公司运营思路
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5
提升执行力
公司运营整体思路
（二）公司运营标准 高度重视“四个系统”
一切以经营 为核心
高度重视“四个比率”
高度重视“厂家考核” 高度重视“营销岗位”
6
公司运营整体思路
1、一切以经营为核心，高度重视“收入系统”
收入系统
销售收入
展厅销售
大客户销售
售后收入
维修产值 衍生产值
网络销售 信贷销售 衍生销售 二 级 网 络 营 销 展 厅 信 贷 营 销 外 拓 信 贷 营 销 二 手 车 、 新 保
加强安全管理措施，避免安全事故的发生
加强对费用的管控 全面落实“谁做事，谁检查，谁考核，谁决策”的管理模式 全面执行：首问责任制，答复制、复命制，提高员工执行力 打造优秀团队，建立学习型团队，创虎狼之师 ....................................... ....................................... .......................................
28
售后服务运营管理标准
一、售后部经营战略、思路
经营战略：三足鼎立冲产值，提升毛利保盈利 护）套餐 3、营销活动促进厂 4、客服进行预约式促进 回厂
事故车
1、加大续保力度，换取 保险公司事故车的送修 2、加大对地市保险公司 的走访，给他们相应的 政策促进事故车辆的送 修
销售 售后 其他
销售总监、展厅经理、 总监助理、销售顾问、 服务总监、营销主管、 财务总监、会计……
利 润 中 心
营业额 销售台次 毛利 效益利润 ……
效益利润率 资金周转率
效益利润率
BI展现
图形颜色、报表 展现
BI、图表展现
报表数据展现
18
公司运营整体思路
（三）公司运营考核四层KPI考核模型
总经理
销售顾问
衍生营销岗位
服务顾问
营销岗位是公司运营的关键岗位，企业每笔收入都是通过营销岗位 营销所得，营销岗位同时还承担着厂家考核、客户满意度等多项指标。 公司高管要：高度重视营销岗位队伍的建设，落实KPI考核，绩效考 核、工作效率、激励机制等各项措施、提高营销岗位满意度、提高营销能 力。 14
公司运营整体思路
报 纸 、 电 … 视
网 络 、 户 外
营 销 活 动
办 招 差 公 待 旅 费 费 费 … …
水 取 电 暖 费 费
“费用”是公司经营过程中发生的各项耗费， 毛利—费用=效益利润，费用的管控将直接影响 效益利润的达成；
9
公司运营整体思路
4、一切以经营为核心，高度重视“利润系统”
利润是企业生存之本，利 润最大化是公司运营的终极目 标，利润的达成是公司运营的 结果。
KPI管理（简图）
（总经理） 经营KPI
服务KPI
管理KPI
团队建设KPI
厂家运营KPI
客 户 满 意 度
费 用 控 制 达 成 率
费 用 率
资 金 结 构 合 理 性
应 收 应 付 控 制 率
安 全 考 核 达 标
营 业 总 额 达 成 率
毛 利 总 额 达 成 率
毛 利 率
效 益 利 润 达 成 率
厂 家 返 利 ……
“毛利”就是公司盈利的能力，毛利是否达 成将直接影响效益利润的达成；
8
公司运营整体思路
3、一切以经营为核心，高度重视“费用系统”
费用系统
工资 税金 财务费用 广告费用 可控费用 固定费用
固 定 工 资
绩 效 工 资
增 所 营 值 得 业 税 税 税 …
保 利 证 息 金 利 息 …
现如今“国家政策和宏观经济”对于汽车市场的调控和打压，以及厂 家对经销商的压力越来越大，同城品牌店的竞争也越来越激烈，汽车销售市 场的利润也急剧下滑，微之又微，未来企业发展也只能依靠售后服务来弥补 销售的损失，现今电网时代又占主导市场，信息畅通于每人身边，客户对汽
车的了解也随之增深，再加上中小 型汽车修理厂利用价格的恶性竞争， 售后服务的利润也越来越低，那我 们也必须转变思想观念，开拓思路， 多元化发展，创造更多利润，才能 在汽车行业立于不败之地，也是企 业良性发展！
各 项 目 标 达 成、 从 下 至 上 逐 层 考 核
副总经理
一级部门
