手机定位管理业务员系统软件
业务人员外出定位管理制度
一、目的与意义为加强公司业务人员外出管理，确保业务工作的有效开展，提高工作效率，维护公司形象，特制定本制度。
通过实施外出定位管理，实现对业务人员外出情况的实时监控，确保业务人员工作轨迹清晰，防止脱岗、私事等违规行为的发生。
二、适用范围本制度适用于公司所有外出进行业务活动的业务人员。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定和实施外出定位管理制度，对业务人员进行外出定位管理；2. 销售部负责业务人员的日常管理工作，确保业务人员按照规定执行外出定位；3. 信息技术部负责提供定位设备、维护定位系统，确保定位系统正常运行；4. 业务人员应自觉遵守本制度，积极配合外出定位管理。
四、定位设备与系统1. 定位设备：公司为业务人员配备定位手机，业务人员需使用公司提供的定位手机进行外出定位；2. 定位系统：公司采用GPS定位系统，对业务人员外出情况进行实时监控。
五、外出定位操作流程1. 业务人员外出前，需将定位手机开机，确保GPS定位功能正常；2. 业务人员到达指定工作地点后，使用定位手机进行签到打卡，系统自动记录签到时间、地点；3. 业务人员在工作中，定位手机需保持开机状态，确保定位系统正常运行；4. 业务人员下班后，使用定位手机进行签退打卡，系统自动记录签退时间、地点；5. 定位系统自动记录业务人员工作期间的行动轨迹，包括签到、签退、移动等。
六、违规处理1. 业务人员未经批准擅自离开工作地点，或在工作时间内进行私事活动，一经发现，将根据公司规章制度进行处罚；2. 业务人员未按规定使用定位手机，或故意破坏定位设备，一经发现，将根据公司规章制度进行处罚；3. 业务人员未按时签到、签退，或签到、签退信息不准确，将根据公司规章制度进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释；2. 业务人员如有疑问，可向人力资源部咨询。
通过实施本制度，公司将对业务人员外出情况进行实时监控，提高业务人员工作效率，确保公司业务工作的顺利进行。
人员定位系统简介
人员定位系统简介人员定位系统是指通过技术手段实现对人员位置和状态的实时监测、定位、跟踪和管理，可以应用于多个领域，如安全防护、战略调度、员工管理等。
工作原理人员定位系统一般由基站、标签和服务器组成。
基站接收标签发出的无线信号并定位标签位置，将位置信息传送至服务器进行数据处理和存储。
用户可以通过客户端设备（如智能手表、手机）获取所需的人员位置和状态信息。
标签通常是便携式的，可以携带在身上或固定在物体上。
标签与基站间通过无线技术进行通讯（如蓝牙、Wi-Fi、超高频射频等），基站利用接收到的信号进行定位。
应用领域安全防护在重要场所（如机场、火车站、地铁站等）部署人员定位系统可以有效提高安全防护水平，及时发现和处理安全事件。
此外，人员定位系统还可以防止儿童走失、老人走失等事件的发生。
战略调度在军事和警务领域，人员定位系统能够帮助指挥官及时掌握部队人员位置和状态，方便指挥和调度。
同时，人员定位系统还可以对受伤军人进行实时监控和救援。
员工管理在企业及组织中，人员定位系统可以帮助管理层对员工进行考勤和安全管理。
此外，人员定位系统还可以提高员工工作效率和质量，帮助企业进行流程优化和效率提升。
注意事项在使用人员定位系统时需要注意以下几点：1.需要对系统进行安全防护，防止黑客攻击和系统泄露；2.需要保护用户隐私，不得滥用和泄露用户信息；3.需要针对特定场景进行定制化配置，提高系统适用性和稳定性。
结束语人员定位系统是一种将现代科技与实际应用紧密结合的产品，可以有效改善人员管理和安全防护等问题，对于现代化城市和社会建设具有重要意义。
实时查岗掌握业务员行为轨迹,做好进销存外勤管理
实时查岗掌握业务员行为轨迹，做好进销存外勤管理
业务员在公司中扮演着联系客户、开拓市场的重要角色，影响着公司向前发展的效率。
然而，基于岗位属性，业务员需要经常在外跑客户，这就出现了一个管理上的问题：怎么掌握业务员的实际行为轨迹，进行有效的外勤管理？
相信很多老板都急于解决这个问题，别担心，企微宝实时查岗功能借助GPS定位数据，解决了管理外勤人员时经常遇到的没有数据支持、数据作假的问题，有效实现了公司对于外勤人员管理的全方位行为轨迹把握。
企微宝站针对实时查岗进行了优化，新增了支持自定义时间进行查询的功能，可以将一段时间内的行为轨迹都展示在同一地图上，方便公司进行灵活查看和对比；并且可以查看具体明细：位置顺序和位置详情。
为什么要管理业务员行为轨迹呢？首先，可以保证业务员的效率：业务员在外工
作时，通过查看行为轨迹，公司可以更好地了解业务员的工作状态和位置，及时发现业务员是否脱岗怠工并解决问题。
其次，可以提高业务员的执行力：查看业务员的行为轨迹可以帮助公司更好地了解他们的工作状态和执行力。
如果业务员没有按照计划完成工作或者在工作时间内没有在工作区域活动，公司可以采取措施提高其执行力。
企微宝站在公司经营的立场上，不断研发和完善实用、好用的功能模块，帮助公司真正掌握业务员在外轨迹，帮助公司更好地管理业务员的工作状态和效率，提高工作执行力。
locationmanagerservice 简书
locationmanagerservice 简书Android系统中，LocationManagerService是一个非常重要的系统服务。
