企业管理中激励参考文献.doc
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企业管理中激励参考文献
激励就是奖励。
这是企业中普遍存在的一个误区。前面我们认识到，需要被剥夺的时候也可以激起员工的紧张状态，使其有较高的积极性。企业的一项奖励措施往往会使员工产生各种行为方式，其中的部分并不是企业所希望的。因此，必要的束缚措施和惩罚措施就很必要。
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［1］斯蒂芬P罗宾斯。组织行为学。中国人民大学出版社。1997
［2］加里德斯勒。人力资源管理。中国人民大学出版社。1997
［3］傅永刚。如何激励员工。大连理工大学出版社。2000