(领导讲话稿)在度责任目标推进会上的领导讲话
在项目工作推进会上领导的讲话
在项目工作推进会上领导的讲话讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定要求，不能不顾具体情况长篇大论。
一般来讲，表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长，以免喧宾夺主。
那么，今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿，希望对大家有所帮助!【领导会议讲话稿】同志们：今天，我们在这里召开集团公司建设项目推进会，主要目的是对上半年以来的建设工作进行总结，分析、探讨、解决当前存在的问题，部署下半年的建设工作任务。
刚才，_副总已对今年上半年以来的建设工作进行了总结回顾，指出了当前存在的一些问题，并提出了今年下半年的建设工作思路，这些我都赞同。
应该说今年上半年的建设工作，在大家的共同努力下，总体情况还是不错的。
借此机会，向辛勤工作在建设战线上的同志们表示由衷的谢意!但需要指出的是，我们上半年的建设工作与市委市政府下达的建设任务还存在较大差距，接下来我们的任务还非常艰巨。
因此做好下半年的建设工作，对完成全年的建设任务就显得尤为重要。
下面，我就做好下半年的建设工作再强调三点意见：一、认清形势、提高认识，进一步增强做好建设工作的责任感和紧迫感“十二五”规划期间，温州要实现城市转型发展，要把温州打造成“1650”网络型组团式的新型大都市。
去年是“十二五”规划的开局之年，市委市政府高度重视，并把城市的基础设施建设和民生工程作为建设重点，加大建设资金的投入，切实形成了大投入、大建设、大发展的良好局面，全市上下掀起了新一轮的发展热潮。
今年是“十二五”规划转型发展的突破之年，是全面兴起大投入、大建设、大发展的高潮之年，市委市政府更是把“项目建设攻坚”列入“破难攻坚新七大行动”之一，将建设任务作为一项硬指标下达，我们作为市级首批十大国资营运公司之一，下达给我们的建设任务是年投资额10个亿。
同时，市委市政府还把“工程建设项目”列为全年的考绩考核内容中。
今年3月16日，副省长、市委书记陈德荣在全市三级干部大会上的讲话中明确指出，首批十大国资营运公司今年的投资额必须达到10亿元，达不到的就整体降格为二级公司。
【领导讲话稿】在年度责任目标推进会上的领导讲话
在年度责任目标推进会上的领导讲话同志们：今天会议的主题是：再动员、再步署，全力打好xx年上半年最后一个月攻坚战，确保完成年初确定的各项责任目标。
刚才，**书记就年初以来的工作情况进行了通报，有6个村的主干进行了典型发言，介乡长总结了前十一个月的工作，并就年终前的有关工作进行了安排布署，下面我就如何做好xx年上半年月的工作强调以下三点：一、正视问题，提高认识从年初到现在，我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但对照年初的各项责任目标，我们目前的差距还很大，主要表现为以下几个方面：一是税收入库完成情况差距大。
截止11月底，我乡税收完成将近800万，只占任务1500万的53%，经济危机是一个因素，但主要原因还在于我们的思想认识，没有真正下大力气去争取，工作上没有主动性。
在完成的800万中，个人引税不到150万，没有一个人完成分配的引税任务，这就暴露出我们的干部思想上存在问题。
二是信访稳定压力大。
**是个小乡，在县领导的心目中，应该是非常稳定的，而我乡今年又偏偏因为信访问题而受到重点管理，在10月份的排查中，我乡共集中交办了12起重点信访案件，截止目前，真正结案的我还没有见到。
年关已近，各类信访案件和不安定因素进一步加剧，信访形势不容乐观，容不得半点的松懈和麻痹。
三是安全生产形势严峻。
前段时间，由*书记安排进行了一次安全排查活动，从排查情况看，安全隐患较多，主要集中在矿山、森林防火、道路交通、学校和工程建设等方面，并且有的是我们多次强调并坚决要求整改的，但就是没有得到有效落实。
四是重点重要工作进展缓慢。
年初，乡党委政府与各村都签订了目标责任书，但从半年考评和11月份初评情况看，完成情况不理想，特别是乡党委政府确定的几项重点工作。
如招商引资，在年初的入村调研中，大部分村都有了比较好的思路和意向，但最终都不了了之，真正见到效果的只有个别村，而其他确定的资金争取、新农村建设、产业化等项目进展也不尽如人意。
如果照这种形势，年终考评时，恐怕多数村都要不及格。
领导工作推进会讲话稿（3）
领导工作推进会讲话稿(3)领导工作推进会讲话稿篇3：年末工作推进会上的讲话同志们：今天是12 月的第一天，今年剩余的时间只有短短一个月，离过年也不到两个月。
要完全全年各项工作任务，实现“满堂红”，责任催人、形势逼人、任务压人，时间不等人，我们已经没有功夫犹豫、没有退路可选，已经到了决战的时刻。
今天的这次会议就是决战誓师会、战前动员令，要动员全街上下迅速进入决战决胜、攻坚冲刺状态，把思想集中到全年目标的攻坚冲刺上来、力量集中到重点环节的突破上来、精力集中到各项工作的统筹落实上来，保持奋发有为、攻坚克难的精神状态和时不我待、只争朝夕的工作干劲，竭尽全力抓落实，确保全年各项目标任务完成。
刚才街道党工委班子成员、5 个村书记作了表态发言，发言都很精彩，听了让人精神振奋，让人信心倍增，希望会后按照所说的抓好落实。
下面，我就年前工作讲几点意见：一、科学分析形势，坚定完成全年任务的信心和决心对全街当前形势，可以用三句话来概括。
(一)成绩来之不易，必须充分肯定。
今天上午，新来的市委副书记叶贤林，市委杨军、杨军来到我们街办跟班子成员见面，进行工作调研。
就前段时间的工作成绩，我也在班子成员会上作了简要汇报。
