保安服务公司保安服装管理规定
保安制服管理规定(三篇)
保安制服管理规定保安制服是保安员在执勤过程中的标志性装束，对保安队伍形象的塑造具有重要意义。
为了加强对保安制服管理的规定，提升保安队伍形象，制定一套完善的保安制服管理规定是至关重要的。
下面将从制服选购、配发、佩戴、保洁、维护等多个方面，详细介绍保安制服管理规定。
一、制服选购1. 根据保安员身材特点和工作环境需求，选购适合的制服样式和尺码。
2. 保安制服颜色以深色为主，避免过于鲜艳的色彩和花纹。
3. 选购的保安制服必须符合国家相关标准，面料要求舒适、透气，易清洗、耐磨。
4. 购买的保安制服应具备一定的防水、防静电等特性，以应对不同的工作环境需求。
二、配发制服1. 新入职的保安员上岗前必须经过身高、体型测量，以确保配发的制服尺寸合适。
2. 配发的保安制服必须干净整洁，不得有破损、褪色、渗漏等质量问题。
3. 保安制服的配发应及时，确保保安员按时上岗。
对于季节性制服，应提前配备，以适应天气变化。
三、佩戴方法1. 保安制服应穿戴整齐，领子要翻立，领扣要扣紧，袖口要平整。
2. 佩戴胸牌应明确，牌面不能覆盖文字和照片，不得私自更换、遮挡。
3. 保安帽佩戴要整齐，前后上下不得倾斜，帽徽要正对前端。
4. 佩戴腰带时要正确打结，尽量避免过松或过紧，保证外观整洁。
四、保洁要求1. 保安人员应自觉保持制服整洁，定期更换干净的制服。
2. 平时应避免与油污、水污等污物接触，如有污渍应及时清洗或更换。
3. 保安制服的清洗应按照标签指示的方法进行，严禁强力搓洗、浸泡或使用漂白剂。
4. 外出执勤时，应检查制服是否干净整洁，如有脏污应及时清洗，以保持外观整洁和形象良好。
五、维护规定1. 保安制服的维修由单位专人负责，担任此项职责的人员应对制服进行定期检查和维护。
2. 对于制服上的损坏，应及时修补或更换，确保保安员穿戴的制服整洁完好。
3. 制服的维护包括熨烫、整理等，维护前应了解面料的特性，避免对其造成损坏。
4. 制服的存放要注意通风干燥，远离任何刺激性气味，以防霉变和异味。
2024年保安服管理规定(2篇)
2024年保安服管理规定第一章总则第一条为了加强和规范保安服务行业的管理，保障社会安全和公共秩序，根据相关法律法规和国家政策，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内保安服务行业的组织、管理、从业等各个方面。
第三条保安服务行业包括安全公司、保安服务人员、安全设备等各类相关机构和人员。
第四条保安服务行业应坚持服务为先的原则，依法经营，规范管理，提高服务质量和安全水平。
第二章组织管理第五条保安服务行业应建立健全组织管理机构，加强内部管理，提高行业整体素质。
第六条保安服务机构应遵守相关法律法规，合法经营，依法纳税，不得违法经营。
第七条保安服务机构应建立健全岗位职责制度，明确各岗位工作职责和权责。
第八条保安服务机构应加强对保安人员的培训和管理，提高保安人员的素质和技能。
第九条保安服务机构应建立完善的安全责任制，落实安全管理措施，确保安全工作的履行。
第三章从业管理第十条保安服务行业从业人员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，正确履行职责。
第十一条保安服务行业从业人员应通过专业培训，取得相关资格证书，方可从事保安工作。
第十二条保安服务行业从业人员应时刻保持警惕，严守保密，保证工作的安全和顺利进行。
第十三条保安服务行业从业人员应遵守保密规定，不得泄露客户或公司的商业秘密及其他机密信息。
第十四条保安服务行业从业人员应严格履行职责，不得拖延工作时间，乱收费或变相收费。
第四章安全设备管理第十五条保安服务行业应建立健全安全设备管理制度，确保安全设备的正常运行和有效使用。
第十六条保安服务行业应购置符合国家标准的安全设备，并定期进行维护和检查，确保设备的稳定性和可靠性。
第十七条保安服务机构应配备技术力量，能够进行安全设备的安装和维修工作。
第十八条保安服务机构应加强对安全设备使用人员的培训，确保他们熟悉设备操作流程和维修方法。
第五章监督检查第十九条保安服务行业应建立有效的监督检查机制，及时发现和纠正问题，防止事故和违法行为的发生。
保安员服装管理规定（3篇）
保安员服装管理规定第一章总则第一条为规范保安员服装管理，提高保安工作效率，保证保安员安全和形象，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事保安工作的单位及其保安人员。
第三条保安员应严格按照本规定的要求穿戴服装，并保持服装整洁。
第四条保安员服装应符合职业特点，体现专业性、正面性和权威性。
第五条保安员服装应当符合相关法律法规对服装的要求，不得使用军用服饰、警服以及其他违反法律法规的服装。
第六条保安员服装由用人单位统一采购，并按照规定发放给保安员使用。
第七条保安员在执行任务期间，应当随身携带有效的保安员证件，并佩戴明确标识身份的胸卡。
第二章服装搭配第八条保安员服装搭配应根据不同场合和任务需要，合理搭配。
第九条保安员应当穿戴整齐、干净的制服，并搭配相关配饰，如帽子、鞋子、腰带等。
第十条保安员胸卡应当与服装搭配，颜色明显，字迹清晰，便于辨认。
