谈话通知书
学生会加入申请谈话通知书模板
学生会加入申请谈话通知书模板
[学校徽标]
[学校名称]
[学生会名称]
通知书编号： [通知书编号]
日期： [日期]
尊敬的同学，
根据您对加入学校学生会的申请，学生会特邀请您参加申请谈话。
此谈话的目的是进一步了解您的动机、能力和适应能力，以便我们评估您是否适合成为学生会的一员。
谈话详情如下：
日期： [谈话日期]
时间： [谈话时间]
地点： [谈话地点]
请您务必准时到达谈话地点，并携带以下文件：
1. 学生证件（用于核实身份）
2. 个人简历或申请表（用于了解您的背景和经历）
3. 推荐信（如果有）
在谈话过程中，我们将会就以下方面进行讨论：
1. 您加入学生会的动机和目标
2. 您的领导能力和组织能力
3. 您在学术和社区活动中的参与程度
4. 您对学生会团队合作和贡献的看法
5. 您对学生会的期望和计划
请您提前做好充分的准备，以便我们能够更好地了解您。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系学生会。
我们期待与您的谈话，希望您能够成为学生会的一员。
祝好！
[学生会主席]
[学校名称]
[学生会名称]。
诫勉谈话通知函
诫勉谈话通知函
尊敬的[员工姓名]：
您好！
感谢您一直以来对公司的辛勤付出与贡献。
本公司一直秉持着以人为本的原则，关注员工成长与团队和谐。
在近期的工作中，公司注意到您在某些方面存在不足，为了帮助您更好地改进工作，提升个人能力，现决定与您进行一次诫勉谈话。
一、谈话时间：[具体日期] [具体时间]
二、谈话地点：[公司地址] [具体会议室]
三、参加人员：[公司领导姓名]，[员工姓名]
四、谈话内容：
1. 分析您在近期工作中出现的问题，找出原因及解决办法。
2. 讨论如何提高工作效率，改进工作方法。
3. 了解您在工作中的困惑与需求，为公司提供改进管理的参考。
4. 共同探讨职业发展规划，助力您的个人成长。
请您在收到本通知后，认真准备相关材料，对照工作职责进行自我反省，以便在谈话中能够充分交流，共同解决问题。
我们强调，本次诫勉谈话的目的是为了帮助您更好地发展，公司高度重视每一位员工的成长与进步。
请您珍惜这次机会，以积极的态度参与谈话，坦诚面对问题，勇于承担责任。
请您务必按时参加本次谈话，如有特殊情况无法按时参加，请提前与[公司领导姓名]联系，以便安排其他时间。
再次感谢您对公司的支持与理解，期待与您共同进步，共创美好未来！
祝工作顺利！
[公司名称]
[通知发出日期]。
谈话通知书
中共XXX镇纪律检查委员会
X X X镇监察专员办公室
谈话通知书
XZX监谈通〔〕号
：
根据《中华人民共和国监察法》第二十条第一款之规定，现通知你于年月日时持此件及有效身份证件到达接受谈话。
年月日本通知书已于年月日时收到。
被谈话人：
说明：根据工作需要，向谈话对象了解有关问题时使用（附卷）
中共XXX镇纪律检查委员会
X X X镇监察专员办公室
谈话通知书
XX监谈通〔〕号
：
根据《中华人民共和国监察法》第二十条第一款之规定，现通知你于年月日时持此件及有效身份证件到达接受谈话。
年月日说明：根据工作需要，向谈话对象了解有关问题时使用（送达被谈话人）。
纪委谈话函询通知书
纪委谈话函询通知书篇一：函询通知书格式函询通知书[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面暗示，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[ ] 第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的作出实施细则（试行）》的有关规定，请你对一般而言情况做出书面说明，表明态度，并将思阳镇通知书委任状及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共纪检监察赤山监狱纪律检查秘书处年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格夫子镇纪委访询登记表相公镇纪委林蔚登记表相公镇纪委函询申请表篇二：道德教育谈话函询和函询的实施细则关于对党员领导人员和管理人员进行廉洁从业谈话和福喜的实施细则第一章总则第一条为进一步加强对党员领导人员和管理人员的廉洁从业教育，注重预防，强化监督，促进全面落实企业党风廉政建设责任制的落实，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和集团公司《关于对党员领导人员和管理人员进行廉洁谈话和函询的实施办法（试行）》的要求，结合本公司实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用控股有限公司于中国移动通信集团股份有限公司（以下简称“公司”）党组管理的领导人员（简称“领导人员”）和所属企业党委管理的人员（简称“管理人员”）。
