安全工作重在落实 贵在坚持
工作重在落实心得体会
工作重在落实心得体会篇一：关键在于落实学习心得体会关键在于落实心得体会---------小学 ----------近期来学习了关键在于落实的相关文件，很受启发，细细品味其中的哲理让我收获良多，对“落实”一词也有了更加深刻的体会。
所谓落实，就是各级管理人员切实负起责任，自觉地引导全体职工立即行动起来，自觉地将上级规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施。
没有落实，再好的文件也是一纸空文；没有落实，再好的理想目标也不会实现；没有落实，在正确的政策也不会发挥其有的作用；大政方针、宏伟目标明确后，关键问题是要落实、落实再落实！早在两千多年前，荀子老先生就说过：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。
”用我们今天的话来说就是，对工作怀有敬畏之心，是各项事业成功的基础；怠慢轻视自己的工作，是导致事业失败的关键。
现在无论是高层领导、还是基层干部，人们提的最多的一个词就是“落实”。
提及的多，就说明人们对“落实”的重视程度逐渐提高，但也凸显了“落实”过程存在的缺失。
《关键在于落实》一书封面的下方，突出地设计了咬紧牙关、憋足气力紧握的一只拳头，这只似有千钧之力的拳头，深刻的表达了下定决心、一鼓作气、咬定青山不放松的落实精神。
在这只拳头的下方，作者这样写道，“不要在表态、开会、造声势上做文章，而要在解决问题、狠抓落实上下功夫！”这句话，一针见血地指出了时弊，告诉我们做事情要在什么地方着力和下功夫。
在书中，作者用由表及里的叙述、深入浅出的议论和以事说理、夹叙夹议的写法诠释了落实的真谛、点击落实的现实意义、落实不力的深刻警示、寻找落实不力的根源、做一个落实型领导等十七个章节，全面摆开了关键在于抓落实涉及到的方方面面的问题。
我们常说，关键在于落实，但落实为什么是关键,我们又怎样落实各项工作呢？《关键在于落实》又具体地做出了论述和分析：一、重在观念一个人如果没有强烈的“落实”观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻注意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实。
安全管理工作总结(6篇)
安全管理工作总结近期，通过对《____进一步加强企业安全生产工作____》的学习，我的心中深受触动，回首____的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”，作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作，结合我个的心得,我总结了八个字“旨在落实,贵在坚持”。
我个人结合企业发展和项目管理说一下心得：我认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎所有的安全管理都是强调上级控制，只是告诉职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守，但是，职工们是否心甘情愿的去执行呢我想这就要有所转变了，从要我安全，逐步转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在企业生产中所提倡的，为适应这个转变，在我们的管理上就要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一准则。
安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护，在我们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。
所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的发展目光制定计划，并按部就班地进行严格管理，针对安全生产，总结出这样几个观点：一、责任是第一素质，随着安全管理水平的提高，勇敢已经不再是企业员工的第一素质要求了，在企业中，员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。
员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。