第十一条保安员搭配的鞋子应符合相关标准，舒适、耐磨，保证行走、奔跑的安全。
第十二条保安员搭配的帽子应符合相关标准，固定好，不得乱戴、倾斜。
第十三条保安员可以适当佩戴手套、护膝等辅助保护用具，确保安全。
第三章服装保养第十四条保安员应当做好日常服装保养工作，保证服装整洁、干净。
第十五条保安员服装应当定期检查，发现损坏或者失效的应及时更换。
第十六条保安员服装应定期清洗，确保衣物的清洁度。
第十七条保安员服装应当妥善保管，不得私自借、租、卖、损毁。
第十八条保安员离岗休假或者离职时，应当将服装交还用人单位，禁止擅自带离。
第四章违规处理第十九条保安员违反本规定的，将依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、罚款、调离岗位等。
第二十条保安员对于故意损毁或盗窃服装的，将追究其刑事责任或民事赔偿责任。
第二十一条对于不按规定搭配、佩戴服装或损坏服装的保安员，将取消相应的奖惩、荣誉称号。
第五章附则第二十二条本规定由用人单位负责具体实施和管理。
第二十三条本规定自发布之日起施行。
保安员服装管理规定(三篇)
保安员服装管理规定一、基本要求1. 保安员服装应整齐、洁净、合身，不得有明显破损、褪色或污渍等情况。
2. 保安员服装颜色应为统一规定的色彩，不得擅自更换或改变。
3. 保安员应佩戴清晰、醒目的工作标志，标志应固定在制定的位置，并保持完好无损。
二、服装类别及搭配1. 夏季服装夏季服装应为适合高温天气的款式，面料轻薄透气，色彩明亮。
上身着长袖或短袖制服，下身着长裤子，鞋子采用透气、舒适的鞋款。
2. 冬季服装冬季服装应为保暖性能较好的款式，面料厚实，色彩沉稳。
上身着长袖制服，可适时搭配外套、羽绒服等，下身着长裤子，鞋子采用保暖性能较好的款式。
3. 雨季服装雨季服装应为具有防雨功能的款式，面料防水，色彩鲜明。
上身着雨衣、雨披等雨具，下身着长裤子或雨裤，鞋子采用防水鞋款。
三、保安员服装的维护与更换1. 保安员应自觉爱护、维护自己的服装，每天上岗之前应进行全面的清洁和整理，确保服装的整洁与完好。
2. 保安员发现服装有损坏、褪色或污渍等情况，应及时向上级汇报，并及时更换。
3. 服装的更换应按照规定的时间进行，如因特殊情况需要提前更换，应事先向上级申请并获得批准。
四、服装的存放管理1. 保安员应自行负责保管自己的服装，服装存放的地方应保持整洁、干燥，并防止阳光直射。
2. 保安员离岗期间，应将服装妥善存放，不得随意乱放或悬挂在无遮挡的地方。
3. 服装存放过程中，应注意防火、防潮等安全问题，严禁在服装周围堆放易燃易爆物品。
五、违规处罚1. 保安员擅自更换、改变服装颜色的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
2. 保安员不按规定报告损坏、褪色或污渍等情况的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
3. 保安员未按规定时间更换服装或擅自延长服装使用周期的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
4. 保安员存放服装不当，造成损坏或丢失的，将按照规定进行相应的纪律处分，并承担相应的责任。
六、总结保安员服装的管理对于保护保安员形象、提高工作效率具有重要意义。
保安服装管理制度
保安服装管理制度为规范保安人员的着装行为，提高保安队伍形象，增强保安队伍的凝聚力和团队意识，树立文明、礼貌、服务等良好的形象，特制定本制度。
一、服装管理的目的1. 提高保安队伍的整体形象，树立专业、严谨、亲和的形象；2. 提高保安队伍的自尊心和自信心；3. 增强保安队伍的凝聚力和团队意识。
二、服装管理的适用范围本制度适用于公司旗下各项目的保安队伍，包括直接由公司管理的保安，以及外包保安服务的保安队伍。
三、服装管理的要求1. 保安服装的基本要求（1）制服整洁、无破损、无褶皱；（2）服装和配饰搭配得当，服饰整洁、光亮；（3）服饰规范、合身，不得穿脏、破旧和超出规定尺寸的服饰；（4）服饰不得涂写任何非公司标识的文字、图案；（5）保安外套及其他配饰可根据季节和工作需要适当调整；（6）携带工牌和其他必备证件。
2. 保安服装的配饰要求（1）佩戴公司统一配发的帽子，根据季节和工作需要适当调整；（2）佩戴统一的工作手套，根据工作需要适当调整；（3）佩戴公司统一颜色和款式的皮带；（4）穿着整洁干净的皮鞋或工作靴；（5）佩戴公司统一颜色和款式的EPAULET（肩章）。
3. 保安服装的着装要求（1）规定的制服穿着：上衣、裤子、帽子、安全鞋和手套；（2）不得穿着拖鞋、拖鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋子；（3）夏季季节适当调整服装和配饰，例如短袖制服等；（4）冬季季节适当调整服装和配饰，增加保暖防寒措施；（5）上下班途中不得穿着便装，只有在特殊工作场合得到批准可以着便装。
四、服装管理的责任1. 公司管理层负责：（1）制定公司保安服装管理制度并不断完善；（2）定期对保安服装管理进行检查和考核；（3）对违反保安服装管理制度的保安进行教育和管理。
