食品厂管理手册三篇

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食品安全制度管理手册怎么写(稿件20篇)

食品安全制度管理手册怎么写(稿件20篇)

食品安全制度管理手册怎么写(稿件20篇)食品安全制度管理手册怎么写篇11食品经营者应当严格执行进货检查验收义务,认真检查食品合格证明,对储存、销售的食品定期进行检查,查验食品的生产日期和保质期,及时清理变质、超过保质期及其他不符合食品安全标准的食品。

2经营食品的大型超市,商场应配备必要的检验设备和食品安全专业管理人员,定期对食品进行自检或则送检,提高对销售食品质量的控制能力。

3食品经营者销售散装食品货自行分装食品的,应当在散装食品的容器外包装上货自行分装食品的最小独立销售单元包装上清晰标明食品名称、生产日期、分装日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。

市场开办者质量责任制度等自律制度第一条,为了规范食品经营活动,加强市场食品质量安全监督管理,确保广大消费者购买放心的食品明确市场内各方责任,制定本制度。

第二条,食品市场开办者柜台出租者展销会举办者必须对入场经营者的资格进行审核,明确和落实经营者的食品安全质量管理责任.,定期对入场经营者的经营环境、条件、内部安全管理制度和经营食品是否符合法定要求进行检查,发现销售不符合法定要求的食品或者其他违法行为的,要及时制止并报告所在地工商部门。

第三条,市场内经营者应保存场内整洁卫生,经营的食品必须符合国家、地方或行业制定的质量卫生标准。

第四条,市场内经营者均建立健全食品质量责任制度,要严格落实食品质量责任。

第五条,市场配备专职食品质量监督员负责食品质量的督促管理工作。

第六条,市场管理办公室对场内食品质量实施以下监督管理:第七条,第八条,1建立市场内质量安全制度,负责食品质量安全日常管理工作。

2检查进场销售食品的相关凭证,并分类管理。

3协助政府有关部门维护市场经营秩序,发现场内经营者制售假冒伪劣食品和其他扰乱市场秩序的行为,及时报告工商行政管理局部门查处。

.4建立并指导场内经营者建立食品经营台帐。

5宣传落实政府食品质量管理有关规定。

市场管理人员应积极协助清查和处理退出市场的不合格食品。

食品公司生产车间工作手册

食品公司生产车间工作手册

食品公司生产车间工作手册第一章,工作守则。

1.1 工作时间。

为了保证生产车间的正常运转,所有员工需严格遵守工作时间,不得迟到早退。

工作时间为每天上午8:00至下午5:00,中午12:00至1:00为午休时间。

1.2 工作服装。

所有员工需穿着公司规定的工作服装,包括工作帽、工作服和防护鞋。

严禁穿着拖鞋、短裤、短裙等不符合工作要求的服装进入生产车间。

1.3 工作纪律。

在生产车间工作期间,严禁吸烟、喧哗、打闹、私自使用手机等影响工作秩序的行为。

严禁在工作区域内吃东西,以免影响食品生产的卫生安全。

1.4 安全防护。

所有员工需严格遵守安全操作规程,佩戴好安全帽、护目镜、口罩等个人防护用品,确保自身安全。

第二章,生产操作规范。

2.1 设备操作。

在操作生产设备时,员工需严格按照操作规程进行,确保设备正常运转,避免因操作不当导致设备故障或事故发生。

2.2 原料使用。

在使用原料时,员工需按照配方要求进行,确保原料的准确投放和使用,避免因原料误用导致产品质量问题。

2.3 质量检验。

在生产过程中,员工需严格按照质量检验程序进行,对产品进行抽检和检测,确保产品质量符合标准要求。

2.4 废料处理。

在生产过程中产生的废料需按照公司规定进行分类和处理,确保废料不会对环境造成污染和危害。

第三章,卫生安全。

3.1 个人卫生。

所有员工需保持个人卫生,保持清洁,不得患有传染病或其他影响生产的疾病。

3.2 生产环境卫生。

生产车间的卫生环境需保持干净整洁,定期进行清洁消毒,确保生产环境的卫生安全。

3.3 食品安全。

所有员工需严格遵守食品安全操作规程,确保生产过程中不会对食品造成污染和危害。

第四章,应急措施。

4.1 火灾逃生。

在发生火灾等突发情况时,员工需迅速撤离现场,按照逃生路线进行疏散,确保人员安全。

4.2 事故报告。

在发生事故时,员工需立即向主管报告,配合进行事故处理和调查,确保事故不会对生产造成影响。

4.3 应急演练。

定期进行应急演练,提高员工应对突发情况的能力,确保在发生事故时能够迅速有效地进行应对和处理。

食品安全管理制度范本(3篇)

食品安全管理制度范本(3篇)