销售总监
服务总监
综合总监
………
二级部门 岗位
展厅经理 销售顾问
服务经理 服务顾问
车间主任 会计
…… 行政 ……
员工
员工信息、档案
经 营、 管 理 各 项 决 策 从 上 至 下 落 实 执 19 行
公司运营整体思路
（四）总经理运营KPI管理
费 用 控 制 达 成 率
费 用 率
资 金 周 转 率
库 存 结 构
应 收 应 付 控 制 率
安 全 考 核 达 标
营 业 总 额 达 成 率
毛 利 总 额 达 成 率
效 益 利 润 达 成 率
毛 利 率
销 售 台 次 达 成 率
员 工 认 证 率
员 工 满 意 度
员 工 流 失 率
厂 家 考 核 达 标 率
销售 售后
营业额 入厂台次 毛利 效益利润 ……
预警、分析
毛利率 费用率 效益利润率 资金周转率 ……
销售
毛利率 费用率 ……
运营评价
经营体系 管理体系 服务体系 厂家考核体系 团队建设体系
销售 售后 其他
经营体系 管理体系 服务体系 团队体系 厂家体系
运营考核
各岗位绩效考核
售后
毛利率 费用率 ……
安 全 考 核 达 标
营 业 总 额 达 成 率
毛 利 总 额 达 成 率
效 益 利 润 达 成 率
毛 利 率
进 厂 台 次 达 成 率
衍 生 产 值 达 成 率
员 工 认 证 率
员 工 满 意 度
员 工 流 失 率
厂 家 考 核 达 标 率
返 利 总 额
应 得 返 利 达 成 率
公司运营整体思路
（五）公司运营平台 运营示意图
运营评价 运营结果
实时体现
打分、排名
KPI考核、全员绩效考核
预测模 拟分析
厂家考 核体系
公司 运营
管理 体系
服务 体系
关键指 构成分析、 标分析 查找原因
模拟 预测预警
团队建 设体系
促进各项 运营指标 的达成
预算达成控制
管控、调整
目标达成预警
公司运营整体思路
三、重点关注工作指标
二、公司运营管理工作重点分析
一切以经营为核心，推 行公司运营及运营评价； 提高毛利率 提高进厂台次 SA客户分级管控： 单项激励： ……
建立应对厂家运营标准、 政策、考核体系……
厂家考核 经营体系 体系应对 指导
全面执行：绩效考核 建立学习型团队、创 建优秀团队、打造虎狼 之师 ……
展 厅 销 售
电 话 营 销
互 联 网 营 销
行 业 大 客 户
政 府 采 购 营 销
员 工 车 改 营 销
直 营 店 营 销
专 营 店 营 销
前 装 、 精 品
……
品 牌 车 维 修
非 品 牌 维 修
保 精 险 养 品 、 续 护 、 事 保 品 加 故 装 车 ……
“收入”是公司利润的来源，收入的规模 代表一个公司运营的规模；
7
公司运营整体思路
2、一切以经营为核心，高度重视“毛利系统”
毛利系统
销售毛利 售后毛利
新 车 毛 利
前 装 ︑ 精 品
信 贷 手 续 费
精 品 毛 利
二 手 车 差 价
厂 家 返 利 ……
快 保 毛 利
一 般 维 修 毛 利
事 故 车 毛 利
备 件 毛 利
精 品 改 装 毛 利
养护 品 毛 利
工 费 毛 利
公司运营整体思路 售后服务运营管理标准
1
公司运营整体思路
一、公司运营核心价值 二、运营评价 三、重点关注工作指标
2
公司运营整体思路
一、公司运营核心价值
3
公司运营整体思路
运营管理工作执行标准
一切以经营为核心、提高精细化管理， 提升服务品质，打造优秀团队，提升执行力， 做好公司运营；
一切以经营为核心、所有都是围绕经营，为经营 服务的！ 一切以经营为核心、推动公司运营及运营评价；
提 车 量
销 售 量
运 营 评 价
市 场 份 额
综 合 排 名
神 秘 客 户
秘 密 检 查
备 件 采 购
广 告 支 持
财 务 支 持
试 乘 试 驾
厂家考核所涉及的返利占公司运营利润的比例较大；公司要 高度重视厂家考核，认真研究厂家商务政策，积极应对，将有效 运用厂家商务政策作为课题、确保应得返利的最大化。 对厂家考核达标率情况、厂家商务政策运用、进行逐月考核。
团队建设 体系支持
公司 运营
服务体系 提升
管理体系 保障
完善公司服务体系， 加大现场检查力度，全力提 升服务品质； …….
