医院检验科工作管理制度(重编)(范文)
2024年一级医院检验科规章制度范文（3篇）
2024年一级医院检验科规章制度范文一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
(1).急诊病人和急诊观察病人。
(2).门诊中的急危重病人。
(3)住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。
三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
医院检验科工作制度范本（3篇）
医院检验科工作制度范本第一章总则为规范医院检验科工作，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
第二章工作时间1. 检验科工作时间按照医院的规定执行，根据排班制度安排。
2. 检验科人员必须严格按时上班，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假需提前报备并经相关主管审批。
3. 工作期间，人员不得随意离开工作岗位，应保持良好的工作状态，不得打闹，不得私自进食或吸烟。
第三章工作任务1. 检验科人员必须严格按照医嘱和工作要求进行检验工作，确保结果的准确性和及时性。
2. 临床实验室的工作任务包括：标本采集、常规检验、特殊检验、质控管理等。
3. 临床实验室工作人员应保持良好的仪表仪态，对患者和医护人员要有礼貌和耐心，保护患者隐私和机密。
第四章职责及要求1. 检验科人员必须具备相关专业知识和技能，掌握基本的实验室操作技巧和仪器设备的使用方法。
2. 检验科人员必须具备团队合作精神，能够与其他科室和医护人员进行良好的沟通和协作。
3. 检验科人员应保证自己的工作严谨细致，确保结果的准确性，并及时向相关部门汇报工作进展和意见建议。
第五章奖惩制度1. 对于工作出色、成果突出的人员，将根据医院制定的奖励机制给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不力、失职、怠工或违反相关规定的人员，将根据医院制定的惩罚机制进行处理，包括扣减奖金、记过、调离岗位等。
第六章附则1. 对于未尽事宜，按照医院相关规定执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应经相关管理人员审批并通知所有人员。
医院检验科工作制度范本（2）第一章总则第一条为规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科的全体工作人员。
第三条本工作制度的遵守是检验科工作人员的基本职责，任何人不得违反或擅自修改本制度。
第四条本工作制度的修改由医院检验科人事管理部门提出，并征求主管领导的意见后进行修订。
第二章工作职责第五条检验科工作人员职责包括但不限于以下内容：1. 执行患者的医嘱进行各项实验室检验；2. 维护实验室仪器设备的正常运行；3. 做好实验室材料和试剂的采购、存储和管理；4. 准确记录实验室检验结果并及时上报给医生；5. 按照医院要求参与科研、学术交流和学习培训活动。
检验科工作制度、人员岗位职责(4篇)
检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度和人员岗位职责是确保检验科工作规范、高效运转的重要方面。
下面将以____字对检验科工作制度和人员岗位职责进行详细介绍。
一、检验科工作制度1. 工作时间制度在检验科中，通常会采用固定工作时间制度，即每天早上8点到下午5点为工作时间，中间有一个小时的午餐休息时间。
在休息日，根据实际工作情况，可能需要值班或轮班。
如果需要加班，根据公司的规定，会有额外的加班补贴或调休的安排。
2. 假期制度根据国家和公司的规定，检验科的员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
具体的假期天数和办理手续需要根据公司的规定进行操作。
3. 职业道德和纪律要求在检验科工作中，员工需要遵守职业道德和纪律要求，包括但不限于以下几点：- 严格遵守工作纪律，按时完成工作任务；- 保守工作秘密，不得泄露与工作相关的机密信息；- 与同事之间保持良好的沟通和合作；- 尊重同事和上级的权威，遵守公司的规章制度；- 对待工作认真负责，不随意调换或离开工作岗位；- 爱护公司的财产和设备，遵守公司的用电用水等规定；- 不从事与工作无关的违法活动。
4. 安全制度在检验科工作中，安全是非常重要的方面。
为了确保员工的安全，需要遵守以下几点安全制度：- 检验科的员工需要听从安全培训，学习和了解检验设备操作的安全规范；- 坚决执行对不安全行为的制止和纠正；- 遵守设备安全操作规程，正确使用和保养检验设备；- 收到出现事故或危险情况时，及时向上级报告，并采取相应的应急措施。
5. 质量控制制度在检验科工作中，质量控制是至关重要的。
为了确保检验结果的准确性和可靠性，需要遵守以下几点质量控制制度：- 严格按照检验标准和方法进行测试，确保测试过程的准确性；- 检验过程中需要使用标准品进行校准和比较，确保仪器的准确性；- 做好数据的记录和保存，保证数据的可追溯性；- 定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行状态；- 及时处理测试过程中出现的问题和异常情况。
医院检验科工作制度范文（三篇）
