保安人员基本规定和着装管理规定
保安员基本规定
保安员基本规定1 仪容仪表规定(1)着装整齐，礼貌待人，文明值勤，规范用语，树立保安形象。
(2)不留长发，胡须，不染发，不戴耳环，项链。
(3)不许穿内衣裤到公共场所。
(4)不许穿拖鞋上班。
2 着装管理规定(1)保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩带统一。
(2)保安人员要按规定着装，不得混穿。
(3)保安人员着装要整齐清洁，举止端庄，注重仪容风纪。
(4)保安员应妥善保管服装，不得将服装借他人穿用，不得私自拆改变卖。
(5)保安人员非上岗执勤时，不得着保安服装。
(6)调离或被辞退的人员必须把属于本公司所以物品全部归还。
3 职业道德规范(1)热爱本职忠于职守(2)遵纪守法勇于护法(3)不计得失乐于助人(4)文明值勤礼貌待人(5)廉洁奉公不谋私利4 交班制度(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅自离岗，确有要紧事情处理应向领导报告。
(2)按时交接班，接班人员提前10分钟到达岗位，接班人员未到达时当班人员不得离岗。
(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意事项，应做到三明既上班情况明本班接办事情明，物品及器械清点明。
(4)交班人员在下班前必须写好值班纪录，应做到三清，既本班情况清，物品器械清，交接情况清。
(5)当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下一班的要继续处理完毕，方可离开。
(6)交接班时要做好只班记录并签名，不得在值班记录上乱写乱画。
(7)各级值班记录月底统一上交公司挡案室保存。
5 工作记录制度(1)当班保安应如实，认真，工整填写保安员执勤情况记录表。
(2)执勤保安员要认真详尽将值班情况，可疑问题，特别待办的任务等逐项向狭义班执勤保安员交接，做到交接手续规范完整准确。
保安仪容 着装管理制度
保安仪容着装管理制度一、保安仪容着装基本要求1.1 服装要求：保安人员着装整洁，服饰不可过于花哨，需符合职业道德和职业素养，不可穿着过于暴露或引人注目的服饰，以保安工作需求为主要考虑。
1.2 发型要求：保安人员的发型要整齐清爽，不可有太过夸张的发型，保持干净整洁的头发有助于提升形象。
1.3 身体卫生：保安人员需保持身体清洁，嘴巴清新，不可有异味，保持良好的个人卫生是保安形象的重要组成部分。
1.4 配饰要求：保安人员不可佩戴夸张的饰品，如长串项链、大耳环等，需保持简约清爽的形象。
1.5 化妆要求：女性保安人员可适度化淡妆，但不可太过浓重，应保持自然清爽的妆容。
1.6 体重要求：保安人员需注意自身体重管理，保持适中的体重有利于提升形象。
二、保安仪容着装具体规定2.1 服装要求：a) 上衣：保安人员需穿着干净整洁的制服上衣，不可有破损或污迹，颜色需符合公司规定。
b) 裤子：保安人员需穿着整洁的制服裤子，不可过长或过短，裤腿宽松合适，颜色需与上衣搭配。
c) 鞋子：保安人员需穿着适合工作的鞋子，不可过于花哨或过于陈旧，需保持干净整洁，避免出现磨损或掉漆现象。
2.2 发型要求：a) 男性保安人员发型需整齐划一，不可留有过长的头发或过于夸张的发型，需保持干净整洁。
b) 女性保安人员发型需整洁划一，可适度打理发型，但不可太过花哨或不符合职业形象。
2.3 身体卫生：a) 保安人员需注意保持身体清洁，每日洗脸洗手是基本要求，保持口气清新也是重要的形象细节。
b) 服装要定期清洗更换，保持干净整洁，不可有异味或污迹。
2.4 配饰要求：a) 保安人员不可佩戴过于夸张的饰品，如大耳环、鲜艳的项链等，要保持简约清爽的形象。
b) 可适度佩戴手表等简单的配饰，但不可过于花哨或过于突出。
2.5 化妆要求：a) 女性保安人员可适度化淡妆，但需保持自然清爽的妆容，不可太过浓重或引人注目。
b) 要注意及时补妆，保持整洁的妆容，不可出现花脸或脱妆的情况。
保安员服装管理规定范文
保安员服装管理规定范文一、概述保安员是维护社会安全和公共秩序的重要力量，他们的形象直接关系到公众对于社会治安的认可和信心，同时也关系到保安队伍的整体形象和专业素质。
为了加强保安员服装管理，有效提升保安队伍的形象和形象，制定本规定。
二、服装要求1. 保安员服装应整洁、整齐，颜色统一。
服装的主要颜色应为鲜艳的深蓝色或黑色，同时应注意不与其他执法部门的服装颜色相近。
2. 保安员服装应符合人体工学原理，舒适度高，灵活性好。
服装的面料要求柔软、透气，有利于行动自如。
3. 保安员帽子的样式应与服装相匹配，帽子应带有保安队伍的标志，并注意统一规格和颜色。
