(金融保险)建设银行群面最为经典题目

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建行银行面试问题及对策.doc

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建行银行面试问题及对策银行是一个复杂的过程,在面试过程中会遇到各种问题,只有通过了问题的答复,才能顺利的,下面就来为大家分享建行银行面试问题及对策,我们来看看怎么更好的答复这些问题吧!分析:这是个开放性问题。

从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。

这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。

显然,提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。

答复对策:有几个根本的方法。

一个是直接简要答复所问的问题,另一个是在答复前要求把问题问得更明确。

在上述两种情况下,你都要很快地把你的答案转到你的技能、和你为得到目前这份工作承受的培训上来。

答复样板:“我一个小家庭,有一个弟弟,父母都还在工作。

中学毕业后,我攻读市场营销学士。

日间在一家商业机构担任行销执行员,学了不少管理方面的知识。

例如,我全权负责的一个批发销售公司的业务,销售总额一年为200万美元。

在那里我学习到怎么管理人事,在压力下解决问题。

我希望能更好的运用我的技能。

我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。

”评语:只简单的介绍了个人历史,很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。

你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点,如你可问:“你是不是想知道我受过的教育,或者与工作有关的技术和经验?”等,大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?分析:这是个直接、正面的问题,尽管这个问题不会问得这样明确,但是会在其它问题之后被提出来,这个问题没有隐含的意思。

答复对策:直接的问题需要直接了当答复,为什么他们要雇用你呢?最巧妙的答复对他们而不是对你有利。

这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改良工作效率,降低本钱、增加销售、解决问题(如准时上班,改良对顾客的效劳、组织一个或多个管理工作等)。

答复样板:“我是个经验丰富的经理,在员工队伍建立方面,从组织工程的实施到鼓励员工合作,我得心应手。

多年来,我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。

银行面试常见题目

银行面试常见题目

1.自己有什么缺点,怎么去改正?2.如果你是建行的客户经理,现在要向客户推销网上银行,你会怎么做?3.如果你们公司的同事出现矛盾,你会怎么解决?4.在大学期间最能体现你组织能力的事情5.你印象最深刻的银行产品,谈谈它的两个优点?6.你对银行最满意和最不满意的事情是什么?7.你学习过程中遇到的最大困难时什么,你是如何解决的8.怎么让别人承担更多的责任或怎样承担他人认为更困难的责任9.会干的累死,不会干的快乐死,一些公司的这种现象严重影响员工的积极性,你是怎么看待这句话。

10.在大学四年中感到最有压力的一件事,你是怎么解决的11.在工作中经常会遇到“责任者”缺位的现象,请问你在社会实践中有没有遇到,如何解决。

12. 说说你在建行3-5年的职业规划。

1、请你自我介绍2、谈谈你对建行的认识/什么选择建行?你为什么选择来建行工作?你对建行的映象如何?如果录取你的话,你会对公司有什么样的要求?首先建行是一家非常有实力的知名企业,能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。

其次我有两年的计算机从教经验,可以非常熟练的操作电脑。

还获得了会计证,电算会计证,且我的性格文静,待人热情,办事谨慎,细心。

我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。

所以我选择了建行。

对建行的映象非常好。

每次去建行办理个人业务,感觉服务周到、热情、亲切。

我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。

我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间,如果能成为贵公司的一员,我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。

3、你的专业和你应聘的岗位关联度很小(或很大)你如何看待?4、柜台工作很枯燥乏味,你将如何面对?5、柜面服务常常会遇上情绪激动的顾客,你将如何面对和处理顾客的责难?6、,银行会对你的工作进行调整,你能接受吗?7、在工作过程中,你将怎么样对待工作,怎样面对客户?在工作中一定遵循贵公司的战略目标,时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神;保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风,事事做到细心、谨慎。

建设银行面试题目_0

建设银行面试题目_0

建设银行面试题目_0建设银行面试题目篇一:建设银行面试题目1、你对建设银行的印象,并对银行业的看法解析:见解一定要独特,有自己的想法不要按照网上或者一定的套路来回答,这些见解是建立在对建设银行有一定了解基础上,了解建设银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。

2、说说你最成功、最受挫的一件事情?这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题,重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。

事件的描述需完整但又要简洁明了,重点突出。

可借助STAR原则:S(situation情景)、T(task 任务)、A(action行动)、R(result结果),即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为,最终取得了什么样的成果。

其中行为是重点,因为通过行为即可体现行为个体的能力素质和性格特点,同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。

