各个制药企业任职要求
外资医药公司岗位职责职位要求
外资医药公司岗位职责职位要求
外资医药公司是指来自国外的医药公司，这样的公司在中国的医药市场具有一定的竞争力。
外资医药公司岗位职责和职位要求不同，下面我们就来详细了解一下。
岗位职责
1.市场调研员：负责中国市场产品调研和分析，为公司提供战略和市场决策的支持。
2.销售代表：负责产品销售工作，具体表现为产品推广、客户拓展、业务拓展等。
3.合规经理：负责维护公司所有与法规、政策相关的事宜，确保公司的合规性。
4.产品经理：负责公司产品的市场推广、收益和销售工作。
这项工作需要广泛的市场洞察能力、产品知识和销售技巧。
职位要求
1.市场调研员：需要良好的数据分析技能、市场研究技能和战略规划能力，还需要良好的英语沟通能力和PPT制作技能。
2.销售代表：需要良好的人际沟通和谈判技能、市场和产品知识，以及工作的敬业精神和自我动力。
3.合规经理：需要对法规、政策等方面有深入的了解；熟悉医药管理规定；具备流畅的英语沟通能力。
4.产品经理：需要具备强大的市场开拓和推广能力，熟悉医疗市场，了解产品应用场景，并且具备市场洞察能力。
同时，具有良好的英语口头和书写能力。
总之，外资医药公司岗位职责和职位要求多种多样，但能力、技能和英语能力是必不可少的。
先声药业岗位职责说明书范本
先声药业岗位职责说明书范本一、岗位概述在先声药业，我们致力于研发和生产高质量的医药产品，以满足人们对健康的需求。
作为药业企业中的员工，您将扮演着重要的角色，参与到药品生产、质量控制和销售等方面的工作。
本文将详细介绍先声药业岗位职责的内容。
二、岗位职责1. 药物研发岗位作为药物研发岗位的员工，您将负责参与新药研发项目的执行和管理。
具体职责包括但不限于：- 技术文档的编写和管理，确保工作过程符合规定的标准和法规。
- 研究新的药物研发方法和技术，提出创新性的建议和方案。
- 参与研究项目的实验室工作，负责实验结果记录和分析。
2. 生产质量控制岗位作为生产质量控制岗位的员工，您将负责药品生产过程中的质量控制工作。
具体职责包括但不限于：- 监督生产线的运行情况，确保生产过程符合标准和法规的要求。
- 参与生产线设备的维护和保养工作，确保生产设备正常运作。
- 对生产过程中的环境、原料和成品进行抽样检验，并记录和分析结果。
3. 销售岗位作为销售岗位的员工，您将负责推广和销售先声药业的产品。
具体职责包括但不限于：- 负责与客户的沟通和谈判，以达成销售目标。
- 根据市场需求和竞争情况，制定销售策略和计划。
- 跟踪销售数据和市场趋势，分析销售情况，并提出改进建议。
4. 药品注册岗位作为药品注册岗位的员工，您将负责药品注册申请的准备和提交。
具体职责包括但不限于：- 收集、整理和分析药品相关的法规和要求。
- 编写和提交药品注册申请文档，并与相关部门进行协调和沟通。
- 跟踪注册申请的审批进程，确保申请的顺利进行。
三、任职要求1. 专业背景和技能要求对于药物研发岗位，要求具备相关学科的本科或以上学历，如药学、化学等；熟悉相关实验操作和技术方法；熟练掌握科研设计和文献检索等能力。
对于生产质量控制岗位，要求具备相关学科的本科或以上学历，如药学、生物工程等；熟悉药品生产和质量管理相关流程；具备良好的团队合作和沟通能力。
对于销售岗位，要求具备市场营销或相关学科的本科或以上学历；具备较强的销售和谈判技巧；具备良好的沟通和人际关系管理能力。
制药企业的岗位及职业素养
制药企业的岗位及职业素养随着医药科技的不断进步和人们对健康的日益重视，制药行业迎来了蓬勃发展的机遇。
作为制药企业的员工，无论是从事生产、研发还是销售等各个岗位，都需要具备一定的职业素养才能适应行业的变化和需求。
本文将介绍制药企业的几个重要岗位，并探讨在这些岗位上需要具备的职业素养要求。
一、生产岗位生产岗位是制药企业中最关键的一环，直接关系到产品质量和效益。
在这个岗位上，员工需要具备以下职业素养：1. 严谨的工作态度：生产环节需要严格遵守相关法规和标准操作规程，员工必须具备细致入微的工作态度和严谨的操作习惯。
2. 高度的责任心：生产过程中可能会面临一些潜在的安全风险，员工需要主动关注和发现潜在问题，并及时采取措施解决，以确保生产的安全和可靠。
3. 团队合作意识：生产环节需要多个岗位之间紧密配合，员工需要具备团队合作的意识，积极参与工作讨论和沟通，共同完成生产任务。
二、研发岗位研发岗位是制药企业中创新的源泉，对于企业的长远发展具有重要意义。
在这个岗位上，员工需要具备以下职业素养：1. 扎实的专业知识：研发工作需要具备深厚的专业知识和科学研究的方法论，员工需要不断学习和更新自己的知识，保持对前沿技术的敏感性。
2. 创新思维：研发工作需要不断寻找新的解决方案和创新点，员工需要具备敢于挑战和突破传统的思维方式，勇于尝试新的方法和理念。
3. 耐心和毅力：研发过程中可能会遇到一些困难和挫折，员工需要具备耐心和毅力，持之以恒地推进项目进展，并不断寻找问题的解决方案。
三、销售岗位销售岗位是制药企业推广产品和开拓市场的重要一环，对于企业的业绩和市场份额具有关键影响。
在这个岗位上，员工需要具备以下职业素养：1. 专业的产品知识：销售人员需要深入了解所销售的产品，理解产品特点和优势，并能够清晰地向客户传递产品信息和价值。
2. 良好的沟通能力：销售过程中需要和客户进行有效的沟通和协商，员工需要具备良好的沟通能力，善于倾听客户需求，并提供相应的解决方案。
医疗制药行业职位分享