4. 保安员应佩戴警示性的标志，包括保安队伍的标志、姓氏和警示语等。
三、服装管理1. 保安服装的发放应由专人负责，保证发放的规范和及时性。
2. 保安服装的清洗和维护应由保安员个人负责，确保服装的干净整洁。
若发现服装有破损或脱线等问题，应及时更换或修补。
3. 保安服装的保管应妥善进行，个人服装应分开存放，避免混乱。
4. 保安服装的寿命一般为2-3年，到期后应及时更换新的服装。
四、着装规范1. 保安员上岗前应按规定着装，严禁穿着不符合规定的服装上岗。
2. 保安员上岗期间应保持服装整洁、整齐，严禁穿着脏乱衣物上岗。
3. 保安员在执行任务时应穿着服装，严禁穿着便服或非正式服装执行任务。
4. 保安员在公众场合应保持着装整齐，不得穿着短裤、拖鞋等不适宜公众场合的服装。
5. 保安员在特殊情况下需要穿着便服时，应事先征得上级批准。
五、着装监督1. 上级管理部门应加强对保安员的着装监督，定期组织着装检查，确保保安员的着装符合规范要求。
2. 对于着装不符合规范要求的保安员，应进行相应的批评教育，并指导其改正不足，必要时，可以给予相应的处罚。
3. 对于重复着装不符合规范要求的保安员，应进行严肃处理，包括警告、记过、责令辞退等。
六、奖励机制1. 对于表现突出、着装规范的保安员，应及时给予表彰和奖励，以激励保安员维护良好的着装形象。
保安员服装管理规定(三篇)
保安员服装管理规定一、基本要求1. 保安员服装应整齐、洁净、合身，不得有明显破损、褪色或污渍等情况。
2. 保安员服装颜色应为统一规定的色彩，不得擅自更换或改变。
3. 保安员应佩戴清晰、醒目的工作标志，标志应固定在制定的位置，并保持完好无损。
二、服装类别及搭配1. 夏季服装夏季服装应为适合高温天气的款式，面料轻薄透气，色彩明亮。
上身着长袖或短袖制服，下身着长裤子，鞋子采用透气、舒适的鞋款。
2. 冬季服装冬季服装应为保暖性能较好的款式，面料厚实，色彩沉稳。
上身着长袖制服，可适时搭配外套、羽绒服等，下身着长裤子，鞋子采用保暖性能较好的款式。
3. 雨季服装雨季服装应为具有防雨功能的款式，面料防水，色彩鲜明。
上身着雨衣、雨披等雨具，下身着长裤子或雨裤，鞋子采用防水鞋款。
三、保安员服装的维护与更换1. 保安员应自觉爱护、维护自己的服装，每天上岗之前应进行全面的清洁和整理，确保服装的整洁与完好。
2. 保安员发现服装有损坏、褪色或污渍等情况，应及时向上级汇报，并及时更换。
3. 服装的更换应按照规定的时间进行，如因特殊情况需要提前更换，应事先向上级申请并获得批准。
四、服装的存放管理1. 保安员应自行负责保管自己的服装，服装存放的地方应保持整洁、干燥，并防止阳光直射。
2. 保安员离岗期间，应将服装妥善存放，不得随意乱放或悬挂在无遮挡的地方。
3. 服装存放过程中，应注意防火、防潮等安全问题，严禁在服装周围堆放易燃易爆物品。
五、违规处罚1. 保安员擅自更换、改变服装颜色的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
2. 保安员不按规定报告损坏、褪色或污渍等情况的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
3. 保安员未按规定时间更换服装或擅自延长服装使用周期的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
4. 保安员存放服装不当，造成损坏或丢失的，将按照规定进行相应的纪律处分，并承担相应的责任。
六、总结保安员服装的管理对于保护保安员形象、提高工作效率具有重要意义。
保安员服装管理规定(4篇)
保安员服装管理规定第一章总则第一条为规范保安员服装管理，提高保安工作效率，保证保安员安全和形象，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事保安工作的单位及其保安人员。
第三条保安员应严格按照本规定的要求穿戴服装，并保持服装整洁。
第四条保安员服装应符合职业特点，体现专业性、正面性和权威性。
第五条保安员服装应当符合相关法律法规对服装的要求，不得使用军用服饰、警服以及其他违反法律法规的服装。
第六条保安员服装由用人单位统一采购，并按照规定发放给保安员使用。
第七条保安员在执行任务期间，应当随身携带有效的保安员证件，并佩戴明确标识身份的胸卡。
第二章服装搭配第八条保安员服装搭配应根据不同场合和任务需要，合理搭配。
第九条保安员应当穿戴整齐、干净的制服，并搭配相关配饰，如帽子、鞋子、腰带等。
第十条保安员胸卡应当与服装搭配，颜色明显，字迹清晰，便于辨认。
第十一条保安员搭配的鞋子应符合相关标准，舒适、耐磨，保证行走、奔跑的安全。
第十二条保安员搭配的帽子应符合相关标准，固定好，不得乱戴、倾斜。
