破格人员资格审查表__破格人员填写,否则不填

2010年教育局职评文件

兴教文[2010]20号县教育局关于报送晋升教师职务评审材料的通知各教育单位：根据市教育局《关于报送晋升教师职务评审材料的通知》和县职改办《关于开展二○○九年度全县职称申报工作的通知》（兴职改办[2010]1号）精神，结合我县中小学（幼儿园）教师职务评审工作实际，现将报送二OO九年度中小学（幼儿园）教师职务评审材料有关事宜通知如下：一、评审范围条件、申报指标和程序1、评审范围申报评审教师专业技术职务人员必须是各级各类学校（幼儿园）中从事教育教学和学校管理的在职在岗人员（含资教生）。

按照国家有关规定，已退休人员不再申报评审。

2009年当年退休人员允许申报，只取得相应资格。

近两年年度考核不合格或违反国家计划生育政策的人员，不能申报评审专业技术职务。

2、评审条件（学历、资历）根据宜市职改办[2010]11号和兴职改办[2010]1号文件规定，中小学（幼儿园）高级、中级、初级教师评审条件详见附件一，破格评审中学高级教师条件详见附件二。

3申报指标按照全市职称工作会议精神，今年中小学教师职务评审实行按照评审指标申报。

市职改办下达我县中学高级评审指标11名、中小学教师中级（含中一、小高和幼高）评审指标25名，我县教师职务申报人数不得超过市职改办下达的控制指标。

4、申报程序各单位推荐申报，应坚持民主评议、择优推荐，要严格按照程序进行：个人申报；申报人员在本单位进行大会述职；学校组织教职工投票推荐；所任班级学生满意率测评；专家考核评审；学校领导集体研究。

单位在确定申报人员后，应对上报人员在本单位内进行公示。

接受群众监督，并出具《公示证明》凡单位没有按照要求对上报人员在申报前进行公示的，申请人未在《个人申报诚信承诺书》上手书签名的，一律不受理申报材料。

二、有关政策为提高中小学教师任职资格评审的社会公认度和教师满意度，按照省、市职改办要求，今年教师职务评审仍实行量化评审。

量化评审的主要内容为思想品德、专业知识、专业能力、专业业绩等四个方面。

职称材料目录

中小学教师职务评审材料目录及要求一、申报材料目录1、《申报高校级教师职务任职资格花名册》（1份，用A3纸打印，用EXCEL制表，报电子表格）；2、《中小学（中专）教师职务任职资格评审表》（省教育厅制，1份）；3、综合材料一览表（用A3纸打印，中、初、高级5份）；4、所有申报人员必须使用2015年版《湖北省职称管理信息系统》录入信息，由单位汇总上报电子版；（系统在湖北省人力资源和社会保障厅网站/职称评定/表格下载中下载申报系统个人版，按要求录入到系统中去，生成文件后传人事处）5、其他材料（按照以下顺序装订成册，并套装封面、目录、页码编号）：（1）评审材料目录（要标明页码）；（2）《湖北省2015年度申报高级专业职务评审单》（限纳入岗位设置管理的事业单位）；（3）个人申请；（4）个人申报专业技术职务资格诚信承诺书；（5）用人单位公示证明材料；（6）身份证复印件；（7）综合表彰证书复印件；（8）基层单位推荐呈报表；（9）学历学位证书复印件（按照最高学历、第一学历顺序装订）；（10）任现职的职称资格证书复印件；（11）任期内专业技术职务聘书或聘任审批表（文件）复印件；（12）破格申报人员《破格人员资格审查表》1份；（13）非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份；（14）中小学教师水平能力测试合格证书复印件或成绩登记表原件（中专教师外语合格证书复印件或免试证明材料原件）；（15）计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件；（16）综合材料一览表原件1份(其它装袋)；（17）相应教师资格证书复印件；（18）继续教育证书复印件（封面、近两年培训情况记载，其他专业培训记载）；（19）参加县级以上教育行政部门和业务部门组织的高层次培训证书复印件；（20）普通话水平等级证书复印件；（21）教学骨干等专业荣誉证明材料；（22）班主任工作经历、校级中层干部经历及校内外兼职证明材料（23）乡镇及以下学校、薄弱学校教学经历及支教证明材料；（24）工作量证明材料；（25）班主任等育人业绩（包括“课外访万家”材料）证明材料；（26）教育教学情况证明材料；（27）教改实践、教科研及校本研修材料（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；（28）“公开课、示范课、观摩课”及“课内比教学”证明材料及获奖证书复印件；（29）论文论著复印件（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；（30）其他奖励证书复印件；（31）近一学期教案一份（加盖学校教务部门公章）；（32）2013、2014年度考核表复印件（由考核单位加盖公章）；（33）任现职以来专业技术总结。

