探讨企业多元化发展战略(本科论文)
对企业多元化发展战略的认识和思考
对企业多元化发展战略的认识和思量对企业多元化发展战略的认识和思量描述:企业战略管理是一个企业生存与发展的重大问题,发展战略的选择,应结合社会经济背景从自身定位和资源基础出发,结合对照各种力量,作出理性选择。
企业多元化发展战略存在着陷阱,导致时机选择难以把握、资源配置过...【摘要】企业战略管理是一个企业生存与发展的重大问题,发展战略的选择,应结合社会经济背景从自身定位和资源基础出发,结合对照各种力量,作出理性选择。
企业多元化发展战略存在着陷阱,导致时机选择难以把握、资源配置过于分散、运作费用过大、人材难以支撑、产业选择误导等诸多问题。
一、多元化发展战略与企业发展前提(一)多元化发展战略的定义多元化战略又称多角化战略,是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或者服务的一种发展战略。
多元化战略是相对企业专业化经营而言的,其内容包括:产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化。
企业采用多元化战略,可以更多地占领市场和开辟新市场,也可以避免单一经营的风险。
产品的多元化,是指企业新生产的产品跨越了并不一定相关的多种行业,且生产多为系列化的产品;市场的多元化,是指企业的产品在多个市场,包括国内市场和国际区域市场,甚至是全球市场;投资区域的多元化,是指企业的投资不仅集中在一个区域,而且分散在多个区域甚至世界各国;资本的多元化,是指企业资本来源及构成的多种形式,包括有形资本和无形资本诸如证券、股票、知识产权、商标和企业声誉等。
普通意义上的多元化经营,多是指产品生产的多元化。
(二)企业发展前提市场是不断变化的,这种变化分为两种:消费者需求的变化和竞争对手力量对照的变化。
由消费者需求的变化导致市场上现有厂商供给的产品滞销,从而导致这些厂商存货激增,资金周转不灵,经营失败。
消费者需求的变化原因是复杂多元的,有收入因素、观念因素、习惯因素、文化因素、心理因素等等。
竞争对手力量的对照变化不仅反映在市场格局之上,还反映在同一市场内竞争者们所采用的各种竞争手段的激烈程度上。
企业多元化发展战略的几点探讨
现代国企研究 2019. 1(下)32越来越多的企业选择多元化发展战略模式,可以更大程度上来有效应对日趋激烈的市场竞争,相比单一的业务领域具有更大的发展前景和优势。
想要真正实现多元化发展,企业必须要对资产和业务进行优化整合,更及时的来抢占商机,为自身的扩张发展打好坚实基础。
一、多元化发展战略特点多元化发展战略在企业中执行,主要是针对专业化经营来讲,即企业同时经营至少两个的拓展战略,包括产品多元化、投资区域多元化以及市场多元化等。
现在我国企业执行多元化发展战略的越来越多,主要分为同心多角化、复合多元化、纵向一体化三种类型。
无论是选择何种类型的多元化发展战略模式,均需要根据企业自身经营规模、资金强度、风险分散能力以及适应性高低等条件来确定[1]。
相比其他发展战略,多元化发展战略可以将经营风险控制到最低,以免风险过于集中在一个发展项目上,确保企业可以长久的维持良性发展优势。
同时,多元化发展还可以提高企业自身资源的综合利用效率,将自身在市场、管理以及技术等方面的优势完全发挥出来,以求在同行业中占据更大的竞争优势,抢占更多商机,进而获取更多经济效益,促进企业的持续健康发展。
二、企业多元化发展战略执行要求(一)科学分析规模起点对企业开始多元化经营的规模起点进行分析,可以确定其与当地市场经济发达程度有着密切联系,即当市场经济发达时,企业想要执行多元化发展,必须要保证自身具有足够大的规模作为支持;相反如果市场经济不发达,则能够在规模较小的情况下就进行多元化发展,面对的起点较低。
在实际发展中,如果企业为经济发展中期阶段,为保证自身足够大的经济优势,需要采用专业化经营策略,只有待自身具有足够强的实力以后才适用于多元化发展战略[2]。
(二)拥有经营资源剩余企业经营资源剩余为支持多元化发展战略执行的关键,但是并不是没有经营资源剩余就无法开展多元化发展。
在实际操作中需要基于企业实际情况进行综合分析,但是一般情况下为保证企业具有较强的竞争优势,在经营资源不是十分充足的情况下,以专业化经营战略为宜。
企业多元化发展战略研究——以X_企业为例
70企业多元化发展战略研究——以X企业为例VV郑欣企业多元化发展战略是指企业在多个相关或非相关的领域中寻求规模扩张、市场拓展、效益提升的一种长期经营方针和思路。
然而,多元化发展战略也面临着一定的风险和挑战,需要企业考虑自身的核心能力、资源优势、组织结构和社会责任等因素,以及多元化的程度、方式、时机等因素。
国内外学者对多元化发展战略进行了广泛的研究,从概念、类型、动因、效果、问题、改进等方面提出了不同的理论模型、假设、分析、评估、建议和方法,为企业制定和实施有效的多元化发展战略提供了参考和指导。
尽管已有大量的研究成果,但企业多元化发展战略仍然是一个值得深入研究的课题,特别是在当前的全球化和信息化的背景下,企业面临着更加复杂和多变的外部环境,以及更加激烈和多样的竞争压力,如何制定和实施适应时代变化的多元化发展战略,是企业管理的一个重要和紧迫的问题。
本文以X企业为例,从理论和实证两个层面,对企业多元化发展战略进行了综合分析。
X企业是一家国内知名的多元化企业,其业务涉及多个行业和领域,如电子、通信、家电、新能源、金融等,其多元化发展战略具有典型性和代表性。
本文的主要目的是通过对X企业多元化发展战略的案例分析,探讨多元化发展战略的实施效果、存在问题和改进建议,以及从中得到的启示和借鉴意义,为其他企业的多元化发展战略提供一些参考和借鉴。