2. 保安队伍负责：（1）服从公司保安服装管理制度的各项规定；（2）自觉维护保安队伍的整体形象；（3）严格要求自己的着装要求，对自己的工作形象负责；（4）自觉做好制服的保养和整理工作。
五、服装管理的检查和考核1. 检查和考核内容：（1）着装是否符合规范；（2）服装是否整洁干净；（3）配饰是否与服装搭配得当。
保安员服装管理规定范文(3篇)
保安员服装管理规定范文一、总则1.本规定旨在加强对保安员服装管理的规范，确保保安队伍形象良好、统一，提升保安工作形象和服务质量。
2.本规定适用于所有从事保安工作的保安员，包括公司雇佣的内部保安员，以及外部保安公司派驻的保安员。
3.保安员应严格遵守本规定，服装管理由保安员所在的单位或外部保安公司负责监督执行。
二、基本要求1.保安员服装应符合职业道德，彰显专业性和权威性，不得低俗、暴露、夸张或与保安身份不适应。
2.保安员服装的设计、款式、颜色和细节等应符合当地文化习俗和社会道德，尊重文化差异。
3.保安员服装要舒适合身，方便活动，符合人体工程学原理，不得影响保安员的工作效率和行动能力。
三、服装标准1.帽子（1）保安员在执勤时应佩戴统一的帽子，并正确佩戴。
（2）帽子应符合保安行业标准，款式简洁大方，颜色与服装相配搭。
（3）保安员帽徽应统一，突出单位标识。
2.上装（1）上装应配套统一，款式简洁、实用，符合保安工作的需要。
（2）上装颜色以深色为主，如黑色、深蓝色等，不得过于鲜艳或花哨。
（3）上装的材质应具备透气、吸汗、防水等功能，符合各季节的气候变化。
3.裤子（1）裤子应统一，符合保安工作的需要和舒适性要求。
（2）裤子颜色以深色为主，如黑色、深蓝色等。
（3）裤子的长度应根据保安员的身材合适，不得过长或过短。
4.鞋子（1）鞋子应符合保安工作的需要，具有舒适、耐磨、防滑等功能。
（2）鞋子的颜色以黑色为主，鞋面不得有过多花纹、装饰物。
（3）鞋子的款式应简洁、大方，便于保安员的行动和执勤。
四、服装管理1.保安员应按规定配戴和佩戴服装，严禁私自更换、改动或与非保安相关衣物混穿。
2.保安员应保持服装整洁、干净，不得有明显的破损、脏污、皱折等。
3.保安员应按规定佩戴帽徽、证件和其他标识，保证标识的清晰、完整。
4.对于服装不符合规定的保安员，单位或外部保安公司应及时进行指导、纠正，并对情况进行记录。
五、奖惩措施1.对于遵守规定，服装整洁完好的保安员，可适时给予表扬和奖励。
2024年保安服管理规定样本（二篇）
2024年保安服管理规定样本公司保安服装管理规定第一条为规范公司保安队伍的着装与秩序，塑造良好的企业形象，特制定本管理规定。
第二条适用范围本规定适用于公司全体保安队伍的服装管理工作。
第三条职责划分一、综管部负责全面管理保安服装的采购、发放及回收等工作。
二、物业管理处负责日常监督保安队伍的着装情况，确保符合规定标准。
三、各管理处保安队伍负责具体执行本规定，确保每位保安人员按规着装。
第四条保安执勤着装标准1. 保安在执勤期间，必须佩戴帽徽、领带、肩章、胸章、绶带（及手套）等规定的配饰。
2. 服装需保持整洁无污渍，整齐无缺扣，平整无皱褶，以展现良好的职业形象。
3. 参加会议、训练、培训等集体活动时，应统一着装，增强团队凝聚力。
第五条保安执勤着装禁止行为1. 禁止挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜等不规范着装行为。
2. 禁止歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋，确保着装整齐划一。
3. 禁止衣衫不整，脖颈上挂件外露，保持服装的整洁与庄重。
4. 禁止反季节着装，确保着装符合季节特点。
5. 禁止将制服借给非公司人员穿着，维护公司形象与利益。
第六条服装的发放、使用及期限1. 保安入职后，将配发春秋装、夏装各二套及必要的标志物。
2. 着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期限为____个月。
3. 冬季防寒大衣的使用期限为____个月。
4. 若配发旧服装，则相应减去原使用期限；使用到期时，由各管理处向综管部申请以旧换新。
第七条保安离职服装回收与费用处理保安辞职或离职时，综合部将收回其服装及肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物，并退还暂收的服装费用。
若不交回或人为损坏，需按价赔偿。
第八条着装及换装时间规定1. 冬季入职的保安暂不发放夏装；夏季入职的保安暂不发秋装。
2. 保安季节性换装由公司视情况而定，原则上每年____月____日更换为夏装，____月____日更换为秋冬装。
第九条离职时服装折旧费核算1. 未履行承诺劳动期限、被公司辞退或不满____个月离职的保安，均需扣除服装折旧费。
保安服装发放管理规定
保安服装发放管理规定保安服装发放管理规定为规范保安人员服装管理，提高保安队伍的整体形象和管理水平，制定如下保安服装发放管理规定。
一、服装发放1. 按照公司安排，保安队伍每年定期发放新的工作服装。
公司将根据实际情况，对保安队伍的人数和需要发放的服装进行统计，确保每位队员都能按时领取到适合尺码的工作服装。
2. 公司将秉持公平原则，对于已经报废或损坏的工作服装进行更换。