破格评审推荐审批表

破格评审推荐审批表
姓名
赵金环
工作单位
七台河市东联建筑安装有限责任公司
性别
女
出生年月
1975年9月6日
学历（学位）
大专
何时何院校何专业毕业
1997年7月30日吉林广播电视大学工业与民用建筑
现专业技术资格及资格评定时间
工程师，2004年9月
申报何专业及专业技术资格
工业与民用建筑
（由所在单位填写）
破格推荐理由
申报人虽不具备《资格条件》条规定的条件。但认为符合资格条件第条的项规定的条件，现申请破格评审，理由申述如下，请予审查。
（公章）
年月日
主管部门审核意见
（公章）
年月日审批部门意见来自（公章）年月日说明：1、本表填一式二份。审批同意后一份存审批部门，一份随评审材料送评委会。
2、主管部门是区、县级市、市直属单位职改办，审批部门是广州市人事职改部门。

破格晋升人员的评审条件

第三节破格晋升人员的评审条件在卫生专业高级技术职务评聘工作中，对于在任现职满3年以上，具有真才实学、德才兼备，在本专业技术工作中作出突出成绩的人员，根据其实际工作能力和学术水平，可不受学历、专业工作总年限和资历的限制，破格晋升高级职务任职资格。

一、破格晋升副高级职务条件任中级职务以来，年度考核、论文、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合晋升基本条件，达到下列第一类成绩1项，或达到第二类成绩2项，或达到第二类成绩1项并达到第三类成绩2项，可由单位推荐破格晋升副高级职务。

第一类：作为前5名获奖人，获国家级自然科学、发明创造、科技进步、教学成果等一、二等奖。

或作为前3名获奖人，获得上述国家级三、四等奖，省部级科技进步一、二等奖。

主持（前2名)获省教学成果一、二等奖。

第二类：1、获国家级自然科学、发明创造、科技进步、教学成果等一、二等奖的定额内人员；或作为前2名获奖人，获省部级科技进步三、四等奖，地厅级科技进步一、二等奖。

2、主持（前2名)获得省教学成果三、四等奖，省教育厅教学成果一等奖。

3、独著、第一作者或执笔人（以期刊中署名为准)，在SCI（科学引文索引)、EI（工程引文索引)所收录期刊上发表本专业论文2篇；或独著、第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著1部；或主编（排名第一)公开出版了全国性或省级教材1部。

4、被评为省劳动模范、省部级有突出贡献的优秀中青年专家，或获得省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号。

或获市州、厅局学术技术带头人、市州劳动模范、市州党委、政府授予的专业技术工作先进称号、省直厅局授予的全省本系统专业技术工作先进称号2次（或其中2个)。

第三类：1、获国家级自然科学、发明创造、科技进步、教学成果三、四等奖；作为前2名获奖人,获地厅级科技进步三、四等奖，或获县（市区)科技进步一等奖2项。

2、获省教学成果一、二等奖的定额内人员，省教育厅教学成果二、三等奖。

评语大全之主治医师考核评语

主治医师考核评语【篇一：晋升高级职称单位推荐意见及答辩格式】单位推荐意见____同志申报____科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。

该同志年月毕业于广西医科大学临床医疗系，本科，学士学位，同年分配到_____医院内科工作。

__年___月晋升内科主治医师，从事_____科临床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。

该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。

该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。

能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到______进修学习————————————，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。

并——————等临床应用研究，疗效显著，取得显著的社会效益和经济效益。

该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到本市、防城、东兴等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在钦州湾地区享有较高的声誉。