一、企业多元化发展战略的理论分析(一)企业多元化发展战略的概念和类型企业多元化发展战略是一种在多个相关或非相关的领域中寻求规模扩张、市场拓展、效益提升的长期经营方针和思路,是一种应对市场竞争和环境变化的重要的战略选择。
根据新领域与原有领域的关联程度,多元化发展战略可以分为同心多元化、纵向一体化和复合多元化。
同心多元化是利用原有领域的技术、产品、市场或资源等优势,进入与之相关的新领域,实现规模经济、范围经济或协同效应。
纵向一体化是利用原有领域的上下游或前后端的关联性,进入与之相关的新领域,实现对产业链的控制或优化。
浅谈企业多元化战略探讨
浅谈企业多元化战略探讨1. 引言企业多元化战略是指企业在市场竞争中通过开展多种业务来实现盈利和增长的战略选择。
在当今竞争激烈的商业环境中,越来越多的企业采取多元化战略以探索新的增长机会和降低风险。
本文将浅谈企业多元化战略的意义、策略和实施方法。
2. 企业多元化战略的意义2.1 增加收入来源通过开展不同的业务,企业可以从多个来源获得收入。
这样可以减少企业对单一产品或服务的依赖,降低经营风险。
当一个业务面临困难时,其他业务可以弥补损失,保持企业的稳定增长。
2.2 探索新的增长机会通过多元化战略,企业可以进入新的市场领域,从而发现新的增长机会。
不同行业之间可能存在关联性,并且一个行业的成功经验可以在另一个行业中复制。
这有助于企业获取更多的市场份额并提高利润水平。
2.3 降低风险多元化战略可以帮助企业分散风险。
如果一个业务面临问题或市场行情波动,其他业务可以提供一定的保护。
这种风险分散的策略可以使企业更加稳健,并在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。
3. 企业多元化战略的策略3.1 相关多元化相关多元化是指企业进入与其现有业务有一定关联的新市场。
这种战略可以利用企业在现有业务中积累的经验和资源,从而更容易实现成功并获得协同效应。
例如,一家电子产品制造商可以扩展到智能家居领域,利用其在电子技术和供应链管理方面的优势。
3.2 无关多元化无关多元化是指企业进入与其现有业务无关的新市场。
这种战略风险较高,需投入更多的时间和资源来学习新的行业知识和技能。
然而,如果成功实施,无关多元化可以带来巨大的回报。
例如,一家食品企业可以进军娱乐产业,以扩大其品牌影响力和市场份额。
3.3 后向多元化和前向多元化后向多元化是指企业从上游供应链扩展到下游市场,例如一个公司从原材料生产商扩展到产品制造商。
前向多元化则是指企业从下游市场扩展到上游供应链,例如一个公司从零售商扩展到产品制造商。
后向多元化和前向多元化都有其优势和风险,企业需要根据自身情况选择适合的战略。
多元化发展的企业战略实现
多元化发展的企业战略实现多元化发展是一种企业战略,通过在多个不同的业务领域进行投资和扩张,希望获得更多的机会并降低风险。
然而,实现多元化发展需要企业具备切实可行的战略和实施计划。
本文将讨论如何实现多元化发展的企业战略。
一、了解多元化发展的优点和挑战多元化发展的优点在于可以帮助企业降低风险,提高未来的盈利潜力。
在多个行业和市场中进行投资,在一个行业或市场遭受困难时,其他领域的盈利可以对整个企业产生重要的支撑。
此外,多元化发展也可以帮助企业扩大其声誉、知名度和业务领域,这有助于企业开发新的商业机会。
然而,多元化发展也伴随着挑战。
通过分散企业的资源,时间和资本,公司可能无法做好所有投资事项,也可能过度扩张而无法有效管理风险。
此外,多元化发展还可能导致由于资金过度流出而影响企业基本业务的管理和运营。
二、确定多元化战略和长期目标一旦企业确定了多元化发展的目标,就需要确定适当的战略。
企业首先应该确定其多元化的业务领域和目标市场,并评估这些领域的可行性和潜在机会。
之后,企业需要确定长期目标和战略计划,以确保多元化投资业务与企业的核心业务完全相互配合。
在实现多元化战略时,公司可能还需要考虑如何开发新的品牌形象或推动既有品牌形象改变。
新品牌形象可能对目标市场和行业投资者的意见产生深远影响,因此,这一决策需要有慎重考虑。
三、寻找独特的市场机会多元化发展的核心思想是寻找新的市场机会。
一些机会可能已经明确了(例如,在原有的行业领域内进行修补或扩大外围业务),但其他市场机会则可能相对未知,需要通过缜密的市场调研来发掘。
市场研究可以涉及分析竞争情况、预测市场趋势、衡量市场需求、评估市场潜在盈利等方面的内容,并竭尽全力掌握即将涌现的新机会。
寻找独特的市场机会需要企业拥有如市场研究、产品创新和业务扩张等能力。
这些能力可以通过聘用新员工、收购其他公司或与其他公司合作取得合股。
四、合理调配企业资源多元化发展需要企业投入大量的资源,因此,企业需要合理调配资源,以获取最大的效益。
企业多元化战略分析
篇1:企业多元化战略分析企业多元化战略是指公司为了减少风险、寻找新的增长点或是扩大市场占有率,而涉足与其原有业务不完全相关的领域的策略。
这种战略可以分为横向多元化、纵向多元化和混合多元化等多种形式。
下面,我们将详细分析企业采用多元化战略的原因、面临的风险及成功的要素。
一、多元化战略的原因1. 风险分散:单一业务或市场的依赖可能带来较高的经营风险,多元化可以帮助企业在经济波动或其他不利环境下稳定收入流。
2. 寻求增长:现有市场饱和或增长放缓时,企业可以通过多元化开拓新市场,找到新的利润增长点。
3. 利用核心竞争力:将现有的技术和品牌优势延伸到相关领域,增强市场影响力。
4. 资源共享:内部资源可以在多个业务间共享,提高运营效率。
二、面临的风险1. 资源分散:过度多元化可能导致资源分散,削弱核心业务的竞争优势。
2. 管理难度加大:跨行业经营增加了管理和协调的复杂性。