费用控制 库存结构 首问责任制，答复制复 命制 全面推行5S管理 不耽误客户一分钟 15 高度重视安全作业 15 ……
公司运营整体思路
二、运营评价
费用率是衡量 资金周转率是衡 一个企业的管理 量企业资金运作 水平的重要指标。 水平的重要指标。
毛利率 — 费用率
＝
4、效益利润率
12
效益利润率是衡量一个企业经营水平的重要指标。
公司运营整体思路
6.一切以经营为核心，高度重视“厂家考核体系”
厂家考核体系
销 售 满 意 度 衍 生 服 务 能 力 售 后 满 意 度 岗 位 等 级 认 证
24
公司运营整体思路
重点关注工作指标
序号
1 2 3 4
重点工作、重要工作
一切以经营为核心，努力完成公司的经营任务目标 建立并完善公司运营评价体系 推行公司运营评价、KPI指标考核 全面提升经营管理团队的营销水平
重要 /重点
重点 重点 重点 重点
重要性
★★★ ★★★ ★★★ ★★★
5
6 7 8 9 10 11 12
重点
重点 重点 重点 重点
★★★
★★★ ★★ ★★ ★★
25
公司运营整体思路
售后服务运营管理标准
26
售后服务运营管理标准
售后服务运营管理标准
一、售后部经营战略、思路 二、售后部运营管理体系 三、售后部衍生产品价值链
27
售后服务运营管理标准
“破”而 后 立，适应环境，调整观念，转变思想，
迎接“微利”时代的到来！！
16
16
公司运营整体思路
（一）公司运营、运营评价框架图
高效、快 速运营
公 司 运 营
建立科学的公司运营评价体系
科学 评价
服 务 体 系
管 理 体 系
经 营 体 系
团 队 建 设
厂 家 考 核
大、中、小N个管理系统
以系统 为基础
公司运营整体思路
（二）运营评价——经营方面功能 运营结果
子 公 司 营业额 毛利 费用 效益利润 ……
公司运营整体思路
（一）公司运营图
严格考核：要业绩 推 经营 重抓经营 体系 要效益 确 动 保 公 厂家应对： 提高精细化管理 管理 厂家 要返利 体系 加强管理：要效率 一切以经营为核心 考核 效 司 经营 益 运 团队 提升服务品质 服务 打造优秀团队 营 团队建设：要士气 建设 体系 提升服务：要客户 最 大 化
11
公司运营整体思路
5、一切以经营为核心，高度重视“四个比率”
1、毛利率
销 售 毛 利 率 售 后 毛 利 率
2、费用率
财 务 费 用 率
3、资金周转率
资 金 结 构 库 存 结 构 销 售 结 构
衍 工 生 资 毛 费 利 用 率 …… 率
可 控 费 用 率 ……
毛利率是衡 量一个企业获利 能力的重要指标。
+超利润
－控费用
×提毛利
+增收入
10
公司运营整体思路
主要工作措施： 1、重点对收入、毛利、费用、效益利润的达成、各
项指标的构成、结构比例、进行同比、环比、平均、 品牌、地域等进行多维度分析，实时预警、按月考核、 运营评价，合理执行运营决策、并明确决策依据； 2、不仅重视达成，同时重视构成的结构比例，每月 自行分析、数据化管理、找差距、制定各项提升经营 的措施；补短板、加长板，新增利润点；增收入、提 毛利、创效益。
效 益 利 润 率
资 金 周 转 率
员 工 认 证 率
员 工 满 意 度
员 工 流 失 率
厂 家 考 核 达 标 率
返 利 总 额
应 得 返 利 达 成 率
20
公司运营整体思路
（四）销售总监运营KPI管理
KPI考核（简图）
（销售总监）
服务KPI
管理KPI
经营KPI
团队建设KPI
厂家考核KPI
客 户 满 意 度
13
公司运营整体思路
7.一切以经营为核心，高度重视“营销岗位”
新 车 销 售 毛 利 控 制 客 户 满 意 度 秘 密 检 查 运 营 评 价 5 S 管 理 客 户 维 系
新 保
装 潢
续 保
入 厂 台 次
单 车 产 值
客 养 毛 户 护 满 利 品 意 度
运 营 评 价
5 S
厂 家 考 核
其 他
返 利 总 额
应 得 返 利 达 成 率
公司运营整体思路
（四）服务总监运营KPI管理
KPI考核图（简图）
（服务总监）
服务KPI
管理KPI
经营KPI
团队建设KPI
厂家运营 KPI
客 户 满 意 度
费 用 控 制 达 成 率
费 用 率
备 件 库 存 结 构
一 次 性 修 复 率
应 收 应 付 控 制 率
提升执行力
公司运营整体思路
（二）公司运营标准 高度重视“四个系统”
一切以经营 为核心
高度重视“四个比率”
高度重视“厂家考核” 高度重视“营销岗位”
6
公司运营整体思路
1、一切以经营为核心，高度重视“收入系统”
收入系统
销售收入
展厅销售
大客户销售
售后收入
维修产值 衍生产值
网络销售 信贷销售 衍生销售 二 级 网 络 营 销 展 厅 信 贷 营 销 外 拓 信 贷 营 销 二 手 车 、 新 保
加强安全管理措施，避免安全事故的发生
加强对费用的管控 全面落实“谁做事，谁检查，谁考核，谁决策”的管理模式 全面执行：首问责任制，答复制、复命制，提高员工执行力 打造优秀团队，建立学习型团队，创虎狼之师 ....................................... ....................................... .......................................