对于过去一年的工作，我们取得了很多成绩。
第一个是经济迅猛发展，元月份至11 月份，完成财政收入1.4 个亿，财政发给的任务是1.5 个亿，超额完成了任务，超过了历年的完成情况，有发展后劲，为城中村的改造和后续的经济发展打好了基础;第二是着力提升了城市管理水平，我们把城市管理作为一个日常工作完成，提高意识，全力配合，主动实施城市建设和城市管理。
第三是在创新工作上，做了初步尝试，我带头参加每一次信访额工作，吸取经验;第四是基层组织建设，十三个社区实现了全覆盖，成绩得到了市政府领导的认可(二)困难问题不少，必须保持清醒。
在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到我街道当前存在的困难比较突出。
如外贸出口指标、税收结构不尽合理、拆迁还有大量遗留问题、城管长效机制尚未真正形成等问题，对照年初确定的各项目标，与预期目标相比还有差距这些问题，有的不可能一朝一夕获得解决，需要下更多的功夫打基础、谋长远;有的通过找准症结、对症下药，可以取得立竿见影的效果;有的带有一定普遍性，解决起来难度大。
万能领导讲话稿模板(共3篇)
万能领导讲话稿模板（第一篇）一、开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们：二、工作回顾1. 团队建设：我们加强了团队凝聚力，形成了团结协作的良好氛围。
2. 业务拓展：我们成功开拓了新的市场，实现了业务多元化。
3. 管理优化：我们不断完善管理制度，提高了工作效率。
三、问题分析1. 创新能力不足：我们需要加大创新力度，以适应不断变化的市场环境。
2. 人才培养机制不完善：我们要重视人才培养，为企业发展储备力量。
3. 资源配置不合理：我们要优化资源配置，提高企业运营效率。
四、工作展望1. 加强创新能力：鼓励员工提出创新性建议，为企业注入新活力。
2. 完善人才培养机制：制定人才培养计划，提升员工综合素质。
3. 优化资源配置：合理分配资源，提高企业运营效益。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够克服困难，再创辉煌！谢谢大家！万能领导讲话稿模板（第二篇）五、团队协作与沟通1. 增进部门间的沟通：我们将搭建更多沟通平台，促进部门间的信息交流，打破壁垒，实现资源共享。
2. 强化团队协作：鼓励跨部门合作，共同推进项目进展，提升团队整体执行力。
六、企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂，我们将继续深化企业文化建设，让企业文化成为推动企业发展的不竭动力。
1. 举办文化活动：定期举办丰富多彩的文化活动，提升员工的文化素养，增强企业凝聚力。
2. 弘扬企业精神：倡导积极向上的企业精神，激发员工的主人翁意识，为企业发展贡献力量。
七、社会责任与担当作为一家有责任感的企业，我们要积极履行社会责任，为社会的发展贡献力量。
1. 环保理念：坚持绿色发展，推行节能减排，为建设美丽中国尽一份力。
2. 公益事业：积极参与公益事业，关爱弱势群体，传递正能量。
八、结束语亲爱的同事们，让我们携手共进，以更加饱满的热情投入到工作中，为实现企业的长远发展目标而努力奋斗。
我相信，在大家的共同努力下，我们的企业必定能够谱写新的篇章，创造更加辉煌的明天！万能领导讲话稿模板（第三篇）九、员工关怀与发展在企业的成长过程中，员工是最宝贵的财富。
2024年领导工作推进会讲话稿
2024年领导工作推进会讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢大家对我工作的大力支持和信任，使我能够在今天这个重要的会议上发表讲话。
面对2024年的工作任务，我深感责任重大，意识到任务的艰巨性和复杂性。
作为领导者，我们必须有更高的站位和更广的视野，通过科学决策、创新思维、务实行动，持续推进工作，为建设我们的美好未来做出更大的贡献。
回首过去两年，我们在各项工作中取得了一系列显著成绩。
这些成绩的取得，是我们全体员工通力合作、顽强拼搏的结果，也是我们坚持以人民为中心、追求卓越的理念贯穿于工作始终的体现。
在过去的两年中，我们坚持创新驱动发展，全面推进科技创新，努力打造智能化、信息化的工作平台，取得了显著的成效。
我们积极开展招商引资工作，吸引了一批高科技企业落户，为经济发展注入了新的活力。
我们注重环境保护，加强了城市建设管理，有效改善了市民的生活环境。
我们还重视民生工作，大力推进教育事业发展、医疗卫生体系建设，提高了全民的获得感和幸福感。
然而，我们也要清醒地看到，面对新的时代背景和现实挑战，我们的任务依然任重而道远。
当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，经济发展还面临着一些困难和问题。
我们必须深入贯彻新发展理念，顺应形势，积极应对挑战，推动经济持续健康发展。
首先，我们要提高政府服务的质量和效能。
政府是人民的政府，我们的工作要紧紧围绕人民群众的需求展开，做到真正为人民服务。
我们要进一步简化政务流程，提高办事效率，减轻人民群众的负担。
我们还要加强对政府工作的监督和评估，确保政府工作的透明度和公正性。
其次，我们要加大科技创新的力度。
科技创新是推动经济发展的核心驱动力。
我们要更加注重基础研究和原创性创新，加强科技成果的转化和应用，提高技术创新能力和综合竞争力。
我们还要加强科技人才的培养和引进，建立起一支专业化、高素质的科技人才队伍。
再次，我们要注重生态环境的保护。
生态环境是我们的生命线，也是我们经济发展的根基。
董事长在xx集团冲刺年度目标任务推进会上的讲话（集团公司）