食品安全管理制度范本一、本市场(超市、商场)建立健全食品质量自我检查管理制度,自觉履行食品质量管理职责。

建立食品质量管理机构,配备检测仪器,设立食品质量管理岗位,指定有业务水平的人员担当食品质量管理工作。

二、根据季节变化、消费者投诉反映的热点和相关行政部门要求,及时制定检测工作计划,调整和规范检测的品种、数量、批次。

三、每日营业前对蔬菜、水发食品、腌制品、米、面、豆制品等食品的甲醛、甲醛次硫酸氢钠(吊白块)、二氧化硫、亚硝酸盐、残留农药等指标重点检测。

检测品种、数量、项目、结果等在醒目位置公示。

检测资料妥善保存,检测结果及时登记台帐,台帐保存期限不少于____年。

四、通过对食品质量进行常规抽检,发现有质量问题的食品,要立即送法定检验机构检验,同时通知柜台暂停销售,经确认确实存在质量问题的,应及时移交工商部门处理。

五、对经抽检判定为不合格的食品,立即停止销售,协助工商部门追查进货源头。

对已经销售的食品,应迅速采取措施召回。

六、有计划地邀请法定检验机构,对场内仪器进行抽样检验、质量判定,公布食品质量信息,指导消费。

食品安全管理制度范本(2)1.背景本公司作为一家食品生产企业,为了确保产品的安全性和质量,需要制定食品安全管理制度。

该制度旨在规范各项食品安全管理工作,促进公司食品安全管理水平的提升。

2.目的该制度的目的是确保生产的食品安全,减少食品污染和食品安全事故的发生,保护消费者的健康权益,提升企业的信誉和竞争力。

3.内容3.1 食品安全管理责任公司成立食品安全管理领导小组,明确食品安全管理的责任和职责,并制定食品安全目标和策略。

3.2 食品安全风险评估公司根据食品生产流程中可能存在的风险,开展食品安全风险评估工作,确定相应的控制措施。

3.3 食品安全管理体系建立并不断改进食品安全管理体系,包括制定食品安全管理手册、程序文件、记录表等,确保所有相关人员了解和遵守相关制度。

3.4 原料采购管理与供应商建立健全的原料采购管理制度,包括对供应商的评估和审核、原料的检验和验收等程序。

食品企业食品安全管理及质量控制手册

食品企业食品安全管理及质量控制手册

食品企业食品安全管理及质量控制手册第一章食品企业概述 (4)1.1 企业基本情况 (4)1.2 食品安全管理目标 (4)第二章食品安全法律法规与标准 (5)2.1 法律法规概述 (5)2.2 食品安全标准 (5)2.3 食品企业合规性要求 (6)第三章食品原料采购与质量控制 (6)3.1 原料采购流程 (6)3.1.1 市场调研 (6)3.1.2 供应商筛选 (6)3.1.3 拟定采购计划 (6)3.1.4 签订采购合同 (6)3.1.5 原料验收与付款 (7)3.2 原料质量控制 (7)3.2.1 建立原料质量标准 (7)3.2.2 原料检验 (7)3.2.3 原料质量问题的处理 (7)3.2.4 原料质量改进 (7)3.3 供应商管理 (7)3.3.1 供应商评价 (7)3.3.2 供应商激励与约束 (7)3.3.3 供应商沟通与协作 (7)3.3.4 供应商关系维护 (7)第四章食品生产过程管理 (7)4.1 生产流程优化 (8)4.2 生产环境管理 (8)4.3 设备与设施管理 (8)第五章食品质量控制与检验 (9)5.1 质量控制体系 (9)5.1.1 概述 (9)5.1.2 人员培训与管理 (9)5.1.3 设备管理 (9)5.1.4 原料控制 (9)5.1.5 生产过程控制 (9)5.1.6 环境控制 (9)5.2 检验方法与标准 (10)5.2.1 检验方法 (10)5.2.2 检验标准 (10)5.3 质量问题处理 (10)5.3.1 质量问题分类 (10)5.3.2 质量问题调查与分析 (10)5.3.3 质量问题整改与跟踪 (10)第六章食品安全风险监测与预警 (10)6.1 风险监测体系 (10)6.1.1 监测范围 (10)6.1.2 监测对象 (10)6.1.3 监测方法 (11)6.1.4 监测网络 (11)6.2 预警机制 (11)6.2.1 预警指标 (11)6.2.2 预警阈值 (11)6.2.3 预警发布 (11)6.2.4 预警响应 (11)6.3 应急预案 (11)6.3.1 应急预案制定 (11)6.3.2 应急资源储备 (11)6.3.3 应急演练 (12)6.3.4 应急信息发布 (12)6.3.5 应急评估 (12)第七章食品安全培训与教育 (12)7.1 培训计划 (12)7.1.1 培训对象:食品生产、经营、餐饮服务等相关企业的管理人员及从业人员。

XX肉食加工厂质量管理手册(精)

XX肉食加工厂质量管理手册(精)

XX肉食加工厂质量管理手册(精)前言肉食加工是一项重要的行业,涉及到食品安全和健康问题。

为了保证加工出的产品符合国家标准和消费者的需求,我们建立了质量管理手册,以规范加工车间的操作流程和质量管理制度。

本手册是我们肉食加工厂的权威文件,所有员工都应遵守执行。

质量管理体系我们肉食加工厂的质量管理体系,遵循ISO9001质量管理体系标准,以实现以下目标: - 确保加工过程的稳定性和可靠性; - 提高产品的质量和合格率; - 增强产品竞争力和市场形象。

