酒店销售经理述职报告3篇

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酒店销售经理述职报告

酒店销售经理述职报告

酒店销售经理述职报告酒店销售经理述职报告范文1时间飞逝,转瞬来第三个年头也飞速的过去了,回首一年来走过的历程,既有欢乐,也有挫折;既收获良多,更颇有感受。

总而言之这一年是自己职业生涯中经受丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人许多。

下面就把今年的工作简洁做个述职。

一、工作仔细负责,敬业爱岗今年从元月份到十月份,自己始终在xx酒店工作,工作的岗位由前厅到销售,自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理,在酒店市场营销的岗位上得到了肯定的熬炼与提高,从而又结交熟悉了一批真诚的客户与伴侣,为自己的职业生涯打下了较好的基础。

在酒店销售部工作期间,困难是特别多的,但是自己克服了种种困难,始终以一名zz人的标准要求自己,带着这个年轻的团队做出了肯定的成果。

无论是年初的年糕促销活动,还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销,中秋节的月饼销售工作,整个销售部一改往日的不良记录,在酒店的完成状况都名列前茅。

尤其是今年四月份的xx期间,由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了赞扬,也得到了各方来宾的认可,为增加在xx市场的美誉度做出了自己应有的奉献。

二、听从组织支配,顾全大局,不计较个人得失作为一名老xx人,听从意识是必需要过的一关。

在今年,自己不光经受了工作岗位的转换,也经受了工作地点的转变,从十一月份开头调到了新开的工作。

新开的酒店困难是较多的,尤其是自己所面临的员工队伍是生疏又稚嫩的,如何快速融入到新的管理团队中,如何快速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。

没有过多的去想是否值得,也没有计较那些得失,自己欣然与酒店领导、员工伴侣们进行沟通,在大家的关心与协作下,很快熟识把握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准,了解了会员卡的规定与办理流程,同时也通过改良培训方式方法、调整培训内容以及加强平常工作中的实际案例分析等,使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。

最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中,前台没有再象十月国庆节那样打乱帐,圣诞节期间各类账项精确无误,优质高效的`服务得到了客人的全都认可。

2024年酒店总经理年度述职报告5篇

2024年酒店总经理年度述职报告5篇

2024年酒店总经理年度述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、活动文案、应用文书、合同协议、心得体会、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, activity copywriting, application documents, contract agreements, insights, rules and regulations, planning plans, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!2024年酒店总经理年度述职报告5篇述职报告能够帮助员工发现自己在工作中的潜力和发展方向,通过述职报告,员工可以分享自己的成功经验和经验教训,为他人提供借鉴,以下是本店铺精心为您推荐的2024年酒店总经理年度述职报告5篇,供大家参考。

2024年餐饮经理个人述职报告参考范文(4篇)

2024年餐饮经理个人述职报告参考范文(4篇)

2024年餐饮经理个人述职报告参考范文销售经理工作汇报您好!我名为____,现任____餐厅的销售经理。

在此,我将对近期的工作情况进行汇报,以期得到上级的指导与支持。

一、履行职责情况自____年____月____日起担任销售经理一职,起初数月(3、4、____月)主要负责协助餐厅经理进行前厅的日常内部管理。

随后数月(6、7、8、____月),基于工作需要和领导信任,以及个人职业发展的需求,我转而主要负责____餐厅的营销事务。

从内部管理到市场营销,从“____”演唱会到激情四溢的亚洲杯赛事,再到“____”等活动,____餐厅在市场竞争中不断进步,迎来经营高潮。

以下是工作回顾:1. 强化学习培训,提升服务质量我针对____餐厅员工来自不同地区,文化水平和综合素质参差不齐,业务水平和服务意识有待提高的现状,制定了全面性的培训和现场督导计划。

通过规范服务用语、微笑服务、职业道德教育及菜品搭配等培训,提高了员工的服务质量。

在____月份的技能实操比赛中,服务员____获得第一名,员工的学习氛围和技能水平得到了显著提升。

2. 建立健全管理制度针对____餐厅缺乏规范制度的现状,我在质检部领导的指导下,制定了卫生工作制度、服务流程、个人卫生标准等,并进行现场督导检查,有效提升了员工的工作意识和责任感。