全国____万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素质偏低，自我保护能力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艰辛让高薪的诱惑更加强烈，违章作业，野蛮施工，____%以上的事故就这样必然发生了。
不怕死就一定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。
在工作中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。
怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的还害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕，事故之后知道后怕。
安全生产 重在落实
安全生产重在落实
《安全生产重在落实》
安全生产是企业和社会发展的基石，关乎着雇员和公众的生命安全和财产安全。
然而，许多事故都是由于安全管理不到位、安全规定未能严格执行而导致的。
因此，安全生产重在落实。
企业要重视安全生产，首先需要建立完善的安全管理体系。
企业领导要高度重视安全生产工作，将安全生产责任制度落实到位，并建立起有力的监督、检查和奖惩机制，确保各项安全制度得以落实。
同时，需要对员工进行定期的安全培训，增强员工的安全意识和责任意识。
其次，落实安全生产需要加强安全设施和装备的管理。
企业要做好安全设施的规划和建设，确保设施齐全、合格，进行定期的维护和检查。
同时，要提供符合标准的安全防护装备，以保障员工在工作中的安全。
另外，重在落实也意味着要加强事故隐患排查和整改工作。
企业要建立健全的安全隐患排查机制，及时发现和处理安全隐患，严禁事故隐患转移、掩盖和虚假整改。
只有通过不断的排查和整改，才能确保生产过程中的安全。
最后，落实安全生产需要全员参与。
企业要激发员工的安全自觉性和主动性，倡导“安全第一”的理念，让每个员工都能成为安全生产的监督者和参与者。
总之，安全生产重在落实，不仅仅是一句口号，更要在实际中得到切实的落实。
企业要全面推动安全工作，全方位保障安全生产，确保员工和公众的生命财产安全。
只有做到这一点，企业才能真正做大做强。
执行重在到位 关键在于落实 ——浅谈执行力与安全生产的关系
执行重在到位关键在于落实——浅谈执行力与安全生产的关系今年的六月，是全国第十一个“安全生产月”，这次活动月的主题是“安全责任，重在落实”。
近年来，在党和政府的高度重视下和企业的共同努力下，我国的安全事故呈现大幅下降趋势，但与发达国家相比还存有相当大的差距，安全任务依然艰巨。
怎样才能有效遏制安全事故，实现安全形势的好转？笔者认为，排除自然灾害等客观因素外，安全工作的执行力度和落实程度是遏制事故发生的一个重要环节。
一、执行力是决定安全的重要因素执行力，是贯彻落实一个组织或团体战略意图，完成预定目标的具体实践操作能力。
对于企业来说，高度的执行力是企业战胜竞争对手，实现企业战略发展目标的根基。
对于安全工作，更是如此。
我们分析各种事故，不难发现，许多安全事故都是由违章、违规作业引起的。
对于生产过程中的各个工序，每个行业都有非常明确的规章制度和操作规程。
生产过程中，如果不按照操作规程去办，找捷径、图省事，在执行过程中出现偏差，久而久之，势必会导致事故的发生。
有了规章制度、操作规程，怎样有效地去执行？如何把落实制度融入每一个工作点、每一个危险点，是实现安全生产可控的关键。
正如《致加西亚的一封信》中，给我们讲的正是无条件地服从与执行的案例。
对于安全工作我们更需要这种精神，只有我们掌握规章制度和操作流程，并坚定不移的去执行，才能实现企业的长治久安。
二、落实是抓好安全工作的关键古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。
对于安全工作，我们需要的是脚踏实地，认真实干的精神。
江泽民同志曾经强调“落实，落实，再落实，这是做好一切工作的关键环节”，“落实、落实、再落实“是抓好安全工作的重中之重。
之所以说落实是抓好安全工作的关键，是因为各项安全规定、措施、制度一旦真正到位，就会避免事故，就能保证安全。
每次事故都为我们敲响了警钟，我们细数各类安全事故，试问各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位？安全教育是否真正管事管用、入脑入心？如果落实工作抓得不好，再好的规章制度都不起作用，再美好的企业愿景也不会实现。
安全无小事 警钟需长鸣
安全无小事警钟需长鸣——《安全从心开始》观后感通过观看警示教育片《安全从心开始》后，心情很沉重，影片中每一声呼救都像是一记重拳，结实的击打在心上。
