淄博市劳动合同
淄博市劳动合同文本2024
淄博市劳动合同文本（二）一、合同双方二、合同对象《劳动法》规定的劳动者与用人单位的劳动关系。
三、合同期限1.签订劳动合同的起始日期为（年月日）。
2.合同期限为（年）年。
如未规定，可视为无固定期限劳动合同。
四、工作内容1.公司聘用员工担任（职位名称），具体工作内容为：（详细描述员工的具体工作内容）五、工作地点员工的工作地点为淄博市某公司。
六、工作时间和休假1.正常工作时间为每周（工作日天数）工作日，每天工作（工作小时数）。
2.周六、周日为法定休息日。
3.假期和休假依照国家法律、法规和公司规章制度执行。
七、劳动报酬1.月工资由基本工资和绩效工资组成。
2.基本工资为（金额）元/月。
3.绩效工资由公司根据员工的绩效考核结果，以书面形式通知员工。
八、社会保险和福利1.公司为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
2.公司根据相关规定提供员工的福利待遇和奖励。
九、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动防护用品，并保证工作环境的卫生与安全。
2.公司负责依法办理员工的劳动合同登记和档案管理。
十、劳动纪律1.员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。
2.员工不得私自离岗，擅自离职或者转岗，不得从事有损公司利益的行为。
十一、劳动争议解决1.双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
如协商不成，可向办理劳动争议处理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。
十二、合同变更和解除1.合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
a)经双方协商一致；b)员工因工伤或疾病不能继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或者聘请的鉴定机构鉴定，确认劳动能力无法恢复的。
十三、其他约定1.本劳动合同附件为不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2.如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
十四、合同生效1.合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.若劳动合同终止，双方应履行解除劳动合同的相关手续。
2023年度淄博用人劳动合同
2023年度淄博用人劳动合同淄博市用人劳动合同甲方：淄博市XXXXX公司乙方：__________鉴于甲方需要招聘一名职工，并根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策的规定，双方同意签订本合同。
甲方雇用乙方从事劳动，双方约定如下：一、工作内容和工作地点1、乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证所提供的信息真实、准确、完整，不得在工作中泄露或透露甲方的商业机密或业务秘密，并遵守甲方的规定。
2、乙方的工作时间、工作内容、工作地点、工作班次以及承担的工作职责和权责，按照甲方的规定执行。
3、乙方接到甲方的调遣通知后应立即到达工作地点，开始履行工作职责。
在工作期间，双方按照固定劳动日的工时劳动。
如由于生产经营需要或乙方原因需要延长工作时间的，按照执行加班和休息的规定进行。
4、乙方如有需要调动工作地点或变更岗位的，需听从甲方的调配，保证工作连续性、稳定性和高效性，不得因调动而拒绝工作或提出不合理请求。
二、合同期限1、本合同自2023年x月x日起生效，至2024年x月x日止。
2、如乙方需要提前离职，应提前一个月书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
3、如乙方未能在合同期满前完成工作，需要延期工作的，需在合同期满前一个月向甲方提交申请，并经甲方同意后续签订有关延长劳动合同的协议。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方的劳动报酬和各项福利待遇按照甲方的规定执行。
2、如甲方的规定有所调整，乙方应及时知悉，并根据新的规定执行。
乙方只有在接到通知的情况下才有权利要求按新规定执行。
3、乙方有权获得劳动保护、工伤保险等保障。
四、工作保密1、乙方在工作中所涉及的甲方资料、技术性信息等，应予以保密。
不得利用所工作所知或知晓的甲方商业机密或业务秘密从事与甲方业务有关的竞争活动。
2、乙方对甲方实行保密的行为对甲方经营的利润、商誉等具有重要保护作用，乙方应严格履行保密责任和守信规定。
五、违约责任1、在本合同期间，如乙方故意或重大过失造成甲方利益受到损失的，应承担相应法律责任。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方合法权益。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内乙方的工资为____元/月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据甲方的工资制度确定。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和淄博市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
3. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日请注意，本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。
淄博市劳动合同
淄博市劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第一章总则1.1 本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方和乙方于____年__月__日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，明确双方在劳动合同关系中的权利义务。
1.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
两份合同具有同等法律效力。
第二章工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，从事____岗位（以下简称“岗位”）的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的各项工作任务，并保证工作质量。