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售后服务运营管理标准
一、售后部经营战略、思路
经营战略：三足鼎立冲产值，提升毛利保盈利 护）套餐 3、营销活动促进厂 4、客服进行预约式促进 回厂
事故车
1、加大续保力度，换取 保险公司事故车的送修 2、加大对地市保险公司 的走访，给他们相应的 政策促进事故车辆的送 修
销售 售后 其他
销售总监、展厅经理、 总监助理、销售顾问、 服务总监、营销主管、 财务总监、会计……
利 润 中 心
营业额 销售台次 毛利 效益利润 ……
效益利润率 资金周转率
效益利润率
BI展现
图形颜色、报表 展现
BI、图表展现
报表数据展现
18
公司运营整体思路
（三）公司运营考核四层KPI考核模型
总经理
销售顾问
衍生营销岗位
服务顾问
营销岗位是公司运营的关键岗位，企业每笔收入都是通过营销岗位 营销所得，营销岗位同时还承担着厂家考核、客户满意度等多项指标。 公司高管要：高度重视营销岗位队伍的建设，落实KPI考核，绩效考 核、工作效率、激励机制等各项措施、提高营销岗位满意度、提高营销能 力。 14
公司运营整体思路
报 纸 、 电 … 视
网 络 、 户 外
营 销 活 动
办 招 差 公 待 旅 费 费 费 … …
水 取 电 暖 费 费
“费用”是公司经营过程中发生的各项耗费， 毛利—费用=效益利润，费用的管控将直接影响 效益利润的达成；
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公司运营整体思路
4、一切以经营为核心，高度重视“利润系统”
利润是企业生存之本，利 润最大化是公司运营的终极目 标，利润的达成是公司运营的 结果。
KPI管理（简图）
（总经理） 经营KPI
服务KPI
管理KPI
团队建设KPI
厂家运营KPI
客 户 满 意 度
费 用 控 制 达 成 率
费 用 率
资 金 结 构 合 理 性
应 收 应 付 控 制 率
安 全 考 核 达 标
营 业 总 额 达 成 率
毛 利 总 额 达 成 率
毛 利 率
效 益 利 润 达 成 率
厂 家 返 利 ……
“毛利”就是公司盈利的能力，毛利是否达 成将直接影响效益利润的达成；
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公司运营整体思路
3、一切以经营为核心，高度重视“费用系统”
费用系统
工资 税金 财务费用 广告费用 可控费用 固定费用
固 定 工 资
绩 效 工 资
增 所 营 值 得 业 税 税 税 …
保 利 证 息 金 利 息 …
现如今“国家政策和宏观经济”对于汽车市场的调控和打压，以及厂 家对经销商的压力越来越大，同城品牌店的竞争也越来越激烈，汽车销售市 场的利润也急剧下滑，微之又微，未来企业发展也只能依靠售后服务来弥补 销售的损失，现今电网时代又占主导市场，信息畅通于每人身边，客户对汽
车的了解也随之增深，再加上中小 型汽车修理厂利用价格的恶性竞争， 售后服务的利润也越来越低，那我 们也必须转变思想观念，开拓思路， 多元化发展，创造更多利润，才能 在汽车行业立于不败之地，也是企 业良性发展！
各 项 目 标 达 成、 从 下 至 上 逐 层 考 核
副总经理
一级部门
销售总监
服务总监
综合总监
………
二级部门 岗位
展厅经理 销售顾问
服务经理 服务顾问
车间主任 会计
…… 行政 ……
员工
员工信息、档案
经 营、 管 理 各 项 决 策 从 上 至 下 落 实 执 19 行
公司运营整体思路
（四）总经理运营KPI管理
费 用 控 制 达 成 率
费 用 率
资 金 周 转 率
库 存 结 构
应 收 应 付 控 制 率
安 全 考 核 达 标
