村小各项管理制度
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**学校教师常规管理规定
一、出勤管理
1、上课铃响5分钟内为迟到,5分钟以上算旷课;离下课铃响5分钟内算早退,5分钟以上算旷课,旷课一天按当天课时计算。
2、无任何假(公假除外)为全勤。
3、上课期间教师(含代课、测试课)不准随意离开教室。随意离开教室作早退处理。
4、政治学习、会议、全校性活动按上课出勤标准执行(以时间折合课)。
5、课间操和集合以清点人数为准,清点人数未到作迟到,五分钟以上为迟到;
6、因开会迟到或旷会或开会事假导致会上安排到自身的事情完成不了工作安排自行负责。
7、出差教师应向教导主任和校长汇报,教导主任做好登记和代课安排并告知值周教师,因出差未汇报导致该班无教师算出差教师旷课,汇报教导主任未安排,算教导主任旷课。请假和出差教导处要做好请假和代课公示;
8、教师实行坐班制,上下班打卡,教师必须在上早读前进入校园签到,上早读为准开始记考勤;离校时间是5点,中途离校如有事找不到人按早退处理;
9、出勤考核:迟到一次扣绩效20元,旷课一节扣50元、早退一次扣20元;
二、行为管理
1、经发现上课教师有穿背心、穿短裤、穿拖鞋、坐着上课、校园内说流话脏话,乱丢垃圾、校园内玩电脑或手机游戏、私自移走学校公物等违背教师行的行为按教师不良形象处理。
2、测试课教师不能提前离开校园,否则,按早退处理。
3、体育课要求雨天上室内课,室外课上足30分钟(大热天除外)。最后一节不能提前放学,否则,按早退处理。
4、调课只能当天调课,如需调课,必须先将调课报告交教导处审批,否则,记双方旷课。
5、未经学校允许私自与别人代课,经学校发现记双方旷课。
6、对各类培训有弄虚作假的按旷工处理,不报销任何费用。
7、教师故意损坏公物,照价赔偿,私自移走学校公物立即追回(私自移走价值超过1000元的按偷盗处理,年度考核不合格并上报相关部门处理)。
8、课间操班主任如有特殊情况可以请其他教师管理(但必须先报告值周教师),不受制度处罚。但一人只允许带一个班级。
9、教师不良形象一次扣20元;
三、陪餐管理
1、原则:为保证学生就餐安全及就餐礼仪,根据上级要求,我校每天必须实行陪餐制度;
2、陪餐制度由全体教师会议确定(2018年9月4日会议);
3、陪餐办法:学前、一二年级提前分餐,在餐厅就餐,由上最后一节的老师带领学生分餐并陪餐;三到六年级由上最后节课的老师在下课后带领学生到食堂,由值周老师和行政值周的老师监管分餐并陪餐;
4、陪餐教师原则必须与学生同就餐,根据老师要求可以不就餐,但费用必需产生;
四、值周管理
1、值周必须在开校门前进校(按开校门时间记考勤),进校首先对校园进校安全隐患排查(记入校务日志),安排监督门卫进行管制刀具收缴(收缴情况记入校务日志),安排并监督会议室(教师办公室物品整理及卫生清理)、监督学生安全行为、卫生打扫等;
2、课间操落实课间活动、监管课间安全;
3、上课中执行查课任务(每天至少2次)
4、中午就餐参与分餐纪律维持和陪餐,午休监督学生安全行为和卫生清理等;
5、下班后清理门窗关闭情况;
6、每周至少查夜(宿舍)2次;
7、检查监督门卫、宿管工作情况至少2次;
8、校务日志要如实填写,不留空;(以上除考勤,其他不落实按工作失误记)
9、值周结束校务日志移交要到位,校务日志遗失扣绩效200元并补齐前面内容;
10、行政值周要求在学校,接待来访工作,协调各项事务,监督值周教师;(工作失误根据情况扣20元到200元,严重失误由上级处理)
五、请假管理
1、原则:有事必须先请假,请假无特殊情况有书面假条;特殊情况回校后补假条;
2、请假类别:事假,无特殊提前请假,一天扣绩效120元;病假,可以电话请假后补假条,必须有卫生室或医院出具的相关证明,一般病假(卫生室处理的)一天扣60元,严重病假(县级以上医院处理)一天扣30元;护理假(父母岳父母、子女、配偶生病),有县级以上医院相关资料,不扣钱,每学期累计不超过5天,单次不超过3天;法定假,按上级相关政策执行;学习假(提升自己教学业务的非上级及学校安排的培训),不扣工资,但有相关资料证明;
3、学校批假权限:所有假3天内由学校批准,3天以上需向上级请假
六、评优评先管理
(一)、不能评优、评先进的条件有如下几条:
1、有出勤违规的;(违规指迟到、早退、旷课等)
2、单项性扣绩效在50元以上的;
3、教学工作做得不够、抓得差,造成工作失误的;
4、有处分的。
(二)、优先条件:
1、小学期末考试成绩在全镇排名前三的。
2、本学年受过县级、镇级、学校奖励的;
3、工作突出,安排工作不推诿的;
4、全年是全勤的;
(三)、通过一、二条筛选同等条件下以全年积分最高的为优。
七、门卫管理
1、门卫必须24小时有人在岗,不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时,不准干私活。
2、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门,严防学生出校园和外来人员随意进入校园。严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
3、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续,外来人员的车辆一律不准进入校园。(特殊情况除外)
4、上课期间学生不得出大门或回寝室,如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室,必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
5、严禁小商贩在校门口摆摊设点,做好门前“三包”。
6、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员,门卫应立即当面询问,劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场,冷静处理。
7、节假日未经学校批准,一律禁止学生或其他人员进入校园。如有特殊情况必须进入校园的,必须做好登记。
8、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天清扫至少二次。接受学校领导临时安排的工作。
9、门卫工作人员必须做到衣冠整洁,接待来访人员时注重文明礼貌。上班时间不能喝酒。
10、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。因病因事须向学校领导请假,经同意后方能调班。
11、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁;有权盘查并禁止可疑人员进入校园;晚上要适当在校园巡视,保证学校财产安全,防止无关人员进入校园后寻衅闹事,保证学校的教学秩序。