第十三条保安员可以适当佩戴手套、护膝等辅助保护用具，确保安全。
第三章服装保养第十四条保安员应当做好日常服装保养工作，保证服装整洁、干净。
第十五条保安员服装应当定期检查，发现损坏或者失效的应及时更换。
第十六条保安员服装应定期清洗，确保衣物的清洁度。
第十七条保安员服装应当妥善保管，不得私自借、租、卖、损毁。
第十八条保安员离岗休假或者离职时，应当将服装交还用人单位，禁止擅自带离。
第四章违规处理第十九条保安员违反本规定的，将依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、罚款、调离岗位等。
第二十条保安员对于故意损毁或盗窃服装的，将追究其刑事责任或民事赔偿责任。
第二十一条对于不按规定搭配、佩戴服装或损坏服装的保安员，将取消相应的奖惩、荣誉称号。
第五章附则第二十二条本规定由用人单位负责具体实施和管理。
第二十三条本规定自发布之日起施行。
保安制服管理规定(4篇)
保安制服管理规定保安制服是保安岗位的标志和象征，对于保安队伍的形象建设和工作效能具有重要意义。
为了规范保安制服的管理，以下是一些保安制服管理的基本规定。
一、保安制服的穿着要求1.保安人员应按时穿戴保安制服上岗工作，不得随意更换或私自改动。
2.保安人员须保持制服整洁、干净，不得有明显的污渍、破损或褪色。
3.保安服务公司应配备相应数量的制服，确保所有保安人员都有适合尺寸的制服可供穿戴。
二、保安制服的管理1.保安服务公司应建立保安制服管理台账，记录每位保安人员领取和归还制服的情况。
2.保安人员在岗期间如发生制服丢失、损坏等情况，应立即向保安服务公司汇报，并按规定补缴相应费用。
3.保安服务公司应定期检查保安人员的制服状况，及时更换需要修复或更换的制服。
4.保安服务公司应建立制服库房或储物柜，妥善保管好保安制服，防止被他人非法取走或损害。
三、保安制服的标识1.保安制服上应有明显的保安标识，标识应清晰、规范，方便公众辨认。
2.保安标识应固定在制服左胸部分，标识的安装位置要统一且牢固。
3.保安标识的尺寸和颜色应符合相关规定，不得随意修改或更换。
四、保安制服的使用限制1.保安人员除在岗工作时穿戴制服外，不得将保安制服用于其他场合。
2.保安人员不得将保安制服借、租、卖给他人使用，不得私自拆解或改动制服。
3.保安制服不得作为保安人员私人物品，不得用于个人商业用途。
五、保安制服的沟通和反馈1.保安人员对保安制服的质量、尺码等问题有异议时，可向保安服务公司提出，公司应积极解决并做出合理回应。
2.保安服务公司应定期开展对保安人员对制服使用情况的调查，并根据反馈情况进行改进和提升。
六、保安制服的更新1.保安服务公司应根据制服的物理损耗情况、保安队伍的扩充需求等因素，合理安排保安制服的更新计划。
2.保安人员个人被解雇或离职后，应主动归还所持制服，否则保安服务公司有权追究其法律责任。
七、保安制服的敬仰和廉洁1.保安人员应对保安制服保持敬畏之心，妥善保管好自己的制服，保证制服的整洁和完好。
保安着装管理规定
保安着装管理规定第一条目的为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，提高保安责任意识，特制定本规定。
第二条适用范围适用公司保安的服装管理。
第三条职责1. 人事行政部负责服装管理和日常着装管理工作。
2. 保安部门负责落实。
第四条保安执勤时的着装标准1.身着保安全套制服，包括保安帽、保安制式外衣、保安制式长裤，佩戴肩章、胸章等物品。
2.服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。
3.参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。
第五条保安执勤时不准有下列行为1.挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套耳机、带墨镜。
2.歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋。
3.衣衫不整、脖颈上的挂件外露。
4.反季节着装等。
5.将制服借给非公司人员穿着。
第六条服装的发放、所有权与费用1.保安入职满7天后，应季节配发相应制服及必备的标志物。
冬季入司的保安，暂不发放夏装；夏季入司的保安，暂不发秋装。
2.公司购置保安制服及标志物的所有权归属其使用员工，员工在领取相应服装时即承担所有的服装及标志物采购费用。
3.所有服装及标志物的采购费用由公司垫付，并分十二个月补贴给员工。
即员工每工作一个月，其承担的该期服装及标志物的采购费用=上期采购费用-原采购费用/12。
