面试着装十大禁忌
求职面试着装避开6大禁忌
求职面试着装避开6大禁忌求职面试着装避开6大禁忌“从心理学上讲，在未与人沟通前留给人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。
”求职是一生的大事，对于应聘面试的关卡，该如何安全通过呢?店铺带来的求职面试着装避开6大禁忌。
求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。
就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。
穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。
社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。
禁忌1：脏污和皱褶骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。
忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧！禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。
浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。
不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
文章转载自: 求职技巧频道原文地址:求职面试着装避开6大禁忌禁忌4：太过性感或裸露你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。
不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。
禁忌6：露趾鞋流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。
谈谈面试中的礼仪禁忌
谈谈面试中的礼仪禁忌谈谈面试中的礼仪禁忌1：脏污和皱褶肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。
忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。
浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。
不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的logo不要太明显。
禁忌4：太过性感或裸露你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。
不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。
禁忌6：露趾鞋流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。
虽然很多人认为露趾鞋可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还是建议能免则免哦。
面试基本礼仪一：不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。
但招聘人员是允许迟到的。
这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。
请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。
况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间;二是前一个面试可能会长于预定的时间;三是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。
职场面试的着装礼仪禁忌
职场面试的着装礼仪禁忌职场面试的着装礼仪禁忌1、不化妆或过度浓妆艳抹你可能是个自然主义者，不喜爱化妆，不过面试的话，最好化个淡妆，遮住黑眼圈、黑斑和雀斑，让自己看起来更好看。
但是，过度浓妆明显是不合适的，会让你看起来太浮夸，尽量避开。
2、太过性感或暴露你的身材可能很性感很火辣，但在面试时，最好把自己裹得紧紧的，以免火辣的身体蒙住面试官的眼睛，只看你的身材，不看你的才华。
3、脏污和皱褶的服装各种破洞、脏兮兮或是皱得像酸菜干一样的衣服，可能是很“酷”，但肯定不适合面试这种场合。
这样的装扮会让人觉得你这个人不正经，吊儿郎当，缺乏诚意。
另外，目前流行的仿脏、有意皱前的前卫风服装，同样并不适合。
4、露趾鞋流行的“露趾鞋”，始终是时尚圈争议的焦点。
虽然许多人认为露趾鞋可以用在优雅的地方，外国女演员甚至会穿着它们去参与宴会!然而，专家仍旧建议你在求职时尽量避开这种状况，由于你也不知道你是否会在面试中遇到思想老派的面试官。
5、装可爱或太花俏或许你不能忍受刻板印象，喜爱“别出心裁”，疯狂沉迷粉色系的娃娃装等等。
但请记住这次面试或许将确定你的人生，所以忍下来，临时把心中的“粉红狂人”收起来，摘下五颜六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛绒的玩具和公主发夹，乖乖正常的去参与面试吧!6、全身上下都是名牌参与面试，的确需要花钱装扮，但并不意味着你需要名牌满身。
遍布全身的名牌，往往给人以“败家子”、“吃不了苦”、“娇生惯养”的负面印象，即使是申请精品德业的工作，也大可不必这样。
不过，携带一个材质更好的名牌包包是允许的，但上面最好不要有太过明显的品牌标志。
