劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
要点
单位与员工进行劳动合同续签时，可使用本文件。
特别是：如果第二次固定期限劳动合同到期时，单位要与员工终止劳动合同，必须通过本文件（或其它方式）来确认系员工同意终止劳动合同不要求续签。
劳动合同续签审批表
姓
名部门岗位
入司时间原劳动合同起止时间
个
人
工
作
小
结
签名：
个人续签意见□希望续签，工资待遇与原合同一致；
□希望续签，工资待遇为：
□ 要求不再续签劳动合同。
说明：
签名：
年月日
部门负责人意
见及鉴定签名：
年月日
人事
意见签名：
年月日
总经
理审
批
签名：
年月日。
劳动合同续签审批表
姓名
用人部门
职位
入职日期
本期劳动合同
期满日期
续签期限
□ 一年 □ 二年 □ 三年 □ 其他
用人部门负责人意见：
签名并日期：
员工个人意愿
本人劳动合同期限即将届满，特向公司表示 （愿意或不愿意）续签合同的愿望。
本人签名： 日期：
备注：续签合同的起始时间为原合同期满的第二日，双方签署后起生效。
综合管理部意见:
签名并日期：
总经理意见：
签名并日期：
分管副总裁见：
签名并日期：
注：1、本表原件由综合管理部存入人力资源档案内。
劳动合同续签审批表
姓名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门
职位
学历
入职时间
奖惩记录
原合同期限
年月日至年月日
在公司所有合同签订情况
1、年月日至年月日与公司签订；
2、年月日至年月日与公司签订。
部门主管意见
1、日常工作表现及业绩评价：
。
2、续签意见：□同意续签
□不同意续签（说明：）
部门经理意见
部门总监意见
总经理意见
董事长意见
是否需要？
人力资源部存档
备案
□续签合同（请在合同期满前15天内完成续签事宜）
□有固定期合同 合同期限：年月日至年月日
□无固定期合同
□终止（附《员工劳动合同期满通知书》）
签名：
年 月 日
劳动合同续签审批表
部门分管副职意见
部门负责人意见
部门分管领导意见
※本表请于合同到期前一周提交办公室。 办公室法务意见
同意该员工续签合同。合同期限为： □ 年 月 日至 年 月 日 □无固定期限。
办公室劳资主管意见
办公室负责人意见
办 名 门 合同类型 岗 位 □劳动 □劳务 入职时间 原合同期限
本人经慎重考虑，希望能在单位继续工作，特此申请续签合同，本人已知悉《中华人民 共和国劳动合同法》对合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工签名：
日期：
该员工表现情况：
部门主管意见
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表受理部门：__________________（填写受理部门名称）申请人：____________________（填写申请人姓名）申请日期：__________________（填写申请日期）申请事由：劳动合同续签审批基本信息：姓名：______________________（填写姓名）性别：______________________（填写性别）出生年月：__________________（填写出生年月）身份证号码：________________（填写身份证号码）原合同编号：_________________（填写原合同编号）原合同期限：_________________（填写原合同期限）续签合同期限：_______________（填写续签合同期限）用工单位：__________________（填写用工单位名称）职务：______________________（填写职务）申请理由：___________________________（填写申请理由）审批流程：1. 上级审核人：_____________________（填写上级审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）2. 人力资源部审核人：_________________（填写人力资源部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）3. 财务部审核人：_____________________（填写财务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）4. 法务部审核人：_____________________（填写法务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）5. 人事部审核人：_____________________（填写人事部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）6. 最终审批人：_____________________（填写最终审批人姓名）审批意见：_______________________（填写审批意见）审批日期：_______________________（填写审批日期）附件列表：1. 原合同复印件2. 身份证复印件3. 其他相关证明文件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方约定的权利和义务关系的书面协议，即雇佣合同。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表申请日期：年月日
合同变更入职时间：年月日，合计年合同到期续签原因：员工基本信息拟续签合同时间：期限：壹年现合同期：起始日年月日日起始日年月终止日年月日月日终止日年申请不续签员工意愿
申请续签（请选择：固定期限劳动合同无固定期限劳动合同）
1、员工日常工作表现及业绩评价：
2、工作中存在的问题及需要改进的方面：
申请
3、是否与员工本人进行续签面谈？是否（用人部门）同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：日期：