3. 加强内部客户沟通我积极与客户沟通,听取宝贵意见,及时将反馈信息传达给厨房,不断改进菜肴质量,满足顾客需求。

4. 提升宴席接待水平在____月份的婚宴旺季,我制定了婚宴方案,积极开展宣传,成功承接了五场婚宴。

通过详细介绍餐厅优势和与婚庆公司沟通,为宴席接待做好充分准备。

5. 深入市场调查,配合销售部工作在____演唱会期间,我配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创造了____万元的营业记录。

我还多次配合出摊工作,为酒店创造了额外的收入。

6. 加强团队用餐服务我利用每周六、日、周一与多家旅行团进行沟通,成功接待多个旅行团,为餐厅增加了人气,降低了成本。

关于经理个人述职报告范文六篇

关于经理个人述职报告范文六篇

关于经理个人述职报告范文六篇经理个人述职报告篇1尊敬的各位领导,您们好!时光飞逝,斗转星移。

转眼间我来舒客商务酒店已有两年多了,到岗的第一天我就感受到了这是一个充满朝气、充满活力,组织十分严密、思路非常明确、管理相当人性化的一个团队组织。

有这么一个优秀的团队组织,能让我联想到过去舒客人的伟大和成功,展望未来让我看到的是舒客的希望和收获!从而使我更加有信心的为之付出、为之努力!随着国家经济体制的改革的不断深入,为了适应市场经济的环境和变化,为了我们把自己的业务很快提高,公司领导决定今年在我们舒客商务酒店要进行规范学习、晋升晋级业务考核,努力提升自己。

是学习的一年,也是为所有员工和管理人员提供了一次展示自己才能的好机会。

我身为其中一员,也应积极参与其中,以使真正将自己锻炼成才,从而是公司和个人取得更好的经济效益和社会效益。

我现担任工程部经理一职,虽然两年来的时间不长,但我也是同大家一块学习一块成长起来。

来酒店之前,我是在几家民营企业打工,到后来也参与了管理工作,从了也造就了我人生,因此深知这份工作对自己的重要性,从来酒店的第一天起,我就告诫自己,时刻干好自己的本职工作。

我相信一份耕耘,就会有一份收获。

从走上这个岗位后我感到肩上的担子沉甸甸的,因为这是领导和同事们对自己的信任和期望。

所以我从各方面去严格要求自己,加强自身学习,安排好日常工作,深知自己不仅是一个工作者,同时也是最基层的管理着。

身为管理者应该以身作则,时刻牢记自己的职责,遵守酒店的各项规章制度,始终把酒店的利益放在首位,工作中遵章守纪,服从分配,勤学肯干不怕脏,不怕累。

两年多来自己楼上楼下,楼里楼外,爬顶子、下井道,几乎跑遍和爬遍了酒店的每一个角落,熟悉了酒店现有的所有设备,酒店每一次的维修和安装,自己几乎都参加了,所以对酒店的所有设备几乎全都知道它的位置,为酒店设施设备的正常运转付出了自己心劳智慧和汗水,当然自己先后两次被评为优秀员工,三次得到了现金奖励,以至达到现在的经理岗位。

销售经理个人工作述职报告6篇

销售经理个人工作述职报告6篇

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

以下是整理的销售经理个⼈⼯作述职报告,欢迎阅读!1.销售经理个⼈⼯作述职报告 回⾸20xx年,有太多的美好的回忆,20xx年本⼈来到xxxx⼯作,但是唯有20xx年这⼀年的学习,让我深深的感受到了⾃⼰进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及⼯作的⽅法上也有不⾜,但是我相信在领导的帮助与⿎励下,我⼀定会拥有更美好的明天。

⼀、销售⼯作总结、分析 在销售顾问岗位上,⾸先我要感谢⼀个⼈那就是我们销售部的xx经理,我要⾮常感谢他在⼯作上对我的帮助。

虽然我在销售部门已经⼯作了⼀年多,但对销售经验以及⼯作信⼼⾮常缺乏,我的⼯作可以说是很难⼊⼿。

20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮助下进⾏客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是xx⽉份本⼈的销售业绩及能⼒才有所提升。

⼆、职业⼼态的调整 销售员的⼀天应该从清晨睁开第⼀眼开始,每天早上我都会从⾃⼰定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的⼼态迎接⼀天的⼯作。

如果我没有别⼈经验多,那么我和别⼈⽐耐⼼;如果我没有别⼈单⼦多,那么我和别⼈⽐服务。

重点客户的开展。

我在这⾥想说⼀下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才⽐其他⼈多⼀个a类,多⼀个a类就多⼀个机会。