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2020/11/12
医疗制药行业职位分享
职位解析
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医疗制药行业细分
PPT文档演模板医Biblioteka 制药行业职位分享医药行业产业链
•生物医药服务 外包企业
•医疗服务 •城市综合医院
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上游企业及职位分析
•医药研发： •化学原料药： •中药饮片
资格认证： GCP证书、SOP证书 工作环境
职位发展： 具有临床经验的医师和接受过正规临床试验的GCP培训并拥有合格证书的会获得更多 的发展机会。其可就职于医疗机构及各类医药企业。 薪水报酬 临床研究员的月薪一般在 1500-5000元之间。
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临床监察员
职位概述：只要负责组织相关项目的临床监察，并负责制定相关项目的临床监察实施计划，临床检查员一般要求具有临 床医学、卫生统计等专业方面的知识，具有GCP证书，具有丰富的临床试验工作经验。具备较强的对外沟通能力和 语言表达能力。
资格认证： 助理生物工程师、生物工程师、高级生物工程师 工作环境 职位发展 从就业方向来看，生物工程师可以到科 研机构或高等学校从事科学研究或教学工作，也可以到工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的 企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。
任职能力要求 ：1、具有临床医学病理学、生物学的专业知识，了解临床试验流程； 2、工作有主动性，有独立科研能力，同时具有团队精神，较强的沟通能力、分
析能力、组织协调能力，学习能力强，能尽快掌握具体工作中所需专业知识和技能； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。
医药企业员工任职资格标准
医药企业员工任职资格标准1. 引言医药企业在现代社会发挥着至关重要的作用，因此，任职于医药企业的员工应具备一定的资格和能力，以保证企业的正常运转和提供高质量的医药产品和服务。
本文将介绍医药企业员工的任职资格标准。
2. 学术背景作为医药企业员工，拥有一定的学术背景是必要的。
常见的相关学术背景包括医学、药学、生物医学工程、临床医学等。
具体的学术背景要求会根据企业的业务领域和招聘职位的不同而有所差异。
3. 相关证书和执业资格医药企业员工还需要持有相关的证书和执业资格，以证明其在相关领域的专业知识和技能。
常见的证书和执业资格包括药师、医师、护士、药品注册师等。
具体的证书和资格要求可以根据岗位要求进行调整。
4. 技能和经验医药企业员工需要具备一定的技能和经验，以胜任特定的工作职责。
常见的技能和经验要求包括：•对医疗器械、药物研发和生产等领域具有较深入的了解；•熟悉相关法规和规范，如药品管理法规、药品生产质量管理规范等；•具备卓越的沟通和团队合作能力，能够与不同职能部门进行有效的协调；•熟练掌握相关的软件和工具，如数据分析软件、认证软件等；•具备解决问题和制定方案的能力，能够应对突发情况和挑战。
5. 专业道德和职业操守医药企业员工需要具备良好的职业操守和专业道德，以确保企业的合规性和可持续发展。
他们应遵守职业道德准则，保护病人的权益，保守医疗隐私，确保研究和生产过程的透明和可追溯性。
6. 持续学习和发展医药企业员工应积极参与持续学习和发展，以跟进行业的最新发展和科技进展。
他们应不断提升自己的专业知识和技能，参加行业相关的培训和研讨会，并保持对新技术和研究领域的了解。
7. 总结医药企业员工任职资格标准包括学术背景、相关证书和执业资格、技能和经验、专业道德和职业操守，以及持续学习和发展。
这些标准旨在确保员工具备足够的能力和资质，以适应医药行业的要求，并为企业的发展做出贡献。
注意：以上内容仅为示例，不代表实际的医药企业员工任职资格标准。
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生物学实验员/微生物学实验员
职位概述：生物学实验员负责将对生物的研究与实验紧密结合在一起。当你有了新的构想，必须通过实验的手段进行论 证。生物学实验随着科技的发展，也在不断的更新，不断向着分子、细胞等微观高端技术迈进，色谱分析、电泳、 PCR 岗位职责： 1、从事高效液相色谱、电泳、病毒测活、细胞培养等分析检验工作； 2、进行PCR、分子诊断的研发； 3、撰写试验分析报告。 任职能力要求： 具有实验室分子诊断实验、开发经验，有较强的实验操作能力，较强的书面表达能力。 工作经验： 3年以上微生物实验相关工作经验。 专业要求 ：医学或生物学等相关专业大专以上学历。 职位发展 ：现在社会上外资和医院附属的制药厂比较多，做疫苗的公司也不少，可以瞄准一些生物制药厂和做疫苗的公 司。如果有研究生以上的学历，可以就职于一些研究院或是制药公司等，从事研发工作，也可向车间主任发展。 薪水报酬： 一般月薪范围在1500-5000元之间。生物学实验员职位的全国平均月薪为2000元。
生物制剂研究员