为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项能力或某方面性格特征的行为事件。

注意能力和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。

解析:我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。

由于英语口语等级考试难度较大,通过率不高,为了能够顺利通过考试,我一方面,加强日常英语听力练习。

在规定的学习时间内多听英语歌曲,看英文电影、电视剧等,给自己营造良好的学习氛围。

同时,我还报了英语口语培训班,毕竟有专业老师的指导和帮助,学起来更加轻松和准确。

另一方面,我通过各种渠道了解了考试内容、形式、真题,总结历年口试考试题型,有针对性的练习和准备,为考试做好相应准备。

因为考试采用面对面的交流形式,所以日常生活中的一些对话,我也尝试着用英语说,多和外国同学沟通交流,在一定的语境环境内多说多交流,提升水平。

通过努力,在英语口语等级考试中,我成绩合格,获得了由教育部高等教育司发给的A等级证书,不仅达成了目标,也大大提升了我的英语水平。

山东中国建设银行面经.doc

山东中国建设银行面经.doc

山东中国建立银行面经
我是今天上午组,八点就早早到教室等候。

共三轮面试,分别是群面、结构面与专业面。

1、群面10人一组,采用辩论赛的形式,题目是关于石油能源价格的控制手段,是市场还是政府。

第一次参加辩论赛,总体上表现不够兴奋,中规中矩吧。

但是同组的人可就不一样了,犀利地语言,强悍地逻辑,汗颜啊,唉。

2、结构面,是我最善长的。

群面的不理想,所以,我下决心扳回一局。

问的问题无非是做事、做人等等诸如此类。

轻松愉快的谈话,让四个官人不住对我点头赞许。

美中缺乏的是,我似乎过于幸福,没注意到时间,最后老师说很好,就这样吧,赶我出来了。

呵呵
3、专业面。

本人比拟关注经济走势,所以呢,对货币政策的看法,我再次发挥宜将剩勇追穷寇的作风,犹如滔滔江水,连绵不绝,一气哈成。

呵呵,一块进去的哥们姐妹,显然是被我给镇住了。

哥哥我是最后发言的。

呵呵
总结:感觉不错,除了群面外,有点遗憾才是真的美,呵呵。

(金融保险)建行考试填空题

(金融保险)建行考试填空题

第四章填空题一、个人金融业务1.个人活期存款每季度末月日结息。

(20)2.个人活期日均存款不足元(含)的账户,每季度扣收小额账户管理费元。

(300;3)3.人民币整存整取定期储蓄存款存期最短为3 个月,最长为个月。

(60)4.人民币整存整取定期储蓄存款元起存。

(50)5.自起对储蓄存款利息所得按暂免征收个人所得税。

(2008年10月9日)6.零存整取定期储蓄存款每月存入一次,中途如有漏存,应在次月补齐,未补齐者,视同违约,对违约后存入的部分,支取时按利率计息。

(活期)7. 定活两便储蓄存款存期一年以上(含一年)的,无论存期多长,整个存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打折计息。

(6)8. 个人通知存款最低起存金额为人民币元(含)。

(50,000)9.“通知存款一户通”是指专门用于办理天个人通知存款的个人存款账户。

(7)10. “通知存款一户通”可选择“乐当家”理财卡或作为一户通的交易工具。

(储蓄存折)11. “通知存款一户通”结清后满月账户没有发生业务的,系统自动作销户处理。

(12)12. 教育储蓄的对象为在校(含)以上学生。

(小学四年级)13. 教育储蓄最低起存金额为50元,本金合计最高限额万元。

(2)14. 教育储蓄到期支取时,不能提供正在接受非义务教育证明的,按规定计算利息,并征收利息所得税。

(零存整取)15. 吉祥存单每份起点金额为元(含)人民币,最高金额不超过元人民币。

(500; 10,000)16.个人外币定期储蓄存款最低起存金额等值人民币元。

(100)17.“速汇通”个人汇划收费标准为汇划金额的,最低元,最高元。

(0.5%; 2; 50)18. 储蓄存款异地托收手续费为托收金额的1%,最低10元。

(10)19. 开立存款证明的期限原则上最长不超过年。

(2)20. 销售利得盈产品,必须填写,根据客户风险承受能力营销相应产品。

《客户风险测试和评估报告》21.自助设备取款交易设备出钞后应,如果客户在规定时间内未取钞票,设备将回收钞票,并记录相应流水。

银行群面面试题目(3篇)

银行群面面试题目(3篇)

第1篇题目背景随着金融科技的飞速发展,银行业面临着前所未有的挑战与机遇。

数字化、智能化、个性化已成为银行业务发展的趋势。

在此背景下,银行如何创新服务模式,提升客户体验,成为群面中需要探讨的关键议题。

本题将围绕未来金融生态下的银行服务创新与客户体验优化展开,要求参与者从不同角度进行分析和讨论。

题目内容1. 情境设定:假设您所在的银行是一家综合性银行,业务范围涵盖零售、公司、国际业务等。

近期,银行业务受到金融科技公司的冲击,客户流失率有所上升。

银行管理层决定通过服务创新和客户体验优化来提升市场竞争力。

2. 讨论议题:- 服务创新:a. 分析当前银行业务中的痛点,如办理流程复杂、服务效率低下、个性化服务不足等。

b. 提出至少三种服务创新方案,包括但不限于线上服务、移动金融、智能客服等。

c. 评估每种创新方案的可行性和潜在风险。

- 客户体验优化:a. 分析客户在办理银行业务过程中可能遇到的困难,如信息不对称、操作不便等。

b. 提出至少三种客户体验优化措施,如简化办理流程、提高服务效率、加强客户沟通等。

c. 评估这些措施对提升客户满意度和忠诚度的预期效果。

- 团队协作:a. 分组讨论,每组提出一份综合性的服务创新与客户体验优化方案。

b. 小组成员需明确各自分工,确保讨论过程高效、有序。

c. 各小组需在规定时间内完成方案撰写,并进行展示。

3. 讨论要求:- 每位参与者需积极参与讨论,提出自己的观点和建议。

- 在讨论过程中,注意倾听他人的意见,尊重团队意见。

- 小组成员需在规定时间内完成方案撰写,并进行展示。

- 每位参与者需在展示环节进行自我介绍,并阐述个人在方案中的贡献。

预期答案要点1. 服务创新:- 线上银行:简化办理流程,提高服务效率,实现24小时在线服务。

- 移动金融:推出移动端APP,实现银行业务一键办理,提高用户体验。

- 智能客服:引入人工智能技术,提供24小时在线客服,提高服务效率。

2. 客户体验优化:- 简化办理流程:优化线上线下办理流程,减少客户等待时间。

中国建设银行面试真题

中国建设银行面试真题

中国建设银行面试真题中国建设银行面试真题很多人都想进入名企、进入一个大的企业,因为他们觉得名企或者是大企业会给自己带来更多的机遇,会有更好的发展。

当然名企或者是大企业并没有我们想象中的那么容易,有时你好不容易得到了一个面试机会,却因为面试没有通过而无法进入自己梦想的企业。

下面小编给大家总结了一份中国建设银行面试问题,让我们提前了解如何回答会更好。

1、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。

2、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。

但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"3、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。