员工离职时，公司将按照员工在公司的工作时间从结算工资中扣除服装及标准物采购费用余值，如员工在公司做满一年，则不扣除任何服装及标志物采购费。
第七条服装的管理与更换1.保安的全套制服及标志物日常由保安自行保存与管理2.公司在提供本管理规定附项2全套保安服装配置后将不再主动为员工提供其他服装，如员工需要更换或添置制服或标志物须自行向公司申请，其相关费用参照本管理规定第六条第3项。
第八条换装时间规定1. 保安季节性的换装，应由公司视情况而定，原则上每年的5月1日更换为夏装，每的10月1日更换为秋冬装。
附项1：本制度与公司其它制度共同执行，当本制度与其它文件有冲突或有重复的，以“严“为先。
附项2：保安全套服装的配置：1. 保安帽一顶2.肩章一对3.胸章一个4.夏季保安上衣长裤两套5.春秋季保安上衣长裤两套6.冬季保安大衣一件第1页。
保安队员制式队服着装标准
保安队员制式队服着装标准保安队员必须着规定制服并遵守下列规定：一、夏装：头戴桶帽，配帽徽，上身着衬衣，配肩章、胸卡，打领带佩领夹；外扎武装带, 下身着冬裤，穿黑皮鞋。
二、秋冬装：头戴桶帽，配帽徽，内着制衣衬衣，打领带佩领夹，外着冬装，配带肩章、胸卡，外扎武装带，下身着冬裤，穿黑皮鞋。
三、大衣：按秋衣装着装标准，外着大衣，佩胸卡、肩章，外扎武装带，下身着冬裤，穿黑皮鞋。
着装注意事项：一、衣帽要保持整齐、干净。
二、按规定佩带帽徽、肩章，胸卡应置于在胸口袋中央。
三、扣好衣扣不得披衣，敞怀，挽袖、裤脚，冬夏不得混穿，内衣下部不得外露，迷彩服只限于训练、劳动时穿，不准在制服外置便服，不准围围巾。
四、队员在室外执勤，必须按规定配带配备的装备和机械。
五、对讲机必须配带于武装带左侧，不准随便配带。
六、制式队服只限于上岗执勤或集体活动时穿戴，禁止下班时间着制式队服。
七、以上标准，若有违反，参照《保安队员考评制度》执行。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
保安员仪容仪表要求
保安员仪容仪表要求（一）着装管理规定1.着夹克衫、必须穿衬衫、打领带，夹克衫衣领放下保平整，拉链拉至胸前露出领带即可，内衣下摆扎入裤内，不得外露。
2.着夹克衫或大衣时，需配扎武装带，扎武装带时保持松紧适宜，不得松松垮垮(立岗及巡查人员需配扎)。
3.着大衣时严禁披在肩上或敞胸露怀，大衣拉链需拉至胸前，除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合。
4.着短袖衬衫时除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合；衬衫下摆扎入裤内，不得外露。
5.着长袖衬衫时所有纽扣全部扣合，衬衫下摆扎入裤内，不得外露；同时佩戴。
6.工作时间需佩戴保安帽，戴帽时帽沿保持与眉同高，帽徽保持端正无破损。
（二）仪容仪表管理规定1.身体、面部、手部必须清洁，身体不得有艺术刺青和纹身。
2.注意个人卫生，提倡定时换洗衣物，每天要刷牙、漱口、洗脸，上班前不吃异味食物以保证口腔清洁。
3.头发常洗、整齐，不得染发、烫发、理个性发型和光头；不得留大鬃角和胡须，不得留长指甲。
4.上班期间不得佩戴金银首饰或休闲首饰如：戒指、耳环、项链等。
5.上岗前必须整理着装，检查衣、帽、领带及装备是否穿戴整齐规范。
6.领班上班前对本班队员进行检查，并予以纠正。
7.执勤期间经常注意检查和保持仪表整洁，检查随身装备是否齐全。
8.保安人员在门岗值勤、巡逻、检查、军训及参加如表彰大会等重要会议时，必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽.徽、胸卡等。
9.制服要保持整齐、挺刮、清洁；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前、左口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。
10.保安人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。
大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。
注意仪容风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。
11.内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等；腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件；佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。
安保公司服装管理制度