组织结构我们肉食加工厂的组织结构如下:- 总经理:负责厂区整体运营管理。

- 厂长:负责厂区的生产安排、质量管理和员工管理。

- 生产部门:负责加工流程、产品质量和设备维护。

- 质检部门:负责对产品进行合格评估和检验,并将结果反馈给生产部门进行调整。

- 市场部门:负责产品销售和市场推广。

工作流程我们肉食加工厂制定了一套严格的工作流程来保证产品的质量和合格率。

1. 原料检测:对于食品安全和质量问题,我们的厂区设有专业的检测人员对原材料进行检测,确保原材料符合国家标准和公司内部质量标准。

2. 生产流程:根据流程图进行加工,对于可能有异物混入的环节设置金属探测器,确保加工过程无异物混入。

3. 质检:严格按照国家标准进行质检,并按不合格产品的比例追溯原因,采取相应的措施进行改进。

4. 包装:对于生产完成的产品,依照规定进行包装和标识,确保产品能够安全地送到消费者手中。

5. 销售:我们的市场部门负责产品的销售和市场推广,全程跟踪市场反馈和用户需求,及时调整和改进产品。

员工培训我们的员工必须按照程序和标准操作,不得有违操作流程的情况发生。

为了确保员工培训的效果,我们做出以下安排: 1. 员工入职培训:新员工入职后,必须接受公司培训师的培训,并经过相关培训后,方可上岗。

2. 周期性培训:不定期对员工进行质量管理及技能培训,确保员工操作的一致性,同时提高员工个人技能水平。

食品厂管理规章制度手册

食品厂管理规章制度手册

食品厂管理规章制度手册第一章总则第一条为规范食品厂生产经营行为,保障食品质量安全,依法合规经营,制定本手册。

第二条食品厂应依法依规生产,确保生产过程符合食品安全要求。

第三条食品厂应建立健全管理团队,落实食品安全责任制。

第四条食品厂应加强员工培训,提高员工食品安全意识和操作技能。

第五条食品厂应建立健全质量安全监测制度,对生产过程中的关键环节进行监控和检测。

第六条食品厂应建立健全食品安全追溯体系,确保产品可追溯性。

第七条食品厂应定期组织内部审计和食品安全评估,发现问题及时整改。

第八条食品厂应积极配合政府监管部门的监督检查,保持良好的合作关系。

第二章生产管理第九条食品厂应建立健全生产管理制度,明确生产流程及相关责任人。

第十条食品厂应制定生产计划,确保生产计划的合理性和执行性。

第十一条食品厂应加强原料采购管理,确保采购的原料符合食品安全标准。

第十二条食品厂应加强生产现场管理,做好生产记录及原料、半成品、成品的标识。

第十三条食品厂应制定质量控制方案,建立质量把控点,确保产品质量稳定。

第十四条食品厂应加强设备维护保养,确保设备正常运转,不影响产品质量。

第十五条食品厂应加强生产环境卫生管理,保持生产场所清洁整洁。

第十六条食品厂应建立健全产品留样制度,保留足够数量的样品备查。

第十七条食品厂应定期开展食品安全培训,确保员工了解食品安全相关知识。

第十八条食品厂应加强食品质量安全监测,确保产品符合国家标准。

第三章质量管理第十九条食品厂应建立健全质量管理体系,保证产品质量符合要求。

第二十条食品厂应加强原料质量管理,确保原料符合食品安全标准。

第二十一条食品厂应建立产品质量抽检制度,确保产品质量的稳定性。

第二十二条食品厂应加强包装检验,确保包装符合相关法律法规。

第二十三条食品厂应建立质量投诉处理机制,及时处理客户投诉。

第二十四条食品厂应定期对产品进行回溯与追溯,确保产品质量可追溯。

第二十五条食品厂应建立不良品处理制度,确保不良品得到有效处理。

食品生产企业质量管理手册

食品生产企业质量管理手册

食品生产企业质量管理手册第1章质量管理体系概述 (5)1.1 质量管理原则 (5)1.1.1 客户导向 (5)1.1.2 领导力 (5)1.1.3 员工参与 (5)1.1.4 过程方法 (6)1.1.5 改进 (6)1.1.6 证据决策 (6)1.1.7 关系管理 (6)1.2 质量管理体系建立与实施 (6)1.2.1 制定质量方针和质量目标 (6)1.2.2 构建组织结构 (6)1.2.3 制定质量管理文件 (6)1.2.4 培训与教育 (6)1.2.5 资源配置 (6)1.2.6 运行与监督 (6)1.2.7 内部审核 (6)1.3 质量管理体系持续改进 (6)1.3.1 不合格品控制 (7)1.3.2 数据分析 (7)1.3.3 纠正与预防措施 (7)1.3.4 持续改进 (7)1.3.5 风险管理 (7)1.3.6 满意度调查 (7)第2章组织结构与职责 (7)2.1 组织结构 (7)2.1.1 董事会 (7)2.1.2 总经理 (7)2.1.3 质量管理部门 (7)2.1.4 生产部门 (7)2.1.5 采购部门 (7)2.1.6 销售部门 (8)2.1.7 技术研发部门 (8)2.1.8 质量检验部门 (8)2.2 职能分工 (8)2.2.1 质量管理部门 (8)2.2.2 生产部门 (8)2.2.3 采购部门 (8)2.2.4 销售部门 (8)2.2.5 技术研发部门 (9)2.2.6 质量检验部门 (9)2.3.1 质量管理部门负责人 (9)2.3.2 生产部门质量管理人员 (9)2.3.3 采购部门质量管理人员 (9)2.3.4 销售部门质量管理人员 (9)2.3.5 技术研发部门质量管理人员 (9)2.3.6 质量检验部门质量管理人员 (9)第3章文件管理 (10)3.1 文件分类与编制 (10)3.1.1 文件分类 (10)3.1.2 文件编制 (10)3.2 文件审批与发布 (10)3.2.1 文件审批 (10)3.2.2 文件发布 (10)3.3 文件修改与控制 (11)3.3.1 文件修改 (11)3.3.2 文件控制 (11)第4章资源管理 (11)4.1 人力资源 (11)4.1.1 人员招聘与选拔 (11)4.1.2 人员培训与发展 (11)4.1.3 岗位职责与授权 (12)4.1.4 人员绩效评估 (12)4.2 物料资源 (12)4.2.1 原辅料采购 (12)4.2.2 物料验收与储存 (12)4.2.3 物料领用与投放 (12)4.2.4 物料供应商管理 (12)4.3 设备与设施 (12)4.3.1 设备选型与采购 (12)4.3.2 设备安装与调试 (12)4.3.3 设备维护与保养 (12)4.3.4 生产设施布局 (13)4.3.5 环境监测与控制 (13)第5章产品实现 (13)5.1 产品策划 (13)5.1.1 产品定位 (13)5.1.2 目标市场 (13)5.1.3 产品标准 (13)5.1.4 产品策划流程 (13)5.2 设计与开发 (13)5.2.1 设计输入 (13)5.2.2 设计输出 (13)5.2.3 设计评审 (13)5.2.5 设计确认 (13)5.3 采购管理 (14)5.3.1 供应商选择 (14)5.3.2 原料验收 (14)5.3.3 原料储存 (14)5.3.4 采购质量控制 (14)5.4 生产过程控制 (14)5.4.1 生产计划 (14)5.4.2 生产工艺 (14)5.4.3 生产过程监控 (14)5.4.4 产品检验 (14)5.4.5 食品安全与卫生 (14)5.4.6 不合格品处理 (14)5.4.7 成品储存与运输 (14)第6章验证与检验 (14)6.1 验证程序 (14)6.1.1 验证目的 (14)6.1.2 验证范围 (15)6.1.3 验证计划 (15)6.1.4 验证实施 (15)6.1.5 验证报告 (15)6.2 原材料检验 (15)6.2.1 原材料检验标准 (15)6.2.2 检验流程 (15)6.2.3 检验项目 (15)6.2.4 检验方法 (15)6.2.5 不合格品处理 (15)6.3 过程检验 (15)6.3.1 过程检验标准 (15)6.3.2 检验流程 (15)6.3.3 检验项目 (15)6.3.4 检验方法 (15)6.3.5 不合格品处理 (16)6.4 成品检验 (16)6.4.1 成品检验标准 (16)6.4.2 检验流程 (16)6.4.3 检验项目 (16)6.4.4 检验方法 (16)6.4.5 不合格品处理 (16)第7章不合格品控制 (16)7.1 不合格品判定 (16)7.1.1 判定标准 (16)7.1.2 判定方法 (16)7.2 不合格品标识与隔离 (17)7.2.1 标识 (17)7.2.2 隔离 (17)7.3 不合格品处理与追溯 (17)7.3.1 处理 (17)7.3.2 追溯 (17)第8章内部审核与管理评审 (17)8.1 内部审核程序 (17)8.1.1 目的 (17)8.1.2 范围 (17)8.1.3 职责 (17)8.1.4 审核流程 (18)8.2 审核计划与实施 (18)8.2.1 审核计划 (18)8.2.2 审核实施 (18)8.3 管理评审 (18)8.3.1 目的 (18)8.3.2 范围 (18)8.3.3 职责 (18)8.3.4 评审流程 (18)第9章培训与技能提升 (19)9.1 培训需求分析 (19)9.1.1 员工培训需求调查 (19)9.1.2 培训需求分析报告 (19)9.1.3 培训资源整合 (19)9.2 培训计划与实施 (19)9.2.1 年度培训计划 (19)9.2.2 培训课程开发 (19)9.2.3 培训方式与方法 (19)9.2.4 培训实施 (19)9.3 培训效果评估 (19)9.3.1 培训效果评估方法 (20)9.3.2 培训效果分析 (20)9.3.3 培训改进措施 (20)9.3.4 培训档案管理 (20)第10章持续改进 (20)10.1 改进机会识别 (20)10.1.1 定期审核:企业应定期对生产过程、质量管理体系的运行情况进行内部审核,以识别潜在的不符合项和改进机会。