董事长在xx集团冲刺年度目标任务推进会上的讲话（集团公司）同志们：今天，我们召开冲刺年度目标任务推进会议，目的就是要进一步强化目标管理，认清形势，聚焦重点，振奋精神，加压鼓劲，狠抓落实，全力推动年初确立的各项目标任务圆满完成。
现在离年底不足xx天的时间，工期紧，任务重，抓好当前的各项工作，对于我们全面完成全年目标任务十分重要。
刚才，x总通报了x～xx月份责任目标检查情况及存在问题。
会上，对目标完成好的先进单位进行了表彰奖励。
下面，我就冲刺年度目标以及今后的发展谈几点意见。
一、高标准要求，以新的工作状态争创新业绩新征程，新气象，新担当，新作为。
今年的目标任务年初已经明确，必须全力以赴，高标准要求，高速度推进，才能确保全年目标的顺利完成。
在此，我强调四点：（一）明确责任抓分解。
要紧紧盯住工作重点，对照目标任务作进一步分解落实，将责任细化、量化、具体化，逐项落实到单位、落实到部门、落实到个人，形成层层加压、环环紧扣、步步紧逼的责任传递体系。
（二）健全机制抓完善。
要进一步建立健全目标考核奖励机制、项目责任人分工负责机制、重点工作专项推进机制等制度，修订和完善考核奖惩制度，按工期进行督导检查，按实绩进行严格考核，进一步加大奖惩力度，严格兑现承诺，做到奖优罚劣，奖罚分明。
（三）强化督查抓落实。
对项目建设实施全方位服务和全过程督查，做到督查推进有始有终、善始善终。
继续推行重点项目挂图作战、挂牌督办，通过项目督查会、项目现场会、交叉互检等多种形式，不断完善督查方式方法，真正起到协调矛盾、解决问题、促进落实的作用，切实增强督查的实效性。
（四）围绕职责抓服务。
各管理部门要围绕工作重点，切实强化主动服务、靠前服务、贴近服务的主人翁意识和全局意识，变管理为服务，进一步优化服务理念，围绕职责抓好服务，履行职能精益求精，不断提高服务效率。
要进一步转变作风、深入一线，提高效率，规范行为，快速反应，高效快捷，要一个脚印一个脚印来推动，一步一步地盯进度，一环紧扣一环地抓落实，加快各项工程进度和各项手续的办理速度。
工作部署会上领导讲话稿
工作部署会上领导讲话稿对工作进行部署是做好一切工作的前提。
下面是店铺给大家整理的工作部署会上领导讲话稿，仅供参考。
工作部署会上领导讲话稿篇1又是一年金秋时，又到一年开学季，今天下午，全体干部教师集体返校，齐聚一堂，标志着20xx—20xx新学年已正式开启，我们已阔步踏上新学年的新征程。
今天组织召开全校层面的教职工大会，目的很明确，就是进一步明确新学年的发展新思路、新方向，迅速统一思想，有力凝聚共识，动员大家再鼓干劲，再振雄风，以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心投入到新学年的工作实践中去。
在刚刚过去的一学年里，大家敬业奉献，辛勤劳作，开拓创新，拼搏进取，成就了强势崛起、跨越赶超的一年，学校各项事业和谐并进，师生幸福指数节节攀高。
这一年间，教师队伍更趋成熟;教育教学更趋高效;学生管理更趋规范;校园环境更趋优化;宣传工作更趋长效;后勤保障更加有力，特别是面对对口高考、学校招生等重点战役，我们智慧运筹，决战决胜，向全社会有力展示了我校的办学优势与品牌形象。
在此，我代表校委会向一学年来付出艰辛努力的全体教职员工，表示最诚挚的谢意和最崇高的敬意!今年的暑假，绝大多数老师都得到了充分的休息，但为进一步改善办学条件，确保开学顺畅，包括后勤、财务、办公室、宣传等科室的一些同志，在暑假期间依然做了大量的工作，借此机会向大家道一声辛苦了。
暑期期间，我校10名教师参加了省级骨干教师培训;在全省中职学校信息化教学大赛上，我校教师获一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。
在此，向获奖的老师们表示祝贺。
老师们，新的学期已经开始，作为职教中心这个大家庭中的一员，我们有资格、有权利享受学校发展所带来的殷实成果，更应该有责任、有担当地肩负起学校新一轮发展的历史重任，发展才是硬道理，发展没有休止符，站在新起点，踏上新征程，我们当以新的面貌、新的智慧、新的干劲，去创造新的业绩、新的成果、新的辉煌。
结合学校当前的发展形势，经研究，我校20xx—20xx学年的总体发展指导思想确定为：坚持以科学发展观为统领，以党的群众路线教育实践活动为推动力，深入贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神，紧紧围绕“五个第一”(坚持发展兴校第一要务，抓牢教学质量第一主线，落实安全稳定第一责任，把握队伍管理第一抓手，提升改革创新第一动力)，培育新理念，抢抓新机遇，适应新常态，谋求新跨越。
2023年在年度责任目标推进会上的领导讲话模板
2023年在年度责任目标推进会上的领导讲话模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加2023年年度责任目标推进会。
这次会议是我们团队共同努力的成果，也是我们解决问题、实现目标的契机。
在开始讲话之前，我想先简要回顾一下过去一年我们的成绩和经验，然后再展望未来，明确目标，共同努力。
过去一年，我们面临了诸多挑战，也取得了众多成果。
在各级领导的正确领导下，我们团队在业务拓展、项目推进、团队建设等方面取得了可喜的进展。
特别是，我们在市场份额提高、产品创新、客户满意度等方面都实现了可观的增长。
这些成绩离不开每一位团队成员的努力和付出，离不开每一位领导和同事的支持和帮助。
在此，我向全体团队成员表示最诚挚的感谢和敬意！然而，我们也要看到我们的不足之处。
过去一年，我们在某些方面未能达到预期目标，存在着一些问题和挑战。
这些问题的存在固然不可避免，但我们不能因此感到气馁和失望。