3. 行业不熟:进入全新行业意味着要面对陌生的竞争规则和市场环境,失败率较高。
4. 品牌稀释:不当的多元化可能会损害品牌形象,降低消费者对品牌的认知度和信任度。
三、成功的关键因素1. 清晰的战略定位:明确为什么要多元化,目标市场和预期收益是什么。
2. 市场调研:深入了解新行业的特点、竞争格局和潜在机会。
3. 资源整合:评估内部能力和外部资源,确定能否支撑新业务的发展。
4. 风险管理:设定合理的财务和投资限制,建立有效的风险管理体系。
5. 组织结构灵活:构建适应多元化需求的组织架构和管理模式。
6. 人才培养:吸引和留住适合新业务的人才,进行必要的技能培训。
四、案例分析1.苹果公司:从最初的电脑制造商成功转型为消费电子产品巨头,通过推出iPod、iPhone、iPad等一系列创新产品,实现了横跨多个领域的成功多元化。
2.腾讯:最初以即时通讯软件QQ起家,逐渐扩张到社交网络、网络游戏、在线支付等领域,构建了一个庞大的互联网生态圈。
五、结论多元化战略并非万能药,企业在决策前必须进行全面的评估和准备。
如何构建企业的多元化发展战略
如何构建企业的多元化发展战略构建企业的多元化发展战略当今世界,企业面临着瞬息万变的市场竞争和持续变革的经济环境。
为了保持稳定增长并获得竞争优势,企业需要构建多元化的发展战略。
多元化战略不仅仅是追求多样化的产品线,更是一种全面发展的思维方式。
本文将探讨如何构建企业的多元化发展战略。
首先,多元化发展需要企业具备创新的能力。
创新是企业实现多元化发展的核心驱动力。
企业要注重培养员工的创新意识,建立创新激励机制。
同时,引进外部创新资源,例如与高校、科研院所等合作,以获得最新的科技成果。
通过创新,企业可以在不同领域中发展更加多样化的产品和服务。
其次,多元化发展还需要企业具备灵活的战略定位能力。
企业应该根据市场需求的变化,灵活调整自身的产品定位。
在定位的过程中,企业需要综合考虑市场规模、竞争压力、技术实力等因素,并且要善于发现和分析新兴的市场机会。
通过灵活的战略定位,企业可以在不同市场领域取得竞争优势。
另外,多元化发展还需要企业具备优秀的人才管理能力。
企业的人才是实现多元化发展的重要资源。
企业应该注重培养人才的专业能力和跨学科能力,并建立完善的人才激励和晋升机制,吸引和留住优秀人才。
同时,企业要营造积极、和谐的工作氛围,鼓励员工创新思维和团队协作,以推动企业的多元化发展。
此外,多元化发展需要企业具备有效的资源整合能力。
在不同领域中,企业需要整合各种资源,包括资金、人才、技术等。
企业要善于寻找合作伙伴,共同开展项目合作,互相借力。
同时,通过资源整合,企业可以实现资源的最优配置,提高资源利用效率。
这对于企业实现多元化发展具有重要的意义。
最后,多元化发展还需要企业具备远见和长远发展的战略眼光。
企业需要从整体和长远的角度来思考企业的发展方向和目标。
在多元化发展的过程中,企业要有足够的耐心和决心,避免盲目跟风和短视行为。
企业需要积极研究市场趋势和前瞻性技术发展,不断调整战略布局,以保持竞争优势。
综上所述,构建企业的多元化发展战略是一项综合性的任务。
浅谈企业多元化发展战略
浅谈企业多元化发展战略摘要:当前社会,多元化发展战略作为很多企业推动自身不断发展壮大的一项重要的发展手段和方向被业界广泛采纳,但实施的效果却有明显差异。
事实上多元化发展战略存在着众多优点的同时,也存在了弊端。
因此,企业必须注重协同效应,考虑多元化经营成败的原因,选择正确的多元化经营途径,使多元化战略取得明显成效。
关键词:企业战略;多元化发展战略;成败原因,途径近年来,关于专业化与多元化经营一直是企业在扩张过程中关注的重点问题,而企业多元化经营已成为企业发展的一种典型的经营战略。
多元化战略由著名的“产品市场”战略大师安索夫于20世纪50年代提出的,是企业最高层为企业制定的多项业务组合战略,是企业为涉足不同行业环境中的各项业务制定的发展规划,包括进入何种领域、如何进入等。
多元化战略通过进入与现有事业在价值创造活动上相互有关的事业或进入一个全新的事业领域,而求得企业的更好发展。
多元化经营战略是大型企业集团发展的重要战略选择。
多元化发展战略当前在很多大型企业得到了普遍的运用,是很多企业推动自身不断发展壮大的经营战略之一。
发达市场经济国家多数企业特别是大型跨国企业几乎都采用利这种经营战略。
从目前看,主要存在两种截然不同的观点:一种认为利用现有资源,开展多元化经营,可以规避风险,实现资源共享,产生1+1>2的效果,是现代企业发展的必由之路。
比如美国的通用电气公司被认为是跨行业多元化经营战略的成功典范。
GE涉足电力设备、医疗设备、照明电器、广电传媒、金融等多个行业,成为全球最大最成功的企业之一。
当前,国内许多企业也开始尝试进行多元化经营,如海尔公司,并取得了非常不错的效果。
另一种认为企业开展多元化经营会造成人、财、物等资源分散,管理难度增加,效率下降。
也许大家都还记得曾经在企业界叱咤一时的史玉柱,也一定不会对那个既造电脑软件、又生产生物制品“脑黄金”的巨人集团表现出过分的陌生。
而现在,当年的“巨人”风光却已是悄无声息。
企业多元化发展战略研究
企业多元化发展战略研究当今时代,企业经营已经不再是单一领域的设计和生产,而是要通过多元化发展来实现市场的繁荣。
企业发展的多元化战略目的是为了提高企业的竞争力,并减少具有关联性或非关联性的风险。
很多企业已经开始实践多元化战略,如阿里巴巴的跨境电商、华为的智能家居、苹果的数字内容等。
多元化战略使企业通过不同的业务领域,将自身实力充分利用,进一步提高了企业的经济效益。
首先,企业多元化战略要考虑多种因素,例如市场需求、前沿技术、政策法规、文化习惯等。
通过多角度的思考,如果企业能够找到与主营业务相关的多元领域,那么就可以有效地降低风险,提高企业的发展速度和动力。