食品厂卫生安全管理手册

食品厂卫生安全管理手册

食品厂卫生安全管理手册第一章食品厂卫生安全管理概述 (3)1.1 食品厂卫生安全管理的意义 (3)1.2 食品厂卫生安全管理的法律法规 (3)第二章食品厂卫生安全管理组织架构 (4)2.1 食品厂卫生安全管理组织结构 (4)2.1.1 卫生安全管理委员会 (4)2.1.2 卫生安全管理部 (4)2.1.3 生产车间 (4)2.1.4 职能部门 (4)2.2 岗位职责与权限划分 (4)2.2.1 卫生安全管理委员会主任 (5)2.2.2 卫生安全管理部部长 (5)2.2.3 食品安全管理员 (5)2.2.4 卫生监督员 (5)2.2.5 实验室检测员 (5)2.2.6 生产车间主任 (5)2.2.7 职能部门卫生安全管理岗位 (6)第三章食品原料采购与储存管理 (6)3.1 原料采购卫生安全要求 (6)3.1.1 供应商选择 (6)3.1.2 采购流程管理 (6)3.1.3 原料验收管理 (6)3.2 原料储存卫生安全管理 (7)3.2.1 储存环境要求 (7)3.2.2 储存设施要求 (7)3.2.3 储存管理要求 (7)第四章生产过程卫生安全管理 (7)4.1 生产环境与设备卫生管理 (7)4.2 生产操作卫生安全管理 (8)4.3 生产过程监控与改进 (8)第五章食品添加剂管理 (8)5.1 食品添加剂使用规定 (8)5.1.1 食品添加剂的使用应遵循国家相关法律法规和标准,保证食品安全。

(8)5.1.2 食品添加剂的使用应遵循以下原则: (8)5.1.3 食品添加剂的使用应严格按照以下程序进行: (8)5.2 食品添加剂储存管理 (9)5.2.1 食品添加剂的储存应遵循以下原则: (9)5.2.2 食品添加剂的储存管理应遵循以下要求: (9)5.2.3 食品添加剂的储存管理人员应具备以下素质: (9)第六章食品包装与标识管理 (9)6.1 包装材料卫生安全管理 (9)6.1.1 材料选择 (9)6.1.2 材料采购与验收 (10)6.1.3 材料储存与管理 (10)6.2 包装过程卫生安全管理 (10)6.2.1 包装设备卫生管理 (10)6.2.2 包装操作卫生管理 (10)6.2.3 包装环境卫生管理 (10)6.3 食品标识规定与要求 (10)6.3.1 标识内容 (10)6.3.2 标识要求 (10)6.3.3 标识管理 (11)第七章食品运输与储存管理 (11)7.1 运输过程卫生安全管理 (11)7.1.1 运输车辆管理 (11)7.1.2 运输人员管理 (11)7.1.3 运输过程管理 (11)7.2 储存环境与设备卫生管理 (11)7.2.1 储存环境管理 (11)7.2.2 储存设备管理 (12)7.2.3 食品储存过程管理 (12)第八章食品厂卫生安全培训与教育 (12)8.1 员工卫生安全培训 (12)8.1.1 培训目的 (12)8.1.2 培训内容 (12)8.1.3 培训方式 (13)8.1.4 培训周期 (13)8.2 培训效果评估与持续改进 (13)8.2.1 培训效果评估 (13)8.2.2 持续改进 (13)第九章食品厂卫生安全监测与检验 (13)9.1 监测与检验计划 (13)9.1.1 制定原则 (13)9.1.2 监测与检验内容 (13)9.1.3 监测与检验频次 (14)9.2 监测与检验方法 (14)9.2.1 常规检验方法 (14)9.2.2 快速检测方法 (14)9.2.3 新型检测技术 (14)9.3 监测与检验结果处理 (14)9.3.1 结果记录 (14)9.3.2 结果分析 (14)9.3.3 结果通报 (14)9.3.4 整改措施 (15)9.3.5 持续改进 (15)第十章食品厂卫生安全管理应急预案 (15)10.1 应急预案的制定与实施 (15)10.1.1 制定原则 (15)10.1.2 制定内容 (15)10.1.3 实施要求 (15)10.2 应急处理流程与措施 (15)10.2.1 应急处理流程 (16)10.2.2 应急处理措施 (16)10.3 应急预案的评估与改进 (16)10.3.1 评估内容 (16)10.3.2 评估方法 (16)10.3.3 改进措施 (16)第一章食品厂卫生安全管理概述1.1 食品厂卫生安全管理的意义食品厂的卫生安全管理是保证食品质量和消费者安全的重要环节。

2024年食品安全管理制度(三篇)

2024年食品安全管理制度(三篇)

2024年食品安全管理制度根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:一、岗位责任制度1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。

定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。

二、从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。

上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。

在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。

三、销售管理制度1、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所的直线距离____米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。

食品厂生产员手册工作纪律与作息管理制度

食品厂生产员手册工作纪律与作息管理制度

食品厂生产员手册工作纪律与作息管理制度【食品厂生产员手册】工作纪律与作息管理制度一、工作纪律食品厂是一个遵守严格工作纪律的工作环境,每位生产员都应该遵守以下几项工作纪律。

