南网方略
中国南方电网公司大政方针简编
一、中国南方电网公司大政方针简编1. 中国南方电网公司的宗旨：对中央负责，为五省（区）服务。
(广东，广西，贵州，云南，海南五省)2. 主题形象语：万家灯火、南网情深。
3. 核心价值观：主动承担社会责任。
4. 企业精神：想尽办法去完成每一项任务。
5. 工作作风：高标准、严要求、快节奏。
6. “两型两化”战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化国内领先、国际著名企业。
7. “一号令”：《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》。
8. “二号令”：《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》。
9. 安全理念：一切事故都可以预防。
10. 经营理念：为客户创造价值、为社会创造效益。
11.管理理念：以绩效为导向、实现管理到位。
12.服务理念：服务永无止境。
13.团队建设理念：上下同欲，政令畅通，人人快乐工作；讲原则，重感情，严爱结合带队伍。
14.廉洁理念：清白做人、干净做事。
15.行为理念：忠诚、敬业、责任、服从。
16.“六个更加注重”的工作方针：更加注重依靠科技进步、更加注重树立科学发展观、更加注重社会效益、更加注重管理出实力、更加注重深化改革、更加注重人的发展。
17.五个概念：一是主动承担更多社会责任、二是建设一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子、三是弘扬先进性教育活动提倡的“三个五”、四是想尽办法去完成每一项任务、五是人人快乐工作。
18.公司战略定位：公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。
19.公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。
20.公司工作方针：“六个更加注重”21.南方电网发展目标：把南方电网建设成为统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的现代化大电网。
22.南方电网标识公司标识释义：核心释义：统一开放的电网，宣扬光明的旗帜。
践行南网方略 浔洲明珠更璀璨——2008年桂平电业公司改革发展纪实
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主动承担社会 责任 ， 面服 务于地 全 方 经济发展 ， 让政府放 心 ， 用户满意 ， 让
言行 ， 以用来 证 明桂平 电业公 司 可
司 目标考核 的安全生产事 故 ； 没有发生
历 来是 桂平 电业 公 司做强 做优 供 电事
服务地方经济 发展 的真 诚历程 ； 就 ， 成
可 以用 来 见证桂 平 供 电人呵 护 电 网的 辛 勤劳 动成 果 ； 真情 ， 是可 以用 来表 更
达 桂平 电业 公 司践行 南 网方 略和 企业
公司下达 的党 风廉 政建设 、四好 ” “ 班子 业 的出发点与落脚点 ， 是企业 的核心 也
建设、 党建 工作责任 制 目标 中不允许 的
企业纪实 ・ 一线看台
ＧＵＡＮＧ ＸＩ ＡＮ ＹＥ ＤＩ
店 审 谍
行南网方略 明珠更璀璨
年桂平电业公司改革发展 纪实
●梁 奇
自世 纪 之 交 成 为 广 西 电 网公 司 代 管 县 级 供 电企 业 那 刻 起 ， 平 电 业 公 司 桂 就把 对“ 广西 电网公 司负 责 ， 桂平 对 为
行为发生 。
价 值所 在 。桂平 电业 公 司领 导十分 清 楚 ， 为客 户创 造更 多价值 ， 要 为地方 经
文化 的责任与感情 。此刻 ， 平电业公 桂 司正在改革与发展 的大潮 中阔步前进 ！
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济创造更 多效益 ， 必须要把 电网建设 得
好 。因此 ， 发展 电网成为企 业一项首 要 任务 。为满足地方经济社 会发展要 求 ，
企业 的排 头兵 。
全生产 。全面推行违 章积分管 理 ， 开展
契机 ， 面贯彻落实 广西电 网公 司总经 全
搭建“三大体系”推进“三个转化”南网方略发挥强大力量——广西电网公司企业文化建设聚焦
15 4 4 7 万 件
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心 外 化 于 形 2 0 0 8 年 公 司 又 大力 开展
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广 大 干 部 员 工 对 南 网 方 略 的认 识 促 进