相反，我们应该保持积极乐观的态度，审视问题的根源，寻找解决方案，并将其转化为新的动力和机遇。
展望未来，2023年对我们来说是关键的一年。
在国家各项政策的指导下，我们面临着机遇和挑战并存的局面。
我们的责任目标是明确的：要在2023年实现新的突破和跨越性发展。
为此，我提出以下几点倡议：首先，要加强创新能力，不断推进技术研发和产品创新。
创新是推动企业发展的重要驱动力，也是在竞争激烈的市场中立于不败之地的关键。
我们要积极拥抱新技术，加强与科研机构的合作，加大研发投入，培养创新人才，不断提高我们的核心竞争力。
其次，要注重团队建设，培养高素质的员工队伍。
一个优秀的团队是实现目标的保障。
我们要加强团队的凝聚力和协作能力，通过组织培训、激励机制等方式，不断提高员工的专业素养和综合能力。
同时，要改善工作环境，营造和谐的团队氛围，让每一位团队成员都能发挥出最大的潜力。
再次，要强化市场营销，提高品牌影响力。
市场是我们实现增长的关键。
我们要加强市场调研，准确把握市场需求，优化产品结构，提升产品品质。
2020年总结三季度决战四季度全力冲刺全年任务目标领导讲话稿范文
2020年总结三季度决战四季度全力冲刺全年任务目标领导讲话稿范文这次会议的主要任务是，认真贯彻落实××全会、全市领导干部会精神，总结前三季度工作，研究部署近期重点工作。
刚才，××区长通报了前三季度全区经济社会发展和十项重点工作排名情况，××个办事处分别进行了表态发言，××区长总结了今年以来的工作，对第四季度的各项任务进行了安排，讲得很具体、很到位，希望大家结合实际，抓好贯彻落实。
下面，我强调3个方面。
一、乘势而上、顺势而为，把握发展机遇××会要求，×要在×融合发展上下功夫、要在提质上下功夫。
××区作为中心城区，必须要有更大担当、更大作为。
前三季度，我区经济运行各项指标总体向好，在××个市辖区排名中，我区生产总值完成××亿元，增长××%，排第××位；服务业增加值完成××亿元，增长××%，排第××位；进出口完成××亿美元，排第××位；利用省外资金完成××亿元，排第××位；房地产开发投资××亿元，增长××%，排第××位；工业增加值完成××亿元，增长××%。
这些数据表明，我区的服务业发展持续向好、对外贸易企稳回升，房地产投资平稳上升，主要指标逐月逐季回升，基本符合年初预期，有些指标甚至好于预期，特别是一直困扰××区的“二产偏慢、创新不足”的问题正在得到弥补，后劲不断增强。
这些成绩来之不易，大家都付出了艰辛的努力，对此，必须给予充分肯定, 但我们更应该清醒地看到，我区经济运行中还存在不少困难和问题。
领导布置工作讲话稿7篇
领导布置工作讲话稿7篇篇1尊敬的领导、各位同事：今天，我很荣幸有机会站在这里，就领导布置的工作发表讲话。
在这个特殊的时刻，我们肩负着共同的责任和使命，团结一心，携手前行，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我将向大家阐述本次工作的背景、目的、意义、实施计划以及预期成果。
一、背景分析当前，市场竞争日趋激烈，我们所处的行业正面临诸多挑战与机遇。
为了适应市场的变化和时代的发展要求，我们必须积极主动地应对挑战，不断提升自身的综合实力和核心竞争力。
正是基于这样的背景，领导决定对我们部门的工作进行新一轮的布置和调整。
二、工作目的和意义本次工作的目的在于进一步优化资源配置，提高工作效率，确保我们能够紧跟时代的步伐，不断满足客户的需求。
通过本次工作的实施，我们将实现以下几点意义：1. 提升工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和冗余。
2. 增强团队协作：加强团队之间的沟通与协作，形成强大的合力，共同应对市场的挑战。
3. 提高客户满意度：更好地满足客户需求，提升服务质量，赢得客户的信任与支持。
三、工作内容本次工作的主要内容有以下几个方面：1. 优化工作流程：对现有工作流程进行全面梳理和优化，提高工作效率。
2. 加强团队建设：提升团队成员的专业素养和团队协作能力，增强团队的凝聚力。
3. 拓展业务渠道：积极开拓新的业务渠道，为公司的发展注入新的活力。
4. 提升服务质量：加强服务意识和质量意识，提高客户满意度。
四、实施计划为了确保本次工作的顺利实施，我们将制定详细的实施计划：1. 制定详细的工作计划表和时间节点，确保工作按时按质完成。
2. 组建专门的工作小组，负责本次工作的具体执行。
3. 加强与领导和相关部门的沟通与协调，确保工作的顺利进行。
4. 定期对工作进展进行检查和总结，及时调整工作方向和方法。
五、预期成果通过本次工作的实施，我们预期将取得以下成果：1. 工作效率得到显著提升，成本得到有效控制。
在年度责任目标推进会上的领导讲话（二篇）
在年度责任目标推进会上的领导讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们在过去一年里的辛勤工作和付出。
正是因为大家的共同努力，我们才能取得如此辉煌的成绩。
今天，我非常荣幸地站在这里，与大家一起回顾过去、展望未来，并分享我们的年度责任目标推进计划。
回顾过去一年，无论是挑战还是机遇，都给我们带来了很多经验和启示。
我们面临着许多变化和不确定性，但正是在这些变化中，我们不断思考、不断创新，才能够在市场竞争中脱颖而出。
在这个过程中，我们不仅积累了丰富的经验，更明确了未来发展的方向。
未来一年，我们将以更加开放的心态，迎接更多的挑战和机遇。
在全球经济的背景下，我们将积极应对国内外市场的波动，稳定经营局面。
同时，我们也将发挥我们的优势和创新能力，积极拓展新的业务领域，提高我们的核心竞争力。
在这个过程中，我们将坚持以客户为中心，全力满足客户的需求。
