员工行为规范管理手册

员工行为规范管理手册

为加强员工职业道德建设，规范员工行为，提高员工整体素质，保障企业生产经营活动的健康发展，特制定本规范。

1、本规范包括员工品德素养、仪容仪表、待人接物和工作、生活行为等内容，是公司全体员工必须遵守的准则。

2、凡倍得员工必须忠诚企业，热爱团队，维护企业利益，珍惜企业荣誉，保守企业机密，爱企如家，无私奉献，积极为企业改革发展献计献策。

3、明礼修身，完善自我。注重思想道德修养，积极践行公民道德基本规范和社会主义荣辱观，自觉抵制黄、赌、毒等各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，树立社会主义新风尚。

4、诚实守信，友善待人。行事光明磊落，重信守诺；与人坦诚热情，忍让宽容；尊重他人人格、隐私和感受，做到“已所不欲，勿施于人”。

5、团结协作，和谐共事。树立大局观念，克服本位主义，重视上下级之间、同事之间的沟通与合作，主动适应企业工作环境，适应人际关系、工作方式、方法和作风，将自己融入企业团队中。

6、衣着整洁，仪表大方。科室员工应着装整洁，大方得体，来人、来客及会议接待人员，提倡穿正装或统一制作的服装；一线员工穿着防护服和工作服。精神饱满、面容温和露微笑，以良好的气质和形象向社会公众展示倍得的企业风貌。

7、语言文明，行为端庄。客户面前或工作场合注重言行举止，做到站姿挺拔，坐姿端正，行姿稳重；说话提倡用普通话，自觉使用文明语，语言规范，不讲粗话、脏话、不大声讲话。

8、勤奋工作，敬业尽责。以主人翁态度对待工作，做到“干一行，爱一行”，办事认真，尽职尽责，努力为企业创造价值。

9、善于学习，求知上进。立志岗位成才，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平，努力学习相关知识，不断提高综合素质。

10、遵章守法，纪律严明。认真执行国家法律法规，严格遵守劳动纪律，业务纪律和各项规章制度，自觉维护工作生活场所卫生，上班不迟到、不早退，不做与工作无关的事。

11、勤俭节约，艰苦奋斗。积极投身节约型企业建设，自觉节约每一滴水、每一度电、每一张纸，坚持勤俭办企业。

12、爱憎分明，保障安全。敢于伸张正义，维护公司及社会公共利益，严格遵守安全规章制度，勇于同违章违法行为作斗争。

13、助人为乐，克已奉公。不持强凌弱，不贪占身外之财，洁身自好，廉洁清正，不图一时之快或蝇头小利，倡树社会新风。

14、顾全大局，谨言慎行。凡事从企业整体利益出发，顾大局、识大体，谨言慎行，提倡高姿态、高风格，让一句心平气和，退一步海阔天空，严禁赢了嘴巴，输了买卖的作风。

15、本规范倍得员工应自觉遵守，共同塑造企业良好的形象。