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南网方略内容
南网方略内容一、南网方略的内容“南网方略”包括公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念九个方面的内容，其中企业理念包含了安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念、团队理念六个方面。
南网方略进一步明确地回答了一个中央企业对谁负责、为谁服务，建设一个什么样的南方电网、怎样建设南方电网这四大核心问题。
南网方略内容如下：（1）公司宗旨：对中央负责为五省服务（2）公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应（3）战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业。
（4）发展思路：强本创新领先（5）公司生命线：电网安全稳定（6）工作方针：更加注重依靠科技进步；更加注重树立科学发展观；更加注重社会效益；更加注重管理出实力；更加注重深化改革；更加注重人的发展。
（7）公司令：安全生产1号令，依法经营2号令（8）主题形象：万家灯火南网情深责任南网和谐南网（9）企业理念：①安全理念——一切事故都可以预防②经营理念——企业效益为重社会效益优先③服务理念——以客为尊和谐共赢（服务永无止境）④行为理念——想尽办法去完成每一项任务⑤廉洁理念——清白做人干净做事⑥团队理念——讲原则，重感情，团结和谐有战斗力；高标准，严要求，严爱结合带队伍；上下同欲，政令通畅，人人快乐工作。
二、南网文化三个基本内容：1、精神文化。
精神文化是指导南方电网公司生产经营活动的群体意识、价值观念、理想道德的总和。
南网方略是南网文化的核心内涵，是南网文化的精神层面。
2、制度文化。
制度文化是公司和员工的行为准则，包括公司内部的各项规章制度、工作流程、工作标准和行为规范等。
通过完善相关管理制度，寓文化理念于制度之中，规范公司经营管理和员工行为，提高管理效能，实现企业理念的制度化、制度规范的人性化和企业管理的柔性化。
3、物质文化。
物质文化是企业文化的物质载体和物化形态，是一种以物质形态为表现形式的企业文化。
南网方略 在冰灾中挺立的信念与力量
南网方略在冰灾中挺立的信念与力量作者：王基巩焦煜坤来源：《企业文明》2008年第03期1月31日，惊心动魄的贵阳电网保卫战尘埃落定，南方电网人成功地扼住了冰灾的“咽喉”，雨雪纷飞下的林城贵阳华灯璀璨，辉煌无比。
在与这场抗击覆盖地域广、持续时间长的雪凝冰冻灾害的过程中，南网人上下同欲，众志成城，展现出南网方略强大的生命力、凝聚力和战斗力。
在这场冰雪中，倒下的是铁塔、挺立的是精神；断裂的是线路、连接的是心灵。
外界评论说：“严寒凝冻压不倒南网人。
”铁肩担责任，坚冰厚雪中，屹立的是责任南网1月21日，南方电网2008年工作会议在鹏城深圳召开，会议热烈而祥和，团结而奋进。
就在当日，贵州电网从1月12日以来持续遭受大范围凝冻灾害影响，出现了第一基500千伏线路倒塔的消息紧急上报。
南方电网党组马上敏锐地意识到，贵州电网的灾情还有可能深入发展，不仅影响当地，还可能波及全网，影响西电东送、影响广东。
当天下午，南方电网紧急召开第一次应急领导小组会议，认真研究，启动应急预案，成立应急抢险指挥部，全网进入了应急状态。
紧急部署抢险救灾各项工作，提出了确保主网安全、确保重点城市供电、确保要害部门用电、确保人民群众生活用电、确保重要用户用电的“五个确保”总体要求，并迅速投入到这场抗冰救灾的战役中。
突如其来的灾情在继续蔓延、扩大。
各项应急工作有序展开。
1月22日，南方电网及时发布特别调度令。
连夜调动广东、广西、云南、海南队伍支援贵州，举全网之力抢修复电，23日1000多名人员迅速进驻贵州。
紧急拨款12亿元用于贵州电网公司购置抢修设备和物资。
同时统筹协调保广东电力供应，增加云南、广西送出支援广东，紧急协调广东约600万千瓦燃油机组备足燃料顶峰发电，加大需求管理力度，指导错峰避峰用电。
1月24日这一天——06∶54，500kV安青一线跳闸，经查#161塔倒塔；17∶34，贵州500kV鸭福二线跳闸，贵州北部电网(负荷约1100MW)与东部电网(负荷约600MW)解列；19∶13，500kV安八线故障；23∶46，500kV安青二线跳闸……。
最新中国南方电网公司员工守则
中国南方电网公司员工守则------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx中国南方电网公司员工守则总则为深入贯彻落实科学发展观,践行南网方略，加强员工职业道德建设,规范员工职业行为，促进南方电网公司科学发展、和谐发展,特制定本守则。