营 业 总 额 达 成 率
毛 利 总 额 达 成 率
效 益 利 润 达 成 率
毛 利 率
销 售 台 次 达 成 率
员 工 认 证 率
员 工 满 意 度
员 工 流 失 率
厂 家 考 核 达 标 率
销售 售后
营业额 入厂台次 毛利 效益利润 ……
预警、分析
毛利率 费用率 效益利润率 资金周转率 ……
销售
毛利率 费用率 ……
运营评价
经营体系 管理体系 服务体系 厂家考核体系 团队建设体系
销售 售后 其他
经营体系 管理体系 服务体系 团队体系 厂家体系
运营考核
各岗位绩效考核
售后
毛利率 费用率 ……
安 全 考 核 达 标
营 业 总 额 达 成 率
毛 利 总 额 达 成 率
效 益 利 润 达 成 率
毛 利 率
进 厂 台 次 达 成 率
衍 生 产 值 达 成 率
员 工 认 证 率
员 工 满 意 度
员 工 流 失 率
厂 家 考 核 达 标 率
返 利 总 额
应 得 返 利 达 成 率
公司运营整体思路
（五）公司运营平台 运营示意图
运营评价 运营结果
实时体现
打分、排名
KPI考核、全员绩效考核
预测模 拟分析
厂家考 核体系
公司 运营
管理 体系
服务 体系
关键指 构成分析、 标分析 查找原因
模拟 预测预警
团队建 设体系
促进各项 运营指标 的达成
预算达成控制
管控、调整
目标达成预警
公司运营整体思路
三、重点关注工作指标
二、公司运营管理工作重点分析
一切以经营为核心，推 行公司运营及运营评价； 提高毛利率 提高进厂台次 SA客户分级管控： 单项激励： ……
建立应对厂家运营标准、 政策、考核体系……
厂家考核 经营体系 体系应对 指导
全面执行：绩效考核 建立学习型团队、创 建优秀团队、打造虎狼 之师 ……
展 厅 销 售
电 话 营 销
互 联 网 营 销
行 业 大 客 户
政 府 采 购 营 销
员 工 车 改 营 销
直 营 店 营 销
专 营 店 营 销
前 装 、 精 品
……
品 牌 车 维 修
非 品 牌 维 修
保 精 险 养 品 、 续 护 、 事 保 品 加 故 装 车 ……
“收入”是公司利润的来源，收入的规模 代表一个公司运营的规模；
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公司运营整体思路
2、一切以经营为核心，高度重视“毛利系统”
毛利系统
销售毛利 售后毛利
新 车 毛 利
前 装 ︑ 精 品
信 贷 手 续 费
精 品 毛 利
二 手 车 差 价
厂 家 返 利 ……
快 保 毛 利
一 般 维 修 毛 利
事 故 车 毛 利
备 件 毛 利
精 品 改 装 毛 利
养护 品 毛 利
工 费 毛 利
公司运营整体思路 售后服务运营管理标准
1
公司运营整体思路
一、公司运营核心价值 二、运营评价 三、重点关注工作指标
2
公司运营整体思路
一、公司运营核心价值
3
公司运营整体思路
运营管理工作执行标准
一切以经营为核心、提高精细化管理， 提升服务品质，打造优秀团队，提升执行力， 做好公司运营；
一切以经营为核心、所有都是围绕经营，为经营 服务的！ 一切以经营为核心、推动公司运营及运营评价；
提 车 量
销 售 量
运 营 评 价
市 场 份 额
综 合 排 名
神 秘 客 户
秘 密 检 查
备 件 采 购
广 告 支 持
财 务 支 持
试 乘 试 驾
厂家考核所涉及的返利占公司运营利润的比例较大；公司要 高度重视厂家考核，认真研究厂家商务政策，积极应对，将有效 运用厂家商务政策作为课题、确保应得返利的最大化。 对厂家考核达标率情况、厂家商务政策运用、进行逐月考核。
团队建设 体系支持
公司 运营
服务体系 提升
管理体系 保障
完善公司服务体系， 加大现场检查力度，全力提 升服务品质； …….