4、作为被面试者给我打一下分?试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。

5、告诉我三件关于本公司的事情。

这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。

你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。

6、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。

7、我可以跟你的'前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。

特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了。

8、在以前的公司都从事什么样的工作?回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。

2021年建设银行面试问题及答案

2021年建设银行面试问题及答案

Don't be a hedgehog. If you can't fight against others, you won't fight against others forever. There are some things you don't need to keep in mind.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)建设银行面试问题及答案分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异,熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。

银行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗,再准备一些银行面试问题,做好充分的准备。

1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?1)、首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。

2)、要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.3)、可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。

4)、调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.5)、利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。

2、“谈谈你的缺点”1)、不宜说自己没缺点。

2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3)、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5)、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

3、你认为自己有什麽优点?(我们为什麽要录用你?)我不认为自己有特别突出的优点,在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字,做处事上体现一个“真”字。

建设银行面试问答:问题与答案的深度解读

建设银行面试问答:问题与答案的深度解读

建设银行面试问答:问题与答案的深度解读问题1: 请介绍一下建设银行的发展历程。

建设银行成立于1954年,是中国最早成立的国有商业银行之一。

随着中国改革开放的推进,建设银行逐渐发展壮大,成为中国最大的商业银行之一。

建设银行以提供全方位金融服务为目标,积极推动金融创新和科技应用,为客户提供高质量的金融产品和服务。

问题2: 建设银行有哪些主要的业务领域?建设银行的主要业务领域包括个人银行业务、公司银行业务和金融市场业务。

个人银行业务主要包括储蓄存款、个人贷款、信用卡等服务;公司银行业务主要包括企业贷款、国际贸易融资、企业理财等服务;金融市场业务主要包括资金市场业务、债券市场业务、外汇市场业务等。

问题3: 建设银行如何保证客户信息的安全?建设银行高度重视客户信息的安全,采取了多种措施保障客户信息的安全性。

首先,建设银行建立了完善的信息安全管理体系,制定了严格的信息安全政策和规范。

其次,在技术方面,建设银行采用了先进的信息安全技术和设备,包括数据加密、防火墙、入侵检测等。

同时,建设银行还加强了员工的信息安全意识培训,确保员工能够正确处理客户信息,防止信息泄露。

问题4: 建设银行如何与客户建立长期稳定的合作关系?建设银行致力于与客户建立长期稳定的合作关系,主要通过以下几个方面来实现。

首先,建设银行注重提供优质的金融产品和服务,满足客户的不同需求。

其次,建设银行建立了完善的客户关系管理系统,通过有效的客户管理和沟通,建立起良好的合作关系。

此外,建设银行还注重客户体验,提供便捷的网上银行和手机银行服务,方便客户随时随地进行交易和查询。

问题5: 建设银行在社会责任方面有哪些举措?建设银行积极履行社会责任,通过多种途径参与社会公益事业。

首先,建设银行开展了一系列扶贫助困活动,支持贫困地区的发展。

其次,建设银行关注环境保护,推行绿色金融理念,倡导低碳生活。

此外,建设银行还积极参与慈善事业,捐资助学、支持灾区重建等。

以上是对建设银行面试问题的深度解读,希望能对您有所帮助。

保险面试题目(3篇)

保险面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍与个人背景1. 题目:请做一个简短的自我介绍。

解析:这是一个基础题目,旨在了解应聘者的基本信息和沟通能力。

在回答时,可以简要介绍自己的姓名、教育背景、工作经验、兴趣爱好等,展现自己的个性和优势。

2. 题目:请谈谈你的家庭背景和成长经历。

解析:这个问题可以帮助面试官了解应聘者的性格、价值观和生活态度。

在回答时,可以讲述一些与保险行业相关的家庭故事或成长经历,展现自己对保险行业的热爱。

二、保险基础知识1. 题目:请简述保险的定义和作用。

解析:这个问题考察应聘者对保险基本概念的理解。

在回答时,可以从保险的定义、功能、分类等方面进行阐述。

2. 题目:请解释一下保险合同中的保险费、保险金额、保险责任等概念。

解析:这个问题考察应聘者对保险合同关键要素的掌握。

在回答时,要准确解释这些概念,并举例说明。

三、保险产品与销售1. 题目:请介绍一款你熟悉的保险产品,并说明其特点、适用人群和销售技巧。

解析:这个问题考察应聘者对保险产品的了解和销售能力。

在回答时,要选择一款自己熟悉的产品,从产品特点、适用人群、销售技巧等方面进行详细阐述。

2. 题目:如果客户对保险产品存在疑虑,你该如何进行解答?解析:这个问题考察应聘者的沟通能力和应变能力。

在回答时,要提出具体的解决方法,如提供数据支持、比较同类产品、举例说明等。

四、保险法律法规与风险管理1. 题目:请列举我国主要的保险法律法规。

解析:这个问题考察应聘者对保险法律法规的掌握程度。

在回答时,要准确列举我国主要的保险法律法规,如《保险法》、《保险代理人管理规定》等。

2. 题目:请谈谈你对保险风险管理的理解。

解析:这个问题考察应聘者对保险风险管理的认识。

在回答时,可以从风险识别、风险评估、风险控制等方面进行阐述。

五、保险行业发展趋势与挑战1. 题目:请分析我国保险行业的发展趋势。

解析:这个问题考察应聘者对保险行业的洞察力。

在回答时,可以从市场规模、产品创新、竞争格局等方面进行分析。

面试题目金融(3篇)

面试题目金融(3篇)

第1篇一、行业认知与趋势1. 问题:谈谈金融行业的发展趋势,对金融/互联网行业的想法,你觉得我们可以如何应对互联网的竞争?解析:此题考察应聘者对金融行业的整体认知以及对未来发展趋势的洞察力。

