2016 《人员素质测评》 复习资料

作 业

1．第1题

下面哪一个是投射测验法的特征（ ）。

A.测量工具一般为调查表

B.测验目的多是伪装的

C.通常采用纸笔形式

D.题目的数量较多

答案:B

您的答案：B

题目分数：2.0

此题得分：2.0

2．第2题

面试中，体态语占行为传递信息的（ ）。

A.7％

B.38％

C.55％

D.67％

答案:C

您的答案：C

题目分数：2.0

此题得分：2.0

3．第3题

素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用，其组成要素不包含（ ）。

A.标准

B.标度

C.标记

D.标尺

答案:D

您的答案：D

题目分数：2.0

此题得分：2.0

4．第4题

在进行人口数据统计时，将性别分成“男性”和“女性”，然后用“1”表示“男性”，用“2”表示女性。这种量化形式属于（ ）量化。

A.类别

B.模糊

您的答案：A,B,C,D

题目分数：3.0

此题得分：3.0

41．第41题

工作样本测试技术的基本程序包括：

A.由一位观察者对申请人的表现进行检测，并在清单上记录下申请人执行任务的好坏

B.请专家进行工作分析，列出应聘职位的所有工作任务

C.从中选择一个关键任务，并将其细化分解为不同的小任务

D.设计每个小任务的可能执行方法清单，并给这些方法分配权重，打分

E.提供一个与未来工作相似的工作场景，要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：3.0

此题得分：3.0

42．第42题

项目质量的考评指标主要有（ ）。

A.适合度

B.区分度

C.信度

D.独立性

E.选择率

答案:A,B,D,E

您的答案：A,B,D,E

题目分数：3.0

此题得分：3.0

作业总得分：100.0

作业总批注：