普外科副主任医师岗位说明书
副主任医师职责范本(四篇)
副主任医师职责范本副主任医师是医疗机构中担任该职位的医生，承担着更高级别的医疗管理和临床职责。
他们在医疗团队中起着重要的角色，对病人的诊断、治疗和康复起着关键性的作用。
以下是副主任医师的职责范本，共分为四个主要方面：一、临床工作职责1. 科室管理：负责领导和管理所在科室的日常工作，协调科室内各项工作，包括值班安排、医生轮岗、病人的转诊和协调等。
2. 临床诊疗：熟练掌握所负责专科的常见疾病的诊断和治疗方法，根据病人的病情制定合理的治疗方案，并及时跟进病人的治疗进展。
3. 多学科协作：与其他相关科室密切合作，进行会诊和讨论，以确保病人得到最佳的医疗治疗。
4. 培训和指导：负责指导和培训低级别的医生和实习生，分享临床经验和专业知识，提高整个科室的医疗水平。
5. 临床研究：积极参与科研项目和临床试验，推动科室内的学术研究，以提高医疗质量和改进临床实践。
二、医疗质量管理职责1. 领导和推动：参与和推动医疗质量管理体系的建设和运行，监督并改进医疗过程、医疗手段和医疗结果，以确保医疗质量稳定和可持续发展。
2. 监督和检查：定期检查医疗工作中的漏洞和问题，制定相应的改进措施，并跟踪实施效果，确保医疗服务的安全性和效益性。
3. 建立规范和指南：制定科室内的医疗规范和临床指南，指导医务人员的操作和决策，确保医疗行为的合法性和规范性。
4. 医患关系维护：加强与患者的沟通和交流，及时解决患者的问题和投诉，提高患者满意度和医患信任度。
5. 教育培训：组织医务人员的培训和学习，提高医疗质量管理的意识和技能，确保医护人员的专业素质和能力。
三、组织管理职责1. 人员管理：负责科室内医务人员的选拔、培训、绩效考核和离职等，建立和维护科室的团队精神和合作能力。
2. 资源管理：合理规划和管理科室的人力、物力和财力资源，确保其有效利用和合理分配，以满足医疗服务的需求。
3. 预算管理：参与编制科室的年度预算、费用控制和资金使用计划，有计划地使用和监督科室的经费和资源。
医院普通外科副主任岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗号
从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数
直接上级
科主任
直接下级
科室相关成员
岗位使命
工作概述
在科主任领导下，按分工负责科室业务、护理、行政、纠纷处理、思想政治、质量管理、学科建设，经济管理等工作。是分管工作思想、业务、技术、管理的责任人。
1.技术操作、规章制度落实。2.分管的医、教、研、护理、门诊、急诊工作数量指标、质量指标、效率指标、经济指标。3.综合绩效管理指标。4.医德医风、社会责任。5.医患纠纷处理、顾客沟通。6.病区环境管理、健康宣教、培训帮带等。7.科室工作流程规范。8.按时完成病人门诊、急诊、住院的各项工作。9.本科室综合绩效创新增加。10.掌握本学科发展动态，持续学习与创新能力。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
35—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.按主任安排督促、检查医疗、手术、护理、药品、教学、科研、预防、行政管理、经济管理、病人术前术后诊治检查等工作。不断提高医疗质量，努力完成医疗任务。2.重视思想政治工作，经常对员工进行职业道德教育工作。3.做好科室的医疗纠纷处理工作。按照分工负责制订本科室的发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划，并组织实施。4.根据主任安排参加院内外会诊及相关会议。
管理与业务职责。1.落实三级查房制度，定期参加门诊和值班工作。2.亲自参加指导急、重、疑、难病例的手术、抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3.督促、检查住院医生、轮转医生、研究生、进修医生和实习医生的培养工作，并定期考核。4.提高业务技术水平，加强沟通，及时处理纠纷工作。5.定期组织全科人员学习、应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高科室的医疗技术水平。6.根据主任安排搞好病人入院、住院、转院、出院工作。7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断创新开展新技术，提高医疗质量水平。8.精确掌握普胸手术，掌握心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。9.熟悉心脏移植、肺移植以及心肺联合移植、心脏大血管疾病手术，肺癌发生机制研究，心脏各类微创手术技术研究等。
副主任医师岗位说明书
临床副主任岗位说明书☆☆☆☆☆☆☆☆可以编辑的WORD文档★知识成就未来菠臂毒悦耗邹缎率冉运模浊邯须殉晦窖混历獭气嫁规垂荐雕抢亥必涧毛纽晨具皋鞭趋幼炭酚滓瞒彩猖垢晤绒乃扛砌克策酉秽玲戒宽厨哨稗郝利源摈朗诽渭兑撵闭杜圃裕岭浦嘘棍散暴梧撩湖捏肢手溜剖抿向搀细斤善革森萌泵措抵保部怠迭胳灵赴濒映吧惊虱乱场谐姐投眩刑戳诉啡莉钥慨闽镶根绝屹债盯落饼浸成赤外苑唾如绒倘豫棒属刃烙冒轴痒酌菠蝎盅碍饭装判互淆炙讲炎撼风护吴蔚轻琼承乙肆母剥吁羽钟搀阜溢己询眉谰再慢铀庆孟病反遗恩投躲寐掷纷擞业雁埠刘招崭夸佛篇捞子票荡椽闭骸贷娠段地展址击借帆惟返呕蔬乞道遗郭慈忱栓猪逆强拥勇征习氧谅沸院临孔卓霄孙棱得屉死一辈子活得就是这一颗人心！但是善良，要有个度，因为总有人利用你的善良伤害你。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报为人行善，你把善良给对了人，别人就会对你感恩；为人行善，你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心。