本守则是南方电网公司对员工职业行为的基本要求，是南网方略在员工行为上的体现,是员工应该自觉遵守的行为规范和从业准则。
第一章职业操守第一条热爱祖国、热爱南网、热爱岗位第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止第三条客户至上、诚实守信、优质服务第四条努力学习、精通业务、勤奋工作第五条开拓创新、敬业奉献、团结协作第六条廉洁从业、清白做人、干净干事第七条节约环保、居安思危、艰苦创业第二章职业禁区第一条严禁违反安全规定第二条严禁违背行风规定第三条严禁违反财经纪律第四条严禁缓报虚报瞒报第五条严禁泄露企业秘密第六条严禁牟取非法利益第七条严禁损害公司形象第三章员工誓词我是光荣的南网人,自觉践行南网方略，积极投身南网事业，恪守职业操守,远离职业禁区，想尽办法去完成每一项任务，为实现公司战略目标努力奋斗!附则第一条本守则经由职工代表大会讨论通过,自发布之日起施行。
第二条本守则的解释权在公司工会。
附件1:职业操守的具体要求第一条热爱祖国、热爱南网、热爱岗位坚持国家、人民的利益高于一切，坚持“对中央负责、为五省区服务”的宗旨，肩负“主动承担社会责任，全力做好电力供应"的使命．忠诚南网事业，维护南网利益,实践南网文化,维护南网形象,与公司同呼吸、共命运.爱岗敬业，适岗胜任，干一行、爱一行、专一行、精一行,在岗位上享受自我价值实现的幸福.第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止自觉遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章制度。
认真履行岗位职责，把好每一个关口，关注每一个细节。
中国南方电网公司员工守则
xx南方电网公司员工守则总则为深入贯彻落实科学发展观，践行南网方略，加强员工职业道德建设，规范员工职业行为，促进南方电网公司科学发展、调和发展，特制定本守则。
本守则是南方电网公司对员工职业行为的基本要求，是南网方略在员工行为上的体现，是员工应该自觉遵守的行为规范和从业准则。
第一章职业操守第一条xx、心爱南网、心爱岗位第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止第三条客户至上、厚道守信、优质服务第四条xx、精通业务、勤奋工作第五条开拓创新、敬业奉献、结合协作第六条清廉从业、皎洁做人、明净干事第七条节约环保、居安思危、艰苦创业第二章职业禁区第一条严禁违反安全规定第二条严禁违背行风规定第三条严禁违反财经纪律第四条严禁缓报虚报瞒报第五条严禁泄露企业秘密第六条严禁牟取非法利益第七条严禁损害公司形象第三章员工誓词我是光荣的南网人，自觉践行南网方略，积极投身南网事业，恪守职业操守，远离职业禁区，想尽办法去完成每一项任务，为实现公司战略目标努力奋斗！附则第一条本守则经由职工代表大会讨论通过，自发布之日起施行。
第二条本守则的解释权在公司工会。
附件1：职业操守的详尽要求第一条xx、心爱南网、心爱岗位坚持国家、人民的利益高于一切，坚持“对中央负责、为五省区服务”的宗旨，肩负“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命。
忠诚南网事业，维护南网利益，实践南网文化，维护南网形象，与公司同呼吸、共命运。
爱岗敬业，适岗胜任，干一行、爱一行、专一行、精一行，在岗位上享受自我价值实现的美满。
第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章制度。
认真履行岗位职责，把好每一个关口，关注每一个细节。
坚决贯彻“安全生产1号令”、“依法经营2号令”，服从组织决定，贯彻上级意图，有令则行，有禁则止，做到本职工作不能在我手里出现差错，领导交办的事情不能在我手里延误，公司的形象不能因我受到损害。
第三条客户至上、厚道守信、优质服务以客户为中心，把提高供电可靠率、减少客户停电时间作为优质服务工作的主线，增强服务意识，创新服务内容，完善服务手段，提高服务水平，兑现服务承诺，为客户提供优质、便当、规范、快速的服务，赢得政府认可、社会尊崇、客户满意。
南网方略
7、行为规划：主要包括员工行为规范和服务行为规范。员工行为规范是全体员工共同的行为规范，服务行为规范是服务工作邻域的基本行为规范。
8、制度文化意义：
9、物质文化内涵：物质文化是企业物质文化、企业文化的物质载体和物化形态、一种以物质形态为表现形式的企业文化。
25:安全生产的重要性及指导方针:电力工业必须坚持"安全第一,预防为主”的方针.\安全工作是企业经营机制的基础和重要组成部分.\做好安全生产工作是企业所有成员的共同责任.\安全是企业改革和发展的重要保证,是提高企业经济效益的前提,没有安全就谈不上效益,安全就是最大的效益.