医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，保障患者权益，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门，其职责是提供准确、高质量的检验结果，以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度，不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位，包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人，主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员，主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生，主要在检验科进行实习培训，根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假，具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请，并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通，随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的，将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律，服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作，并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守，保护患者隐私，维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备，禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规，严禁泄露患者信息，维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象，工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工，医院将按照规定予以奖励，奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工，医院将视情节给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
医院检验科管理制度范本（2篇）
医院检验科管理制度范本第一章总则第一条为规范医院检验科的管理，提高工作效率，保证检验结果的准确性和可靠性，制定本管理制度。
第二条医院检验科是医院的重要部门，负责对患者的临床样本进行检验分析，为医疗诊断和治疗提供科学依据。
第三条医院检验科的管理原则是科学、规范、公正、高效。
第四条医院检验科应遵循相关法律法规和行业标准，保障医疗质量和患者安全。
第二章组织机构第五条医院检验科设立一名科室主任，负责科室日常工作的安排和检验结果的审核。
第六条科室主任下设若干检验技师和实习生，分工合作，共同完成科室的检验任务。
第七条检验技师应持有相关的执业资格证书，具备良好的职业道德和职业素养。
第八条实习生需按照科室要求进行培训，具备基本的检验技能和知识。
第九条检验科可根据工作需要和科室发展的规模，适时增加或减少人员数量。
第三章工作流程第十条患者的临床样本需经过正确的采集、标识、运送和处理，确保样本的完整性和准确性。
第十一条检验科应建立完善的样本接收流程和质量控制措施，有效防止样本交叉污染和误判。
第十二条样本的检验分析应严格按照标准操作规程进行，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十三条检验结果应及时录入电子系统，确保结果传递的准确与及时。
第四章质量管理第十四条检验科应制定详细的质量管理制度，建立质量控制体系，确保检验过程的质量和稳定性。
第十五条检验科每日应进行内部质量控制，定期参加外部质量评估，分析评估结果并采取相应的质量改进措施。
第十六条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
第十七条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。
第五章设备设施第十八条检验科应配备先进的检验仪器设备，确保检验项目的准确性和可靠性。
第十九条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
第二十条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。
第六章安全保障第二十一条检验科应建立安全管理制度，确保工作场所的安全和环境卫生。
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
一级医院检验科规章制度范文(4篇)
一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。
第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。
第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。
第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。
第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。
第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。
