护患纠纷PPT课件

1、医患协商
2、人民调解
3、行政调解 4、法院诉讼
三、沟通要点和方法 正确运用沟通方法主要做到“一个要求、两个技 巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六个方 式”： 一个要求：诚信、尊重、同情、耐心 两个技巧：倾听，多听患者或家属说几句；介绍， 多对患者或家属说几句 三个掌握：掌握患者的病情、检查结果和治疗情 况；掌握患者医疗费用情况；掌握患者及家属的 社会心理状况
而产生的争议。

医患纠纷常见原因
（一）医方原因
（二）患方原因
（三）其他原因 目的在于有针对性地预防医患纠纷
1、医疗过错
2、服务缺陷
2、服务缺陷
2、服务缺陷
3、沟通障碍
轻视医患沟通
语言表达不当
交代预后不客观 随意评价他人诊疗
1、过高的医疗期望值
2、不配合诊疗 3、动机不良
4、其他事件矛盾转化
医（护）患纠纷
源自文库


医患纠纷概述
护理专业典型医患纠纷案例 发生医患纠纷时的医患沟通

医患纠纷泛指医患双方围绕医疗服务关系而发生 的争议。医患纠纷是医患矛盾的最突出表现形式。

医患纠纷具有以下特点： 1、医患纠纷的主体限定为医患双方。 2、医患纠纷的客体为人身权和财产权。 3、医患纠纷的内容是医患双方基于医疗服务关系
三、沟通要点和方法
六个方式：
1、预防为主的针对性沟通
2、交换对象沟通
3、集体沟通
4、书面沟通
5、实物对照讲解沟通
6、协调统一沟通
三、沟通要点和方法
1、耐心倾听，沉着应对
2、认真调查，主动反馈
3、统一解释，科学引导 4、依法处理，适当防范
患方原因
1、医患信息不对称
2、舆论负面影响 3、医患双方利益冲突

护理专业
案例1：静脉输液滴速过快引发的纠纷
案例2：臀部肌肉注射引起硬结引发的纠纷
案例3：保留灌肠灼伤肠粘膜引发的纠纷 案例4：护患沟通不到位引发的纠纷
一、沟通原则
尊重事实
合理合法
避免矛盾激化 维护医患双方合法权益
二、沟通途径
三、沟通要点和方法 四个留意：留意沟通对象的情绪状态；留意受教育 程度及对沟通的感受；留意沟通对象对疾病的认知 程度和对交流的期望值；留意自己的情绪反应，学 会自我控制 五个避免：避免强求沟通对象即时接受事实；避免 使用易剌激对方情绪的语气和语言；避免过多使用 对方不易听懂的专业词汇；避免刻意改变对方的观 点；避免压抑对方的情绪