该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。

该同志从医———年，处处以身作则，不计较个人得失，坚持原则，不以医谋私，无任何差错、事故发生。

年被评为单位“先进工作者”或“优秀医生”荣誉称号，年获科技创新特殊贡献个人奖。

年度考核优秀，职称外语、职称计算机考试合格。

湖北省会计职称改革工作领导小组办公室关于做好高级会计师任职资格评审材料申报工作有关事项的通知

湖北省会计职称改革工作领导小组办公室关于做好高级会计师任职资格评审材料申报工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】湖北省会计职称改革工作领导小组•【公布日期】2009.12.15•【字号】•【施行日期】2009.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文湖北省会计职称改革工作领导小组办公室关于做好高级会计师任职资格评审材料申报工作有关事项的通知各市州、直管市、林区会计职改办，各有关单位：根据湖北省职称改革工作领导小组办公室《关于开展二00九年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办[2009]108号）精神，全省二00九年度高级会计师任职资格评审工作自本通知下达之日启动。

请各地会计职改部门认真做好高级会计师任职资格评审的宣传工作，搞好服务，严格按规定受理申报材料，现将有关事项通知如下：一、申报对象本次评审工作申报范围是2009年在岗并符合申报条件的专业技术人员。

对引进回国的海外优秀高层次人才，首次申报可经省职改办批准后，比照同资历、水平人员相应条件申报评审。

已退休人员不能参加高级会计师评审，2009年当年退休人员可以参加今年的高级会计师评审，如评审通过只取得相应资格。

公务员、参照公务员管理单位的人员不得申报。

二、申报条件（一）正常条件具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师职务任职资格。

1、博士研究生毕业后，取得会计师任职资格，并从事会计师工作两年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得会计师任职资格并从事会计师工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得会计师任职资格并从事会计师工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师任职资格，并在职后取得达标学历后从事会计师工作五年以上。

（二）破格申报条件破格申报高级会计师职务，应具备下列条件中的两项。

1、在会计专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。

高级职称申报高级工程师资格材料具体要求

附件3申报高级工程师资格材料具体要求一、市、省直单位需报送材料〔一〕评审委托书1份〔企事业单位由归口主管部门统一送审，无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构开具评审委托书，无评审委托书一律不予受理〕。

〔二〕?评委会评审对象资格审查花名册?一式1份，同时报送电子文档。

二、评审对象送审材料1.评审材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。

2．?专业技术资格评审表?〔需贴照片〕一式3份。

3.具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审〞水印的?推荐高级工程师资格人员情况综合表?一式3份〔参加面试人员提供4份〕，并加盖单位公章，1份装订在材料第一册内，1份〔参加面试人员2份〕由中评委办公室统一交高评委办公室，另1份供中评委推荐时使用。

要求用A4纸〔297mm×210mm〕打印，所有内容填写在规定的页面范围内，不得增页、附页，同一页内各栏目之间可根据内容多少调整。

4.?专业技术资格评审材料真实性保证书?1份。

5.申报对象身份证、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书原件和复印件2份〔1份装订进第一册内，另1份不要装订〕，学历证书、学位证书原件和复印件2份〔1份装订进第一册内，另1份不要装订〕、学历认证材料。

集体工程须提供本人系主要奉献者依据。

省直单位申报人员的上述证书原件经省主管厅局〔省属集团公司〕审核后退还申报人员；市、县〔市、区〕申报人员的上述证书原件由设区市主管部门审核后退还申报人员。

6.职称外语考核成绩合格证书原件及复印件2份，计算机应用能力考核合格证书原件及复印件2份〔1份装订进第一册内，另1份不要装订〕。

如属免试人员，需报?外语免试审核表?或?计算机应用能力免试审核表?；并附有关证明材料〔年龄免试需提供身份证复印件；专业〔学历〕免试需提供毕业证书复印件；乡企人员免试需提供企业注册地证明材料；野外免试需提供?中标通知书?、?工程施工承包合同?、?竣工备案表?等证明材料等〕，经单位和市或省直单位人事部门审核盖章，各一式3份〔1份装订进第一册内，另2份不要装订〕。

高校教师职务任职资格评审材料目录及要求

附件:3高校教师、实验职务任职资格评审材料目录及要求一、报送材料的项目1、《高等学校教师职务任职资格评审表》或《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份，人事处领取）；2、《综合材料一览表》（一式3份。

教授、副教授、高级实验师完成网上系统申报，自动生成打印一览表。

讲师、实验师按照附件11填写打印）。

3、其他材料（按以下顺序编号、装订成册）；（1）个人签字的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》（2）公示证明一式2份，1份进评审材料（装订），1份留存（不装订）。