第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。
第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。
第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。
第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。
第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。
第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。
第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。
第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。
第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。
第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。
第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。
医院检验科安全管理制度范文(三篇)
医院检验科安全管理制度范文是指为了确保医院检验科工作的安全与顺利开展，制定并实施的一套规章制度和管理措施。
以下是医院检验科安全管理制度的一些内容：1. 检验科安全管理目标：确保检验结果准确可靠、防止污染交叉感染、保护检验人员和患者的安全。
2. 安全管理责任：明确安全管理的主要责任人，如检验科主任或负责人等。
3. 安全管理组织机构：建立科室内部安全管理机构，明确各岗位职责。
4. 人员准入及培训：对进入检验科工作岗位的人员进行资质审查和培训，确保其具备相应的技能和知识。
5. 设备和设施安全：检验科应配备符合国家标准的仪器设备，并定期进行维护和保养。
对于安全问题，应及时修理或更换。
6. 样本采集和标本管理：规定标本采集的操作规程，要求严格遵守消毒和无菌操作，确保样本的准确性和安全性。
7. 实验室安全：明确实验室内的安全防护措施，如化学品存放、废弃物处理等，制定应急预案。
8. 数据管理和信息安全：确保检验结果的准确性和保密性，建立数据备份和恢复机制。
9. 事故报告和处理：发生事故时，要及时报告上级主管部门，组织调查并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
10. 安全教育和培训：定期进行安全知识教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
医院检验科安全管理制度的实施对于确保检验结果准确可靠、保护患者和检验人员的安全至关重要，同时也有助于提升医院整体管理水平。
医院检验科安全管理制度范文（二）一、总则为了加强医院检验科的安全管理工作，确保患者的生命安全和检验结果的准确性，提高医院检验科的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和行业标准，制定本安全管理制度。
二、基本要求1. 安全管理责任制度（1）医院检验科负责人是医院检验科的安全管理工作的第一责任人，对本科室的安全工作负全面责任。
（2）医院检验科的员工应切实履行安全工作责任，做好自己岗位上的安全工作，确保工作安全。
（3）医院检验科应建立健全安全专职机构或委派专人负责安全管理工作，并明确工作职责和权限。
人民医院检验科制度范文(2篇)
人民医院检验科制度范文尊敬的各位患者：雅安紫____医院检验科欢迎您到我院就诊，为了让您更加了解检验流程、注意事项等，现将检验须知告之如下：一、检验须知1、请您先开据检验申请单，再到收费窗____费，然后到检验科检查。
2、血常规、临床生化，免疫学，微生物学检查采血请到采血室处。
3、尿、便、各体液常规等请留样后，放置体液常规室放置处。
4、检验结果请在体检大厅等候报告。
5、报告发出时间（自收取标本起计时）：门诊病人·血沉（esr）____小时后取·其他临床基础检验项目均____分钟出报告。
·常规生物化学，常规免疫学项目当日____点前抽样，下午____点出报告。
超过当日____点结果次日发放。
·微生物一般检查____天内出报告。
·过期报告请进室内查询住院病人·血液标本：住院部血液标本由病房护士当天8：30后送至检验科。
____点后不在收取样本。
急诊除外。
·体液标本。
门诊病人在体液室领取样本收集容器，样本收集后由病人直接送检，住院病人由病房负责发放样本收集容器，样本由病人或家属送取。
·细菌标本。
门诊病人在检验科领取采集容器，经嘱咐后自行留取，样本送细菌室检测，报告单____天内领取；住院病人由病房采集标本，由护理人员送细菌室检测。
二、注意事项·血液：生化和免疫检测项目要求空腹采血，血细胞分析标本对是否空腹不做特殊要求，血液标本要避免脂血、溶血，采血后应及时将样品送到相应实验室。
糖耐量实验；上午9：00以前抽空腹血，然后____分钟内饮完含____克葡萄糖的水____毫升，（若空腹血糖＞____mmol/l或1型糖尿病，有酮症倾向者以____克面粉馒头替代，____分钟内吃完），分别于饮糖水或吃完馒头后____小时，____小时，____小时，____小时各抽血一次，整个试验中不可吸烟、喝咖啡、喝茶或进食。
·尿液：常规检测可留取晨尿或随机尿，晨尿应收集早晨第一次尿液，标本收集宜选用尿液的中段部份，尿量足够，不少于____ml，最好超过____ml，避免____分泌物、月经血、粪便及干扰性化学物质等污染。
医院检验科工作制度模版（四篇）