安保公司服装管理制度第一条绪论为了规范安保人员的着装，提升形象和专业性，提高服务质量，根据国家相关法律法规和公司的管理要求，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有从事安保工作的人员，包括部门经理、保安队长、保安员等。
第三条服装标准1.公司统一制式的服装为蓝色工作服，上衣和裤子必须配套穿着，衣服整洁无破损，严禁穿着肮脏、起毛、起球的服装。
2.上岗时，需配戴公司统一标识的帽子和腰带，统一颜色的皮鞋。
3.女性员工穿着应端庄得体，不得穿着过于暴露的服装。
4.禁止穿着有图案、花色、标语等阻碍形象的服装。
第四条穿着规范1.上班必须按规定着装，不得私自更换服装。
2.不得随意往工装上添加、拆卸东西，不得往帽子上添加饰物。
3.不得把工装用于私人用途，不得穿着不规范的服装上班。
4.上班期间不得穿着拖鞋、拖鞋等不符合安全规定的鞋子。
第五条着装检查1.公司将定期对员工的着装进行检查，对不符合规定的将进行批评教育或相应处理。
2.对于多次违反着装规定的员工，公司将做出相应处理，包括但不限于取消奖金、辞退等。
第六条着装要求1.员工在工作期间必须保持着装整洁，不得有污渍、异味等。
2.员工应当特别注意工作服装的清洁、干燥、整洁，避免穿着褪色、起球的服装上班。
3.在行动过程中，要注意保护好工装，不得破损、污渍。
第七条着装管理1.公司将建立统一的着装管理制度，保证员工着装符合相关规定。
2.对于着装不规范的员工，公司将及时进行处理，确保员工形象及公司形象。
3.着装管理计入员工综合考核，对着装规定不符的员工将影响绩效评估。
第八条备注1.公司将根据实际情况不断完善本制度，确保员工着装规范。
2.对于特殊场合需要着其它服装的情况，需提前向公司申请，并经批准。
3.对于特殊原因不能正常着装的员工，需提前向部门负责人请假。
本着装管理制度自发布之日起生效，如有违反者，将依据公司规定严肃处理。
愿所有员工共同遵守此制度，保持良好的职业形象和专业素养。
保安人员基本规定和着装管理规定
保安人员基本规定和着装管理规定1、仪容仪表规定：（1）着装整齐、礼貌侍人、文明值勤、规范用语，树立保安形象。
（2）不留长发、胡不染彩发，不戴耳环，项链。
（3）不允许穿内衣裤到公共场所。
2、着装管理规定：（1）保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章、臂章，必须穿黑色皮鞋。
（2）保安人员要统一着装，不得混穿。
更不得将毛衣等套在保安服装上，禁止在保安服外面私自混搭羽绒服、棉袄等便装。
（3）保安人员着装要整齐，举止端正，注重仪容风纪。
（4）、保安员非上岗执勤时，不得着保安服装便装混搭随意在工厂内走动。
(5)、保安员应妥善保管服装，不得私自拆改、变卖。
3.处理规定：1.上岗时不按规定着保安服装，发现罚款100元。
2.上岗时随意将便装外套置于保安服外，发现罚款100元。
并强制配发保安棉大衣，费用直接在工资中扣除。
收银台保卫工作制度1、保证收银台收银正常。
2、确保无商品从收银台流失、防客人不买单。
3、监督收银员正常收银。
4、在不影响工作前提下，做好服务于客户的思想。
5、注意收银员的一言一行，有情况及时报上级领导。
员工便道，保卫工作制度1、保安人员必须呆在指定的位置上班，检查员工是否有工作牌，下班查包。
2、对员工外出调货，必须由楼主管签字。
3、营业时间，决不允许员工外出，如遇特殊情况，需由楼主管签字。
4、营业汽车后，如有施工队进场施工，须有施工申请单、施工证、专柜负责人，方可进入。
开业前保安部培训方案一、保安经理岗位职责1、在保安公司和广信管理部双重领导下，全面负责卖场的安全防范管理工作。
2、制订保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。
3、主持部门例会、传达、贯彻执行上级各项指令。
4、负责部门员工的培训和考核。
5、注重部门员工的仪容仪表管理。
6、负责各类安全器材的维修和保养工作。
7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训，让员工了解并会使用消防器材，以确保人身财产安全。
8、处理各种治安问题。
保安员的着装、仪容、举止、礼节规范
保安员的着装、仪容、举止、礼节规范1、着装规范。
（1）保安员工作执勤时，应按要求着保安制服。
上衣、裤子、帽子、皮带、各种符号等齐全。
大沿帽须戴正，帽沿与鼻、嘴上下成一线，前沿离眉一指。
上衣扣、裤门扣要扣齐，领带系于衬衣领内，下部不得露出外衣，着装时不得卷袖口、裤脚，风纪要严整。
（2）保安员工作执勤时，必须系好皮带。
系带方法为右肩左挎，肩带由右肩袢下穿过，不得压肩袢。