回访,对客户做到每周⾄少⼆次的回访。

我认为攻客户和制定⽬标是⼀样的,⾸先要集中精⼒去做⼀个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精⼒转移到第⼆重点客户上。

三、⾃⼰⼯作中的不⾜ 在销售⼯作中也有急于成交的表现,不但影响了⾃⼰销售业务的开展,也打击了⾃⼰的⾃信⼼。

我想在以后的⼯作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提⾼⾃⼰的销售技能。

20xx年,我将⼀如既往地按照公司的要求,在去年的⼯作基础上更加努⼒,全⾯开展20xx年度的⼯作。

2024年销售经理年终述职报告(4篇)

2024年销售经理年终述职报告(4篇)

2024年销售经理年终述职报告员工工作汇报自____年____月____日起,我加入精瑞运动健身俱乐部绍兴分公司,至今已历时半年有余。

在这段时间内,在公司领导的精心指导和同事们的热情帮助下,我严格遵循公司的销售战略和政策,积极履行销售职责,与同事们共同努力,拓展市场,成功完成了既定的销售业绩。

现根据公司管理规定及工作要求,我将对我半年的工作情况进行汇报,以供各位领导和同事参考交流。

一、工作内容及销售业绩概述1. 在销售业绩方面,我负责的销售区域在____年上半年实现了销售额超过____万元,成功超额完成公司设定的销售指标。

2. 对销售网络进行了优化调整。

通过问卷调查等方式,深入了解了市场需求,为市场拓展提供了重要参考。

在原有销售网络基础上,我在绍兴城区的商业中心如花润万家、国美电器等地点增设销售点,有效扩大了市场覆盖面。

3. 通过细致沟通和服务,成功开发了____名新客户,赢得了客户的广泛好评。

4. 提升了客户服务质量,定期与客户分析健身过程中的问题,及时解决并反馈给上级,确保了客户满意度。

5. 定期进行市场销售分析,及时汇报回款情况,并对销售工作进行总结,制定下月销售计划。

6. 积极参与销售政策和流程的制定,并对实施效果进行跟踪,为体育健身业务提供支持。

二、存在问题分析1. 销售工作细节有待加强,对市场分析不够深入,对市场竞争的反应不够迅速。

2. 健身房服务项目不全面,缺乏保健康复设施及专业指导人员。

3. 服务质量有待提升,需加强个人档案建立和跟踪服务。

4. 收费标准不稳定,年卡价格区间过大,影响长期发展。

三、下一步工作计划1. 加大市场推广和宣传力度,巩固市场份额,确保市场占有率。

2. 完善营销网络,优化客户资料管理。

3. 加强业务人员培训和交流,提升销售管理效率。

4. 积极配合团队,共同完成公司任务,互相尊重,互相支持。

在未来的工作中,我将继续与销售团队共同努力,为实现公司的销售目标和长远发展贡献自己的力量。

2023销售经理的个人述职报告模板汇总8篇

2023销售经理的个人述职报告模板汇总8篇

2023销售经理的个人述职报告模板汇总8篇销售经理的个人述职报告篇1尊敬的领导:我进入__公司已经一年多的时间了,在各位领导的指导和同事们的关心帮助下,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合店长做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,并较好地完成了销售业绩。

现将我今年的销售工作进行以下述职报告。

一、所做的工作及相关销售情况从销售业绩看。

我从事的销售工作,在__地区全年销售__万多元,并超额完成了公司下达的指标。

重新理顺销售网络。

前期我通过发放调查问卷等资料,掌握市场客户的基本需求,获得第一手客户资料,为我拓展市场提供了宝贵的经验。

在原有的销售网络的基础上,我通过在__城区各商业中心设点销售,进一步拓展销售市场。

通过我们的努力,和每个客户细致沟通,耐心做工作,进一步拓展了公司的客户源。

我通过这种营销模式先后开拓客户__余人,赢得了客户的称赞。

进一步提高了为客户服务的质量。

每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题,对这些问题及时给予解决,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

积极做好各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析,并根据当月的销售情况及结合销售任务做好下月销售计划。

积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好__工作的协助和指导。

二、工作不足之处我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。

__服务项目不齐全。

与国内一些较大规模的__相比,我们存在着保健康复的设施、指导人员及辅导资料少的问题,同时,浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。