2.3 乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自调整工作岗位。
第三章工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权益。
3.3 乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。
第四章劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的最低工资标准，结合乙方的岗位、技能、经验等因素，确定乙方的工资水平。
4.2 乙方的工资支付方式为____（现金、转账等），支付时间为每月__日。
4.3 甲方应根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资进行调整。
第五章社会保险与福利5.1 甲乙双方按照国家和地方的有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括____（具体福利待遇）。
5.3 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和职业健康条件。
第六章劳动合同的变更、解除和终止6.1 在合同期限内，如乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、劳动报酬等发生变化，甲乙双方应协商一致，并书面变更本合同。
淄博市劳动合同
淄博市劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为合法注册成立的公司，拟录用乙方为甲方的员工，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下劳动合同：第一章：工作内容1.1 乙方在甲方的职位为（具体职位），工作内容包括（具体工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。
第二章：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
2.2 工作时间为每周（具体工作时间），根据工作需要，甲方有权对工作时间进行调整，并提前通知乙方。
第三章：薪资待遇3.1 乙方的月工资为人民币（具体工资金额），按照甲方规定的发放时间和方式支付。
3.2 甲方可以根据公司业绩和乙方的工作表现，适时对乙方的薪资进行调整，但不得低于国家最低工资标准。
第四章：社会保险和福利待遇4.1 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4.2 甲方提供的其他福利待遇包括（具体福利待遇）。
第五章：劳动关系解除5.1 除非经过双方协商一致，否则本劳动合同不得解除。
5.2 乙方有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度；b) 乙方涉嫌利用职务之便谋取私利；c) 乙方在工作中造成严重损失；d) 乙方患有不适合从事本岗位工作的疾病，经医疗鉴定确认；e) 其他甲方认为应当解除劳动关系的情形。
第六章：争议解决本劳动合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向本合同约定的所在地人民法院提起诉讼。
附件：本合同附件包括但不限于以下文件：- 个人简历- 身分挣复印件- 学历证明- 相关资质证书- 其他相关证明材料法律名词及注释：- 劳动合同：指用人单位与劳动者订立的、约定双方的权利和义务的协议。
- 平等：指劳动合同中用人单位与劳动者在订立合同时平等协商、平等自愿、平等地位。
- 自愿：指劳动合同的订立是双方自愿的结果，任何强迫、欺骗等行为都是违法的。
山东省淄博市劳动合同
山东省淄博市劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事________岗位工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度；2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；5. 乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间如下：1. 上午：__时__分至__时__分；2. 下午：__时__分至__时__分。
乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。
具体休假待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
乙方每月工资为人民币____元。
乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2023年淄博市劳动合同范本
2023年淄博市劳动合同范本淄博市劳动合同范本一、用人单位的基本情况用人单位名称：用人单位地址：法定代表人姓名：联系电话：二、劳动者的基本情况劳动者姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限本劳动合同自 2023 年年月日起至 202 年年月日止，共计年月天。
四、工作地点劳动者在用人单位指定的工作地点工作。
五、工作内容劳动者的工作职责为：（详细描述劳动者岗位的工作内容）六、工作时间与休息休假劳动者每周工作时间为 40 小时，工作时间安排如下：周一至周五，每天上午 8 点至下午 5 点，中午休息一小时。
劳动者享受法定的带薪年假，具体休假时间根据用人单位的规定执行。
七、劳动报酬与支付方式劳动者的劳动报酬为每月人民币元，以现金方式支付。
八、社会保险和福利待遇用人单位将按照国家的有关规定为劳动者参加社会保险，并按时缴纳社会保险费，具体的保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动者享受用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖金、节日礼物、职工食堂、员工旅游等。
九、劳动保护和劳动条件用人单位将按照国家的有关规定，为劳动者提供安全、健康的劳动条件，并且提供必要的劳动保护设备和用品。
劳动者有权利要求用人单位提供必要的劳动保护和劳动条件，并且有权利要求用人单位及时修理和更换损坏的劳动保护设备和用品。
十、劳动纪律和合同解除劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
用人单位对劳动纪律和岗位要求有权进行监督和管理，并根据劳动纪律和违反规定的程度采取相应的处罚措施。
双方当事人可以根据国家的有关劳动法律法规规定解除本劳动合同，解除合同时应当提前 30 天书面通知对方。