职场菜鸟不能错过的职场礼仪小常识1、办公桌的礼貌假如办公室有十张办公桌，但状况大不相同。
只有一两个是洁净的，其余的都惨不忍睹。
那么你看到凌乱的办公桌会是什么想法呢?因此，保持办公桌干净是礼貌的。
想说说在办公室用餐的事儿，使用一次性餐具，最好吃完立即丢掉，不要长时间放在桌子或茶几上。
假如有一个突然的事情没方法去丢，也要记得礼貌地请同事代劳。
面试十大禁忌及着装忌讳
面试十大禁忌及着装忌讳面试是整个求职过程中最重要的一个环节,有时一句话一个动作都会让面试官对你的印象大大改观,从而影响面试官对求职者整体的打分。
下面给大家带来了面试十大禁忌及着装忌讳，供大家参考。
面试十大禁忌禁忌一：张口问钱许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一下就降低了个人层次。
谈钱是最终环节，公司要是觉得你符合岗位要求，必定会与你谈待遇，不适合岗位要求的话，你就是问了也没用。
禁忌二：通讯不畅HR与应聘者联系时，经常会遇到电话欠费、不接电话、过后也不回电的情况。
这会给HR留下极差的印象，因为这说明求职者干事大意、不负责任。
禁忌三：短信不回许多招聘单位都会短信邀约面试，或是用短信发送地址、交通状况等信息。
可是，大概90%的应聘者都会不予理睬。
这说明求职者连最根本的尊重、礼仪、礼貌都不懂。
禁忌四：伴随面试这年头，家人兄弟伴随面试的还真不少，这除了说明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何效果。
禁忌五：简历造假用人单位招聘员工，首先看中的是人品，其次才看重能力。
如果简历造假，除了会让用人单位对应聘者产生信任危机外，更会对其人品产生质疑。
用人单位对建立造假深恶痛绝，一经发现，不管应聘者是否真的能够胜任岗位，用人单位都不会录用这个人了。
因为用人单位会思考：简历造假，会不会还有其他地方也造假了?未来会不会也在工作上造假?让造假的人加入团队，团队其他凭真材实料加入的人会怎么想?最后，给应聘者一个忠告：请一个认真对待自己的人，不要有任何造假行为。
假的东西总有一天会被拆穿的，你想每天都抱着害怕被拆穿的心情活下去吗?禁忌六：挑三拣四许多人面试时喜爱对面试单位上下审察，有的甚至将对用人单位的看法当场说出来。
其实，即便是你有资历挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很浅薄、不成熟。
禁忌七：言而无信许多人与公司预定了面试时间，到时间却不去面试，并且也不做任何解释。
这种人即便找到工作，也不会长久。
一个成熟、优秀的人，承诺过的事必须要做到。
面试穿衣禁忌有哪些
面试穿衣禁忌第一，忌脏污和褶皱。
脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二，忌可爱或花哨。
即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。
第三，忌浑身名牌。
参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四，忌太过裸露。
即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。
第五，忌不化妆或化妆过度。
“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。
即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的'发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
在面试中，西装是最保守但是最保险的选择。
衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。
女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。
西服里穿长袖衬衫为宜，袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉，夏天也可短袖。
男士西装首选藏青色为佳，衣裤要搭配。
任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。
衬衫如有扣，最好选择样式简单的那种。
面试的礼仪(一)面试的仪容规范1.发饰时尚得体，美观大方，不佩戴华丽头饰，避免出现“远看圣诞树，近看杂货铺”的现象。
2.化妆简单得体的妆容是对他人的尊重，在参加面试时可以化淡妆。
原则为：自然清新，优雅协调。
最终达到淡雅而传神的效果。
3.面部表情目光：眼睛是最好的教学工具之一。
在面试时，考生应以平和的目光注视着考官，同时面带微笑和考官不时的目光接触，避免眼神飘忽不定，这种温和而有效的沟通方式会让考官觉得你为人自然大方，内心坦荡。
微笑：微笑是友好、赞美的表示，是教师在教学过程中最重要的语言，因此，在面试过程中，要注意保持微笑。
但是也要注意，微笑要适当，要精神饱满，自然大方，不能让人感觉像是皮笑肉不笑的样子。
十大求职面试禁忌
十大求职面试禁忌这是一篇由网络搜集整理的关于十大求职面试禁忌的文档，希望对你能有帮助。
接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。
许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。
禁忌二：穿着邋遢不管你应徵何种类型的工作，穿着是给别人留下第一印象的机会。
即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿着，还是不易令人亲近。
是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才能留下好印象。