队员需上交报废或损坏的服装，并填写相关的报废申请表，由主管领导进行审核后再购买合适的新服装进行替换。
二、服装要求1. 工作服颜色统一，以公司规定的颜色为准，不得擅自更换或追求个人化服装。
2. 保安服装应整洁、干净、无任何破损或污渍，不得穿着褪色、变形或不洁的服装上岗。
3. 保安队员应按规定的要求佩戴制服帽、袖章、标志等。
责任区域不同，标志有所不同，但要与公司规定的标准一致。
4. 保安队员必须保持良好的仪容仪表，不得穿着非工作服出现在工作岗位上。
三、服装保养1. 保安队员应妥善保管工作服装，定期进行清洗和维护。
如遇特殊情况导致服装污染，应及时更换并报告主管领导。
2. 保安队员不得将工作服装带离工作场所，离岗时应将服装交由专人保管，并保持服装整洁干净，以备下次使用。
四、违规处理1. 对于未按规定佩戴、弄脏或损坏保安服装的队员，将视情节轻重进行相应的警告、记过、记大过等处罚。
2. 对于屡教不改、严重违反服装管理要求的队员，将按照公司相关规定进行处理，甚至解除劳动合同。
以上即是保安服装发放管理规定的具体要求。
公司将加强服装管理的监督，确保规定的执行力度。
同时，希望保安队伍的每位队员自觉遵守规定，树立良好的形象，为公司的安全和形象保驾护航。
保安服装管理规定办法
保安服装管理规定办法为保障保安人员的权益，确保保安工作的正常开展，加强管理力度，特制订此《保安服装管理规定办法》。
一、适用范围本办法适用于全国范围内从事保安服务的保安公司，包括但不限于保安队伍的招募、培训、配备、使用等。
二、保安服装标准1. 标准颜色保安服装应以深蓝色为主色调，并可根据需要增加亮色或对比色，以提高保安人员视觉效果。
2. 标志标识保安服装应在左边胸部位置和背部位置印有公司名称的标志标识。
标志标识应具有醒目性和边界清晰性。
3. 双排扣保安服装的前襟采用双排扣设计，并应根据不同的季节采用不同的面料制作。
4. 五件套装保安服装由五件套装组成，包括上衣、裤子、背心、警官帽及鞋子。
各部分的配色，面料，款式，应当统一，保证协调统一，起到一种规范的作用。
5. 功能设计保安服装还应具备一定的功能性，保安服装应适合保安工作的不同场合和环境，包括但不限于抗撕裂、透气、吸汗等。
三、保安服装使用规定1. 责任范围保安公司应负责制定保安服装使用规定，并落实到每个保安的服装使用、保管和保养管理中，确保保安服装始终保持整洁，保安人员的革命形象得以常保。
2. 佩戴规范保安人员应当按照保安公司的相关规定佩戴保安服装，避免出现擅自修改、遗漏或添加其他的搭配，以免影响专业形象。
在参加活动或有特殊要求时，应事先向保安公司提出申请，并获得批准后方可采用其他服装搭配。
3. 保养规范保安人员应当妥善保管自己的保安服装，每天下班后应将服装更换后放置于特定的位置，以免意外损坏。
定期的洗涤、维护，是保障保安服装整洁、卫生的关键所在。
4. 维修规范保安人员应注意及时发现保安服装的不良情况，如破损、褪色、开线等问题，并及时向保安公司反映。
保安公司应提供便利的修补、更换等服务，确保保安服装的品质和寿命。
四、违纪处罚任何违反本办法的行为，都将被视为保安公司员工的违纪行为。
对此，保安公司有权根据相关规定予以工作纪律处罚，包括但不限于口头警告、记过、记大过等处分，严重情况还可进行开除员工的处理。
安保公司服装管理制度
安保公司服装管理制度第一条绪论为了规范安保人员的着装，提升形象和专业性，提高服务质量，根据国家相关法律法规和公司的管理要求，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有从事安保工作的人员，包括部门经理、保安队长、保安员等。
第三条服装标准1.公司统一制式的服装为蓝色工作服，上衣和裤子必须配套穿着，衣服整洁无破损，严禁穿着肮脏、起毛、起球的服装。
2.上岗时，需配戴公司统一标识的帽子和腰带，统一颜色的皮鞋。
3.女性员工穿着应端庄得体，不得穿着过于暴露的服装。
4.禁止穿着有图案、花色、标语等阻碍形象的服装。
第四条穿着规范1.上班必须按规定着装，不得私自更换服装。
2.不得随意往工装上添加、拆卸东西，不得往帽子上添加饰物。
3.不得把工装用于私人用途，不得穿着不规范的服装上班。
4.上班期间不得穿着拖鞋、拖鞋等不符合安全规定的鞋子。
第五条着装检查1.公司将定期对员工的着装进行检查，对不符合规定的将进行批评教育或相应处理。
2.对于多次违反着装规定的员工，公司将做出相应处理，包括但不限于取消奖金、辞退等。
第六条着装要求1.员工在工作期间必须保持着装整洁，不得有污渍、异味等。
2.员工应当特别注意工作服装的清洁、干燥、整洁，避免穿着褪色、起球的服装上班。
3.在行动过程中，要注意保护好工装，不得破损、污渍。
第七条着装管理1.公司将建立统一的着装管理制度，保证员工着装符合相关规定。
2.对于着装不规范的员工，公司将及时进行处理，确保员工形象及公司形象。
3.着装管理计入员工综合考核，对着装规定不符的员工将影响绩效评估。
第八条备注1.公司将根据实际情况不断完善本制度，确保员工着装规范。
2.对于特殊场合需要着其它服装的情况，需提前向公司申请，并经批准。
3.对于特殊原因不能正常着装的员工，需提前向部门负责人请假。