它是Android系统中负责管理设备位置信息的核心服务，负责获取和处理设备的位置信息，并将其提供给其他应用程序使用。
在Android系统中，LocationManagerService的作用非常重要，它为Android系统提供了位置相关的基础服务，包括定位、地理围栏、地理编码等。
LocationManagerService的职责在Android系统中，LocationManagerService的主要职责包括以下几个方面：1. 定位服务：LocationManagerService负责调用设备的GPS、Wi-Fi、蓝牙等硬件设备，获取设备的位置信息。
通过定位服务，应用程序可以获取设备的位置信息，从而实现一些基于位置的功能，如导航、附近的人等。
2. 地理围栏：LocationManagerService提供了地理围栏的功能，可以让应用程序在特定的地理位置上触发一些特定的事件。
例如，当设备进入一个特定的区域时，可以触发一个通知或者打开一个应用程序。
3. 地理编码：LocationManagerService提供了地理编码的功能，可以将地理位置信息转换为可读的地址信息。
例如，将经纬度转换为城市名称、街道名称等。
4. 位置提供者管理：LocationManagerService管理了Android系统中所有的位置提供者，包括GPS、Wi-Fi、蓝牙等位置提供者。
它负责调用这些位置提供者，获取设备的位置信息。
LocationManagerService的工作原理LocationManagerService的工作原理比较简单，主要分为以下几个步骤：1. 注册位置提供者：当应用程序需要获取设备的位置信息时，首先需要向LocationManagerService注册一个位置提供者。
企效通(简介)
目录
一、企效通简介
二、企效通应用 三、企效通功能
四、企效通特色 五、企效通能解决的问题 六、企效通主要客户 七、丌同岗位人员对企效通的评价
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一、企效通简介
企效通是北京万特锐科技与中国移动位置服务基地联合研发癿企业外勤人员位置管理
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六、企效通主要客户
重工行业：柳工、三一重工、煤矿机械等
医药行业：华药、贵州百灵、广州白云山等
快消行业：可口可乐、百威啤酒、丛台酒业等 其他行业：中集集团、金邦子锅炉、敬业集团、金穗牧业等
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五、企效通能解决的问题
1. 可随时掌握外勤员工的位置，了解外勤人员的工作状态 2. 可根据实际工作状态调整整体工作计划，从而迚行人员的综合调度管理 3. 可随时了解各销售网点的当天销售数量 4. 可随时监控外勤人员工作计划完成迚度，让人员考核更科学 5. 可有效防止虚假差旅费用的产生 6. 有利亍塑造诚信的工作氛围 7. 解决外勤人的安全问题 8. 解决员工一旦流失，客户随之流失的问题 9. 解决竞争对手信息难掌控的问题等
外勤一线者对企效通定位系统的评价
我们是一线的外勤工作者，企效通对我们来说是一种真正意义上的工具，简单加之易用，让我们丌 需要花费很多的时间去学习它，只需登录系统，填报日志，就能将我们的一天的工作内容清晰的记 录下来，省去了很多繁琐的报表。同样，企效通对我们来说也是一种公司规章制度的约束，让我们 真正将时间观念放在自己的工作，从而获得更高的工作效率。
移动设备管理软件的设备定位与追踪方法
移动设备管理软件的设备定位与追踪方法第一章：引言移动设备管理软件（Mobile Device Management, MDM）的出现使得企业和个人能够有效管理他们的移动设备。
其中一个重要的功能是设备定位与追踪。
本文将介绍几种常见的设备定位与追踪方法，并分析它们的优劣势。
第二章：全球定位系统（GPS）定位GPS定位是最常见和广泛使用的设备定位方法之一。
移动设备上的GPS芯片通过接收卫星信号来确定设备的位置。
MDM软件可以获取设备上的GPS数据，从而实现设备的定位和追踪。
GPS定位的优点是准确度高，可以在全球范围内进行定位，并且实时性较好。
然而，其缺点是需要设备打开GPS功能，并且在室内、高楼密集区域或者遮挡物较多的地方可能无法正常定位。
第三章：基站定位基站定位是一种无需GPS设备也能实现设备定位的方法。
移动设备会与基站进行通信，并通过手机信号的基站三角定位原理，来确定设备的位置。
基站定位的优点是不依赖GPS功能，因此可以在没有GPS信号的情况下进行定位。
同时，基站分布广泛，室内室外均可适用。
然而，基站定位的准确度较差，可能只能定位到设备所在的大致区域，而无法精确定位。
第四章：Wi-Fi定位Wi-Fi定位是一种基于Wi-Fi信号的设备定位方法。
通过扫描周围的Wi-Fi信号，并与预先存储的Wi-Fi热点数据库进行匹配，可以确定设备的位置。
Wi-Fi定位的优点是室内定位准确度高，且不依赖GPS信号，因此可以在室内环境下精确定位。
然而，Wi-Fi定位的局限性是需要事先收集和存储Wi-Fi热点数据，并且对热点数据的实时更新要求较高。