__服务质量不高。

针对我们在兑现消费者承诺履行不够,应加强建立个人档案、实行跟踪服务,并将消费者的意见和建议及时反馈,切实从其利益出发满足需求,也体现了__的良好服务质量和信誉。

2022年酒店经理述职报告五篇

2022年酒店经理述职报告五篇

2022年酒店经理述职报告五篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店销售经理述职工作报告5篇

酒店销售经理述职工作报告5篇

酒店销售经理述职工作报告推荐文章•酒店财务经理述职报告热度:•2023汽车销售实习报告热度:•销售人员转正工作报告热度:•销售主管的述职报告热度:•系统运维经理的职责热度:酒店销售经理述职工作报告5篇销售的工作主要是以推销自身的产品为主,在工作过程中不断的积累经验。

下面小编给大家带来关于酒店销售经理述职报告5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

酒店销售经理述职工作报告(篇1)__大酒店餐饮部以“提升、发展、效益”为主题,把“想方设法扩大客源,千方百计增加收入,精打细算控制成本”的指导思想贯彻于各项工作的始终,做到了把损失降到最低点,营造良好的经营秩序,员工队伍稳定,服务质量稳中有升,取得了良好的经济效益和社会效益。

一年以来,在董事长的关心指导下,在同志们的支持帮助下,本人努力提高业务能力,认真履行工作职责,求真务实,较好地完成了工作任务。

现将本年度主要工作情况总结如下:20__年,天源大酒店餐饮部以酒店创建绿色旅游饭店为契机,以服务地方旅游业快速发展为中心,以提高效能为目标,紧紧围绕年初确定的目标任务,实现了重点工作全面推进、日常工作全部到位,经济效益和社会效益交以往均有大幅提高。

(一)真抓实干,各项工作取得新成绩20__年餐饮部自营收入考核指标为万,截止到x月x日实际完成万,完成考核指标的%。

相差额为x万。

成本费用的控制成本费用的控制从强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物耗管理责任制,统一全面盘点,一旦损失、责任到人。

酒店费用控制除在能源类消耗方面节能降耗以外,还须加强后堂在菜品制作过程中的材料利用率,今年下半年来本人多次与厨师长商议,要求厨师长做到尽职尽责,从初加工、制作过程、到出品层层把关,保证出品质量,将菜品制作时间进行严格把关,每个环节由厨师长统一监督管理,落实到责任人。

(二)抓好规范管理,强化协调关系1.完善餐饮部的会议制度。

会议包括服务技能培训、一周总结会和员工沟通会,传达会议精神使上级指令得到及时落实执行,这点做得不是很好,这将作为下一步工作重点2.建立出品质量监督制度。

2023年销售经理述职报告(通用篇)

2023年销售经理述职报告(通用篇)

2023年销售经理述职报告(通用篇)一、述职报告的特点述职报告是任职者陈述自己任职状况,评议自己任职实力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

二、销售经理述职报告(通用10篇)在我们无暇顾刚好间时,时间早已匆忙消逝,回顾这段时间的工作,肯定有很多的艰难困苦,是时候抽出时间写写述职报告了。

那么述职报告应当怎么写才合适呢?以下是我收集整理的销售经理述职报告(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售经理述职报告1敬重的各位领导、各位同事:你们好!我于20xx年3月27日加入公司销售部,并于20xx年4月1日被任命销售部销售经理,和公司一起度过了3个月的光阴,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提珍贵的看法和建议。

销售部主要是与各运营商、合作单位关系维护、工作沟通、人员沟通、依据业务发展需求,主动拓展新业务领域为主、帮助公司其他部门做好业务支撑为协助来开展工作。

前期通过我获得的每一个任务、每一次沟通,都让我获得了珍贵的阅历。

为和客户建立信任的关系,与每个客户进行沟通、沟通。

让其从心底感觉到我们无论何时都是在为客户服务,是以帮助客户为主,本着“坚毅诚信创新激情责任”的原则来开展工作。

在工作完成的状况下,不仅要满意客户的需求,也要得到我们应得的利益。

而且通过我们的产品、我们的服务、我们得热忱,赢得客户的信任。

取得下次合作的机会。

就像公推直选前后,我担当世纪城公推直选炒作小组组长,组员将工作连接的特别好,丝毫不受外界因素的干扰,能做到处在某个特别阶段就能做好这一阶段的事情,不管是信息速递化还是信息质量、数量,依旧能够坚持专心、用脑去做。