十一、争议解决方式双方当事人在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十二、其他事项本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，自双方当事人签字盖章后生效。
淄博市劳动合同协议书
淄博市劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！淄博市劳动合同协议书甲方（用人单位）：淄博市XXX公司乙方（劳动者）：张三鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
2. 试用期为三个月，自乙方入职之日起计算。
二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，达到甲方的业务技能要求。
2. 乙方在试用期满后，应按照甲方的岗位职责要求，全面履行劳动合同约定的工作内容。
三、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币3000元/月。
2. 乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。
4. 法律、法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。
七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：淄博市XXX公司乙方（劳动者）：张三签订日期：____年____月____日请双方仔细阅读本合同条款，确认无异议后签字生效。
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为_________，工作地点为甲方所在地。
乙方应当按照甲方的安排履行职责，并保证完成本岗位的工作任务。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
乙方应当按照规定的时间上下班，不得擅自延长工作时间。
甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应当依法支付加班工资或安排补休。
乙方在法定休假日和休息日依约休息，但甲方因工作需要安排乙方在休息日加班的，乙方应当服从甲方安排。
三、薪酬福利甲方应当按照国家和地方的规定，支付乙方的工资报酬。
具体数额和支付方式由双方协商确定。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
四、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方应当为乙方提供其他必要的福利，如健康检查、节日慰问、生日慰问等。
五、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
甲方有权对乙方的行为进行检查和监督，对违反规章制度的行为有权予以处罚。
六、保密义务与竞业限制乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、使用或以其他方式侵犯甲方的商业秘密和保密信息。
乙方在合同期内及合同终止后，不得在与甲方业务相关的领域内担任其他职务，或为其他竞争对手提供服务，以防止商业秘密和保密信息的泄露。
淄博市劳动合同书6篇
淄博市劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：淄博市XX公司地址：淄博市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：淄博市XX区XX街XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容详见岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，工资标准为每月XX 元，试用期工资为每月XX元。
2. 甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险及善后事宜。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按法律法规及甲方相关规定执行。
4. 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费等，按法律法规及甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
2025年淄博市劳动合同
淄博市劳动合同1、什么是劳动合同？劳动合同是用人单位和劳动者之间订立的关于工作内容、工作条件、工作报酬、工作保障等方面的协议书。
在中国，劳动合同是工人与用人单位之间的一种合同，双方就劳动报酬、保障、劳动条件等合法权益达成共识，作为劳动法律规范的一项重要内容，其法律地位及法律效力得到法律的认可。
2、淄博市劳动合同的分类根据形式的不同，淄博市劳动合同可以分为甲种和乙种两种形式：2.1 甲种劳动合同甲种劳动合同是指用人单位与工人、职工签订的劳动合同；2.2 乙种劳动合同乙种劳动合同是指用人单位与管理人员、专业技术人员、办事人员、工程技术人员等人员签订的劳动合同。
3、淄博市劳动合同的内容和要求淄博市劳动合同的内容和要求主要包括以下几个方面：3.1 劳动合同的形式劳动合同可以是口头约定或书面约定。
口头约定的劳动合同，应当自劳动者开始工作之日起十日内订立书面合同。
未订立书面合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。
如果劳动者对用人单位口头延长劳动期限有异议的，应当及时向劳动争议仲裁委员会申请调解或提起劳动争议。
3.2 劳动合同各项条款的内容劳动合同各项条款内容应当明确、合法、合理，包括但不限于以下几个方面：•工作岗位和工作内容•劳动报酬•工作时间和休息休假•工作条件和工作保护•福利待遇•违约责任和解决劳动争议的方式等。
3.3 劳动合同的提示和离职流程用人单位应当向劳动者提示甲种劳动合同和乙种劳动合同应当明确注明合同期限以及下一次合同的约定方式等重要提示。
离职流程则是指劳动者离职时要提前3个工作日向用人单位报告，并返还所持有的用人单位资料、工具、设备等。
3.4 劳动合同变更和终止劳动合同的变更和终止需经双方协商达成一致意见。
劳动者有权解除劳动合同，但应当提前3O日书面通知用人单位，并返还用人单位提供的应由劳动者承担的违约金等。
4、劳动合同的签订劳动合同的签订一般分为以下几个步骤：•申请和面试•合同签订•立即上岗•缴纳社保等在签订劳动合同时，用人单位应当重视合同内容的规则性，劳动者应当认真查看合同条款，并与用人单位协商确定条件、保障等问题，切勿莽撞签订。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本1. 引言本文档为淄博市劳动合同范本，旨在规范劳动者与用人单位之间的权益关系，保护双方的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本范本以供各方参考使用。