1. 准时上班每位生产员应按规定时间准时上班,并完成上班前的准备工作。

上班时间应提前10分钟到岗,做好交接工作。

2. 仪容仪表生产员在工作期间应保持整洁的仪容仪表,穿戴工作服,佩戴工作证,并保持服饰整洁、工作区域清洁。

3. 工作流程生产员应熟悉并严格按照生产工作流程操作,不得擅自改变操作顺序或程序。

如有改进意见,应及时向上级主管反馈。

4. 质量控制生产员在生产过程中必须严格执行质量控制标准,确保产品符合标准要求。

发现异常情况应立即报告主管,并积极参与问题解决。

5. 安全生产生产员应关注安全问题,正确使用安全设备和生产工具,遵守安全操作规程,防止事故的发生。

发现安全隐患应及时上报。

6. 保密义务作为食品厂生产员,您需要遵守保密义务,严禁将工作中知悉的机密信息泄露给外界,确保公司技术和商业机密的安全。

7. 禁止私自带入禁品生产员在进入生产车间前,必须经过严格的安全检查,禁止携带与工作无关的物品进入工作区域。

二、作息管理制度在食品厂,良好的作息管理对于员工的身体健康和工作效率至关重要。

以下是我们的作息管理制度。

1. 上班时间食品厂生产员的正常上班时间为每天早上8点至下午5点,中午12点至下午1点为午餐休息时间。

2. 加班管理临时性的加班工作,需要提前与主管沟通,并得到批准后方可进行。

加班工时将计入个人加班工资核算。

3. 休息时间为了保证员工的工作效率和身体健康,每位生产员每天享有两次休息时间,每次30分钟。

具体休息时间由主管安排。

4. 假期制度生产员享有带薪年假、病假和法定假日。

员工需要提前请假并得到批准后方可休假。

请假期间,应将工作交接给相关人员。

5. 睡眠管理为保证员工睡眠质量和工作状态,食品厂鼓励生产员每天保持足够的睡眠时间,充分休息,提高工作效率。

食品工厂员工管理制度手册

食品工厂员工管理制度手册

第一章总则第一条为确保食品工厂生产过程的顺利进行,保障产品质量,维护员工合法权益,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于食品工厂全体员工。

第三条本制度旨在规范员工行为,提高工作效率,确保食品安全。

第二章员工招聘与培训第四条员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则,严格按照岗位需求进行。

第五条新员工入职前,应进行体检,确保身体健康。

第六条新员工入职后,应参加公司组织的岗前培训,包括食品安全知识、操作规程、企业文化等。

第七条员工应定期参加岗位技能培训,提高自身业务水平。

第三章工作时间与休息第八条员工实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

第九条员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

第十条员工加班需经部门经理批准,并支付加班费。

第十一条员工应按时参加班前会和班后会,确保工作交接顺利进行。

第四章岗位职责与工作纪律第十二条员工应明确自身岗位职责,认真履行工作职责。

第十三条员工应严格遵守操作规程,确保生产过程安全、稳定。

第十四条员工应爱护生产设备,不得随意损坏或丢弃。

第十五条员工应保持工作场所整洁,不得随意堆放杂物。

第十六条员工应保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。

第五章安全生产与环境保护第十七条员工应认真学习安全生产知识,提高安全意识。

第十八条员工应严格执行安全生产规章制度,防止事故发生。

第十九条员工应积极参与环保活动,保护环境,减少污染。

第六章奖惩制度第二十条对表现优秀、工作成绩显著的员工,给予表彰和奖励。

第二十一条对违反规章制度、造成不良影响的员工,给予批评教育或处罚。

第二十二条奖惩措施包括但不限于:口头表扬、书面通报、物质奖励、经济处罚等。

第七章违规处理第二十三条员工违反本制度,按照以下规定进行处理:(一)轻微违规:给予口头警告或书面通报;(二)一般违规:给予经济处罚;(三)严重违规:给予纪律处分,直至解除劳动合同。