职位概述：生物制剂研究员用他们的工作保证着生命健康。预防各种疾病的疫苗、增强免疫力的蛋白、激素等等 都是他们的杰作。他们是默默地保护着我们生命的人。 岗位职责： 1、负责生物制剂处方的筛选； 2、负责生物制剂工艺的研究； 3、样品制备； 4、药物新剂型的开发。 任职能力要求： 需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作
生物工程师/技术员
职位概述：生物工程师是运用工程学、生物学和生物力学的知识和原理设计、制作和评估生物和健康系统和产品。宏观 方面，生物工程师主要研究生物各个层次的种类、结构、功能、行为、发育和起源进化以及生物与周围环境的关系 ；微观方面，生物工程师主要致力于运用生物技术及其产业化的原理、工艺技术过程和工程设计等基础理论，在生 物技术与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发。 岗位职责 ：1、分析各种生物制品有机物，如血液、食品和药物； 2、参与各种实验，监督试验，观察，计算和记录结果； 3、操作和维护实验设备和工具； 4、参与生物工程生产工艺的创新和研发。 任职能力要求 熟悉生物工程的生产工艺，熟练操作生物工程设备 和计算机。 工作经验 ：专业要求 生物、生物工程等相关专业大专以上学历。 资格认证： 助理生物工程师、生物工程师、高级生物工程师 工作环境 职位发展 从就业方向来看，生物工程师可以到科 研机构或高等学校从事科学研究或教学工作，也可以到工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的 企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。 薪水报酬 生物工程技术人员一般月薪范围在2000—6000元之间。全国平均月薪水平为4200元。
中药制药岗位要求
中药制药岗位要求
中药制药岗位的任职要求一般包括：
1. 具备相关专业知识和技能，如中药制药设备的使用与维护、制药车间的洁净要求、中药炮制技术、中药制剂分析、中药药剂的配制等。
2. 熟悉各种中药处方的规范原则，掌握常用药物药理作用与适应症。
能独立完成各种剂型如片剂、丸剂、散剂等制备工艺流程，并能对中药材进行净制、炮制等加工。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神，有高度的责任心和职业道德。
4. 具备中药学、药学、药物制剂等相关专业知识，或相关领域工作经验。
5. 掌握Office办公软件使用技能，能够进行有效的文档编写和汇报能力。
6. 对于具有制药车间管理、GMP认证等方面培训或经验者优先考虑。
7. 有些岗位可能还需要具有制药企业实习或工作经验者优先。
总的来说，中药制药岗位需要具备药学、制药技术等方
面的综合能力和素质。
某制药公司各岗级基本任职资格要求
各岗位级别基本任职资格要求1.总经理
2.副总经理
3.营销总监
4.综合管理部——部长
5.综合管理部——行政主管
6.综合管理部——人事主管
7.综合管理部——信息员
8.综合管理部——文员
9.综合管理部——保安
10.财务部——部长
11.财务部——会计
12.财务部——出纳
13.品质部——部长
14.品质部——化验室主任
15.品质部——质检员、质监员
16.市场部——经理
17.市场部——策划主管
18.市场部——省部客户
19.市场部——发货员
20.销售部——经理
21.销售部——省部经理、高级医药代表
22.销售部——医药代表
23.生产部——部长
24.生产部——液体车间主任
25.生产部——维修主管
26.生产部——维修工
27.生产部——工艺员
28.生产部——前处理工序工
29.生产部——液体制剂内包装工序工
30.生产部——外包装工
31.生产部——锅炉工
32.生产部——仓管员
33.研发部——部长
34.物料部——部长
35.物料部——主管。
知名外企医药公司岗位职责职位要求
知名外企医药公司岗位职责职位要求
这里以知名外企医药公司的市场部为例，来介绍其岗位职责和职位要求。
岗位职责：
1. 参与制定公司产品的市场推广策略并负责执行，包括市场调研、品牌宣传、促销活动等；
2. 负责公司产品的市场计划和预算分配的制定和监控；
3. 协调内部各部门的工作，确保市场营销活动的顺利开展和推广效果的达到；
4. 组建和管理市场团队，为公司提供专业的市场运营支持；
5. 分析竞争对手及市场趋势，定期提交市场调研报告和分析报告，为公司的决策提供支持。
职位要求：
1. 本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先；
2. 5年以上医药行业市场营销工作经验，有外企工作经验者优先；
3. 擅长市场调研、市场策划及市场执行，有较强的创新能力和市场敏锐度；
4. 具备项目管理和团队管理能力，能有效协调内部各部门的工作；
5. 具备优秀的沟通协调能力和领导能力，能够在压力下高效工作。
以上是市场部的岗位职责和职位要求，其他部门的职责和要求略有不同。
总体来说，知名外企医药公司对人才的要求比较高，需要具备专业、技能和管理等多方面的能力。
中药制药岗位要求
中药制药岗位要求
中药制药岗位要求通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：通常要求中药制药岗位的应聘者具有中药制药相关专业的本科及以上学历。
2. 专业知识与技能：应聘者需要熟悉中药制剂的制备方法和工艺流程，对中药材的质量评价和鉴定有较高的认知水平。
还需要具备较强的药物学和中药学知识，了解中药提取、粉碎、浓缩、干燥等基本工艺。