第五章：蓝牙定位蓝牙定位是一种基于蓝牙信号的设备定位方法。
通过扫描周围的蓝牙信号，并与预先存储的蓝牙设备数据库进行匹配，可以确定设备的位置。
蓝牙定位的优点是在室内环境下定位准确度高，并且可以实现很小范围内的精确定位。
此外，蓝牙信号的覆盖范围较小，可以提供更精确的定位信息。
然而，蓝牙定位需要设备打开蓝牙功能，并且对蓝牙设备的预先收集工作较为繁琐。
业务员手机定位软件1.doc
业务员手机定位软件1业务员手机定位软件北京万特锐科技的，“企效通”是基于GSM/GPRS/EDGE/3G 等网络，利用支持CELL-ID/GPS/AGPS/GSM/GPSONE等的手持终端（含手机），为企事业单位、政府机构等用户提供车辆管理、贵重物品/货物定位跟踪、人员管理等位置服务的软、硬件结合的综合企业管理系统。
通过定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，并可和企业OA、ERP、CRM结合，建设基于位置的企业信息化平台，为企业提供“精确数字化”管理，解决企业管理难题，提高企业管理效率，降低管理成本。
“企效通”位置服务系统主要功能1. 定位监控基本功能：即时定位、实时定位、轨迹回放、地图服务、统计查询等；应用上述轨迹查询等功能，企业管理者可查看定位员工每天的行程路线，通过对市场业务人员每天的行程路线就可对员工每天的工作计划的执行进行精细的管理。
目前公司因业务需要外出的员工普遍存在一些问题：工作没有计划、工作过程中得过且过、能省则省、工作报表不尽真实等。
企业应用手机定位进行管理，对员工有耳提面命的警醒效果，行程路线有迹可循，员工会自我提醒，自我监督，久而久之形成了良好的职业工作习惯，工作效率和自身工作能力在无形中就得到了提高，为企业打造出一支优秀的销售团队。
2.并可和企业OA、ERP、CRM结合，建设基于位置的各种企业信息化平台；该功能模块也是分辨员工，查看员工工作积极与否的得力帮手。
企业管理者可随时查看定位员工的历史考勤情况，也可查看某个员工某段时间内的详细考勤信息，详细考勤列表可查看所有标点过去三个月内的定位时间及位置描述信息，支持excel表格导出，非常方便企业的人员管理。
通过对员工每天的轨迹和业务报表的分析，甄别出员工销售业绩下滑或不佳的真正原因，之后对症下药，解决根本问题，提高员工的工作能力及销售业绩。
帮助员工个人成长，从而提高企业核心竞争力。
3.企业客服位置服务与支持；4.辅助调度管理功能：基于SMS、WAP或终端模块，实现企业命令与调度指令的发布管理。
六大系统之人员定位跟踪系统管理制度
六大系统之人员定位跟踪系统管理制度简介人员定位跟踪系统是指一种采用现代技术手段，实现对特定人员进行实时定位、跟踪的一种管理辅助工具。
其应用范围广泛，可用于企事业单位、公共场所、特殊行业等多个领域。
本文将从人员定位跟踪系统的概念、意义、功能、分类、管理制度等方面进行阐述，以期对人员定位跟踪系统的建设和管理提供参考。
概念人员定位跟踪系统（Real-time Location System, 简称RTLS）是指一种通过轨迹定位、无线通信、数据库、算法等技术手段，实现对人员位置信息进行实时采集、传输、处理和展示的一种管理辅助工具，可用于员工考勤、安全防护、事件溯源等多种场景。
意义人员定位跟踪系统具有以下几点重要意义：1.提高管理效率。
人员定位跟踪系统可实现对人员位置信息的实时掌控，使管理者能够快速、准确地了解人员位置、状态、活动轨迹等信息，从而更好地进行管理和调度。
2.加强安全管理。
人员定位跟踪系统可实现对人员的安全监测和应急救援，一旦发生安全事故，可以迅速派遣救援人员进行紧急救援，最大程度地减少安全事故带来的损失。
3.优化服务质量。
人员定位跟踪系统可帮助企业或组织更好地了解客户需求和行为路径，从而改进服务质量和提升客户体验。
功能人员定位跟踪系统的主要功能包括：1.实时定位：通过无线定位技术，实现对人员位置的实时定位。
2.位置展示：将采集到的定位数据进行处理和展示，实现对人员位置的呈现和追踪。
3.轨迹回放：根据采集到的历史位置数据，实现人员轨迹回放和分析。
4.事件监测：通过对人员活动轨迹数据的分析和处理，实现对关键事件的监测和预警。
5.数据管理：对采集到的位置数据进行存储、管理和统计分析。
分类按照不同的定位技术，人员定位跟踪系统可分为以下几类：1.无线电波定位系统：采用无线电波信号进行定位，如超宽带、蓝牙、无线局域网等。
2.红外光束定位系统：采用红外光束进行定位，如红外定位牌、红外定位灯等。
3.声波定位系统：采用声波信号进行定位，如超声波定位系统等。
巡视通常见问题
使用这款软件时，员工手机流量是否增加？巡视通采用3G或者GPRS上网方式传递数据，不是采用短信或者彩信方式。
尽管现在手机拍的照片像素非常高，但巡视通传送到后台的照片，都是压缩过的，每张图片不会超过50K。
一般一个外勤人员，正常使用巡视通，每个月产生的流量不会超过20兆。
现在大多手机套餐，都包含超过30兆的流量。
移动、联通、电信的新套餐，一般都会包含至少100兆的流量。
我公司以前给员工发过定位手机，员工很抵制，使用巡视通，员工是不是很抵制？我们产品策划团队，就有几个从事过快消品销售的同事，他们对以前老板用手机随时查询他们的位置深恶痛绝。
尽管现在有些运营商或者类似产品厂家声称他们的产品只在上班时定位，但我们认为这也是不合适的。