第八章附则第二十四条本制度由人力资源部负责解释。

食品管理制度手册

食品管理制度手册

食品管理制度手册第一章:总则一、为了加强对食品安全的管理和监督,确保食品质量和卫生安全,制定本手册。

二、本手册适用于本企业所有生产、加工、储存、运输食品的环节。

三、本手册的宗旨是“食品安全第一,卫生优先”。

第二章:责任制度一、公司领导要高度重视食品安全工作,建立负责任的管理团队。

二、各部门要切实履行好自己的职责,确保食品安全工作的顺利进行。

三、食品安全工作由专业人员负责,定期进行食品安全培训。

第三章:食品生产管理一、生产车间要保持整洁,严格按照操作规程操作设备,确保生产过程卫生干净。

二、对于过期、变质等食品要做到及时处理,严禁流入市场。

三、对于生产过程中的不良现象要及时通报上级,采取措施整改。

第四章:食品储存管理一、储存食品的仓库要保持干净整洁,定期清理消毒。

二、严格按照储存要求存放食品,避免交叉感染。

三、禁止将非食品物品存放在储存食品的地方。

第五章:食品运输管理一、运输中的食品要定期检查,确保温度符合要求。

二、运输车辆要定期清洁消毒,保持车厢环境卫生。

三、运输中的食品要避免碰撞,避免变质。

第六章:食品销售管理一、销售环节要保持良好卫生,避免交叉感染。

二、定期检查销售的食品质量,确保安全卫生。

三、对于出现食品安全事故,要及时通报有关部门,并配合调查处理。

第七章:食品安全培训一、对员工进行定期的食品安全培训,提高他们的卫生意识和食品安全意识。

二、对重要岗位人员进行专业技能培训,确保其具备操作技能。

三、建立员工食品安全知识档案,对于不合格人员进行必要的培训和处理。

第八章:食品安全检查一、定期对食品生产、储存、运输、销售环节进行检查,确保符合要求。

二、对于检查中发现的问题要及时整改,确保食品安全。

三、建立食品安全隐患台账,及时排查隐患,确保消除隐患。

第九章:食品安全监督一、建立健全食品安全监督机制,确保监督工作的顺利进行。

二、建立食品安全监督员队伍,定期开展监督工作。

三、对于发现的食品安全问题要及时通报相关部门,做好危机处置。

食品工厂生产工作手册范本

食品工厂生产工作手册范本

食品工厂生产工作手册范本第一章,工作守则。

1.1 遵守规章制度。

1.2 严格执行生产流程。

1.3 保持生产环境整洁。

1.4 注意个人卫生。

1.5 禁止私自带食品进入生产区域。

1.6 遵守安全操作规程。

1.7 具体工作时间及休息时间安排。

第二章,生产流程。

2.1 原料准备。

2.2 生产操作流程。

2.3 清洁消毒。

2.4 包装及存储。

2.5 质量把控。

2.6 废弃物处理。

第三章,设备操作。

3.1 设备操作规程。

3.2 设备维护保养。

3.3 设备故障处理。

3.4 安全操作注意事项。

第四章,质量控制。

4.1 原料检验。

4.2 在线质量把控。

4.3 成品检验。

4.4 不合格品处理。

4.5 质量记录及报告。

第五章,安全生产。

5.1 安全生产教育培训。

5.2 防火防爆安全。

5.3 事故应急处理。

5.4 安全隐患排查及整改。

5.5 安全生产记录。

第六章,环境保护。

6.1 生产废水处理。

6.2 废气排放控制。

6.3 固体废弃物处理。

6.4 节能降耗措施。

6.5 环保意识培养。

第七章,员工管理。

7.1 岗位职责及权限。

7.2 员工培训及考核。

7.3 奖惩制度。

7.4 员工福利。

7.5 员工关系处理。

第八章,卫生保健。

8.1 食品安全知识培训。

8.2 饮食卫生。

8.3 个人卫生。

8.4 职业病防护。

8.5 应急医疗救护。

第九章,风险防控。

9.1 风险评估及管控。

9.2 重大危险源管理。

9.3 安全防护设施使用。

9.4 突发事件应急预案。

9.5 安全生产监督检查。

第十章,法律法规。

10.1 食品安全法律法规。

10.2 劳动法律法规。

10.3 安全生产法律法规。

10.4 环境保护法律法规。

10.5 企业合规管理。

第十一章,文件管理。

11.1 文件起草及审批。

11.2 文件传阅及归档。

11.3 文件保密管理。

11.4 文件销毁。

11.5 文件管理记录。

第十二章,应急预案。

12.1 火灾事故应急预案。

12.2 中毒事故应急预案。

食品加工厂食品质量控制手册

食品加工厂食品质量控制手册

食品加工厂食品质量控制手册第一章食品质量控制总则 (4)1.1 质量控制原则 (4)1.1.1 本厂遵循食品安全法律法规及行业标准,以保证产品质量符合国家标准和消费者需求。

(4)1.1.2 坚持预防为主、过程控制、持续改进的原则,保证食品安全、卫生、营养和感官品质。

(4)1.1.3 强化全员质量意识,提高员工质量素养,保证每个环节的质量控制措施得到有效执行。

(4)1.1.4 建立健全质量管理体系,实现产品质量的全程监控,保证产品质量稳定可靠。

41.2 质量管理体系 (4)1.2.1 本厂采用ISO 9001质量管理体系,保证产品质量满足顾客需求和法律法规要求。

(4)1.2.2 建立食品安全管理体系(HACCP),对食品生产过程中的关键控制点进行严格监控,预防食品安全风险。

(5)1.2.3 实施质量管理体系文件化,明确各部门、各岗位的质量职责,保证质量管理体系的有效运行。

(5)1.2.4 加强内部审核和管理评审,持续改进质量管理体系,提高产品质量水平。

(5)1.3 质量控制目标 (5)1.3.1 保障食品安全,保证产品符合国家标准和消费者需求。

(5)1.3.2 提高产品感官品质,满足消费者对食品口感、色泽、香气等方面的期望。

(5)1.3.3 加强原辅料、生产过程、成品的质量检验,保证产品质量稳定可靠。

(5)1.3.4 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

(5)1.3.5 持续改进质量管理体系,提升企业整体质量管理水平。

(5)第二章原料质量控制 (5)2.1 原料采购标准 (5)2.1.1 采购原则 (5)2.1.2 采购标准 (5)2.2 原料检验程序 (5)2.2.1 检验计划 (5)2.2.2 检验方法 (6)2.2.3 检验流程 (6)2.3 原料储存管理 (6)2.3.1 储存条件 (6)2.3.2 储存期限 (6)2.3.3 储存管理 (6)2.4 原料质量追溯 (6)2.4.1 追溯体系 (6)2.4.2 追溯记录 (6)2.4.3 追溯处理 (7)第三章生产过程质量控制 (7)3.1 生产工艺控制 (7)3.1.2 工艺参数控制 (7)3.1.3 工艺改进与优化 (7)3.2 生产设备管理 (7)3.2.1 设备选型与采购 (7)3.2.2 设备维护与保养 (7)3.2.3 设备清洁与消毒 (7)3.3 生产环境监控 (8)3.3.1 环境卫生管理 (8)3.3.2 环境参数监测 (8)3.3.3 防虫防鼠措施 (8)3.4 生产过程检验 (8)3.4.1 原料检验 (8)3.4.2 在线检验 (8)3.4.3 成品检验 (8)3.4.4 检验数据分析与处理 (8)第四章产品质量控制 (8)4.1 产品标准制定 (8)4.2 产品检验方法 (9)4.3 产品质量评价 (9)4.4 产品质量改进 (9)第五章食品安全控制 (10)5.1 食品安全法律法规 (10)5.1.1 食品安全法律法规概述 (10)5.1.2 食品安全法律法规的执行 (10)5.2 食品安全风险监测 (10)5.2.1 食品安全风险监测概述 (10)5.2.2 食品安全风险监测实施 (10)5.3 食品安全管理体系 (10)5.3.1 食品安全管理体系概述 (10)5.3.2 食品安全管理体系的建立与实施 (10)5.4 食品安全应急处理 (11)5.4.1 食品安全应急处理概述 (11)5.4.2 食品安全应急处理实施 (11)第六章食品添加剂和包装材料质量控制 (11)6.1 食品添加剂使用规范 (11)6.1.1 遵循原则 (11)6.1.2 使用标准 (11)6.1.3 使用范围 (12)6.1.4 使用量 (12)6.1.5 标签标注 (12)6.2 食品添加剂储存管理 (12)6.2.1 储存条件 (12)6.2.2 储存环境 (12)6.2.4 储存管理 (12)6.3 包装材料采购标准 (12)6.3.1 采购原则 (12)6.3.2 供应商选择 (12)6.3.3 质量标准 (12)6.3.4 检验报告 (13)6.4 包装材料检验程序 (13)6.4.1 检验项目 (13)6.4.2 检验方法 (13)6.4.3 检验频次 (13)6.4.4 检验记录 (13)第七章质量检验设备管理 (13)7.1 检验设备配置 (13)7.1.1 为了保证食品加工厂产品质量的稳定与可靠,依据国家相关法律法规及行业标准,本厂应配置以下检验设备: (13)7.1.2 设备配置应根据实际生产需求、检验项目及检验能力进行,保证设备功能稳定、功能完善。

食品厂质量管理制度手册

食品厂质量管理制度手册

第一章总则第一条为确保食品质量安全,加强食品生产过程的管理,提高产品质量,保障消费者身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本手册。

