在职员工师徒协议书

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师徒制度协议书

师徒制度协议书

师徒制度协议书第一篇:师徒制度协议书九霄糕点“传帮带”管理制度一.目的员工技术水平决定产品品质,否则企业难于立足于市场,搞好新老工人之间技术上的传、帮、带,企业的生产技术就有意于进步与传承,企业利于发展。

没有企业的发展,员工就没有利益可言。

因此,公司上下都十分重视“师徒传帮带”工作,并且负责徒弟的日常管理及现场安全监护管理;为此,结合本公司实际情况,特制定本管理办法。

二.适用范围本规定适用于公司各部门各岗位(非技术性岗位奖励改进减半)。

三.责任法则根据国家有关规定,企业的每一位师傅,都有带教学徒的责任和义务,因此,带、教学徒是其不可推卸的责任和神圣的任务,并且负责徒弟的日常管理及现场安全监护管理;拒绝不接受企业安排的带、教学徒任务者或不认真履行带教学徒的责任的,企业有权按规定给于处罚。

四.具体办法 1.结对安排九霄综合管理部具体负责师傅与学徒的学、教组织工作,有权给师傅下达带、教学徒的任务,师徒也可自愿结对,报告综合管理部批准备案;一个师傅可以带、教学徒一名至多名,具体带多少,由综合管理部统筹安排。

每位师傅必须自觉遵照有关规定,无条件的接受带、教学徒的工作和任务。

五.规范程序1、为了规范和严肃“师徒传帮带”工作,师徒关系确定后,一要在全公司公布,接受监督,二要按照公司及车间的规章制度进行生产工作并签订《师徒责任状》。

2、拜师仪式(一)师傅在红地毯上享受徒弟行大礼拜师仪式;(二)综合管理部负责铺红地毯,摆师傅椅,拍照片,挂文化墙;六.师傅和学徒的资格、责任和要求(一)师傅的基本条件(九霄各岗位的老员工)1、技术过硬,在门店、车间、机组技术操作上比较精通;2、思想作风过硬,为人和气,肯于助人为乐,敢于严格要求,善于传、帮、带;3、普通话基本过关,表达能力较好,检查监督及时。

(二)师傅的主要职责1、首要是传受技能,从基本知识、技能抓起,言传身教;2、帮思想,带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;3、严谨的教学作风,对学徒要严格要求,严格训练;4、要胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟。

职工师徒结对协议书5篇

职工师徒结对协议书5篇

职工师徒结对协议书5篇师父:(年级班)徒弟:(年级班)为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。

为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:一、师傅的职责:1.主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

2.主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。

3.学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

二、徒弟的职责:1.加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育专著,经常和师傅交流学习心得;2.严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、与家长勤联系;3.学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。

平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。

协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

师父(签名)徒弟(签名)20__年九月为了提高班主任的'班级管理能力和水平,使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道,同时充分发挥骨干教师的传帮带作用,特开展“师徒结对”活动。

为使师徒双方进一步明确职责,增强责任感,保证传帮带质量,现签订师徒结对协议书如下:一、师傅承担的职责:师傅:要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握德育基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。

具体做到:1、每学期写好一份指导工作的计划和总结。

2、每学期初认真指导青年教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理计划及措施,传授班级管理的方法和艺术,期末指导徒弟写好班主任工作学期小结。

3、每月一次指导或协同徒弟开展班级现状及对策的研讨活动,并做好记录。

师徒协议书范本(通用19篇)精选全文完整版

师徒协议书范本(通用19篇)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版师徒协议书师徒协议书范本(通用19篇)在学习、工作生活中,用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。

那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的师徒协议书范本,希望能够帮助到大家。

师徒协议书篇1根据分公司有关规定,结合工地实际和本人需要,同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。

为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:一、师傅的职责1、严格遵守公司师傅带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日出师;3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况。

二、徒弟的责任义务1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;2、尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,服从师傅教导;3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;5、善于察观,多动脑筋,认真回答师傅的问题,经常向师傅汇报;6、力争通过学习,达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。

三、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留公司存档备案。

签约人:师傅:20xx年月日徒弟:20xx年月日签证部门:师徒协议书篇2根据工作需要,(工种)同志拜(工种)同志为师,自本协议书签定之日起,与确定为师徒关系。

为达到预期师带徒培训学习效果,培养职工职业道德,营造良好的学习环境和氛围,全面提高职工理论水平和实际检修操作技能,促进职工岗位成才,结合检修部特点和职工队伍现状,特制定本协议。