应聘者可以从金融科技的兴起、金融服务的线上化、金融监管政策的演变等方面展开论述。

同时,要表达出自己对互联网竞争的看法,以及如何利用自身优势应对竞争。

2. 问题:谈谈自己对金融行业的理解,以及为什么对这个行业感兴趣?解析:此题旨在了解应聘者对金融行业的认知程度和职业兴趣。

应聘者可以从金融行业的核心业务、金融市场的运作机制、金融监管体系等方面进行阐述,并结合自身兴趣和职业规划,说明为何选择金融行业。

二、岗位认知与技能3. 问题:谈谈自己为什么适合这个岗位以及对这个岗位的了解。

(股权投资中台岗)解析:此题考察应聘者对目标岗位的认知程度以及自身能力与岗位要求的匹配度。

应聘者可以从岗位职责、所需技能、个人优势等方面进行阐述,并结合自身经历,说明为何认为自己适合该岗位。

4. 问题:如果有个新业务如Qdii业务,其他同行也没有人有过先例,同时部门又比较忙没人带你,你会怎么做?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

应聘者可以从主动学习、寻求帮助、与同事协作等方面进行阐述,展示自己在面对未知领域时的积极态度和应对策略。

5. 问题:你对证券市场了解多少?解析:此题考察应聘者对证券市场的认知程度。

应聘者可以从证券市场的运作机制、交易规则、投资品种等方面进行阐述,并结合自身经验,说明对证券市场的了解程度。

三、经济与政策6. 问题:在美林时钟中,说一下现在的中国经济属于什么周期?解析:此题考察应聘者对宏观经济周期的了解。

应聘者可以从经济增长、通货膨胀、货币政策等方面分析,判断当前中国经济所处的周期。

7. 问题:如果有其他公司给你同样的offer,你会如何取舍?解析:此题考察应聘者的决策能力和职业规划。

应聘者可以从公司实力、发展前景、个人职业规划等方面进行阐述,说明如何选择适合自己的工作。

建行考试模拟面试题目(3篇)

建行考试模拟面试题目(3篇)

一、自我介绍1. 请用1-2分钟的时间,用中文和英文分别进行自我介绍。

2. 在自我介绍中,请简要说明您的教育背景、工作经历以及个人特长。

二、专业知识测试1. 请简述银行信息技术的定义及其在银行业务中的应用。

2. 针对以下场景,请简述如何进行风险控制:场景:某客户在银行办理贷款业务,银行发现客户提供的资料存在虚假信息。

3. 请简述Linux操作系统的特点及其在银行服务器中的应用。

4. 请解释数据库中索引的作用及其对数据库性能的影响。

5. 请简述C语言和Java语言在银行软件开发中的应用。

三、业务能力测试1. 请简述银行电子银行渠道的发展趋势及其对传统银行业务的影响。

2. 针对以下场景,请提出您的解决方案:场景:某银行网点客户排队等候时间过长,导致客户满意度下降。

3. 请简述银行信用卡业务的营销策略及其在市场竞争中的作用。

4. 针对以下场景,请分析客户需求并提出相应的产品推荐:场景:某客户计划购买一辆新车,需要贷款。

5. 请简述银行金融科技在提高客户体验方面的作用。

四、案例分析1. 阅读以下案例,并回答问题。

案例:某银行推出了一款针对年轻客户的线上理财产品,该产品具有门槛低、操作简便、收益稳定等特点。

然而,在产品上线后,发现客户参与度不高,产品销售业绩不佳。

(1)分析该产品为何未能吸引客户。

(2)针对该问题,提出改进措施。

2. 阅读以下案例,并回答问题。

案例:某银行在推广移动支付业务时,发现部分客户对移动支付的安全性存在顾虑,导致业务推广受阻。

问题:(1)分析客户对移动支付安全性的顾虑。

(2)针对该问题,提出解决方案。

五、应变能力测试1. 针对以下场景,请提出您的解决方案:场景:某银行网点发生网络故障,导致客户无法办理业务。

2. 请简述在银行工作中,如何应对突发事件。

3. 针对以下场景,请分析问题并提出解决方案:场景:某银行员工在工作中与客户发生争执,导致客户不满。

六、团队合作与沟通能力测试1. 请简述在团队合作中,如何发挥自己的优势,为团队贡献力量。

建行考试题库及答案

建行考试题库及答案

建行考试题库及答案
1. 建设银行的全称是什么?
答案:中国建设银行
2. 建设银行成立于哪一年?
答案:1954年
3. 建设银行的总行位于哪个城市?
答案:北京
4. 建设银行的主要业务范围有哪些?
答案:包括但不限于个人银行业务、公司银行业务、国际业务、投资银行业务等。

5. 建设银行的核心价值观是什么?
答案:诚信、责任、创新、共赢
6. 建设银行的企业文化核心是什么?
答案:以人为本,以客户为中心
7. 建设银行在国际金融市场上的地位如何?
答案:建设银行是全球系统重要性银行之一,具有较高的国际影响力和竞争力。

8. 建设银行的官方网站是什么?
答案:
9. 建设银行的客服热线是多少?
答案:95533
10. 建设银行的信用卡种类有哪些?
答案:包括但不限于龙卡、全球支付卡、商务卡等。