2. 合同主体信息2.1 用人单位信息•单位名称：•地址：•电话：•统一社会信用代码：2.2 劳动者信息•姓名：•性别：•出生年月：•身份证号码：•家庭住址：•联系电话：3. 合同条款3.1 合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月/年。
3.2 工作岗位和职责劳动者职位：_______工作地点：_______工作内容：_______岗位职责：_______3.3 工作时间和休假工作时间：每周工作____小时，工作时间为____-____。
休假制度：依照国家法律法规和单位规定执行。
3.4 工资和福利劳动者的工资：每月工资为____元。
福利待遇：_____3.5 保险和社会福利依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.6 合同解除本合同在以下情况下可以解除： - 双方协商一致解除； - 用人单位因经营困难，依法依约支付经济补偿后解除； - 用人单位严重违反劳动法律法规，或者拖欠工资等严重违反劳动合同的行为； - 劳动者在试用期或合同期满后提出解除合同。
3.7 争议解决如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
4. 其他事项•本合同一式双份，劳动者和用人单位各持一份；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。
劳动者签字：________________用人单位签字：________________日期：________________以上即为淄博市劳动合同范本，请在签署合同之前仔细阅读，确保了解合同内容并保护自身权益。
如有修改需求，请按照法律法规程序进行操作。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本合同编号：__________雇主（以下简称“甲方”）：______________联系地址：______________联系电话：______________受雇人（以下简称“乙方”）：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，具体工作内容为：______________。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，如实记录工作时间，不得擅自迟到早退。
第三条工资及福利1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资支付方式为：______________。
2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，不得私自带出公司或复制。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取警告、罚款、停职、解除劳动合同等合法手段进行处理。
2. 若甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
第六条合同变更1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
2. 乙方应当配合甲方的工作需要，如有工作调整，应当按照甲方的安排进行。
第七条合同解除1. 本合同期满时，如双方协商一致，可以续订合同；如不续订，本合同自动终止。
2. 若因不可抗力或其他原因，需要提前解除合同，应当提前______天书面通知对方。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年淄博市劳动合同范本
2024年淄博市劳动合同范本____年淄博市劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）现居住地址：（现居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，并按照有关规定支付工资和福利待遇，双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，就有关事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点甲方聘请乙方担任（职位名称），乙方应按照甲方的要求，认真、负责、积极地完成所安排的工作。
工作地点为（公司所在地）。
第二条合同期限本合同从（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）年。
第三条试用期本合同约定试用期为（试用期限），乙方同意在试用期限内进行工作。
试用期期间，甲方有权对乙方进行工作表现、工作适应等综合评估，根据评估结果决定是否继续正式聘用乙方。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按甲方规定的上班时间准时到岗，并且按照工作需要，配合延长工作时间或调整工作日程。
2. 乙方享有国家法定的年休假和其他带薪休假。
具体休假安排由双方协商确定。
第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（薪资）。
甲方保证及时支付乙方的工资。
2. 乙方工资发放方式为（工资发放方式），具体发放日期为每月的（发放日期）。
3. 乙方入职后，根据乙方工作表现、工作业绩、工作态度等进行绩效考核，甲方有权根据考核结果调整乙方的薪资。
第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇，具体根据公司的相关规定执行。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方涉及商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，应严格保守，并在离职后继续承担保密义务。
2. 乙方对泄露、利用保密信息造成的任何损失，应负法律责任，并承担相应的赔偿责任。
第八条社会责任1. 甲方保证乙方享有平等、公正、安全的工作环境和工作条件。
淄博市劳动合同文本
淄博市劳动合同文本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容与工作地点1.1 甲方安排乙方在【工作岗位】岗位上从事【工作内容】工作。
1.2 乙方的工作地点为甲方指定的【工作地点】。
第二条合同期限2.1 本合同期限为【年】年，自【合同签订日期】起至【合同到期日期】止。
2.2 合同期满前，甲乙双方应协商续签合同。
如双方同意续签，应在本合同到期前【30】日内签订新的劳动合同。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为【工作制】制，具体工作时间按照甲方规定执行。