3. 经验要求：有一定的中药制药相关工作经验者优先考虑。
熟悉中药制剂生产工艺流程，具备中药制剂生产或工艺优化经验者更有竞争力。
4. 质量管理：了解药品质量管理体系和相关法规，熟悉相关的GMP/药典要求，具备进行质量控制和质量风险评估的能力，能够编制相关的质量文件。
5. 技术能力：熟练运用中药制药相关的仪器和设备，能够进行中药材的提取、制剂的制备和包装等工作。
能够解决制剂生产过程中的常见问题和技术难题，并能提供相应的技术支持。
6. 沟通与协作能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，协同完成中药制剂生产任务。
总的来说，中药制药岗位要求应聘者具备扎实的中药学和药剂学基础知识，熟悉中药制剂的制备工艺和质量控制要求，具备一定的工作经验和技术能力，同时具备良好的沟通和协作能力。
医药bd任职要求
医药bd任职要求
医药BD的任职要求主要包括以下几个方面：
学历背景：通常要求具备医学、药学、生物学等相关专业的本科及以上学历，有些公司可能还会要求应聘者具备相关领域的硕士学位。
行业经验：具备丰富的医药行业经验，熟悉医药市场状况和相关法律法规，了解药品研发、生产、销售的全过程。
沟通能力：具备出色的沟通能力，能够与客户、合作伙伴以及公司内部各部门进行有效沟通和协调。
商务谈判能力：具备较强商务谈判能力，能够独立完成商务谈判并达成合作协议。
市场分析能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，为公司制定合理的市场策略。
团队合作意识：具备强烈的团队合作意识，能够与团队成员协作完成工作任务。
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
创新能力：具备创新思维和创新能力，能够不断探索新的业务模式和市场机会。
语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行无障碍交流。
熟练使用办公软件：如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练地使用这些办公软件进行工作。
总之，医药BD需要具备全面的专业素质和出色的沟通能力，能够独立完成各项工作任务，为公司开拓更广阔的市场。
1。
某制药公司各岗位任职资格要求
某制药公司各岗位任职资格要求健康岗位级别学历专'业经验专业知识相关知识性别年龄其它要求状10年以上工作经历、5年以上总经理1本科不限管理财务、医药男好35—50医药行业管理经验8年以上工作经历，3年以上1本科不限医药管理、财务不限好30-45医药行业管理经验年以上5医药行•业管理经验副总经理年以上工作经历、年以上6医药行业管理经验研究年以上工作经历、年以上7生/硕医药行业管理经验土年以上工作经历、年以上8医药行业管理经验年以上工作经历、年以上9医药行业管理经验1010年以上工作经历，5年以上营销总监1本科不限市场营销药学、管理、 财务男好35-45医药行业营销管理经验研究年以上工作经历、年以上7生/硕医药行业营销管理经验士年以上工作经历、年以上8医药行业营销管理经验年以上工作经历、年以上9医药行业营销管理经验年以上工作经历、年以上10医药行业营销管理经验综合管理部从事办公室或人事主管工作3行政管理知识、人力资源公共关系知识、国年以上工作经历、 年以上2医药行业管理经验年以上工作经历、 年以上3医药行'业管理经验年以上工作经历、 年以上4医药行业管理经验年以上工作经历、家有关本科不限不限好28-45——部长年以上管理知识法律法规综合管理部美术、文学知识，计算机一一行政主大专文科从事办公室工作2年以上行政管理不限好25-45应用知识管综合管理部《劳动法》等相关法律、一一人事主大专管理从事人事管理工作2年以上人力资源管理不限好25-45法规知识，心理学知识管综合管理部计算机硬件维护知识，网大专理工科无美术、文学知识不限好20-40——信息员络知识及网页制作知识综合管理部计算机应用知识、档案管35岁以大专不限无公文书写女好一一文员理下综合管理部初中无无无男好18-40不限一一保安财务部一一5年以上工作经历，3年以上本科财务管理不限好30-50管理部长财务管理经验财务部一一二年以上工作经验，从事财务大专管理财务管理、金融不限好25-45会计工作一年以上财务部一一中专管理工作经验二年以上财会计算机女好22-40出纳品质部一一从事中医药行业研发或质量28岁以本科医药药理学、化学、GMP知识质量管理知识不限好部长管理工作3年以上上品质部一一大专医药从事质检工作2年以上医药管理不限好22-45化验室品质部一一20岁以大专医药从事质检工作2年以上药理学，GMP知识化学知识，质量管理知识不限好质检员上品质部一一20岁以大专医药无药理学，GMP知识化学知识，质量管理知识不限好质监员上8年以上工作经历，5年以上市场部一一本科文科市场营销管理经验以及1年以市场营销广告、公关、医药不限好30-40经理上医药行业营销经验销售部一一6年以上工作经历，5年以上本科不限市场营销管理、医药男好28-35经理医药行业销售经验市场部一一5年以上工作经历，从事市场大专文科广告学市场营销、平面设计不限好26-32策划主管营销策划3年以上市场部一一4年以上工作经历，3年以上大专管理管理、财务药学不限好26—32客户主管管理工作经验。
药品生产企业企业负责人任职要求
药品生产企业企业负责人任职要求