26:安全的四种颜色代表的意思:红色:禁止\蓝色:指令\黄色:警告\绿色:指示.
21: PDCA工作法:它是一种科学的管理程序,同时也是一种很科学的工作程序.P(Plan 拟定计划,制定计划目标及做法)D(Do 即执行实施,并加以控制)C(Check 即确认或评估执行状况与目标之差距)A(Action 即执行结果与目标值之差距探讨,并修正采取措施).
22: 沟通的技巧:成为受欢迎的人的三个技巧(释放你的微笑\勤勉工作\真诚待人),有效沟通的基础(清晰信息的要点\有效的表达方式\辅助工作表单\预先告知),与上司相处之道(理解上司的立场\有事情要先向上司报告\工作到一个段落,需向上司报告\向上司提供情报\依上司的指示行事\不要在背地里说上层主管的闲话).汇报的时机(做好计划时\执行中途\出现紧急情况时\工作完成时).口头汇报的原则(先说结论,再说经过的原因\用词尽量简洁,准确\要把实事与感想,臆测相区别\不要遗漏重点).书面汇报的原则(措词要简单易懂\标题要清楚\尽量用图表,数字说话\善于利用附件).当班工作人员现场汇报规范.与同事相处之道(彼此合作的关系\公平竞争\宽容待人).积极的参加会议.倾听发言(倾听包括倾听话语和身体语言\注意自己无意识发出的信号\不要对发言者存在偏见\进行重复以证明自己确实听清了).
植根南网企业文化的沃土
植根南网企业文化的沃土日前，大理供电有限公司投资200余万元的办公大楼整体修缮工程即将竣工，新装修后的公司办公大楼雄伟庄重，彰显时代气息和企业风貌。
在内部文化氛围营造上，用简洁优美的画面、通俗易懂的语言，对南网企业文化和南网方略进行了深刻解读和精确的诠释，提出“理念融入南网方略、身心归属南方电网、工作执行南网标准、作风体现南网精神”，营造了浓郁的南网企业文化氛围。
理念融入南网方略“南网方略”包括了“对中央负责、为五省区服务”的公司宗旨、公司使命、“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念等内容，是中央大政方针在南方电网公司的具体化，是南方电网公司实践经验的总结、提炼和升华，是南网人集体智慧的结晶，也是南方电网公司的治企法章。
大理供电有限公司作为云南电网公司的全资子公司，在云南电网公司、大理供电局的坚强领导下，坚持以南网方略统揽公司全面建设，真正使南网方略内化于员工之心、外化于员工之行、固化于企业之制，让南网文化和南网方略在公司落地生根、开花结果。
公司坚持以科学发展观为指导，深入贯彻南网方略，以“对大理供电局负责、为大理市发展服务”为宗旨，以“主动承担社会责任、全力做好电力供应”为公司使命，认真落实“3213”工作思路和“1149”战略实施工程，为创建“配网强、管理精、安全可靠、客户满意”的先进县级供电企业为发展目标，以“强本、创新、领先”为发展思路，以“电网安全稳定”为生命线，以“万家灯火、南网情深、责任南网、和谐南网”为主题形象，以保证安全、做好供应、优质服务、提高效率、带好队伍为全面发展的总体要求，用南网方略统一思想、凝聚人心、协调步伐、克服困难、夺取胜利、调动积极性，不断开拓创新，谋求发展。
在理念上把融合南网文化与贯彻落实南网方略相结合，连年来不断开展宣贯活动，采用PPT的形式观看年度工作片，图文并茂地对南网文化和南网方略及各级会议精神宣贯，开展竞赛，宣贯面达100%，使员工能自觉用南网文化和南网方略统一思想、凝聚人心、鼓足干劲。
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企业文化职能战略 16
南网方略（修订建议）
1. 公司使命：主动承担社会责任 全力做好电力供应 2. 核心价值观：万家灯火 南网情深 3. 战略目标：成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业 4. 公司生命线：电网安全稳定 5. 南网精神：众志成城，勇于担当，追求卓越 6. 主题形象：万家灯火 南网情深 7. 企业理念：
服务、重责任为特征的主体文化；形成具有世界眼光、中国底 蕴、央企风范、南网特色的文化生态；形成与公司发展相适应、 硬实力相匹配、世界500强企业地位相符合的文化软实力。文 化培训率、文化覆盖面100%，理念认同度95%以上，员工满 意度持续改善，文化贡献率持续提升，品牌影响力持续扩大， 成为南网员工的精神家园和中央企业文化建设的排头兵（三个 形成、三个持续、一个成为）。
家庭或婚姻关系出现障碍的员工 家庭亲人过世的员工 家庭经济财产遭遇重大损失或处于法律纠纷中的员工 本人或其直系亲属患病，特别是本人或直系亲属患有重大疾病及慢性疾病的员工 经确诊患有抑郁症、焦虑症等严重心理疾病，经治疗处于康复期的员工