20xx年7月—12月的工作及任务已经确定。

全部的安排都已经起先运作,我始终都坚持假如遇见问题,能解决的问题带着解决方案上报部门,不能解决的问题以最短的时间上报部门协商解决。

在下半年的工作中,我将以“想象力、创建力、亮剑精神”为中心,做到充分利用业余时间,无论是在维护客户关系方面,还是在销售策略方面,实行多样化,多找书籍,多看,多学。

最新酒店销售经理述职报告总结优质

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酒店销售经理述职报告5篇

酒店销售经理述职报告5篇

酒店销售经理述职报告5篇酒店销售经理述职报告篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!光阴似箭,时光如梭。

转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。

因为我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。

__年餐饮部成功接待了所有任务。

这和员工的共同努力,各部门的大力协作是分不开的。

所以说团队的力量是无穷的。

我们细细盘点丰收的硕果,高高仰望来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑容。

一、艰难中求发展,稳定中求利润。

(1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。

作为餐饮部而言,员工更新换代特别快,这也就增加了餐饮部的管理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训计划,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和主人翁精神,规范服务操作流程,提高了服务质量,打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。

(2)在饮食业不景气的,生意难做的情况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。

二、艰难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名。

在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了体育宾馆x多人的会议用餐。

任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。

在宾馆各部门的大力协作下,特别是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴的同时也成功准备了x多人的会议送餐。

这其中宾馆各人员上下一条心,艰巨的任务在我们手中迎刃而解。

也使顾客对我们宾馆有一个新的认识。

在接待婚宴过程中,服务员将桌椅在楼层之间调整,很是辛苦,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛劳的员工,这就是我们酒店人最大的财富。

讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是:“关照好你的员工,他们将关照好你的顾客”。

2024年经理个人述职报告例文(3篇)

2024年经理个人述职报告例文(3篇)

2024年经理个人述职报告例文尊敬的领导、尊敬的各位评审专家:大家好!我是XX公司XX部门的经理,今天非常荣幸能够向大家述职。

在过去的一年里,我在领导的引导下,与团队一起努力奋斗,取得了一些成绩和经验。

以下是我本次述职报告的主要内容:一、工作总结在过去的一年里,部门所面临的市场竞争越来越激烈,经济形势也较为严峻。

面对这些挑战,我始终秉持着创新和开拓的精神,不断推动团队的工作进步。

通过与团队的沟通和协作,我们共同努力,取得了以下几方面的成绩:1. 实现了部门的工作目标:经过全员的共同努力,我们成功完成了年初制定的部门目标,并超额完成了一些关键项目任务。

在市场销售方面,我带领团队加大了市场开拓和推广力度,使公司在行业中的市场份额有了一定的增长。

2. 提升了团队凝聚力:通过定期组织团队建设活动,加强了团队成员之间的沟通与合作,增强了团队的凝聚力和战斗力。

我们建立了相互信任的工作氛围,并鼓励成员提出自己的想法和建议,从而使团队的协作效率得到了提高。

3. 加强了团队成员的个人能力提升:我注重团队成员的培养和发展,定期组织培训和学习交流活动,让每个成员都能够不断提升自己的专业技能和综合能力。

通过这种方式,我们成功培养了几名骨干员工,并且有几名成员荣获了公司的优秀员工称号。

二、存在的问题及改进措施在过去的一年里,我们也面临了一些问题和挑战。

总结经验教训,我们将采取以下改进措施:1. 加强内部沟通:我们将进一步加强与其他部门的沟通与合作,建立起更加紧密的工作联系,以提高工作效率和协同运作能力。

2. 完善绩效考核制度:目前的绩效考核制度在一定程度上存在一些不足之处,我们将深入了解员工的具体职责和岗位要求,并结合实际情况,进行合理的考核指标制定。

3. 加强员工培训:我们将加大对员工的培训投入,及时组织和安排相关培训课程,帮助员工不断提升自身的专业技能和综合素质。

三、个人成长与展望过去的一年,我也在各个方面都有一些个人的成长。

销售经理述职报告范文(17篇)

销售经理述职报告范文(17篇)

销售经理述职报告范文(17篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。

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以下是小编整理的销售经理述职报告范文(17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

销售经理述职报告1 售楼销售工作如逆水行舟,不进则退。

紧张繁忙的一年即将过去,新的挑衅又在眼前。

沉思回想,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多理论知识,同时,也在工作中发明了自身的一些不足。

这是充实的一年,具体的工作总结如下。

一、本部销售事迹统计及分析:(一)事迹统计:__年公司履行目标义务制,每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。