这一幕幕悲惨的画面，虽然只是在影片中看到的，但我深知这是真实发生着的。
影片中虽然除伤者本人外，其余人员均不知情，但我相信通过模拟演练，让员工真真切切感受到安全是多么的重要，它时刻提醒着人们千万不能把生命当儿戏。
那短暂的一瞬间，一时大意成千古恨，亲人沉浸在悲痛中，呼喊毫无意义，最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水，生不如死的痛苦。
通过对案例的深入学习，使我体会到珍爱生命、关注安全的重要性。
结合工作实际，我认为在安全方面要切实做好以下几点：一、杜绝违章操作，紧抓安全生产。
“救命啊！”是最可怕、最无力的声音，这意味着伤害、病痛，甚至一个家庭的破碎。
安全警示教育片里，血淋淋的场面触目惊心，由于违章操作，一时疏忽和麻痹大意，给单位、个人及家庭造成巨大的损失。
血的教训一次次告诫我们，安全工作不能有丝毫的疏忽麻痹大意，更不能存在侥幸心理，要牢固树立如临深渊、如履薄冰的安全思想意识，工作中一定务必按章操作，做好安全确认。
二、安全工作重在落实，贵在坚持。
认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”。
在安全工作中，安全制度的定制是前提，执行与落实则更加显得重要。
发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。
人的因素占据了主导作用，所以安全管理离不开以人为本这根主线，重在管理落实，提高安全规章制度的执行力，人人树立“安全在我心中”的理念，将“要我安全”变为“我要安全”，并持之以恒遵循下去。
三、要经常性加强安全教育学习活动。
在日常安全生产管理中，要严格落实安全生产规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使职工深入了解安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。
事故的发生，并非不可避免，为防止重蹈覆辙，为预防类似悲剧不再发生，为了不再以生命和鲜血为代价重新验证这不该验证的沉痛教训，要时刻绷紧安全这根弦，必须做到警钟长鸣，学习教育不止。
关于施工安全主题演讲稿（精选5篇）
关于施工安全主题演讲稿（精选5篇）关于施工安全主题篇1各位领导、来宾们、朋友们：大家好!很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。
我叫，多年从事建筑工程施工，是安全生产战线上的一名老新兵。
我的演讲题目是“安全伴我同行”。
在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么?是金钱美女，还是功名利禄?如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全!“孩子，绕过前面的石子。
”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。
“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
“安全”对于我是重要的，对于建筑员工，它的意义，在于工程施工的顺利进行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于人身财产的安危!不讲安全，哪怕是稍微的一疏忽，就会面临危险，不懂安全，哪怕是小小的一截电线，只要漏电也能让你死亡;不要安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。
正是“安全”保持建筑行业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们建筑业不断的走向发展壮大。
安全知识的贫乏，安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训：XX年12月份，重庆渝中区太平门泵站及污水处理厂地下组合车间工程，在浇注混凝土时，钢模及脚手架突然垮塌，确认4人受伤，至少1名工人被埋在钢架中;XX年12月01日，南京某工地塔吊在安装过程中倒塌，造成6名民工不同程度受伤;06日，济南市天桥区一建筑工地在施工过程中发生墙体倒塌事故，造成5人死亡，6人受伤;XX年3月31日，南京河西一建筑工地发生事故二人死亡二人受伤，还有10日下午，番禺一厂房发生事故，造成多人死亡……这些惨剧，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的!“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。