第二条本手册适用于本厂所有食品生产、检验、销售及售后服务等各个环节。

第三条本厂质量管理制度遵循以下原则:1. 安全第一:将食品安全放在首位,确保所有产品符合国家食品安全标准。

2. 预防为主:建立预防为主、防治结合的质量管理体系,从源头控制风险。

3. 持续改进:不断优化质量管理体系,提高产品质量和服务水平。

4. 全员参与:全厂员工共同参与质量管理,形成全员质量意识。

第二章组织机构与职责第四条建立健全质量管理体系,成立质量管理部门,负责全厂质量管理工作。

第五条质量管理部门的主要职责:1. 负责制定、修订和完善质量管理制度;2. 组织实施质量管理体系,监督各环节的执行情况;3. 负责产品质量检验,确保产品符合国家标准;4. 组织质量事故的调查和处理;5. 负责员工质量教育培训。

第六条各部门职责:1. 生产部门:负责按照工艺规程组织生产,确保生产过程符合质量要求;2. 检验部门:负责对原材料、半成品、成品进行检验,确保产品质量;3. 采购部门:负责采购合格的原材料,确保原料质量;4. 销售部门:负责销售合格产品,做好售后服务;5. 行政部门:负责质量管理体系文件的归档、保管和发放。

第三章原材料与辅料管理第七条采购的原材料、辅料必须符合国家食品安全标准。

第八条采购部门应建立供应商评估制度,选择合格的供应商。

第九条原材料、辅料入库前应进行检验,检验合格后方可入库。

第十条原材料、辅料应按照规定的储存条件进行储存,定期检查,防止变质。

第十一条原材料、辅料使用前应再次检验,确认合格后方可使用。

第四章生产过程管理第十二条制定并实施生产工艺规程,确保生产过程符合质量要求。

第十三条生产过程中应严格控制操作人员,确保操作规范。

第十四条建立生产记录制度,详细记录生产过程。

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食品厂管理手册三篇篇一:食品厂管理手册目录一、食品厂简介 (2)二、质量方针与质量目标 (3)三、管理组织机构、职责 (4)四、关键质量控制点 (8)五、采购管理制度 (9)六、生产过程质量管理制度 (11)七、车间卫生管理制度 (14)八、不合格品管理制度 (18)九、产品检验制度 (20)十、检测仪器、设备管理制度 (22)十一、生产设备管理制度 (25)十二、仓储管理制度 (28)十三、虫害管理制度 (31)食品厂简介食品厂主要生产品种:地址:电话:传真:邮箱:二、质量方针与质量目标一、质量方针:质量安全方针是根据总公司食品安全管理宗旨和方向,由食品厂经理正式批准和公布,并采取各项措施,保证该方针能为全体职工所理解、实施和坚持。

二、质量目标:⏹成品一次检验合格率:99.5%;⏹车间合格率≥99.50%;⏹工厂合格率≥99.00%;⏹顾客满意度≥75%;产品及时交付率达100%;三、管理组织机构、职责 3.1 管理组织机构经理生产部质量检测部设备工程部仓储部化验室维 修仓 库采供部财务部 行政部3.2职责和权限部门职务职责关键考核指标食品厂经理(1)全面负责食品厂的日常工作,配合公司制定食品厂的整体战略目标,生产经营指标。

