工会经费使用管理情况自查报告.doc
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告尊敬的工会成员：根据我工会章程的要求，我代表工会执行委员会，荣幸地向大家提交一份关于工会经费使用情况的自查报告。
这份报告将详细概述我们过去一年来的经费使用和支出情况，并为未来工会经费的合理分配和使用提供参考和建议。
1. 工会经费来源及划分情况我工会的经费来源主要包括会员的工会会费、相关赞助和捐赠。
去年度，我们收到的工会会费总额为XXX元。
根据工会章程的规定，我们将这笔经费划分为三类，分别是工会日常运营经费、员工福利经费和公益项目经费。
具体划分比例如下：- 工会日常运营经费：占总额的XX%- 员工福利经费：占总额的XX%- 公益项目经费：占总额的XX%2. 工会日常运营经费使用情况工会日常运营经费主要用于维持和促进工会的正常运作。
去年度，我们在以下几个方面使用了工会日常运营经费：- 办公室租金和设备维护：XXX元- 工会成员活动：XXX元- 会务费用（会议、培训等）：XXX元- 工会宣传和推广：XXX元经费使用情况自查结果显示，工会日常运营经费使用合理，并未出现种种浪费或不当支出的问题。
3. 员工福利经费使用情况员工福利经费是为了满足工会会员的方方面面的福利需求而设立的。
去年度，我们根据会员的需求和意见，合理使用了员工福利经费。
具体包括以下几个方面：- 节日礼品和福利券发放：XXX元- 健康体检和医疗保健：XXX元- 文体活动和娱乐项目：XXX元- 员工奖励和表彰：XXX元我们自查的结果表明，员工福利经费的使用符合我们工会章程中的规定，也得到了会员的认可和好评。
4. 公益项目经费使用情况作为一家社会公益组织，我们非常重视公益事业的推动和支持。
去年度，我们着重投入了公益项目经费，以改善员工及其家庭、社区以及与工会相关的公益事业。
以下是我们的公益项目经费使用情况：- 扶贫捐赠和帮助：XXX元- 灾区援助和救援：XXX元- 环境保护和损害赔偿：XXX元- 基金会捐款支持：XXX元工会经费的公益项目支出得到了相关机构和社会的高度赞扬和认可。
工会经费自查报告
工会经费自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会经费自查报告
工会经费自查报告工会经费是工会组织开展各项工作和活动的重要物质基础，其管理和使用的合规性、合理性对于保障工会职能的有效发挥具有重要意义。
为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，我单位对工会经费的收支情况进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：一、自查的基本情况（一）组织领导为确保自查工作的顺利进行，成立了以工会主席为组长，财务人员和工会委员为成员的自查工作领导小组，负责组织、协调和指导自查工作。
（二）自查范围本次自查涵盖了自工会成立以来的所有经费收支情况，包括工会会费的收缴、上级工会补助收入、行政补助收入、其他收入以及各项经费的支出。
（三）自查时间自查工作自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日结束。
二、工会经费的收支情况（一）工会经费收入情况1、会费收入按照会员月工资收入的_____%收缴会费，＿____年至_____年，共收缴会费_____元。
2、上级工会补助收入上级工会根据我单位工会工作开展情况，给予了一定的补助，＿____年至_____年，共收到上级工会补助_____元。
3、行政补助收入行政根据工会工作需要，给予了相应的补助，＿____年至_____年，共收到行政补助_____元。
4、其他收入包括利息收入、捐赠收入等，＿____年至_____年，其他收入共计_____元。
（二）工会经费支出情况1、职工活动支出用于组织职工开展各类文体活动、宣传活动、教育培训等，＿____年至_____年，职工活动支出共计_____元。
2、维权支出用于维护职工权益，包括法律援助、劳动争议调解等，＿____年至_____年，维权支出共计_____元。
3、业务支出用于工会开展业务工作，如会议费、差旅费、办公费等，＿____年至_____年，业务支出共计_____元。
4、资本性支出用于购置工会固定资产，如办公设备、文体器材等，＿____年至_____年，资本性支出共计_____元。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告尊敬的各位工会成员：根据工会章程的要求，我院工会对近期经费使用情况进行了自查。
现将自查结果向全体成员进行报告，并对下一步工作提出建议。
一、自查目的及方法本次自查旨在确保工会经费的合规使用，并发现和纠正可能存在的问题。
自查过程采取了查阅文件、核对账目和询问相关人员的方式，确保了信息的准确性和全面性。
二、自查发现自查过程中，我们发现了以下问题：1. 会费使用记录不完善：部分支出未及时记录，导致账目与实际支出存在偏差。
2. 经费使用审批程序不规范：有一些小额支出未经过正式审批程序，缺乏统一规范。
3. 部分经费使用与会员权益不相符：部分经费使用项目与工会会员权益不够直接相关，需要进一步优化。
4. 财务报表编制不及时：部分财务报表未按时编制，影响了对工会经费使用情况的监督。
三、问题整改措施针对以上问题，我们将采取以下整改措施：1. 完善会费使用记录：建立健全会费使用记录制度，确保每一笔支出都能及时准确地记录下来。
2. 规范审批程序：完善经费使用审批制度，明确各级审批权限，确保所有支出都经过规范程序审批。
3. 优化经费使用项目：根据会员需求和权益，对经费使用项目进行精简和优化，确保经费使用更加符合会员利益。
4. 加强财务报表编制：建立定期财务报表编制制度，严格按时编制和发布财务报表，提高信息透明度和监督能力。
四、下一步工作建议为了提高工会经费的使用效益和透明度，我们提出以下工作建议：1. 强化财务管理意识：加强对工会经费使用的监督和管理，提高工会成员的财务知识，防范经费滥用和挪用行为。
2. 定期开展经费使用情况的公示：定期向全体工会成员公示经费使用情况，并接受成员的监督和建议，确保工会经费使用的公正性和透明度。