铁路安全生产要做到“六不”
铁路安全生产应“六不”
安全生产是铁路运输永恒的主题，只有始点，没有终点，容不得
任何闪失。
因此，安全生产要贵在坚持，重在落实，做到“六不”，
进而推动安全生产有序可控。
每天的工作不欠账。
要做到今日事、今日毕，不落不拖，工作完
成之前你不能吃东西、睡不着觉的劲头，尤其是影响安全的事情，更
要高看一眼，竭力完成。
每天的标准不降低。
要严格按照养护标准，一项不漏、准确维护
设备、养修、整治，确保电气特性和机械强度“双达标”，以良好的
设备质量保安全。
每天的制度不走样。
要把各种规章制度视为“高压线”，把人身
安全放在首位，一丝不苟地严格执行，树立把规章当习惯的意识。
每天的分析不草率。
逐一分析设备故障和人身安全问题，尤其是
责任问题，做到责任人受教育，其他人受警示，切忌放一码、下不为例。
每天的检查不马虎。
检查安全生产是否真实、真查、真整、真改，对发现的问题，该批评的批评，该考核的考核，切忌走马观花，蜻蜓
点水，走过场。
每天的总结不漏项。
要对当天的工作过“电影”，哪些工作没做完，哪些工作未作彻底，哪些工作需要完善，要心中有数，并认真分
析原因、制定对策，确保所有工作得到实施。
安全生产月启动仪式领导的讲话稿
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安全制度重在落实,贵在坚持
安全制度重在落实，贵在坚持安全工作是个永恒的话题。
这不仅因为安全工作无比重要，更因为安全工作难以落实，以至各种事故防不胜防，屡禁不止。
安全管理难以保障的重要原因之一，归因于制度难以落实，也就是制度的执行力不够。
很多情况下是因为制度建设不落实，执行不到位，有章不循，违章成习惯，从而引发诸多事故，酿成人间悲剧。
制度，是一个组织和社会团体中，要求成员共同遵守的办事规程或行动准则原则；制度是一个单位要各项工作任务的根本保证；制度也是一个组织中所，管理者成功进行有效管理的重要手段。
在一个单位和群体中，如无制度的规范，必然处于混乱和无序的状态之中。
古人留下的“国有国法、家有家规”、“没有规矩、不成方圆”的名言，充分说明了制度在社会管理和规范每个凸显出社会成员行为的重要性。
在安全工作中，安全机制的制定是前提，执行与落实则是更加显得重要和必要。
安全制度素有“铁制度”之称，这就要求在日常的安全工作中，制度的执行与认真落实上必须做到：一是无须只重制定、轻落实，让制度流于形式，丧失制度应有丧失殆尽的规范和正当理由。
二是严禁照抄照搬，必须结合实际教育工作。
不能照搬上级行的文件，照抄同行业的办法。
三是在制度制定完善过程中所，要适应新形势、新情况、新任务、新工作的要求，并用发展战略的眼光去制定，要有时效性。
四是制定的制度、做法要有可操作性，不能制定的制度只是摆摆样子，操作起来很困难。
交通安全管理制度的落实，还要留神以下几点：一、抓制度落实，要强化制度建设的严肃性各项制度的制定要科学、要结合实际，并且要通过大家研讨、分析，要张钦礼广泛参与。
在制度的制定中，要注意互相配套，发挥其整体作用，不能相互冲突，要尽量减少随意、无序的现象。
通过研讨、分析制定出来的制度，要是就要保证其严肃性和权威性，必须严格执行，维护制度的严肃性，这是制度建设中才的最基本的要求。
每项制度的制定，如果不从严抓落实，制度就成了一纸空文，失去意义。
只有从严，才能不并使执行走样；也只有从严，才能出实效。
工地安全演讲稿范文8篇
工地安全演讲稿范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全 三个不放松内容
安全三个不放松内容
标题：坚守安全，三不放松
尊敬的各位同仁：
大家好！我们都知道，安全是企业运营的生命线，是员工工作的保障。
只有确保安全，我们的工作才能顺利进行，我们的生活才能和谐稳定。
在此，我以“安全”为主题，提出三个“不放松”，希望大家在日常工作中能够时刻牢记。
一、思想上不放松
安全意识是我们做好一切工作的前提。
我们必须始终保持清醒的头脑，对安全问题保持高度警惕，做到警钟长鸣。
无论是生产作业，还是日常生活，我们都必须时刻绷紧安全这根弦，决不能有丝毫的麻痹大意。
二、制度上不放松
制度是保证安全的重要手段。
我们要建立健全各项安全规章制度，严格执行，做到有章可循，有法可依。
同时，我们还要定期对安全制度进行检查和修订，使之更加完善，更能适应实际需要。
三、行动上不放松