药品生产企业企业负责人任职要求通常包括以下几个方面：
1. 专业背景：具备生物医药、制药工程、制剂工程、药物分析等相关专业的本科及以上学历，对药品生产、研发、质量控制等具有深入了解和专业能力。
2. 行业经验：具备丰富的药品生产企业管理经验，熟悉国内外相关法规政策，了解药品生产、质量管理、销售市场等全过程。
3. 综合能力：具备良好的领导和协调能力，能够组织和管理团队，推动企业发展；具备战略思维和商业敏感度，能够制定可行的企业发展战略，把握市场机遇；具备较强的沟通能力和决策能力，能够有效与内外部各方进行沟通与合作。
4. 诚信责任：具有良好的职业道德和诚信意识，能够承担相应的法律责任和社会责任，保障药品生产的质量、安全和合规。
5. 创新精神：具备创新意识和创新精神，能够推动企业不断进行技术创新和研发创新，提高产品质量和竞争力。
需要注意的是，具体的任职要求可能会因企业规模、性质和发展阶段等因素而有所不同，以上只是一般情况下的要求。
某知名外资医药企业销售代表岗位职责职位要求
某知名外资医药企业销售代表岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售工作，按照销售计划实施销售活动，确
保销售业绩达成。
2. 拜访客户，了解客户的需求和反馈，及时提供产品的相关资
料和服务，建立并维护良好的合作关系。
3. 了解市场信息，分析市场需求和竞争情况，及时向上级汇报
市场信息和销售情况，制定销售策略。
4. 组织和参加各种市场推广活动，如会议、展览、学术讲座等，拓展公司业务。
5. 负责销售数据的收集、整理及分析，提供销售报表以及市场
情报报告，为公司的销售和市场决策提供有效支持。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有销售或市场推广工作经验，医药行业从业经验优先考虑。
3. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
4. 具备较强的行业及产品知识储备，能够熟练运用相关销售工
具和知识。
5. 具有较强的销售能力和市场开拓能力，能够有效开拓客户、
维护客户关系并达成销售目标。
6. 具有责任心、执行力强、具备良好的学习能力和自我驱动力，能够适应高强度的工作压力。
各个制药企业任职要求
萌蒂（中国）制药有限公司职位描述/要求：工作职责：1.根据公司总体的销售策略制定和实施具体的销售计划，确保销售指标的完成；2.保证客户拜访的质量和频率，执行微观市场策略，不断提高产品的市场份额；3.维护公司及产品的良好形象，不断开发新的市场。
职位要求：1、医学、药学或相关专业，大专以上学历；2、有骨科相关产品推广经验者优先考虑；3、有强烈的进取精神，能独立工作，积极主动并自我激励；4、良好的沟通能力及演讲技巧，有团队合作精神。
江苏瑞年前进制药有限公司任职要求：1．大专以上学历，医药专业毕业，有医药工作经验者优先。
2．有责任心，善于沟通，有团队精神。
3．熟悉电脑操作。
4. 有客户资源，能进行专业化拜访。
Sandoz - 上海诺华贸易有限公司/山德士职位职能:医药销售代表销售代表职位描述:职位描述：主要负责公司产品的宣传和推广活动，配合组织学术研讨会和临床试验，及时准确反馈市场信息。
职位要求：1、大学专科以上学历，医学/药学专业，有相关岗位工作经验者优先。
2、良好的沟通能力，富有创新精神。
3、积极的工作态度和良好的团队合作精神。
北京韩美药品有限公司职位职能:医药销售代表职位描述:岗位职责：1、医药代表；2、通过小型医院及第三终端医药市场开展公司产品的推广活动，负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料；职位要求：1、专科以上学历，医药或市场营销等相关专业优先，；2、性格开朗，五官端正，语言表达能力强；3、积极进取、热情大方，能吃苦耐劳、迅速投入新的工作岗位的人；4、本地户口优先。
深圳市新元素医疗技术开发有限公司岗位职责：1.负责公司产品在黑龙江地区的跟踪、销售、回款；2.负责维护客户关系；任职要求：1.年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销、医药等相关专业；2.两年以上医药、医疗器械医院销售经验，有丰富的客户资源；3.形象好，气质佳，沟通能力强；4.有良好的团队合作精神，有敬业精神。
药品生产岗位基本条件
药品生产岗位基本条件
1. 学历要求：拥有相关医药、化学、生命科学等专业的本科及以上学历。
2. 专业知识：具备一定的药学及化学知识，熟悉药品生产过程、质量控制要求以及相关法规和标准。
3. 工作经验：有药品生产相关工作经验者优先考虑。
4. 良好的职业素养：具备工作责任心强，细心严谨，具备一定的分析、解决问题能力和团队合作精神。
5. 健康状况：身体健康，无任何影响工作的疾病。
6. 工作环境适应能力：能够适应长时间站立、操作仪器、穿戴工作服等相对较为苛刻的工作环境。
7. 遵守规章制度：遵守企业的规章制度，严格遵守生产操作规程、操作规范和安全生产制度。
8. 具备相关证书：如药师资格证书等相关专业证书者优先考虑。
9. 语言能力：具备流利的普通话口语和书写能力，有一定英文水平者优先考虑。
10. 相关技能：熟练操作药品生产设备、进行常规化验及检测，具备一定的数据处理和分析能力。
药品生产企业质量负责人任职资格要求
药品生产企业质量负责人任职资格要求
