外聘员工劳务合同模板
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（劳务人员姓名）：___________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，而乙方具备从事该工作的相关技能和资质，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下外聘劳务人员劳动协议书：一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在协议期间，应根据甲方的需要，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行劳动纪律。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假。
具体休假事宜，按照甲方规定执行。
3. 薪资：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
3. 甲方应根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。
五、双方义务与权利1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核，并对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
3. 甲乙双方均有权解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿。
4. 乙方在协议期间，不得擅自离职、从事与甲方竞争业务或损害甲方利益的行为。
5. 甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整（大写：[大写金额]）。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后，按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
（二）支付方式：甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
（三）个人所得税：乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分，由甲方代扣代缴个人所得税。
（四）社保福利：甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
（五）离职补偿：劳动合同终止或解除后，符合相关法律法规规定的情形时，甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
职工外聘合同7篇
职工外聘合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的外部人员从事相关工作，而乙方具备相关能力和资格，愿意为甲方提供相应服务，双方经友好协商，达成以下职工外聘合同：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益，确保双方长期稳定的合作关系。
二、聘用岗位及工作内容乙方受聘于甲方的岗位为：___________________________。
具体工作内容包括但不限于：___________________________。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、工作时间、地点和方式1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 工作地点：乙方主要在甲方指定的地点工作。
3. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等或相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
外聘劳务合同范本3篇
外聘劳务合同范本3篇篇一外聘劳务合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳务提供方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、劳务内容1. 工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
3. 工作地点：乙方的工作地点为______。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为______，支付时间为______。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
外聘劳动合同6篇
外聘劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬标准、支付方式等详见甲方薪酬制度。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担部分由甲方代为扣缴。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，具体福利待遇按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
如有违反，应承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方因违反劳动纪律或规章制度给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同变更、解除和终止篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及原则甲方因业务需要，拟聘用乙方从事甲方所指定的特定岗位的工作。
编外聘用劳动合同5篇
编外聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方工作能力、工作业绩等，有权调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，并尽力完成各项工作任务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方将根据乙方的工作岗位及表现，按照公司相关政策确定并支付乙方薪酬。
薪酬组成包括岗位工资、绩效薪酬及其他补贴等。
具体标准以甲方制定公布的《薪酬管理制度》为准。
在聘用期内，甲方有权根据公司政策调整薪酬结构或标准。
试用期内的薪酬将按照相关规定的标准执行。
篇3甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同。
劳务外聘合同范本(推荐26篇)
劳务外聘合同范本(推荐26篇)劳务外聘合同范本第1篇甲方： _____法定代表人：__________住所地：_______________乙方： _____性别： _____身份证号码：_______________地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自年___月___日至年___月___日。
第二条工作内容及要求乙方安排在本公司_____________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地规定的最低工资。
2、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
3、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律(厂规)。
第五条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的；(2)甲方威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同书合同编号：______甲方：公司名称乙方：外聘人员姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要，经过研究决定，现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员，共同遵守本合同所约定的各项条款。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
第一条聘请岗位乙方被聘请为甲方的外聘人员，担任______（职位名称），履行以下职责与义务。
第二条订立时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真完成本合同规定的工作内容，并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定，并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司机密向外泄露，否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他双方可根据工作需要协商修改本合同，并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决本合同因履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
（以下无正文）甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字：日期：年月日篇2外聘人员合同书甲方：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______乙方：______（以下简称乙方）身份证号：______联系地址：______鉴于甲方需要招聘外聘人员来承担特定任务，双方经过友好协商，就合作事项达成以下协议：一、工作内容及报酬1. 乙方将根据甲方的安排，从事______工作。
外聘劳动合同6篇
外聘劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满后，如需续签，双方需在本合同到期前一个月内进行沟通协商，并签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________________岗位的工作。
2. 乙方的工作职责、任务及绩效考核标准等，按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点及岗位。
三、工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间、休息日及法定节假日等，按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息权益，并符合国家法律法规的规定。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪资标准、发放方式及时间等，按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可以调整乙方的薪资水平。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体期限及范围在合同中约定。
六、违约责任及解决纠纷方式1. 如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任在合同中约定。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
外聘人员合同5篇
外聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因业务发展需要，特聘请乙方从事________________岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指定的工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成所安排的____________岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方按照乙方的实际工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应奖金。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果及知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或参与损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