客户是我们的衡量标准，我们要始终保持与客户的紧密联系，并根据客户的反馈不断改进和创新。
此外，我们还将加大研发和创新投入，提高我们的技术水平和产品质量。
同时，我也要提醒大家，作为一家企业，我们的责任不仅仅是为了满足股东的利益，更要关注员工的福祉和社会的发展。
我们将继续关注员工的学习和成长，提供更好的培训和晋升机会，使每个员工都能充分发挥自己的才能和潜力。
此外，我们还将增加对社会的回馈，积极参与公益事业，为社会发展贡献自己的力量。
最后，我要强调的是，实现我们的年度责任目标需要每个人的共同努力和团结合作。
作为一支团队，我们要以同舟共济的精神，摒弃个人主义，共同攻坚克难，共同打造一个更加美好的未来。
让我们携手并进，为实现我们的年度目标而努力奋斗！谢谢大家！在年度责任目标推进会上的领导讲话（二）尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！首先，我想借此机会向大家表示诚挚的感谢。
感谢各位长期以来对公司发展的关注和支持，感谢大家在过去一年中的辛勤努力和奉献。
正是因为你们的辛勤付出，我们公司才能够取得如此令人瞩目的成绩。
杨晋基总经理关于尽责尽责尽心讲课稿
杨晋基总经理关于尽心尽力尽责的讲话利用今天的时间把大家集中在一起学习，目的是我们全体员工能够热爱本职，爱岗敬业，尽心尽力尽责，共同把公司的事业做强做大。
一，尽心尽力尽责的含义首先说尽，什么叫尽？顾名思义，尽就是全力以赴。
比如说尽力，就是一点多余的力气也没有了，就叫尽力，你若还留着力气，就不能叫尽力；换句话说，这个尽字，就是要求我们把该做的都做到，能做的都做完，这样才能称之为尽。
中国人为什么喜欢用这个尽？因为这是对每一个人为人处世高标准的要求，是要求我们竭尽全力做到一种完美，按这个要求来指导自己，就可以成为一个完美的人，至少是一个杰出而优秀的人。
不按这个要求来，你就会庸庸碌碌，一事不成，甚至枉度人生。
所以，这个尽字的意义很重大。
比如我们大家耳熟能详的就是尽忠、尽孝、尽心、尽力、尽责，对国家、对民族、对组织要尽忠，对老人要尽孝，对你做的每一件事都要尽心尽力尽责，才能成为一个有道德素养、有责任心的人。
尽心尽力尽责，是当前社会倡导的三尽精神，是缔造优秀员工！打造优秀团队的基本要求。
尽心尽力尽责是做好一切事情的基础和前提。
不尽心，难卓越；不尽力，难优秀；不尽责，难持久。
只要把心尽到了，把力尽到了，把责尽到了。
事情才能办的圆满，工作才能达到高标准，人生的价值才能真正得到体现。
大家想一想，我们干每一件事都有个尽不尽心，尽不尽力，尽不尽责的问题。
不尽心，不尽力，不尽责，就不可能把事情干好。
比如我今天给大家一起学习，就有也存在这“三尽”的问题，我可以不安排今天的学习，但我没有尽到自己的职责，我可以不做任何准备，随便给大家讲一讲，但我没有尽到心，没有尽到力，如果我这样做，一是我不称职，二是不可能把我们这只队伍带好。
所以人们常说，尽心是最高的职业境界，尽力是最佳的职业状态；尽责是最基本的职业操守。
这样就得出一个结论，在这个世界上，只有不尽心、不尽力、不尽责的人，没有做不好的事。
二，怎样才能做到尽心尽力尽责（一）要有一个端正的态度要有一个老实做人，踏实做事的态度。
2019-在冲刺年度目标任务推进会上的讲话-推荐word版 (6页)
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一是抓思想聚合力。
要求街道上下坚决克服领导班子换届带来的影响，站在讲政治、讲大局、讲责任的高度，以只争朝夕和时不我待的精神，充分利用好距离年底仅1个月的有限时间，认真对照和咬紧区科学发展综合考核实施方案，进一步分解细化，加班加点调度协调，确保完成各项指标任务，努力争先进位。
二是抓项目聚税源。
逐一落实领导包靠、协同推进措施，现场办公，一线服务，以22个项目突破应对“营改增”带来的不确定因素。
聚力推动中央生活城三期、西虞天成三期等14个在建项目加快进度，山东中能新能源汽车等签约项目加快动工，天风证券、中路保险等6个洽谈项目尽快签约，以项目签约率、动工率、投产率持续带动税收增长。
三是抓落实聚民心。
加快推进三产办宿舍、职业学院宿舍等2个老旧小区改造，完成居民养老、医疗保险参保任务，做好背街小巷提升改造收尾、弱势群体帮扶、全民大走访等工作，尽最大努力解决群众切身利益问题，不断提高群众满意度。
深入开展安全生产大检查，加强烟花爆竹等行业领域和人员密集场所监管，严防各类事故发生。
全力做好历史遗留问题、信访矛盾排查化解，努力维护辖区安全稳定。
四是抓作风聚效能。
以全区开展机关干部作风纪律督查为契机，全面查找问题，切实加以整改，以良好的作风、严明的纪律推进各项工作落实。
引导党员干部提振精气神，千方百计帮助企业解决发展难题，共同应对经济下行压力和各类风险的挑战，当好企业持续发展的坚强后盾。
篇二：201X年年度目标任务冲刺活动1农行武胜县支行关于开展201X年年末目标任务冲刺活动的通知为了进一步落实市分行11月营销例会精神，彻底扭转全行大部分业务指标在全市排名靠后的不利局面，确保全年各项目标圆满完成，支行决定利用余下的两个月时间，在全辖范围内开展集中专项督导，全力冲刺年度目标任务专项活动，加快推进各项业务经营工作。
2024年履责尽责领导表态讲话稿（二篇）
2024年履责尽责领导表态讲话稿过去一年，我校取得了令人瞩目的成就，各项工作进展顺利，成果丰硕。
标准化学校建设主体工程已圆满完成，中考成绩再创佳绩，安全稳定及其他方面工作同样成绩斐然，赢得了上级领导的高度评价，并在社会上产生了积极影响。
这些成就的取得，离不开全体教职工的共同努力，体现了三中团队的凝聚力和战斗力。
在此，我作为校长，为拥有这样一支优秀的队伍感到由衷的骄傲。