禁忌三：不守时虽然中国人一向不是个讲究准时的民族，但面试时的守时却很重要。
迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。
太早到也不好，主试者可能有别的事情，还要应付你的突然出现。
禁忌四：没有准备就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应徵职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。
企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。
更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。
禁忌五：欺骗没有一家企业会晋用不诚实的新人，在面试的过程中，诚实是最好的应对之策。
尤其是个人简历、自传中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，或是谈话内容和履历表所写不符。
即使面试时未被发觉，日后也会被检验。
禁忌六：喜好批评却无创见没有一个主管喜欢爱批评却无创见的.员工，主试者也一样。
即使批评的是和工作无关的事，像是政治、经济、社会的现况，对于求职者来说，并没有任何加分的效果，可能还会因为你的言语不当，引起主试者的不快。
禁忌七：言行轻浮面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。
主试者最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度，如果你对这家公司没有兴趣，又何必来面试。
禁忌八：没有自信，但也不能骄傲自信和骄傲有时就在一线之间，尺寸的拿捏要小心掌握。
面试着装的七大禁忌
面试时的着装可以给面试官留下深刻的第一印象，因此需要避免一些禁忌。
以下是面试着装的七大禁忌：
1. 过于花哨或夸张的服装，如过于鲜艳的颜色或夸张的图案。
2. 过于暴露的服装，如露肩、露背、露脐装等。
3. 穿着过于随便，如拖鞋、运动鞋、牛仔裤等。
4. 服装不整洁，如衣服有污渍、褶皱、破损等。
5. 香水或化妆品味道过于浓烈。
6. 佩戴过于夸张的饰品，如大环耳环、大项链等。
7. 穿着与面试公司文化或职位不相符的服装。
总之，面试时的着装应该整洁、得体、舒适，能够展现出你的专业和自信。
在选择服装时，应该考虑面试公司的文化和职位的要求，以及面试的场合和时间等因素。
求职时你必须要知道面试着装的禁忌
求职时你必须要知道面试着装的禁
忌
在找工作时，面试是非常重要的环节。
不仅要准备好与招聘官的交流内容，还要注意自己的穿着打扮。
在面试着装方面，有一些禁忌需要避免，下面就来介绍一下。
1. 不要过于随意
虽然现在很多公司的文化逐渐趋向于"随性"，但是在面试
时仍然需要注意避免过于随意。
比如，衣服可以选择比较活泼的色彩，但是不能太过花里胡哨，切勿穿着拖鞋或者运动鞋来参加面试。
2. 不要穿着过于暴露
无论是男女，都需要注意不要过于暴露。
不要穿着裙子过短或者衬衫领口太低。
这种穿着会让你看起来不专业，给面试官留下很不好的印象。
3. 不要穿着过于紧身
虽然现在流行紧身服饰，但是在面试时千万不要穿着过于紧身的衣服。
这种穿着会让面试官感觉你过于注重外表，缺少内在素质。
4. 不要选择太花哨的服饰
无论是颜色、版型还是款式，都需要选择比较传统、简洁的。
不要选择太花哨的服饰。
比如大号的花纹、夸张的翻领等，这些都会太过于张扬，让人不安。
5. 不要忽略细节
在穿着时，很多人往往忽略了一些小细节。
比如，腰带是否搭配、领带的选择是否合适、鞋子是否擦得干干净净等等。
这些小细节都会让你显得不够专业、不够认真。
总之，求职时你必须要知道面试着装的禁忌，时刻注意自己的穿着打扮。
尽量选择简洁、传统的服饰，避免过于张扬或者暴露的穿着，并且注意细节。
这样才能给面试官留下一个专业、认真的印象，并且在众多求职者中脱颖而出。
人力资源老法师告诉你面试“十忌“(实用)
人力资源老法师告诉你面试“十忌“(实用)
一忌不守时；
二忌着装不正规，一定要着正装，而非休闲装，切忌露脐装，也不必全新着装，那反而给人拘谨、放不开的印象；
三忌不礼貌，日企尤其讲究礼节，切忌越级；
四忌家长“保驾”，那会给人缺乏自信的感觉；
五忌装老成，外企不喜欢老于世故，而欢迎青春阳光；
六忌老子天下第一，事事打压别人，事事自我标榜，须知企业不可能以自我为中心；
七忌不拘小节，坐要有坐相，站要有站相；
八忌过于自我膨胀，反而说明不成熟；
九忌熟人介绍，夸夸其谈，挂在嘴上；
十忌这山望着那山高，好高骛远。
职场贴士：8件美好的小事】1、听到收音机播放最喜欢的歌。
2、拥抱你所爱的人。
3、结交新朋友或与老朋友在一起。
4、与心仪的人恋爱。
5、与一个可爱的陌生人目光相遇。
6、一次投机的谈话。
7、和你爱的人一起看日出。
8、深夜不眠与朋友聊天。
你有过几件美好的小事？。
求职面试十大禁忌_面试五大注意事项
求职面试十大禁忌_面试五大注意事项求职面试十大禁忌一、迟到不打招呼你要是真心放鸽子也就算了，迟到了1个小时也不打招呼，给面试官的印象非常不好。
至少可能看出你不是一个重视时间计划的人，特别是私企工作节奏这么快，不会有人喜欢慢“半拍儿”的同事。
二、着装过于随意大哥我就不要求你穿正装了，但咱也不能背心、裤衩、拖鞋三件套啊。
我们是互联网企业，但我们的底裤……不，底线是T恤衫，格子衫也行。
三、小动作过多不要有过多的小动作，很多HR都读过行为心里学、微表情啥的，所以不要有过多的小动作，这对于你要美化经历的时候会打很大折扣。
最好可以坐的端正而不拘谨，当然我们不接受葛优躺。
四、企业信息一问三不知不要求你知道公司的1 2 3 4 5，但至少你要能说出公司行业，如果能表明你原工作经历有相关行业经验就再好不过了。
