2013年党建工作细则

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民政系统2013年党建工作意见

民政系统2013年党建工作意见

民政系统2013年党建工作意见各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!一、以学习型党组织建设为平台,进一步加强思想政治建设 1.深入学习贯彻中央和市委精神。

采取集中学习、个人自学、交流研讨等形式,组织党员干部继续深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市委十二届二次全体(扩大)会议精神。

党的十八大胜利召开后,组织全系统党员及时传达、认真领会、深入贯彻会议精神,帮助党员干部准确把握党情、国情、市情,切实把党员干部的思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到率先基本实现现代化上来,把民政工作落实到服务群众、改善民生、促进和谐上来。

2.开展主题读书活动。

在局领导班子成员和直属单位班子成员中开展以“带头学理论、带头写文章、带头作报告”为核心的“三带头”活动,建立局领导班子成员读书学习联系点制度,发挥局党委中心组读书学习的示范引领作用;在全系统党员干部职工中开展“读书•思考•进步”主题读书活动,组织党员干部职工学习党的理论和知识,学习践行社会主义核心价值体系,学习民政业务知识,注重理论联系实际,将学与思、学与习、学与用有机结合。

3.开展远程教育“双创双争”活动。

以“提升功能、强化服务、推动发展”为主题,大力开展远程教育创争活动,进一步完善教学服务平台和终端站点功能,进一步提高管理服务能力和学用工作水平,为提升全系统党员干部素质提供有利的支撑。

二、以换届工作为契机,进一步加强基层党组织建设 4.认真做好党组织换届工作。

根据局党委和基层党组织任期届满的实际,按照市委统一部署,精心筹备、稳步实施、有序推进,认真做好换届选举工作,通过选优配强党组织领导班子,不断提高党组织领导班子的整体素质,增强党组织的吸引力、凝聚力和创造力。

5.在创先争优活动中开展基层组织建设年。

2013年12月-2014年4月太和县农村(社区)党建工作考评细则 (1)

2013年12月-2014年4月太和县农村(社区)党建工作考评细则 (1)

完成本乡镇村(社区)“两委”换届前期调研工作,分析 五、村(社 15 查看资料、座谈了解 所辖村(社区)“两委”班子成员基本情况。(3分) 区)“两委” 5分 换届的前期准 16 继任党组织书记和后备干部培养使用情况(2分) 听汇报、走访座谈 备工作 六、村(社 区)活动场所 建设 17 2013年度村室建设任务完成情况(5分) 18 2014年度村室建设计划及项目启动情况(5分) 19 示范点硬件设施情况(4分) 七、党建示范 点建设 10 20 示范点党建工作开展情况(3分) 分 21 示范点“两委”班子配备和创富带富情况(3分) 八、开展城乡 村(社区)、“两新”组织要与市、县有关单位主动联 基层党组织结 5分 22 系,开展结对共建活动。 对共建活动 实地查看 听汇报、实地查看 实地查看 查看资料、座谈了解 座谈了解、实地查看
10 分
查看图片、资料
考核项目
分 序 值 号 23 24 25 26
考评内容
考评方式
得分
制定2014年乡(镇、村、社区)发展党员工作年度计划, 查看资料 2013年12月中旬前发展党员计划调控措施落实到位(5分) 重视入党积极分子队伍建设,与发展对象人数之比不得低 查看资料 于3:1,不得出现空白村(社区)(2分) 入党申请人、积极分子、发展对象名册等发展党员工作台 查看资料 账齐全(2分) 发展党员党委会记录、村(居)委会和党员大会等会议记 查看资料 录内容齐全。(2分)
二、党员承诺 5分 践诺
三、基层党组 分类定级“自查自评、群众测评、审核评定、结果公示和 5分 11 查看资料、测评 织分类定级 上报”等环节规范情况(2分) 12 分类定级结果运用和制定“晋位升级”措施情况(1分) 13 14 查看资料、测评
四、党员“冬 8分 春训活动”

公司党委2013年工作要点

公司党委2013年工作要点

公司党委2013年工作要点2013年是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年,也是实施“十二五”规划承上启下、攻坚克难的重要一年,更是xx公司转变发展方式、提升质量效益的关键之年。

xx公司党委将在集团公司党委的正确领导下,进一步加强和改进基层党的建设,努力探索新时期党建工作的新方法新思路,找实找准党建工作与生产经营工作的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动企业快速发展的强劲动力。

一、指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕xx中心工作,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断提高党的建设科学化水平,为xx 公司持续健康发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

二、工作思路:围绕“一个中心”,即以xx为中心;加强“两个建设”,即加党组织的能力建设、加强党员先进性和纯洁性建设;深化“两项活动”,即深化“创先争优”活动、深化“三问三解活动”;提高“三个能力”,即提高党组织引领科学发展的能力、提高党组织服务基层的能力、提高党组织工作创新能力;确保“一个发挥”,即确保党委的政治核心作用得到充分发挥。