本着装管理制度自发布之日起生效，如有违反者，将依据公司规定严肃处理。
愿所有员工共同遵守此制度，保持良好的职业形象和专业素养。
保安服务公司保安服装管理规定
保安服务公司保安服装管理规定一、总则保安服装是保安人员工作时佩戴的标志性装束，其管理与使用事关保安人员形象和工作效率，必须加强管理，确保保安工作的顺利开展。
二、保安服装的要求1.标准化：保安服装必须符合国家有关法律法规和保安行业的标准规定。
2.统一性：保安服务公司应统一保安服装的颜色、款式和标识，确保保安队伍的统一形象。
3.舒适性：保安服装必须舒适、透气、耐磨，以适应保安人员需要长时间佩戴的工作环境。
三、保安服装的管理1.采购管理：保安服务公司应委托专门的机构或人员负责保安服装的采购工作，确保采购的保安服装符合要求。
2.发放管理：保安服装应按照岗位需求和人员配备情况进行合理发放，确保每位保安人员都能获得适合的服装。
3.登记管理：对于发放的保安服装，保安服务公司应建立相应的登记制度，记录保安服装的领取和归还情况，做到有据可查。
4.检查管理：保安服务公司应定期对保安人员佩戴的服装进行检查，确保服装的干净整洁、完好无损。
5.维修管理：对于损坏的保安服装，保安服务公司应及时组织维修或更换，保证保安人员的正常使用。
6.变更管理：如有必要变更保安服装的颜色、款式或标识，应提前通知保安人员并进行相应培训，确保保安队伍的顺利过渡。
四、保安服装的使用1.正确佩戴：保安人员在工作时应正确佩戴保安服装，并按照规定的要求整齐划一地佩戴标志、勋章等。
2.工作场合：保安服装适用于保安人员在工作岗位上的使用，不得私自更换或用于非工作场合。
3.环境保护：保安人员在保安服装使用过程中应当注意环境卫生，保持服装的清洁，不得随意丢弃或弄脏服装。
4.废弃处理：保安服装服役期满或损坏无法修复时，应按照环保要求进行分类处理，不得随意丢弃。
五、保安服装的教育培训1.常规培训：保安服务公司应定期开展保安服装使用和管理规定的培训，向保安人员普及相关知识、操作要点等。
2.新人培训：对于新入职的保安人员，保安服务公司应加强对其保安服装的使用方法进行培训，确保正确佩戴。
保安公司员工服装管理制度
一、目的为了规范保安公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工整体素质，确保公司业务有序开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于保安公司全体员工。
三、着装要求1. 保安员应统一穿着公司规定的保安制服，不得擅自更改或混穿其他服装。
2. 制服应保持整洁、干净、平整，不得有污渍、破损、褪色等现象。
3. 制服的纽扣应齐全，不得缺失或损坏。
4. 制服的领带、腰带等配件应按照公司规定佩戴，不得随意更换。
5. 保安员不得擅自佩戴非公司规定的饰物，如项链、耳环、戒指等。
6. 保安员不得穿着不符合公司形象的休闲服装、运动服装等。
四、着装纪律1. 保安员在上班时间必须穿着制服，不得脱下制服或穿着不符合规定的服装。
2. 保安员不得在公共场合随意卷起制服袖子、裤腿，影响形象。
3. 保安员不得在制服上涂鸦、写名字或做其他损害制服形象的行为。
4. 保安员不得在非工作时间穿着公司制服，如需外出，应征得公司同意。
5. 保安员不得将制服借给他人，不得擅自转卖或丢弃。
五、着装检查1. 公司定期对保安员着装进行检查，发现问题及时纠正。
2. 保安员应自觉接受公司对着装的检查，不得拒绝或回避。
3. 对违反着装规定的保安员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
六、服装更换与洗涤1. 公司负责为保安员提供统一的制服，确保制服数量充足。
2. 保安员应妥善保管制服，避免丢失或损坏。
3. 制服洗涤由公司统一安排，保安员不得自行洗涤或干洗。
4. 制服洗涤后应及时晾晒，保持整洁。
七、附则1. 本制度由保安公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。
保安公司服装管理制度
保安公司服装管理制度第一章总则为规范保安公司员工着装行为，提高员工形象，加强保安公司管理，便于管理和服务。
特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于保安公司所有员工，在公司内外岗位工作期间的着装管理。
第三章着装规定1、保安公司员工着装应符合国家相关规定和公司要求，服装整洁、干净、舒适。
2、岗位着装应根据不同工作场合和不同工作任务合理选择服装。
在次要穿成规范时应穿戴工作证和佩戴必要标志。
3、夏季制服要求：公司制定夏季服装标准，员工应按照标准搞好穿着，严禁搭配不符合要求的服装。
4、冬季制服要求：公司统一制定冬季服装标准，员工应根据标准着装，严禁搭配不规范的服装。
5、员工服装应遵循“朴素、简洁、大方”的原则，搭配携带物品不过头、不缺少。
第四章着装管理1、保安公司着装管理应严格遵循公司制定的着装规定，岗位着装应符合公司规定。
2、公司应定期检查员工着装情况，对于不符合规定的着装应及时纠正。
3、员工对着装规定的不正确理解或者实践，应配合公司进行着装规定的再次宣传和指导。
