财务专员绩效考核
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
环球新生代财务专员绩效考核标准
考核指标 1.日财务报表报账 报表 2.数据准确度 3.月备份分校日财务报表 1.每月分校核对账目 收入 账目管理 3.月整理存档 1.日欠费信息更新 欠费 2.月催费计划与实施 1.每月分校支出对账 支出 2.月支出明细报表汇报 3.月整理存档 物品管理 宿舍管理 库房月盘点 收取住宿押金 月检查 5 10 5 5 20 10 每日跟进学校行政销售人员的催费进度 每月月初对学校上月支出账目进行核对， 确保账目准确无误 每月5日前向校长汇报上月支出明细报表 每月核对账目之后，将原始票据、支出报 表进行整理存档 在规定时间内盘点学校的固定资产与消耗 资产 对住宿员工在入住前办理住宿押金手续 对宿舍水电、卫生、固定资产进行检查
备注：90分以上为满绩效
分值 10 5 5 10 5 5 5
wenku.baidu.com
考评标准 每日在规定时间内发送考评标准，确保信 息准确无误 包括预算报表、收入明细、支出报表、人 数报表、工资报表等相关表格的数据精确 每月规定时间将学校财务报表进行整理归 档 每月月初对学校上月收入账目进行核对， 确保账目准确无误 监督行政销售人员在下班前是否将当日收 入存入指定账户 每月核对账目之后，将收入票据、存款票 据、收入报表进行整理存档 依据每日收入明细对欠费名单进行更新
单项扣分10分 1次不扣分，两次扣除 全分
考评细则 日检查月考核 日检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 日检查月考核 月检查月考核 日检查月考核 以工作计划是否实施为考 核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核
评分标准
当月考核
1次不扣分，两次扣除 全分
2.日收入监控
单项扣分
单项扣分
单项违反扣除10分
考核指标 1.日财务报表报账 报表 2.数据准确度 3.月备份分校日财务报表 1.每月分校核对账目 收入 账目管理 3.月整理存档 1.日欠费信息更新 欠费 2.月催费计划与实施 1.每月分校支出对账 支出 2.月支出明细报表汇报 3.月整理存档 物品管理 宿舍管理 库房月盘点 收取住宿押金 月检查 5 10 5 5 20 10 每日跟进学校行政销售人员的催费进度 每月月初对学校上月支出账目进行核对， 确保账目准确无误 每月5日前向校长汇报上月支出明细报表 每月核对账目之后，将原始票据、支出报 表进行整理存档 在规定时间内盘点学校的固定资产与消耗 资产 对住宿员工在入住前办理住宿押金手续 对宿舍水电、卫生、固定资产进行检查
备注：90分以上为满绩效
分值 10 5 5 10 5 5 5
wenku.baidu.com
考评标准 每日在规定时间内发送考评标准，确保信 息准确无误 包括预算报表、收入明细、支出报表、人 数报表、工资报表等相关表格的数据精确 每月规定时间将学校财务报表进行整理归 档 每月月初对学校上月收入账目进行核对， 确保账目准确无误 监督行政销售人员在下班前是否将当日收 入存入指定账户 每月核对账目之后，将收入票据、存款票 据、收入报表进行整理存档 依据每日收入明细对欠费名单进行更新
单项扣分10分 1次不扣分，两次扣除 全分
考评细则 日检查月考核 日检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 日检查月考核 月检查月考核 日检查月考核 以工作计划是否实施为考 核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核 月检查月考核
评分标准
当月考核
1次不扣分，两次扣除 全分
2.日收入监控
单项扣分
单项扣分
单项违反扣除10分