3. 加强内部控制建设：建立健全内部控制制度，规范经费使用流程，防范各类风险，确保经费使用合规。
4. 增加会员参与度：鼓励会员积极参与工会事务，增加会员对经费使用的监督和参与度，形成监督合力。
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篇一:《公司工会经费管理自查报告》材料公司工会经费管理自查报告根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传，提高思想认识。
材料公司工会自2014年9月22日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。
二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。
经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。
没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。
陕西延长石油材料有限责任公司工会委员会2014年10月21日篇二:《工会经费自查报告》工会经费自查报告工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下一、基本情况经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入1056839元, 经费总支出0元，加上上年结余1104342元,当年经费共结余2161178元。
工会经费使用管理情况的自查报告
工会经费使用管理情况的自查报告自查报告：工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费，主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。
正确、规范地管理和使用工会经费，对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。
为了进一步加强我单位工会经费的管理，现进行工会经费使用管理情况的自查。
二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况，并核实经费的存入、支出记录是否规范。
确保工会经费账务的真实准确。
经核查，工会经费账户于每个月的工资发放日期，将工会经费自动转入工会账户。
每月的支出通过银行转账详细记录，确保账务记录的准确性。
2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。
根据工会会员的具体需求和工会工作计划，及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划，并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。
经查，我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划，并及时公示。
3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。
根据有关法律法规的要求，工会经费主要用于以下方面：维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。
经核查，我单位工会经费使用范围符合相关规定。
4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。
根据有关规定，工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。
经核查，我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批，严格按照工会章程和规定执行。
5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。
检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。
经核查，我单位工会的经费使用记录完整，包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息，支出凭证齐全。
6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。
经核查，我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结，及时发现问题，改进工作。
三、存在的问题及整改措施根据自查情况，我们发现了一些问题，需要及时采取整改措施。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费合理、合规、有效使用，保障工会工作的正常开展，根据相关法律法规和工会财务制度的要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况工会经费的收入主要包括以下几个方面：1、会员会费收入：按照会员月工资收入的一定比例收取，共计_____元。
2、拨缴经费收入：根据单位工资总额的一定比例，由单位行政依法拨缴，共计_____元。
3、上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项，共计_____元。
4、其他收入：包括利息收入、捐赠收入等，共计_____元。
（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，共计_____元。
职工教育方面，举办了_____次培训活动，购买了相关的学习资料，支出_____元。
文体活动方面，组织了_____次体育比赛、文艺演出等活动，支出_____元，包括场地租赁、器材购置、奖品费用等。
宣传活动方面，制作了宣传展板、海报等，支出_____元。