腰带系于外衣下数一、二扣之间，穿黑色或深色皮鞋。
（3）保安制服与便服或冬服与夏服均不得混穿。
夏季执勤时可着半袖制式衬衣，衣摆外露，不系领带，但必须戴大沿帽。
炎热时在办公室或营房区内可以不戴大沿帽，但不得赤脚穿凉鞋。
（4）下班后和休假期间着便服。
女保安员怀孕期间应着便装。
（5）执行任务需配带保安器械（棍）时，步话机佩挂在腰带左前侧，小保安棍挂在腰带右前侧，大保安棍佩带在腰带右后侧，棍头一律朝下。
（6）仪表端庄，不准留小胡子和怪发型；女保安员不准留披肩发，不准描眉、涂口红、染指甲、戴耳环；男女保安员均不准戴戒指。
（7）着装上街或到公共场所时，不准吸烟、吃东西，不准搭肩、挽臂、敞怀、袖手、手插兜里和嬉笑打闹，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
（8）上班、执行任务和佩带警械时，不准饮酒，着保安服不准在公共场所饮酒，任何情况下都不得酗酒。
（9）服装鞋帽要保持整洁，要讲究仪容美。
2、仪容规范。
（1）服装要清洁、整齐、笔挺，衣领、袖口要保持干净。
穿衬衣要将前后摆塞在裤内，袖口和长裤不要卷起来。
不准赤脚穿凉鞋或穿拖鞋站岗巡逻。
（2）穿制服时，不准围围巾、戴手套，要扣好领扣和领钩。
如穿开领制服，必须内穿衬衣，打好领带。
不准将制服外借、出卖。
（3）帽子要端正，武装带、防伪器械要佩带好。
除因工作需要外，不准戴有色眼镜。
女保安员着制服时，不准戴耳环、项链、戒指等首饰；不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。
除了在沙漠、雪地行动，在特大风带口罩外，不得把口罩带系在帽子上。
保安人员的着装和器材佩戴
保安人员的着装和器材佩戴（-）着装队容风纪是保安队的仪表，是其纪律作风和战斗力的一种表现,是军政素质的显示。
因此，必须养成正确着装，队容整洁的良好习惯。
保安队员着装原则是：整洁一致，便于操作，适应执勤，具体要求如下：1）按规定佩带、缀钉帽徽、领章和符号，左胸戴胸号，右胸戴胸牌。
2）在室外着装时应整齐干净，无破绽，戴正帽子，扣好领钩衣扣，不准披衣敞怀、挽袖、卷裤腿（衣袖、裤腿过长时，应向里卷并用针线缀钉好）、穿拖鞋和赤足。
3）按现制服配套着装，冬夏服、警便服不得混穿。
衬衣和内衣领高出制服不得超过两毫米。
内衣下摆不得外露，不得在制服外面套便装。
4）着制式服装时，通常应着制式布鞋、胶鞋、皮鞋；着自购鞋时只准穿黑、棕色鞋，不准穿高跟鞋。
营区内一般应着制服，执勤、训练、因公外出时必须着制服，非因公外出可着便装，着制服时不准围围巾；口罩不戴时应取下，不得挂在胸前。
5）头发要整洁，不准留大包头、大鬓角和胡须、长指甲，发髻外露不得超过两厘米；不准戴各种首饰；除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜；不得纹身、染彩发。
6）炎热季节，除执勤、训练外，在营区内可不戴帽子不穿制服上衣，但不得赤背或只穿背心、短裤。
穿长袖衬衣时，挽袖不得超过肘部C7）着制式短袖服的着装要求同长袖制服。
不得将制式长、短袖当便服穿。
（-）保安员在下列时机的着装要求：D季节转换时的着装要求和换装时间，由本系统最高首长规定。
2）执勤、出操、训练和携带武器装具时，要扎腰带，其他场合时机可不扎腰带，特殊情况须扎腰带时，由保安队首长决定。
3）腰带的扎法：扎于腰际，自右（小环）向左（大环）扎起。
腰带环位上衣第四、五衣扣之间。
在系腰带时应将制服上衣腰际左右两侧向后掖衣褶。
4）参加重大集会、检（校）阅和外事活动，要戴大檐帽，扎大武装带，穿较新的长袖警服，衣服颜色要一致，鞋袜要干净，不得有破绽。
（三）举止：保安员必须举止端正，姿态良好。
不准袖手、背手和手插兜，不准搭肩挽臂，不准边走路边吃零食或吸烟，不准席地而卧。
保安日常礼仪及管理制度
一、前言保安作为企业、单位或公共场所的重要守护者，其形象和素质直接关系到单位的安全稳定和形象。
为了规范保安的日常行为，提高保安队伍的整体素质，特制定本管理制度。
二、保安日常礼仪1. 着装规范（1）穿着整齐，保持服装干净、整洁，不得穿着破损、褪色、不洁的衣物。
（2）佩戴保安制服，保持服装整齐，不得随意折叠、悬挂。
（3）根据季节变化，合理调整服装，确保保暖或防晒。
2. 仪容仪表（1）保持头发整洁，不得留长发、烫发、染发。
（2）保持面部清洁，不得佩戴首饰、染指甲。
（3）保持口腔卫生，不得在岗位上吸烟、吃零食。
3. 行为举止（1）站立时，保持身体挺直，双脚并拢，双手自然下垂。
（2）行走时，保持稳健，不得奔跑、低头玩手机。
（3）接待来访人员时，态度和蔼，热情服务，不得冷漠、傲慢。