公司师徒合同范本

公司师徒合同范本

公司师徒合同范本甲方(师傅):姓名:身份证号:联系电话:乙方(徒弟):姓名:身份证号:联系电话:鉴于甲方在[具体专业或领域]具有丰富的经验和技能,乙方希望向甲方学习并提升自己在该领域的能力,双方经友好协商达成如下协议:一、师徒关系1. 自本合同签订之日起,甲方与乙方确立师徒关系,期限为[具体期限]。

二、甲方的权利与义务1. 甲方应认真传授乙方相关的专业知识、技能和经验。

2. 对乙方进行指导、督促和考核,确保乙方的学习进度和质量。

3. 为乙方提供必要的学习资源和实践机会。

三、乙方的权利与义务1. 乙方应尊重甲方,虚心学习,积极配合甲方的指导。

2. 按时完成甲方布置的学习任务和工作要求。

3. 努力提升自己的专业水平和综合素质。

四、培训内容与方式1. 详细说明师徒培训涵盖的具体内容。

2. 明确培训的方式,如现场指导、理论授课等。

五、考核与评估1. 约定定期对乙方的学习成果进行考核评估的方式和标准。

2. 根据考核结果给予相应的奖励或改进建议。

六、保密条款双方应对在师徒关系期间所涉及的公司机密、技术秘密等严格保密。

七、合同的变更与终止1. 经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 在合同期限届满或双方协商一致的情况下,合同可以终止。

八、违约责任若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

九、争议解决如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款[其他需要约定的事项]甲方(签字):乙方(签字):日期:[具体日期]。

师徒结对协议5篇

师徒结对协议5篇

师徒结对协议5篇篇1本协议旨在明确师徒之间的关系、职责和权益,促进师徒之间的合作与交流,共同提高专业技能和业务水平。

经双方自愿、平等、充分协商,达成如下协议:一、协议背景为加强师徒之间的交流与互助,促进专业技能传承与发展,提高业务水平和综合素质,经师傅与徒弟充分沟通,决定开展师徒结对活动。

二、师徒关系确立1. 师傅:XXX,拥有丰富的工作经验和专业知识,愿意承担指导徒弟的职责。

2. 徒弟:XXX,愿意在师傅的指导下,努力学习,不断提高自己的专业技能和业务水平。

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、师傅的职责与义务1. 师傅负责对徒弟进行思想引导,传授职业道德、工作作风等方面的经验。

2. 师傅应耐心解答徒弟的问题,指导徒弟解决工作中遇到的困难。

3. 师傅应根据实际需要,为徒弟提供学习和实践的机会。

4. 师傅应关注徒弟的成长与进步,及时向相关部门反馈徒弟的表现。

五、徒弟的职责与义务1. 徒弟应尊重师傅,虚心接受师傅的指导,努力学习。

2. 徒弟应认真完成师傅安排的学习任务,及时反馈学习进展。

3. 徒弟应积极参与工作实践,提高自己的专业技能和业务水平。

4. 徒弟应保持良好的学习态度和工作作风,为师傅争光。

1. 师傅与徒弟共同制定学习计划,明确学习目标和学习内容。

2. 师傅为徒弟提供必要的学习资源和实践机会。

3. 师傅与徒弟定期进行沟通交流,及时解决学习过程中的问题。

4. 徒弟在协议期间取得的成绩和荣誉,视为师傅的荣誉。

5. 协议期间,如有一方未能履行协议内容,另一方有权提出改进意见或终止协议。

七、协议终止条件1. 协议期满,自然终止。

2. 师傅或徒弟因故不能继续履行协议,需提前通知对方并征得对方同意后终止协议。

3. 协议履行期间,如有一方严重违约,另一方有权提出终止协议。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议一式两份,师傅和徒弟各执一份。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

单位员工师徒合同协议书范本6篇

单位员工师徒合同协议书范本6篇

单位员工师徒合同协议书范本6篇篇1甲方(师傅):乙方(徒弟):根据单位员工师徒制度,为了促进新员工的成长,提高员工整体素质,甲方(师傅)与乙方(徒弟)经协商,自愿签订本合同协议,共同遵守以下条款:一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为一年。

