三级安全教育工作流程图
新进员工三级安全培训流程图
不合格
安环部建立新进员工培 训三级培训教育档案
合格 不合格
各职能中心/部门
员工所在中心/部 门对新进员工进行 部门级安全教育培 训
员工所在中心/部门对 新进员工进行部门级 安全培训考核
合格
各职能科室/班组
员工所在科室/班 组对新进员工进行 岗位及安全教育培 训
员工所在科室/班组对新 进员工进行岗位级安全 培训考核
新进人员三级安全培训流程
阶段
人力资源部Βιβλιοθήκη 新进员工完成岗前 职业健康体检
人力资源部建立新 进员工名单，并邮 件通知安环部
人力资源部通知新 进员工培训时间和 地点
人力资源部重新招 聘新人
人力资源部重新招 聘新人
人力资源部重新招 聘新人
不合格
安环部
安环部对新进员工 进行厂级安全教育 培训
安环部对新进员工进 行厂级安全培训考核
员工三级安全生产教育流程卡(2013.7.23)
姓名:部门:班组：
岗位：入厂时间：
培训级别
教育培训内容
授课人签名/日期
员工签名/日期
公司（厂）级
1.公司概况介绍（员工必读）
2.国家安全生产的法律、法规
3.安全事故预防的基本知识、技能
4.公司安全管理的有关规定
5.公司应急预案的讲解
6.生产安全事故案例分析
部门（车间）级
1.本部门工作任务
备注
注：新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时
2.本部门工作的危险性
3.本部门安全生产状况及各项规章制度；
4.生产过程中有关安全生产的设施、工具及用品的正确使用、维护、保管知识
5.救护知识、紧急情况的处理
6.相应的安全职责、操作技能、强制性标准
班组（岗位）级
1.岗位安全操ห้องสมุดไป่ตู้规程
2.岗位安全操作技能
3.作业现场安全知识及常见灭火器材的使用
4.安全用电常识
安全管理工作流程图
否
7
合格
隐患整改通知单签字 接到问题反馈意见后立即
布置整改方案
进行整改
整改结果上报
8
填写复查记录
9
结束
精选
三级安全教育工作流程
单位名称 部门 节点
安全保卫部
流程名称
安全保卫部
公司人A力资源部
分配新入厂员工 到安全保卫部
三级安全教育工作流程 各部门
B
1
按入职教育内容进行公司 级安全教育
2
组织考试，合格后填写教育档案
B
发生奖惩情况 工作事件
组织学习
精选
突发事件工作流程
单位名称 部门 节点 1
安全保卫部 安全保卫部
A
流程名称
各部门
发生突B 发事件
突发事件工作流程 安委会
C
上报部门负责人
2
部门负责人现场勘
3
查
公司级
公司级
事件
事件
部门、班组级事件
4
立即处理并记录
5
6
结束
7
事故调查
共同处理解决并记录 组织学习
精选
消电检、电梯、灭火器等消防设备设施年检申请工作流程
3
检查
4
检查
5
资料归档
6
结束
7
部门进行二级安全教育，组织 考试，合格填写教育档案
班组进行三级安全教育
组织考试合格后填写教育档案
精选
奖惩工作流程
单位名称 部门 节点
安全保卫部
流程名称
安全保卫部
A
1
根据公司制度核对奖惩条 件
2
上报安委会审批
3
同意
员工三级安全教育作业流程
1.0 目的为加强新员工及调换工种的基层员工的安全教育工作，规范三级安全教育流程，确保安全生产，特制定本作业流程。
2.0 适用范围新员工和调换工种的基层员工。
3.0 定义三级安全教育是指对新员工进行安全生产的入厂教育、部门/车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的基层员工进行新岗位、新操作方法的安全教育，受教育者经考核合格后，方可上岗操作。
4.0 职责4.1 总经理本制度制定、修订的审批。
4.2 人事行政部4.2.1 本制度的制定、修订、培训、解释；4.2.2 组织实施员工三级安全教育中的厂级安全教育；4.2.3 督促安全教育中部门/车间安全教育、班组安全教育的完成；4.2.4 组织实施员工三级安全教育考核；4.2.5 负责员工三级安全教育考核资料的存档。
4.3 各部门/车间负责人4.3.1 组织实施员工车间安全教育；4.3.2 协助人事行政部完成员工车间安全教育考核；4.3.3 协助人事行政部完成员工车间安全教育的课程开发、考核题目设计；4.4 各班组负责人4.4.1 组织实施员工班组安全教育；4.4.2 协助人事行政部完成员工班组安全教育考核；4.4.3 协助人事行政部完成员工班组安全教育的课程开发、考核题目设计。