三、重点工作(一)以学习贯彻党的十八大精神为契机,切实加强思想政治工作。

深入学习贯彻党的“十八大”精神,举办多种形式报告会、学习宣讲会、知识竞赛等,把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入。

加强理想信念教育,组织党员、干部和职工深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,教育引导党员、干部为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

积极培育和践行社会主义核心价值观,把学习陕西精神、xx企业精神同社会主义核心价值观有机结合起来,为干部职工提供价值引领和精神支撑。

大力加强形势任务教育,增强干部职工的责任感、使命感、激发他们的工作热情,为实现xx目标努力奋斗。

(二)以建设服务性党组织为抓手,进一步加强和改进基层组织建设。

结合xx工作实际,进一步加强和改进基层党组设置方式、活动形式和发挥作用的途径,重点解决党组织覆盖面不广,党的力量薄弱;一些党员党性意识淡化、先锋作用不明显;一些基层党组织工作责任落实不到位,保障不足等问题。

2013年党建目标任务

2013年党建目标任务

中共旬邑县交通运输局党委
2013年党建工作主要目标任务
一、思想政治建设
1、党委中心组学习:全年组织学习24次,领导干部参与率98%以上。

2、每月组织党员干部学习理论知识4次,全年48次,要求党员干部每周自学一次。

3、党员、干部培训
(1)培训干部200人(次)。

(2)一般党员、入党积极分子培训 5场次。

4、全年党委组织上党课8次,每个支部上党课4次。

二、组织建设
1、积极开展党建创建品牌活动,创建党建品牌1个。

2、发展预备党员:全系统共发展预备党员5人。

3、预备党员转正:全系统共转正预备党员8人。

4、年终表彰优秀党支部1个,优秀党员5人,先进工作者10人。

三、作风建设
1、开展领导干部下基层调研活动,每名领导干部确定一个课题,形成有分析、有质量、有见地的调研报告。

2、扎实开展“刹歪风、整纪律,改作风、抓落实,提效能、促发展”主题实践活动,确保主题实践活动取得实效。

3、完成包抓的社会主义新农村建设和扶贫村包抓任务。

四、党风廉政建设
1、廉政教育
(1)组织观看廉政警示片3部;组织到马栏监狱开展警示教育活动;组织到马栏革命纪念馆进行重温入党誓词宣誓活动。

(2)全体讲廉政党课2场。

(3)党员干部廉政承诺、述廉述职报告每半年一次。

2、处理来信来访:全年处理来信来访率100%。

3、局党委与4个党支部签订党风廉政目标责任书。

五、精神文明建设
全年积极参与县级各项文体活动,参与率100%。

2013年企业党建工作考核办法

2013年企业党建工作考核办法

金磐两新党委〔2013〕2号
金磐开发区2013年度党建工作考核办法
各党支部(党总支):
经金磐开发区“两新”党委研究,现将开发区各企业党支部(党总支)年度工作目标管理考核工作提出如下意见:
一、考核对象
各企业党支部(党总支)。

二、考核内容
见《2013年度金磐开发区党建工作考核细则》。

三、考核办法
企业党支部(党总支)党建工作实行百分制考核,采用平时检查和年终考核相结合的办法进行。

年终先由各企业党支部(党总支)按照考核细则自行打分,开发区“两新”党委适时组织考核小组进行考核。

四、评分标准
设基础分100分,创新工作加分项目10分,计划生育实行一票否决制。

开发区“两新”党委将对考核成绩优秀的企业党支部(党总支)进行表彰。

以上考核意见由开发区“两新”党委负责解释,未尽事宜,由开发区“两新”党委研究决定。

附件一:2013年度金磐开发区党建工作考核细则
附件二:2013年度企业党建创新工作加分申报表
中共浙江金磐扶贫经济开发区新经济与新社会组织委员会
2013年5月24日
金磐扶贫经济开发区管委会办公室2013年5月24日印

金磐开发区党建工作考核细则
(2013年度)
注:表格填写不下可另附页。

关于印发《两汪乡2013年党建工作要点》的通知

关于印发《两汪乡2013年党建工作要点》的通知

两党发…2013‟号关于印发《两汪乡2013年党建工作要点》的通知各村党支部、乡属各部门:《两汪乡2013年党建工作要点》已经乡党委研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

中共两汪乡委员会2013年3月12日—1—两汪乡2013年党建工作要点2013年全乡党的建设工作总体思路是:全面贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会、州委和县委乡党代会精神,以加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、发展型、创新型基层党组织为目标,深化拓展“四帮四促”活动,深入推进党的群众路线教育实践活动和“民心党建”工程,切实提升党组织和党员引领科学发展的能力,为两汪经济社会发展赶超跨越夯实基层基础和提供组织保障。