安全工作重在落实，贵在行动。
我们不仅要做好安全知识的学习和宣传，更要将安全措施落实到每一个环节，每一个细节。
无论是设备操作，还是环境治理，我们都必须严格按照规程进行，绝不能有任何的侥幸心理和冒险行为。
总之，安全工作是一项系统工程，需要我们共同努力，共同维护。
让我们从现在做起，从我做起，始终坚持“思想上不放松，制度上不放松，行动上不放松”，共同打造一个安全、和谐的工作生活环境。
谢谢大家！
以上就是关于“安全三个不放松”的内容，希望对大家有所帮助。
公交安全重在落实贵在坚持
安全生产重在落实，贵在坚持2014年最后一天，就当所有人都沉浸在迎接新年的喜悦中时，上海市黄埔区外滩发生严重拥挤踩踏安全事件，我们为怀着美好憧憬却意外逝去的年轻生命伤痛、惋惜。
同时，作为每天运送近30万人次的公交安管人员更要在新一年里牢记“安全第一，预防为主”这句警言。
近来自己一直在很费心思的琢磨究竟应该如何进一步推进安全责任的建设；如何创新安全管理机制；如何做到安全理论结合日常工作实际；如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。
思考这些问题的目的很明确，就是一切为了安全，为了实现最大限度地防止和减少伤亡事故。
思来想去，唯有“重在落实，贵在坚持”这沉甸甸的八个字深入脑海。
2014年全公司共发生两千元以上一般责任事故45起，其中违章驾驶占到事故原因的75%，说明安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于安全责任意识的淡薄，在于日常安全管理工作的不到位。
为了减少和杜绝事故的发生，这就需要我们安管人员俯下身子做一些具体、扎实、有效的工作，督促广大员工将制度、规程及措施落实到岗位上。
要实现安全生产，就必须全员一年如一日的参与抓好落实。
对于如何抓好落实，我认为一是要抓好安全培训制度的落实，抓好全员安全教育，才能增强职工的自我保护意识和能力，才能纠正职工的不规范行为，才能最终消除人的不安全因素。
二是要抓好专职安全管理人员、路队长责任制度的落实，安全管理人员、路队长不仅要掌握安全专业知识，而且要有强烈的责任意识和自觉意识。
要认真履行岗位职责，经常深入生产一线岗位，宣惯安全规章制度，监督检查安全工作运行状态，敢于制止违章指挥和违章操作，对查出的隐患要认真分析，纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态，协助领导做好安全生产管理工作。
三是要抓好安全生产责任制的落实。
抓生产必须抓安全，部门经理必须高度重视安全工作，克服麻痹和松懈情绪，树立“安全第一”和“责任重于泰山”的意识。
要避免安全工作停留在表面，“说在嘴上，写在纸上，贴在墙上，”再多的制度也于事无补。
安全制度重在落实
安全制度重在落实，贵在坚持。
在安全工作中，建立健全各种安全制度是首要前提，制度的执行与落实则是一切工作的根本和不可逾越的红线。
只有把制度真正落实到实际工作中才是安全工作的最终归宿，才能有效发挥安全制度应有的指导和制约作用，起到提高职工的安全防范意识和自我保护意识的实际效果。
这就要求在日常的安全管理工作中，在制度的执行与落实上必须做到：一是不能只重制度、轻落实。
不能把制度只写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，让制度流于形式，走过场，只注重各类台帐资料和制度的表象，而忽视了现场管理和制度执行的根本，丧失了制度应有的指导、规范和约束力，而是要在制度执行落实中扎实做到“踏石留印、抓铁有痕”，真正让制度在日常工作中落地生根，开花结果。
二是在制度制定完善过程中，要适应新形势、新情况、新任务、新工作的要求，并用动态发展的眼光和与时俱进的方法去不断总结提炼和完善，才能具有时效性和科学性。
三是制定的各项制度、办法要具有可操作性，要科学、要结合实际工作，要发动群众广泛参与，并且要通过大家研讨、分析和评审，不能闭门造车，制定的制度只是摆摆样子，应付检查，实际操作起来却很困难。
四是制定的制度要具有严肃性和权威性，必须严格执行，这是制度建设中的最基本的要求。
每项制度的制定，如果不从严抓落实，制度就成了一纸空文，失去意义。
只有从严，才能不使执行走样；也只有从严，才能出实效。
不管是领导还是普通职工，在制度面前都是平等的，都必须从严要求，自觉遵守。
六是制度落实，领导带头是关键。
制度制定容易，制度执行难。
领导带头执行制度，要树立敢抓敢管，不怕得罪人的思想，要努力克服“老好人”思想，认为条条框框多了，怕自己失去威信，制度管理严了，群众有意见；要一碗水端平，对违反规章制度的行为要严肃处理，不能姑息迁就，以确保各项制度落到实处。