至少，会让外勤巡视人员觉得和公司之间没有信任感。
巡视通虽然也有定位功能，但这些定位功能都是员工提交信息时，自动夹带给后台的。
换句话说，员工签到、签退、拍照、提交订单和库存时，软件才会记录定位信息。
公司并不能主动得到员工的位置。
这种方式，在很多公司运行实践中，都得到老板与外勤人员的认可。
使用巡视通，是不是会增加管理成本？我们不太清楚您目前是如何管理外勤巡视（督导）人员的。
我给您描述一个场景：一个兽药销售企业，在全国有一百多个业务代表，他们要求业务代表下沉到养殖场，一个业务代表负责几十个养殖场，要求一个月作为一个周期巡视一遍。
每拜访一个养殖场，就要填一张纸质表格，月底的时候，带回公司，由公司文员汇总交给老板以及销售部门领导。
这种做法，效率就出问题了，终端市场有啥样的情况，老板都要一个月以后才能知道，再者，汇总这些表格需要专人（想像一下，每个业务员每天至少一张表，如有100个业务员，需要多少人力去汇总这些手写的资料？），而且公司还要有专人每天早上接电话，以便知道业务员是否在岗（电话考勤）。
后来，这个公司进步了，他们要求业务员用手机将填写的表格拍下来，然后发到他们自建的微信群，由专人汇总这些业务员填写的报表。
业务员定位手机使用管理规定(企业试行)
图搜GPS手机使用管理规定（试行）一、制定目的基于公司业务人员工作性质（不是每天到公司报到，工作场所、走访路线不固定），为加强人员管理，保证出勤时间，提高工作效率，特制定本规定。
二、管理范围配备定位手机的酒店、商超、流通部门的业务人员及主管（尚未配备定位手机及试用期的业务人员另制定管理办法）。
三、管理内容1、公司设图搜天下移动营销管理平台信息专员，工作职责是对配备定位手机人员在岗工作状态（特别是上下班时间）作考勤、考核，检查客户档案标注的完成情况，实时核对出行轨迹与拜访计划，定期导出数据信息以及对违反规定人员开具罚单并张贴公示等。
2、本GPS定位系统数据信息同时作为员工绩效考核评分的重要依据之一记录在案。
四、管理处罚办法1、配备图搜GPS手机的人员，务必做到专人专机专用，只限于接打电话和做定位标注，不得超时上网，因流量用完而影响卫星定位的，发现一次将从绩效奖励中扣减30元。
2、持有图搜GPS定位手机的人员，需在本月底前，准确标注现居住地信息（手机有故障需提前声明，并及时维修处理），未在规定时间内标注居住地或未来居住地有变动而不及时更新标注者，将从绩效奖励中扣减50元；3、业务人员负责的客户必须在11月20日前全部成功标注，并建立完整的客户档案；未来如有新增加客户应及时标注（限期为一星期），未按规定时间进行标注者，每有一家将从绩效奖励中扣减20元，长时间（超过15天）未进行标注的，每家将从绩效奖励中扣减50元。
4、因故意损坏或违章操作（例如使用360等软件拦截功能、关闭数据开关、卸载定位软件而导致无法定位的），每次将从绩效奖励中扣减50元；再次发生，直接从绩效奖励中扣减200元。
5、公司全体业务人员必须保证在每个工作日7：00—21:00之间保持手机通讯畅通，凡造成公司及客户无法联系的，每次将从绩效奖励中扣减50元；6、每个工作日7:00—17:30必须开启手机上网功能（这样卫星才能搜到），离开家门之前、到达客户位置及回到家之前，需在没有遮挡屏蔽处，拿出手机进行定位，否则只能按图搜GPS手机定位轨迹的起点、终点时间记上下班时间并记入考勤；虽然拜访了客户但没有定上位的视为没拜访，并按考核细则计入考核评分。
外勤人员管理产品介绍
有效工时大幅提升 有效遏制虚假出勤 有效提高外勤效率
外勤人员管理系统，是专门管理外勤人员“人在哪”和“做什么”的软件。
最优惠、最全面的手机定位解决方案。
最省心最好用的外勤人员考勤管理。
最简单最有效的市场信息收集。
最灵活、最便捷的外勤高效管理方式。
2011年7月
202X
外勤人员管理
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系统是基于GPRS/EDGE/CDMA2000等网络，利用智能手机或者平板电脑，为企事业单位、政府机构等用户提供人员管理位置服务管理的功能。
外勤人员管理
在员工同意的情况下，通过定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，并可和企业OA、ERP、CRM结合，建设基于位置的企业信息化平台，为企业提供“精确数字化”管理，
手机客户端程序
iPhone
AHale Waihona Puke droidWindowsMobile
移动考勤机系统
2
系统网络结构
功能介绍（1/3）
业务员定位，平台记录并保存业务员出发时间、到达时间、行驶轨迹，对业务员行动过程进行监督。 人员定位
功能介绍(2/3)
可以和外勤人员实时交互数据，下发指定信息，并对信息进行反馈。 信息下达上传
解决企业管理难题，提高企业管理效率，降低管理成本。根据企业自身的情况，量身定制解决方案，为各种类型企业提供“精确数字化”管理。提高企业的运作效率，降低企业的运营成本，实现企业的精确制导管理。
实现
价值
产品介绍
外勤人员管理系统的特点
手机定位
外勤考勤
信息收集
高效管理
室内外都能定位 定位资费最优惠
问题出勤、缺勤一目了然 自动统计出勤
中国移动位置通定位业务系统操作手册业务系统说明中国移动系统操作使用手..