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力为科学发展聚民心集民智1、认真总结党的纯洁性教育试点工作。

深入推进并认真总以城南社区为开展的党的纯洁性教育试点工作经验,建立健全保持党员干部思想纯洁、政治纯洁、组织纯洁、作风纯洁、清正廉洁的长效机制,为开展党的群众路线教育实践活动打下基础。

2、认真开展党的群众路线教育实践活动。

以“为民务实清廉”为主题,按照县委的统一部署,超前谋划,积极开展调研,教育引导全体党员干部进一步转变作风,提高做好新形势下人民群众满意工作的能力,启动实施党的群众路线教育实践活动。

3、深化拓展“四帮四促”活动,积极开展“四进四同”活动。

以深化拓展“四帮四促”活动为抓手,扎实有效开展“百名干部下基层、真心实意解民忧”活动。

按照“一宣四帮”的要求,—2—全面推进以“宣传员进村,同议事增感情;指导员进村,同生产理思路;调解员进村,同串门构和谐;督导员进村,同谋划促发展”为内容的“四进四同”活动,深化机关党组织和党员“双诺”进村工作。

二、以“七大工程”为抓手,夯实科学发展基层基础——实施“基础保障”工程,夯实基层组织干事创业服务基础。

一是抓思想建设。

各基层党组织通过抓实党员干部思想理论教育、党性党史教育、思想道德教育、“感党恩淳民风”教育,贯彻落实好党的十八大、省第十一次和州第九次党代会精神,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力构筑精神高地,凝聚各民族团结奋斗的思想基础。

党团建设制度2013

党团建设制度2013

党团建设制度一、党支部党内监督制度1、全体党员必须参加组织生活。

2、定期开好民主生活会。

会前,收集党员、群众对党支部委员的意见,如实转告本人或者在会上报告;会后,监督党支部委员根据党内外群众提出的主要意见进行整改。

3、了解并掌握党员思想、作风和工作情况,及时向党支部反映,对于群众意见较大的党员干部,要及时谈话提醒,问题严重的要按照有关规定查处违纪行为。

4、如实向上级党组织反映党员领导干部的思想、作风和工作情况。

一、党建设工作年度目标管理制度1、11级学生支部实行年度目标管理制度。

根据上级党委指示和当前的形势任务要求,党支部对年度工作任务制定了详细的计划安排,落实责任。

2、年初党支部和党建工作负责人签订《党建工作目标管理责任书》,并严格按照责任书的计划与安排实施项目,并做好督促检查和具体落实工作。

3、年终依据责任书执行情况和考核评比标准,进行民主评议和年度考核,开展评选“先进党支部”和“星级党员”等活动。

二、党支部会议制度党支部会议每两周举行一次,会议由党总支主持。

(一)会议原则1、以高度的政治责任感,全面学习,认真贯彻落实党中央和上级党委的教育方针和各项指示,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2、坚持解放思想,实事求是的原则。

提倡讲实话,重诚信,兴民主,在科学实践的基础上实现最优决策。

3、坚持在民主议事的基础上实施少数服从多数原则。

重大问题须经全体成员讨论、调研,在民主集中制的基础上实现科学、民主决策。

个人有不同意见允许保留,但必须服从党支部和上级领导的指示与决定。

4、坚持集体领导和个人分工相结合的原则。

党支部成员应根据集体决策和工作分工切实履行自己的职责,相互信任,相互支持,不推诿,不扯皮,敢负责。

积极开展自我批评,不断强化班子成员的党性意识,增强党内凝聚力和向心力。

5、党支部各成员不向外透露会议内容。

如有不同意见,可以保留,也可以向上级反映,但坚决不允许以非正当的形式损害党支部的名誉。

安排2013年党建工作 部署学党章守纪律集中教育活动

安排2013年党建工作 部署学党章守纪律集中教育活动

安排2013年党建工作
部署“学党章、守纪律”集中教育活动3月25日,单位召开党员大会,对2013年党建工作及开展“学党章、守纪律”集中教育活动进行了安排部署。

2013年,全所党员要认真学习贯彻党的十八大精神和自治区第十一次党代会精神,以加强党支部规范化建设为重点,以落实党建目标责任管理为抓手,继续深化“三好一满意”、“三服务一推进”主题实践活动,加强支部动态化管理,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提升党建工作水平,为全面完成各项工作任务、推动单位健康发展提供坚强的政治保障。

会议对开展“学党章、守纪律”集中教育活动进行了安排部署,明确了活动目标要求,确定活动将分为组织学习、对照检查、总结提高三个阶段进行。

会议要求,全所党员一定要充分认识开展“学党章、守纪律”活动的重要意义,把它作为当前的一项重要政治任务,精心实施,抓紧抓好,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。