其次,企业多元化发展战略的重要性在于供需关系。
由于市场的需求不可预测,单一业务产品的市场周期相对短,一旦市场出现饱和,企业需要另寻新的市场。
而多元化战略可以帮助企业在不同市场中实现供需关系的平衡,从而使企业保持了市场竞争优势。
另外,多元化战略还可以提高企业的品牌价值。
通过多元化战略,企业将拥有不同领域的产品、服务,这样可以提高企业知名度,增加其品牌影响力。
企业在客户心中的品牌形象将更加全面性和丰富多彩。
但是,企业多元化战略的实践也面临着种种困难。
首先是资金问题。
多元化发展需要大量的资金支持,而且要求投资者对于资金回收要有明确的预期。
其次是收购与整合难点。
在进行并购整合时,企业必须要付出大量资源,例如人力、精力、资金等,同时还需要应对由收购带来产生的困难。
此外,企业要实现多元化发展还需要付出时间和精力,这需要企业领导和职业经理人付出大量的努力。
总之,企业多元化战略是为了在市场竞争中增加竞争优势和降低风险,同时也能够提供更多样化的产品和服务。
企业要实践多元化战略,需要考虑多种因素,投入大量的资源和时间,并承担相应的风险。
在实践中,需要慎重地分析市场动态和发展趋势,以精准的战略规划和创新的市场营销来实现企业的多元化发展。
论企业多元化发展战略
2016年23期总第830期市场当中的竞争力。
市场竞争力主要来源于两点,一点是产品的竞争力,另一点是人才的竞争力。
在这两点竞争力中,通过构建品牌形象,能够让产品多一种“名称”,通过这一种方式能够让企业的产品相对于其他没有品牌形象的企业而言,更容易为人所知。
而另一点,高技术性人才在选择企业时,主要选择的并不是薪资待遇,而是自己是否符合企业的形象,是否能够在企业“常驻”,有发展空间。
通过构建品牌形象,能够让人才更加准确的掌握企业的实际情况和运营方向,这也为人才选择企业提供更加便利的途径。
对此,必须科学的定位品牌形象,从而使企业具备更强的生命力与活力,实现培育优质竞争资源的目的。
3.以文化为手段,推动企业品牌建设品牌建设是一个长期、稳定的过程,而企业的文化在其中的隐性作用是品牌建设的重点。
对此,构建品牌能够更好地展现企业的经营管理内在能力。
推动企业品牌建设需要从三个方面着手:(1)品牌的核心价值必然是根据企业的整体价值观而定;(2)品牌的功能与收益必然是来源于企业的管理规章制度;(3)品牌的视觉标识必然是根据企业的物质文化与形象所确定的。
通过这三个方面,实现在企业经营管理当中构建品牌形象,从而强化企业的市场竞争力和社会形象。
四、总结综上所述,品牌建设对于企业的影响是毋庸置疑的,是强化企业市场占有略、提高企业对人才的吸引力以及优化企业经济收益的有力措施,通过品牌建设,能够有效地推动企业实现可持续稳定发展。
对此,品牌建设在企业经营管理当中的地位是非常显然的。
借助“以正确的品牌意识为导向提高企业的品牌建设”、“科学的定位品牌形象,培养优质竞争资源”、“以文化为手段,推动企业品牌建设”虽然能够显著提高企业的品牌建设进度,并强化企业的市场竞争力。
但是,企业经营者也需要明白,现代化企业的品牌建设中仍然有较大的困难,特别是对企业品牌的认识不足以及重视度不足,这都在一定程度上降低了品牌建设在企业经营管理当中的作用。
对此,笔者认为,必须提高品牌意识,构建品牌定位,从而推动企业长远发展。
企业多元化发展的战略与实践
企业多元化发展的战略与实践一、引言在如今的商业竞争环境中,企业面临着许多挑战,其中之一就是如何实现可持续发展。
对许多企业来说,多元化发展是一种应对这一挑战的有效手段。
本文将探讨企业多元化发展的战略和实践。
二、多元化发展的定义与意义多元化发展是指企业通过对不同领域、行业或地区的投资和经营活动,实现业务多样化的经营战略。
多元化发展的核心是通过资源的转移和融合,在多个领域实现规模效益和协同效应。
多元化发展的意义在于:1.实现风险分散,减少利润波动。
2.扩大市场份额,提高企业的市场竞争力。
3.通过价值链的整合和协同,提高企业效率和收益。
4.促进企业内部资源共享和知识沉淀,增强企业创新能力。
5.满足顾客多样化的需求,提高服务水平和品牌形象。
三、多元化发展的战略选择多元化发展的战略选择包括:战略同一、相关多元化和非相关多元化。
1.战略同一战略同一是指企业通过扩展和延伸已有的业务领域,来实现业务多样化的发展战略。
这种战略能够充分利用企业已有的资源、技术和市场优势,进一步深化企业的领域专业化。
同时,战略同一也有助于企业在新领域中传递自身的品牌影响力。
2.相关多元化相关多元化是指企业通过进入与已有业务相关的新领域,来实现业务多样化的发展战略。
在相对熟悉的领域中发展新业务,可以凭借已有的资源和市场经验更有优势,同时也可以沿用原有的营销渠道进行销售推广,提高于新业务的竞争力。
3.非相关多元化非相关多元化是指企业通过进入与已有业务不相关的新领域,来实现业务多样化的发展战略。
这种战略能帮助企业更好地分散风险,使企业在不同领域中互相牵制。
但同时,它也较有挑战性,需要更多相关技能和资产的转移,要求企业具备更强的财务和管理能力。
四、多元化发展实践案例分析1.360智联作为中国老牌搜索引擎巨头,360智联逐渐将销售与服务范围拓展至多个领域,包括大数据、企业软件和云服务等。
目前,360智联的多元化战略已初见成效,公司在多个领域占据着很高的市场份额。
公司层多元化战略(2篇)
第1篇摘要:随着全球经济一体化的不断加深,市场竞争日益激烈,企业为了在竞争中立于不败之地,纷纷寻求多元化发展战略。
本文从公司层多元化战略的定义、类型、优势、风险及实施策略等方面进行探讨,旨在为企业提供多元化战略的参考和借鉴。
一、引言多元化战略是企业为了实现可持续发展,通过调整产业结构、拓展市场领域、优化资源配置等方式,实现企业价值最大化的一种战略选择。