11. 建设银行的个人贷款产品主要有哪些?
答案:包括但不限于个人住房贷款、个人消费贷款、个人经营贷款等。

12. 建设银行的企业贷款产品主要有哪些?
答案:包括但不限于流动资金贷款、固定资产贷款、项目融资贷款等。

13. 建设银行的理财产品有哪些特点?
答案:安全性高、收益稳定、流动性好等特点。

14. 建设银行的电子银行服务包括哪些?
答案:包括网上银行、手机银行、电话银行、自助银行等。

15. 建设银行的社会责任包括哪些方面?
答案:包括支持教育、扶贫济困、环境保护、社区服务等方面。

中国建设银行面试真题以及参考答案

中国建设银行面试真题以及参考答案

中国建设银行面试真题以及参考答案中国建设银行面试真题以及参考答案【建设银行面试真题由】银行发放年终奖时,你无意当中得知,和你一起入职的一名本科生的年终奖比你奖金多,作为一名研究生,你有何感想?【参考答案】我认为,学历只是进入单位的一块敲门砖,学历并不能代表一个人的能力。

进入单位后,工作能力才是最重要的,能够给单位创造价值的人才是单位需要的人才。

一起入职的同事拿的年终奖比我多,说明他的工作业缋和工作表现比我优秀,我会多向他学习,激励自己更加努力,争取更好的工作表现。

两年的研究生生涯主要提高了我的学术能力和知识储备,在实际业务的操作能力上我还有不足,还需要在工作中不断提升。

银行是重视能力和经验的地方,学术能力和知识储备只有转化为工作能力,才能是研究生学习的价值所在。

因此,在今后的工作中,我会加倍努力,多学、多看、多间,和领导同事多沟通交流,学习他人先进的工作经验,在实践中不断提升自己的专业能力,将我学到的知识发挥到最大。

【建设银行面试真题一】你心中的建行是什么样子的?【参考答案】我心中的建行是一家为客户提供优质服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔发展平台、为社会承担责任的一流银行。

它能够实现“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,实现以“客户至上,注重细节”的服务理念,实现以“注重综合素质,突出业缋实效”的人才理念,并为成为世界一流银行的愿景不断努力。

【建设银行面试真题二】解释建行的标志,不能讲官方版本。

【参考答案】中国建设银行的标志是一个体现金融业行业特征的方孔圆帀,一方面象征资金运动循环往复,簇拥着中国经济的发展。

另一方面,图案呈外圆内方,象征建设银行经营规范、作风稳健。

而图形右上角的变化,形成重叠立体的效果,具有延伸感和突破感,体现中国建设银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。

建行标志的标准色为浅蓝色,象征中国建设银行像大海一样博大精深、寓意稳重,踏实而可靠。

【建设银行面试真题】"谁人背后不议人,谁人不在背后被人议”,你怎么看?【参考答案】对于这句话,我们应该认识到这是人际交往过程中的一种普遍现象,每个人都是有缺点的,都免不了要受到别人的议论,同时,自己在某些时候也难免会议论别人,因此每个人都要正视和面对这个事实。

中国建行面试题目(3篇)

中国建行面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间进行自我介绍,包括你的姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等基本信息。

2. 请谈谈你的兴趣爱好,以及这些兴趣爱好对你的学习和生活有哪些积极影响。

3. 请结合你的个人经历,谈谈你的性格特点、优点和不足。

4. 请简要描述一下你的职业规划,以及为什么选择加入中国建设银行。

二、专业知识与技能1. 请简要介绍我国金融体系的组成和特点。

2. 请解释一下什么是货币政策和财政政策,以及它们对经济的影响。

3. 请谈谈你对金融市场的了解,包括股票、债券、期货等金融工具的特点和风险。

4. 请简要介绍银行的主要业务,如存款、贷款、结算、信用卡等。

5. 请解释一下什么是金融创新,以及它对银行业务发展有哪些积极影响。

6. 请谈谈你对互联网金融的认识,以及你认为互联网金融对传统银行业务的冲击和机遇。

7. 请简要介绍银行风险管理的基本原则和方法。

8. 请谈谈你对金融科技的了解,以及你认为金融科技在银行业务中的应用前景。

三、案例分析1. 案例一:某银行因违规操作导致巨额损失,请分析原因并提出改进措施。

2. 案例二:某互联网金融公司涉嫌非法集资,请分析其风险点,并提出防范措施。

3. 案例三:某银行在开展业务过程中,出现客户投诉事件,请分析原因并提出解决方案。

四、情景模拟1. 情景一:作为银行客户经理,面对客户提出的高额贷款需求,请提出合理的贷款方案。

2. 情景二:作为银行风险管理部员工,发现某业务存在潜在风险,请提出风险预警和应对措施。

3. 情景三:作为银行人力资源部员工,负责招聘新员工,请提出面试过程中的注意事项和筛选标准。

五、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在团队合作中的角色和经验。

2. 请举例说明你在团队协作中遇到的问题和解决方法。

3. 请谈谈你在沟通中的技巧和原则。

4. 请举例说明你在跨部门沟通中的成功案例。

六、应变能力与创新能力1. 请谈谈你在面对突发事件时的应对策略。

2. 请举例说明你在工作中遇到的创新性问题,以及你的解决方案。

建设个人银行面试题目(3篇)

建设个人银行面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍与求职动机1. 请您做一个简短的自我介绍,并谈谈您选择银行行业的原因。

- 答题要点:个人基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等;选择银行行业的原因,如职业发展、行业前景、个人兴趣等。

2. 您为什么选择我们银行?您认为您与我们银行的企业文化有什么契合之处?- 答题要点:了解银行的企业文化、发展历程、业务特点等;结合自身经历,阐述个人价值观与银行文化的契合点。