在你等待面试之前花了五分钟去百度一下，真的很简单能了解到公司的基本情况，当然好多也是HR自己写的。
五、离职原因编的太假大家都知道，离职原因这个东西是随便你说的，大家都会找一个客观不可抗拒的原因，来表达其实不是我主观想离职的。
比如，公司搬到外地了、老板跑路了等等。
但你不要每份工作都来这么个理由，那么整体的可信度就大大降低了。
适当说说你的真实情况，更有利于有一个好的印象分。
六、简历写的太烂我们不可否认很多人不愿意花时间写太好看的简历，但我们也不否认我们首先选择的都是简历写的好的。
因为简历这个东西不光是人力资源部看的，人力资源部还要拿给部门负责人或是拿给BOSS看，如果简历写的太差我们是真不敢往上拿，会被骂摸鱼有木有。
七、先谈薪酬人力资源部是不怕谈薪酬的，因为这个是必要的工作之一，一天谈N个人很正常。
说到底这是一个讨价还价的过程，先出牌的往往落于下风，所以不要急着先说钱的问题，人力资源部自会谈这个事情，让他先说说薪酬预算。
八、过于表现希望来公司面试是一个双选的过程，如果你首先表现的“我想进来”，那么有的时候人力资源部的一些底牌就不会露给你。
面试着装礼仪要求
面试着装礼仪要求
男生着西装十忌：
⏹一忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
⏹二忌衬衫放在西裤外;
⏹三忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;
⏹四忌领带颜色刺目;
⏹五忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
⏹六忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
⏹七忌西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米;
⏹八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
⏹九忌西服配运动鞋;
⏹十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
女士的着装与禁忌：
⏹职业套装：西装套裙，正式皮鞋。
⏹长袖衬衣：不要有蕾丝的或镂空的装饰。
⏹丝袜：不要穿白色或黑色的丝袜，要穿高筒的肉丝袜（至少要备三双），且袜子口不能露在裙子
外面。
⏹皮鞋：穿有跟的“船鞋”，切忌搭配便鞋或“空前绝后”的凉鞋。
⏹公文包：式样简洁，跟服装相搭配，可带一个有拉链的文件夹简历。
不要有Logo，更不要带广告
字样的礼品包。
⏹女士职场着装“六不宜”：不宜过分杂乱，不宜过分鲜艳，不宜过分裸露，不宜过分透视，不宜
过分短小，不宜过分紧身。
女生面试时的着装禁忌(11篇)
女生面试时的着装禁忌（11篇）女生面试时的着装禁忌（精选11篇）女生面试时的着装禁忌篇1不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。
(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。
)女生面试时的着装禁忌篇2不要浓妆，但也不要完全素颜。
网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。
女生面试时的着装禁忌篇3不要穿戴明显logo的衣服或者背包。
除非能配合得天衣无缝，像我们的HR就非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套装裙，配起来实在让人爽心悦目。
女生面试时的着装禁忌篇4注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，无论面试官男女，都会认为你不注意细节，随时都可能给同事带来尴尬。
女生面试时的着装禁忌篇5不要过多的裸露，我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作者。
女生面试时的着装禁忌篇6不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。
女生面试时的着装禁忌篇7不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。
女生面试时的着装禁忌篇8不要涂深色系的唇膏。
中立色，略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，然后再上色，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好，滋润而且非常贴合，涂上去的亮度也非常适中。
女生面试时的着装禁忌篇9请不要穿带有特殊图案的衣物。
学校有个女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好或者特殊意义。
面试穿衣一定要知道的禁忌
面试穿衣一定要知道的禁忌
着装不仅体现的是一种美，更体现的是一个人的基本素质和修养。
如下是*人才网给大家整理的面试穿衣一定要知道的禁忌，希望对大家有所作用。
第一，忌脏污和褶皱
脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二，忌可爱或花哨
即使考生有自己的鲜明个*和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。
第三，忌浑身名牌
参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个*骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四，忌太过裸露