3.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为【月工资】元，支付方式为【支付方式】。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。
第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条保密与知识产权6.1 乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人或委托代理人：______________地址：__________________________________实际经营地：____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________现住址：____________________________联系电话：____________________________第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
淄博市劳动合同范本9篇
淄博市劳动合同范本9篇第1篇示例：淄博市劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方受雇于甲方的具体事项，订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方受雇于甲方，应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地履行其工作职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，若需调动工作地点，双方需提前协商并签订书面协议。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营的需要确定。
2. 若因工作需要加班，乙方应按规定享受相应的加班工资或休息补偿。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，其他福利待遇（包括但不限于五险一金、交通补贴、餐费补贴等）。
2. 乙方的薪酬将按时足额支付，由乙方提供与工资支付相关的银行账号等信息。
五、劳动保护1. 乙方在工作期间应按照相关规定佩戴劳动用品，如安全帽、防护眼镜等。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，并定期组织安全教育培训。
六、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后应当对所知悉的甲方商业秘密、技术资料等信息严格保密，未经甲方书面同意不得泄露给第三方。
2. 乙方需在离职时返还甲方所有的机密材料，并签署保密协议等文件。
七、解雇和离职1. 乙方应当认真履行工作职责，不得违反公司规章制度或者履行不力，否则甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如要求解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商后办理离职手续。
八、其他1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
淄博市劳动合同范本3篇
淄博市劳动合同范本3篇篇一淄博市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
淄博市劳动合同书(标准版)
淄博市劳动合同书(标准版)劳动合同书雇用单位：淄博市某某公司受雇人：某某经过双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.受雇人应按照雇用单位的实际需要，并根据工作合同所分配的工作岗位和工作职责，认真、勤奋、尽责地完成所负责的工作。
2.受雇人应遵守公司内部工作规定，熟练掌握公司业务流程，严格要求自己，确保工作的质量和效益。
3.在受雇期间，不得将工作外包或者借给他人，工作期间不得从事与公司业务无关的活动。
二、劳动报酬1.受雇人的劳动报酬按月结算，包括基本工资、绩效奖金等。
2.受雇人的月工资为(具体数字)元。
3.在试用期内，按照双方约定的试用期工资发放，试用期满后，按照正式员工标准计算工资。
三、劳动保护及福利待遇1.受雇人应当遵守国家、地方和公司有关劳动保护安全的规定，认真执行安全生产制度，确保工作过程中出现的身体损伤等事故的最小化。
2.雇用单位应当为受雇人购买工伤保险、社会保险等相关保险，并向受雇人缴纳相关保险费及稳定工资。
四、劳动合同的期限与解除1.本合同自聘用之日起(具体时间)起，一年期限。
试用期三个月。
2.在试用期内，雇用单位可以随时解除合同；在试用期满之后，双方申请解除合同应提前30天向对方书面通知。
3.双方可以协商签订续约合同，续约合同期限不得超过一年。
五、隐私保护1.受雇人不得泄露公司机密信息，不得擅自取走公司涉及技术内容的资料。
2.受雇人应尊重公司以及其他员工的隐私，不得将公司及其他员工的隐私信息给与外界。
六、法律适用1.本合同的订立、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。
2.双方对于因本合同履行所发生的各种争议和纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并于期限届满或被终止后自动失效。
2.本合同为二份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3.受雇人接受本合同项下的约定及义务后，应签字确认。
附件：(列举本文档所涉及附件)附件一：工资结算明细表附件二：防火、安全制度附件三：责任认定书法律名词及注释：1.工伤保险：指为农民工和城乡居民等参保人在因工作受到的工伤、职业病等得到赔偿和医疗救治的保险。
最新淄博市劳动合同2024
最新淄博市劳动合同一、引言劳动合同是劳动者与用人单位之间达成的一种合法、合同关系，约定了双方的权利和义务。
随着社会的发展和劳动法规的不断完善，淄博市最新的劳动合同条款也有了一些变化。
本文旨在介绍最新版本的淄博市劳动合同，包括合同的签署、期限、工资、加班等方面的内容。
二、合同签署1.1 双方自愿签署劳动合同，不存在任何强迫、欺骗等不正当手段；1.2 劳动合同应当明确双方的基本信息，包括用人单位名称、地址以及劳动者的个人信息等；1.3 如果劳动者是未成年人或具有法定特殊劳动能力的人员，需要有法定代理人参与合同签署；1.4 劳动合同应明确双方的工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位等具体信息；1.5 劳动合同应明确双方的劳动报酬形式、发放时间、发放方式以及各项福利待遇。