3. 请您谈谈您对银行行业的理解,以及您认为银行在未来发展中面临的机遇和挑战。

- 答题要点:对银行行业的整体认识;结合当前经济形势,分析银行行业的机遇和挑战。

二、专业知识与技能4. 请简要介绍您对银行业务流程的了解,以及您认为在银行工作中需要具备哪些专业知识和技能。

- 答题要点:银行业务流程、岗位职责、所需专业知识和技能等。

5. 请谈谈您对银行风险管理方面的理解,以及您认为如何有效防范和化解风险。

- 答题要点:风险管理的基本概念、风险类型、风险防范措施等。

6. 请您结合实际案例,谈谈您在金融科技方面的应用和见解。

- 答题要点:金融科技的概念、应用案例、发展趋势等。

7. 请谈谈您对银行合规经营的理解,以及您认为如何确保银行合规经营。

- 答题要点:合规经营的重要性、合规风险、合规措施等。

三、综合分析能力8. 请您谈谈对当前经济形势的分析,以及您认为银行应如何应对经济下行压力。

- 答题要点:对经济形势的判断、银行应对策略等。

9. 请谈谈您对银行数字化转型趋势的理解,以及您认为银行在数字化转型过程中应重点关注哪些方面。

- 答题要点:数字化转型趋势、重点关注方面等。

10. 请您结合实际案例,谈谈如何处理客户投诉,以及如何提高客户满意度。

- 答题要点:客户投诉处理流程、客户满意度提升措施等。

四、应变能力与团队协作11. 假设您在工作中遇到一个紧急情况,您会如何应对?请举例说明。

- 答题要点:应变能力、解决问题的能力等。

12. 请您谈谈您在团队协作方面的经验和体会,以及您认为如何提高团队协作效率。

安徽建行面试题目及答案

安徽建行面试题目及答案

安徽建行面试题目及答案一、面试题目1. 请简单介绍一下你自己。

2. 你为什么选择建设银行作为你的职业起点?3. 你如何看待当前的金融科技发展趋势?4. 如果你被分配到一个你不熟悉的工作领域,你会如何应对?5. 描述一次你处理冲突的经历,并说明你是如何解决的。

6. 你认为自己最大的优点和缺点是什么?7. 请谈谈你对团队合作的理解。

8. 如果你发现你的同事在工作上犯了一个错误,你会怎么做?9. 描述一次你成功领导一个项目的经历。

10. 你如何看待银行业务的数字化转型?二、参考答案1. 回答这个问题时,可以简要介绍自己的教育背景、工作经验和个人兴趣,同时强调自己对银行业务的热情和对建设银行的了解。

2. 可以从建设银行的品牌影响力、企业文化、职业发展机会等方面进行阐述,表达自己选择建设银行的原因。

3. 可以谈谈金融科技如何改变传统银行业务,提高效率,以及自己对这一趋势的看法和适应能力。

4. 可以强调自己的学习能力和适应性,说明自己会通过学习、请教同事和积极参与项目来快速熟悉新的工作领域。

5. 描述一个具体的例子,说明自己在冲突中扮演的角色,采取的策略以及最终如何达成共识或解决问题。

6. 优点可以是责任心强、团队合作精神等,缺点可以是过于追求完美等,并说明自己是如何努力克服这些缺点的。

7. 可以谈谈团队合作的重要性,以及自己在团队中如何发挥作用,促进团队合作。

8. 可以说明自己会私下与同事沟通,了解情况,并提供帮助或建议,同时鼓励同事及时向上级汇报错误。

9. 描述项目的目标、团队成员、自己所扮演的角色以及项目成功的关键因素。

10. 可以谈谈数字化转型对银行业务的影响,如提高服务效率、降低成本、增强客户体验等,并表达自己对这一转型的支持和适应能力。

(金融保险类)建设银行群面最为经典题目

(金融保险类)建设银行群面最为经典题目

建设银行深圳分行群面最为经典题目荟萃沙漠求生记一、内容1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。

2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。

3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。

在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?请解释原因。

二、沙漠情况1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。

2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。

三、假设1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。

你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。

2、全组人都希望一起共同进退。

3、机上所有物品性能良好。

四、物品清单请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项:1、一支闪光信号灯(内置四个电池)2、一把军刀3、一张该沙漠区的飞行地图4、七件大号塑料雨衣5、一个指南针6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等)7、一把45口径手枪(已有子弹)8、三个降落伞(有红白相间图案)9、一瓶维他命丸(100粒装)10、十加仑饮用水11、化妆镜12、七副太阳眼镜13、两加仑伏特加酒14、七件厚衣服15、一本《沙漠动物》百科全书专家解题:一位專家在沙漠研究求生問題,搜集了無數事件和生還者資料,得出以下結論:1.化妝鏡: 在各項物品中,鏡子是獲救的關鍵.鏡子在太陽下可產生相等於七萬支燭光;如反射太陽光線,地平線另一端也可看見.只要有一面鏡,獲救機會有80%2.外套1件: 人體內有40%是水份,流汗和呼吸會使水份消失,保持鎮定可減低脫水速度.穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發.如沒有外套,維持生命的時間便減少一日.3.四公升水: 如有以上兩項物品,可生存三天.水有助減低脫水速度.口渴時,飲水可使頭腦清醒. 但身體開始脫水時,飲水也沒有多大作用了.4.手電筒: 電筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妝鏡和手電筒,24小時都可發出訊號;而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號,亦可作引火點燃之用.5.降落傘: 可用作遮蔭和發出訊號,用仙人掌做營桿,降落傘做營頂,可減低20度.6.大摺刀: 可切碎仙人掌或切割營桿,也有其他用途,可排於較前位置.7.膠雨衣: 可做(集水器),在地上掘一個洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:將雨衣上的水滴在電筒中儲存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份.8.手槍: 第二天之後,說話和行動已很困難.彈藥有時要做起火之用,而國際求救訊號是連續三個短的符號.無數事件是因為求生者不能作聲而沒有給發現.還有槍柄可作槌仔用.9.太陽眼鏡: 在猛烈陽光下會有光盲症.用降落傘遮蔭可避免眼睛受損,但用太陽眼鏡更舒適.10.紗布一箱: 沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會使血液凝結.有事例紀錄,有一男子身體內失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.滿身傷口但無流血.後來獲救,飲水後傷口再度流血,紗布可當繩子或包紮保護之用.11.指南針: 除用其反射面作發訊外,它並無用處,反而引誘了人離開失事地點的危機.12.航空圖: 可用作起火或廁紙用,亦會引誘人走出沙漠.13.書一本: 最大問題是脫水而非饑餓,打獵所得相等於失去水份,沙漠中也沒什麼動物可見.進食亦需要大量的水以幫助消化.14.伏特加酒:劇烈的酒精會吸去人體水份,更可致命,它只能用作暫時降低體溫之用.15.鹽片千片:人們過分高估鹽的用途.如血液內鹽份增加,同時也需要大量的水以降低身體內的含鹽量.月球求生记背景资料假设你现在是一名太空飞行船的队员,任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合,但因机件故障,你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了,除了15件器材外,其余的器材都在堕落时坏掉了,你们能否生存下去取决于你们能否到达母船,所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。