校长作为学校行政负责人和法定代表人，肩负着学校安全管理的重要职责，在学区领导下，负责全校的教育、教学和行政工作。
以下是校长职责、本学期工作重点及目标，以及实现目标的具体措施：一、校长职责1. 严格执行国家法律法规和规章制度，贯彻国家教育方针政策，落实上级领导指示，完成上级下达的各项任务，确保办学方向正确，制定并实施学校发展规划和学期工作计划，组织教育教学活动。
2. 主持校长办公会议和行政办公会议，研究决定重大事项，并及时向学区领导汇报工作。
3. 加强思想政治工作，建立高效的思想政治工作队伍。
领导教学工作和学校财务工作，确保财务管理的规范和透明。
4. 建立健全学校规章制度，营造良好的校风、教风和学风，维护师生合法权益，加强校园治安和安全保卫，确保教学秩序稳定。
二、本学期重点工作及目标1. 积极配合标准化学校建设的完工和投入使用，制定整体规划，明确教师职责，努力将学校打造成全县一流名校。
2. 扎实做好中考备考工作，力争再创辉煌。
3. 针对学校实际情况，研究制定教学成绩管理办法，公正反映教师工作实绩。
4. 紧抓安全稳定工作，定期检查食堂、住宿和建筑设施，确保学校无责任事故。
5. 加强政治学习和业务培训，提升校园管理水平，确保各项工作在学区中名列前茅。
三、主要措施1. 分工明确，责任到人。
保持学校总体分工不变，通过履职尽责活动，明确领导班子成员职责，做好各项工作。
2. 健全制度，严格考核。
完善学校质量管理制度，用制度规范行为，严格考核，确保制度落实。
推进会领导讲话稿
大学生实习单位意见30则实习单位意见2、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作用心肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。
3、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有职责心，与同事之间和睦相处，社交潜力强。
4、该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
5、该生工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
6、该生在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
7、xx同志于xx年xx月xx日起在我单位实习，实习期为一个月。
实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。
8、该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
9、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生十分满意。
该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
10、该生在实习过程能够用心主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。
此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。
实习单位意见2、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。
在工作中任劳任怨，能配合各岗位的工作。
按时完成主管下达的生产任务。
在流水线作业中练成好能手。
3、该生近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
4、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
5、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！6、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。
工作汇报发言稿领导讲话
大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来。
在此，我代表全体员工，向领导汇报过去一段时间的工作情况，并就下一步工作提出建议。
一、过去一段时间的工作回顾1. 坚定信心，稳中求进，全面完成年度目标任务过去的一年，面对复杂多变的经济形势和市场竞争，我们坚定信心，攻坚克难，紧紧围绕公司发展战略，全面完成了年度目标任务。
具体表现在以下几个方面：（1）生产经营稳步增长。
通过加大市场开拓力度，优化产品结构，提高产品质量，公司营业收入和利润均实现了稳步增长。
（2）科技创新取得新突破。
公司加大研发投入，推动技术创新，成功研发了一批具有市场竞争力的新产品，为公司发展注入了新动力。
（3）管理提升取得显著成效。
我们深入推进精细化管理，优化内部流程，降低运营成本，提高管理效率。
（4）人才队伍建设取得新进展。
公司加强人才引进和培养，提高员工综合素质，为企业发展提供了有力的人才保障。
2. 积极履行社会责任，为社会发展贡献力量过去的一年，我们始终牢记社会责任，积极参与公益事业，为社会发展贡献力量。
具体表现在以下几个方面：（1）开展扶贫帮困活动。
公司组织员工开展扶贫帮困活动，为贫困地区捐款捐物，助力脱贫攻坚。
（2）支持环保事业。
公司积极响应国家环保政策，加大环保投入，努力实现绿色发展。
（3）参与社会公益活动。
公司组织员工参与各类社会公益活动，传递正能量，树立良好企业形象。
二、下一步工作建议1. 深入推进供给侧结构性改革，提高产品质量和效益（1）加大研发投入，推动产品创新，提高产品竞争力。