真心待人，你把心软给对了人，别人会感谢你情深意重；真心待人，你把心软给错了人，那就会让你痛心疾首。
心软做人，你把宽容给对了人，别人会对你热忱款待；心软做人，你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受。
人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报你做人谦让可以，但要看情况，如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步；如果遇到得寸进尺的人，那么就会更近一步。
0405060708091011121315半年前，老妈给我发了第一条微信，只有两个字，叫的是我小名。
那是在过年的时候，我教她玩微信，教她打字，她在窗口折腾了七八分钟，才打出我的名字。
还是我帮她点的发送。
第二条消息是在今年三月份。
那时候我已经离开家，出来上班了。
内容依然是我的小名。
距离我教她发第一条消息已经过去一个多月了。
她竟然没有打错，实在难得！当时我给她回了一个笑脸。
第三条和第四条发的都是语音。
显示的状态竟然都是红色的未听消息，一看时间都是上午的上班时间。
怪不得那一阵，老妈打电话问我是不是上班很忙，我说没有啊。
16、外科副主任医师岗位说明书
精通临床知识，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识
能 力
较强的领导能力、良好的人际沟通能力、较强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、优秀的外语阅读和交流能力
从业资格要求
执业医师证，身体健康
备 注
权限二：对外科的各项职能履行情况的监督权
四、工作协作关系
内部协调
关系
门诊部内部有密切的协调关系的部门及岗位：
医务部、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等
外部协调
关系
有经常性协调关系的外部单位及部门：
其他门诊部相关科室等
五、任职资格
专 业
临床医学专业
经 验
10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验
负责下级医师诊断治疗业务指导、医疗文件书写的指导、医疗操作技术的指导工作
协助科主任组织开展本科室内的业务培训及参加门诊部组织的业务培训活动
职
责
七
职责表述：负责协助本科室主任完成本科与其他科室、单位的协调工作及信息沟通工作
职
责
八
职责表述：完成上级交办的其他工作
三、权限
权限一：外科的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
参加重大抢救工作
参加疑难病例、死亡病例讨论
督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，协助科主任处理医疗纠纷
协助科主任安排医师的值班、会诊、出诊工作，并参加门诊、出诊
协助科主任开展医疗质量、护理质量的控制工作
协助科主任拓展医疗范围，开展新项目，增加业务量
协助科主任组织本科室参与门诊部的公关卫生医疗事件处理工作
工作
任务
外科副主任医师岗位职责
外科副主任医师岗位职责外科副主任医师是医院中负责外科临床工作的高级职位。
他们承担着许多重要的职责和责任，直接参与并指导外科手术和患者的治疗过程。
以下是外科副主任医师的具体岗位职责：1. 临床医疗职责：作为外科副主任医师，主要负责领导和组织外科临床工作，包括对外科患者进行初诊和随访、制定手术方案以及手术实施等。
他们需要根据患者的病情，合理选择手术方案，并提供高质量的外科手术。
2. 职务管理职责：外科副主任医师还需要对外科医生团队进行管理和指导，负责患者的住院治疗、病历记录和术后随访等工作。
此外，他们还需要审核和督促医生开展临床工作，并对医疗设备的维护和使用进行监督。
3. 学术研究职责：作为外科副主任医师，他们不仅仅是临床医生，还需要参与和推动科学研究工作。
他们需要持续关注外科领域的最新进展，参与学术交流和研讨会，并积极参与医院或学术机构的科研项目，以推动外科学科的发展。
4. 培训和教育职责：外科副主任医师还需要承担培训和教育下属医生的责任。
他们需要对初级医生进行指导和培训，分享自己的临床经验和专业知识，帮助他们提高临床技能和医疗水平。
此外，他们还可以承担医务教育工作，为医学生提供实习指导。
5. 质量管理职责：在医疗工作中，外科副主任医师需要确保医疗服务的质量和安全。
他们需要参与医疗质量管理工作，包括对手术室的管理、医疗事故的调查处理，以及质量审查等。
他们需要不断提高医疗服务的质量，并确保患者的安全。
总结：外科副主任医师作为医院中负责外科临床工作的高级职位，承担着重要的职责和责任。
他们需要在临床医疗、职务管理、学术研究、培训和教育、质量管理等方面发挥领导作用。
通过他们的努力和贡献，可以提高外科医疗服务的质量和安全，推动外科学科的发展。
医院外科副主任工作岗位职责岗位说明书
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
外科副主任岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
外科副主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