没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料。

（3）高等学校教师资格证书复印件；（实验系列无）（4）学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）；（5）任职资格证书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件，举例说明：副主任医师转评副教授，需提供副主任医师资格证复印件、主治医师资格证复印件）；（6）近三年水平能力测试合格证或免试审批表；（2015、2016年教师水测通过名单请到各学院办公室复印。

）（7）继续教育证书复印件及其他相关奖励证书复印件；（8）转评申请表（临床教师转评教师系列职称人员必须提供）（9）《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案（教案只需要一个章节即可，教学工作情况证明材料需要到教研室、院系和教务处签字盖章）；（实验系列无）（10）科研材料。

（按照项目、获奖、成果、论文、论著的顺序分类排列）（11）近两年年度考核表（临床教师转评必须提供）（12）个人业务总结一份二、报送材料的内容及要求1、《评审表》中填写的字迹要清晰工整，一律用钢笔或水性笔在原始表格上填写，不得打印。

2、《综合材料一览表》讲师、实验系列《综合材料一览表》在附件11中下载，依个人填写内容多少，表格间可进行适当调整；高级职称综合材料一览表由网上申报系统自动打印生成，一律用A3纸打印。

3、教学材料1) 教学工作量必须是任现职以来，或者近五年来的；2)《教学工作情况证明材料》中教学工作量必须经教研室和学院审查，并加盖公章,由教务处审核盖章；“教学效果”一栏由所在单位教学管理部门填写，教务处审定；3) 减免教学工作量的应予以说明。

宁波中级工程师评定条件

仑人〔2010〕22号关于做好2010年度工程师资格申报评审工作的通知区各有关企事业单位：根据宁波市人事局下发的（甬人专〔2010〕56号）文件精神，为做好我区2010年度工程师资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报范围和对象在本区域内企事业单位中从事建筑、机械、电子、电气、化工、钢铁冶金等工程专业技术工作的人员。

本次申报的资历计算到2010年12月底止，凡在此期限内达到退休年龄的人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再评定专业技术资格。

二、申报条件（一）在事业单位工作的专业技术人员按以下规定执行。

1．正常申报条件具备下列学历、资历条件之一者，可正常申报工程师资格。

（1）获得硕士学位，从事工程专业技术工作满2年或取得第二学士学位，担任助理工程师职务满2年；（2）获得学士学位或大学本科毕业，担任助理工程师职务4年以上；（3）大学专科毕业，担任助理工程师职务4年以上。

2．破格申报条件不具备规定学历，担任助理工程师职务4年以上，或具备规定的学历担任助理工程师不满4年，具备下列条件的2条及以上，可以破格申报工程师资格：（1）获市级以上科研成果奖（包括自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火计划奖、优秀新产品、新技术奖，下同）；省厅（委、局）二等奖以上的主要完成者；县一等奖的主要完成者；县级有突出贡献科技人员称号者；拥有2项以上发明专利；（2）任现职以来，被评为部（委）、省级专业先进工作者；县级以上先进工作者、劳动模范、科技先进工作者、优秀共产党员（指县级以上党委、政府颁发的奖项）；（3）为主负责过一次2000万元以上技改项目或多次累计5000万元以上技改项目，或主持开发研制出市级以上新产品，且这些项目或产品已产生出显著经济效益和社会效益；已连续主持技术工作三年以上，此期间该单位或部门技术工作成绩显著，在产品开发、工艺革新、高新技术应用、质量管理或设备管理等方面，成为全市的先进，受到市政府嘉奖；（4）从事本专业工作20年（含）以上；具有中专学历从事本专业工作十五年（含）以上。

破格推荐中级专业技术资格审批表

破格推荐中级专业技术资格审批表专业技术资格评审材料真实性保证书本人申报专业技术资格，所提供的各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。

如有任何不实，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。

申报人（签名）：年月日兹保证同志确系本单位职工，所报材料审核属实。

如有隐瞒，愿承担相应责任。

单位（盖印）：负责人（签名）：年月日附件3推荐评审工程师人员资格审查花名册评委会主管单位（盖章）注：1、“工作单位”填写全称；2、“单位性质”一栏填写“事业”或“企业”；3、涉及“时间”的栏目均按以下格式填写，如1980.07；4、如有前后多个学历，请在“何时何校何专业毕业”栏目中将内容填写完整；5、“工作年限”按周年计算，截止时间为评审当年12月31日；6、“任职资格”和“聘任职务”均指专业技术职务任职资格，如助理工程师、讲师等；7、“外语成绩”和“计算机成绩”填写合格、免试或无；“符合破格条件”填写第几条；8、本表各栏目内容需填写完整，大小可根据具体内容进行调整，但须保留原有格式，不得增加或删减。