要通过此项活动的开展促进支部的规范化建设和党员自身综合素质的进一步提高,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步增强。

要正确处理好开展活动和做好工作的关系,用活动的成果促进卫生监督各项工作任务的圆满完成。

关于2013年基层党建创新年活动实施方案

关于2013年基层党建创新年活动实施方案

《关于2013年基层党建创新年活动实施方案》
摘要:二是坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,建立健全干群联系机制、承诺践诺机制、随机调研机制、现场观摩机制、责任倒逼机制、诉求办理机制和廉政教育机制等“七项机制”,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入开展,成立基层党建创新年活动工作领导小组,领导小组下设办公室,落实具体工作人员,负责活动的组织领导、统筹协调工作,各支部要深入基层、深入群众之中,针对财政工作中的重点、热点、难点问题,广泛深入开展调查研究,认真听取基层干部、群众的意见建议,提出解决问题的具体办法,真正使财政党建创新年成为责任落实年、基础提升年、工作创新年,努力提高我局党建工作科学化水平
三、工作任务
四、保障措施
(一)加强组织领导,落实工作责任。

成立基层党建创新年活动工作领导小组,领导小组下设办公室,落实具体工作人员,负责活动的组织领导、统筹协调工作。

(二)深入调查研究,大胆探索创新。

各支部要深入基层、深入群众之中,针对财政工作中的重点、热点、难点问题,广泛深入开展调查研究,认真听取基层干部、群众的意见建议,提出解决问题的具体办法,真正使财政党建创新年成为责任落实年、基础提升年、工作创新年,努力提高我局党建工作科学化水平。

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2013年《党建目标管理责任书》(定稿)

2013年《党建目标管理责任书》(定稿)

评分标准
分值
组 织 建 设 15 分
基 础 工 作
1、未及时报送计划、总结的各扣1 分,台帐资料不实、不清或不齐全规 范的各扣1分; 2、未实行计算机管理的扣1分; 3、未按规定收缴党费并未及时公布 的,发现1起扣1分; 4、基础信息管理滞后扣1分; 5、资料零乱扣1分,会议记录不全扣1 分;
1
议 事 定期讨论党建及群团工作,党支部议事符合要 求;建立了支部党务公开指导目录,工作开展经 决 常化、规范化。 策
评分标准
分值
理 论 教 育
1、当月安排的理论学习内容未全部落 实扣0.5分; 2、学习内容无记录或记录不规范扣 0.5分; 3、组织学习不及时,传达会议精神不 到位扣0.5分; 4、无故不参加统一安排的学习培训每 人次扣0.5分。
2
思 想 建 设 12 分
企 业 文 化
1、认真落实企业文化建设各项工作任务; 2、结合实际,为我矿的企业文化研讨交流活动建 言献策; 3、积极参加公司及矿上开展的各项企业文化建设 活动; 4、积极推广应用好优秀的企业文化建设成果; 5、安全文化建设富有特色,有力促进安全生产; 6、精细化管理工作富有特色,效果明显,有力提 升管理水平。
评分标准
分值
党 员 教 育 管 理
组 织 建 设 15 分
1、集中学习每少1次扣0.5分;未按要 求组织参加培训轮训的扣1分,未达到 培训考核要求的,每人次扣0.5分;新 党员未参加教育培训的,每人次扣0.5 分;有条件未建立党员活动室的扣1 分;个人自学未达标的,每人次扣0.5 分; 2、召开支部大会、支委会、党小组会 和党课教育每少1次扣1分; 3、民主评议党员活动不开展扣1分, 组织不力、程序不严,支部不向党员 大会报告工作扣1分; 4、党员素质低于群众,党员违法违纪 受到法律制裁或党纪政纪处分的,发 生1起扣3分; 5、入党积极分子队伍不健全的扣0.5 分,发展党员程序不符合规定的扣0.5 分,推优工作没有具体办法措施和实 施的扣0.5分;党员数量不足扣1分, 生产区队班组党员人数不达标扣1分, 没有发展党员的扣2分; 6、没有建立党员百分考评机制扣2分 。

2013年区党风建设工作要点

2013年区党风建设工作要点

2013年区党风建设工作要点2013年区党风建设工作要点2013年xxxx区党风建设工作要点2013年全区党风建设工作总的要求是,以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实十八届中央纪委二次全会和省纪委xxx届xxx次全会、xxx市纪委xxx届xxx次全会和中共xxx区第xx次代表大会的部署要求,加强组织协调,形成强大合力,推动党风建设各项工作深入开展,为xxx区全面建成小康社会提供有力保障。

具体任务是“五加强五确保”:一、加强对党的纪律执行情况的监督检查,确保中央政令畅通1.开展党章学习教育,加强对贯彻执行党章情况的监督检查,对党章意识不强、不按党章规定办事的及时提醒,对严重违反党章规定的行为坚决纠正、严肃处理。