5.0 作业规范5.1厂级安全教育5.1.1 厂级安全教育由人事行政部负责进行，培训时间为4小时；培训可采取多种方式，如自学制度、集中授课、参观学习、现场演习等，同时须向每一位新员工发放《安全手册》。
5.1.2 厂级安全教育的主要内容：5.1.2.1 讲解安全生产的重要意义，使新员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
5.1.2.2 讲解安全生产相关法制教育。
5.1.2.3 讲解公司安全生产管理制度及安全生产组织机构。
5.1.2.4 讲解公司劳动保护规章制度。
5.1.2.5 讲解公司治安、消防规章制度。
5.1.2.6 介绍抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序。
安全培训教育流程及模板
四、安全培训教育1、流程图（1）新职工三级安全教育培训统一模版格式：山东东岳高分子材料有限公司员工教育培训档案姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________档案编号：____________________入厂时间：____________________建档时间：____________________山东东岳高分子材料有限公司安全环保部制山东东岳高分子材料有限公司员工三级安全教育卡安全三级教育培训考试试卷（公司级）粘贴页安全三级教育培训考试试卷（车间级）粘贴页安全三级教育培训考试试卷（班组级）粘贴页山东东岳高分子材料有限公司_______年度员工继续教育卡姓名：所属车间：注：培训时间填写月日，日必须为两位数；培训内容/主题必须与培训计划、培训实施情况记录对应一致；课时必须与培训实施情况记录对应一致；考试成绩如有不及格的，补考成绩必须记录，格式如69/85；授课人必须是本人签字；确认栏分别由受训人、安全员、车间主任依次分别确认后，本人签字。
员工工伤事故登记表姓名：员工安全生产奖惩记录表姓名：（2）日常培训教育统一模版：______年度安全教育培训计划表编制人：审核人：审批人：年月日年月日年月日（）签到簿部门：年月日（）培训成绩单部门：年月日（）培训实施情况记录表部门：年月日培训效果评价表部门：年月日（3）转调岗培训教育山东东岳高分子材料有限公司员工转调岗安全教育卡编号：GFZ/OE16-24注：同车间跨工段转调岗只需进行班组教育培训，由车间进行审核，车间教育培训情况一栏和安全环保部意见一栏空白即可。
员工转调岗记录表员工转调岗记录表（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
可复制、编制，期待你的好评与关注！）。
安全教育流程图
安全教育培训流程图三级安全教育厂级安全教育部门安全教育班组安全教育特殊工种安全教育电体检合格符合健康要求工种安全技术培训理论考试实际考试特殊工种操作证上岗日常安全教育全厂职工_____ "安全责任意思教育通1■ 部门安沖电动厂安全活动'安全技术教育安全警示教不定期检查考核安全意识上岗提咼安全管理人员教育主要负责人安全管理人员安全人员职k ［理论j业资格证培时iri\1考试J|专项安全| u-/［年度1［技术培训『考评J合格上岗安全检查与隐患整改流程图安全III \ 定期检查1检查W --- /节假日检查I 1日常检查安全专项检查作业环境作业行为作业方法安全消防设施整理分类汇总登记隐患治理台账下达隐患整改通知进行安全检查记录责任部门及时落实整改对一时无条件整改的采取防范措施完成整改项目检查•验收事故应急处理流程图人员伤害及生产事故现场危险情况保护现场并在保证自身安全的情况下对伤员进行救援经理f I F S.-------- J部门.M值班领导t K _________ J部门兼职7 安全员报火警1或2抢救伤员厂主管领导发现人厂主管厂领导综合管理部工程技术部调配人员，进行伤员抢救及恢复生产经营的准备调配人员，进行伤员抢救及恢复生产的准备事故现场现场发现人综合管理部在保证自身安全的情况下进行现场救援通知经理保护现场，成立应急处理小组启动应急处理程序及时恢复生产协助开展应急处置工作组织现场急救由工程技术部向炼化公司安质部报告主管领导向炼化公司分管安全生产副总经理和安环质部负责人报告并对恢复生产经营过程中的各项安全措施进行监督管理由工程技术部向西咸新区沣东新城安全生产监督局报告保护现场，成立应急处理小组启动应急预案L1通知）丿）工程技术咅E 1 1 严---------- 、部门\ J . \值班物资部领导资产财务部Ti 臺协助开展应营销部V急处置丿保安队部门兼职安全员组织现场应急处理，并对期间安全措施进行工程技术部成立事故调查组对事故进行调查一般及以上事故由炼化公司相关处室配合当地政府组织调查，单位安全、生产、技术、设备等有关人员和工会代表参加。