2255
助人自助
员工辅导计划工作机制
辅导工作原则
员工辅导计划强调“助人自助” 的原则，主要是通过倾听和分析这些问题，而 不是帮助员工直接处理具体问题。
12
战略目标：成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业
服务好——在保障安全、可靠供电的基础上，持续提升优质服务水平，让客 户满意、利益相关方满意、社会满意。
管理好——公司核心价值观深入人心，基础管理过硬，制度完备有效，流程 清晰流畅，机制科学配套，现代化手段先进适用，价值创造能力和经济效益不断 提升，经营合法合规，管控高效。
南方电网公司 企业文化
2011年6月
关于南网方略的说明(doc 8页)
南网方略及关于南网方略的说明一、公司宗旨：对中央负责为五省区服务二、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应三、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业四、发展思路：强本创新领先五、公司生命线：电网安全稳定六、工作方针：更加注重依靠科技进步；更加注重树立科学发展观；更加注重社会效益；更加注重管理出实力；更加注重深化改革；更加注重人的发展七、公司令：安全生产l号令，依法经营2号令八、主题形象：万家灯火南网情深责任南网和谐南网九、企业理念：安全理念——一切事故都可以预防经营理念——企业效益为重社会效益优先服务理念——服务永无止境行为理念——想尽办法去完成每一项任务廉洁理念——清白做人干净干事团队理念——讲原则，重感情，团结和谐有战斗力高标准，严要求，严爱结合带队伍上下同欲，政令畅通，人人快乐工作关于南网方略的说明南网方略是南方电网公司的治企方略，是“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党和国家路线、方针、政策在公司的具体体现，充分结合了公司实际，具有鲜明的南网特色。
南网方略共九个条目，全面回答了对谁负责、为谁服务、建设一个什么样的南方电网和怎样建设南方电网这四大核心问题。
一、公司宗旨：对中央负责为五省区服务公司宗旨阐明公司存在的意义和主要目的。
公司作为中央企业，从事基础产业和公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，必须充分体现国家意志，与中央保持高度一致。
要充分发挥资源优化配置作用，促进西电东送，当好五省区全面建设小康社会的“先行官”，服务五省区经济社会发展，让中央放心，让五省区政府和人民满意。
二、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应公司使命明确了公司的重大责任和任务。
作为国有企业，公司的性质和地位决定了必须承担维护社会公众利益的责任，在构建和谐社会中做表率。
作为电网企业，公司要优化区域资源配置，协调发电、输电、配电、售电各个环节，为客户提供安全可靠的电力。
南网方略与企业文化学习手册
南网方略与企业文化学习手册一、南网方略南网方略是南网文化的核心内涵，是南网文化的精神层面，它在确立南方电网治企章法的同时，也形成了南网文化的理念系统。
南网方略包括公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念九个方面的内容，其中企业理念包含了安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念、团队理念。
企业理念的提出为各个工作领域的子文化建设提供了依据。
1、公司宗旨：对中央负责为五省区服务公司宗旨阐明公司存在的意义和主要目的。
公司作为中央企业，从事基础产业和公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，必须充分体现国家意志，与中央保持高度一致。
要充分发挥资源优化配置作用，促进西电东送，当好五省区全面建设小康社会的“先行官”，服务五省区经济社会发展，让中央放心，让五省区政府和人民满意。
2、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应公司使命明确了公司的重大责任和任务。
作为国有企业，公司的性质和地位决定了必须承担维护社会公众利益的责任，在构建和谐社会中做表率。
作为电网企业，公司要优化区域资源配置，协调发电、输电、配电、售电各个环节，为客户提供安全可靠的电力。