附件4 推荐工程师职务任职资格人员情况综合表注：1、本表由单位人事（职改）部门填写。

2、本表填写内容均为任现专业技术职务时的材料。

附件5评审材料清单报评专业：姓名：单位：报评资格：是否正常申报：2、“报评专业“应与综合表等材料填写一致；3、“是否正常申报”栏中填写：正常、破格、考评结合、转评；3、打“★”的为必送材料。

附件6工程技术人员破格申报晋升工程师职务条件不具备规定学历任助理工程师四年以上，或具备规定学历任助理工程师不满四年，或大学本科毕业后从事本专业工作满四年、大专毕业后从事本专业工作满六年，具备下列条件之二项者，可以破格申报晋升工程师职务。

1、杭州市政府颁发的科技进步奖、科研成果奖、新产品奖、金桥工程奖等三等奖以上或杭州市青年科技奖，以及区、县（市）政府或杭州市级各主管部门颁发的二等奖以上的主要获得者（以获奖证书上名字或颁奖单位证明为准）。

十职改办[09]06号

十职改办[2009]06号关于做好2007—2008年度中小学教师晋升中学高级专业技术职务评审工作有关问题的通知各县、市、区人事（人事和劳动社会保障）局、职改办、教育局，东风分局、市直学校（单位）、驻市有关单位人事处：根据鄂职改办《关于开展全省职称评审工作的通知》（[2008]36号）及十职改办《关于开展全市职称评审工作的通知》（[2009]01号）有关要求，结合省、市职称改革工作会议精神，遵循“个人申报、社会评价、单位聘用、政府调控”的原则，现就我市2007至2008年度中小学教师晋升中学高级专业技术职务评审工作有关事项通知如下：一、申报评审范围、政策、条件1、申报范围。

2007年、2008年在岗并符合申报条件的专业技术人员。

纳入岗位设置管理范围的事业单位专业技术人员的申报，须符合岗位管理有关规定，作为过渡政策，对单位有空缺岗位并工作需要、专业技术人员个人有要求，符合当年申报条件的2007年已退休人员，允许申报评审专业技术职务任职资格。

2、申报政策和条件。

按鄂职改办[2000]196号、十职改办[2009]01号及十教字[2006]23号等文件有关规定执行。

其中，2004年以前已取得计算机考试合格证书但没有参加模块化考试的人员，计算机证书须经人事考试院重新审核盖章后方可使用（不含中级合格证书）。

2005年后需参加三个模块化考试并取得合格证书者方能上报。

3、有下列情况之一者不能申报：（1）本学年度，有违反《教师职业道德行为规范“十不准”》行为者；（2）截止2008年8月31日，未完成第二周期中小学教师继续教育规定学分者；（3）市直、县直学校（单位）50周岁以下教师，未获得人事部门颁发的计算机合格证书者；（4）普通话水平未达二级乙等以上者。

其中语文（幼儿园）教师未达二级甲等者（ 54年元月1日以前出生免试者除外）；（5）未获得水平能力测试合格证书者（证书有效期3年，2004年12月31日以前的证书无效）。

破格晋升人员审查登记表

破格晋升人员审查登记表
姓名：工作单位：
破格
类型
□1、学历破格□2、专业年限破格
□3、台阶年限破格
破格
条件
证据
填写说明：要按照评审条件要求，填写主要业绩成果(项目)名称、鉴定、验收颁奖部门时间、本人所起作用、地位、排名以及荣誉称号的名称、授予单位、时间。与条件规定无关的不填写。
单位审核意见：
经审查，同志符合甘职改办[2004]4号文件中规定的以下破格晋升技术职务条件：
1、达到第一类成绩项。
2、达到第二类成绩项。
3、达到第三类成绩项。
（盖章）
负责人：
年月日
上级人事职改部门审核意见：
（盖章）负责人：年日