第二章廉洁从业谈话第三条廉洁从业谈话分为预防性谈话、新任职前谈话和提醒谈话及就地免职谈话。
预防性谈话，是指对领导人员和会计工作管理人员进行廉洁从业谈心式教育，每半年一次，一年两次；任职前谈话，就是对当新聘任或岗位进行的领导人员和管理人员交流任职前谈话，要求其在上任时，向组织和员工作出廉洁从业承诺，自觉接受组织和员工的监督；提醒谈话，就是对有群众反映的领导人员和管理人员需要进行谈话，提醒其有则改之，无则加勉；诫勉谈话，主要针对有违纪苗头、尚不需要给予党纪处分的领导人员和管理人员进行谈话教育，所提警诫并限期改正，汲取教训，注意检点自己训诫。
谈话对象在接受谈话期间告知书
谈话对象在接受谈话期间告知书
（家属）：
年月日，XXX镇纪委与同志进行了谈话（询问、讯问）。
为了配合XXX镇纪委工作，确保谈话对象的安全，请协助做好以下工作
1.密切关注、了解谈话对象的思想动态和行踪，及时开展必要的思想工作，疏导其减轻心理压力。
2.严格控制谈话工作知晓范围，不得随意发表不正当言论，人为增加谈话对象思想压力。
3.及时向谈话对象所在单位党委（党组）通报谈话对象情绪状态和出现的苗头性问题，共同做好心理疏导，被谈话人为非党非公职人员的，及时与所在地纪检监察组或市纪委监委工作人员联系。
4.谈话对象为非党非公职人员的，及时与所在地纪检监察部门或承办部门工作人员联系，配合做好回访谈心，帮助其卸下包袱，减轻压力。
XXX镇纪委联系人：电话：
被告知人（家属）：电话：
年月日说明：该通知书用于谈话（讯问、询问）对象家属，如谈话对象不愿意书面告知家属的，由其本人写出情况说明，注明自己原因不愿意书面告知，并由本人签字，按手印。
入学申请谈话通知书模板
入学申请谈话通知书模板
尊敬的 {申请人姓名}：
我校非常重视您对我们学校的入学申请，并欢迎您对我们的学校表达兴趣。
为了更好地了解您的申请，我们希望能与您进行一次入学申请谈话。
根据您的申请，我们已经初步了解到您对我们学校的兴趣和动机。
我们希望通过谈话的方式，更加深入地了解您的背景、经历、学术成就和个人目标，并对您的申请进行全面评估。
入学申请谈话将于 {日期} 在我们学校的 {地点} 进行。
请您务必准时出席此次谈话，并携带相关材料，如成绩单、推荐信等。
谈话的时间预计为 {时间范围}，我们将通过电子邮件与您确认具体的谈话时间。
为了确保谈话的顺利进行，请您提前做好以下准备：
- 请对我们学校的专业领域进行更深入的了解，以便能与我们更加深入地交流。
- 请准备好您的申请材料，并将其带到谈话中，以供我们评估
您的申请。
- 请思考一下您的学术和职业目标，以便能够清晰地表达出来。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们期待在谈话中能够更好地了解您，并帮助您实现您的学术目标。
祝好！
{招生办公室姓名}
{招生办公室联系方式}。
城管谈话通知书
城管谈话通知书通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面店铺给大家带来城管谈话通知书，仅供参考!城管谈话通知书范文一XX城管(规划)限拆[ 2015] 号经查，你(单位)在建设的面积约平方米房(建筑物、构筑物的基本情况)，系违法建设。
依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定，责令你(单位)在收到本通知书之日起三日内自行拆除。
逾期不拆除的，将依法强制拆除，拆除费用由你(单位)承担。
按法律规定，你(单位)享有陈述、申辩的权利。
你(单位)可以在收到本通知书之日起三日内向XXXXXXXXXX综合执法大队进行陈述和申辩，逾期视为放弃陈述和申辩权利。
2015年月日第一联交当事人XXXXXX市城市管理行政执法局限期拆除通知书XXX城管(规划)限拆[2015] 号经查，你(单位)在建设的面积约平方米房(建筑物、构筑物的基本情况)，系违法建设。
依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定，责令你(单位)在收到本通知书之日起三日内自行拆除。
逾期不拆除的，将依法强制拆除，拆除费用由你(单位)承担。
按法律规定，你(单位)享有陈述、申辩的权利。
你(单位)可以在收到本通知书之日起三日内向XXXXXXXXXXX综合执法大队进行陈述和申辩，逾期视为放弃陈述和申辩权利。
20xx年月日第二联归档送达回证编号：[2015] 号城管谈话通知书范文二___________：根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城市生活垃圾管理办法》、《辽宁省城市市容和环境卫生管理规定》文件规定，你单位(个人)每月应交垃圾排放管理费___元，自__年__月至__年__月累计应缴纳环境卫生管理费计___元，请你单位(个人)在__年__月__日之前按上述标准到人民政府(环卫队)缴纳，逾期将按有关规定予以处理。