2、维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出，共计_____元。
劳动关系协调方面，参与了_____次劳动争议调解，支出_____元。
劳动保护方面，购置了劳动保护用品，支出_____元。
法律援助方面，为职工提供了法律咨询和援助服务，支出_____元。
3、业务支出：包括工会会议、培训、表彰等方面的支出，共计_____元。
工会会议方面，召开了_____次工会委员会会议、会员代表大会等，支出_____元，包括会议场地租赁、资料印刷等费用。
培训方面，组织了_____次工会干部培训，支出_____元。
表彰方面，对优秀工会干部和积极分子进行了表彰，支出_____元，包括奖品费用等。
4、资本性支出：购置了工会办公设备、活动器材等固定资产，共计_____元。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了规范工会经费的使用，确保工会经费合法、合规、合理地用于服务职工和开展工会活动，根据相关要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会基本情况本工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会的主要职责是维护职工的合法权益，组织开展各类职工活动，促进职工的交流与团结，为职工提供服务和帮助。
二、工会经费收支情况1、经费收入工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会的补助等。
在过去的一段时间里，工会经费收入共计_____元。
其中，会员会费收入_____元，单位拨缴经费收入_____元，上级工会补助收入_____元。
2、经费支出工会经费主要用于职工的教育培训、文体活动、困难职工帮扶、劳动竞赛、职工福利等方面。
具体支出情况如下：（1）职工教育培训支出_____元，用于组织职工参加各类业务培训、技能提升课程等。
（2）文体活动支出_____元，包括举办职工运动会、文艺演出、趣味比赛等活动的费用。
（3）困难职工帮扶支出_____元，用于对生活困难的职工进行慰问和救助。
（4）劳动竞赛支出_____元，以激励职工提高工作效率和质量。
（5）职工福利支出_____元，主要用于节日慰问、生日祝福等。
三、工会经费管理情况1、制度建设本工会制定了完善的经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批流程、报销标准等，确保经费使用有章可循。
2、预算管理每年年初，工会根据工作计划和实际需求，编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
在预算执行过程中，如有必要的调整，按照规定的程序进行审批。
3、审批流程工会经费的支出严格执行审批制度，每一笔支出都需要经过经办人、部门负责人、工会主席等的签字审批，确保支出的合理性和合法性。
4、财务核算工会设立了专门的财务账户，配备了专业的财务人员，对工会经费进行独立核算。
财务人员按照相关财务制度和会计准则，认真记录每一笔收支，定期编制财务报表。
工会经费使用情况自查报告【最新10篇】
工会经费使用情况自查报告【最新10篇】工会经费使用情况自查报告【最新10篇】工会经费使用情况自查报告篇一为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件以及钦州市总工会《工会经费使用管理情况专项督查的通知》（钦市工发〔20xx〕xx号）文件要求，我办结合自身将20xx年工会经费使用管理自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，结合实际深入解读会经费收支管理有关规定的意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
20xx年，我办工会加入钦州市基层工会会计核算服务中心，由该服计核算工作，未有建立独立账户。
2、工会经费使用管理情况。
严格执行中央八项规定，执行工会开支“八个不准”，控制好范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于服务职工群活动以外的开支。
20xx年，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会职工节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制通过开展本次自查自纠工作情况，我办工会将完善细化工会经费管理相关制度，严格落实各严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对不合规行为进行严查严控。
乡村上半年工作总结篇二近年来，尚书垓村充分发挥生态优势，加大村庄环境整治力度，挖掘尚书文化，积极打造“村”，环境面貌日新月异，文明水平不断提高。
工会经费自查报告4篇
工会经费自查报告4篇工会经费自查报告1我受公司工会托付，将工会财务根本状况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的根底，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。
我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作仔细贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会根本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建立，突出民主治理，完善组织建立，治理体系逐步加强，源头参加逐步表达。
工会经费的治理，严格根据《工会财务治理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的进展供应了坚实的物质保证。
一、工会经费总体治理：工会经费取之于职工，用之于职工。