医院检验科工作制度模版第一章总则第一条为了规范和完善医院检验科的工作流程，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度模板。
第二条本工作制度适用于医院检验科的工作人员，包括检验科主任、技术人员、实习生等。
第三条检验科的工作原则是准确、迅速和规范。
第四条检验科的工作任务包括样本接收、标本处理、实验操作、结果录入和结果回报等。
第五条检验科的工作时间为每天8小时，按照医院相关规定执行。
第六条检验科工作人员应当具备相应的学历和专业知识，接受过相关的培训和考核，并持有相应的职业证书。
第七条检验科工作人员应当严格遵守医院的各项规章制度，保守病人隐私和实验数据的机密。
第八条检验科工作人员应当遵守职业道德，尊重病人的合法权益，保持良好的工作态度和行为举止。
第九条检验科工作人员应当积极主动地学习新知识和新技术，不断提高自身的专业水平和业务能力。
第十条对于违反医院规章制度或职业道德的行为，检验科将依据医院相关规定进行处理，并保留追究法律责任的权利。
第二章工作流程第一节样本接收和标本处理第十一条检验科工作人员应当主动接待病人，确认病人的基本信息和检验项目。
第十二条检验科工作人员应当正确采集病人的样本，并及时准确地展开相应的标本处理工作。
第十三条检验科工作人员应当严格按照标本处理的程序和要求进行操作，确保标本的完整和可靠。
第十四条检验科工作人员应当及时将完成的标本送交实验室进行实验操作。
第二节实验操作第十五条检验科工作人员应当按照相应的实验操作规范进行实验，确保实验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科工作人员应当严格遵守实验操作的安全规定，做好个人防护和实验室环境的卫生清洁。
第十七条检验科工作人员应当及时、准确地记录实验操作的各项数据和结果。
第三节结果录入和结果回报第十八条检验科工作人员应当按照医院的要求和规定，将实验结果及时录入系统。
第十九条检验科工作人员应当及时将实验结果报告给医生或者护士，并提供必要的解释和建议。
第二十条检验科工作人员应当保证实验结果的准确性和完整性，确保结果的可读性和可查性。
检验科质量与安全管理制度范文(4篇)
检验科质量与安全管理制度范文第一章总则第一条为了规范检验科的工作行为，提高工作质量与安全管理水平，保障检验工作的准确性、有效性和可靠性，根据国家有关法律法规，结合我科的实际情况，制定本管理制度。
第二条检验科质量与安全管理制度是指对检验科质量与安全工作的规划、组织、实施、监督和改进等方面进行规范和管理的制度。
第三条检验科质量与安全管理制度是科室的基本管理制度，适用于全体检验科工作人员，包括检验科主任、检验师和技术人员。
第四条检验科质量与安全管理制度的宗旨是以质量与安全为中心，以科学、合理的管理方法为手段，促进工作质量的提高和安全风险的降低。
第五条检验科质量与安全管理制度的基本原则是科学性、合法性、公正性、公开性、效益性、监控性和持续改进性。
第六条检验科质量与安全管理制度的主要内容包括：质量管理、安全管理、绩效考核、风险管理、标准操作规范和持续改进等。
第七条本制度的制定、修改和解释由检验科主任负责，并报相关领导批准执行。
第二章质量管理第一条质量管理是指对检验科工作质量的组织、实施和监督等方面进行规范和管理的活动，要求科内每个工作流程都要按照相关规定来进行。
第二条质量管理的目标是保证检验结果的准确性和可靠性。
第三条质量管理的主要内容包括：质量方针和目标、质量检查和验收、质量记录和报告、质量培训和考核等。
第四条质量方针和目标是指检验科根据相关法律法规，结合我科的实际情况和工作要求，制定的科室质量方针和目标。
第五条质量检查和验收是指对检验科工作中各个环节进行定期、不定期的质量检查和验收，包括实验室设备的检查、试剂的验收、工作场所的检查等。
第六条质量记录和报告是指检验科要根据实际情况和工作要求，及时、准确地记录和报告有关质量管理的工作，包括工作记录、质量报告、异常处理记录等。
第七条质量培训和考核是指检验科要定期进行质量培训和考核，提高工作人员的专业素质和技能水平，确保工作质量的稳定和持续改进。
第三章安全管理第一条安全管理是指对检验科工作安全的组织、实施和监督等方面进行规范和管理的活动，要求科内每个工作环节都要注意安全。
医院检验科制度范本（3篇）
医院检验科制度范本一、工作时间与值班制度1. 检验科工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
2. 值班制度：每天设立两个班次，分为上午班和下午班，每班8小时，每月轮流值班一次。
二、工作责任和纪律1. 检验科的工作人员要严守职业操守，遵守医疗伦理和工作纪律，为患者提供准确、可靠的检验结果。
2. 工作人员必须做到工作时认真负责，不得擅自离岗或私自外出，工作期间严禁玩手机、打闹或进行与工作无关的活动。
3. 工作人员要尊重长辈和同事，互相协助，以团结的态度共同完成工作。
三、实验室安全与卫生1. 检验科实验室应保持整洁、干净，严禁乱放物品、堆放杂物，确保通道畅通。
2. 工作人员应穿戴好实验室工作服、帽子和手套，切实做好个人卫生。
3. 工作人员应定期检查实验室设备的安全性能和使用状况，如发现异常及时报修。
四、样本管理与追踪1. 工作人员应严格按照标本采集操作规范，确保样本的采集、储存和运输过程符合规定，避免样本交叉污染和丢失。
2. 检验结果一旦出错，工作人员必须立即停止工作，找出错误原因并及时进行纠正。
3. 工作人员应建立样本追踪系统，确保每个样本都能够准确追踪到样本来源和测试结果。
五、质量控制与质量保证1. 工作人员应定期参加相关培训，不断提升专业知识和技能水平，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室应建立健全的质量控制体系，严格执行各项质量控制规定，并及时对仪器设备进行维护和校准。