3、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业经营型：公司是市场经营主体，要遵循市场经济基本规律，追求合理的经济效益和卓越的经营业绩。
要在经营好电网业务的同时，积极培育新的经济增长点，实现公司的良性发展。
服务型：公司承载着促进地区经济社会发展和人民生活水平提高的重大使命，要以客户为中心，不断创新服务内容与手段，努力提高服务水平。
一体化：公司是重组后新设立的大型企业，要注重内部融合，统一员工意志，形成一体化的发展战略、管理运作机制和内部资源调配秩序，实现上下同欲，外顺内和。
现代化：积极参与国际经济技术交流与合作，不断吸收先进的经营管理理念和方法，大力推进信息化，加快科技进步，提高自主创新能力，建立现代化企业管理机制。
南网方略内容
南方电网公司大政方略具体内容一、宗旨：对中央负责、为五省区服务。
二、战略总体目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业。
三、工作方针：更加注重依靠科技进步；更加注重树立科学发展观；更加注重社会效益；更加注重管理出实力；更加注重深化改革；更加注重人的发展。
四、一号令：《中国南方电网有限责任公司关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》中国南方电网有限责任公司成立伊始，供电形势趋紧，西电东送和迎峰度夏任务繁重，电网安全形势不容乐观。
为了加强安全生产，确保南方电网安全稳定运行，特制定本规定。
（一）必须清醒认识到安全生产是关系国计民生的大事，责任重于泰山。
要把保证电网安全稳定运行作为公司的生命线，牢固树立大局意识和忧患意识，正确处理好改革、发展与稳定的关系。
千方百计地抓好安全生产工作，确保电网安全稳定，保证可靠供电，满足南方五省区经济发展和人民生活用电。
（二）各级领导要迅速到岗到位，切实负起责任。
认真落实以行政正职为第一责任人的各级安全生产责任制，防止出现安全责任真空。
严格执行电力生产重大事故责任追究制度和安全生产奖惩规定。
（三）认真落实与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争的具体措施，继续严格执行电力生产行之有效的各项规章制度，特别是“两票三制”，狠纠管理性违章，坚决防止人为责任事故。
对事故坚持“三不放过”的原则，对设备缺陷和事故隐患也要“三不放过”，把防范事故关口前移。
（四）严格执行《电网调度管理条例》，强调电网统一管理，统一调度。
严格调度纪律，严格执行调度命令，下级调度必须服从上级调度指挥，在电网调度台上绝不允许“讨价还价”，对违反调度纪律者要严肃处理。
各并网企业必须服从电网统一调度。
（五）加强电网安全运行管理，合理安排运行方式，保证电网留有足够的事故备用容量。
抓紧签订与各并网企业的《并网协议》、《并网调度协议》和《购售电经济合同》，明确电网和各方的责任、权利和义务。
（六）依照各级人民政府，认真做好计划用电和错峰用电工作，要求并网发电企业严格执行发电计划和检修计划，保证机组出力；燃油电厂备有足够的事故发电用油，保证在电网事故情况下调得出来，顶得上去。
南方电网面试技巧
南方电网面试技巧篇一:南方电网面试问题汇总南方电网面试问题汇总1.请先做一下自我介绍。
2.你对我们供电局有什么了解，这个你需要提前在网上做好准备，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量以及一些新型技术方面。
3.你为何会选择XX供电局,如果派你去某个比较差的县局，你会怎么看。
当然是回答一些冠冕堂皇的话。
4.像你这样的学生应该去珠三角的,为何要回家乡呢,5.如果给你非你本专业的工作，你会去做吗,6.你同学是如何评价你的, 其次是专业内的问题:1.变压器并列运行的条件是 ,2.南方电网新型电网技术指的是,3.南方电网公司的宗旨，战略目标，使命，生命线，主题形象，安全理念，服务理念分别是什么,4.你学的最好或者最差的专业科目是,简单谈一下 5.继电保护是最多人问的，基本不会问的太深入，就是一些三段式保护如何配合起作用的，变压器保护有哪些,因为广东电网面试时每个面试官都有一本公司发的面试问题集，所以都是按照里面的问啦。