建设银行面试题目整理

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建设银行面试题目整理通过做面试题,是建设银行选拔人才的主要方式,对面试题目的回答会直接影响建设银行求职者的求职成败。

下面是小编带来的关于2017建设银行面试题目整理的内容,欢迎阅读!建设银行面试题目(经典版)1、你是怎么看待信用卡的?2、银行业开放后建行遇到的机会和挑战3、谈谈你对贷款证券化的看法4、你怎么看待信托的?5、建设银行有什么优势,劣势6、你知道建行与其他银行的区别么?7、你的专业是怎样一个专业?都学了哪些功课?8、在学校参加过很么活动?做过什么工作?9、为什么不去你所学的领域发展,要来银行呢?10、你是计算机系的,金融方面的知识你不懂?(计算机专业)11、国有四大商业银行是哪几个?12、有没有申请其他银行,或者四大会计师事务所?13、用英文说出你学校的名字14、你谈谈微经,宏经的区别15、你对建行的印象16、财政收入占GDP比重过高,有什么看法17、物价税对抑制房价会有作用吗?18、财政收入增长远高于GDP增速,你认为是什麽原因?19、怎么处理生活和工作的关系?20、怎么处理部门之间的不协调关系?21)封闭式基金的转让价格的规定22)以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券23)贷款的下限管理24)增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型25)从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出26)有关开放式基金的申购,赎回面试题目27)绩效管理中的成果与程序管理28)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检验是否有效29)财务公司的主要业务面试经验30)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足什么条件31)决定债券内在价值的主要变量32)商业银行的二级储备资产是什么33)贷款与各项存款比例不得超过多少?建设银行面试题目(最新版)1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?答:(1)首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案面试题被广泛地应用于建设银行的招聘过程之中,对面试题的回答几乎是每个参加建设银行面试的求职者必须完成的工作。

下面是店铺带来的关于建设银行面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!建设银行面试题及参考答案(一)1. 你是怎么看待信用卡的?答:信用卡于1915年起源于美国。

信用卡是商业银行向个人和单位发行的,凭以向特约单位购物、消费和向银行存取现金,具有消费信用的特制载体卡片。

最通俗的说法就是:当您的购物需求超出了您的支付能力,您可以向银行借钱,信用卡就是银行根据您的诚信状况答应借钱给您的凭证,您的信用卡将提示您,您可以借银行多少钱、什么时候还。

信用卡也将记录您的个人资料和消费明细,以便为您提供全方位理财服务。

2. 银行业开放后建行遇到的机会和挑战?3. 谈谈你对贷款证券化的看法?答:贷款证券化产生的初衷是为了转移和分散风险。

从整个金融体系的角度来考察,采用贷款证券化这一融资方式,银行可以将缺乏流动性的贷款转换、分割为标准化、单位化的有价证券,将所面临的市场风险分散到众多投资者的身上。

贷款类信用衍生工具可以部分或者全部地转移贷款所蕴含的信用风险,在不影响客户关系的情况下灵活地改变资产负债表的风险承担状况,且不用改变银行资产负债表内构成。

金融危机发生后,很多人对以资产证券化为核心的金融创新产生了怀疑,认为是资产证券化制造了巨大的风险。

但实际上,引发这场金融危机的关键不在证券化,而在于证券化背后的信贷资产,正是因为次级贷款的大量发放导致了金融体系承担的信用风险总量显著增加,而次贷证券化又导致这些信用风险由信贷领域转移到资本市场。

4. 你怎么看待信托的?答:信托(Trust)是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度,信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。

信托的作用是信托职能发挥的结果,包括:① 代人理财的作用,拓宽了投资者的投资渠道。

其特点:一是规模效益,信托将零散的资金巧妙的汇集起来,由专业投资机构运用于各种金融工具或实业投资,谋取资产的增值;二是专家管理,信托财产的管理的运用均是由相关行业的专家来管理的,他们具有丰富的行业投资经验,掌握先进的理财技术,善于捕捉市场机会,为信托财产的增值提供了重要保证。

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(金融保险)建设银行群面最为经典题目
建设银行深圳分行群面最为经典题目荟萃
沙漠求生记
一、内容
1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。