在当前经济环境下,多元化战略已成为企业提升竞争力、规避风险的重要手段。
二、公司层多元化战略的定义公司层多元化战略是指企业在原有主营业务基础上,通过跨行业、跨地区、跨领域等方式,拓展新的业务领域,实现企业多元化发展的战略。
该战略的核心在于企业利用自身资源、技术、品牌等优势,跨越原有业务领域的限制,实现企业整体价值的提升。
三、公司层多元化战略的类型1.横向多元化战略:企业在同一产业链上拓展新的业务领域,如从生产制造向销售、研发、服务等环节延伸。
2.纵向多元化战略:企业在产业链的上下游拓展业务,如从原材料采购向产品加工、销售等领域延伸。
3.跨行业多元化战略:企业进入与原有业务完全不同的行业,如从制造业转向服务业。
4.跨地区多元化战略:企业将业务拓展到新的地理区域,如从国内市场拓展到国际市场。
5.跨领域多元化战略:企业进入与原有业务领域相关度较低的新领域,如从科技领域进入文化产业。
四、公司层多元化战略的优势1.分散风险:通过多元化战略,企业可以将风险分散到多个业务领域,降低单一业务领域的风险。
2.提升竞争力:多元化战略有助于企业形成差异化竞争优势,提高市场占有率。
3.实现规模效应:多元化战略有助于企业实现规模效应,降低生产成本,提高盈利能力。
4.优化资源配置:多元化战略有助于企业整合资源,提高资源利用效率。
5.提升品牌价值:多元化战略有助于企业树立多元化、创新型企业形象,提升品牌价值。
五、公司层多元化战略的风险1.战略风险:多元化战略可能导致企业战略方向不明确,影响企业核心竞争力。
多元化战略分析(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业为了保持持续的增长和竞争力,越来越多地采取多元化战略。
多元化战略是指企业通过进入新的市场、开发新产品或提供新的服务,以实现业务领域的拓展和增长。
本文将从多元化战略的定义、类型、优势、风险以及实施策略等方面进行深入分析。
二、多元化战略的定义与类型1. 定义多元化战略是指企业在原有业务领域的基础上,通过进入新的市场、开发新产品或提供新的服务,实现业务领域的拓展和增长的战略。
2. 类型(1)横向多元化:企业在原有业务领域内,通过增加产品线、扩大市场份额或进入新的市场,实现业务领域的拓展。
(2)纵向多元化:企业在原有产业链上,通过向上游或下游延伸,实现业务领域的拓展。
(3)混合多元化:企业在不同业务领域、不同产业链或不同市场进行拓展,实现业务领域的多元化。
三、多元化战略的优势1. 降低经营风险:多元化战略可以使企业分散投资,降低单一业务领域的经营风险。
2. 提高市场竞争力:通过多元化战略,企业可以扩大市场份额,提高市场竞争力。
3. 提升企业盈利能力:多元化战略有助于企业实现规模效应,提高盈利能力。
4. 增强企业抗风险能力:多元化战略可以使企业具备较强的抗风险能力,应对市场变化。
5. 提升企业形象:多元化战略有助于提升企业形象,增强品牌影响力。
四、多元化战略的风险1. 资源分散:多元化战略可能导致企业资源分散,影响原有业务的经营和发展。
2. 管理难度加大:多元化战略需要企业具备较强的管理能力,否则可能导致管理混乱。
3. 市场风险:进入新的市场可能面临市场竞争激烈、消费者需求变化等问题。
4. 技术风险:开发新产品或提供新服务可能面临技术难题,影响企业盈利。
5. 人才风险:多元化战略需要企业具备不同领域的人才,人才招聘和培养存在一定难度。
五、多元化战略的实施策略1. 明确多元化战略目标:企业应根据自身实际情况,制定明确的多元化战略目标。
2. 选择合适的多元化类型:根据企业资源和市场环境,选择合适的多元化类型。
多元化战略论文
多元化战略论文多元化战略是指企业通过拓展多种业务领域和产品线,来降低风险、提高市场占有率,实现可持续发展的战略方向。
在当今市场经济竞争激烈的环境下,多元化战略已成为企业发展的重要手段之一。
多元化战略的优势在于,公司能够通过拓展多种业务领域和产品线,来降低受单一市场波动的影响,使其业务范围更广泛,从而降低风险。
此外,在一个领域中,企业的盈利水平可能会受到外部因素的影响,而多元化战略可以通过拓展不同领域的业务,来分散风险,避免某个领域的损失对整个企业造成巨大影响。
多元化战略的另一个显著优势在于,它能够帮助企业提高市场占有率。
在竞争激烈的市场环境中,企业如果只依靠单一的产品或服务来获取收益,那么它在面临来自同行业其他竞争对手的压力时将变得更加脆弱,难以生存。
而通过多元化战略,企业可以拓展自身的业务范围,扩大市场覆盖面,为自己提供更多的收益来源。
多元化战略的实施需要领导者在企业战略制定、经营管理、风险管控等方面投入足够的资源和精力,同时注重领导团队及员工的能力培养,保持清晰的战略思维,并及时评估、调整战略。
具体而言,实施多元化战略要注意以下几点:一、了解客户需求和市场趋势,制定切实可行的多元化战略。
领导者需要了解现有和潜在客户的需求和变化趋势,并根据市场变化调整企业战略。
因此,在制定多元化战略时,必须基于市场需求,制定切实可行的业务拓展计划,减少盲目进攻。
二、坚持质量和品牌建设,确保产品和服务的一致性。
不同业务领域的拓展必定导致产品和服务的多样性。
保持质量和品牌的一致性,是不同业务领域的拓展之间的基本保障。
在维持业务一致性的同时,企业还应根据不同的业务领域和目标市场,制定不同的产品和服务策略。
三、合理配置资源和资金。
当企业拓展新业务时,它需要投入资源和资金。
因此,企业要合理配置资源和资金,使各个业务领域都能够得到被平等对待。
特别是,企业资金和财务管理的预算也需要加强监管,并保证整个战略路线的趋势选择是有盈利可见性的。
中国企业的多元化战略研究毕业论文