2.开展政治纪律教育,加强监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为。

3.加强反腐倡廉教育,深刻学习、切实把握党的十八大提出的反腐倡廉建设的新要求。

二、加强党员干部作风建设,确保队伍风清气正(一)组织开展对贯彻落实中央“八项规定”要求及省实施意见、市、区两级实施办法等情况的监督检查4.制定监督检查具体办法,明确监督检查对象、内容、方式等,组织开展日常监督检查。

改进文风会风,严格公务接待,厉行勤俭节约,制止铺张浪费,年内加强对民政、教育、卫生、城市建设管理资金的监督检查,做到防患未然。

5.会同区委督查室、区政府办公室,通过专项检查、随机抽查或暗访等形式进行督查。

改进作风抓落实,深入开展治庸、治懒、治散、治奢活动,突出解决不谋事、不作为、不尽责的问题,增强党员干部的理想激情、本领能力和责任意识,着力优化发展环境。

6.严肃查处违反中央“八项规定”要求及省实施意见、市委、市政府、区委、区政府实施办法的行为。

(二)参与组织群众路线教育实践活动7.积极参与以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

(三)坚持厉行节约,反对铺张浪费8.认真执行中央、省及xxx市、xxx区关于厉行节约的有关规定,严格控制“三公经费”支出,严肃整治公款大吃大喝、公款旅游等问题。

2013年度市直机关党建工作目标管理考核细则

2013年度市直机关党建工作目标管理考核细则
2013 年度市直机关党建工作目标管理考核细则
(征求意见稿)
考 核 标 准 1、中心组学习年初有计划,每次学习有记录。 2、中心组学习每年一般不少于 4 次。 3、建立本部门党组(党委)抓党建工作责任制。 一、 领 导 班 子 好 ︿ 25 分 ﹀ 9、按机关工作人员总数 1%-2%比例配备机关专职 党务工作人员。 10、 不是党组(党委)成员的机关党委书记或专职副 考 核 标 准
书记应列席领导干部民主生活会和有关重要会议。 有关重要会议,扣 1 分。
1、 党 组 织 集 中 学 习 全 年 累 计 不 少 于24 次 。 2、 坚 持 “ 三 会 一 课 ” 制 度 , 每 年 召 开 党 员 大 会 、 支 部 委 员 会 、 党 小 组 会 和 上 党 课 分 别 不 少 于 两 次。 3、 组 织 开 展 机 关 基 层 党 组 织 书 记 和 机 关 党 员 学 习 贯 彻 十 八 大 精 神 和 《 条 例 》 专 题 培 训 。 4、 组 织 开 展 “ 在 职 党 员 进 社 区” 活 动 。
1
考 核 方 法 无计划扣 1 分,无记录扣 1 分。 每少 1 次扣 2 分。 没有建立的扣 2 分。
4、党组 (党委) 每年研究基层党建工作不少于2 次。 每少一次扣 2 分。 5、积极开展党组织书记讲党课活动,党组 (党委) 没有上党课(含廉政党课)扣 2 分。 领导干部无故不参加党组织活动的,每人次扣 1 分。 没有过双重组织生活的每人次扣 1 分。
负责人每年至少为全体党员讲一次党课。
6、领导干部自觉参加机关党的活动。 7、党员领导干部以身作则,自觉过好双重组织生 活。
8、 督促和指导所辖党组织按期做好换届选举工作, 本级或所辖党组织不按期换届的,每个党组织扣 2 分;缺额半年以上不补 配齐配强基层党组织领导班子。 选的,每缺 1 人扣 1 分。 机关(企事业)党委和工作人员总数(含党组织关系隶属于党总支的下属 单位工作人员数) 在 50 人以上的党总支没有配备机专职党务工作人员的扣 2 分。 不是党组(党委)成员的书记或专职副书记未列席领导干部民主生活会和 考 核 方 法

2013年党建工作年终考核

2013年党建工作年终考核

我校2013年党建考核细则附件2我校2013年党建主要工作安排一月1、学校党委会2、支部委员会、党小组会3、 2012年党内信息统计。

4、上报先锋基层党组织、优秀党务工作者、党员先锋科室、优秀共产党员。

5、研究党建工作的专题办公会6、组织党员公益活动二月1、学校党委会2、各支部委员会3、党小组会4、制定2013年党建工作指南5、制定2013年党建工作考核细则。

6、研究党建工作的专题办公会7、签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

三月1、学校党委会2、召开学校全体党员会议(党员大会、党课合一)3、收缴半年的党费4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、组织参加教育局党委举办的培训班7、各个支部组织党员公益活动四月1、学校党委会2、四月初各个党支部召开支部会议3、党小组会4、各个支部党员大会5、建立完善各项廉政风险点及防控措施。