三级安全教育流程 (3)
三级安全教育流程1. 引言在当今信息化社会，网络安全成为了一个重要的议题。
各种网络攻击和安全威胁不断出现，给个人和组织带来了巨大的风险。
为了保护个人和组织的信息安全，三级安全教育流程应运而生。
本文将介绍三级安全教育流程的基本概念、流程步骤以及实施指南。
2. 三级安全教育流程概述三级安全教育流程是一种分级、循序渐进的安全培训方法，旨在提高个人和组织的信息安全意识和能力。
这一流程包括入门级、中级和高级三个阶段，每个阶段都有特定的教育内容和培训方式。
通过逐步深入的培训，个人和组织可以逐渐构建起完善的信息安全防护体系。
3. 三级安全教育流程步骤3.1 入门级阶段入门级是三级安全教育流程的第一阶段，旨在为个人和组织提供基本的信息安全知识。
在这个阶段，主要包括以下的步骤：• 3.1.1 信息安全介绍：介绍信息安全的基本概念、重要性和风险，并向个人和组织强调信息安全的重要性。
• 3.1.2 基本安全措施：讲解个人和组织在日常工作和生活中应该采取的基本安全措施，如确保密码安全、注意恶意软件等。
• 3.1.3 安全意识培训：通过案例分析和模拟训练，提高个人和组织的安全意识，教导如何识别和应对各种网络攻击。
3.2 中级阶段中级是三级安全教育流程的第二阶段，旨在进一步提高个人和组织的信息安全能力。
在这个阶段，主要包括以下的步骤：• 3.2.1 安全综合能力培训：加强个人和组织的安全知识和技能，包括网络攻击原理、安全漏洞分析等。
• 3.2.2 安全管理培训：介绍安全管理的基本原则和方法，教导个人和组织如何制定和执行信息安全政策和控制措施。
• 3.2.3 应急响应培训：模拟网络攻击事件，培养个人和组织的应急响应能力，提高安全事件处理的效率和准确度。
3.3 高级阶段高级是三级安全教育流程的最后一阶段，旨在培养个人和组织的高级信息安全能力。
在这个阶段，主要包括以下的步骤：• 3.3.1 安全策略思维培训：培养个人和组织的战略思维，帮助他们理解信息安全与业务发展的关系，并提供相应的安全策略。
三级安全教育培训(共47张PPT)
安全文化评估与持续改进
03
建立安全文化评估机制，定期对安全文化建设成果进行评估，
针对存在问题制定改进措施。
法律法规政策解读及合规性检查
安全生产法律法规体系概述
介绍国家安全生产法律法规体系，包括法律、行政法规、部门规 章等。
重点法律法规政策解读
详细解读《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等重点法律 法规政策，明确企业安全生产责任和义务。
安全演练
组织员工进行安全应急演练，提高员工在紧急情 况下的应对能力。
安全隐患排查整改制度建立和执行情况回顾
安全隐患排查
建立定期排查制度，对企业内部进行全面、系统的安全检查，及时 发现潜在的安全隐患。
整改措施落实
针对排查出的安全隐患，制定整改措施并明确责任人，确保整改工 作及时、有效完成。
监督检查与评估
02 初级安全知识普及
安全生产基本概念
01
安全生产的定义与重要性
02
安全生产法律法规体系
03
从业人员的安全生产权利和义务
04
安全生产责任制与责任追究
危险源识别与风险评估
01
02
03
04
危险源的定义与分类
危险源识别方法及工具
风险评估的目的和步骤
风险等级划分与管控措施
个人防护用品选用及佩戴方法
01
处理规范
在使用化学品时，应佩戴个人防护用品，避免直接接触皮 肤和吸入有害气体。使用后应及时清理现场，将废弃物妥 善处理。
06 员工参与和持续改进计划
员工安全意识提高途径探讨
安全教育培训
定期开展安全知识培训，提高员工对安全规章制 度和操作规程的掌握程度。
安全文化建设
三级安全教育培训流程
转岗员工报到
转岗员工
按照公司下发的人事调动通知及时办理交接手续，到调动后的部室或者班组报到。
7 相关文件Correlative
序号
文件名称
文件编码
01
安全生产教育培训标准
8 记录保存
记录名称
保存责任者
保存场所
归档时间
保存期限
到期处理方式
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训签到表
安全员
安全技术部、各部室及分公司
2天
两年
封存
培训试题
业务流程文件
编号:
版本:A/0
生效日期:
三级安全教育培训流程
发放编号（受控文件印章）