即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式*的尊重。
第五，忌不化妆或化妆过度
“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。
即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
在面试中，西装是最保守但是最保险的选择。
衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。
女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。
西服里穿长袖衬衫为宜，袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉，夏天也可短袖。
男士西装首选藏青*为佳，衣裤要搭配。
任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白*、浅蓝*。
衬衫如有扣，最好选择样式简单的那种。
2024年面试必知的禁忌,面试禁忌,面试有哪些禁忌
如果应聘者自身条件过于优越，那么HR和招聘主管，往往都会心里打鼓。倒不是出于嫉贤妒能，而是在现实生活中，这种优势往往会成为这类人成功的绊脚石。
即便是这类应聘者，在入职初期表现得非常亮眼，到头来也往往会因为工作本身缺乏挑战性、太容易被他们胜任，而迅速丧失激情，没办法再踏踏实的干下去。
五、忌超出范围
例如面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问我吗？”这位求职者欠了欠身子问道：“请问你们公司的规模有多大？中外方的比例各是多少？请问你们董事会成员里中外方各有几位？你们未来5年的发展规划如何？”诸如此类的问题。这是求职者没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了求职者应当提问的范围，使主考官产生了厌烦。主考官甚至会想：哪有这么多的问题？你是来求职的呢还是来调查情况的呢？
我并不是要大家穿的随便，或者说买最差之类的，而是面试的服装要符合你自己的层次，大家学校刚毕业，去面试的套装或者配饰就应该是中等的，看上去简洁，清爽又不失专业。
这样的面试着装才是正确又适合的事情，一套合身的西装远比一套奢侈西装要好的多。
第四宗罪：太过性感或裸露
关于这点，让我来假设一个场景：当你穿的非常SEXY，脚蹬高跟鞋，紧身超短裙，进入面试房间，对面坐着一个四五十岁的老阿姨的时候，你觉得有多少机会你可以面试成功？当
第六宗罪：不恰当的鞋子
鞋子这件事，其实困扰了很多人。特别是女同学们刚从大学校园学习的生活中脱离出来要踏入社会，很多人都不一定学会了怎么穿高跟鞋或者中跟鞋。
平时运动鞋穿惯了，要改很难。可能面试去的时候会选择一些比较舒适的皮鞋或平底鞋，但是我还是建议大家尝试中跟皮鞋会比较好。因为既能提升你的身材，又能显得你更女人，同时也表示出你的专业以及你对于即将面临的社会职场已经做好了准备。在颜色上可以避免过于老气的单色深色皮鞋，可以选择一些有饰品或颜色拼接的款式。
求职避开“面试装”禁忌.doc
求职避开“面试装”禁忌求职旺季即将来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。
就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。
穿上合宜的面试装，可让自己在应对进退之间更有信心。
社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守社会新鲜人衣着的六大禁忌，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。
禁忌1：脏污和皱褶骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很酷，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱与众不同，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装。
忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的粉红狂收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。
浑身名牌，常会给人败家、个性娇纵、不肯吃苦耐劳的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。
不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的logo不要太明显。
禁忌4：太过性感或裸露妳的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。
不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。
禁忌6：露趾鞋流行的露趾鞋，一直是时尚圈争议的焦点。
虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还是建议能免得免，因为你不知在面试场合上，会不会遇上八股又思想老旧的面试官!。
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面试着装十大禁忌
即使是先天条件优厚，又有重金资助，都可能因为一些细节而被面试官否定。
Heather我在这三年历经大大小小数十场面试，而且还是在竞争白热化的时尚圈混，也见证了无数巧舌如簧兼自带促销光芒的精英人士连一面都过不了，落荒而逃。