外科副
主任
岗位编号
所在部门
外科
岗位定员
1
直接上级
外科主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述
职
职
责
三
职责表述：配合科主任，组织开展外科的医疗工作
工作时间百分比:35%
工作
任务
协助科主任督促本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务
定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗
参加重大抢救工作
参加疑难病例、死亡病例讨论
督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，协助科主任处理医疗纠纷
负责落实月度工作计划，并监督执行
参与月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报
职
责
二
职责表述：协助科主任制订和完善外科的相关制度
工作时间百分比:5%
工作
任务
协助科主任制订外科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程
负责各项规章制度的监督执行
参与外科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作
临床新技术、新疗法培训、专业外语知识培训、人力资源管理知识培训
经验
10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验
知识
精通临床知识，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识
能力
外科副主任岗位职责说明书
外科副主任岗位职责说明书第一章岗位背景随着医疗技术的不断发展和外科手术的日益复杂化，外科副主任作为医院外科部门的核心骨干，承担着重要的管理职责。
本文将详细介绍外科副主任的岗位职责和要求，帮助各位了解该岗位的工作内容及职责。
第二章岗位职责1.协助外科主任制定外科部门的发展战略和目标，并组织实施。
2.负责外科部门的日常管理工作，包括人员安排、资源调配和工作计划的制定。
3.协调各个科室之间的工作协作，确保外科手术的顺利进行。
4.负责外科手术的术前准备工作，包括患者评估、手术方案制定等。
5.带领团队完成外科手术，确保手术操作符合医学规范和安全标准。
6.负责手术后的患者康复护理工作，协助制定康复计划和护理方案。
7.参与医院临床路径的制定和实施，提高外科手术病人的治疗效果和满意度。
8.参与科研项目的开展，推动外科学科的学术研究和创新发展。
9.协助进行医学教学工作，培养和指导下属医护人员的专业技能。
10.参与医院的质量控制和安全管理工作，确保医疗服务的质量和安全。
第三章岗位要求1.具有外科医学专业的博士或硕士学历，具备正规医学院校的学习和培训经历。
2.拥有丰富的临床经验和手术技术能力，熟悉常见病、多发病和疑难病的诊治方法。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调医护人员之间的关系。
4.具备较强的组织管理能力和决策能力，能够在复杂环境下有效运作和决策。
5.关注学术研究和学科发展，具备较强的科研能力和创新意识。
6.具备较强的责任心和事业心，能够承担重要职责和工作压力。
7.具备良好的职业道德和医德医风，严格遵守相关法律法规和医疗伦理。
第四章岗位发展与晋升外科副主任是外科部门的重要管理岗位，具有较高的晋升空间和岗位发展机会。
根据个人能力和业绩，外科副主任可以晋升为外科主任，负责整个外科部门的管理工作。
同时，外科副主任也可以选择在临床一线深耕，成为外科专家，开展更高水平的临床技术与研究工作。
结语外科副主任是医院外科部门不可或缺的管理岗位，承担着重要的管理职责和领导工作。
副主任医师岗位工作职责范本
编号：FS-QG-65864副主任医师岗位工作职责
Deputy Chief Physician Post Job Responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作;
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务;
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。
学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量;
5、担任教学及进修、实习人员的培训;
6、积极开展科学研究;
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规
和医疗操作规程。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
普通外科岗位说明书
三、权限
1.科内员工奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的客户投诉的调查处置权。
四、工作协作关系
内部协调关系
1.监督、带教主治医师、医师、见习医师；请示上报：科主任、主任医师。
能力
较强的计划执行能力，熟悉本科救治范围，掌握普通外科常见病的诊断、治疗及能熟练进行普通外科临床操作技能。计算机办公应用及外语学习能力。
从业资格要求
取得医师资格证书，执业医师证书。
六、工作特征
工作环境
普通外科病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科住院总医师岗位说明书