要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必需要根据新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与治理。
在费用使用上切实做到合理使用，员工满足。
严格掌握不合理开支在帐务处理方面，仔细学习《会计根底工作标准》学问，建立了标准有序的`工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计根底工作，做到了票据齐全，帐面清晰，档案完整，使之不断向标准化、制度化、科学化治理迈进。
工会经费的治理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。
在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。
自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。
主席审批，财务监视，报销时必需完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监视检查，合理地掌握了经费的使用。
二、工会经费的收支状况：我公司的工会经费主要来源是根据职工工资总额的2％提取工会经费。
xxxx年工会经费收入xxx万元，其中工资总额提取xxx万元，工会会员个人缴纳xxx万元。
xxxx年工会经费支出状况如下：（1）工会经费用在自身的建立上开支xxx万元；（2）用于评比先进等开支计xxx万元（3）用于公司的文体宣传教育上，积极协作公司党委开展职工素养教育，坚持开展精神文明建立活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元（4）用于企业生产经营、保障职工安全上，工会积极开展、参加劳动技能竞赛，合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元;…………其余金额为我公司执行《工会法》的规定，按比列上解上级工会。
工会经费使用自查报告通用13篇
工会经费使用自查报告通用1工会经费使用自查报告通用（一）一、工会经费使用情况的总体概述本单位工会是依靠法律法规成立注册的基层群众组织，工会是劳动者和企业家沟通的桥梁，是维护职工利益的组织，同时也是规范企业运作、促进企业发展重要的组织形式。
为最大限度地发挥工会组织在职工群众中的作用，本单位决定按照中华全国总工会和上级工会的要求对工会经费使用情况进行自查自纠。
二、工会经费收支情况2019年度，本单位工会经费收入共有人民币88,000元，其中基本经费收入54,000元，两级工会统缴会费收入34,000元。
工会经费支出共计人民币86,500元，其中工会会费退还6,000元，公益事业捐款5,000元，职工福利费用支出32,000元，集体宴请费用支出7,500元，劳动竞赛奖金支出12,000元，职工培训费用支出6,500元，劳动保护用品及器材支出17,000元。
三、工会经费使用情况分析在上述支出中，工会会费退还6,000元主要是因为部分职工未及时交纳的原因，工会经费收入无法满足全部工会支出的需求。
公益事业捐款5,000元是工会实施为基层困难职工提供帮助的一项措施。
职工福利费用支出32,000元涉及到职工生活福利、医疗救助、助学帮困等方面。
集体宴请费用支出7,500元主要是为了激励职工工作积极性，加强职工的凝聚力。
劳动竞赛奖金支出12,000元是为了鼓励职工参与劳动竞赛，提升职工的职业技能水平。
职工培训费用支出6,500元是为了提高职工的综合素质，促进职工自身的职业生涯发展。
劳动保护用品及器材支出17,000元是为了确保职工安全生产，维护职工权益。
四、工会经费使用情况的不足之处1、工会经费收入的数量相比支出略有不足，工会需要寻求更多的财务支持，以确保工会工作的正常开展；2、工会会费退还的情况比较突出，说明部分职工对工会工作的认识、理解和支持有待提高；3、工会的职工福利补偿措施可以做得更加周到、全面，让每位职工都能享受到尽可能多的实惠，提高职工对工会的认同感和满意度；4、工会经费使用的透明度和公开度还需要进一步提高，工会经费的使用原则、方式、程序等需要更多的公示和公开，增强职工对工会的信任和支持。
工会经费自查自纠报告
工会经费自查自纠报告为进一步加强工会经费管理，规范工会经费使用，根据相关法律法规和上级工会的要求，我单位对工会经费的收支情况进行了全面的自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况近年来，我单位工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额计提拨缴的工会经费、上级工会补助以及其他收入。
具体收入情况如下：1、会员会费：按照会员月工资收入的 05%收取，每年按时足额收缴。
2、单位拨缴经费：单位按照工资总额的 2%计提并拨缴工会经费，确保了工会活动的资金支持。
3、上级工会补助：上级工会根据我单位工会工作的开展情况，给予了一定的补助资金，用于特定的工会项目和活动。
4、其他收入：包括工会开展活动获得的赞助、利息收入等。
（二）工会经费支出情况工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
支出项目包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。
1、职工活动支出：用于组织职工开展各类文体活动、劳动竞赛、技能培训等，如举办职工运动会、文艺汇演、职工技能大赛等。
2、维权支出：用于维护职工合法权益，包括法律咨询、劳动争议调解、困难职工帮扶等。
3、业务支出：用于工会开展日常工作，如会议费、办公费、差旅费等。
4、资本性支出：用于购置工会固定资产，如办公设备、文体器材等。
5、事业支出：用于工会对所属事业单位的补助和支出。
6、其他支出：用于工会开展其他活动和项目的支出。
二、自查自纠工作开展情况（一）组织领导为确保自查自纠工作的顺利进行，成立了由工会主席担任组长，财务人员、工会委员等组成的自查自纠工作小组，明确了工作职责和分工，制定了详细的自查自纠工作方案。