3. 工作人员应定期参加质量评估活动，接受外部质检，及时发现问题并采取纠正措施。
六、数据管理与保密1. 工作人员应严格遵守数据管理规定，确保检验结果的准确记录和保存，防止数据丢失或泄露。
2. 检验科严格遵守医疗机构的保密规定，不得私自泄露患者信息，保护患者的隐私权。
以上是医院检验科制度的一些范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是保障检验科工作的正常进行、提高工作效率和质量，确保患者的健康和安全。
医院检验科工作制度（三篇）
医院检验科工作制度详细规定一、工作内容与要求1. 检验科是医院的重要部门，主要负责对患者进行各种检查和实验室检验，确诊疾病，提供科学的医疗依据。
2. 检验科工作涉及血液、尿液、生化、免疫学、微生物学等多个方面，要求科室人员掌握相应的专业知识和技能，能够熟练操作各类仪器设备，确保检测结果的准确性。
3. 检验科人员要具备团队合作精神，能够与其他科室协作，及时提供检验结果和咨询服务。
同时，要保持良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士、患者进行有效的交流。
4. 检验科工作需要细致、耐心和准确，要求科室人员具备较高的责任心，保证工作质量和安全。
二、工作时间和休息制度1. 检验科实行24小时工作制，分为三班轮班制，每班8小时。
2. 根据科室工作需要，可以在特殊情况下调整排班，但是需提前安排和通知相关人员。
3. 根据劳动法规定，正常工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间视为加班，可获得相应的加班费或补偿。
4. 每班轮班结束后，必须进行交班，将工作情况和注意事项传达给接班人员。
5. 每天工作结束后，科室负责人进行检查，确保实验室设备关闭和消毒工作的完成。
6. 科室人员享有每周休息一天的权利，具体安排由科室负责人根据工作需求和人员情况进行调整。
三、工作纪律和考勤管理1. 检验科人员必须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。
2. 正常上班期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开时，必须请假和向上级领导报备。
3. 科室人员必须按时打卡，不得私自调整考勤时间和打卡记录。
打卡机故障时，需按规定填写考勤表格。
4. 对于迟到、早退、旷工等违纪行为，将按照医院规定进行处罚，包括扣款、减少奖金、警告甚至辞退。
5. 请假需要提前向科室负责人申请，经批准后方可离岗，未经批准擅自离岗的，将按旷工处理。
6. 值班期间，科室人员必须保持手机畅通，以备紧急情况发生时能够及时联系。
四、职业道德和保密要求1. 检验科人员必须具备高度的职业道德，要严格遵守医疗诊断相关的法律法规，始终以患者权益和医学实践规范为中心。
检验科工作人员管理制度
（原创实用版3篇）编制人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编制单位:_______________编制时间:____年___月___日序言下面是本店铺为大家精心编写的3篇《检验科工作人员管理制度》，供大家借鉴与参考。
下载后，可根据实际需要进行调整和使用，希望能够帮助到大家，谢射!（3篇）《检验科工作人员管理制度》篇11. 遵守公司、医院各项规章制度。
2. 坚守岗位，忠于职守，对工作精益求精，对患者极端负责，保证出具正确、可靠的检验结果。
3. 认真执行操作规程，做好试剂准备工作，爱护仪器设备，定期校准仪器，使仪器设备处于备用状态。
4. 正确使用各类仪器设备，做好仪器设备的保养和维护，确保检验结果的准确性。
5. 严格执行查对制度，检验前应对检验结果进行复核，防止差错事故的发生。
6. 积极参加业务学习和经验交流，提高技术水平。
7. 认真填写检验报告单，字迹清晰，项目齐全，对异常结果应注明复查原因，防止误诊。
8. 遵守医院感染管理规定，防止医院感染的发生。
9. 遵守毒、剧、麻药品及放射药品管理规定。
10. 做好个人防护措施，戴好帽子、口罩和手套等。
11. 严格执行消毒隔离制度，认真执行无菌技术操作规则。
12. 认真填写有关登记、统计本，做到字迹清楚，项目齐全，及时正确，如实反映情况。
《检验科工作人员管理制度》篇21. 遵守公司各项规章制度，按时完成检验科各项任务，严格遵守操作规程，认真执行各项质量标准。
2. 坚守工作岗位，不迟到、早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
3. 着装整洁，佩戴胸卡，举止端庄，语言文明，维护公司良好形象。
4. 尊重患者及其家属，关心、同情、体贴患者，严禁与患者及其家属发生争吵或冲突。
5. 严禁在工作区域吸烟，保持工作场所卫生，爱护公司财产物品，节约用水用电用气。
6. 提倡团结协作，增强团队精神，相互学习，取长补短，提高检验技术和服务质量。
医院检验科工作制度范文（3篇）
医院检验科工作制度范文检验科是医院中非常重要的一个部门，负责进行各种检验项目的检测和结果分析，并提供医学参考意见。
为了保证工作的质量和效率，制定一套科学合理的工作制度是十分必要的。
以下是医院检验科工作制度的一个范文：1. 工作时间安排检验科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，周末和法定节假日休息。
2. 工作流程2.1 样本接收与登记医院门诊及住院患者的样本送至检验科，工作人员按照科室的规定进行样本接收和登记，确保样本信息准确无误。