今年本部的销售指标是1-5期(含__园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20__年1月20__年12月。

根据20__年1月12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1-5期实现销售额3632万元,__园实现销售额672万元。

(二)事迹分析:由事迹统计可见,1至7月份,销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。

而由8月份至年底,则有必定程度的下滑。

下面就正反两方面来对此进行分析。

1、影响本部事迹的正面因素:①上半年以3期门面销售为主力,市场反应良好。

截至20__年6月,三期门面已清盘。

②宣传和一线销售有效沟通,拿出一系列合理化计划并得以实行。

这包含:(村支部书记抓党建述职报告)/PA.一期_____的10套,采用比同区域房价每平方米低300元的宣传策略(已清盘);B.三期小户型小户型精装修运动;C.四期___花园车库及门面,首次采用分类广告的情势,达到明显效果;D.六期青年人购房月:首付二万月供一元运动;E.五期公务员购房月:买四房送8888运动;F.装饰建材大市场,8万12万零风险产权商铺。

③销售履行目标义务制,使目标逐级分解。

酒店经理工作总结述职报告大全(10篇)

酒店经理工作总结述职报告大全(10篇)

酒店经理工作总结述职报告大全(精选10篇)1.酒店经理述职报告大全20xx年将至,万象更新,在这辞旧迎新之即,现就20xx年度的工作向上级领导汇报如下:近半年来我严格遵循和执行酒店各项规章制度,积极配合酒店各部门及本部门的领导和同事,按照及时性,针对性,公开性,民主性的原则,全力开展餐厅的日常管理工作,尽力规范员工服务工作。

由基层到基层管理的跨越,让我学到了管理知识,积累了管理经验,同时也领悟到了管理工作的复杂性。

但也存在一些问题:1、管理工作能力欠缺酒店管理经验的不足导致不能全局控制整体,影响了餐厅日常工作的顺利进行。

敏感度和灵活度的不够,阻碍了突发事件的适时、有效的处理。

只有管理的不足,没有员工工作的不好。

2、客户档案管理工作不到位顾客作为服务行业的上帝,忠实客户的维护义不容辞。

顾客基本信息的掌握是不够的,只有不断搜集和整理顾客有效信息,并适时有效联系顾客才能最终留住顾客!3、培训和督导力度不够酒店服务的灵活性和个性化验证了培训连续性。

只有对不断发现顾客需求和员工的工作问题,强化员工服务意识,对新老员工适时采取培训措施,这样才会提高服务质量,最终满足顾客需求。

针对这些问题,还需对下一步的管理工作进行改善。

计划如下:1、不断学习提高自己,加强餐厅基层管理的业务知识及各方面的学习。

2、认真做好客户档案,不断加强联系,维护老顾客的同时,不断开发新的客户群体,扩大客源。

3、有效掌控现场管理,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

4、有技巧的做好与顾客及员工的沟通工作。

5、大力加强员工培训,完善员工培训计划,有计划的做好全员培训工作5、根据饭店管理规定,计划对各方面硬件进行了维护及保养,防止硬件加速折旧,确因管理中的监督跟进不及时,导致了康乐部的部分硬件折旧加速,并影响美观,为做好此项工作,杜绝类似问题再次发生,我会与酒店经营与管理班子的其他同志认真研究,制定方案,并组织检查整改,对有关硬件老化拿出具体实施方案,通过我们的努力,让公司负责人充分给予认可。

酒店销售经理述职报告

酒店销售经理述职报告

酒店销售经理述职报告酒店销售经理述职报告10篇在现在社会,需要使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。

一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的酒店销售经理述职报告,欢迎阅读与收藏。

酒店销售经理述职报告篇1尊敬的领导:您好!20xx年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年,也是我店营销最为艰难的一年,若干酒店开业,大小宾馆饭店展开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作面临前所未有的压力。

一年来,在店领导的指导下,在各部门的积极协助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼搏工作,努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力,但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标仍然相差xx多万元,没有完成好全年的经营任务,成为大家共同的遗憾。

正如一句名言所讲的一样:“挫折是成功路上必经的磨难”,我相信所有销售人员一定会愈挫愈勇,总结经验教训,努力开创崭新的营销局面。

还有一点让我个人深表遗憾的是,由于休了四个月产假,没有全程参与全年的市场争夺战,虽然产假期间继续积极联系客户,继续关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性的贡献,在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来,下面我将一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们批评指正。