4. 沟通交流（1）使用文明礼貌用语，如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等。
（2）倾听他人讲话，不得随意打断，尊重他人意见。
（3）与同事、上级、下级保持良好沟通，不得背后议论、传播小道消息。
三、保安管理制度1. 考勤制度（1）保安人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）请假需提前向值班领导报告，并办理相关手续。
（3）值班期间，不得擅自离岗、串岗。
2. 工作纪律（1）严格执行岗位职责，认真履行工作职责。
（2）不得擅自改变工作岗位，不得擅自处理无关事项。
（3）不得收受、索要他人财物，不得泄露单位秘密。
3. 安全保卫（1）加强巡逻，确保单位安全。
（2）发现可疑人员、物品，及时报告。
（3）严格执行门卫制度，防止无关人员进入。
4. 应急处理（1）熟悉应急预案，提高应急处置能力。
（2）遇突发事件，立即报告值班领导，并采取有效措施进行处理。
（3）协助相关部门做好应急疏散、救援等工作。
四、奖惩制度1. 表扬（1）对表现突出、成绩显著的保安人员给予表扬和奖励。
（2）对积极参与单位活动、表现良好的保安人员给予表彰。
2. 惩戒（1）对违反本制度、造成不良影响的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
安保公司服装管理制度内容
安保公司服装管理制度内容
一、服装标准与要求
本公司所有安保人员必须着统一的工作服，以保持专业和整齐的公司形象。
工作服包括但不限于以下部分：制服上衣、裤子、帽子、领带、腰带及相应的鞋子。
所有服装应符合以下要求：
- 制服应干净整洁，无明显污渍或破损。
- 穿着时需保持服装的标准颜色和款式，不得私自更改。
- 鞋子需保持清洁，与制服搭配协调。
- 工作服上的徽章、肩章等标识应佩戴齐全，位置正确。
二、服装的领取与归还
- 新入职员工将在培训期间领取工作服，并由人力资源部门记录备案。
- 员工离职时须将工作服清洗干净后归还，由专人负责检查并记录。
三、服装的洗涤与维护
- 员工应自行负责工作服的日常清洗和保养。
- 如工作服在执行公务中损坏，应及时上报并申请更换。
- 公司每季度提供一定额度的服装维护补贴，超出部分由员工自理。
四、违规处理
- 不按规定着装的员工，将根据情况给予口头警告或书面警告。
- 如因个人疏忽导致工作服严重损坏或丢失，相关费用将由员工承担。
- 连续三次以上违反着装规定的员工，将面临更严重的纪律处分。
五、其他事项
- 特殊天气或特殊情况下，公司将根据实际情况调整着装要求。
- 员工对服装有任何疑问或建议，可向直接上级或人力资源部门反映。
2024年保安着装管理规定
保安着装管理规定1
第一条为了规范各项目秩序员着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。
第二条本规定所称保安制式服装是指本公司秩序员按照规定统一穿着的服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。
本规定所称标志是指本公司秩序员穿着制式服装时佩带的专用标志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。
第三条在工作时间内，秩序员应严格按照下列规定着装：
一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣;着夏服，必须将短袖、衬衫扎于皮带里。除工作需要或者其他特殊情况外，应当穿深色鞋子。
二、秩序员着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外，应当按规定戴秩序员专用帽。
1、着常服(春秋服、冬服)或者外着制式衬衫时，带大檐帽(棉帽);着训练服时，戴训练帽。
1、管理部负责人组织着装检查与考核工作：
2、未按公司要求穿着制服者罚款50元/次;
3、将制服借给非本公司人员穿着者给予通报批评及罚款100元的处罚。若造成其他不良后果的，视情节严重程度进行处理;
本制度解释权归管理部，未尽事宜由管理部负责修订。本制度经公司核准后由管理部实施，修改时亦同。
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二、公司为每位保安队员配发2套冬秋装、2件短袖衬衣、2件长袖衬衣、2件夏装(裤子)、1顶大檐帽和1顶贝雷帽。新进厂保安需缴纳200押金，经三个月试用期考察合格被公司正式录用后，再配发服装。配发服装两年内离职的，在结算工资时，原价扣除所配发制服的价钱。
三、在工作时间内，保安应严格按照以下规定穿戴：