2.2 样本分析与检测根据样本的特点和检验项目的要求，在指定的仪器和试剂上进行样本的分析和检测。
工作人员需要严格遵守操作规程，保证结果的准确性和可靠性。
2.3 结果分析和报告检验结果分析员根据样本的分析结果，按照科室的规定进行结果的解读和分析。
结果分析员需要具备一定的专业知识和经验，并能够提供相关的医学参考意见。
2.4 结果审核与报告结果审核员对检验结果进行核对和审核，确保结果的准确性和可靠性。
审核员还负责整理和编制检验结果报告，并及时送达到相关医疗部门。
3. 仪器设备管理3.1 仪器设备的维护检验科负责对仪器设备进行定期的维护和保养，保证其正常运转和使用寿命。
3.2 仪器设备的校准与质控检验科需要定期对仪器设备进行校准和质控，确保结果的准确性和可靠性，并记录相关的校准和质控数据。
4. 质量管理检验科需要严格执行相关的质量管理制度，包括参与国家和地方的质量评审，进行内部的质控和质量监督，及时修正和改进工作中存在的问题。
5. 职业道德和保密检验科工作人员需要遵守职业道德，保证工作的公正、客观和保密性。
不得泄露患者的隐私信息，不得利用职务之便谋取私利。
以上是医院检验科工作制度的一个范文，只供参考。
具体的工作制度应根据医院实际情况和需求进行制定和完善。
医院检验科工作制度范文（2）1.必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。
检验科质量与安全管理制度范文(三篇)
检验科质量与安全管理制度范文一、引言检验科作为医院的重要部门之一，其质量与安全管理制度的完善与落实对于提供高质量的检验服务至关重要。
本文将就检验科质量与安全管理制度的内容进行详细介绍，以期为其他检验科的参考提供借鉴。
二、质量管理制度1. 质量方针根据医院的整体质量方针，检验科制定具体的质量方针，并将其传达给全体员工，以达到统一的质量目标。
2. 质量目标制定符合实际的质量目标，明确不同层级的检验科人员各自的责任和要求，并按照一定的周期进行评估与调整。
3. 质量管理体系文件建立完整的质量管理体系文件，包括各类操作规程、程序文件，确保所有操作都有相关文档支持并能够得到正确执行。
4. 质量培训定期组织员工进行质量培训，不断提高员工的专业知识和技能，以适应新技术和方法的发展。
5. 质量监控建立质量监控机制，包括内部质量控制、外部质量评估和不合格品处理等，及时发现问题并采取措施进行纠正。
三、安全管理制度1. 安全政策明确安全政策，确保检验科的工作环境安全，员工健康，仪器设备及试剂安全。
2. 安全评估定期对检验科的工作环境进行全面的安全评估，发现问题及时解决，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
3. 安全培训组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保在紧急情况下能够正确执行相应的安全措施。
4. 设备安全管控对仪器设备进行定期的维护保养和安全检测，确保仪器设备的正常运行和员工的安全。
5. 事故报告和处理建立完善的事故报告和处理机制，对发生的事故及时进行报告，进行事故原因的分析和处理，防止事故再次发生。
四、质量与安全管理的监督与评估1. 内部审核定期进行内部审核，对质量与安全管理制度的执行情况进行评估，发现问题及时纠正，确保质量与安全管理制度的持续改进。
2. 外部审核定期邀请专业机构对质量与安全管理制度进行外部审核，确保质量与安全管理制度符合相关标准和法规的要求。
3. 绩效评估建立科学的绩效评估体系，对检验科的质量与安全管理工作进行评估，并将评估结果作为改进质量与安全管理制度的参考。
医院检验科管理制度范文（二篇）
医院检验科管理制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科的管理行为，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和医院的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院所有检验科及其相关人员。
检验科负责人应严格执行本制度，确保科室的正常运作。
第三条检验科负责人负责领导、组织、协调和监督科室的工作，确保科室的正常运行。
同时，应积极参与科室的管理改进，提高工作效率和服务质量。
第四条检验科负责人应具备良好的专业素质和管理能力，能够熟练掌握检验科的各类检验技术和方法，熟悉检验设备的操作和维护，熟悉相关法律法规和政策，能够合理分配科室资源，制定科室的工作计划和目标，并能够有效地管理科室的人员和物资。
第五条检验科负责人应及时了解和掌握国家和医院的相关政策和要求，确保科室的工作符合相关规定和标准。
第二章职责第六条检验科负责人的主要职责包括：（一）组织制定科室的工作计划和目标，并按照计划执行和监控科室的工作进展。
（二）负责科室的日常管理和运行工作，包括人员管理、设备管理、质量管理等。
（三）负责科室的预算编制和使用，做到科室经费的合理利用。
（四）组织和参与科室的培训和继续教育工作，提高科室人员的专业水平。
（五）制定和完善科室的各项管理制度和规范，确保科室的工作符合相关要求。
（六）负责科室的物资采购和库存管理工作，确保科室的物资供应充足。
（七）加强科室与其他科室和部门的沟通和协作，提高工作效率和服务质量。
（八）及时向医院领导汇报科室的工作，接受领导的检查和指导。
第七条检验科负责人应建立和完善科室的绩效考核和奖惩制度，激励科室人员的工作积极性和创造性。
第三章人员第八条检验科根据实际工作需要，配备合适人数的专业人员，确保科室的正常运行。
第九条检验科人员应具备相应的学历和专业背景，经过相关考核和人事审核，方可录用。
第十条检验科人员应具备良好的职业道德和工作态度，不得利用职权谋取私利，不得泄露患者的隐私信息。