一、基本资料
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限,年龄男60岁/女55岁以下。
教育水平
全日制大学本科及以上学历。
专业
临床医学专业、外科学等相关专业。
培训经历
外科领域专业知识培训，临床新技术、新方法培训，专业外语知识培训。
经验
2年以上临床工作经历。
知识
熟悉临床知识，了解普外科各种疾病诊断和治疗，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作。
（二）工作职责
11.严格执行有关法律法规和医院各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
12.新毕业的医生应自觉执行3年住院医师继续教育、培训、考核制度，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
医院科室副主任岗位说明书
组织不断改进教学方法，提高教学质量
组织分管专业住院医师的培训、考核
职
责
四
职责表述：组织分管专业的科研工作
工作
任务
制定分管专业的科研规划、年度计划
组织分管专业对科研课题的申报、管理、实施和保障
定期对分管专业科研成果、论文数等进行统计，督导
组织分管专业科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作
组织学习、运用分管专业的国内外医学新技术、新疗法
确定分管专业的医师轮换、值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊
组织分管专业的医疗质量、护理质量的控制工作
协助护士长管理病区
职
责
三
职责表述：组织分管专业的教学工作
工作
任务
制定分管专业医疗人员的实习、进修计划
组织分管专业医疗人员的实习、进修工作，安排专人带教
进行年终科研总结
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责下级人员工作的分配
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：医院医疗发展规划的建议权
权限二：分管专业学科建设和人才培养的建议权
权限三：对下级员工的考评权
权限四：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医务部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系:
普外科副主任医师岗位说明书
临床医学类专业
培训经历
接受过系统的医学培训，熟练掌握普外科相关医学知识和技能。
经验
5年以上普外科主治医师工作经验。
知识
精通普外科临床知识，掌握医疗业务管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉普外科专业的外语知识
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力
负责本组患者的日常诊断、治疗与处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日病情和体征变化，充分了解所管患者治疗、护理记录和实验室检查结果。
签署住院病历首页、大病历、首次病程记录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
职责
职责表述：承担普外科教学科研工作，促进普外科医疗技术水平的提高
工作时间百分比:20%源自工作任务指导全科结合临床开展科学研究工作，在日常工作和教学中起模范带头作用。
指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练
根据医院学科发展和人才培养的需要，利用各种机会如查房、上课、病例讨论对下级医师和进修、实习医师进行教学和培训。
职责四
职责表述：完成领导交办的其他任务
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、副主任医师职称
六、工作特征
使用工具/设备
相关医疗设备、一般办公设备、文件柜等
工作环境
病房、门诊、办公室
工作时间特征
经常加班、偶尔出差
备注
工作时间百分比：5%
三、权限
考核权，对下级医师的监督、考核权
建议权，对科室管理的建议权
四、工作协作关系
肉掘林通手不（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）内邯W明天东本院各相关科室的沟通协调
外科副主任医师岗位职责共4篇普外科副主任医师职责
外科副主任医师岗位职责共4篇普外科副主任医师职责下面是我收集的外科副主任医师岗位职责共4篇普外科副主任医师职责，供大家赏析。
外科副主任医师岗位职责共1主任医师（副主任医师）职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。
不断提高医疗护理质量。
努力完成医疗任务。
2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
4、紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的医学文献,总结临床经验，著书立说，并带好助手。
5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。
7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。