（二）学习政策法规组织工作小组成员认真学习了《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》、《工会经费收支管理办法》等相关法律法规和政策文件，提高了对工会经费管理使用的认识和理解。
（三）全面清查账目对工会经费的收支账目进行了全面清查，重点检查了经费的计提、拨缴、使用是否符合规定，支出项目是否合理、合规，原始凭证是否齐全、真实，财务核算是否规范等。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告2022年度报告人：XXX公司工会主席一、引言作为XXX公司工会主席，我荣幸地向全体员工提交工会经费使用情况的自查报告。
本报告旨在向大家准确、透明地展示我工会对经费的使用情况，并向大家汇报工会所开展的各项活动，确保经费的合理利用和公众利益的最大化。
二、工会经费来源根据相关法律法规和公司章程，XXX公司每年将工会经费列支到公司预算中。
工会经费主要来源包括员工工资的固定比例、企业捐赠以及其他经合法途径所得的收入。
本年度工会经费共计XXXX万元，其中员工工资比例占XXXX万元，企业捐赠占XXXX万元，其他收入占XXXX万元。
三、工会经费使用情况1.员工福利工会秉持以员工福利为核心的原则，将大部分经费用于提升员工的福利待遇。
本年度，工会共投入XXXX万元进行各项员工福利活动，主要包括但不限于以下方面：（1）节日慰问活动：在重要节日，我们开展了多项慰问活动，包括发放慰问金、礼品和节日福利券等，共计投入XXXX万元；（2）员工旅游：组织员工赴各地旅游，增加员工的生活乐趣，提供机会让员工放松身心，共计投入XXXX万元；（3）文化活动：举办文艺晚会、运动会等活动，丰富员工的文化生活，共计投入XXXX万元；（4）职业培训：组织各类培训课程，提高员工的专业能力，共计投入XXXX万元。
2.职工救助工会经费也用于帮助有需要的员工渡过困难时期。
本年度，工会共计拨付了XXXX万元用于职工救助，主要包括但不限于以下方面：（1）困难补助：对家庭遇到突发状况、经济困难的员工提供补助，共计投入XXXX万元；（2）医疗互助基金：设立医疗互助基金，帮助员工解决医疗费用问题，共计投入XXXX万元；（3）灾难救助：在自然灾害等突发情况下，向受灾员工提供资金援助，共计投入XXXX万元。
四、工会经费监督和管理为确保工会经费的合理使用和公众利益的最大化，工会设置了严格的监督和管理机制，具体包括以下几个方面：1.经费预算制度：每年工会根据公司的财务预算进行合理规划，明确经费的投入方向和范围；2.经费核查制度：对工会经费的流入流出情况进行定期核查，确保资金使用的合法性和真实性；3.经费公示制度：工会将每年的经费使用情况制作成报告，并通过公司内部公告栏和网络平台进行公示，接受员工监督；4.经费审计制度：定期聘请独立第三方机构对工会经费进行审计，确保资金使用的合规性和透明度。
工会经费自查报告六篇
工会经费自查报告六篇工会经费自查报告篇1尊敬的领导、同事们：为了贯彻落实党中央、国务院和工会部门对工会工作的有关要求，加强工会组织的自我管理，提高工会经费的使用效益，根据《单位工会经费管理办法》的要求，本单位对2019年-2023年该单位工会经费使用情况进行了自查，现将自查报告如下：一、基本情况本单位工会成立于1999年，隶属于某某公司。
目前共有工会会员300人，占该单位职工总数的30%。
工会委员会由1名主席和8名委员组成，每届任期4年，本任期委员会于2018年经历调整，并于2019年1月选举产生。
本单位聘请了1名工会专职工作人员。
二、工会经费入账情况根据《单位工会经费管理办法》的规定，工会经费资金由单位从总预算中安排保障，工会经费包括工资、福利和工会活动经费等。
本单位在2019年-2023年期间的工会经费入账情况如下：工会经费支出情况1. 工资福利类:本单位工会专职工作人员的相关工资福利款项，加上各项工资性质保障费用，共计45万元。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间共开展工会活动50余项，其中包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、女职工节、体育比赛、文艺比赛、职业技能培训等活动。
本部分预算共计60万元。
3. 工会管理经费：为保证工会委员会日常工作的开展，工会委员会开设办公室，购买办公设备等。
2019年-2023年工会管理经费共计10万元。
三、工会经费使用情况1. 工资福利类：本单位工会专职工作人员发放情况得到了保障。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间通过巧妙地安排活动日程，提高了活动参与率。
通过执行廉洁用公约和惩堵治理等制度的。
2019年-2023年期间没有出现公款吃喝、超预算、重名重义等现象。
所有活动均按照节约用度和实际需要进行开展，最终得到了较好的反响。
3. 工会管理经费：本单位工会委员会和工会办公室的日常运作得到了保障，管理经费使用规范，保证了工会委员会的日常工作顺利开展。
工会经费管理使用情况自查报告
工会经费管理使用情况自查报告一、前言工会是维护职工权益、推动职工发展的组织，经费的管理使用情况直接关系到工会的形象和群众的利益。
为了加强工会经费的管理和使用，特进行自查，以确保经费的合理、透明和有效使用。
本报告将围绕着工会经费的保障途径、经费使用情况及存在问题、解决办法等方面展开阐述。
二、工会经费的保障途径1. 工会经费的来源工会经费的来源主要有两个途径：一是固定缴纳，即职工按一定比例缴纳工资的方式，如按工资总额的1%进行缴纳；二是捐助和资助，即通过企业和社会各界的赞助和支持，以及职工个人的捐助等途径。
2. 工会经费的保管工会经费应当由工会负责人或专门人员进行保管，并建立健全的经费管理制度和内部审计制度，确保经费的安全和合理使用。
三、工会经费使用情况及存在问题1. 工会经费的使用情况根据工会经费管理制度的规定，工会经费主要用于以下方面：职工活动经费、职工福利保障、员工培训和学习、职工工作场所建设等。