1. 要有扎实的专业知识呀！就像盖房子得有坚固的地基一样，质量负责人怎能不懂药品生产的各种门道呢？比如得了解各种药品的特性、生产流程等等。
2. 丰富的工作经验那绝对不能少哇！这就好比老司机开车，经验多了遇到啥情况都能应对自如。
一个没有足够经验的人怎么能把控好药品生产的质量呢？
3. 很强的责任心也是必备哒！这不就像是对自己的宝贝一样要用心呵护嘛！如果对质量都不上心，那还能做好质量负责人吗？比如说在药品出现问题时能第一时间负责解决。
4. 良好的沟通协调能力也得有呀！就如同乐队指挥，要协调各方让一切都顺利进行。
要是连各部门都协调不好，质量工作怎么能开展好呢？
5. 应变能力也很重要哇！就像在海上航行遇到风浪得及时调整方向。
面对各种突发状况，质量负责人得迅速反应应对呀！例如生产中出现意外情况得果断处理。
6. 持续学习的精神绝对不能丢啊！现在知识更新那么快，不学习怎么跟得上呢？就像逆水行舟，不进则退呀！只有不断学习新的法规、技术，才能更好地履行质量负责人的职责呀！
总之，药品生产企业质量负责人可不是随便什么人都能当的呀，这些任职资格要求真的太重要啦！只有符合这些要求的人才能真正担起这个重任呢！。
日本知名医药公司岗位职责职位要求
日本知名医药公司岗位职责职位要求日本知名医药公司的岗位职责和职位要求可以根据具体职位来区分。
这里以医学代表、市场部经理和研发经理为例进行介绍。
1. 医学代表岗位职责：- 与医生、医院及诊所建立联系，推广公司产品；- 完成公司年度销售目标，提高公司产品市场占有率；- 定期向上级汇报市场动态和销售情况；- 搜集市场信息，提供市场反馈意见；- 参加企业内部和外部的培训和学术会议。
职位要求：- 医学或相关专业本科或以上学历；- 1年以上医药销售或相关工作经验；- 具有良好的沟通能力和表达能力；- 具有高度的学习能力和自我激励能力；- 具有团队协作意识和服务意识；- 具有一定的英语听说能力和抗压能力。
2. 市场部经理岗位职责：- 制定市场营销策略和计划，监督和推动项目实施；- 与相关部门沟通协调，确保项目按时按质量要求完成；- 分析市场市场需求、竞争对手情况等市场信息，为公司决策提供支持；- 指导和培训下属员工，并监督其工作进度；- 定期汇报市场动态、项目进展情况和市场策略的改进。
职位要求：- 理学、工学或相关专业本科或以上学历；- 5年以上医药企业市场部经验，3年以上市场策划和管理经验；- 具备强大的市场分析能力和策略制定能力；- 具备出色的管理/领导能力和协调能力；- 具备出色的表达和沟通能力，英语听说读写熟练；- 积极进取、富有创新精神，勇于承担挑战。
3. 研发经理岗位职责：- 制定公司的研发发展战略和计划，并监测执行情况；- 负责多个研究项目的领导和管理，确保研发项目的顺利进行；- 负责协调不同部门之间的工作进度和研发资源配置；- 负责新产品的设计和开发，并进行研究成果的评估；- 负责研究资金的管理和预算控制。
职位要求：- 理学或医药相关专业的本科或以上学历，具有研究生学位者优先；- 5年以上医药研发管理经验；- 亲身参与和主导开展过项目，能独立完成项目的研发和管理；- 具备优秀的组织和管理能力，能够协调不同团队的工作；- 具有创新思维和商业头脑，能够灵敏把握市场变化；- 具有流利的英语读写能力，良好的沟通能力和领导能力。
达因药业职位需求
达因药业职位需求1、药物分析研究员（2名）职位描述：1.负责药物质量研究工作，并制定试验方案；2.负责新药的质量方法的建立和验证，并制定相关方案；3.按照要求规范研究并做好相关纪录及进行资料的整理编写归档；4.负责相关试验仪器的使用维护；5.负责检索中、英文文献，跟踪国内外最新研究进展；6.负责撰写相关的注册申报资料和原始记录。
任职资格：1.熟悉药物分析技术，本科及以上学历，药物分析专业，英语6级以上，硕士优先；2.3年以上相关工作经验，能独立完成化学药品的质量研究；3.熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录；4.熟练使用各种常规分析仪器，特别是各种色谱分析仪器，掌握分析仪器的日常维护；5.文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；6.诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
2、药物制剂研究员（2名）职位描述：1.负责药物制剂处方研究工作，并制定试验方案；2.负责工艺优化、工艺验证和评估，并制定相关方案；3.按照要求规范研究并做好相关纪录及进行资料的整理编写归档；4.负责相关试验设备、设施的使用维护；5.负责检索中、英文文献，跟踪国内外最新研究进展：6.负责撰写相关的注册申报资料和原始记录。
任职资格：1.大学本科及以上学历，药物制剂或药学相关专业；英语6级以上，硕士优先。
2.3年以上药物研究、新剂型和新药开发工作经验，熟悉制剂工艺放大、优化、验证者优先；3.熟悉药物新剂型新技术，能够独立开展制剂研究工作，包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等，熟悉新药注册要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作；4.药物制剂理论扎实，熟悉药物新剂型设计开发，有良好的实验操作能力，掌握制剂设备的日常维护；5.文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；6.具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