（2）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（3）加强质量管理体系建设，确保产品质量稳定可靠。
2. 加强市场营销，拓展市场份额（1）加大市场开拓力度，积极拓展国内外市场。
（2）加强品牌建设，提升企业知名度和美誉度。
（3）加强与客户的沟通与合作，提高客户满意度。
3. 强化企业管理，提升企业核心竞争力（1）深入推进精细化管理，优化内部流程，提高管理效率。
在责任目标考核工作推进会上的表态发言
在责任目标考核工作推进会上的表态发言篇一：目标责任考核工作推进会表态发言目标责任考核工作推进会上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，我就富水镇2012年上半年目标责任考核工作做表态发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、综合研判，检讨得失县政府第四次全体会对全县2012年上半年重点工作完成情况做了总结通报，我镇在全县13个乡镇中排名第10位，各项工作中，仅劳务输出排名靠前。
**南移民搬迁、招商引资、信访稳定和重大项目观摩四项工作排名靠后且差距悬殊，对此，我们深感愧疚。
针对这一落后名次，我镇先后召开了班子会和镇村干部会，通报了考核结果。
通过对上半年主要工作完成情况的认真研究，我们认为，多项指标名次不理想的原因，客观上讲，有的在综合实力上确实存在差距。
主观上讲，多项指标由于报表不及时、多项数据未能同相关单位衔接等原因，没有准确反映当前富水的真实情况。
二、分析原因，应对整改这次考评结果虽然不能全面反映我镇2012年上半年的工作，但暴露出来的问题不容忽视，不足之处急待加强。
我镇结合重点工作排名情况，就形成目前局势的原因加以分析并提出改进措施。
第一、加大**南移民搬迁建设力度。
造成这项工作排名靠后的主要原因是吉祥小区征地拖了工程进度的后腿，建设进度未能进入上半年整体规划。
篇二：下半年工作推进会表态发言坚定信心强化落实确保顺利实现全年目标——在全区下半年工作推进会上的表态发言今天，全区召开了下半年工作推进会，目的就是在总结上半年工作的同时，取长补短，将更大的长处发挥在下半年工作中，以更大力度推进下半年工作，我们将根据部署，坚定信心，立决胜之志，谋攻坚之策，竭尽全力推进下半年工作，顺利实现全年目标，给2009年画上一个圆满的句号，我们将从以下三点来推进下半年工作。
一、强化责任意识，营造浓厚氛围。
下半年工作时间紧、任务重，公司上下要有强烈的紧迫感和责任感，将各项重点工作要求层层细化量化，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，营造人人肩上有责任、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
在全市推进全年目标任务落实工作会议上的讲话
在全市推进全年目标任务落实工作会议上的讲话今天召开这个会议，主要任务是认真总结前三个季度工作，动员全市上下进一步认清形势，坚定信心，盯紧目标，加压奋进，全力冲刺年度任务目标。
会议书面通报了1—9月份全市主要经济指标完成情况，刚才，各副市长通报了分管工作三季度的完成情况，并对四季度工作进行详细具体的安排部署，讲得都很好，我完全同意，请督查室对各副市长安排的具体工作进行分解，督促部门抓好落实，并将完成情况列入年终考核。
下面，我就落实好全年目标任务再讲三点意见。
一、正视工作差距，保持稳定向好发展的定力今年以来，面对严峻的经济形势，全市上下按照市委的决策部署，全力以赴保增长、促改革、调结构、惠民生，各项工作都取得了一定的成效。
特别是下半年以来，全市“大干150天，坚决打赢保增长攻坚战”动员大会召开后，各级干部作风明显转变，工作效能明显提升，有力地促进了经济发展不断向好。
上半年与一季度相比，地区生产总值增速提升了2.4个百分点，规模以上工业增加值增速提升了2.9个百分点，完成地方公共财政预算收入增速提升了6.9个百分点，只有固定资产投资增速回落了1.5个百分点；预计1-9月份，全市地区生产总值增速与1-6月份相比加快1.3个百分点，工业增加值增速加快2.8个百分点，固定资产投资增速加快3.4个百分点，地方公共财政预算收入加快9.7个百分点。
几项主要的经济发展指标增速在全区排位也发生了变化，由第五位提升到了第四位，整体呈现出“逐月向好，企稳回升”的态势。
成绩值得肯定，包含着大家的辛勤努力和付出，虽然前三季度经济增长达到 5.5%，但是我们也要清醒的看到，发展形势不容乐观，各种不确定因素和负面干扰还很多，发展环境依旧复杂，持续增长动力不足，完成全年目标任务的难度依然很大，与全年任务目标相比，各项指标依然有较大差距。
预计1-9月份全市完成地区生产总值326亿元，与调整后的全年任务目标470亿元相比还有144亿元差距，仅完成全年目标的69.4%；完成工业增加值160亿元，与调整后的全年任务目标210亿元相比还有50亿元差距，完成全年目标的76.2%；固定资产投资完成362亿元，与全年目标540亿元相比，还差178亿元，仅完成全年目标的67%；完成地方公共财政预算收入21.5亿元，与全年目标28亿元相比，还差6.5亿元，仅完成全年目标的67%，而且据财政部门预计，今年全市国税可能要减收5个多亿，地税减收4个多亿，加起来有10个亿，反映到市本级财政要减收2个亿，完成财政增收目标难度更大。
领导讲话稿4篇(万能)
领导讲话稿4篇（万能）万能领导讲话稿(模板一) 同志们：今天，我们在这里召开xxx会议，主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神，全面动员部署我市开展xxx工作。