同意不同意
人事复核意见
日期：签名：
总裁办批准
不续签劳动合同
报备续签劳动合同（固定期限合同无固定期限合同）
新合同开始时间：（人事部门填新合同签订操作人签名：
写并留存）新合同实际签订时间：新合同终止时间：。
续订劳动合同审批表模板
续订劳动合同审批表模板续订劳动合同审批表模板合同编号：_______________甲方（雇主）基本信息：公司名称：_______________法定代表人：_______________联系人：_______________联系电话：_______________地址：_______________乙方（员工）基本信息：姓名：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________住址：_______________经双方协商一致，续订下列劳动合同：一、甲方身份：雇主；乙方身份：员工。
二、甲方权利和义务：1.提供职位，工作任务和工作环境，并支付乙方劳务报酬；2.依法办理社会保险和其他相关手续；3.保障乙方的合法劳动权益和生命安全；4.依法与乙方订立劳动合同，遵守法律法规。
三、乙方权利和义务：1.按时出勤，恪守工作纪律，完成工作任务；2.劳动保护，遵守安全生产规定；3.遵守公司的各项规章制度，保护公司的合法利益；4.依法与甲方订立劳动合同，履行双方的义务。
四、履行方式：甲方与乙方签署本合同，生效日起正式执行。
五、期限：本合同有效期自____年___月___日至____年___月___日，共____年（月）。
六、违约责任：1.如甲方未按期支付劳务报酬，应支付乙方逾期付款利息；2.如乙方未按期履行本合同，应承担违约责任。
七、法律效力和可执行性：本合同自双方签字盖章生效。
合同如有争议，双方应协商解决，协商不成，任一方可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
本合同一式双份，甲乙双方各持一份。
八、其他：1.本合同期满后，双方约定可以续订，但必须在合同期满前进行书面确认；2.本合同内容应遵守中国的相关法律法规；3.本合同未尽事项，双方协商确定。
甲方（盖章）：_______________________签字：_______________________乙方（盖章）：_______________________签字：_______________________。
续签劳动合同申请审批表
单位人事部门章： 日期：
流程三：续签时间确定。
上次签订合同期：年月日至年月日
续签劳动合同期：年月日至年月日
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续签劳动合同申请审批表
预流程：本人申请与公司续签劳动合同，请批准。
本人签名： 日期：
流程一：我部门同意继续留任该员工。
部门负责人签字： 日期：
续签劳动合同申请审批表
预流程：本人申请与公司续签劳动合同ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ请批准。
本人签名： 日期：
流程一：我部门同意继续留任该员工。
部门负责人签字： 日期：
流程二：单位同意与该员工续签劳动合同。
单位人事部门章： 日期：
流程三：续签时间确定。
上次签订合同期：年月日至年月日
续签劳动合同期：年月日至年月日
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员工劳动合同续签审批表范本
员工劳动合同续签审批表范本员工劳动合同续签审批表范本一、基本信息甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：工作岗位：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份、权利、义务、履行方式：(1) 甲方为用人单位，有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责；(2) 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；(3) 甲方应当依法支付乙方劳动报酬，并按规定缴纳社会保险费用；(4) 甲方应当保护乙方的合法权益，提供必要的培训和工作指导；(5) 甲方应当与乙方协商解决工作中的争议。
2.乙方身份、权利、义务、履行方式：(1) 乙方为甲方单位的员工，应当以工作为主要职责，认真完成工作任务；(2) 乙方应当遵守劳动纪律，听从甲方单位的管理；(3) 乙方应当维护甲方单位的合法权益，保密甲方单位的商业机密；(4) 乙方应当依法缴纳个人所得税和社会保险费用；(5) 乙方应当认真参加甲方为其提供的培训和工作指导。
三、需遵守中国的相关法律法规本合同应当遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关法规、规章制度，遵守国家的税收政策和社会保险制度等法律、法规。
四、明确各方的权力和义务1. 甲方有权解除本合同，但应当提前几天告知乙方，并支付相应的赔偿金。
2. 乙方有权提出离职申请，但应当提前几天告知甲方，并完成所负责的工作任务。
3. 甲、乙双方都应当保护商业秘密，不得泄露公司机密。
4. 甲、乙双方应当共同维护企业的声誉和利益。
五、法律效力和可执行性该合同为合法、有效的文书文件，对甲、乙双方都具有合同的法律效力。
一旦签署生效后，甲、乙双方都应当按照该合同内容履行各自的约定内容，如有违反，则承担相应的违约责任。
六、其他1.本合同的期限为1年，到期前甲方可与乙方协商是否续约。
2.本合同未尽事宜，甲、乙双方可依据国家有关法律、法规和政策进行协商解决。
劳动合同协议续签审批表
附表：
劳动合同/协议续签审批表员工姓名
性 别出生日期部 门
岗 位入职日期
原合同起止日期