6、按要求组织上半年党员发展工作。

7、各个党支部上交党委宣传材料五月1、学校党委会2、各个党支部会议3、各个支部党课4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、各个党支部上交党委宣传材料7、各个党支部发动每个党员“结对帮扶”8、组织好上半年发展党员工作9、廉政教育宣传月、廉政文化进校园活动六月1、学校党委会2、各个党支部会议3、各个党支部民主生活会4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、各个党支部上交党委宣传材料7、各个支部组织党员公益活动9、各个党支部组织“七一”前后系列教育活动。

10、上交第二季度党费。

七月、八月1、学校党委会2、各个党支部会议3、各个支部党员大会4、各个支部党课5、党小组会6、研究党建工作的专题办公会7、各个党支部上交党委宣传材料8、各个支部开展党员关爱活动9、党员发展纳新、预备党员转正工作。

九月1、学校党委会2、各个党支部会议3、收缴第三季度党费4、党小组会5、研究党建工作的专题办公会6、各个党支部上交党委宣传材料7、各个支部组织党员公益活动8、各支部组织党员学习培训。

2013年学校党建工作计划

2013年学校党建工作计划

2013年学校党建工作计划2013年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻十八大精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果。

切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻十八大精神,不断加强思想政治工作1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。

把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师认真学习、宣传党的十八大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神宣传工作。

利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。

充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文、历史等学科教学时,融入十八大精神的相关内容,让课堂成为宣传十八大精神的主阵地,让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者,真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。

通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。

加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。

学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。

坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。

德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。

江沿工作站2013年党建工作考评细则

江沿工作站2013年党建工作考评细则
10
代办服务、说事调解(6分)。
11
五议五公开(2分),无则不记分。
12
远程教育每月4次(12分),缺1次扣0.5分。
13
村概况1分。 党群组织简介1分。 村两委班子信息1分。 党员信息2分。 入党积极分子信息1分。 流动党员信息1分。 后备干部信息1分。 党员示范户信息1分。 大学生村官(有则必填)1分。 村工作者(志愿者)队伍信息2分。(11)农村经济合作组织信息(有则必填)1分。(12)困难党员信息1分。(13)空巢老人信息1分。(14)留守儿童信息2分。(15)农村实用人才信息2分。(16)在外工作能人基本台帐(有则必填)2分。以上每缺一项该项不得分。
6
“转作风 治环境 创佳绩 促发展 ”主题实践活动方案(1分)无则不记分,会议记录1分,无则不记分。
7
每月一次群众走访(12分),每缺一次扣1分。
8
每季度一次共驻共建、村庄整治、志愿服务,双建双带,农村实用技术培训,共12分,缺一项扣1分。
9பைடு நூலகம்
半年一次文体活动,精神文明建设评选活动(4分),每缺一项次扣1分。
江沿工作站2013年党建工作考评细则
(总分100分)
内容
得分
扣分
1
有年度工作计划(1分)无则不记分。
2
每月一次支委会(12分)缺一次扣1分。
3
每季度一次党员大会、党员培训会8分,缺一次扣1分。
4
每半年一次民主生活会,党课、返乡流动党员、务工人员活动会(共8分)每缺一项扣1分。
5
共青团、妇联工作会议每年至少一次(1分)无则不记分。
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19 室内氛围
类别
序 号
工作内容