编外聘用劳动合同8篇
编外聘用劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
甲方应遵守国家有关休息休假的法律法规，确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和假期。
3. 乙方因工作原因受到伤害的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方应定期开展职业危害防护知识和技能培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。
外聘人员合同6篇
外聘人员合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同范本甲方（公司名称）：______________乙方（个人姓名）：______________鉴于甲方为开展业务需要，拟将乙方聘为________（职务）。
为明确双方权利义务，特就以下条款约定并签订本合同：一、聘用岗位及条件1.1 乙方应当按照甲方的工作安排，担任________（职务）一职。
具体的工作内容和职责由甲方指定，并以书面形式通知乙方。
1.2 乙方工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周______，每天______，过节休息天按国家相关法律和规定执行。
1.3 甲方向乙方支付的薪酬为人民币________元/月，由于工作需求可能会有调整，双方协商后可以进行调整。
二、工作期限2.1 本合同的试用期为_____个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作情况决定是否正式录用。
2.2 若乙方在试用期工作表现优异，经甲方确认后，即成为正式员工，聘用期限为_____年。
如双方愿意继续合作，可在到期前协商续签。
2.3 乙方若因个人原因或违反公司规定，导致辞职或被辞退，须提前_____个月通知甲方，未提前通知的，应当按月份的______（薪酬总额）作为违约金。
三、工作内容与要求3.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从公司管理，认真履行职责，完成上级交办的工作任务。
3.2 乙方不得向公司泄露机密信息或泄露给与公司合作伙伴。
3.3 乙方在工作中需保持形象整洁，言行举止得体，以确保公司形象。
3.4 乙方需具备相关技能和能力，完成工作任务，并能接受公司的业绩评估。
四、福利待遇4.1 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家法律规定向乙方发放工资。
4.2 甲方为乙方提供工作餐、交通补助等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假的权利，具体安排由公司制定并通知乙方。
五、保密协议5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或传播。
5.2 乙方应当在离职后不得利用公司的资源和信息从事与公司竞争的活动。
外聘人员协议书5篇
外聘人员协议书5篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、甲方因业务需要，聘请乙方作为外聘人员，协助甲方完成相关工作。
二、聘用期限及工作时间本协议有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
乙方在甲方的工作职责为：XXXX（具体工作内容可根据实际情况填写）。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，报酬标准为：XXXX元/月。
乙方在完成工作任务的过程中，如需额外支出交通、通讯等费用，甲方应给予相应报销。
五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日及年休假待遇。
六、保密条款乙方应对甲方所提供的一切资料及信息保密，不得擅自公开或泄露给任何第三方。
甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
八、解决争议的方式甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。
医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除本协议，但应提前XX日通知乙方，并支付相应的经济补偿金。
3. 乙方在工作期间发生工伤事故的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定处理。
4. 本协议未尽事宜，可另行协商补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
常用版外聘人员劳动合同范本7篇
常用版外聘人员劳动合同范本7篇第1篇示例：常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方需要雇佣乙方进行工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方自愿的原则，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的委托，从事以下工作：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 工作时间：甲方规定的工作时间，如需加班，乙方应根据甲方安排进行合理安排。
第二条工资待遇1. 甲方支付的工资标准为：每月____元。
2. 发放时间：每月底十日前发放上个月工资。
第三条工作保密1. 乙方应严格遵守甲方的工作秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制或外传。
第四条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得旷工。
3. 乙方不得擅自接受他单位或个人的雇佣，不得在工作期间从事其他与工作无关的活动。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数另行协商。
第六条违约责任1. 乙方在工作期间有违反合同约定的行为，属严重违约，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前解除合同，需提前_____天通知，否则需支付违约金。
第七条争议解决因履行本合同所发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，由双方依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
第八条合同变更本合同经双方协商一致，可根据实际情况进行变更。
第九条合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
以上为外聘人员劳动合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
愿双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：合同编号：XXXXX版外聘人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真）职务：（公司职务）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议。
外聘人员合同（6篇）
外聘人员合同甲方：乙方：乙方身份证号：_____，小姐/先生（以下简称乙方）受聘于：（以下简称甲方），由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成）。
合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层（总经理），完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业（甲方）的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外聘人员合同书(新标准版)6篇
外聘人员合同书(新标准版)6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本外聘人员合同书。
一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪数额]元。
2. 甲方应在每月的[发薪日]向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方终止工作后，可享受甲方规定的离职福利。
六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权依法进行处理。
3. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应及时协商解决。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
外聘人员劳务合同6篇
外聘人员劳务合同6篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。
第二条：工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的聘用，担任XXXX岗位，工作地点在甲方公司所在地。
乙方需按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付相应的加班费。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资为人民币XX元。
甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升工资。
乙方在试用期的工资为人民币XX元。
第五条：社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因病、因伤等非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方的规定执行。
甲方应提供相应的福利待揯，如免费工作餐、交通补贴等。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方应提供相应的职业病防护措施，如定期进行健康检查、建立健康档案等。
第七条：合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
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劳务合同
甲方：
乙方：
鉴于甲方业务发展的需要，聘用乙方为甲方提供劳务服务，依据《合同法》及有关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商订立《劳务合同》如下：
一、合同期限
第一条本合同于年月日生效，期限年。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该
岗位之特别规定的标准。
第四条甲方安排乙方执行；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作所必须的工作条件。
第八条甲方按照国家有关规定缴纳各类社会劳动保险费用和公积金，乙方档案均由乙方原单位保管。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方30名员工的劳务报酬约。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；。