～合同期内工作总结：意向一：（如申请续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，希望与学校续签□劳动合同 □工作协议，本人已知悉《劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工本人签字： 年 月 日员
工
本
人
填
写意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与学校续签劳动合同/协议，合同/协议到期自然终止。
本人承诺将于合同到
期日前办理好工作交接手续。
员工本人签字： 年 月 日
合同期内综合考评
考评项目所占权重考评分实际得分
合 计
所在单位意见□同意续签 □不同意续签
原因：
负责人签字（单位盖章）： 年 月 日
人事处审核□同意续签 续签期限：
□不同意续签
原因：
负责人签字（单位盖章）： 年 月 日
校
领
导
审
批
意
见
签字： 年 月 日。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表申请日期：年月日
员工基本信息姓名：部门：职位：学历：
入职时间：年月日，合计年续签原因：合同到期合同变更现合同期：
起始日年月日
终止日年月日
拟续签合同时间：期限：壹年
起始日年月日
终止日年月日
员工意愿
申请不续签
申请续签（请选择：固定期限劳动合同无固定期限劳动合同）
申请（用人部门）1、员工日常工作表现及业绩评价：
2、工作中存在的问题及需要改进的方面：
3、是否与员工本人进行续签面谈？是否
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：日期：
人事复核
意见
同意不同意。
续签劳动合同审批表
续签劳动合同意见及审批表
部，先生（女士）：
您与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，请您就是否与我公司续签劳动合同以及签订合同的类型明确意见，您的意见是：。
（意见空白处请填：申请与本公司续签劳动合同或申请终止劳动合同）同时，您确认您已经认真学习了公司的《员工手册》等，以及充分明确了自已所在岗位的岗位职责；明确了哪些行为是属于严重违反公司规章制度的、严重违反工作流程的情形；明确哪些行为是属于严重失职的、严重/重大过失的情形，这些情形是符合公司辞退且不作任何补偿的，并对这些内容认可无异议。
本人签名：日期：
备注：请您于年月日前交回人力资源部，未按时交回视同劳动者本人不与公司续签合同，协议到期自动终止，公司不支付补偿金。
部门负责人：
你部门员工：因与公司签订的劳动合同将于年月日到期，请您根据该员工在实习期的工作表现、工作绩效以及胜任能力情况，给予是否签订劳动合同的意见，您的意见是：。
（意见空白处请填：同意该职员续签劳动合同或不同意该职员续签劳动合同）
部门负责人签名：日期：
备注：请部门于年月日前，签署意见返回行政人事部。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
注：如用人部门不同意续签，需提供相关书面材料或证明。
劳动合同续签通知书
编号：
（乙方）：
双方签订期限为年的劳动合同，将于年月日合同期限届满。
因为您工作期间表现良好，现通知您于年月日前到集团公司人力资源部办理劳动合同续签事宜。
如您逾期未到指定地点签署新的劳动合同，视为您不同意续签。
特此通知
通知时间：
被通知人签字：
时间：
劳动合同续签通知书（存根）
编号：
（乙方）：
双方签订期限为年的劳动合同，将于年月日合同期限届满。
因为您工作期间表现良好，现通知您于年月日前到集团公司人力资源部办理劳动合同续签事宜。
如您逾期未到指定地点签署新的劳动合同，视为您不同意续签。
特此通知
通知时间：
被通知人签字：
时间：
编号：本人（乙方）已收到公司（甲方）于年月日发出的《劳动合同续签通知书》。
经本人慎重考虑决定：
1.□劳动合同到期后本人不愿意续签。
原因：
2.□同意续签劳动合同合同期限为：乙方（签名）：
年月日。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人姓名：__________________部门：__________________职位：__________________合同到期日期：__________________申请原因：__________________________________________________________________________________________申请人个人资料确认：姓名：__________________号码：__________________联系：__________________现住址：__________________合同续签审批流程：1. 申请人填写本表格并提交给直属上司。
2. 直属上司审核签字，转交给人力资源部门。
3. 人力资源部门审核签字，将申请转交给高级管理层。
4. 高级管理层审批签字，将申请交回人力资源部门。
5. 人力资源部门审核签字，将申请交给申请人。
申请人声明：本人所提供的申请信息是真实准确的，并且已履行了与本次续签相关的所有合同义务。
如有虚假信息或未履行合同义务，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：__________________日期：__________________直属上司审核：审核意见：__________________直属上司签名：__________________日期：__________________人力资源部门审核：审核意见：__________________人力资源部门签名：__________________日期：__________________高级管理层审批：审批意见：__________________高级管理层签名：__________________日期：__________________附件:1. 前一份劳动合同副本2. 考核评估报告3. 薪酬结构调整通知4. 其他相关文件法律名词及注释:1. 劳动合同：对劳动双方的权利和义务作出约定的书面合同。