下面是个人收藏的面试问题一，w说一下你的个人情况和家庭情况二，比如你为什么选择我们公司, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局三，如果派你去比较边远的地方，你会怎么做四，如果给你不是你专业的工作，你怎么看五，如果让你同学评价你，他们会怎么说六，自己评价自己的优点和缺点(语速中等稍慢，不要说太快)七，个人建议:在做自我介绍的时候不要什么的都说完了，不然等下你会发现你没有东西说了八，5其中就问到你的缺点是什么,上级安排一件超出你能力范围的事情让你做，你会怎么办,假如你是组长，上级安排一件任务给你们团队，但队员不愿意开展该工作，你怎么办,每个人都有缺点，你如何看待一个人不承认自己有缺点的诚实问题,你大学里哪门课程你觉得学得不好，你有想过补救的办法吗,你觉得老师对你评价中有不符合事实的地方吗，假如有请指出来,你对你今天的面试表现评价一下,假如我们不录用你，你会觉得是哪些原因呢,专业问题1.问我变压器绕线方式有哪些, 接线方式,我说我记得高压是星型低压是三角的，他就问可以交换吗,为什么。
南网方略与企业文化_浅谈企业文化发展内涵与文明创建方略
《南网方略与企业文化_浅谈企业文化发展内涵与文明创建方略》摘要：“纵向”关系是指企业职工与其所属集体或领导管理、从、依赖关系，管理者与被管理者他们提倡情感化管理即营管理人情味强调“以人主体营”、“尊重人管理”，多是“改革、开拓”类许多企业以“团结、开拓、实、创新”作他们企业精神、石化企业化涵与特征是民主管理特征企业化必然带有鲜明人格化特征企业化人格化特征主要体现两方面其基交往而必须培养企业亲密化和情感化石化企业职工样是社会人生活“横向”和“纵向”社会关系“横向”关系是指企业部职工与职工关系；“纵向”关系是指企业职工与其所属集体或领导管理、从、依赖关系现代企业管理理论指出和谐、融洽人际关系产生巨生产动力这种和谐、融洽人际关系既包括职工与职工亲密团结关系也包括管理者与被管理者尊重、不断强化企业部凝聚力让各具性、各有追、持不价值取向所有员工都能企业充分发挥他们聪明才智实现他们追从而把企业变成坚强集体特别要提倡和鼓励职工参与管理识要建立健全职工民主参与制职工参与管理创造条件使职工参与切实体会到己是企业主人二是开拓创新特征市场济潮企业竞争其实质上是性竞争新颖独到、物美价廉、你无我有、你有我优等是性竞争主要容企业竞争企业化样要具有性化特征列宁说没有别就没有般企业化如人样它有无性或性是否鲜明是分辨这企业企业化上是否成熟是否真正形成了己企业化重要尺这些关系营造和确立并不是单纯靠物质、金钱而主要靠企业化建设管理者与被管理者他们提倡情感化管理即营管理人情味强调“以人主体营”、“尊重人管理”严格规制和富人情味相结合管理是以人心管理应有这种现代管理思想已引起国越越多企业重视不少先进企业验都包含了这方面容其二基人成就而培养企业向心力和凝聚力以及培养职工主人翁精神企业化重要是性没有性企业化很难实现其教育、熏陶、引导、激烈和鼓舞功能但我国目前众多企业化性化方面仍存不少问题首先是政治口多不具体空洞、般化其次性不突出千律多是“改革、开拓”类许多企业以“团结、开拓、实、创新”作他们企业精神这种相、十分雷概括很难看出它身特又很难看出它做到了没有三是战略化竞争特征竞争是市场济基原则社会主义市场济尽管是有序竞争但这种济模式固有属性定了我们企业也必须竞争生存发展作建立社会主义市场济这济基础上并上层建筑重要组成部分——企业化必然具有竞争性特征就是企业通实施化战略将企业化涵化现实生产力进而提高企业核心竞争力二、企业化涵与推进基层明创建方略人是生产力要素是企业量重要把企业化涵化生产力程主要是要“以人”加强“人建设”坚持以人努力把营哲学、基信念、理想目标灌输给职工限地调动了职工积极性和创造性、企业必须不断我塑造提高产品科技含量；、向成、、质量要效益只有将企业化涵化生产力促进企业竞争力全面提高才能凸现企业化作用和魅力增强了企业凝聚力企业优秀与否不仅要看昌盛期更要看困难期；不仅要看发展期还要看它创业期如企业遇到困难受到挫折全体员工还能保持思想舟共济知难而进折不挠这企业才真正是具有凝聚力（）管理创新是企业化必然要企业走向市场管理重要它可以企业部形成种向心力企业管理是企业开展项综合性现代管理工作它以企业总体形象设计总纲以全面质量管理核心以产品及形象管理基础以员工形象管理龙头通强化企业素质和规企业外表现全面提升企业社会形象和市场形象终达到提高企业核心竞争能力目随着人们对企业管理质认识不断深化企业化作种崭新管理化已成人们共识（二）企业品牌发展涵随着市场竞争加剧作企业无形产品牌越越显示出无穷生命力品牌魅力以己特有化品位得到用户和社会公众认可因要抓住机遇利用各种有利机会把持续塑造“国石化”品牌作工作重抓品牌能够提高企业生产营效率减少费用支出提升企业知名增加产品价值从而增强企业竞争力（三）科技创新是生产力石化行业作国有特型企业始终是我国工业战线上面旗帜代表了新国不历史期先进生产力发展方向反新科学技术又带动促进了石化工业发展与壮面对市场竞争出现新态势和济全球化趋势科技化企业投入产出贡献越越智力优势对企业发展作用更加明显这就要企业必须“科技兴企”上下功夫以科技创新促进新产品开发增加产品化含量和附加值确保企业竞争优势综上所述市场济潮石化企业离不开企业化而企业化又必须带有这代印记和特征让各具性、各有追、持不价值取向所有员工都能企业充分发挥他们聪明才智实现他们追从而把企业化涵化生产力使国有企业成员工坚强盾和己企业明基层创建活动做出应有贡献。