一、尽职尽责,努力拓展客房销售市场xx年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时刻以高度的责任感参与工作,克服了孕期种种不适,持续坚守岗位工作,直到8月份才不得不休假;12月份重回岗位后,继续保持了饱满的工作热情,参与了新一轮的工作。

在客房销售方面主要做了以下工作。

1创新思路,创建自己的特色服务。

结合市场竞争实际,我(与同事们)创新了营销思路,推出“延伸服务”等项目,得到店领导大力支持。

1月份,与当地机场共同携手开展“机场酒店延伸服务”,分别制作机场及酒店宣传广告牌,在机场出港大厅设置酒店免费咨询台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费使用机场贵宾休息厅等个性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务新纪元,得到了携程旅行网及许多商务散客的高度赞扬,提高了网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅增长。

酒店经理述职报告6篇

酒店经理述职报告6篇

酒店经理述职报告6篇酒店经理述职报告 (1) 各位领导、各位同事:大家好!回顾过去的一年,计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下,经过全体计财部成员的共同努力,圆满完成了各项计划任务。

我们部门全体人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,保障物资供应,发挥支撑服务,监督管理资产及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了20__年度既定目标,达到了预期效果,一定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。

下面将本人20__年工作情况向各位作一汇报。

一、履行职责情况:作为_酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还承担采购管理工作责任。

工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,保障酒店物资供应,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。

作为经理我是这样开展工作的:1.全面推行财务预算管理,严格按照财经纪律进行会计核算。

今年是酒店实行预算管理的第三年,我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础上,调整思路,重新对费用预算项目进行细化,制定出较为详细的年度经营预算。

在酒店每月经营效益分析会上,将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年比,和预算比,帮助部门了解掌握与管理目标的差异,找寻差异原因,进而改进管理工作。

从实施效果来看,各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了,费用控制意识更强了,也为酒店领导决策提供了参考依据。

在日常工作中,我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度,从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的及时入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,保证了会计信息的真实性和准确性。

2.统筹资金管理,合理调配使用,保证现金流量处于良性循环状态。

今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑,仅上半年现金流入量就较上年同期减少近110万元。

2024年酒店经理个人述职报告参考范文(五篇)

2024年酒店经理个人述职报告参考范文(五篇)

2024年酒店经理个人述职报告参考范文在____年,本人荣幸担任____酒店房屋部总监及经理职务,在____区主管的领导与支持下,与____区团队共同努力,恪尽职守,圆满完成了区内的各项工作任务。

以下为我的述职报告:一、年度工作回顾(一)针对实际情况,妥善解决____区问题每年____月份至____月份,____区岗位人员流动性较大,常出现新员工上手缓慢、无法独立解决问题,以及老员工工作压力增大、积极性下降等现象。

为解决这一问题,我与其他三位领班加强了对新员工的岗位职责、要求和服务流程的培训,同时强化监督与引导,采取老员工带领新员工、优秀新员工之间交流学习的模式,促进新员工快速融入环境,独立处理工作问题。

对于老员工因休息时间不足产生的情绪问题,我们积极与其他部门沟通协调,争取人员支持,缓解员工休息压力,以人性化方式提升员工工作热情。

(二)加强员工培训根据经验,我们重点培训员工的服务意识、技能及岗位职责。

今年,我们积极响应酒店提出的“建设环保型绿色酒店”的方针政策,在原有培训基础上新增“绿色环保实施办法”,并在新员工培训中强化这一内容。

我们鼓励员工将客用消耗品成本降至最低,倡导节约用水、用电,形成“我为绿色酒店尽一份力”的共识,全面推广节能降耗措施。

(三)积极参与酒店活动在完成本职工作的我积极参与酒店组织的各项活动。

在全运会志愿者服务中,作为酒店志愿者的一员,我与其他同事一同前往全运村,开展为期两个多月的开荒和服务工作。

凭借之前开荒经验,我带领班组顺利完成任务,并荣获“微笑天使”称号。

在此过程中,我也与同行进行了深入交流,为回酒店后的工作积累了宝贵经验。

二、问题与整改措施在过去的一年里,虽然我努力履行职责,但仍存在不足之处:1. 理论知识储备不足。

2. 工作缺乏创新。

3. 对细节问题考虑不够周全。

4. 过分关注工作质量,忽视工作态度和作风。

5. 争取上级支持较多,与同事协作不足。

针对这些问题,我将采取以下整改措施:1. 加强理论学习,提升自身素质。

2024年业务经理个人工作述职报告(3篇)