第五章违规处理1、保安公司员工如有着装不符合规定的情况，公司可根据不同情况，对员工进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减工资等。
2、情节严重，影响公司形象的员工，公司保留终止雇佣合同的权利。
第六章附则1、本制度由保安公司人事部门负责解释和修改。
2、公司着装管理制度正式实施自公告之日起。
3、本制度未尽事宜，由公司领导团队讨论决定。
以上就是保安公司服装管理制度的内容。
希望员工们能够深刻理解这些规定，认真遵守公司的着装规定，提升公司形象，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢大家的配合！。
保安员服装管理规定模版
保安员服装管理规定模版一、基本要求1. 保安员应当穿着整洁、统一的服装上岗值班，服装颜色应当与单位特定标识一致。
2. 保安员的服装应当符合职业特点，既要满足工作需求，又要体现形象，体现单位文化。
3. 保安员的服装应当具备舒适、透气、防水、防污、耐磨等功能，保证工作期间的舒适度和安全性。
二、服装款式1. 上衣(1) 保安员上衣应为常规款式的制服，要求领口规范，袖口整齐，面料合适。
(2) 上衣的颜色与单位特定标识一致，布料质地较为厚实，经久耐用。
(3) 上衣的采购品牌由单位统一决定，保证质量和款式的一致性。
2. 裤子(1) 保安员裤子应为直筒款式，长短适中，便于活动，不束缚工作，同时具备舒适性和耐穿性。
(2) 裤子的颜色与上衣一致，面料质地厚实，柔软透气。
(3) 裤子的腰部设计要合理，便于佩戴腰带或背带。
三、配饰1. 帽子(1) 保安员帽子应为统一款式，颜色与服装一致，用于防止阳光照射、雨水浸湿和保护头部安全。
(2) 帽子应当合适头围，固定稳定，不会影响保安员工作。
2. 鞋子(1) 保安员鞋子应为统一款式，颜色与服装一致，面料材质厚实，增加防滑功能。
(2) 鞋子的尺寸应当合适，穿着舒适，有利于保安员长时间工作。
四、各类天气条件下的着装要求1. 夏季着装(1) 夏季保安员服装应当轻薄透气，面料具备排汗快干功能。
(2) 夏季保安员可适当减少上衣袖子长度，但不得低于肘部。
(3) 夏季保安员可以使用遮阳帽或太阳镜进行阳光防护。
2. 冬季着装(1) 冬季保安员服装应当保暖，面料具备防寒功能。
(2) 冬季保安员可在外层加穿厚外套，但不得影响正常工作。
(3) 冬季保安员可佩戴防寒手套和耳罩进行保暖。
五、着装管理1. 保安员应当遵守单位的着装规定，不得自行更改或修改服装样式。
2. 保安员应当定期检查自己的服装，及时更换磨损或损坏的部位。
3. 保安员应当保持服装的整洁和卫生，不得有明显污渍、横褶或褪色现象。
4. 保安员应当遵守着装搭配原则，不得佩戴与职业形象不符的饰物或物品。
公司保安人员着装管理制度
保安人员着装管理规定_公司保安人员着装管理制度1、在工作或值勤中，除因执行特殊任务或者不宜、不需要着保安制服的情形外，必须穿着保安制服。
非因公外出时应当着便服。
2、保安制服要配套穿着，并按照规定佩戴徽章、标志、肩章、臂章，不得佩戴与保安人员身份或执行勤务无关的证章、饰物。
3、保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。
4、在驻勤单位除执勤外，着装时可以不戴帽子。
5、着保安制服时，要扣好领钩、衣扣，风纪严整，内衣下摆不得外露;着春秋、夏装时，必须着制式衬衣，按要求扎系制式领带。
不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
保安制服应干净整洁，不得褶皱或有油渍污迹、异味。
7、保安制服不能与便服混穿(如上身制服下身便服，或上身便服下身制服等)，不得在保安制服外罩便服;穿制服时不能戴便帽，不能围围巾;不同季节的保安制服不能混穿。
8、帽子的戴法要合乎规范，帽檐与眉同高，松紧带不用时不得露出帽外。
除在办公区、宿舍内或者其他不需戴帽的场合外，应当戴帽。
进入室内时，通常脱帽。
立姿可以将帽子用左手托夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前);坐姿可以将帽子置于桌(台)前沿左侧或者用左手托放于左侧膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。
在办公室和宿舍内时，帽子挂在衣帽架上(帽顶向上，帽徽朝下)，或者统一放置在床铺被褥正上方。
9、穿着制式黑色或棕色皮鞋，要保持鞋面光洁无破损，制式训练鞋要保持干净无异味。
男性保安鞋跟不超过3厘米，女性保安鞋跟不超过4厘米。
不得穿拖鞋、赤足，要穿着黑色等单一深颜色的袜子。
10、着装参加重要活动时，只能佩带公安机关或保安公司统一颁发的勋章、奖章和证章。
11、除紧急情况外，驾驶和乘坐警用摩托车时必须戴保安防护头盔。
除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼镜。
12、爱护和妥善保管保安制服和保安标志。
严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。