合同期满后,如双方愿意,可续签合同。

二、师傅职责1. 甲方(师傅)应本着“传、帮、带”的原则,关心乙方的思想、工作、生活,传授工作经验,指导业务技能,帮助乙方尽快适应工作岗位要求。

2. 甲方(师傅)需对乙方进行职业道德、业务知识、操作技能等方面的培训,确保乙方能够独立完成工作任务。

3. 甲方(师傅)应对乙方的工作表现进行评估,提出改进意见,并向相关部门反馈。

三、徒弟职责1. 乙方(徒弟)应尊重甲方(师傅),虚心听取师傅的指导和建议,努力提高自己的业务水平和工作能力。

2. 乙方(徒弟)应严格遵守单位规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。

3. 乙方(徒弟)应积极配合甲方(师傅)的工作安排,不得无故推诿、拖延。

四、培训与考核1. 甲方(师傅)应根据乙方的实际情况,制定个性化的培训计划,确保乙方能够全面、系统地学习业务知识和操作技能。

2. 乙方(徒弟)应按时参加培训活动,认真记录培训内容,及时提出问题和疑问。

3. 甲方(师傅)应对乙方的培训情况进行考核,根据考核结果调整培训计划,帮助乙方不断提高。

五、奖励与惩罚1. 甲方(师傅)应定期对乙方(徒弟)的工作表现进行评估,对于表现优秀的徒弟,可给予表扬、奖金等奖励。

2. 对于违反单位规章制度或工作表现不佳的乙方(徒弟),甲方(师傅)应及时提出批评,并督促其改正。

3. 对于严重违反规章制度或屡教不改的乙方(徒弟),甲方(师傅)有权向相关部门提出解除合同的建议。

六、其他事项1. 双方应严格遵守本合同条款,如有违约,应承担相应责任。

2. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

公司师徒合同协议书

公司师徒合同协议书

公司师徒合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!公司师徒合同协议书甲方(公司):__________乙方(徒弟):__________鉴于甲方是一家具有社会责任感和历史使命感的公司,致力于员工的技能提升和职业发展;乙方愿意学习并提高自己的职业技能,为公司的发展贡献力量。

为了明确双方在师徒关系中的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、师徒关系的确立1.1 甲方同意乙方成为其徒弟,指导乙方在职业技能、职业素养等方面的成长。

1.2 乙方愿意接受甲方的指导,努力学习,争取早日成为公司的一名合格员工。

二、师父(甲方)的义务2.1 传授技艺:师父应尽自己所能,向徒弟传授工作经验、技能知识等,帮助徒弟快速成长。

2.2 督促指导:师父需定期检查徒弟的工作进度,及时发现问题并给予指导,确保徒弟顺利度过实习期。

2.3 评估反馈:师父应对徒弟的实习情况进行定期评估,向公司人力资源部门提供真实、客观的评价意见。

三、徒弟(乙方)的义务3.1 学习态度:乙方应保持积极的学习态度,认真聆听师父的教诲,主动请教,努力提高自己的业务水平。

3.2 工作表现:乙方需按照公司的要求,认真完成实习期间的工作任务,积极参与公司的各项活动。

3.3 职业素养:乙方应树立良好的职业形象,遵守公司的规章制度,尊重同事,诚实守信。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。

合同期满后,如双方同意续约,应重新签订合同。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2 如乙方在合同期内提前解除师徒关系,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。

六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

柜员师徒带教协议书

柜员师徒带教协议书

柜员师徒带教协议书甲方(师傅):_____________________乙方(徒弟):_____________________鉴于甲方在柜员岗位上具有丰富的工作经验和专业技能,乙方作为新入职员工需要学习和掌握柜员岗位的相关知识和技能,双方本着互相尊重、共同发展的原则,经协商一致,特订立本师徒带教协议书。

一、协议目的本协议旨在通过甲方的指导和帮助,使乙方能够快速熟悉并掌握柜员岗位的工作流程、操作规范及相关业务知识,提高工作效率和服务质量。

二、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为____个月,至____年____月____日止。

三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的学习进度和需求,制定合理的带教计划,并确保带教内容的全面性和实用性。

2. 甲方应向乙方传授柜员岗位的专业知识、操作技能和工作经验。

3. 甲方有权对乙方的学习态度和进度进行监督和评价,并提出改进建议。

4. 甲方应保证在带教期间,对乙方的指导和帮助是无偿的。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方制定的带教计划认真学习,积极参与实践操作。