职工活动经费主要包括开展各类文体活动、组织职工旅游、通讯费用等；职工福利保障主要包括为职工提供不同形式的保险、医疗救助等；员工培训和学习主要包括开展各类培训、学习班等；职工工作场所建设主要包括购置设备和维修费用等。
2. 工会经费使用存在的问题（1）部分经费使用缺乏规范性：有些工会经费的使用缺乏详细的规定和程序，容易导致经费的滥用和浪费。
（2）经费使用不透明：在部分单位，工会经费的使用情况缺乏公开和透明，职工对于经费使用情况知情度较低，容易引发不满和矛盾。
（3）部分经费使用效果不佳：一些工会经费使用的效果不理想，活动策划不精细、组织不力等原因导致部分活动效果不佳，没有充分发挥工会的作用。
四、解决办法1. 加强经费管理制度建设（1）制定详细的经费使用管理办法和程序，明确经费使用的范围和条件，确保经费的合理使用。
（2）建立健全经费审计制度和内部审计机制，加强对经费使用的监督和检查，防止经费的滥用和浪费。
（3）加强对工会经费使用情况的公开和透明，定期向职工公布经费收支情况，接受职工的监督。
工会经费自查自纠报告
工会经费自查自纠报告工会经费的管理和使用是工会工作的重要组成部分，对于保障工会职能的履行、维护职工权益、促进工会事业的发展具有重要意义。
为了进一步规范工会经费的收支管理，提高经费使用效益，确保工会经费的合理、合规使用，我单位对工会经费的管理和使用情况进行了全面的自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作的组织实施为了确保自查自纠工作的顺利进行，我单位成立了由工会主席担任组长，财务、审计等相关部门人员组成的自查自纠工作小组。
工作小组制定了详细的自查自纠工作计划和方案，明确了自查自纠的范围、内容、方法和步骤，并对自查自纠工作提出了具体的要求和标准。
二、工会经费收支情况1、工会经费收入情况工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额计提的工会经费、上级工会的补助收入、行政补助收入以及其他收入等。
经自查，我单位工会经费的收入来源合法合规，不存在少计提、漏计提工会经费的情况。
2、工会经费支出情况工会经费的支出主要用于职工教育、文体活动、宣传活动、维权支出、困难职工帮扶、工会办公和活动场所建设等方面。
经自查，我单位工会经费的支出严格按照《工会法》、《工会会计制度》和上级工会的有关规定执行，不存在超范围、超标准支出的情况。
三、工会经费管理情况1、财务制度建设我单位建立了完善的工会财务管理制度，包括经费预算管理制度、经费审批报销制度、财务核算制度、资产管理制度等。
各项制度的建立和执行，有效地规范了工会经费的管理和使用。
2、经费预算管理工会经费预算的编制按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，根据工会工作的实际需要和年度工作计划进行编制。
预算的执行严格按照预算审批的项目和金额进行，不存在无预算支出、超预算支出的情况。
3、经费审批报销工会经费的审批报销严格按照财务制度的规定执行，审批手续齐全，报销凭证合法有效。
对于重大经费支出项目，实行集体决策和审批制度，确保经费支出的合理性和合法性。
4、财务核算工会财务核算按照《工会会计制度》的要求进行，设置了规范的会计科目和账簿，会计凭证的填制、审核、记账、结账等工作规范有序，财务报表的编制真实、准确、完整。
工会经费自检自查报告4篇(工会经费
工会经费自检自查报告4篇(工会经费（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会经费自检自查报告
工会经费自检自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费收支合法、合规、合理，按照相关规定和要求，我单位对工会经费的收支情况进行了全面的自检自查。
现将自检自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况1、工会经费收入情况工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的工会经费、上级工会补助的经费、其他收入等。
在过去的一段时间里，我单位工会经费收入情况总体稳定，各项收入均按照规定及时、足额入账。
2、工会经费支出情况工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
支出项目包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。
在经费支出方面，我们始终坚持勤俭节约、合理使用的原则，确保每一笔经费都用在刀刃上。
二、自检自查工作的组织实施为了确保自检自查工作的顺利进行，我们成立了以工会主席为组长，财务人员和工会委员为成员的自检自查工作小组。
工作小组认真学习了工会经费管理的相关政策法规，制定了详细的自检自查方案，并明确了各成员的工作职责和任务分工。
在自检自查过程中，我们采取了查阅财务凭证、账簿、报表，核对相关数据，与相关人员进行访谈等方式，对工会经费的收支情况进行了全面、深入的检查。
三、工会经费管理情况1、制度建设我们建立了较为完善的工会经费管理制度，明确了经费的来源、支出范围、审批程序、财务管理等方面的规定，为工会经费的规范管理提供了制度保障。
2、预算管理每年年初，我们根据工会工作的计划和任务，编制工会经费预算，并严格按照预算执行。
在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，我们按照规定的程序进行审批。
3、经费使用审批工会经费的使用严格按照审批程序进行，每一笔支出都必须经过相关人员的审批签字。
对于重大支出项目，还需经过工会委员会集体研究决定。
4、财务管理工会财务由专人负责，设立了单独的银行账户，实行独立核算。
财务人员严格遵守财务制度和相关规定，认真做好记账、算账、报账等工作，确保了财务数据的真实、准确、完整。
工会经费使用情况自查报告范文（通用12篇）
工会经费使用情况自查报告工会经费使用情况自查报告范文（通用12篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回看这段时间的工作，有着一些问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