刚才，某某同志，以及某某同志的讲话，讲得很好，非常深刻，希望大家深刻领会、认真落实，全力推动xxx工作深入开展，努力开创xxx工作新局面。
下面，围绕xxx工作，我再讲几点意见：一、提高认识，充分领会xxx工作的重要性当前，xxx工作在我市已经开创了很好的局面，获得了不小的成绩。
同时，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间，xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。
各级领导要站在全局和战略高度，充分认识开展xxx工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，努力形成上下各负其责、齐抓共管的良好局面，更加自觉主动地做好xxx工作。
二、加强落实，确保各项工作任务落到实处要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
目前，有个别同志、个别部门，存在一些很不好的现象，即热衷于搞形式主义，以会议落实会议，用文件传达文件。
当然，适当的会议、文件是必要的，但光讲空话、打官腔，是远远不够的，只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展，抓出实效，抓出成绩，才能确保圆满完成今年的目标任务。
三、完善制度，建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手，建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。
要注重集思广益，科学周密地制定xxx工作的相关制度，要做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度，又注重研究制定程序性制度，增强制度的可操作性。
要坚持抓落实原则，处理好建立和执行的关系。
再好的制度规定，不执行，只能是说在嘴上、写在纸上、贴在墙上的东西。
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在度责任目标推进会上的领导讲话同志们：
今天会议的主题是：再动员、再步署，全力打好____上半年最后一个月攻坚战，确保完成年初确定的各项责任目标。
刚才，**书记就年初以来的工作情况进行了通报，有6个村的主干进行了典型发言，介乡长总结了前十一个月的工作，并就年终前的有关工作进行了安排布署，下面我就如何做好____上半年月的工作强调以下三点：
一、正视问题，提高认识
从年初到现在，我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但对照年初的各项责任目标，我们目前的差距还很大，主要表现为以下几个方面：一是税收入库完成情况差距大。
截止11月底，我乡税收完成将近800万，只占任务____万的53%，经济危机是一个因素，但主要原因还在于我们的思想认识，没有真正下大力气去争取，工作上没有主动性。
在完成的800万中，个人引税不到150万，没有一个人完成分配的引税任务，这就暴露出我们的干部思想上存在问题。
二是信访稳定压力大。
**是个小乡，在县领导的心目中，应该是非常稳定的，而我乡今年又偏偏因为信访问题而受到重点管理，在10月份的排查中，我乡共集中交办了12起重点信访案件，截止目前，真正结案的我还没有见到。
年
关已近，各类信访案件和不安定因素进一步加剧，信访形势不容乐观，容不得半点的松懈和麻痹。
三是安全生产形势严峻。
前段时间，由*书记安排进行了一次安全排查活动，从排查情况看，安全隐患较多，主要集中在矿山、森林防火、道路交通、学校和工程建设等方面，并且有的是我们多次强调并坚决要求整改的，但就是没有得到有效落实。
四是重点重要工作进展缓慢。
年初，乡党委政府与各村都签订了目标责任书，但从半年考评和11月份初评情况看，完成情况不理想，特别是乡党委政府确定的几项重点工作。
如招商引资，在年初的入村调研中，大部分村都有了比较好的思路和意向，但最终都不了了之，真正见到效果的只有个别村，而其他确定的资金争取、新农村建设、产业化等项目进展也不尽如人意。
如果照这种形势，年终考评时，恐怕多数村都要不及格。
五是作风建设有待进一步转变。
通过我到**这一年多的工作，发现在我们的干部中主要存在作风浮躁、落实不力、遇事推诿扯皮、办事效率低等问题，如科学发展观学习，我们多次开会安排部署，我还专门备课给大家学习开了个头，但从检查中发现，有部分村乡党委专门给党员印发的学习笔记仍是整捆空白，根本就没有安排部署。
在作风建设中，甚至有个别干部心怀叵测、说三道四、欺上瞒下、唯恐天下不乱，这些问题都亟待我们在下一步工作中加以改进。
二、突出重点，攻坚冲刺
今天是11月30号，距年底仅仅只有一个月的时间，县里的各项考核指标在12月20日都要截止，实际上有效的工作时间也只有20天，这就需要我们分清轻重缓急，突出工作重点，抢抓时间机遇，全力攻坚冲刺。
一要“看好门”。
“看好门”主要是要看好你辖区内的信访稳定、安全生产、计划生育等一票否决工作，这几项工作是基础，是根本，如果在这几方面出了问题，一切成绩都等于“0”。
所以各分管领导、部门负责人、各村支书、村委会主任一定要认真分析排查自己的辖区、自己分管的工作中存在的漏洞和隐患，采取扎实措施予以整改和弥补。
例如在这次市农监办暗访中暴露出的问题，我相信不只是在被发现的两个村存在，如果还是整改不到位，再次被群众举报，绝对是要出大问题的，也肯定是要处理几个干部的，这就是没有看好自己的门。