中国移动位置通操作手册版本内容更新记录目录1简介 (5)1.1概述 (5)1.2版本说明 (5)1.3定义 (5)2使用说明 (6)2.1用户登录 (6)2.2主界面 (7)2.3配置管理 (8)2.3.1车辆管理 (8)2.3.2报警功能 (13)2.3.3拍照功能 (18)2.3.4指令查询 (18)2.3.5信息调度 (19)2.3.6油电路控制 (19)2.3.7频率设置 (19)2.3.8高级设置 (19)2.3.9地图编辑 (22)2.3.10企业管理 (24)2.3.11采样设置 (24)2.3.12考勤设置 (26)2.3.13企业呼叫号码 (27)3模块介绍 (28)3.1系统操作快捷栏 (28)3.2组织结构树 (29)2.3信息提示栏 (31)2.4车辆报警栏 (32)2.5鹰眼功能 (35)2.6搜索功能 (35)4车辆控制 (37)4.1车辆监控 (37)4.1.1实时跟踪 (37)4.1.2轨迹回放 (42)4.1.3最近位置 (44)4.2车辆调度 (45)4.2.1语音短信 (45)4.2.2语音调度 (46)4.2.3紧急报警呼叫 (46)4.3统计查询 (46)4.3.1日志查询 (47)4.3.2车辆状况统计 (48)4.3.3当日报警统计 (48)4.3.4紧急定位统计 (49)4.3.5用户统计 (49)4.3.6考勤位置报表 (50)1简介1.1概述中国移动建设的位置通定位业务系统，是一个融合了GPS和LBS 应用功能的综合定位业务系统，能够满足GPS行业应用、个人应用和LBS行业应用的功能需要。
该平台定位于面向中国全省各个行业和企业，提供进行车辆位置监控、高智能化的车辆调度、对操作者的低操作技能要求的位置平台。
平台UI界面简洁明了，使用方便、同时提供基于B/S和C/S的客户端界面。
满足的GPS和LBS行业范围包括长途客运、公交、出租、物流、危险品运输、汽车租赁、石油、特种车辆及海洋渔业等行业领域需求，并能结合移动公司资源优势进行可持续开发。
福科软件
福科软件自从移动智能手机和终端开始普及后，不管是为个人还是企业在生活或工作上都提供了不少便利，让大家生活和工作更轻松有序。
不少的企业管理软件厂家为企业提供了高效、便捷的管理方案。
2014年1月东莞市福欣电脑科技有限公司的旗下品牌“福科软件”研发并推出了地图应用模块，为全国范围内快消品商贸企业主在精细管理上又添上一笔。
福科软件是一款含企业进销存、配送、财务等一体的全方位管理的商贸型管理软件，并且可配套移动应用、短信应用、网上订单系统、地图应用等实用性模块于一体的商业ERP系统。
福科软件累计十多年贸易行业管理经验，适合各类贸易企业的业务运作模式如：业务员跑单流程、车销管理流程、销售配送业务流程等福科软件推出地图定位系统地图定位系统利用手机或PDA设备的GPS功能进行定位。
主要是针对企业销售外勤人员，是指不在企业本部，常常在外开发业务或者渠道的销售人员。
如百货副食、酒水饮料等快消品企业。
但是外勤销售人员管理，一直是企业难以管控的盲区。
管理人员无法实时了解外勤销售人员的具体工作情况，外勤销售人员可能出工不出力，谎报工作情况，甚至在外面做自己的私活。
福科软件地图应用系统主要为企业提供三个管理目的:1、外勤销售人员定位通过业务员的手机或PDA设备的GPS功能，实时定位外勤销售人员的位置。
办公室人员通过后台福科软件可以看到每个外勤销售人员的准确位置和行程路线，让管理人员清楚的知道外勤销售人员的动向。
2、为外勤销售人员安排拜访计划管理人员可以通过福科软件的地图应用系统安排外勤销售人员的拜访客户和拜访线路，拜访完成后外勤人员在手机上进行核销工作。
实时维护好客情关系。
3、方便仓库安排配送线路配送人员可以预先通过地图应用系统查看到当天需要配送的客户，并在地图上规划好配送线路和送货顺序。
并确认好装车的顺序，方便客户处卸货。
结束语：福科软件地图应用系统推出至今受到了不少企业青睐，让企业管理更加高效有序，利用丰富的行业经验和最新的科技成果帮助企业解决更多亟待解决的问题是福科软件以后的发展方向，福科软件将和企业携手共同发展。
打天下产品介绍 轨迹跟踪定位系统
打天下理念
定天下：随时定位、轨迹查询、手机考勤； 定天下 管天下：管客户、管销售、管产品，面向业务过程，人、财、物、 管天下 事，尽在掌控 ； 得天下：拓展渠道、拓展分支，助力企业快速规模扩张； 得天下
打天下概述 功能介绍 应用场景 针对的问题 5 推荐体验
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第一章 随时定位 调兵遣将