武汉大学经济与管理学院毕业论文论文题目:中国企业的多元化战略研究院(系):经济与管理学院专业:工商管理专业学生姓名:指导教师:目录开题报告 (1)摘要 (2)绪论 (3)一、多元化战略的含义1.1多元化战略的定义1.2多元化经营的作用二、多元化战略成败的关键因素分析2.1确定战略目标2.2企业经营规模过小及过度依赖政企关系2.3供求矛盾及市场竞争的程度2.4行业或产品所处生命周期中的位置2.5企业多元化经营的根本依托核心竞争力三多元化战略给企业带来的风险3.1多元化经营带来的资金风险3.2企业内部,外部环境风险3.3多元化给企业带来的资源风险结束语开题报告随着经济的发展,企业要想在激烈的竞争中获得生存和发展的机会,固守一个产业、提供一种产品的经营模式已经越来越不能适应形势的发展。
纵观现代企业发展史,多元化化为一种普遍的企业成长方式,在大型企业的成长中占据着重要的地位。
开展各种形式的多元化经营已经成为全世界企业必须走的路子。
中国实施市场经济的时间不长,但是中国的企业在追求卓越的过程中,也越来越多的选择了多元化战略。
国内实施多元化成功的案例不多。
是什么原因造成了了这种现象?怎样才能成功地实现多元化经营?这已经成为摆在国内企业界和理论界面前不可回避的一个重大课题。
正是从这样的基点出发,产生了深入研究企业多元化战略的念头。
在综合国内外学者关于企业多元化战略文献、观点的基础上,首先从经济学、企业经营管理以及社会法律等多个学科的角度探讨克企业开展多元化的原因。
然后分析了企业在开展多元化战略决策前,需要认真研究的外部环境和内部条件,只有在内外条件都具备的情况下,企业开展多元化经营才与成功的可能性。
并研究了企业开展多元化战略时应该考虑的诸多方面的问题,比如怎样选择多元化经营方向。
如何根据选择的多元化经营可能来开展实施工作,等等。
尤其是在分析了以核心竞争力为基础开展多元化经营并不是没有限度的,于是对于企业应该如何界定最优多元化水平提出了自己的观点,即在多元化边际成本和边际收益相等的时候,就达到了企业最优多元化水平。
国有企业多元化战略发展的思路探讨
国有企业多元化战略开展的思路探讨国有企业多元化战略开展的思路探讨摘要:多元化战略作为企业一种重要的战略模式,在企业扩大经营规模、拓展业务范围、分散经营风险等方面发挥着重要作用,这是很多国有企业纷纷开展多元化经营的重要原因。
然而多元化战略本身带有巨大的风险性,如果国有企业不具有良好的经营管理能力而贸然进行多元化经营的话,必然会给企业的持续健康开展带来巨大的开展危机。
本文对国有企业实施多元化战略的动因进行了阐述,并对国有企业多元化战略中存在的问题进行了总结分析,提出了相应的解决策略。
关键词:国有企业;多元化;战略;思路一、国有企业实施多元化战略的动因分析企业实施多元化战略的动因往往是复杂的,不同企业以及同一企业在不同时期驱动企业多元化战略的因素往往是不同的,具体来讲以下几个方面的动因是国有企业多元化的最主要动力。
1.扩大营收规模。
国有企业从开展阶段来看在经历了成立初期快速成长以后,往往会进入一个营收增长缓慢的阶段,这一时期企业市场份额已经根本上稳定在一个固定的水平,营收增长所消耗的本钱远远超过了营收的增长,在这种背景下,多元化成为了国有企业营收增长的必然选择之一。
在规模优势对于企业的竞争优势具有良好奉献作用的年代,很多国有企业寄希望通过多元化来实现营收规模的进一步增长,从而增大企业的竞争力。
2.分散经营风险。
国有企业业务结构的单一意味着一旦市场出现较大的波动,企业的经营就会受到很大的冲击,从而给企业带来灾难性的后果。
而通过多元化可以极大的分散这种风险,毕竟即使某一个行业的环境出现了较大的波动,也并不意味着所有的行业都会出现大的波动,甚至是一个行业虽然不景气,但是另外一个行业的景气会抵消该行业的不景气,从而确保企业的营收的稳定。
3.拓展利润渠道。
拓展利润渠道是很多国有企业多元化战略实施的主要推动因素,盈利是企业经营的最根本目的,随着国有企业市场竞争环境的不断恶化,国有企业依靠以往政策优势在既定行业所形成的高盈利经营态势已经难以维持。
企业多元化战略分析论文
企业多元化战略分析论文企业多元化战略分析论文摘要:五粮液集团有着自己的品牌群落以及品牌渠道,它的多品牌策略使其在白酒市场上取得竞争优势。
数年来“五粮液”品牌连续在中国白酒制造业和食品行业“最有价值品牌”中排位第一,品牌价值达300多亿元,具有领导市场的影响力。
同时多元化的战略带来的负面影响也一直困扰着五粮液集团的发展。
本文首先对五粮液集团作了简要的战略介绍,然后分析了五粮液的品牌多元化战略的得与失,最后对五粮液的多元化战略提出了几点建议。
关键词:企业;多元化;战略一、五粮液企业战略介绍在经济全球化的浪潮中,战略对企业起着至关重要的作用,在某些方而甚至决定着企业的生死存亡。
而战略中的品牌多元化战略更是大多数企业努力构建核心内容。
2008年,全国白洒企业实现销售收入971. 4亿元,实现利润总额100.2亿元。
多年来,五粮液与竞争对手热战不断、冷战不绝,不仅使五粮液名声大增,一举成为中国的“口酒大王”,而且真正进入了公众视野。
五粮液集团有限公司位于西南腹地的四川省宜宾市北面的岷江之滨。
于1998年改制为“五粮液集团有限公司”。
从九五期间到2008年,公司创下了销售收入平均增长40%的神奇速度,2008年,实现销售收入450亿元。
经过几次跨越式的发展, 五粮液集团有了行业龙头的地位与经济基础。
面临相对乐观的现状与变幻莫测的未来,五粮液集团在企业战略方面何去何从,一时成为人们关注的焦点。
通过当今市场情况来看,其战略重点可以说体现在品牌战略方而,而其中又以品牌的多元化战略最为抢眼。
但是五粮神、五粮春、五粮醇等,与五粮液自身的产品同属于浓香型产品,产品的'品质和风格之间差异性不大,导致消费者很难区分。