2. 乙方应尊重甲方的指导,虚心接受意见,及时改进工作中的不足。

3. 乙方有权就带教过程中遇到的问题向甲方咨询,并寻求帮助。

4. 乙方应保证在带教期间,遵守公司的规章制度,保守商业秘密。

五、考核与评价1. 甲方应定期对乙方的学习进度和工作表现进行考核和评价。

2. 乙方应根据甲方的考核结果,及时调整学习计划和工作方法。

六、违约责任如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

七、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章,未经双方协商一致,不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行,双方可协商解除本协议。

八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

【师徒协议范本】师徒协议(样本)6篇

【师徒协议范本】师徒协议(样本)6篇

【师徒协议范本】师徒协议(样本)6篇篇1师徒协议甲方(师傅):姓名:性别:年龄:职业:地址:联系方式:乙方(徒弟):姓名:性别:年龄:职业:地址:联系方式:一、协议内容1. 甲方和乙方的关系:甲方和乙方经过协商,同意建立师徒关系。

甲方作为师傅,愿意为乙方提供专业技能方面的指导和帮助,乙方作为徒弟,愿意尊重甲方,虚心学习,努力实践,不断提高自己的专业技能。

2. 学习和实践内容:乙方在甲方的指导下,学习专业技能,包括但不限于以下几个方面:专业技能的理论知识、实践操作技能、行业规范、职业道德等。

甲方应向乙方提供必要的学习和实践机会,确保乙方能够全面理解和掌握所学习的内容。

3. 学习和实践期限:本协议的学习和实践期限自签订之日起至乙方完全掌握所学习的专业技能为止。

甲方和乙方应根据实际情况,制定具体的学习和进度计划,并严格按照计划进行实施。

4. 师傅的指导和帮助:甲方作为师傅,应尽心尽力为乙方提供指导和帮助。

甲方应定期组织乙方进行实践操作,及时纠正乙方的错误和不足,确保乙方能够顺利掌握专业技能。

同时,甲方也应向乙方传授自己的经验和技巧,帮助乙方更好地应对工作中遇到的问题。

5. 徒弟的尊重和虚心学习:乙方作为徒弟,应尊重甲方,虚心学习,不骄傲自满。

乙方应认真听取甲方的指导和建议,并及时反馈学习和实践中的问题和困惑。

同时,乙方也应积极向甲方请教问题,争取在短时间内取得较大的进步和提高。

二、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为年。

在协议期限内,甲方和乙方应遵守协议内容,认真履行自己的义务和责任。

协议期限届满后,如果双方愿意继续合作,可以协商续签协议或者签订新的协议。

三、违约责任1. 如果甲方未能按照协议内容为乙方提供指导和帮助,或者存在其他违约行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 如果乙方未能按照协议内容尊重甲方、虚心学习或者存在其他违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

师徒协议(三)7篇

师徒协议(三)7篇

师徒协议(三)7篇篇1甲方(师傅):____________________乙方(徒弟):____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方担任乙方师傅,传授技艺事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确师徒关系中的责任和义务,确保师傅能够有效传授技艺,徒弟能够认真学习和实践,共同提升技能水平。

二、协议内容1. 甲方作为师傅,承诺认真履行教育教学职责,向乙方传授专业知识和技能,包括但不限于以下内容:(一)岗位职责和工作内容的了解与掌握;(二)工作流程和操作规范的训练与实践;(三)专业技术和技能的深化和提高;(四)行业发展趋势和前沿技术的了解。

2. 乙方作为徒弟,承诺遵守学徒制度,尊重师傅,虚心学习,勤奋实践,积极完成以下任务:(一)按照甲方要求,认真学习并掌握相关知识和技能;(二)积极参与工作实践,将理论知识转化为实际操作能力;(三)遵守公司规章制度,保守公司机密;(四)对于甲方传授的知识和技能,不得私自泄露或传播。

三、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为____年。

协议期满后,经双方协商一致,可以续签。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(一)甲方有权按照公司要求和岗位职责对乙方进行管理和指导;(二)甲方有义务传授乙方相关知识和技能,确保乙方在协议期限内掌握所学内容;(三)甲方可以根据实际情况调整教学计划,确保教学质量。