随时定位、 随时定位、轨迹查询 • 定位工作时间段自定义 • 室内、室外全覆盖 • 自动上传位置 • 按时间段、按人查看行动轨迹。
随时定位 轨迹查询
第二章 手机考勤 数据上传
移动考勤、 移动考勤、拍照上传 • 手机一键打卡与请假。 • 节省路途时间，以更多时间和效率进 行客户拜访。 • 拜访、巡店时，实时图像数据采集， 拍照及时上传。
独特优势
精准定位全覆盖：主动与被动定位、室内室 外全覆盖，不留盲区。
全业务解决方案：7年、专注、专业、我们最了解中国企业
高性价比：站在用户角度，不断提升品质。
易用性：移动性、随时随地；简单、实用、好用
服务：专业、及时、持续
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打天下概述 功能介绍 市场趋势 项目独特优势 5 推荐体验
定位协作 共打天下
定位协作 共打天下
保定天德软件有限公司
1 打天下概述 2 功能介绍 3 应用场景 4 针对的问题 5 推荐体验
打天下概念
“打天下”是中国CRM第一品牌公司XTools（ ）旗下产品。 中国首款基于云计算技术的移动在线CRM管理解决方案，通过对XToolsCRM功能 整合，为企业老板和业务人员提供移动的集客户关系管理、产品管理、库存管 理、财务管理、业务人员绩效管理工具。 “打天下”是一款由软硬件结合的CRM管理解决方案，通过定制的手机，配以 定位与CRM管理软件相结合的系统，实现移动打卡，实时业务跟踪，突发事件 的快速反馈与及时处理能力，为老板和业务人员极大的节约时间和人力成本， 全面提升绩效。
ANYWHERE使用说明
ANYWHERE使用说明ANYWHERE是一款功能强大、便捷实用的应用程序，可以帮助用户轻松管理和查找自己的行程、定位位置以及分享位置信息。
本文将全面介绍ANYWHERE的主要功能和使用方法，以帮助用户更好地利用该应用程序。
一、安装与注册1. 下载：在应用商店中搜索"ANYWHERE"，点击下载并安装到手机上。
2. 注册：打开ANYWHERE应用，按照提示输入您的手机号码，然后获取验证码并输入确认。
完成验证码验证后，设置您的个人信息和密码来注册账户。
二、主要功能1. 行程管理ANYWHERE可以帮助您轻松管理和查找您的行程安排。
您可以添加新的行程，并设置起始时间和目的地。
ANYWHERE会提醒您行程的开始时间和到达时间，确保您按时准确地到达目的地。
2. 定位位置ANYWHERE可以通过GPS定位帮助您准确找到当前位置，并提供导航指引以便到达目的地。
您可以输入目的地的地址，在地图上查看并选择最佳路线，ANYWHERE会给出详细的导航指导，确保您不会迷路。
3. 分享位置信息ANYWHERE可以与您的亲友轻松分享您的位置信息。
您可以通过应用内发送短信、邮件或社交媒体将您的位置共享给他人。
此功能非常适用于与家人、朋友共享旅游或会议地点，确保大家能够方便地相聚。
4. 安全警报ANYWHERE还提供了安全警报功能。
如果您在使用ANYWHERE 时感到不安全或紧急情况发生，您只需长按应用中的SOS按钮，ANYWHERE将自动发送紧急求助信息给您事先设定的紧急联系人。
这项功能为您提供了保护和安全感。
三、使用方法1. 行程管理在ANYWHERE主界面点击"行程"，然后点击"添加行程"按钮。
在弹出的页面中，输入行程的起始时间和目的地，点击"确定"完成添加。
您可以在行程列表中查看您的行程，点击任一行程即可查看详细信息和导航指引。
2. 定位位置在ANYWHERE主界面点击"定位"，系统会自动使用GPS定位来获取您当前的位置。
业务员手机定位外勤人员管理系统之考勤篇
业务员手机定位外勤人员管理系统之考勤篇业务员手机定位外勤人员管理系统之考勤篇考勤是每一个企业管理的最基础的工作，它是保证员工在工作时间到达指定工作地点的一种管理手段，每一个企业的考勤管理手段都不尽相同，能够让企业利用的考勤工具也经历了多次的升级变革。
最原始的考勤管理应该就是签到了，也是就文字签到，在一个表格上签上到达工作地点的人员的姓名和到达时间。
想必这种签到方式大家都很不陌生。
然而，这种方式存在着很多弊端，比如能够代签、不容易统计、时间是人工写上去的、需要有专人监督等等。
随着科技的发展，出现了考勤钟，每一个员工有一个专属的卡片，到达工作地点只需要把卡片插入考勤钟，考勤钟将当前时间打印在卡片上。
这样就解决了签到时间是人工写上去的问题，变得相对比较客观一些了，并且也比较容易统计。