3、药物合成研究员（1名）职位描述：1、负责原料药的合成工艺，合成路线的选择，原料药的精制等研究工作，并制定相应方案。
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萌蒂（中国）制药有限公司职位描述/要求：工作职责：1.根据公司总体的销售策略制定和实施具体的销售计划，确保销售指标的完成；2.保证客户拜访的质量和频率，执行微观市场策略，不断提高产品的市场份额；3.维护公司及产品的良好形象，不断开发新的市场。
职位要求：1、医学、药学或相关专业，大专以上学历；2、有骨科相关产品推广经验者优先考虑；3、有强烈的进取精神，能独立工作，积极主动并自我激励；4、良好的沟通能力及演讲技巧，有团队合作精神。
江苏瑞年前进制药有限公司任职要求：1．大专以上学历，医药专业毕业，有医药工作经验者优先。
2．有责任心，善于沟通，有团队精神。
3．熟悉电脑操作。
4. 有客户资源，能进行专业化拜访。
Sandoz - 上海诺华贸易有限公司/山德士职位职能:医药销售代表销售代表职位描述:职位描述：主要负责公司产品的宣传和推广活动，配合组织学术研讨会和临床试验，及时准确反馈市场信息。
职位要求：1、大学专科以上学历，医学/药学专业，有相关岗位工作经验者优先。
2、良好的沟通能力，富有创新精神。
3、积极的工作态度和良好的团队合作精神。
北京韩美药品有限公司职位职能:医药销售代表职位描述:岗位职责：1、医药代表；2、通过小型医院及第三终端医药市场开展公司产品的推广活动，负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料；职位要求：1、专科以上学历，医药或市场营销等相关专业优先，；2、性格开朗，五官端正，语言表达能力强；3、积极进取、热情大方，能吃苦耐劳、迅速投入新的工作岗位的人；4、本地户口优先。
深圳市新元素医疗技术开发有限公司岗位职责：1.负责公司产品在黑龙江地区的跟踪、销售、回款；2.负责维护客户关系；任职要求：1.年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销、医药等相关专业；2.两年以上医药、医疗器械医院销售经验，有丰富的客户资源；3.形象好，气质佳，沟通能力强；4.有良好的团队合作精神，有敬业精神。
北京会好生物科技有限公司职位职能:销售经理商务经理职位描述:1、正规统招本科以上学历2、专业：医药、生物、市场营销相关专业；3、年龄：24岁---28岁；4、有快消品或医药零售配送业务经验优先；5、有过管理OTC市场销售的经验优先；6、党员优先考虑；学生会干部、班长优先考虑。
贵州信邦制药股份有限公司职位职能:医药销售代表职位描述:任职要求：1、大专以上学历；2、具有药品临床销售工作经验者优先；3、责任心强，能承受较大工作压力；4、具有良好的沟通能力。
岗位职责：1、达成销售指标；2、发展潜在客户；3、为现有客户提供专业的服务及解决方案；4、维护与客户良好的关系，实现销售增长。
北京建生药业有限公司职位职能:销售代表医药销售代表职位描述:主要工作内容和岗位职责：1、在辖区内医院等客户进行公司产品的推广销售，完成销售任务；2、开拓潜在的医院等客户，并对既有的客户进行维护；3、根据需要拜访医护人员及客户并向客户推广公司产品，不断提高产品市场份额；4、以职业水准要求自己，为公司树立积极向上的公众形象；5、及时完成公司规定的各项报告及报表，建立客户档案；6、及时收集并反馈客户信息和市场情况，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；7、完成上级交给的其他工作。
具体任职资格及技能技巧要求：1、热爱药品销售服务工作，有处方药医药推广工作经验，有医院等销售网络者及有肿瘤类产品销售经验者优先；2、具有较强的工作能力和社交技巧，有较好的沟通、协调和团队能力；3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力，有敬业精神，能够适应工作压力；4、个人综合素质较高，形象大方得体，亲和力强，思维敏捷，人品端正，踏实肯干，积极进取。
请注明姓名-性别-应聘岗位-学历-户口所在地，请不要以附件形式添加简历。
Pharma-北京诺华制药有限公司工作描述Think what's possible!Novartis and its associated companies are always looking for talented employees globally. We are engaged in advance preparation for potential position openings.Submit your CV/resume now to join our talent pool for the position described below. Please note that you are not applying for a current vacancy, but are submitting your CV/resume for consideration for future, possible opportunities. We look forward to receiving your information. Novartis is an Equal Opportunity Employer.按照公司政策传递产品和医学信息；客户拜访,建立完善的客户档案,与客户保持良好关系；组织产品推广会和临床试验；配合公司大型学术活动和销售活动；及时准确反馈市场信息。