2. 乙方的权利义务:一、技术交流安排1. 双方应定期安排技术交流会议,师傅向徒弟传授最新的技术知识和实践经验,徒弟向师傅汇报学习进展和遇到的问题。

2. 交流形式可以是面对面的会议、在线视频会议、电话交流等,确保双方沟通顺畅。

3. 交流内容包括但不限于行业发展趋势、新技术应用、案例分析等,确保徒弟能够全面了解并掌握相关知识。

4. 交流时间和频率可以根据双方的工作安排和学习进度进行调整。

二、学徒实习安排1. 乙方在学徒期间需要参与实际项目或工作的实习,以便将理论知识转化为实际操作能力。

师徒结对协议8篇

师徒结对协议8篇

师徒结对协议8篇篇1甲方(师傅):____________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________乙方(徒弟):____________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方具备专业知识和丰富经验,愿意作为乙方在专业领域内的师傅,帮助乙方提升技能水平,经双方友好协商,达成以下师徒结对协议:一、协议目的本协议旨在明确师徒关系,确立师徒双方的权利与义务,保障师徒结对期间双方的合法权益,促进师徒共同学习、成长与进步。

二、协议期限本协议自签订之日起至______年______月______日止。

协议到期后,经双方协商一致,可续约。

三、师傅的职责与义务1. 甲方应尽力传授乙方相关专业的知识和实践经验,帮助乙方提高技能水平。

2. 甲方应对乙方的学习、工作和生活给予关心和指导,尽可能提供必要的帮助。

3. 甲方应严格遵守职业道德规范,以身作则,为乙方树立良好的榜样。

4. 甲方应定期与乙方沟通,了解乙方的需求和困惑,给予及时的解答和建议。

四、徒弟的职责与义务1. 乙方应尊重甲方,认真倾听甲方的指导和建议,努力学习,不断提高自己的技能水平。

2. 乙方应遵守职业道德规范,严格遵守相关法规及行业标准。

3. 乙方应积极参与甲方安排的学习、工作等活动,努力完成任务。

4. 乙方应定期向甲方汇报学习、工作进展,与甲方共同制定学习计划。

五、学习内容与方式1. 甲乙双方共同制定学习计划,明确学习内容和目标。

2. 甲方通过现场指导、网络交流、推荐资料等方式传授乙方知识和技能。

3. 乙方应主动学习,积极思考,及时总结,不断提高自己。

六、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容以及在学习过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2. 未经对方许可,任何一方不得将涉及对方商业秘密、技术秘密的信息泄露给第三方。

公司内部师徒协议书范本(3篇)

公司内部师徒协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:________签订日期:____年__月__日甲方(师傅):姓名:________________________部门:________________________职务:________________________联系电话:_____________________邮箱:________________________乙方(徒弟):姓名:________________________部门:________________________职务:________________________联系电话:_____________________邮箱:________________________鉴于甲方在乙方所在部门具有丰富的经验和技术能力,乙方希望在甲方的指导下,通过学习和实践,提升自身的工作技能和职业素养。

为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特制定本协议。

第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

第二条师傅职责1. 甲方应按照乙方的工作需求和公司规定,传授乙方所需的专业知识和技能。

2. 甲方应定期检查乙方的学习进度,对乙方的学习情况进行评估,并提出改进建议。

3. 甲方应积极解答乙方的疑问,帮助乙方解决工作中遇到的问题。

4. 甲方应遵守公司规章制度,树立良好的职业道德,为乙方树立榜样。

5. 甲方应协助乙方参加公司组织的各类培训活动,提高乙方的综合素质。

第三条徒弟职责1. 乙方应认真学习甲方传授的专业知识和技能,按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方应虚心向甲方请教,积极学习,不断提高自己的业务水平。

3. 乙方应遵守公司规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责。

4. 乙方应保持良好的工作态度,积极主动,勇于创新,努力提高工作效率。

5. 乙方应尊重甲方,服从甲方的指导,共同维护和谐的工作氛围。

第四条师徒关系维护1. 甲方和乙方应保持良好的沟通,定期交流学习心得和工作经验。

单位新人师徒协议书范本(3篇)

单位新人师徒协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:______甲方(师傅):____________________职务:____________________部门:____________________联系方式:____________________乙方(徒弟):____________________职务:____________________部门:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为提高乙方的工作能力和业务水平,甲方同意担任乙方的师傅,对乙方进行业务指导和工作培训。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则,特订立本协议。