2024年业务经理个人工作述职报告(3篇)

2024年业务经理个人工作述职报告尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!过去的一年,对我而言是个人发展和努力进取的关键时期。

我要衷心感谢那些给予我悉心指导的领导,感谢与我并肩奋斗、共同进步的同事们,感谢在我失落时给予我支持和信任的朋友们,也感谢那些以微笑接纳我及我们产品的客户。

正是他们的帮助、认可、信任和鼓励,使我更加专注于我的工作,对我的职责充满热情。

在上半年,我坚决执行公司的销售策略,全力配合销售总监,积极参与市场竞争,努力实现销售目标。

以下是我个人的工作总结:1. 销售业绩。

我主要负责____等地区的销售,去年该区域签订销售合同____台,实际交付____台,与前一年度持平。

新开发的客户销售也保持稳定,新客户关系的建立也取得了一定的突破。

2. 客户关系管理。

在维护现有客户的基础上,我深入挖掘市场潜力。

以无锡市场为中心,逐个市场、逐个客户进行细致的沟通和服务,以解决售后问题,得到了相关领导的支持,有效提升了客户对产品的信心。

尽管销售业绩与去年相当,但仍存在一些挑战:1. 销售策略的执行不够精细,对市场的洞察和反应不够迅速,导致部分销量的流失。

2. 客户售后服务和设备维护不足,影响了客户满意度,特别是鑫燕物质设备的情况,对周边市场产生了负面影响。

针对这些问题,我计划从以下几个方面提升销售工作:1. 加强市场渗透,利用各种促销策略,确保市场占有率的稳定。

积极筹备销售展会活动。

2. 完善客户关系管理,提高老客户回访质量,争取从老客户中挖掘新的销售机会,同时增加新客户拜访,以扩大客户基础。

3. 保持团队协作,积极配合团队工作,营造良好的工作环境,尊重并协助同事改正不足,勇于自我批评和改正错误。

在新的一年,我将继续与所有同事共同努力,确保完成公司设定的销售目标,为实现更高的销售业绩而不懈奋斗。

谢谢大家!2024年业务经理个人工作述职报告(二)尊敬的领导:您好!自加入____公司以来,已将近半年时光。

初期,我担任坤联市场部市场专员一职,自____月份起,转任为____市区业务经理。

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酒店销售经理述职报告3篇
从我到××*大酒店工作以来,是××*大酒店培养了我,我和××*大酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关怀,使我能在××*大酒店营销部这个重要的岗位上工作。

在营销部工作的这段时间,使我感受很多收获也很多,逐渐成长了起来,特别是××*总找我谈话后,使我深刻体会到我还有很多不足之处。

因为营销部掌握的是一个企业的经济命脉,他向领导者提供第一手资料,帮助决策者管理和经营企业。

以下是我对本酒店的市场作出的一些分析:
一、目标顾客定位不太标准,过于狭窄。

总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自己的特色,定位偏高,消费者有点接受不了。

我们一贯以高中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力。

二、宣传力度不够,未能在市场上引起较大的轰动。

可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划,它投资小,而且高效灵活。

也可以充分利用多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。

三、服务细节要加强,在回访客人的同时,把征询到的客人的意见和建议及时与各部门领导沟通交流,逐步进行完善提高,根据营销目标,制定本年度的营销计划。

针对以上情况,我部将在20XX年进行以下的工作部署:
1、全面了解掌握我酒店的市场态势,对本酒店及周边进行一系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定目标客户,便于对酒店的经营管理提供参考,也为我部更好的开展工作提供了详细的第一手资料;
2、进行客户的友好拜访,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象和仪表,热情周到,进行特殊和针对性的服务,最大限度的满足客户的要求。

对以前经常来,现在很少了的客户加强联络,进行回访,建立与客户之间的良好关系,网而与客户成为朋友,达到使其消费的目的。

通过各种方式争取团队和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经办;
3、制定节假日个性化营销方案,特别是像中秋节,元旦和春节这样的传统节日;
4、加强储值卡客户的办理,增加现金流。

20XX年,营销部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下,逐步解决上年存在的一些问题。

根据顾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,相互配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益,开拓创新,团结拼搏,努力完成全年销售任务。

创造营销部的新形象、新境界!迎来我们××*大酒店真正的春天!
最后祝愿各位家人在新的一年里工作顺利,心想事成!谢谢!。

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