女职工特殊时期登记表
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表单流程：部门/女员工提报→HR确认核实→HR登记追踪
女职工特殊时期登记表
NO. 姓名 工号 进厂日期 部门
例 XXX
2015/11/02
职位
怀孕7个月月 医生建议预
份
产期
是否购 买生育
保险
上班班次
2016年11月 2017/2/5
是
A002(8： 10-17：40)
百度文库身份证号码
产假后婴儿喂 养方式
□母乳喂养 □奶粉喂养
备注
注：1.怀孕人员不安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动(重物搬抬）；不安排从事有职业病危害岗位；转移至相适应的工作场所，从事轻松劳动。 2.怀孕7个月及以上人员，不安排在正常工作日之外延长劳动时间。不安排从事22:00~7:00的夜班劳动。 3.母乳喂养的人员，在婴儿满一周岁前，不安排在正常工作日之外延长劳动时间。不安排从事22:00~7:00的夜班劳动。
女职工特殊时期登记表
NO. 姓名 工号 进厂日期 部门
例 XXX
2015/11/02
职位
怀孕7个月月 医生建议预
份
产期
是否购 买生育
保险
上班班次
2016年11月 2017/2/5
是
A002(8： 10-17：40)
百度文库身份证号码
产假后婴儿喂 养方式
□母乳喂养 □奶粉喂养
备注
注：1.怀孕人员不安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动(重物搬抬）；不安排从事有职业病危害岗位；转移至相适应的工作场所，从事轻松劳动。 2.怀孕7个月及以上人员，不安排在正常工作日之外延长劳动时间。不安排从事22:00~7:00的夜班劳动。 3.母乳喂养的人员，在婴儿满一周岁前，不安排在正常工作日之外延长劳动时间。不安排从事22:00~7:00的夜班劳动。