在自己也了解了企业和时尚圈的运作后，发现原因往往出于第一印象。
这篇文章不会教你如何说话，如何推销自己，和包装过往。
我只告诉你一个事实，就是人靠衣装。
而面试官看见你的第一眼就在给你打分，有三个细节我和HR在一起吃日料的时候讨论过且印象深刻，如果面试时的女孩指甲油已经褪去一半，就不会再看她的资料。
其次，如果身上着装超过三个颜色，而且主色调很难和谐相处，那也无缘接下来的谈话。
最后，身穿套装但是不合身，比如衬衫太紧，或者套装肩线明显偏大，都不予考虑。
对于真正重要的职位，都不舍得下本钱去购买合身的衣物，那还指望你在职业生涯能倾注热情？
先说说十大面试着装禁忌，这些禁忌都有其规避的理由，但是在录用之后可能就不在是着装的限制。
禁忌一：
不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。
(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。
)
禁忌二：
不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。
禁忌三：
不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。
禁忌四：
不要过多的裸露，我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作者。
禁忌五：
注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，无论面试官男女，都会认为
你不注意细节，随时都可能给同事带来尴尬。
禁忌六：
不要浓妆，但也不要完全素颜。
网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。
禁忌七：
不要在头发上做过多的修饰，同时也不要一团糟。
不止一个面试官称赞过我的头发，因为受之前一个日本室友的刺激，我下了很大功夫调理发质，用了两年时间才让头发拥有自然光泽，而且因为发量多而必须每两个月去修剪一次。
在此感慨一下，我认识的日本韩国女孩不仅在化妆方面，护肤和保养意识都比中国女孩好很多，这是值得我们去学习的。
禁忌八：
不要涂深色系的唇膏。
中立色，略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，然后再上色，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好。
推荐一下dior addict fluid stick(这个绝对不算广告吧)，滋润而且非常贴合，涂上去的亮度也非常适中。
禁忌九：
请不要穿带有特殊图案的衣物。
楼主学校有个女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好或者特殊意义。
禁忌十：
不要穿戴明显logo的衣服或者背包。
除非能match得天衣无缝，像我们的HR就非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套装裙，配起来实在让人爽心悦目。
说完这些条条框框的禁忌之后，应该都有些明白面试着装的特点，大家可能会觉得那选择范围就太少了。
Heather觉得，功夫只在有心人。
下面是一些让你不出错又出众的小提示：
1.推荐颜色搭配
白色配黑色
褐色配深蓝
军绿配灰色
灰色配白色
驼色配象牙白
这些都是我的导师很心水的职场颜色，并不是固定的模式，可以按照自己的想法搭配，但是一定要谨记保持低调和协调。
2.香水
淡香即可，不要沉迷于各种品牌的经典香型，撞到了面试官喜欢的，可能就加分，如果恰好是不喜欢甚至过敏的香型，后果就不多说了。
3.衣服款式
一定要干净大方为主，一件套或者衬衣套装都必须要简洁。
不要喧宾夺主。
4.指甲
不要不舍得那几百块前，约上三五好友逛逛街做一次美甲，再精神抖擞的迎接第二天的面试。
尽量选择迎合当前潮流的颜色，不要做各种贴花或者图案，色调简单清爽，不要选亮色系就合格了。
从事时尚业的，手指干净整洁的重要性无需赘述了吧。
5.练习
一定要在面试前把所有装备都穿戴一次，化好妆，找个好友试试效果。
并要求她们严肃指正，两到三次最好。
这样既可以表现出自己最自然从容的一面，也可以出色的展现自己的核心架构--谈吐和能力。
6.手表
一块简单精致的手表对一个职场女性来说简直是最好的配饰。
放下你的爱马仕cuff或者卡地亚手镯，试着去接受传统但有象征意义的手表。
哪怕入职后换成配饰，面试时，那滴答行走的指针，暗示了你的守时和效率。
7.牙齿与口香糖
口气清新真的太重要了，也许你自己不觉察，但是经久不洗的牙垢和牙菌斑可能让你的口气不受欢迎，但是碍于朋友或者亲密关系，都不好意思提醒，而自身是很难察觉的。
久而久之，错失了很多机会都不知道。
严肃地询问身边的人，可能有15%的人有这种问题，去洗牙同时面试前使用口香糖都会有帮助。
8.眼镜
合适的眼镜对一个的外貌有很大的助益，我认识的弱视或近视女生很多，然而没有一个带着适合她们肤色或者脸型的框架眼镜。
为了避免麻烦，请尝试使用隐形眼镜，因为健康原因不能佩戴隐形眼镜可以试试找专业的眼镜店一个个试，找一个你认为欣赏水准较高的同伴给出评价。
9.包包
你的包包里最好有一整套可以补妆的化妆品，谁也不知道会不会被大风吹或者运气不好被雨淋，补妆是必要得手段。
所有这些化妆品都应该整齐地放在合适的化妆包里面。
准备好纸笔，有备无患。
对于大多数女生来说最好一周整理一次常用的包，整洁的内部也是加分的点)。
10.组织和安排
面试头一天要按时睡觉，敷面膜，把头发梳理好，把准备好的衣服和材料都放在显眼的位置，
用以防备第二天醒来的混乱。
说了这么多，Heather祝大家都能顺利拿下心怡的offer。