性特点的教学风格。
(六)看教学总体效果通常听评课呢,在分看点之余,都要从总体上衡量以下本节课的总体效果比如是否是真实的课一看就知道。
(一提问,都举手,一站起来都回答完整无误。
)是不是假课。
学生是否得到发展。
是否全体都得到了发展;学生在课堂上是否学到了什么,知识增长,削发获得,技能,智力发展,情感态度价值关;学生课堂学习是否是愉快的,是否乐于参与探索交流,是否获得了情感体验;看有无前松后紧,看讲与练时间搭配是否合理等。
当然听评课还有很多视角,比如,看教师个人,看教学个性,风格,基本功综合素质等。
不一一罗列。
三、听评课应注意的问题1、评课要真诚。
看成是教师之见的互相帮助。
很多老师评课时会有顾虑。
一则是怕评的重了得罪人,影响同志之间的团结,所以总是评价搞折中,不好不坏。
再者就是随大流,看看别人先怎么说,在发表意见。
其实我们大多数的评课多数都是针对一个研字,倡导的是一个争字,大家要从良好的愿望出发,不存偏见和成见,紧紧围绕课改的主要话题。
畅所欲言。
真诚提出意见,和建议,相信教师会采纳的。
2、评课要一分为二。
任何一堂课都有优点和缺点,即便是很精彩的课,也不可能完美无缺;哪怕是再糟糕的课,也不会一无是处。