第一条为了规范保安员工着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定第二条本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着统一服装。
安保公司服装管理制度内容
安保公司服装管理制度内容
一、服装标准与要求
本公司所有安保人员必须着统一的工作服，以保持专业和整齐的公司形象。
工作服包括但不限于以下部分：制服上衣、裤子、帽子、领带、腰带及相应的鞋子。
所有服装应符合以下要求：
- 制服应干净整洁，无明显污渍或破损。
- 穿着时需保持服装的标准颜色和款式，不得私自更改。
- 鞋子需保持清洁，与制服搭配协调。
- 工作服上的徽章、肩章等标识应佩戴齐全，位置正确。
二、服装的领取与归还
- 新入职员工将在培训期间领取工作服，并由人力资源部门记录备案。
- 员工离职时须将工作服清洗干净后归还，由专人负责检查并记录。
三、服装的洗涤与维护
- 员工应自行负责工作服的日常清洗和保养。
- 如工作服在执行公务中损坏，应及时上报并申请更换。
- 公司每季度提供一定额度的服装维护补贴，超出部分由员工自理。
四、违规处理
- 不按规定着装的员工，将根据情况给予口头警告或书面警告。
- 如因个人疏忽导致工作服严重损坏或丢失，相关费用将由员工承担。
- 连续三次以上违反着装规定的员工，将面临更严重的纪律处分。
五、其他事项
- 特殊天气或特殊情况下，公司将根据实际情况调整着装要求。
- 员工对服装有任何疑问或建议，可向直接上级或人力资源部门反映。
2024年保安着装管理规定
保安着装管理规定1
第一条为了规范各项目秩序员着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。
第二条本规定所称保安制式服装是指本公司秩序员按照规定统一穿着的服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。
本规定所称标志是指本公司秩序员穿着制式服装时佩带的专用标志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。
第三条在工作时间内，秩序员应严格按照下列规定着装：
一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣;着夏服，必须将短袖、衬衫扎于皮带里。除工作需要或者其他特殊情况外，应当穿深色鞋子。
二、秩序员着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外，应当按规定戴秩序员专用帽。
1、着常服(春秋服、冬服)或者外着制式衬衫时，带大檐帽(棉帽);着训练服时，戴训练帽。
1、管理部负责人组织着装检查与考核工作：
2、未按公司要求穿着制服者罚款50元/次;
3、将制服借给非本公司人员穿着者给予通报批评及罚款100元的处罚。若造成其他不良后果的，视情节严重程度进行处理;
本制度解释权归管理部，未尽事宜由管理部负责修订。本制度经公司核准后由管理部实施，修改时亦同。
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二、公司为每位保安队员配发2套冬秋装、2件短袖衬衣、2件长袖衬衣、2件夏装(裤子)、1顶大檐帽和1顶贝雷帽。新进厂保安需缴纳200押金，经三个月试用期考察合格被公司正式录用后，再配发服装。配发服装两年内离职的，在结算工资时，原价扣除所配发制服的价钱。
三、在工作时间内，保安应严格按照以下规定穿戴：
1、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿，除工作需要和其他特殊情况，应穿深色鞋子。
保安公司被服管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强保安公司被服管理，规范保安人员着装，提高保安队伍的整体形象，根据国家有关法律法规，结合我司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于保安公司全体保安人员。
第三条保安公司被服管理应遵循以下原则：（一）统一规范：保安人员着装应统一，符合国家规定和行业标准。
（二）整洁美观：保安人员着装应保持整洁、美观，展现保安队伍的良好形象。
（三）实用方便：保安人员着装应满足工作需要，便于行动。
（四）定期更换：保安公司应定期对被服进行清洗、更换，确保保安人员穿着舒适。
第二章被服种类及发放第四条保安公司被服分为以下几类：（一）制服：包括上衣、裤子、帽子、腰带等。
（二）防护装备：包括防刺背心、防割手套、防暴盾牌等。
（三）日常用品：包括袜子、鞋、雨衣等。
第五条保安公司被服的发放标准如下：（一）新入职的保安人员，应在入职一个月内发放一套制服。
（二）在岗保安人员，每年应更换一套制服。
（三）因工作需要，保安公司可根据实际情况，为保安人员配备相应的防护装备。
（四）日常用品的发放，由保安公司根据实际情况进行。
第三章被服保养与清洗第六条保安人员应妥善保管被服，保持整洁。
（一）穿着时，不得沾染油污、泥土等污渍。
（二）不得随意折叠、揉搓被服，以免损坏。
（三）穿着后，应及时清洗，保持被服干净、整洁。