本版修改记录
修改状态
日期
修改原因及内容摘要
修改人
审核人
批准人
拟 制:审 核:批 准:
日 期:日 期:日 期:
1 目的
本流程的目的是建立并描述新员工及转岗员工进入公司后，安全技术部牵头进行公司级安全教育，及后续教育结果考核，并组织各部室、各班组对需要进行三级安全教育的人员进行安全教育，及时建立人员 安全档案。
7相关文件correlativedocument序号文件名称文件编码01安全生产教育培训标准8记录保存retentionofrecord记录名称保存责任者保存场所归档时间保存期限到期处理方式培训签到表安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存培训试题安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存安全教育培训台帐安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存三级安全教育卡安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存职工个人培训登记表安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存职工培训台帐安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存部门培训计划登记表安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存部门培训台帐安全员安全技术部各部室及分公司2天两年封存9
最新安全培训教育流程及模板
四、安全培训教育1、流程图（1）新职工三级安全教育培训统一模版格式：山东东岳高分子材料有限公司员工教育培训档案姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________档案编号：____________________入厂时间：____________________建档时间：____________________山东东岳高分子材料有限公司安全环保部制山东东岳高分子材料有限公司员工三级安全教育卡山东东岳高分子材料有限公司_______年度员工继续教育卡姓名：所属车间：注：培训时间填写月日，日必须为两位数；培训内容/主题必须与培训计划、培训实施情况记录对应一致；课时必须与培训实施情况记录对应一致；考试成绩如有不及格的，补考成绩必须记录，格式如69/85；授课人必须是本人签字；确认栏分别由受训人、安全员、车间主任依次分别确认后，本人签字。
员工工伤事故登记表姓名：员工安全生产奖惩记录表姓名：（2）日常培训教育统一模版：______年度安全教育培训计划表编制人：审核人：审批人：年月日年月日年月日仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢11（）签到簿部门：年月日（）培训成绩单部门：年月日（）培训实施情况记录表部门：年月日培训效果评价表部门：年月日（3）转调岗培训教育山东东岳高分子材料有限公司员工转调岗安全教育卡编号：GFZ/OE16-24和安全环保部意见一栏空白即可。
员工转调岗记录表员工转调岗记录表工程总承包EPC( E ngineering P rocurement and C onstruction)建设模式，指业主将项目的全部或部分委托由EPC全功能工程公司进行项目建设的模式。
所谓EPC全功能的工程公司，通常具备如下功能：项目管理(Management) +设计(Engineering) +采购(Procurement) +施工管理(Construction) +技术服务(Service)EPC项目一般具有投资额高、专业技术复杂、管理难度大的特点，同时，业主要求合同总价和建设工期固定。
企业安全管理流程图