2、五粮液为形成地域优势推出“一地一牌”战略,但各为其利的数百个品牌经营商不遵守地域原则,造成实质上的品牌无区隔延伸。
给五粮液集团的发展掘下一道致命的陷阱。
3、品牌卖断策略致使养虎为患。
五粮液采用的是特许经营式的品牌卖断策略,授权对象可以在其产品上使用五粮液这个总品牌,但同时授权对象还可以拥有一个属于自己的产品品牌。
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探讨企业多元化发展战略(本科论文)目录摘要一、多元化战略的含义1.1 多元化战略的定义1.2 多元化经营的作用二、多元化战略成败的关键因素分析三多元化战略给企业带来的风险3.1 多元化经营带来的资金风险3.2 企业内部,外部环境风险3.3 多元化给企业带来的资源风险结束语参考文献摘要在市场竞争日益激烈的条件下,多元化经营战略是企业寻求未来发展的一条重要途径。
多元化战略是目前企业热衷的战略选择,然而并非所有企业都能实行多元化。
许多企业由于忽视了多元化战略的前提条件,盲目进行多元化,导致企业陷入了许多误区。
本文针对我国企业多元化发展状况进行了分析和研究,对多元化发展战略的成败因素及误区进行了探讨。
【关键词】企业战略多元化战略风险绪论多元化经营战略是企业发展的重要战略选择。
本文列举了多元化战略成败的关键因素及企业进行多元化战略时应注意的问题。
多元化经营相对于专业化经营而言,是指一家公司同时经营两种或两种以上的产品或服务。
多元化与专业化经营本身并无优劣之分,多元化经营与专业化经营都是资本在特定的市场环境中寻求资本最大增值的途径。
然而,反观我国近年来许多企业在多元化经营上所付出的代价,人们不禁要问,为什么多元化经营道路如此艰难?其根本的原因在于,许多企业从经营多元化之初便未能清楚地确定和把握多元化经营所存在的潜在问题,导致企业对多元化经营的风险性没有作出充分准备。
一、多元化战略的含义1.1 多元化战略的定义多元化战略又称多角化战略,是指企业同时经营两种以上基本经济用途下同的产品或服务的一种发展战略。
多元化战略是相对企业专业化经营而言的,其内容包括产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化。
所谓产品的多元化,是指企业新生产的产品跨越了并不一定相关的多种行业,且生产多为系列化的产品;所谓市场的多元化,是指企业的产品在多个市场,包括国内市场和国际区域市场,甚至是全球市场;所谓投资区域的多元化,是指企业的投资不仅集中在一个区域,而且分散在多个区域甚至世界各国;所谓资本的多元化,是指企业资本来源及构成的多种形式,包括有形资本和无形资本诸如证券、股票、知识产权、商标和企业声誉等。
一般意义上的多元化经营,多是指产品生产的多元化。
多元化与产品差异是不同的概念。
所谓产品差异是指同一市场的细分化,但在本质上是同一产品。
而多元化经营则是同一企业的产品进入了异质市场,是增加新产品的种类和进入新市场两者同时发生的。
所以多元化经营是属于经营战略中的产品—市场战略范畴,而产品差异属于同一产品的细分化。
同时,对企业的多元化经营战略的界定,必须是企业主导产品低于企业产品销售总额的70%。
1.2 多元化经营的作用多元化经营战略是根据企业规模大,资金雄厚,风险分散力强,市场开拓能力强,适应能力强而提出来的。
从各种企业所实行的多元化经营战略来看,主要是为了解决这几个方面的问题:一是企业为分散风险,往往以本行业为中心,用副业的形式向其它领域扩展;二是企业为有效地利用经营资源,在技术、市场上,向有关联或完全没有关联的领域发展。
显然,这是针对大型企业的经营特色而提出来的经营发展模式。
但是,多元化经营并不一定是企业分散风险的法宝,企业虽然有了规模,有了实力,但也不见得会在多元化经营方面取得成功。
二、多元化战略成败的关键因素分析2.1 确定战略目标企业在选择多元化经营战略时,首先应考虑给多元化经营确定战略目标。
战略目标的确定不仅决定了投资行业的选择,而且指导着企业在较长时期内的经营和投资方针。
缺乏一个明确的多元化经营战略目标,企业在竞争、多变的市场环境中很容易迷失方向,有限的企业资源将最终被耗散在盲目的多元化投资经营和内部的冲突协调之中。
2.2 企业经营规模过小及过度依赖政企关系一定的企业规模是实行多元化经营的前提条件。
企业规模大,就能享受规模经济利益,从事多种经营。
中国企业现在最缺的是集中度。
除了少数领域与世界先进水平尚可一争高下外,绝大多数领域,尤其是生产性领域,规模与世界先进水平相比实在小得可怜。
尽管如此,国内一些大企业在发展战略上却不能从自身特点出发,对未来形势缺乏冷静思考和总体把握,对市场、行业技术信息收集分析不足,不顾企业的经济规模、大量分散设点、资金分散使用终会导致资金严重短缺和浪费。
这种扭曲的市场格局下,由于政府官员更迭或政策变动难以预测,政企关系很容易在毫无预兆情况下突然变化,而且由于政商利益在本质上是不可能一致的,因而当社会效益与商业利益相冲突时,受害者只能是企业。
2.3 供求矛盾及市场竞争的程度对于现在的禽业而言,与改革开放之初时的外部环境已经发生了巨大的变化。
改革开放之初,市场机制不健全,处在短缺经济时代。
商品的质量、品种单一,厂商只能最大限度地满足所有消费者的需求,消费者对产品没有选择余地。
行业之间的市场间隙大(存在细分市场),市场机会多,企业容易占领新的市场。
因此,在市场上实力较强的企业轻而易举地进入新的细分市场,经营风险较低,企业能成功地走上多元化经营的道路。
80年代后期尤其是进入90年代以后,企业经营环境的变化日益明显。