检查方式
分值
评分标准
测评(20分) 2013年度重点党建工作
基层服 务型党 20 组织创 建 按照县委《深化“三个争创”加强基层服务型党组织建设实施 方案》的通知要求,结合实际,1.分别制定国农村、社区、国企、 非公、机关等不同行业创建方案,2.成立活动组织机构,构建服务 看记录和相关文字材料 中心,3.打造服务平台,4.拓展服务渠道,形成服务机制,选树优 、图片资料 秀典型,5.加强舆论宣传,6.在服务林业生产、提升机关效率、发 展林下经济、促进民生建设等各项工作上成效明显。 按照《塔河县加强党建示范点建设实施意见》的通知要求,重 点实现以下几方面目标:1、班子领导坚强有力;2、工作业绩比较 看记录和相关文字材料 突出;3、党员队伍表率能力强;4、工作制度科学规范;5、党组 、图片资料 织活动场所标准;6、学习资料和各种记录齐全完善;7、党建示范 点标志牌和党建图板比较醒目。 1、制定帮扶活动方案,有结对共建活动记录。2、各结对责任 看记录和相关文字材料 单位与联系点签定共建协议书、联系基层党组织记实表、联系困难 、图片资料 户记实表,及时上报活动总结。
2、党费有专人管理,账目清楚,制度健全,手续完备,年终公布 看记录和相关文字材料 。 、图片资料 看记录和相关文字材料 1、各种档案资料规范、全面,有专柜保存。 、图片资料 16 档案资料规范化 2、党务公开内容全面, 次数达到规定要求,程序符合要求,资料 看记录和相关文字材料 齐全规范。 、图片资料 3、党建经费账、本、册齐全,使用记录完整,符合财经制度。 17 信息上报工作 宣传舆 18 室外氛围 论氛围 1、积极向省、地、县报送党建信息,每月不少于2条。 2、主要街道有宣传标语、条幅。 3、党建图板内容切合实际。 看记录和相关文字材料 、图片资料 看记录和相关文字材料 、图片资料 看记录和相关文字材料 、图片资料 看记录和相关文字材料 、图片资料
2 1 2 1 3
无学习记录扣1分,有违 纪违规现象扣1分。 无议事规则扣1分 无笔记扣1分;心得体会 少一篇扣0.5分。 没开展素质提升活动扣1 分 没 对 支部 班子 成员 进行 培训扣1分,没举办培训 班对党员进行轮训扣2分 无积极分子扣1分 比例达不到要求扣1分 没按要求发展党员的扣1 分 “ 三 会一 课” 坚持 不好 的扣1分;“十薄册”记 录不全扣1分;支部党员 大 会 、支 委会 少一 次扣 0.5分 无 党 员 学 习 笔 记 扣 0.5 分;无党员活动日扣0.5 分。 没开展活动扣1分 无帮扶方案扣1分;无帮 扶记录、图片扣1分
13
党报党刊征订工 按要求完成党刊征订任务。 作 1、利用党员电化教育设备开展学习,每月不少于二次。 2、有学习计划、方案、学习预告、学习记录、检查指导记录等 3、收看学习情况能及时反馈、每季度信息上报数量不少于二条。 4、做好设备管理与维护、有设备档案,维修记录等。 5、学用转化效果明显,有典型,有记载 6、站点标识明显,制度图板上墙。 1、根据文件规定的党费基数,按季度足额上缴党费。
2
3
类别
序 号
工作内容




检查方式
分值
评分标准
班子建 设情况
1、自觉学习和践行科学发展观,认真按照群众路线要求贯彻执行 党的各项方针、政策,领导干部成员中无违法违纪违规现象。 基层党组织领导 2、基层党政班子团结协调,整体功能发挥好;制定党委会和党委 6 扩大会议事规则和决策程序并得到落实。 班子建设
6
缺一项扣1分
加强党 建 示 范 21 点建设 开 帮 难 ” 展“ 扶困 22 党员 活动
7
缺一项扣1分
7
无制定方案扣1分;无共 建记录扣1分;无共建协 议扣1分;无记实表扣2 分;无总结扣2分
加减分因素
23 加减分 24 减分 加分 党组织受到省、地以上表彰、典型经验被推广、在现场会上作 交流发言的,每次分别加2分和1分(同一项工作按最高分计算,不 重复计分);在省级党建刊物上发表信息,每篇加0.5分 看记录和相关文字材料 本单位或部门职工不稳定,发生信访、纪检、计生、防火、安 、图片资料 全、防汛、综治等重大事件的,受省级以上通报或查处的,每起扣 5分;受到地级通报或查处的,每起扣3分;受到县级通报或查处 的,每起扣1分(以纪检、信访等部门提供的相关材料为准)。
党员队 伍建设
1、“三会一课”坚持经常,做好“十薄册”记录,每月至少召开 看记录和相关文字材料 一次支委会,每季度至少召开一次支部党员大会。 、图片资料 9 落实党组织及党 员活动
3
2、组织党员每半月至少学习1次,学习党的方针政策、理论知识 看记录和相关文字材料 等,确定党员活动日。 、图片资料 3、党总支下属二级支部活动正常,发挥作用明显。 看记录和相关文字材料 、图片资料
流动党员教育管理,档案规范,对流动党员的流动去向、 看记录和相关文字材料 联系方式联系掌握清楚。 、图片资料 看记录和相关文字材料 、图片资料
程序不准确扣0.5分,党 员参评率达不到95%以上 的 扣 0.5 分 , 缺 一 名 党 员自评报告的扣0.5分 不按要求上报扣0.5分, 完不成党内统计扣0.5分 无流动党员名册扣1分, 联 系 地址 、电 话不 清楚 的有1人扣0.5分 缺一份扣1分
2 2 1
无计划扣1分,措施不具 体扣1分 少一次扣0.5分 少一次扣1分 没建立联系点扣0.5分, 指 导 工 作 少 一 次 扣 0.5 分,访贫困户少1户扣 0.5分 无党建目标管理办法扣1 分 , 无党 建工 作考 核结 果扣1分,无党建工作示 范点扣1分。 无活动场所扣1分、经费 使用不当扣1分 无专职党务干部扣1分 支 部 组织 机构 不健 全扣 0.5分,没开展业务培训 的扣0.5分 无届期计划扣1分;无年 度计划扣1分。 没开展书记述职扣1分; 没召开民主生活会扣1 分;无“书记日志”扣1 分
1 1
10
建立党内激励、 进一步开展“三联三帮三满意”活动,积极帮助困难党员和老党员 看记录和相关文字材料 关怀、帮扶机制 。 、图片资料
2
类别
序 号
工作内容