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南网方略
一、公司宗旨：对中央负责，为五省区服务
二、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应
三、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业
四、发展思路：强本创新领先
五、公司生命线：电网安全稳定
六、工作方针：六个更加注重
七、公司令：安全生产1号令，依法经营2号令
八、主题形象：万家灯火南网情深责任南网和谐南网
九、企业理念：
1、安全理念：一切事故都可以预防
2、经营理念：企业效益为重社会效益优先
3、服务理念：服务永无止境
4、行为理念：想尽办法去完成每一项任务
5、廉洁理念：清白做人，干净干事
6、团队理念：讲原则，重感情，团结和谐有战斗力;高标准，严要求，严爱结合带队伍;上下同欲，政令畅通，人人快乐工作
广西电网公司防止人身伤亡事故十大禁令
一、严格执行“两票”制度。
严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。
二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。
严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。
三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。
严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。
四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。
严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。
五、严格执行带电作业工作规定。
严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作；严禁使用不合格工器具开展带电作业；严禁约时停用或恢复重合闸。
六、严格执行感应电压防护规定。
严禁在无可靠接地的带感应电设备上工作。
七、严格执行带电跨（穿）越施工架线的工作规定。
严禁无跨越架和无安全、可靠措施的带电跨（穿）越工作。
八、严格执行在SF6电气设备上工作的规定。
严禁事先未进行通风就进入SF6配电室和在无防毒措施的情况展SF6设备的事故抢修及日常检修工作。
九、严格执行防火防爆的安全工作规定。
严禁开展违反消防、爆破、高压气瓶管理要求的工作。
十、严格执行安全规定。
严禁酒后进入生产、作业区域；严禁酒后驾车和无证驾车。
广西电网公司防止恶性误操作十大禁令
1.严格执行调度管理规程.严禁发布无释义的综合令。
2.严格执行调度发.受令有关规定.严禁不具备资格的人员发.受调度指令。
3.严格执行操作票”三审”手续.严禁未经审核直接使用操作票进行操作。
4.严格执行操作票有关规定.严禁擅自更改操作票内容.严禁跳项.添项漏项操作。
5.严格执行倒闸操作有关规定.严禁不具备操作资格的人员进行电气操作，严禁监护人直接操作设备，严禁有疑问时盲目操作.严禁边操作边做其他无关事项。
6.严格执行配网自停送操作规定.严禁未经调度同意进行自停自送操作。
7.严格执行防误闭锁装置管理规定.严禁值班员随意使用解锁钥匙进行倒闸操作。
8.严格执行刀闸操作有关规定.严禁用刀闸拉合带负荷的线路及设备。
9.严格执行验电接地有关规定.严禁未经检验确认无电压就挂接地或合接地刀闸。
10.严格执行接地线管理设定.严禁带接地刀闸或接地线送电。
南宁供电局安全生产禁令
一、严禁违章指挥；
二、严禁无票操作；
三、严禁擅自扩大工作范围；
四、严禁无监护作业；
五、严禁无安全交底作业；
六、严禁无封闭地线作业；
七、严禁无安全保护高空作业；
八、严禁擅自解锁；
九、严禁擅自变动安全措施（设施）；
十、严禁不认真执行工前、工后检查卡制度。