大家知道自查报告的格式吗？以下是小编帮大家整理的工会经费使用情况自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会经费使用情况自查报告篇1“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面可持续，根本方法是统筹兼顾。
”工会经审工作人员必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，紧紧把握科学发展观体系的几个重点，紧密结合工会经费审查工作实际，深入贯彻科学发展观，不断推动工会经费审查工作的创新发展。
一、坚持发展为第一要义的科学发展观，要求工会经费审查工作必须自觉服从和服务于工会工作的创新发展工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分，贯彻落实科学发展观，首要的就是要在工会经费审查工作中牢固树立发展是第一要义的思想，找准服务科学发展、服务工会工作的着力点和切入点，把握发展规律，创新发展理念，破解发展难题，提高工会经费审查工作的质量和水平，努力推动工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快发展。
工会经审工作围绕中心，服务大局认真履行经费审查监督职能，取得了显著成效，在工会全局工作中发挥了重要作用。
但是，工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有一定的差距，还存在一些影响和制约工会经费审查工作服务科学发展、服务工会全局工作的体制机制障碍。
我们必须站在工会全局工作的高度，把经费审查工作放到工会工作的全局中去认识、去谋划、去把握，采取有效措施，强化工会经费审查工作，使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推进、同步发展。
一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求，主动监督服务工会财务工作，通过以审促收，把该收的经费收上来，促进工会经费稳步增长，壮大工会经济实力，为工会全局工作的开展提供坚实的物质基础。
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工会经费使用管理情况自查报告工会经费使用管理情况自查报告1为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，现根据**县总工会《关于对基层工会经费使用管理情况专项督查的工作方案》（**发〔****〕**号）文件精神，结合实际情况，我局对***年工会经费使用管理情况进行了自查。
现将自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我局领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》和**县总工会关于转发**市总工会《关于转发〈**省基层工会经费收支管理实施办法（试行）的通知〉的通知》，认真贯彻文件精神，结合实际深入解读《基层工会经费收支管理办法》，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项督查工作领导小组，由工会主席***同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
***年我局工会人员共计**人，按***元/人的标准，共计提取****元工会经费。
***年我局工会经费共计支出***元。
其中春节发放米、油等节日慰问品***元，端午节发放米、油等节日慰问品***元，中秋节发放米、油等节日慰问品***元，为职工开展生日慰问***元，开展工会活动支出***元。
2、工会经费使用管理情况。
我局在工会经费使用管理过程中，严格执行中央八项规定，执行工会开支“八个不准”，控制好工会经费使用范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
****年未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。
三、自查发现的问题1、2018年，我局按照上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。
资料收集齐全后，由于金融部门未能审批，导致工会帐户至今未能设立，为更好地管理工会经费，根据县有关部门要求，在经费帐目下设立了工会经费核算子目。
四、下一步工作打算通过开展本次自查自纠工作情况，我局工会将完善细化工会经费管理相关制度，严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作落到实处。
同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费使用管理情况自查报告2按照（荥工发〔2017〕44号）文件精神，我局结合自身工作情况，现将2016年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
2016年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费使用管理情况自查报告3为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件精神以及钦州市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（钦市工发〔2017〕36号）文件要求，我办结合自身工作情况，现将2016年工会经费使用管理自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，认真贯彻中央文件精神，结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。