从外部环境看,技术创新加剧,国际竞争激烈,顾客需求日益多样化,不确定性对企业管理的挑战越来越大;从内部环境看,员工素质普遍提高、自我发展意识日渐增强,组织趋向扁平化和弹性化等。
在如此激烈的市场竞争环境中,企业想要进入新的细分市场必将受到其它同行业的有力阻击,让其无功而返,给企业带来巨大损失。
市场经济的本质就是对资源的配置起基础性作用,各大小企业在市场中各有各的份额,各有各的专长与特点,哪个企业把自身特点或专长与潜在市场有机结合起来,哪个企业率先就能进入新的市场。
多元化经营并不是大企业分散经营风险的唯一法宝,在原有产品的基础上,通过加大产品线的深度与宽度,或者走品牌多样化的道路,也能降低企业的经营风险.2.4 行业或产品所处生命周期中的位置产品生命周期理论是美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农(Raymond Vernon)1966年在其《产品周期中的国际投资与国际贸易》一文中首次提出的.产品生命周期(product life cycle),简称PLC,是产品的市场寿命,即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程.按发展经济学观点,任何产品都要经历投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。
在行业或产品周期的不同阶段,企业经营的难易程度是不同的,企业所采取的战略也要有所选择。
企业开拓新领域要力争进入到处于投入期或成长期的行业或产品中去,避免进入成熟期或衰退期行业或产品中,这是由竞争能力、发展潜力和行业壁垒所决定的。
因此,对新的行业和新产品的准确预测和判断至关重要,这是进入新领域能否成功的关键因素。
如果企业盲目进入处于生命周期后期的行业和产品中,不但不能降低风险,反而会带来更大的风险。
所以,运用产品生命周期理论来指导我们在产品开发和销售过程中的策略运用,通过定期的产品归类确立其所处的生命周期阶段,制订不同的销售策略,可以将有限的资源做到效益最大化。
通过一定时期的运作,逐渐形成自身的产品优势,在满足客户需求的同时增强自身的市场竞争实力。
2.5 企业多元化经营的根本依托核心竞争力从战略角度上看,企业制定多元化经营战略时,必须与其自身的核心竞争力结合起来进行战略,才是使企业立于不败的根本战略。
许多成功多元化经营公司的经验为我们树立了榜样:这些企业以核心竞争力为基础而开展多元化经营,把核心竞争力延伸到力所能及的范围,最终在各个领域均取得成功。
从短期看,公司的竞争力产生于现有产品的价格/性能特征,但是全球化竞争已使成本和质量作为竞争优势的重要性日趋下降;从长期看,公司的竞争力产生于以比竞争对手以更低成本和更快速度建立核心竞争力的能力。
竞争优势的真正来源在于管理者将公司范围的技术和生产技能变成竞争力的能力,它将使不同的事业去快速适应变化的机会。
多元化的企业应是核心竞争力的组合,而不是传统理论中的产品和事业组合。
两种不同的企业概念对管理有十分不同的含义。
一个取得领先地位的企业,必须把自己看作是核心竞争力的组合,并在核心竞争力、核心产品和最终产品三个层次展开竞争,如果企业在建立核心竞争力的竞赛中获胜,而不是仅仅在几项技术方面建立领先地位,它将在新事业发展步伐上超过竞争对手;如果企业在获得核心产品的制造份额的竞赛中取胜,那么它在改进产品特色和性能/价格比方面也会快于竞争对手。
企业要发展核心竞争力,还要注意维持高级管理层资源配置的一致性,要把核心竞争力作为企业重要资源加以培养和使用。
战略构造是辨认构建何种核心竞争力及其有关技术的未来路线图。
它可以为企业内部开发努力提供焦点,并使整个组织明白资源配制的优先级,从而减少确保未来领先地位所需要的投资。
把核心竞争力作为企业重要资源加以培养和使用,要求管理者对有关核心竞争力的资产的分布、数量和质量加以辨认,同时在企业范围内加以调配使用,并通过有关的报酬、人事制度促进其培养和利用。
目前世界上的一些大集团、大企业,无一不是靠其主打产品支撑,如着名的可口可乐公司、海尔集团都有自己的核心产品,主业结构非常明确和清晰。
其核心竞争力表现在先进的技术以及服务理念上,通过销售到市场上的产品、劳务或服务体现出来,企业也只有具备了核心竞争力,才会使企业具备优势。
相反,如果公司在经营范围和投资领域盲目进行扩张,甚至涉足一些陌生的领域,包括一些风险大科技含量高的企业,则极有可能使企业主业不主,整体优势不优,最终导致经营危机。
不管企业实施何种形式的多元化,培养和壮大核心竞争力都至关重要。
稳定而具有相当竞争优势的主营业务,是企业利润的主要源泉和生存基础。
企业应该通过保持和扩大自己熟悉与擅长的主营业务,尽力扩展市场占有率以求规模经济效益,把增强企业的核心竞争力作为第一目标,在此基础上兼顾多元化。
成功的企业在经营领域的选择上,都是首先确定自己的主营业务,积极培养核心竞争力,再以此为基础,考虑多元化经营。
三多元化战略给企业带来的风险多元化经营从总体上讲能帮助企业抵御风险、化解威胁,但同其他任何事物一样,也有利弊两个方面。
若采用的合适,它可以提高企业的竞争优势;而采用的不恰当,则会损害企业资源的合理配置,从而影响企业的竞争优势。
3.1 多元化经营带来的资金风险多元化战略必然会分散企业的资源,从而影响企业主业的深度经营。
企业只有以尽可能低的成本获得源源不断的资金供应,才能满足正常的经营活动和投资需要,如何选择这些资金来源以及调整他们之间的节后比例关系,设计到企业财务管理的一系列特殊问题。
如:各种可得资金来源及相应的成本;各种投资方式对公司经营风险的影响程度;外汇风险,政治风险;技术和贸易壁垒,税收政策等,但是。
无论如何,整个企业的财务管理应该始终具有一个整体的战略目标,即在充分考虑各种风险因素的前提下,以灵活。