检查方式
分值
评分标准
11
1、认真开展民主评议党员工作,做到评议程序准确、评议内容切 看记录和相关文字材料 民主评议党员 合实际、评议方法得当,党员要有自评报告,参评率达到95%以 、图片资料 上,收到了良好效果。 2、按要求及时上报党组织和党员信息报表,做好年末党内统计工 看记录和相关文字材料 作。 、图片资料
塔河县2013年基层党建工作目标考核细则
党建常规工作
类别 序 号 工作内容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准
1、基层党组织书记对党建工作认识到位,制定党建工作计划,目 看记录和相关文字材料 标明确,措施具体。 、图片资料 看记录和相关文字材料 定期召开会议研 2、党委会(直属总支、支部)每季度研究党建工作不少于1次。 1 、图片资料 究党建工作 看记录和相关文字材料 3、全年召开基层组织建设工作部署会议不少于1次。 、图片资料 1、直属党组织书记和科级党员领导干部建立党建工作联系点,每 看记录和相关文字材料 人每年进联系点指导工作不少于4次、上党课不少于2次、访贫困户 、图片资料 不少于2户,并解决了实际问题。 建立领导保障、 2、制定本单位党建工作目标管理办法,组织开展党建工作考核, 2 制度保障、资金 考核结果与支部书记绩效奖励挂钩,及时上报组织部备案,对先进 看记录和相关文字材料 、图片资料 保障等机制 典型进行年度表彰,并确定党建工作示范点,落实具体措施。 3、党组织有活动场所,经费使用合理适当,能保障各项活动开展 看记录和相关文字材料 。 、图片资料 1、配备专职党务干部,发挥作用明显。 3 重视党务干部队 伍建设 2、支部组织机构健全,每年至少开展1次业务知识培训。 看记录和相关文字材料 、图片资料 看记录和相关文字材料 、图片资料
说明:1、本细则满分为100分;2、本细则中的每一项考核扣分,扣完为止,不倒扣分。
党员队 14 党员电教工作 伍建设
看记录和相关文字材料 、图片资料
6
缺一项扣1分
15
党费收缴工作
看记录和相关文字材料 、图片资料
1 1 1 1 1 1 1 1
缺1 人扣0.5分,党组织 没 有 按季 度足 额上 缴党 费的缺一季度扣0.5分 无党费收缴名册扣1分 不规范的扣1分, 无 党 务 公 开 栏 的 扣 0.5 分 , 公开 不规 范或 不及 时的扣0.5分 无党费收缴名册扣1分 达不到标准,每少1条扣 0.5分 无宣传标语扣0.5分,无 条幅扣0.5分 无党建图板扣1分
7 党员教育培训
1 1 1
8
发展党员工作 2、发展35岁以下的青年党员比例达到70%以上;发展高中以上文化 看记录和相关文字材料 程度党员比例达到70%以上。 、图片资料 3、全面推行发展党员公示制和支部大会票决制,团组织“推优” 看记录和相关文字材料 工作正常,材料齐全、手续完备、审批及时。 、图片资料
看记录和相关文字材料 、图片资料 看记录和相关文字材料 、图片资料 看记录和相关文字材料 3、领导班子成员每年写读书笔记1万字以上,撰写心得体会4篇。 、图片资料 1、实施党员干部“党员素质提升”工程,党员素质得到明显提高 看记录和相关文字材料 。 、图片资料 2、单位对本单位支部班子成员进行了培训,按时对本单位党员进 看记录和相关文字材料 行培训,每年对单位党员进行轮训。 、图片资料 1、严格按照程序发展党员,每年都培养1名以上入党积极分子, 看记录和相关文字材料 、图片资料
3
基层 组织 建设 工作
3
2
1 1
基层党支部分别 所属党支部分别制定党组织届期规划和年度计划,创建目标明确、 看记录和相关文字材料 4 制定届期规划和 主题鲜明、措施得力,创建效果明显。 、图片资料 年度计划 基层党组织书记能认真落实党建责任制,积极开展“双述一评”活 党建责任制落实 动,做好“书记日志”记录,召开高质量的民主生活会。各基层党 看记录和相关文字材料 5 和测评情况 组织书记认真履行党建工作第一责任人的职责,在双向述职测评大 、图片资料 会上测评称职以上票达到80%以上。
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