基本要求1、大学专科及以上学历,有销售经验者优先；2、具有良好的团队合作精神,优秀的沟通能力；3、工作积极,乐观向上,富有创新精神；4、具有一定的英文阅读能力。
请将word格式的简历发送到staffing.，邮件标题格式为“姓名-申请职位-城市”，如“张三-抗感染医药代表-太原”或“Lily Zhang-AP Accountant-Beijing”大昌华嘉商业（中国）有限公司- 医药保健部职位描述:GeneralPurpose:需要具备丰富经验和人脉关系的人员，特别是需要熟悉医院操作和能够独立完成公司任务的代表。
WorkActivities:1.寻求和开拓新客户，通过拜访等维持老客户，了解客户的需求及时沟通，负责所辖医院的铺货以及对医院的进货负责，对医生进行我公司产品和品牌的推广，对其进行相关培训2.负责医院的促销活动，和媒体等沟通协调3.执行公司的各项计划4.收集和汇总市场信息5.协助地区经理，分析市场，提出可行的意见和建议Requirements:1.熟悉医药产品的推广工作，有相关领域3-4年的销售经验，有医疗器械销售经验背景优先考虑2.能独立完成工作，开拓新客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务3.责任感强，能承受一定工作的压力4.具备良好的沟通技巧，具团队合作精神5.大专以上学历，有医学背景者优先考虑甘李药业有限公司职位描述:职责：负责在指定的区域内积极开展公司产品的推广活动和广泛收集产品信息。
要求：1.专科或以上学历，主修医学、药学、护理、生化或相关专业者尤佳；2.具有一年以上药品市场推广经验者优先；3.有责任心，能独立工作，积极主动并自我激励；4.良好的沟通能力及演讲技巧；红惠医药有限公司Honghui Medicine Co., Ltd职位描述:任职要求：1、一年以上临床医药销售工作经验；有销售网络和销售关系，熟悉医院运作模式；2、有良好的沟通技巧和说服力，有团队合作精神；诚实正直，愿意接受挑战，能承受工作压力。
3、医学、药学、生物或营销专业大专以上学历者优先；4、具备泌尿外科药品临床开发经验者浙江万马药业有限公司职位描述:岗位职责：1、医院处方药的销售；2、终端客户的开发和日常维护；3、一线销售信息的收集；4、相关专家的维护、联络；5、做好商业回款工作。
任职要求：1、医药、营销等相关专业毕业，一年以上销售工作经验，受过市场营销、产品知识等方面培训者优先；2、护士或其他有医药背景者优先。
3、有责任感，积极进取，能承受较大的工作压力，具有较强的学习能力和团队合作力；4、在快速变化的环境中运用创新的方法达致目标的能力；注：请在线投递，请勿重复投递或一人投多岗，谢谢合作！美国欣凯公司上海代表处职位职能:医药销售代表职位描述:1.医药相关专业大专或以上学历；2具有两年以上的医药销售工作经验；3具有强烈的进取心和良好的沟通能力；4具有计算机及互联网基础知识。
黑龙江零距离医药有限公司职位职能:医药销售代表职位描述:1、应届毕业生或在校大学生，医药、营销或相关专业，大专以上学历；2、具有高度责任心，优秀的语言表达能力、沟通能力及协调能力；3、愿意接受新鲜事物，学习能力强。
4、热爱药品销售工作，愿意挑战高薪。
南京正大天晴制药有限公司职位描述:职位描述1、主要负责公司产品的宣传和推广活动，配合组织学术研讨会和临床试验，2、及时准确反馈市场信息。
3、完成销售目标4、建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系职位要求：1、大学专科以上学历，医学/药学专业佳，有相关岗位工作经验者优先。
2、良好的沟通能力，富有创新精神。
3、积极的工作态度和良好的团队合作精神公司地址：南京市长江路188号德基大厦22楼公司邮编：210018公司传真：公司网站：沈阳兴齐眼药股份有限公司职位标签:哈尔滨销售医药代表职位职能:医药销售代表医药技术研发人员职位描述:沈阳兴齐制药有限公司：我们坚信患者为先；我们的事业是保护人类健康，提高生活质量；我们汇集优秀人才，并相信承诺予人，发展之本。
在沈阳兴齐，我们的每一位员工都非常注重和坚持“患者为先”。
我们眼科药品，以及始终如一的“患者为先”原则和承诺，占据着国内研发型制药企业的地位。
我们一直致力于通过专业的学术交流，为医生提供具有价值的产品和治疗领域信息，从而使我们的药品更好地造福于患者。
随着中国市场的不断发展与成熟，我们一直在努力拓展市场、开发潜力，包括与政府机构合作进行开发项目，进入大学校园吸收年轻人才，以及先后多次地大规模吸纳市场人才精英。
我们一贯坚信，所有的成功最终取决于优秀的人才！如果您也想加入我们，感受高尚的公司文化、专业的学术氛围，并且一同为人类健康事业做出自己的一份努力，就请立即登陆我们的人才网站，即可提交简历并申请职位。
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任职资格：1.38岁以下，正规院校大专以上学历，医学、药学专业；2.有处方药推广工作经验；熟悉医院、商业渠道的工作环节、运作特点；3.具有独立工作能力及语言表达能力，勤奋敬业，能够适应经常出差；4.本地户口及有外企工作经验者优先。