二、加强领导，责任分工为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席滕林同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。
2015年，我办工会加入钦州市基层工会会计核算服务中心，由该服务中心代管会计核算工作，未有建立独立账户。
2、工会经费使用管理情况。
严格执行中央八项规定，执行工会开支“八个不准”，控制好工会经费使用范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
2016年，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制通过开展本次自查自纠工作情况，我办工会将完善细化工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作落到实处。
同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
工会经费使用管理情况自查报告4区总工会：根据《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（徽工字〔2017〕60号）文件要求，我局高度重视，迅速组织相关人员对工会经费使用情况进行了全面自查，现将有关情况报告如下：一、基本情况2016年度，本单位在职职工人数81人，其中工会会员人数81人。
全年工会经费收入242413.52元，其中工会会员缴纳会费4524元，行政补助收入237732.95元，其他收入156.57元；全年工会经费支出209109.2元，其中职工活动支出56592.2元，职工集体福利方面支出102600元，业务支出23945元，其他支出25972元。
二、自查情况经自查，区林业局工会自2015年成立以来，都严格执行《中华全国总工会关于加强基层工会收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）、安徽省总工会《关于贯彻落实中华全国总工会关于加强基层工会收支管理的若干意见》（皖工办发[2015]7号）、安徽省总工会、省财政厅《关于进一步明确工会经费账户和工会资产管理有关问题的通知》（皖工办发[2014]39号）、区总工会、区财政局《关于加强行政事业单位基层工会经费管理的通知》（徽工字[2015]29号）等文件精神，配齐配强工会委员会班子，建立独立工会经费专用账户，执行过程中没有利用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；没有违反工作经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；没有使用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；没有利用工会账户设立“小金库”；没有将工会账户并入单位行政账户，而是建立了独立工会经费专用账户；没有截留、挪用工会经费行为；没有用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
三、下一步工作措施今后我局工会工作将依托主管部门，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，切实把各项工作落到实处。
要进一步完善工会经费管理制度，加强工会经费预决算管理，对工会经费进行有效控制和监督，努力提高工会经费的使用效益，确保工会各项事业健康有序发展。
工会经费使用管理情况自查报告52017年校工会严格执行中央“八项规定”，切实按照厉行节约的工作要求，以服务基层、服务教职工为工作核心，加强内控机制建设，强化经费收支管理，确保经费支出结构的不断优化，努力完善经费收缴办法、不断推进工会财务工作的规范有序。
校工会2017年度经费收支决算（草案）已经我校工会委员会、经审会审核通过，现汇报如下：2017全年收入合计187.54万元，支出合计187.09万元，当年经费结余0.45万元。
上年度经费结余167.23万元，期末滚存结余167.68万元。
一、收入部分2017年，总收入187.54万元。
其中：（一）拨缴经费收入107.45万元，实际上缴市教育工会经费165.34万元。
（组成如下：1. 17年实际上缴经费165.34万元，分两次上缴，第一次上缴160万元，已收到回拨数96万元（上缴数*60%）。
第二次上缴5.34万元，尚未收到回拨数3.20万元（上缴数*60%）。
2. 收到16年度未下拨经费11.45万元。
）上级补助收入35.60万元，其中：（1）回拨补助20.76万元。
（上年度上缴经费的12%）（2）专项补助14.84万元，其中：文体活动专项补助13.14万元；法援专项补助1.5万元；星级妈咪小屋建设补助0.2万元。
（三）会费收入35.16万元，其中我校在职教职工缴纳会费共计32.692万元，人事派遣人员缴纳会费0.53万元。
（四）其他收入9.33万元。
二、支出部分2017年实际总支出187.09万元。
（一）职工活动支出116.10万元。
具体包括：1．职工教育费支出3.5万元。
2．文体活动费17.59万元。
包括如华法杯足球赛、燃灯杯足球赛、八届教职工运动会及趣味运动会、65周年校庆欢乐跑以及辅导员协会趣味运动会以及篮球、足球、徒步、声乐、瑜伽、舞蹈、钓鱼等协会活动等费用列支。
3．宣传活动费2万元。
4．其他活动支出93万元。
其中：二级分工会会员活动费24.34万元；教职工电影观摩券25万元；夏令用品采购37.44万元；劳务派遣人员活动及慰问4.88万元。
（二）维权支出56.56万元。
1．高校法律援助费2.5万元。
2．困难职工帮付费4.82万元。
3. 冬季送温暖费49.24万元。
其中：慰问假期加班员工0.84万元；2016年年终慰问教职工48.40万元（即2016年年终大礼包费用）。
（三）业务支出8.71万元，其中公车运行费2.52万元。
（四）其他支出5.72万元。
其中：主要用于从教三十周年纪念大会以及冬令进补服务费等项目的支出。