但是仍然解决不了代签、需要监督等问题。
指纹打卡机是一种比较先进的考勤管理工具，基于指纹的唯一性，可以完全解决代签的问题，同时签到记录下的是系统时间，时间的准确性也得到了保证。
虽然市场上接而又出现了指纹套等用来作弊的工具，但那毕竟是极少数人才会采取的办法。
所以指纹打卡机成为了目前企业考勤管理最常用的工具，确实实现了考勤管理的一个极大的提升。
然而，这些考勤方式都是针对于在固定地点上班的人员的，也就是说，打卡机的位置是固定的，比如在公司门口或者是工厂门口等等，我们能够统计出每一个人到达和离开打卡机的位置的时间，在这种情况下，指纹打卡机才是适用的。
对于公司的外勤业务员，他们的考勤又该如何管理呢？他们的工作性质决定了他们的工作地点必然不能够固定，不但不能固定，而且会频繁、大量变化，因为他们的主要工作内容就是到客户的位置去拜访，所以，先进的指纹打卡机对于他们就不适用了。
还有一些是在各地都设办事处的，员工需要到办事处去上班，这样的话，办事处设置一个指纹打卡机也还是比较好使的，然而，各地的办事处都由总公司统一来管理，这样的话，每一个月都需要将多个办事处的考勤记录汇总到总公司，而指纹打卡机的数据需要人工从打卡机中读取，而很多办事处根本就没有一个行政人员来专门负责做这些事情，并且考勤机读取出来的xls格式的数据也可以人为进行修改，那么，经由人工提取出来并回传回来的考勤数据，真实性就又会大打折扣。
外勤管理系统
外勤管理系统简介外勤管理系统是一种用于管理公司员工的远程工作流程和任务分配的软件。
它能够帮助公司实时跟踪外勤人员的位置和工作进度，并提供有效的沟通和协作工具。
通过外勤管理系统，公司能够更好地组织和管理外勤人员，提高工作效率和业务效益。
功能1. 员工位置追踪外勤管理系统通过使用全球定位系统（GPS）技术或其他位置追踪技术，实时跟踪外勤人员的位置。
管理人员可以在系统中查看员工的实时位置，以确保员工按照计划工作，并根据需要进行调度。
2. 工作任务分配外勤管理系统可以将任务分配给外勤人员，并为每个任务设置截止日期和优先级。
外勤人员可以通过系统接收任务，并将任务的进度和完成情况实时更新到系统中，以供管理人员查看。
3. 实时沟通和协作外勤管理系统提供实时的沟通和协作工具，例如即时消息和视频会议。
员工可以通过系统与管理人员和其他同事进行沟通，并且可以共享文件和文档，以便更好地进行协作和项目管理。
4. 工时和报销管理外勤管理系统可以记录员工的工作时间和加班情况，并自动生成工资和报销报表。
这样可以简化工资计算和报销流程，减少错误和纠纷。
5. 数据分析和报告外勤管理系统可以收集和分析员工的工作数据，如任务完成时间、工作时长和绩效评估等。
管理人员可以通过系统生成各种报告和分析结果，以帮助他们更好地了解员工的绩效和公司的业务情况。
优势1. 提高工作效率外勤管理系统可以有效地安排和管理外勤人员的工作任务，减少重复工作和时间浪费。
通过实时跟踪和沟通工具，能够及时解决问题和调整工作计划，提高工作效率。
2. 提高客户满意度外勤管理系统可以快速响应客户需求，并提供准确的工作进度和完成时间。
通过实时追踪和沟通，客户可以随时了解工作进展，并提供反馈意见，从而提高客户满意度。
3. 提高管理效果通过外勤管理系统，管理人员可以更好地了解员工的工作情况和绩效评估。
可以及时调整工作计划和资源分配，提高任务完成质量和效果。
4. 降低成本外勤管理系统可以降低人力成本和纸质文档的使用成本。
智能定位系统,移动定位,手机定位系统操作说明
SmartLBS智能定位平台操作说明长春位智天下技术有限公司目录一、位智天下定位平台 (3)1 登录平台 (3)2 平台主界面综述 (4)3 平台模块介绍 (5)1.3.1平台即时定位功能模块 (5)1.3.2 轨迹查询 (7)1.3.3 考勤报表功能模块 (8)1.3.4 位博功能模块 (11)二、定位平台后台管理 (13)1 平台后台管理 (13)2 平台后台管理操作 (13)2.2.1 平台信息 (13)2.2.1.1 操作记录 (13)2.2.2 公司管理 (14)2.2.2.1 公司信息 (14)2.2.2.2 部门信息 (15)2.2.3 人员管理 (17)2.2.3.1 员工信息 (17)2.2.3.2 终端管理 (20)2.2.3.3 拜访历程统计 (21)三、平台常见问题及解析 (24)注：该说明中显示模糊部分的是受保护的企业信息，并非平台显示问题。
一、位智天下定位平台1、登陆平台此为位智天下定位平台首页（/）输入用户名、密码登录平台。