第十一条检验科人员应熟悉检验业务的操作流程和安全规范，保证检验结果的准确和可靠。
医院检验科管理制度(3篇)
医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。
下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。
2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。
3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。
4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。
5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。
6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。
7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。
8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。
9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。
检验科管理制度
检验科管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!检验科管理制度检验科管理制度十篇检验科管理制度篇11、要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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内部管理制度系列
医院检验科工作制度(范
文)
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-44397医院检验科工作制度(范文)
Hospital Inspection Department Work System model text
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
医院检验科工作制度
1.检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上标明“急”字。
体检范围内的检验单统一填写。
2.收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集，对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当日下午下班前发出报告。
急诊检验随时做随时发出报告。
3.要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室系统，必要时重新检查。
发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。
院外检验报告，应由主管检验师审签。
4.特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑
病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5.保证检验质量，定期检查试剂和对仪器的灵敏度。
定期抽查检验定量，建立质量控制制度。
6.积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
7.菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强硷及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
8.随着临床工作的深入开展，接受非办公时间的急诊检验。
一、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚.目的明确。
急诊检验单上注明急字。
二、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集，对不能立即检验的标本，要妥善保管，普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标本随时做完随时发出报告。
三、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好签记，签名后发出报告，检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。
发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
院外检验报告，应由主任审签。
四、特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
五、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量，符合质控标准。
六、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
凡新开展的检验项目要及时与使用科室取得联系。
七、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
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