上行下效是一种无形的监督机制。
实际工作中，只有领导干部带头执行制度，才能带动全体员工自觉遵守和执行制度，在群众中才能树立威信，才更有说服力。
建筑工地安全演讲稿
建筑工地安全演讲稿【篇一：建筑施工安全演讲稿】关注安全，拥抱平安尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好：今天我的演讲题目是：“关注安全，拥抱平安”热情的五月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么？有人说是玫瑰，有人说是牡丹，还有人说是杜鹃，但我说，最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。
和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。
安全，是多么美好的字眼，是那样的温馨，那样的倍感亲切。
然而，在现实生活中，却常常发生许多触目惊心的事故。
今天我要给大家讲述的是前几年发生在某公司的一起重大伤亡事故。
在硕果累累的秋季，21岁的李明带着亲人的嘱托，来到建筑工地作了一名钢筋工人。
在工作中，他勤奋好学，扎实肯干，多次受到领导和师傅们的表扬和鼓励。
很快一年过去了，这天傍晚，忙碌了一天的工人们准备下班后去吃饭了。
就在这时，一声惊叫声传来，一场意外事故突如其来的发生了，当工友们发现时，李明已经从6楼楼顶跌落下来，刹时间，鲜血染红了地面，呼叫、悲凄，现场一片慌乱，李明被火速送进医院,可是终因伤势过重而回天乏术,已不能从可怕的死神那儿夺回他年轻的生命，他就这样走了,永远地离开了我们,永远地离开了这个五彩缤纷的世界。
李明头发花白的父母来见儿子最后一面，他们万万没想到见儿子这最后一面，竟然是在火葬场，这个冰冷的，让人沁入骨髓的地方，母亲一见到冰棺，当场就昏厥了过去，父亲也被眼前的现实击垮了，父亲凄凉的呼喊着儿子的名字，止不住的泪水模糊了父亲的视线，却怎么都唤不醒儿子紧闭的双眼。
柔弱的母亲更是承受不了这致命的打击，她的精神完全垮了，这是他们唯一的儿子啊，这苍天为什么要制造这惨绝人寰的人间悲剧，为什么要制造这白发人送黑发人的骨肉分离，夜里，受了强烈刺激的母亲，时常会在睡梦中突然惊醒，死心呼喊这：儿啊，儿啊，你别走，别走！每周接近周末，母亲就会把儿子穿过的牛仔裤，足球袜拿出来一遍遍的洗，洗净，晒干，叠好，只有这时，在触摸着儿子衣物的时候，母亲脸上才会挂起一丝微笑，嘴里也在不停念叨着，看着老伴这副神志恍惚的样子，痛失儿子的父亲心里在滴血，哽咽着，儿子她妈，你别洗了，别洗了，别在折磨自己了。
公司董事长在安全生产警示教育大会上的讲话范文
公司董事长在安全生产警示教育大会上的讲话范文
安全生产重在预防，贵在坚持。
今天公司召开安全警示教育大会的主要任务是：为深入贯彻落实上级部门关于安全生产的要求，总结1-3季度安全生产工作，部署四季安全生产工作，动员广大干部职工把思想和行动统一到落实公司各项安全生产决策部署上来，确保圆满完成2023年安全生产目标任务。
结合四季度生产经营任务重，以及季节性安全生产规律特点，下面我再强调三点意见：
1.要认真吸取事故教训，时刻绷紧安全生产弦，组织开展经常性事故警示教育，把别人的事故当做自己的事故，做到警钟长鸣；
2.各单位要贯彻“人人都是本岗位安全生产第一责任人”要求，各级领导干部要认真履职，以“时时放心不下”的责任感和“安全永远在路上”的工作态度，将安全生产责任放在心中、扛在肩上、抓在手里、落实到行动上，坚决把“人民至上、生命至上”理念体现在管理全过程，牢牢守住安全生产底线红线；
3.坚持安全生产高压态势，严肃问责追责，要以铁的纪律、铁的心肠、铁的手段，严格落实安全生产责任追究制度；要坚持“教育千遍不如追责一次”，严格“一票否决”，用好监督问责利器，对安全生产失职渎职行为出重拳，倒逼全员安全生产责任落实。
安全责任重在落实演讲稿(精选7篇)
安全责任重在落实演讲稿（精选7篇）安全责任重在落实演讲稿篇1安全责任重在落实演讲稿篇1各位,下午好。
人最宝贵的是生命。
只有生命才会创造奇迹，没有生命，一切无从谈起。
安全责任，就是生命的保护神！责任让家庭祥和安宁！责任让工作更有战斗力和竞争力！责任让企业平稳健康发展！一句话：安全工作需要责任，责任让生命永恒！安全系于责任，责任重于泰山。
失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。
责任多一分，隐患少十分。