图为位智天下定位平台主界面：2、平台主界面综述如图标记所示标记1为功能选项卡，负责功能模块的切换标记2为人员选择区，负责定位人员的点选标记3为功能点选按钮，选择人员后选取该功能的按钮确定系统的功能展示方式标记4为登陆者信息和其所跳转的其他功能。
其中点选首页则保留系统登陆状态，页面跳转回首页；点选管理后台则系统跳转该登陆者权限所应允的后台管理系统；点选个人计划则进入个人计划功能模块，详见个人计划模块点选客户端下载则自动下载该登陆人员对应的客户端点选退出，则注销用户的登陆状态，返回主页标记5为地图。
用于展示定位人员的地理位置信息记6为地图模式切换操作，您可以操作地图显示方式3、平台模块介绍1.3.1平台即时定位功能模块点击即时定位选项卡，在人员选择区将您想选择的定位人员勾选，点击功能选项按钮，或者直接点击您想定位人员的姓名超链接，您就可以在地图展示区看到您的定位人员详细状况。
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手机定位系统管理方案
随着科学技术的不断进步，一个企业有一个先进的管理方法和制度也是势在必行，一个优秀的企业不仅要有优秀的管理人员，还要有一群更优秀的员工。
作为一个企业行政外勤管理人员，你是否在为外勤人员的管理难而烦恼呢？你是否一直在为找一个好的管理方法而发愁呢？你是否试过好多种方法，但效果都不佳呢？
那么，有哪些问题是行政外勤管理人员经常碰到的呢？
外勤人员的勤奋度。
一旦牵涉到外勤人员，管理就变得比较麻烦。
在办公室的人员，一天在做些什么作为管理者是很容易掌握的，但是外勤业务人员在外面做什么就不得而知了。
偷懒，聚堆儿这样的事情绝对不在少数。
外勤人员在外的一个工作效率很低。
很多外勤人员借着在外面工作，没有人能看到的情况下，就偷懒，乱汇报工作情况。
又或者经常在外面干私活，根本就不能达到公司所想要的效率。
外勤人员的一个考勤管理困难。
外勤人员借着在外工作，考勤的真实性很差。
他在家里，但却说已经去外面工作了，这个情况是普遍存在的。
外出的业务人员在外面到底干些什么，有没有真正用心的去落实自己的工作，这些都不得而知。
面对如此多的问题，我相信每个管理者都会头疼不已。
外勤通管理系统；正好能解决这一系列的问题，外勤通业务，是为企事业单位、政府机构等用户提供车辆管理、人员管理等手机位置服务。
通
过手机定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，为企业解决人事管理难题，降低人力成本，提高业务人员工作效力，提供“精确数字化”管理。
管理平台的主要功能有随时定位、定时定位、轨迹查询、考勤报表。
随时定位：企业管理者可以知道外出员工的当前的位置信息。
定时定位：根据企业的工作时间设置定位间隔时间，自动对外出人员实施定位查询。
轨迹查询：企业管理者可以查询外出员工过去3个月的历史轨迹。
考勤报表：企业管理者可以将外出员工过去3个月的轨迹用Excel表格导出，便于科学管理。
当前，企事业单位销售人员外出办公时间长、流动性大、活动范围广、难以考勤管理。
企业销售团队日益庞大，管理成本日益增加。
本定位服务平台对员工进行位置查询和轨迹跟踪，可以有效帮助企业对外出移动办公的销售人员进行全过程跟踪与管理，切实提高工作效率，消除管理盲点。
使用定位系统对企业的帮助：
1.定位系统是一个尽忠职守的电子督导；相当于为各级主管每人配备了1名不知疲倦、神通广大的督导助手，使用后，销售团队计划执行率明显提高！
2. 定位系统能增加有效工作时间；定时定位汇报、轨迹查询等工作形式。
节省大量路途损耗时间，平均每天增加有效工作时间3小时以上。
3. 定位系统能让工作汇报更务实；销售汇报、销售会议不再是讲道理谈理由。
主管对员工的工作情况了然于胸，工作沟通、会议交流实实在在。
4. 定位系统能让人员考核更科学；人事奖惩、任免更有科学依据；提拔干部更加可靠，团队发展更加健康。
5. 定位系统能让执行团队更强悍；让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔。
持续使用后，执行团队将愈加强悍！
6. 定位系统使用方便；无需更换手机和手机号码，只需员工原来的手机有信号就可以进行定位管理。
博观通信客服联系人吴：132********
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两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。