年月日城管谈话通知书范文三XXXXXX市管理行政执法局限期拆除通知书XX城管(规划)限拆[ 2015] 号：经查，你(单位)在建设的面积约平方米房(建筑物、构筑物的基本情况)，系违法建设。
转正面谈通知书
转正面谈通知书
：您好！
贵部门现有员工，担任岗位，其于入职，试用期个月，应于 _转正，请安排对该员工试用期工作的评价和转正面谈。
建议您与员工的面谈内容如下：
1、了解转正人员目前工作状况及适应工作的情况。
2、请转正人员总结在工作中出现的问题及改进或协调的方法。
3、了解转正人员对现职工作的认可度及今后工作发展方向。
4、设定绩效考核目标。
5、了解公司对其还需进行哪方面的工作支持及培训。
6、合理化建议等。
请您于前与转正员工面谈，书面通知人力资源部助理面谈结果及提出转正意见，以便人力资源部及时办理相关转正手续。
人力资源部
日期：年月日。
2-入场申请谈话通知书
2-入场申请谈话通知书
尊敬的申请人，
根据您的入场申请，我们决定进行一次入场申请谈话，以进一步了解您的申请并讨论相关事宜。
谈话将在以下时间和地点举行：
- 时间：[请填写谈话时间]
- 地点：[请填写谈话地点]
请您按照以下要求准备并参加入场申请谈话：
1. 携带必要文件：请携带有效的身份证件以及与申请相关的文件和材料，包括但不限于申请表格、学历证明、推荐信等。
在谈话过程中，可能需要查看这些文件以核实信息。
2. 准时到达：请提前安排好时间，确保准时到达谈话地点。
如果您无法按时出席，请提前联系我们并协商新的谈话时间。
3. 意见和问题准备：请提前思考和准备有关您的申请、动机和目标的意见和问题。
我们将在谈话中探讨这些方面，并帮助您更好地了解申请过程。
我们希望通过入场申请谈话能够更全面地了解您的申请，进而作出准确的评估和决策。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
祝申请顺利！
此致，
[您的名字]
[职务/部门]
[联系方式]。
诫勉谈话通知书
诫勉谈话通知书第一篇：诫勉谈话通知书附件2诫勉谈话通知书旅诫谈[]号同志：根据局制定实施的《关于对XXX负责人实施函询和诫勉谈话的暂行办法》，经研究决定，对你进行诫勉谈话。
请你就以下各方面情况，实事求是地作出说明和提供相关证明材料，并于年月日时到接受谈话。
（以下为谈话的主要内容）1、…………2、…………3、…………………………单位（盖章）年月日抄送：第二篇：诫勉谈话通知书诫勉谈话通知书×××同志：据反映你于年月日有×××行为，根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，经县局党组批准决定对你进行诫勉谈话。
谈话时间定于年月日时，地点县局党组会议室，谈话人县局党组成员、纪检组长×××，参加人员有县局监察审计室主任×××、科员×××。
请你接到通知后届时接受谈话。
×××××××××局年月日第三篇：诫勉谈话诫勉谈话一、诫勉谈话时间2015年二、诫勉谈话对象三、诫勉谈话地点会议室四、诫勉谈话资料为了加强政务服务中心党风廉政建设，严肃工作纪律，进一步加强中心工作作风，着力纠正工作中的不良风气，根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题。
以此对中心的职责领导予以诫勉谈话。
期望进一步加强伍作风建设，要从讲政治的高度，切实为民办实事、办好事。
(一)是要深刻反思、用心整改。
在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风，在整改中，要进一步查找不足，引以为戒，举一反三，结合车管工作实际有针对性地进行对照检查，健全制度，规范管理。
(二)要严于律己，强化公仆意识。
中心领导班子要牢记权利权为民所用，利为民所谋，紧密结合“三送”活动的深入开展，用心造福一方百姓，多深入基层单位，认真解决关联群众切身利益的突出问题。
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谈话通知书制作说明
一、本文书依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十四条、第四十条和《中华人民共和国监察法》第二十条第一款的规定制作，为纪检监察机关通知被审查调查人接受谈话时使用（首次谈话时出具），加盖纪检机关或者监察机关印章。
二、本文书共三联，第一联统一保存备查，第二联附卷，第三联送达被谈话人。
三、第一联中“批准人”填写审批决定采取谈话措施的领导同志姓名；“批准时间”填写审批的日期；“承办人”填写负责具体实施措施的工作人员姓名；“填发人”填写负责制发文书的工作人员姓名；“填发时间”填写制发文书的日期。
四、第二联、第三联中落款日期填写审批决定采取谈话措施的日期，同第一联中“批准时间”一致。
领导同志审批决定采取措施后，根据具体情况延后办理的，落款日期可填写填发文书的日期，同第一联中“填发时间”一致，并将相关情况在第一联中注明。