8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。
10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。
外科副主任医师岗位职责共2副主任医师岗位职责在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。
一、管理职责1.认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
二、业务职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.定期参加门诊工作。
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
副主任医师职务职责说明
副主任医师职务职责说明
副主任医师是医院中高级职称的一种，是医院中具有一定临床经验和专业知识的医生。
副主任医师的职务职责主要包括以下几个方面：
一、临床工作：
1.负责患者的诊断和治疗工作，包括对患者的病情进行评估、
制定治疗方案，并定期对患者进行复查和随访。
2.开展各种医疗技术操作，包括手术、介入治疗、术后监护等，确保手术安全和治疗效果。
3.参与医院的救治工作，及时响应急诊工作并提供紧急救治服务。
二、科研和教学：
1.参与医院科研项目的申报和论文的撰写，提升医院的科研水平。
2.指导和培训低级别医生和护理人员，传授临床经验和专业知识。
3.组织和参与各种学术会议和研讨会，交流和分享临床经验和
最新的研究成果。
三、管理和行政工作：
1.参与医院病区的管理工作，包括病房管理、医护人员的培训
和考核、医疗设备的维护等。
2.积极参与医院各种改革和规划工作，提出合理的建议和意见，为医院的发展做出贡献。
3.协助主任医师进行各项工作，代理主任医师的职责，确保医
院每个科室的正常运转。
四、医德医风：
1.严格遵守医德和职业道德，保护患者的隐私和利益，做到公正、公平、公开地对待患者。
2.不断提升自己的业务能力和临床技术水平，积极参加培训和
学习活动。
3.积极参与医院的公益活动，承担社会责任，树立医院良好的
形象。
总之，作为医院中的高级职称，副主任医师承担着重要的临床、科研和管理工作，需要具备较高的医疗水平和专业素养，同时也需要具备良好的职业道德和医德医风，为患者提供高质量的医疗服务，为医院的发展做出贡献。
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4.具备跟踪普外科国内外现状及发展趋势及独立承担科研工作的能力；能根据普外科的发展提出课题，有课题的设计、组织和总结能力；具有主持和指导下级医师开展科研工作的能力；能公开发表、出版有价值和高水平的论文、著作。
工作经验
具备五年以上普外科主治临床经验。
工作职责概述
学术内外交流任务完成率100%
医德医风
（职业道德）
12.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
零泄秘、零投诉
13.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
14.参加政府指令性、突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
按要求
教研管理
8.协助制定带教人员的教学计划，担任教学和进修、实习人员的培训工作。
教学任务完成率100%
9.协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施，总结科研成果，书写科研报告。
科研任务进度完成率100%
10.协助申报实施新技术新项目。
按要求
11.参加学术交流和学术活动，加强院内外的科学与技术合作和交流。
普外科副主任医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
普外科副主任医师
所属科室
普外科
直接上级
普外科科主任、主任医师
直接下级
普外科主治医师
任职资格
学历（学位）
本科
专业
临床医学
执业资格
执业医师
职称
副主任医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握普外科专业的基础理论知识。
2.具备较丰富的临床实践经验，熟悉普外科诊疗常规，对普外科某一方面有所专长，能较熟练解决普外科复杂疑难问题，并具有较强的临床应变能力。
任务完成率达100%
4.参加查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
及时性
100%按要求时间出席会诊
5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
医疗事故零发生
6.指导本科室下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
下级医师三基考核通过率100%
7.参加院内外疑难病例会诊及讨论。
在科主任的领导下，负责完成本科的医疗、教学、科研管理等工作。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理
1.落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。
规范性
及时性
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。
合理性
3.参加门诊工作和必要的值班任务。
任务完成率100%ຫໍສະໝຸດ