一、培训目的1. 使乙方熟悉并掌握所在岗位的各项工作流程和业务知识;2. 提高乙方的业务技能和工作效率;3. 培养乙方的团队协作精神和职业道德;4. 促进乙方在职业生涯中的成长和发展。

二、培训内容1. 乙方所在岗位的岗位职责和业务知识;2. 公司规章制度、企业文化及核心价值观;3. 行业发展趋势和市场动态;4. 职业素养和人际沟通技巧;5. 其他甲方认为有必要传授的技能和知识。

三、培训方式1. 甲方通过现场指导、案例分析、实际操作等方式对乙方进行培训;2. 甲方安排乙方参加公司内部或外部的培训课程;3. 甲方提供必要的参考资料和工具;4. 甲方定期与乙方进行交流,了解乙方学习情况,解答乙方的疑问。

四、培训时间1. 本协议培训期限为______个月;2. 培训期间,甲方应保证乙方的工作时间和休息时间;3. 培训期限自双方签字之日起计算。

五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务:(1)为乙方提供必要的工作条件、培训资料和工具;(2)对乙方进行业务指导和工作培训;(3)对乙方的工作表现进行评价和反馈;(4)对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。

2. 乙方权利和义务:(1)认真学习甲方传授的业务知识和技能;(2)遵守公司规章制度,服从工作安排;(3)积极完成工作任务,提高工作效率;(4)虚心接受甲方的指导和批评。

师徒协议(三)6篇

师徒协议(三)6篇

师徒协议(三)6篇篇1甲方(师傅):____________________乙方(徒弟):____________________根据双方的意愿,在平等、自愿、公正的基础上,甲方与乙方就本次师徒学习事宜达成以下协议:一、协议目的甲方作为经验丰富的专业人士,自愿承担指导乙方的责任,通过本协议的签订,明确双方的权利义务,确保师徒关系的和谐、健康、有序发展。

二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成学业或达到预定学习目标为止。

三、学习内容1. 专业知识与技能:甲方应向乙方传授专业领域的理论知识和实践经验,包括但不限于______(具体领域)的实操技能。

2. 职业道德与素养:甲方应引导乙方树立正确的职业观念,培养良好的职业道德和素养。

3. 其他相关技能:根据乙方的兴趣和需求,甲方可协助乙方学习其他相关领域的知识和技能。

四、学习方式1. 甲方应采取多种教学方式,如现场指导、线上辅导、参与实践等,确保乙方能够全面掌握学习内容。

2. 乙方应积极参与学习,主动提问,及时总结,努力提高自己的学习能力。

五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)按照本协议约定,向乙方传授专业知识和实践经验;(2)引导乙方树立正确的职业观念,培养良好的职业道德和素养;(3)关注乙方的成长,提供必要的支持和帮助。

2. 乙方责任与义务:(1)遵守本协议约定,认真学习甲方传授的知识和技能;(2)尊重甲方,遵守甲方的教导,及时向甲方反馈学习进展;(3)在协议期限内完成学业或达到预定学习目标。

六、考核与评估1. 甲方应根据乙方的学习情况,定期进行考核与评估,确保乙方达到预期的学习效果。

2. 乙方应接受甲方的考核与评估,并根据评估结果及时调整学习策略。

七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)乙方未能履行本协议约定的义务,经甲方催告后仍未改正;(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。

2. 解除或终止本协议时,双方应完成学习成果的交接和结算。

公司员工师徒协议书范本

公司员工师徒协议书范本

公司员工师徒协议书范本甲方(公司):_____________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________职务:_________________________________乙方(师傅):________________________身份证号码:_________________________地址:_________________________________联系电话:_________________________丙方(徒弟):________________________身份证号码:_________________________地址:_________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司,乙方为甲方的正式员工,丙方为甲方新入职员工,甲方希望乙方指导丙方工作,以提高丙方的业务能力和工作效率,乙方愿意担任丙方的师傅,丙方愿意接受乙方的指导,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议,并共同遵守。

第一条协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在师徒关系中的权利、义务和责任,以促进丙方的快速成长和甲方的业务发展。