费用控制 库存结构 首问责任制，答复制复 命制 全面推行5S管理 不耽误客户一分钟 15 高度重视安全作业 15 ……
公司运营整体思路
二、运营评价
费用率是衡量 资金周转率是衡 一个企业的管理 量企业资金运作 水平的重要指标。 水平的重要指标。
毛利率 — 费用率
＝
4、效益利润率
12
效益利润率是衡量一个企业经营水平的重要指标。
公司运营整体思路
6.一切以经营为核心，高度重视“厂家考核体系”
厂家考核体系
销 售 满 意 度 衍 生 服 务 能 力 售 后 满 意 度 岗 位 等 级 认 证
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公司运营整体思路
重点关注工作指标
序号
1 2 3 4
重点工作、重要工作
一切以经营为核心，努力完成公司的经营任务目标 建立并完善公司运营评价体系 推行公司运营评价、KPI指标考核 全面提升经营管理团队的营销水平
重要 /重点
重点 重点 重点 重点
重要性
★★★ ★★★ ★★★ ★★★
5
6 7 8 9 10 11 12
重点
重点 重点 重点 重点
★★★
★★★ ★★ ★★ ★★
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公司运营整体思路
售后服务运营管理标准
26
售后服务运营管理标准
售后服务运营管理标准
一、售后部经营战略、思路 二、售后部运营管理体系 三、售后部衍生产品价值链
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售后服务运营管理标准
“破”而 后 立，适应环境，调整观念，转变思想，
迎接“微利”时代的到来！！
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公司运营整体思路
（一）公司运营、运营评价框架图
高效、快 速运营
公 司 运 营
建立科学的公司运营评价体系
科学 评价
服 务 体 系
管 理 体 系
经 营 体 系
团 队 建 设
厂 家 考 核
大、中、小N个管理系统
以系统 为基础
公司运营整体思路
（二）运营评价——经营方面功能 运营结果
子 公 司 营业额 毛利 费用 效益利润 ……
公司运营整体思路
（一）公司运营图
严格考核：要业绩 推 经营 重抓经营 体系 要效益 确 动 保 公 厂家应对： 提高精细化管理 管理 厂家 要返利 体系 加强管理：要效率 一切以经营为核心 考核 效 司 经营 益 运 团队 提升服务品质 服务 打造优秀团队 营 团队建设：要士气 建设 体系 提升服务：要客户 最 大 化
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公司运营整体思路
5、一切以经营为核心，高度重视“四个比率”
1、毛利率
销 售 毛 利 率 售 后 毛 利 率
2、费用率
财 务 费 用 率
3、资金周转率
资 金 结 构 库 存 结 构 销 售 结 构
衍 工 生 资 毛 费 利 用 率 …… 率
可 控 费 用 率 ……
毛利率是衡 量一个企业获利 能力的重要指标。
+超利润
－控费用
×提毛利
+增收入
10
公司运营整体思路
主要工作措施： 1、重点对收入、毛利、费用、效益利润的达成、各
项指标的构成、结构比例、进行同比、环比、平均、 品牌、地域等进行多维度分析，实时预警、按月考核、 运营评价，合理执行运营决策、并明确决策依据； 2、不仅重视达成，同时重视构成的结构比例，每月 自行分析、数据化管理、找差距、制定各项提升经营 的措施；补短板、加长板，新增利润点；增收入、提 毛利、创效益。
效 益 利 润 率
资 金 周 转 率
员 工 认 证 率
员 工 满 意 度
员 工 流 失 率
厂 家 考 核 达 标 率
返 利 总 额
应 得 返 利 达 成 率
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公司运营整体思路
（四）销售总监运营KPI管理
KPI考核（简图）
（销售总监）
服务KPI
管理KPI
经营KPI
团队建设KPI
厂家考核KPI
客 户 满 意 度
13
公司运营整体思路
7.一切以经营为核心，高度重视“营销岗位”
新 车 销 售 毛 利 控 制 客 户 满 意 度 秘 密 检 查 运 营 评 价 5 S 管 理 客 户 维 系
新 保
装 潢
续 保
入 厂 台 次
单 车 产 值
客 养 毛 户 护 满 利 品 意 度
运 营 评 价
5 S
厂 家 考 核
其 他
返 利 总 额
应 得 返 利 达 成 率
公司运营整体思路
（四）服务总监运营KPI管理
KPI考核图（简图）
（服务总监）
服务KPI
管理KPI
经营KPI
团队建设KPI
厂家运营 KPI
客 户 满 意 度
费 用 控 制 达 成 率
费 用 率
备 件 库 存 结 构
一 次 性 修 复 率
应 收 应 付 控 制 率