第七条被服清洗标准如下：（一）制服：每月至少清洗一次，如遇特殊情况，可适当增加清洗次数。
（二）防护装备：根据实际使用情况，定期进行清洗和保养。
（三）日常用品：根据使用情况，定期进行清洗和更换。
第八条保安公司应设立专门的洗衣房，负责被服的清洗、晾晒、折叠等工作。
第四章被服回收与更换第九条保安人员离岗或因其他原因需要更换被服时，应将原被服归还保安公司。
第十条保安公司对回收的被服进行清点、验收，如有损坏，应及时进行维修或更换。
第十一条保安公司应根据被服的磨损程度，及时进行更换，确保保安人员穿着舒适、美观。
第五章奖惩第十二条对严格遵守本规定，被服保养良好的保安人员，给予表扬和奖励。
保安公司服装领取管理制度
一、目的为规范保安公司服装的领取、使用、回收和保养，确保保安人员着装整齐、统一，树立公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体保安人员及负责服装管理的相关人员。
三、职责分工1. 保安部：负责服装的采购、验收、发放、回收、保养等工作。
2. 保安人员：负责按照规定领取、使用、保养服装。
四、服装领取流程1. 保安人员入职后，需填写《保安人员服装领取申请表》，提交保安部。
2. 保安部根据《保安人员服装领取申请表》进行审核，确认无误后，发放服装。
3. 保安人员领取服装时，需核对服装型号、尺码、数量等，确认无误后签字确认。
4. 保安人员领取服装后，需按照规定穿着，不得擅自修改或丢弃。
五、服装使用与保养1. 保安人员在工作期间必须穿着公司统一发放的服装，不得混穿其他服装。
2. 保安人员应保持服装整洁，不得污损、破损。
3. 保安人员不得擅自修改服装，如需调整，需经保安部批准。
4. 保安人员不得将服装借给他人或用于非工作场合。
5. 保安人员应定期对服装进行清洗、熨烫，保持服装整洁、挺括。
六、服装回收1. 保安人员离职时，需将服装归还保安部。
2. 保安部对归还的服装进行检查，确认完好无损后，办理相关手续。
3. 保安人员离职时，如有服装损坏、污损等情况，需按原价赔偿。
七、奖惩措施1. 保安人员严格按照本制度领取、使用、保养服装，表现良好的，给予表扬。
2. 保安人员违反本制度，擅自修改、丢弃服装，或损坏、污损服装的，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由保安部负责解释。
通过实施本制度，旨在加强保安公司服装管理，提高保安人员着装规范，树立公司良好形象，为保障公司安全稳定运行提供有力保障。
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保安服务公司保安服装管理规定
一、保安着装要求
1、所有保安员必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、除管理人员外，所有保安员工作时间须着公司统一发放的保安服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、工作时间必须佩戴公司统一发放的领带、大沿帽、肩章、领花、帽徽、臂章、武装带。
4、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类，鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求，在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
5、保安队员必须爱护此服装，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
6、保安服装只作上岗服，保证穿戴规范。
不得随心所欲，不得随意损坏，更不得转借他人。
7 、保安队员不得穿保安服装招摇过市，不得穿保安服装去酒吧、网吧、公园、闹市等娱乐场所或商业网点闲逛，
更不得穿保安服装打架斗殴、从事违法活动，否则一切后果自负。
二、保安服配制说明
1、保安员上岗后发放保安服。
2、合同期满者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。
3 、合同期未满者，辞职（辞退）时，按劳务合同规定收取折旧费。
三、处罚措施
1、各大队长和服装管理人员应认真执行、督促保安员遵守本规定。
2 、工作时间不着保安服者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。
3、工作时间未佩戴领带、大沿帽、肩章、领花、帽徽、臂章、武装带其中一项者，一次罚款20 元，一个月连续违反3 次以上者，扣除半个月工资。
4、穿保安服装招摇过市或去酒吧、网吧、公园、超市
等娱乐场所或商业网点闲逛，发现一次罚款30 元。
5、穿保安服装打架斗殴、从事违法活动者发现一次扣
除当月工资并予辞退。
6 、各大队在一个月内保安员违反本规定累计超过 3
人
或该队保安员总数20% 的，对大队长罚款100 元，罚款直接从当月工资中扣除。
7、保安员损坏工作服的，公司予以补发，费用保安员承担。
四、本规定由各保安大队和服装管理人员负责具体实施，由分管领导监督、执行。
五、本规定从2013 年起执行。