2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。

3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。

在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?请解释原因。

二、沙漠情况
1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。

2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。

三、假设
1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。

你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。

2、全组人都希望一起共同进退。

3、机上所有物品性能良好。

四、物品清单
请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项:
1、一支闪光信号灯(内置四个电池)
2、一把军刀
3、一张该沙漠区的飞行地图
4、七件大号塑料雨衣
5、一个指南针
6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等)
7、一把45口径手枪(已有子弹)
8、三个降落伞(有红白相间图案)
9、一瓶维他命丸(100粒装)
10、十加仑饮用水
11、化妆镜
12、七副太阳眼镜
13、两加仑伏特加酒
14、七件厚衣服
15、一本《沙漠动物》百科全书
专家解题:
一位專家在沙漠研究求生問題,搜集了無數事件和生還者資料,得出以下結論:
1.化妝鏡:在各項物品中,鏡子是獲救的關鍵.鏡子在太陽下可產生相等於七萬支燭光;如反射太陽光線,地平線另一端也可看見.只要有一面鏡,獲救機會有80%
2.外套1件:人體內有40%是水份,流汗和呼吸會使水份消失,保持鎮定可減低脫水速度.穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發.如沒有外套,維持生命的時間便減少一日.
3.四公升水:如有以上兩項物品,可生存三天.水有助減低脫水速度.口渴時,飲水可使頭腦清醒.但身體開始脫水時,飲水也沒有多大作用了.
4.手電筒:電筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妝鏡和手電筒,24小時都可發出訊號;而且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號,亦可作引火點燃之用.
5.降落傘:可用作遮蔭和發出訊號,用仙人掌做營桿,降落傘做營頂,可減低20度.
6.大摺刀:可切碎仙人掌或切割營桿,也有其他用途,可排於較前位置.
7.膠雨衣:可做(集水器),在地上掘一個洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:將雨衣上的水滴在電筒中儲存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份.
8.手槍:第二天之後,說話和行動已很困難.彈藥有時要做起火之用,而國際求救訊號是連續三個短的符號.無數事件是因為求生者不能作聲而沒有給發現.還有槍柄可作槌仔用.
9.太陽眼鏡:在猛烈陽光下會有光盲症.用降落傘遮蔭可避免眼睛受損,但用太陽眼鏡更舒適.
10.紗布一箱:沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會使血液凝結.
有事例紀錄,有一男子身體內失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.
滿身傷口但無流血.後來獲救,飲水後傷口再度流血,紗布可當繩子或包紮保護之用.
11.指南針:除用其反射面作發訊外,它並無用處,反而引誘了人離開失事地點的危機.
12.航空圖:可用作起火或廁紙用,亦會引誘人走出沙漠.
13.書一本:最大問題是脫水而非饑餓,打獵所得相等於失去水份,沙漠中也沒什麼動物可見.進食亦需要大量的水以幫助消化.
14.伏特加酒:劇烈的酒精會吸去人體水份,更可致命,它只能用作暫時降低體溫之用.
15.鹽片千片:人們過分高估鹽的用途.如血液內鹽份增加,同時也需要大量的水以降低身體內的含鹽量.
月球求生记
背景资料
假设你现在是一名太空飞行船的队员,任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合,但因机件故障,你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了,除了15件器材外,其余的器材都在堕落时坏掉了,你们能否生存下去取决于你们能否到达母船,所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。

请将以下十五件物品按重要性排好次序,并附上简单的解释。

项目
个人答案小组答案正确答案原因一盒火柴
浓缩食物
五十呎尼龙绳
降落伞的丝质布料
可携式发热器
两支点四五口径手枪
一盒脱脂奶粉
二百磅氧气桶
星际地图
救生艇
磁力指南针
五加仑水
讯号火箭
急救箱连注射用针筒
太阳能FM无线电收发器
月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心,并由宇航人员设备部的专家定出答案。

以下就是该十五件物品的排列次序,还有那些可能令你感到惊讶的原因。

项目正确答案及原因
一盒火柴15由于月球没有氧气助燃,所以火柴差不多是完全没有用
浓缩食物4有效的能量补充途径
五十呎尼龙绳6可用于攀爬悬崖,亦可用于运送伤者
降落伞的丝质布料8阻隔太阳射线
可携式发热器13除了在黑暗的一边月面外就没想到用
两支点四五口径手枪11一个可能的推进方法
一盒脱脂奶粉12只是浓缩食物的翻版,但体积大得多
二百磅氧气桶1最迫切的生存需要
星际地图3基本的领航方法
救生艇9军用救生艇的二氧化碳气樽可用作推进剂
磁力指南针14月球磁场没有分成两极
五加仑水2补充在月面有光一面的大量体液流失
讯号火箭10与在视线范围内的母船发出讯号
急救箱连注射用针筒7配合宇宙飞行服上的接驳口
太阳能FM无线电收发器5提供短距离通讯
荒岛逃生记
题目背景:
私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。

这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。

角色分配:
1、孕妇:怀胎八月
2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车
3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展
4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球
5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组
6、流浪汉
参考理由:
流浪汉:“驾驶热气球去求生很危险,你们几个人要么对人类有贡献,要么是一尸两命;与其让你们冒险,不如让我去冒这个险,我一定会带人回来救你们的。


宇航员:受过专门的生存训练,那也就意味着他搭乘热气球之后,活下来的机会最大。

那么他找来救援人员以救活其他人的可能性也最大。

此外,剩下的四个人,却正好组成一个最佳的团队,也只有这些人通力配合才能在荒岛上存活下来,等到宇航员找来援兵。

很多人选择了孕妇,可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重,而是权衡利弊,寻找最优的求生方案。

选择孕妇的人可能是仁慈的,可是却没有考虑这个方案的可操作性,试问一个站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生,又怎么能把所有生的希望都寄托在一个行动不便的孕妇身上呢?
此外,也有一些这些题目的变种,如荒岛求生记等。

这些面试题考查的是什么呢?恐怕如今广泛采用这些题目的中国公司也不清楚,撇掉心理测试以及聆听和解说的能力,这些题考察的都是分类和计划能力,当然啦,还有一些常识也是不可缺少的。

因此,个人觉得可按照“讨论前提(经济人、道德风险排除等)--目标(求生)--原则(全体获救第一位、有一人获取第一位,求生第一、求救第二,或按时间分长中短期策略等)--达到目的的条件(维持生存、求生必备工具等)--风险防范”的逻辑框架整理下思路,再有人控制时间、有人负责记录总结、有人用来反驳,也就可以完成这种面试。

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