三、合同期限淄博市的劳动法规定，劳动合同可以分为固定期限合同和无固定期限合同两种。
3.1 固定期限合同：即双方对劳动关系的终止时间进行了约定。
根据淄博市的规定，固定期限合同最长不得超过十年。
如果劳动合同到期后继续工作，双方可以续签新的劳动合同。
3.2 无固定期限合同：即双方没有约定劳动关系的终止时间，双方的关系将持续到劳动合同被解除。
解除劳动合同的方式包括合同解约、双方协商一致、合同终止等。
四、工资4.1 工资支付周期：淄博市规定，用人单位应当每月支付工资，必须以货币形式支付，严禁以实物形式替代；4.2 工资计算：工资计算应符合国家法律法规的规定，按劳动者的工作时间、工作内容、工作强度等因素计算；4.3 工资发放方式：工资发放方式可以通过银行转账、现金支付等方式进行，但必须确保劳动者能够及时、准确地收到工资；4.4 工资保密：用人单位应当保护劳动者的工资信息，不得将劳动者的工资信息泄露给第三方。
五、加班5.1 加班时间要求：加班时间不得超过每日三小时，每月不得超过三十六小时。
加班时间应当由用人单位与劳动者协商一致，并进行书面记录；5.2 加班费报酬：对于加班工时，用人单位应当按照国家相关法规给予劳动者相应的加班费报酬；5.3 加班补休：用人单位与劳动者可以协商一致，劳动者可以选择加班补休或者加班费报酬。
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编号：
淄博市劳动合同书
甲方：
乙方：
甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）性别
法定代表人（主要负责人）居民身份证号码
或委托代理人户籍所在地地址
经营地址在淄博居住地址
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订
第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日（或）止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________
第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元（或）。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十一条在本合同期内乙方患病、非因工负伤或患职业病、因工负伤期间的待遇，均按有关规定执行。
第十二条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方安排乙方所从事的工作为无毒无害工作（或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生危害）。
第十四条甲方应按照有关劳动安全、职业卫生的法律、法规为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。
第十五条甲方应根据国家有关法律、法规制定工作规范和劳动安全卫生制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故或职业危害。
第十六条甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批评教育，可以按照法定程序给予处分和经济处罚。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。
七、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方与乙方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第十九条甲方应当按照劳动合同约定和规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。
第二十条应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确需安排加班的，甲方应按照规定向乙方支付加班费。
第二十一条乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第二十二条甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同书由甲方和乙方各执一份。
八、劳动合同的解除和终止
第二十三条甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
第二十四条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第二十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
（六）乙方被依法追究刑事责任的。
第二十七条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十八条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
第二十九条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十一条乙方应当按照约定，办理工作交接。
甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同书，至少保存两年备查。
九、其他
第三十二条本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。
第三十三条本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十四条本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关法律、法规的新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十五条本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
(涂改或未经授权代签无效)。
第三十六条甲乙双方约定增加以下内容：。
第三十七条甲乙双方根据需要可另行签订的培训服务协议、保密协议，作为本合同书的附件。
本合同书的附件如下：。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日
附件1
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同起始日为年月日，续订合同终止日期为年月日（或）。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日
附件2
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日。