让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命！一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，撼动着我们的心灵。
我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，希望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆，刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。
不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。
让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧！凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。
幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。
安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。
岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的痛苦与不幸。
安全责任，重在落实。
这八个字，除了带给我沉甸甸的感慨之外，再无其它。
最近，一直在很费心的思考：我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制；如何做到结合实际，真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。
思考这些问题的目的，就是为了安全。
一切为了安全。
纵观历史，因为这样或那样的原因导致的安全事故比比皆是，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除等问题所致。
无论事故发生的原因是什么，但都不是大家所愿的。
人常说，高级错误是能力问题，低级错误就是责任问题。
反思1+4风险管控机制执行行落地
反思1+4风险管控机制执行行落地安全是企业最大的效益，安全是企业发展的基石，安全是员工生命与家庭幸福的保障。
安全工作是企业各项工作的重中之重，坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线。
由此可见，风险管控是安全管理的第一道防线，是源头管控的重点，是前沿、是阵地。
其实，安全风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性，只有降低可能性，抑制严重性，才能有效管控安全风险。
下面，结合集团公司实际，简单阐述我对“基于风险的安全生产管控如何体系落地”的思考。
一、为什么安全生产管控体系是一套基于风险的安全生产管控体系对风险，很多人都有这样一个比喻：“风险就相当于老虎”。
不管这样的比喻是否恰当，但有一点很明确，那就是要告诉大家，风险就和老虎一样凶险。
它遍布于我们生产过程中的各个环节、各个角落，有的在管道、容器内、釜内，有的在现场作业活动中，有的在采购质量环节，有的在运输的过程中。
所以，风险与业务相伴，有业务活动就有风险存在。
集团公司总结形成的安全生产管控体系，每一个要素都与风险密切相关，都融入了“基于风险的安全管理”这一思想。
比如，法律法规和标准这个要素，为什么要定期识别和获取，并进行合规性评价？原因很简单，就是因为这些法律、法规和标准是从惨痛的事故教训中总结形成的，是用生命、血汗、健康换来的经验，识别、获取法律、法规和标准，并开展符合性评价就是让我们不要重蹈覆辙，不要再发生类似过去的那些惨痛事故，树立遵法、守法、安规操作、按章办事的意识。
再比如安全教育和岗位技能培训，就是要通过各种、各样的方式，持续对各级人员进行理念、知识教育和技能训练，使各级人员不断增强安全意识，积累安全生产知识，提高操作技能，防止不安全决策，不按章管理，不按规操作而导致事故发生的风险。
还有安全文化建设是为了防止人员观念、理念落后、行为粗放松散的风险，变更管理是为了防止变更过程及变更后带来新的风险等等，每一个要素都把风险防控作为主要目的。
员工安全心得300字(通用4篇)
员工安全心得300字(通用4篇)员工安全心得300字篇1 在资中车间党总支的组织下，在车间包保党总支委员李胜副主任的主持下，归德乡工区认真学习了内工委【2024】5号《关于开展以“刹两违、灭事故、保安全”为主题的安全宣传教育工作的通知》文件，并以安全海报、录像光碟等形式多样，生动具体的方式进行警示教育，用以往血的教训时刻提醒大家，使每位职工触动很深。