第二条师傅的职责1. 乙方应根据甲方的要求和丙方的实际需要,制定培训计划,并对丙方进行业务指导和技能培训。

2. 乙方应定期对丙方的工作进行评估,并向甲方报告丙方的进步和存在的问题。

3. 乙方应确保丙方在培训期间遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

第三条徒弟的职责1. 丙方应按照乙方的培训计划,认真学习和实践,努力提高自身的业务能力和工作效率。

2. 丙方应尊重乙方的指导,对于乙方提出的建议和要求,应认真听取并予以执行。

3. 丙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

师徒结对协议3篇

师徒结对协议3篇

师徒结对协议3篇篇1甲方(师傅):___________乙方(徒弟):___________一、协议背景为了促进业务技能传承,提高员工素质,明确师徒关系中的责任与义务,根据公司的相关政策和双方的需求,特签订本协议。

双方本着自愿、平等、互利的原则,达成师徒结对共识,以确保师徒关系的正式确立和良好运行。

二、协议目的通过师徒结对,实现知识与技能的传承,提高乙方的专业技能水平,促进个人成长与发展。

同时,通过师徒交流,加强团队凝聚力,推动公司文化的传承与发展。

三、协议内容1. 甲方职责:(1)甲方应本着“传道、授业、解惑”的原则,积极传授乙方专业技能与知识。

(2)制定详细的培训计划,包括培训内容、时间、方式等。

(3)关注乙方的成长过程,及时给予指导和帮助。

(4)对乙方的表现进行评价,提出改进意见。

(5)鼓励乙方参加各类培训、交流活动,提供必要的支持。

2. 乙方义务:(1)乙方应尊重师傅,虚心学习,勤奋努力。

(2)按照甲方的要求,认真完成培训任务。

(3)在培训过程中,及时向甲方反馈学习进展与问题。

(4)珍惜师徒关系,保持良好的沟通与交流。

(5)在师傅的指导下,努力提高自己的业务水平。

3. 培训内容:(1)公司文化及价值观的传承。

(2)专业技能的传授与提升。

(3)职业素养与职业道德的培养。

(4)团队协作与沟通能力的训练。

(5)其他有利于乙方成长与发展的内容。

4. 培训期限:本协议签订之日起至乙方完成既定培训任务或双方协商确定的培训周期结束。

5. 保密条款:双方应对本协议内容及相关信息进行保密,不得泄露给无关人员。

6. 违约责任:如双方中的任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

7. 其他约定:双方可协商补充其他相关事宜。

四、协议效力1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

4. 如因执行本协议发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。

员工师徒结对协议书

员工师徒结对协议书

员工师徒结对协议书甲方(师傅):____________________乙方(徒弟):____________________鉴于甲方在_________________领域具有丰富的经验和专业知识,乙方作为新员工,愿意向甲方学习并提升自身的专业技能,双方本着自愿、平等、互利的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条师徒关系确立1.1 甲方同意担任乙方的师傅,乙方同意接受甲方的指导。

1.2 甲方将根据乙方的实际情况,制定相应的教学计划和目标。

1.3 乙方应尊重甲方的指导,认真学习,努力达到甲方设定的目标。

第二条教学内容与方法2.1 甲方将根据乙方的专业背景和工作需求,提供必要的专业知识和技能培训。

2.2 甲方应采用有效的教学方法,确保乙方能够理解和掌握所学知识。

2.3 乙方应积极参与甲方安排的学习活动,不得无故缺席或迟到。

第三条教学时间与地点3.1 双方应协商确定具体的教学时间,并尽量保证教学的连续性和稳定性。

3.2 教学地点一般安排在公司内部,如需外出,应事先通知对方并征得同意。

第四条双方的权利与义务4.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现,调整教学计划和方法。

4.2 乙方有权就学习过程中的疑问向甲方咨询,并要求甲方提供解答。

4.3 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和实践机会。

4.4 乙方有义务按照甲方的要求完成学习任务,并及时反馈学习成果。

第五条保密条款5.1 双方应对在师徒结对过程中获得的公司内部信息、技术资料等保密,未经公司书面同意,不得泄露给第三方。

第六条协议的变更与解除6.1 双方协商一致,可以变更本协议的条款。

6.2 如一方严重违反协议约定,另一方有权解除本协议。

第七条违约责任7.1 如甲方未履行教学义务,应承担相应的违约责任。

7.2 如乙方未按约定完成学习任务,应承担相应的违约责任。

第八条争议解决8.1 因执行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

8.2 如果协商不成,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

师徒协议(一)6篇

师徒协议(一)6篇

师徒协议(一)6篇篇1甲方(师傅):___________身份证号:__________________联系方式:__________________住址:______________________乙方(徒弟):___________身份证号:__________________联系方式:__________________住址:______________________根据双方自愿,甲方愿意担任乙方学习技能、知识的师傅,并共同遵守本师徒协议。