(2)确定公司的质量、环境管理方针和管理目标,批准和颁布公司的质量管理手册,对本公司质量体系的建立、实施、保持和完善全面负责。

(3)确定各岗位、职能部门的职责和权限,向顾客、全体员工和相关方提供管理承诺,并提供相应资源,确保质量、环境管理体系的持续有效运行。

审批质量手册。

(4)在公司企业经营管理方面,向工厂员工贯彻质量方针,组织实施质量目标。

(5)根据总公司下达的成本指标,组织工厂的经济分析,提高工厂经营管理水平和经济效益,将质量、环境责任制纳入经济责任制的考核范畴。

(6)做好食品厂及各部门年度、季度、月度的生产计划;按时、按质、按量完成和超额完成厂下达的生产任务。

(7)组织对重大质量问题、环境问题及事故的原因分析和处理。

(1)生产指标完成情况。

(2)与同期的增减比。

(3)成本费用占比。

(4)消费者投诉情况。

(5)团队建设状况。

(6)优秀员工的保有率。

采供部主任(1)积极和销售部进行沟通,按销售计划指导生产,做好全年采购明细计划及资金的需求计划,保证安全库存满足生产。

(2)做好原材料、辅料、添加剂、包装物等所需物品供应方的评价记录及经营资质审核,必备证件的索证建档。

(3)了解市场掌握市场信息,与供应商签订相关采购、供应合作协议,组织建立采购网络,保证原材料、辅料、添加剂、包装物等价格合理、质量安全、供应保障。

(4)建立健全采购物资的账务,协助财务部一起进行月底盘点。

(1)完成采购计划指标。

(2)采购物品的质量及损耗率。

(3)采购物品单价与市场价差比。

(4)采购物品的质量情况。

(5)建立采购网络和供应商建档情况。

仓储部住任(1)协调好生产与销售的业务关系,根据厂部下达的全年任务,做好年度、季度、月度产品入库、存库、出库计划。

(2)配合生产部、销售部做好原料、半成品、成品的出入库工作,保证库存产品的卫生、质量安全处于受控状态,做到随需随进,随需随出,账务清楚准确。

(3)建立健全覆盖整个业务流程的账务、帐套。

做到账物相符、账实相符、账账相符。

(4)每天依照出入库单据做好入库、存库、出库工作,做到先进先出。

(5)做好仓库的卫生,产品堆码要归类、整齐、标识清楚明朗。

(6)做好有害、有毒物品的管理与记录保管。

(7)做好仓库的防鼠、防潮、防霉、防蝇等工作。

(8)配合厂部定期和不定期所有产品的盘点。

(1)入库、存库、出库计划情况。

(2)账务、帐套建立情况。

(3)产品的堆码标识。

(4)全年产品出入库量。

(5)整个流程的运做状况。

(6)消费者投诉情况。

(7)出入库的差错率。

(8)库存产品的损害率。

生产部主任(1)做好年度、季度、月度的生产计划和生产报表。

(2)按时、按质、按量完成和超额完成厂下达的生产任务。

带领员工完成和超额完成每天的生产任务。

(3)负责贯彻执行公司质量管理方针,实施质量管理目标,为员工进行质量、环境意识教育和操作技能的培训。

(4)严格以上日销量和库存量组织生产,正确处理好产量与质量的关系。

(5)负责产品生产过程控制,组织操作人员按技术标准生产,开展各工序间自检自控活动,确保产品质量符合规定的要求。

(6)组织生产车间及库房内产品的搬运、防护和交付质量控制和产品标识的管理。

(7)负责车间现场管理和安全文明生产管理,搞好车间、设备、用具及个人的卫生,保证产品生产适宜的环境条件。

(8)负责反馈生产过程质量信息并采取纠正和预防措施,防止不合格再发生。

(9)负责车间的节能降耗工作,预防污染。

(10)增强质量意识,做好整个生产流程品质的管(1)生产指标完成情况。

(2)成本费用占比。

(3)产品检验合格率,次品的占比。

(4)消费者投诉情况。

(5)团队技能提升。

(6)核心员工的保有率。

(7)客户的满意度。

(8)生产环境、用具、生产员工等的卫生状况。

控工作,特别是关键控制点及添加剂的管控。

(11)做好整个流程的生产记录、质量跟踪记录及各种必须的相关记录。

(12)健全各种规章制度;协调理顺好班组之间,车间之间的衔接及分工与合作。

(13)严把产品质量关,做好整个生产流程及各种数据的记录。

质量检测部主任(1)科学检测为生产经营提供依据,对食品生产的质量安全提出合理建议,做好生产整个流程品质管控,保证产品质量安全投放市场(包括售后服务)。

(2)工序质量检查,对原材料,半成品,成品进行质量检测和分析,提交检测分析报告,保证产品符合有关产品标准。

(3)严格工艺纪律,贯彻实施工艺制度,检测生产环境。

(4)监督原辅料质量和成品合格率。

(5)做好每天每一批次原料、半成品、产品的抽样、检验、检测工作。

(6)认真出具每天、每一批次的检验报告。

(7)建立原材料、辅料、添加剂、包装物等供应商经营资质及个人信息档案,做好原材料、辅料、添加剂、包装物等购进物必备证件索证及建立台账,(8)根据产品留样制度做好每一批次留样产品的分析记录建档。

(9)配合协调好各及部门定期、不定期的工作检查,产品抽样检查,做好各种生产经营资质证的年审及相关材料申报工作。

(1)品质管控覆盖面,(2)检验、检测批次数,(3)检验、检测的指标项数,(4)检验、检测准确率,(5)建档、存档、保管档案的情况。

(10)协调生产部做好剂量器具的检测、校正年审工作。

(11)建立技术质量部购进使用实验用化学试剂药品的台账。

(12)做好技术质量部所有检验检测,抽样记录数据、质量技术的建档及保存、保密、保管工作。

(13)起草、编写整改申报企业标准及标准管理,调整工艺流程技术标准。

(14)配合协助厂部做好员工生产知识、相关食品生产法律、法规的培训。

设备工程部主任(1)制定并完善设备的操作规程、维护制度(建立三级维护制度)。

(2)监督/记录设备的运行情况,公共用电设施的使用情况,并保存有关记录。

(3)做好设备备件计划。

监督五金备件的质量验收及仓管工作。

(4)作好设备的维护保养和常见故障排除。

(5)负责设备的巡视检点和日常维护工作的指导。

(6)负责设备日常操作及异常情况信息反馈设备保养检修制度根据设备档案、资料和每上半年设备普查情况,制定下半年及一年的设备保修、物料更换计划。

(7)设备润滑管理使公司设备正常运转,减少设备磨损,延长寿命。

(8)润滑油采购入公司,必须经过检验合格方可入库和使用。

(9)认真做好润滑工作的五定工作:“定点、定时、定质、定量、定人”。

(1)生产设备、动力设备及检测、试验设备的使用、维护情况。

(2)设备的完好率检查情况。

(3)三级维护制度。

财务部主任(1)负责公司的财务管理,分别向工厂经理和总经理报告财务情况。

(2)负责组织开展成本核算、财务分析,使质量成本达到最佳水平。

(3)负责为质量、环境管理体系的运行提供必要的资金,确保质量、环境管理体系有效运行。

(1)报告财务情况。

(2)成本核算、财务分析。

行政部主任(1)负责贯彻执行公司质量管理方针、目标。

(2)负责公司年度培训计划的编制和实施。

(3)会同有关部门组织业务、技术、质量等管理人员培训和考核工作。

(4)负责工厂持证上岗人员的培训和年审工作。

(5)负责文件、资料的管理,使每个使用文件、资料的人员都及时得到有效版本。

(1)培训计划的编制和实施。

(2)培训和考核工作。

(3)文件管理。

四、关键质量控制点1、目的:通过对生产过程进行分析,确定关键质量控制点,再对关键质量控制点进行重点监测和控制,从而进一步确保产品质量。

2、范围:原辅料、生产过程、成品。

3、要求:对产品全过程进行危害分析,确定关键控制点实施重点监控,每年一次进行审查。

4、危害分析表。

5、相关文件:《关键质量控制点表》关键控制点监测内容关键指标频率人员纠偏措施微生物细菌<10个/50ml;霉菌绿脓杆菌和大肠杆菌为均04次每月化验员消毒1次/H工文件名称文件编号关键质量控制点版本页码编制审核批准日期日期日期1次/H1次/2H工消毒剂浓度消毒剂1次/H工停止生产,待消毒剂浓度合格后方可继续生产,并对受影响产品进行评估,决定是否报废。

3次每天化验员停止生产,对空气净化器进行检修后生产。

动态微生物细菌<3个/皿;霉菌01次每周加强熏蒸和灭菌频率,对产品进行重新评估。

异物目测无异物灯检工报废容量6、相关记录:《成品记录》、《设备运行记录》《理化检测记录》《药液添加记录》《车间日常卫生检查记录》、《环境及流程微生物检测记录》五、采购管理制度1、目的:规范采购流程,加强采购管理,降低采购成本。

2、适用范围:本制度仅限于食品厂本部授权范围内使用。

3、职责和权限:3.1采供部负责工厂固定资产、原材料、辅料、添加剂、包装物等的采购。

3.1.1采购流程:部门采购流程说明记录采供部采供主任根据月末原辅材料库存和下月生产计划制定采购计划《采购计划》经理经理对采购内容进行核实/ 采供部采供主任发采购计划至总部汇总批准/总部总部和有资格的供应商签定采购定单《采购定单》文件名称文件编号采购管理制度版本页码编制审核批准日期日期日期采购计划经理审核报总部批准采购接收采购定单工厂收货采供部总部传真采购定单或发桶计划至工厂《采购定单》《发桶计划》采供部工厂根据定单进行验收《采购定单》,《送货单》3.1.2作为生产原材料、辅料、添加剂、包装物等的的采购到指定供应商处采购,由采供部主任负责执行。

3.1.3固定资产采购按照总部规定执行。

3.2行政部、质量检测部负责生产备配件和办公用品中属于低值易耗品的物品以及化学材料,普通实验仪器、消防器材、劳保用品、福利生活用品等的采购。

3.2.1生产备配由生产部设备管理员负责申请和采购,由生产主任负责确认和核查。

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