员工通道管理规范

员工通道管理规范

1、按照企业规定的上、下班时刻决定职员通道的定时开启，保证职员通行顺畅。

2、督导职员打卡，不承诺职员代人打卡，对违反规定者要赶忙汇报有关部门按章处理。

3、督促职员穿工装、戴工号牌进入营业场所，对不着工装、着装不整、未戴工牌者，保安员应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安员应记下其姓名、部门，交人事部处理。

4、督促下班职员不承诺再无故返回营业场所。

5、非企业职员欲从职员通道进入营业场所，应及时阻询，先咨询清事由，帮其联络，征得受访人同意，如进入，填写《会客单》后让其进入。

6、上班时刻，职员外出要凭部门主管、值班经理核准的《出入凭条》，验证后方可放行，无凭条者保安员有权阻止其外出(专门情形应讲明清晰并备案)。

7、职员携带公司物品离开营业场所，无有关部门主管签核者或签核物单不符者，保安要按章办事禁止其离开。

8、每班要检查打卡器是否使用正常，如显现故障，应赶忙通知修理部或人事部联系派人前来修理。