本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

经双方友好协商,特订立以下条款:一、协议目的甲方愿意担任乙方在技能、知识方面的导师,辅导乙方提升个人能力,促进师徒之间的相互学习和成长。

双方通过本协议明确师徒关系,规定双方的权利和义务。

二、学习内容及目标乙方在甲方的指导下学习以下内容:__________(具体学习内容和目标)。

乙方应按照甲方的要求,努力完成学习任务,提高自身能力。

三、师傅的职责1. 甲方应尽力传授乙方技能、知识,提供必要的指导和帮助。

2. 甲方应关注乙方的成长,及时给予反馈和建议。

3. 甲方应遵守职业道德,以身作则,为乙方树立良好的榜样。

四、徒弟的职责1. 乙方应尊重甲方,认真听从甲方的指导。

2. 乙方应努力学习,积极进步,争取达到预期的学习目标。

3. 乙方应遵守职业道德和相关规定,严格遵守安全操作规程。

五、双方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要,制定学习计划和学习内容。

乙方应遵守甲方的安排和要求。

2. 乙方有权在学习过程中提出问题和意见,甲方应给予解答和反馈。

3. 双方均应履行保密义务,不得泄露对方的商业秘密和隐私。

4. 协议期间,双方均有权随时终止协议,但应提前通知对方。

六、考核与奖惩甲方将根据乙方的学习情况,定期进行评价和考核。

表现优秀的乙方将给予奖励;表现不佳的乙方,甲方有权提出警告或终止协议。

七、协议解除与终止1. 协议期满,双方可协商是否续签。

师徒协议书6篇

师徒协议书6篇

师徒协议书6篇篇1甲方(师傅):____________________乙方(徒弟):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方担任乙方师傅,传授技艺事宜达成以下协议:一、协议目的1. 甲方愿意承担指导乙方的责任,将自身专业技能、知识传授给乙方。

2. 乙方愿意向甲方学习,遵守本协议约定,尊重师傅,虚心学习。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。

期满后,经双方协商,可续签协议。

三、师傅职责1. 甲方应尽职尽责地传授技艺,向乙方传授专业知识与技能。

2. 甲方应对乙方进行职业道德教育,培养乙方良好的职业素养。

3. 甲方应对乙方进行安全指导,确保乙方在实习或工作过程中的安全。

四、徒弟职责1. 乙方应尊重师傅,虚心接受甲方的教导与指导。

2. 乙方应勤奋学习,努力掌握甲方传授的知识与技能。

3. 乙方应遵守职业道德规范,不得损害师傅及所在单位的声誉。

4. 乙方应对甲方传授的商业秘密或其他秘密事项承担保密义务。

五、学习内容与方式1. 甲方应向乙方传授以下方面的知识与技能:____________________。

2. 学习方式包括:现场教学、网络交流、实习操作等。

3. 双方应根据实际情况制定学习计划,确保学习进度与质量。

六、考核与评估1. 双方应定期对乙方的学习成果进行考核与评估。

2. 考核与评估的方式包括:实际操作、理论测试、实习报告等。

3. 如乙方未能达到考核标准,甲方应给予指导与帮助,共同提高。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。

2. 如因甲方原因未能履行指导职责,乙方有权要求甲方承担违约责任。

3. 如因乙方原因未能履行学习职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

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员工师徒协议书
单位:XXX加油站
协议双方
姓名
性别
年龄
文化程度
技能等级
岗位
职务
师傅
徒弟
根据公平自主原则,我自愿与结成师徒关系,作为师傅,我保证严格遵守《员工师徒协议管理办法》的规定,做到热心耐心、言传身教,在规定时期内完成为公司培养人才的任务。
(师傅签字)
年月日
根据公平自主原则,我自愿与结成师徒关系,作为徒弟,我保证严格遵守《员工师徒协议管理办法》的规定,做到尊敬师傅、努力学习,在规定时期内掌握岗位技能,力争成为公司的骨干人才。
(徒弟签字)
年月日协议时间来自协议期满师傅鉴定结果签字:
日期:年月日
加油站经理考核意见
签字:
日期:年月日
人事企管专业线考核意见
签字:
日期:年月日
备注
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