1、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿，除工作需要和其他特殊情况，应穿深色鞋子。
保安员服饰及着装管理规定
保安员服饰及着装管理规定1.0 服装：纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。
领口及袖口处不得显露个人衣物，制服外不得有诸如纪念章、笔、纸张等个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
着冬装时，应穿白色或白底色带暗细条纹的衬衣，结正领带。
2.0 帽子：戴贝勒帽时，帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置，并与左眼在一条垂直线上。
使帽子的前沿自然倾斜，正面看是左高右低。
前帽檐应高于眉一指宽，后面要在枕骨下面，帽顶向右穷斜，帽子的紧拉带要系好，藏于帽内，不得显露在外。
3.0 授带（礼仪带）：线带从穗带头上线圈内穿过成一圆圈挂在左肩上，要压在肩章下，并将线扣扣在纽扣上，前面挂在左上衣兜纽扣上，四条线在左胸前均匀分布。
4.0 武装带：紧扎在腰间，以手不能轻松插入为准。
中间以卡子中央的五星上角对正衣扣中线为准。
吊带环前面放在腰带卡子的左侧，吊带从右肩挎过，后面吊放在腰中央偏右处。
挂物环不挂物时，紧靠前面卡子的右侧放好。
5.0 大衣：冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，并佩戴精神（礼仪）带，外面扎上武装带（按上述第4 条要求），不得敞开或披在肩上。
6.0 鞋：上班时只准穿规定的黑色皮鞋，禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋；袜子要穿素色，不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。
7.0 工作牌：佩戴公司统一制作的工牌。
佩戴时，工牌须置于上衣左侧兜盖上方中央位置，工牌下沿与兜盖上线平齐。
8.0 服装每周要熨烫一次以上，穿着时要保持挺直、舒展，不得穿有折皱的服装上岗。
9.0 除因公或经批准外，下班后必须将制服挂放于本人衣柜内，不准穿着或携带制服离开管理区域。
如有遗失、损坏则按规定赔偿。
10.0 服装款式不得随意改动。
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保安人员基本规定和着装管理规定
1、仪容仪表规定：
1）着装整齐、礼貌侍人、文明值勤、规范用语，树立保安形象。
2）不留长发、胡不染彩发，不戴耳环，项链。
3）不允许穿内衣裤到公共场所。
2、着装管理规定：
1）保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章，臂章。
2）保安人员要统一着装，不得混穿。
3）保安人员着装要整齐，举止端正，注重仪容风纪。
4）、保安员非上岗执勤时，不得着保安服装。
5）保安员应妥善保管服装，不得将服装借给他人使用，不得私自拆改、变卖。
6）、调离或被辞退的保安人员必须将有保安标志的物品或器械（如帽徽、肩章、臂章、领花等退回公司。
收银台保卫工作制度
1、保证收银台收银正常。
2、确保无商品从收银台流失、防客人不买单。
3、监督收银员正常收银。
4、在不影响工作前提下，做好服务于客户的思想。
5、注意收银员的一言一行，有情况及时报上级领导。
员工便道，保卫工作制度
1、保安人员必须呆在指定的位置上班，检查员工是否有工作牌，下班查包。
2、对员工外出调货，必须由楼主管签字。
3、营业时间，决不允许员工外出，如遇特殊情况，需由楼主管签字。
4、营业汽车后，如有施工队进场施工，须有施工申请单、施工证、专柜负责人，方可进入。
开业前保安部培训方案
一、保安经理岗位职责
1、在保安公司和广信管理部双重领导下，全面负责卖场的安全防范管理工作。
2、制订保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。
3、主持部门例会、传达、贯彻执行上级各项指令。
4、负责部门员工的培训和考核。
5、注重部门员工的仪容仪表管理。
6、负责各类安全器材的维修和保养工作。
7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训，让员工了解并会使用消防器材，以确保人身财产安全。
8、处理各种治安问题。
9、督促属下做好客人车辆的停放和保管工作，以保证客人的财产安全。
10、协助楼面主管做好卖场巡逻并处理突发事件。
11、遵守职业道德，保守公司机密，维修公司形象。
12、搞好各部门沟通与协调。
13、严格遵守公司的管理，禁止在公司打架斗殴等一切活动。