我是一名入路不到两年的新工人，由于生产力布局的需要，我有幸加入了内江工务段这个大家庭。
但是在大家庭刚成立之初，“家”里接连发生几起安全大事，安全形势不容乐观，在全体成员的共同努力下，成功扭转了不利局势，并取得了一些可喜成绩，成功、漂亮的打了一场翻身仗。
3月是不安宁的，我局在一周之内连续发生三起事故，在吸取教训的同时，我们扪心自问，在平时的工作中是否严格按照标准化作业安全意识、预想是否到位“安全意识淡薄、习惯性‘两违’，责任心不强，安措落实不到位、执行力不够、图省事、存在侥幸心理”充分诠释了事故发生的原因，我们应该深刻的反思。
从我踏入铁路行业的大门，就开始接受安全教育，可是一次次的安全教育、反思会能管多久却是一个发人深思的问题。
一次次的安全教育，一次次的反思会，事故背后的问题解决了，可是事故却还是在发生，是规章制度不完善，还是人自身的原因。
随着事故的远去，时间的推移，职工们的执行力、落实、坚持程度在慢慢下降，思想开始麻痹、松懈，安全生产这根弦没有绷紧，这才是事故接连发生的根本原因。
在工作中，我们会遇到各种各样的问题，发现问题是好事，只要及时有效的解决问题就可避免问题的蔓延，防止事故的发生。
我们在处理问题时，首先要把安全放在第一位，要持之以恒的把“安全”二字时刻牢记心中，严格落实安全规章制度，用制度约束我们的行为，在平时工作中养成良好的安全生产习惯。
每一条规章制度都是用鲜血换回来的，都是在平时工作中总结出来的精华，我们不应该熟视无睹、置若罔闻，直到事故发生了，造成巨大损失后，才流下悔恨交加的泪水，才意识到漠视安全规章制度，安全意识淡薄，没有长期有效的坚持，始终把安全放在第一位而带来的无法挽回的严重后果。
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安全管理重在落实，贵在坚持
日前，烟台一位公交司机在运送乘客的过程中违规使用手机，被处以500元罚款、停运7天并书面检讨，公交公司就此事在全公司范围内进行宣传教育。
对于公交公司的处理决定，有人表现出不理解，认为仅仅是开车使用手机，普通到很简单的事情，也没发生什么事情，这样处罚有点小题大做。
但大多数人则表示支持公交公司的做法，既然有了禁令，就要遵守，做为示范窗口单位更应该做出表率。
笔者以为开车使用手机可能造成生理或者心理等危险因素，属于安全隐患，公交公司的处罚是防患于未然，保障人们的生命和财产不受损失的有效措施。
通过这一事件可以看出，安全生产过程中，习惯性违章依然层出不穷，监督和检查工作还需加强，在构建平安企业过程中，安全工作重在落实，贵在坚持。
毛主席曾经说过：抓而不紧，等于不抓。
这句话包含了三层意思：工作要想做下去（执行），一定要有分解，有布置；要想把工作做好，则要在工作过程中不断进行监督和检查；反之，如果工作仅有布置而没有去落实，则相当于没有布置，其结果可想而知了。
联系到安全生产中，则反映出安全工作重在落实，贵在坚持。
那么，我们在生产中如何落实安全条例并坚持持之以恒呢？
法律法规的出发点是“以人为本”。
因此，安全生产相关法规的制定是为了保护工作者，保护工作环境中的相关人员，保障安全生产得以有序进行。
从这个意义上讲，岗位操作者务必要严格遵守劳动纪律，不得违规操作，抵制违章指挥，三者缺一不可。
这就要求企业管理者要抓好职工队伍建设，从安全基本知识教育抓起，提高职工的安全意识，强化职工的安全行为，健全安全组织机构。
这个过程可以总结为“执行”。
要使安全生产连续稳定运行，监督和检查这一环节必不可少。
监督和检查不是贬义的，它是需要全员参与的行为，是确保安全工作得以开展，保以持续和有效进行的有力保障。
在这一环节，既要纠正违规违纪行为，保证人、机、环境的安全和谐，又要促进生产行为的安全连续。
在这个过程中，监督着分解任务、统一目标，检查着以最小的单元进行相互因果连锁。
在此基础上持续整合、改进，因此，这是一个创新的过程。
回到开篇案例，它暴露出司机（作业人员）安全意识不强，单位检查力度不够，群众监督有待加强等问题。
如何进行有效整改安全工作中存在的问题？安全生产法要求：安全和生产工作要实现同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
踏踏实实地做好安全生产“五同时”就是一个落实的过程，就是一个坚持的过程，是推动企业安全管理水平不断上升、促进企业健康发展的过程，是打造平安企业、构建和谐社会的重要基础。
烟台巨力异氰酸酯有限公司于建淼。