安全管理流程目录一、安全生产管理流程图二、安全生产管理控制图三、安全生产组织机构流程图四、安全生产责任制管理流程图五、安全教育培训流程图六、安全监督检查流程图七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图九、文明施工管理工作流程图十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图十二、中毒、窒息应急预案流程图三、安全生产组织机构流程图1、公司组织机构2、项目部组织机构四、安全生产责任制管理流程图五、安全教育培训流程图六、安全监督、检查流程图隐患整改通知单各类表格.doc3.处罚通知单各类表格.doc4.安全会议签到表各类表格.doc5.安全会议记录（影视及纸质版资料）6.整改反馈表各类表格.doc七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图九、文明施工管理工作流程十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案一、组织机构及职责、分工组织机构图1、应急救援领导小组：2、通讯（宣传）联络组3、紧急抢险组4、疏导警戒组5、救护组二、应急预案程序（1）报告程序事故发现（目击）者可按下述途径，将事故情况以最快的速度报告。
（2）报告内容：具体位置、事故类型、人员伤亡情况及目击现场的情况等。
简单明了重复二次。
十一、消防演练应急预案流程十二、中毒、窒息应急预案一、应急救援程序1、当施工现场有人员发生中毒时，现场知情人员应及时拨打电话报警（报警电话为项目内部应急救援号码)，请求消防队到场实施救援。
2、抢险救援组接警后，立即赶赴现场，同时通知医务人员赶赴现场待命。
指挥人员到场后，立即按以下程序开展工作：2.1对事故现场采取有效通风措施，将其他人员疏散到上风方向或安全地带；2.2立即将消防队员组成数个救援小组，佩戴好个人防毒面具，进入事故现场实施救援；2.3把中毒者抬出事故现场，呼吸新鲜空气，解开衣服，给予静卧、保暖；2.4医务人员对中毒病员进行深一层次的专业护理：A.对呼吸衰竭者进行人工呼吸；B.对心跳呼吸停止者进行胸外心脏按压及人工呼吸；C.脱掉被污染的衣服，用大量的清水和肥皂水清洗污染皮肤，对皮肤受损害的部位，给予有效的处理；D.眼睛受污染后，用大量清水冲洗不少于10分钟，对眼睛损害者，在医疗设备不齐全的状况下，及时送往医院；E.对中毒较重者，立即首批送上救护车到就近医院救治。
三级安全教育培训流程图
→
劳动防护用品的正确使用方法 本班组危险部位及安全注意事项
事故案例教育
陕西省紫阳湘贵锰业员工“三级”安全教育培训流程图
了解从业经历
用工单位初审
→
了解健康状况
↓出具介绍信
是否发生过工伤事故
本人提交材料
→
身份证复印件 体检证明
↓
根据工种、岗位性质制定培训计划
公司安全教育培训
→
培训
↓ 公司培训内容考试 Nhomakorabea人员上下班安全管理制度
安全常识及安全注意事项
安全生产管理规程
岗位安全操作规程
→
学习相关应急预案培训
各种事故的预防
劳保用品的佩戴及管理
观看“三违事故”典例宣传片
↓出具安全教育培训回执单
车间级教育培训内容
→
本（车间）安全生产状况 本（车间）、安全管理规章制度
作业场所和岗位的危险因素 各种事故的防范措施
事故应急措施及事故报告程序 本单位事故案例教育
↓分配班组 班组教育培训
岗位职责与安全操作规程
三级安全教育入场流程
建筑施工入场人员管理制度为确保施工现场在疫情期间管理，确保现场复工工作顺利开展，制定相关管理制度一、入场教育准备根据现场实际情况，对各班组分时间段进行三级安全教育，陆续对入场人员进行教育；会议室4人，每人间距2米；办公区域场地单独安排2张桌子，每张桌子2人。
二、工人入场教育作业工人入场前流程：①黄××× 提供“身份证”、“健康证”，测体温②审核：黄××× 提交最近14天出行摸排表，审核后，签字确认。
③黄××× 学习新型冠状病毒期间安全常识，如何预防疫情期间自我保护；④黄×××：填写三级安全教育、安全技术交底（公司级、项目级、班组级及具体操作工种的安全技术交底）、疫情防控承诺书、疫情管理目标责任书；⑤黄×××：持入三级入场教育条到门岗，并严格按照门岗进行入场登记、口罩领取。
三、门岗管理疫情期间门岗管理规定如下：①项目部将实名制通道临时封闭一个，以右为进，左为出的原则进行管理，人员进出时依次进出；②每日进出场时间规定：早上7点开门进场，晚上7点前离场，上班途中管理，严禁所有作业人员随意进出工地到外面买烟买水，除特殊情况外，将另行通知；③项目部已安排疫情专职卫生员：某*****负责对入场人员，早中晚一天4次的进行体温测量、来、去向、对人员审核、签字情况等进行核实登记；④施工大门，凡无车辆进出，主管部门领导检查，施工大门均未关闭，严禁开启；⑤施工大门口设置一个小喇叭，循环宣传疫情期间想相关常识和注意事项；四、管理规定本管理制度适用于******项目，凡违反管理规定将按照管理制度进行处罚，严重违规行为将依据当地派出所。
每日工人出场流程每日工人进场流程来访人员进场流程入场工人场教育流程图。