中级专业技术职务任职资格破格晋升条件申报审核对照表

具
备
第
二
项
□获地、厅级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人。
□获市社会科学成果三等奖以上的主要完成人。
□教学、科研成果获市政府业务主管部门或县（市、区）政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人。
□获国家专利且在实践中推广应用。
具
备
第
三
项
□在省级以上业务主管部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）。
所
在
单
位
意
见
公章
年月日
负责人：
单
位
主
管
部
门
意
见
公章
年月日
审核人：
呈
报
部
门
意
见
经审核，该申报人□基本条件、□业务条件，达到本表所列破格晋升的最低要求，同意按破格晋升方式呈报。
公章
责任审核人：
年月日
人
事
部
门
审
批
意
见
公章
年月日
说
明
1、1、此表报市人事局一式两份。
2、2、请在符合条件的项目前□内打√。
3、基本条件应全部符合最低要求；业务条件要求：（1）或同时具备（一）、（三）项各一条；（2）或同时具备（二）、（三）项各一条；（3）符合表中表彰条件的，具备3项中任意一条即可。
□公开出版由本人撰写的本专业一部专著或译著。
□参与编写在市以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于5万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于10万字）。
□从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了20万字以上的文学作品，且作品在市内有一定影响，受到文学艺术界的较好评价。

资格审查表

资格审查表第一篇：资格审查表介绍资格审查表是一种常见的填写表格，通常应用于招聘、报考、竞拍等场景中，用于收集应聘者或参与者的基本信息和资格条件，对其进行初步筛选和判断，以便后续选择合适的人选。

本文将详细介绍资格审查表的内容和填写方法。

一、资格审查表的内容资格审查表的内容一般包括以下几个方面：1. 个人基本信息个人基本信息主要包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址等，这些信息是资格审查的基本要素，需要填写真实准确。

2. 学历和专业背景学历和专业背景是招聘或报考的重要参考因素，需要填写自己的学历、毕业院校、专业名称和所学课程等信息，以便于招聘或报考方评估个人的学术水平和专业素养。

3. 工作经历和成就工作经历和成就是衡量一个人对岗位的适应性和胜任能力的重要指标，需要填写自己的工作单位、职务、在该职位上取得的成绩和荣誉等信息，以便于招聘或报考方评估个人的工作能力和业绩水平。

4. 个人技能和特长个人技能和特长是对岗位的补充能力，需要填写自己擅长的技能和特长，如熟练掌握某种计算机软件、语言能力、沟通能力等，以便于招聘或报考方评估个人的综合素质和潜力。

5. 其他信息除了上述内容，资格审查表中还可以加入其他个人信息，如家庭状况、婚姻状况、爱好特长等，以便于招聘或报考方全面了解个人情况，做出更为准确和理性的评估和推断。

二、资格审查表的填写方法1. 目的明确首先需要明确填写资格审查表的目的和要求，即填写此表格的背景和目的是什么，需要填写哪些信息，以便于完整准确地填写表格。

2. 信息准确在填写资格审查表时，需要特别注意信息的准确性和真实性，尤其是个人基本信息和学历等信息，不可填写虚假内容，以免后续发现问题引起不必要的麻烦和纠纷。

3. 展示优势在填写工作经历和成就时，需要特别强调自己的亮点和突出特点，尽可能展示自己的优势和特长，以便于招聘或报考方更好地了解自己的工作实力和竞争优势。

4. 言简意赅填写资格审查表需要言简意赅，不要过多描述，尤其是在填写个人技能和特长等信息时，需要简明扼要地列举自己的优点和能力，以便于招聘或报考方快速掌握自己的能力和特长。

职称破格申请报告

篇一：高级职称破格申请表附件5四川省破格申报高级专业技术职务任职资格审核表破格类型：□学历□资历□任职年限②申请人需提供个人破格的相关佐证材料。

篇二：职称破格申报条件高、中级专业技术职务任职资格破格申报条件不具备规定学历、任职年限或专业工作年限，但确有真才实学，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，有外语考试和计算机应用能力考试有效成绩，距规定任职年限两年以内，任现职各年度考核合格以上，至少有两年度考核优秀或任职期满考核优秀，且任现职以来具备下列条件的，可破格申报评审。

（二）破格申报副高级专业技术职务任职资格业务条件具备下列1、3或2、3条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。

1、承担省级项目（课题），并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。

2、获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。

3、在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于15万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。