物业公司年终工作总结ppt-物业公司工作总结报告43页PPT
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物业公司年终总结报告范文PPT
员工激励与福利
制定合理的激励政策及福利制度，留住优秀人才 及关键人才。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 06
社区文化活动及公益事业参 与情况
社区文化活动组织及参与情况
要点一
总结词
要点二
详细描述
丰富多彩、积极参与
在过去的一年中，我们物业公司积极组织各类社区文 化活动，如传统节庆活动、亲子活动、健身比赛等， 为业主们提供了丰富多彩的业余生活。同时，我们的 工作人员也积极参与其中，与业主们互动交流，增进 了彼此的感情。
针对不同类别的服务，如保安、清洁、绿化等，进行了满意度调查，发 现保安服务和绿化服务的满意度相对较高，而清洁服务的满意度相对较 低。
改进方向
针对满意度调查结果，物业公司需要重点关注清洁服务方面的不足，制 定相应的改进措施。
投诉处理情况统计
投诉数量
本年度共收到客户投诉1000起，其中关于清洁服务的投诉占比较 高。
通过总结报告，可以全面了解公司业务的运营状况，发现存在的问题和不足， 提出改进措施和建议，提高公司的服务质量和竞争力。
CHAPTER 02
物业服务整体情况
物业服务面积
覆盖面积广泛
公司目前服务的物业面积超过100万平方米，涵盖了住宅、 商业、工业等多种类型。
服务面积增长
与去年相比，公司服务的物业面积增加了20%，表明公司业 务规模的持续扩大。
提高员工安全意识
02
物业公司定期组织安全培训，提高员工对安全防范工作的认识
和应对能力。
有效降低安全事故发生率
03
通过实施安全防范措施，物业公司成功地减少了小区内安全事
故的发生率。
应急处理情况统计
制定合理的激励政策及福利制度，留住优秀人才 及关键人才。
THANKS FOR WATCHING
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CHAPTER 06
社区文化活动及公益事业参 与情况
社区文化活动组织及参与情况
要点一
总结词
要点二
详细描述
丰富多彩、积极参与
在过去的一年中，我们物业公司积极组织各类社区文 化活动，如传统节庆活动、亲子活动、健身比赛等， 为业主们提供了丰富多彩的业余生活。同时，我们的 工作人员也积极参与其中，与业主们互动交流，增进 了彼此的感情。
针对不同类别的服务，如保安、清洁、绿化等，进行了满意度调查，发 现保安服务和绿化服务的满意度相对较高，而清洁服务的满意度相对较 低。
改进方向
针对满意度调查结果，物业公司需要重点关注清洁服务方面的不足，制 定相应的改进措施。
投诉处理情况统计
投诉数量
本年度共收到客户投诉1000起，其中关于清洁服务的投诉占比较 高。
通过总结报告，可以全面了解公司业务的运营状况，发现存在的问题和不足， 提出改进措施和建议，提高公司的服务质量和竞争力。
CHAPTER 02
物业服务整体情况
物业服务面积
覆盖面积广泛
公司目前服务的物业面积超过100万平方米，涵盖了住宅、 商业、工业等多种类型。
服务面积增长
与去年相比，公司服务的物业面积增加了20%，表明公司业 务规模的持续扩大。
提高员工安全意识
02
物业公司定期组织安全培训，提高员工对安全防范工作的认识
和应对能力。
有效降低安全事故发生率
03
通过实施安全防范措施，物业公司成功地减少了小区内安全事
故的发生率。
应急处理情况统计
物业部门年终总结PPT
提升服务质量
持续关注业主需求，优化服务流程， 提高服务质量和效率。
强化安全管理
加强安全培训和演练，提高员工安全 意识，确保园区安全稳定。
推进节能环保工作
实施更多节能改造项目，推广节能环 保理念，降低能耗成本。
优化人力资源配置
提高员工待遇和福利，降低流失率， 提升团队凝聚力。
THANKS.
01
严格按照年度巡检计划，完成了对电梯、空调、给排水等设备
的定期巡检。
维修记录
02
全年共处理设备设施维修工单XXX张，及时解决了设备故障问
题，确保了设备的正常运行。
维修费用
03
维修费用控制在预算范围内，有效降低了运营成本。
节能环保措施实施效果评估
节能设备改造
完成了对部分照明、空调设备的节能改造，降低了能耗。
能源管理
加强设备维护，提高能源利用效率，降低能源消 耗成本。
下一年度财务预算制定
收入预测
根据市场调研和业务拓展计划，预测下一年度收入。
支出预算
结合历史数据和业务需求，制定下一年度支出预算。
风险管理
预留一定比例的风险准备金，以应对可能出现的意外支出。
设备设施维护与管
04
理
设备设施巡检及维修情况
巡检计划执行
环保宣传
定期开展环保宣传活动，提高了业主和员工的环保意识。
垃圾分类管理
实施垃圾分类管理，提高了资源回收利用率，减少了环境污染。
下一年度设备升级计划
1 2
设备更新
计划对部分老旧设备进行更新，提高设备运行效 率。
技术升级
引进智能化管理系统，实现对设备设施的远程监 控和管理。
3
节能环保措施
持续关注业主需求，优化服务流程， 提高服务质量和效率。
强化安全管理
加强安全培训和演练，提高员工安全 意识，确保园区安全稳定。
推进节能环保工作
实施更多节能改造项目，推广节能环 保理念，降低能耗成本。
优化人力资源配置
提高员工待遇和福利，降低流失率， 提升团队凝聚力。
THANKS.
01
严格按照年度巡检计划，完成了对电梯、空调、给排水等设备
的定期巡检。
维修记录
02
全年共处理设备设施维修工单XXX张，及时解决了设备故障问
题，确保了设备的正常运行。
维修费用
03
维修费用控制在预算范围内，有效降低了运营成本。
节能环保措施实施效果评估
节能设备改造
完成了对部分照明、空调设备的节能改造，降低了能耗。
能源管理
加强设备维护，提高能源利用效率，降低能源消 耗成本。
下一年度财务预算制定
收入预测
根据市场调研和业务拓展计划，预测下一年度收入。
支出预算
结合历史数据和业务需求，制定下一年度支出预算。
风险管理
预留一定比例的风险准备金，以应对可能出现的意外支出。
设备设施维护与管
04
理
设备设施巡检及维修情况
巡检计划执行
环保宣传
定期开展环保宣传活动，提高了业主和员工的环保意识。
垃圾分类管理
实施垃圾分类管理，提高了资源回收利用率，减少了环境污染。
下一年度设备升级计划
1 2
设备更新
计划对部分老旧设备进行更新，提高设备运行效 率。
技术升级
引进智能化管理系统，实现对设备设施的远程监 控和管理。
3
节能环保措施
物业工作的年终总结PPT
性和归属感。
企业文化宣导
通过内部宣传、员工培训等方式 ，加强了企业文化的宣导和传播 ，使员工更加认同企业价值观和
使命。
03
财务管理与成本控制
预算执行情况分析
收入情况
通过对比实际收入与预算 收入，分析收入差异原因 ，如收费标准调整、新增 收入来源等。
支出情况
对比实际支出与预算支出 ，关注重点支出项目，分 析差异原因，如人工成本 、物料采购等。
下一步环境治理和绿化计划
持续推进垃圾分类
深化垃圾分类工作，提高业 主参与度，实现垃圾减量化
和资源化利用。
1
加强绿化养护
重视绿化植物养护管理，确 保绿植健康生长，提高小区
绿化品质。
节能环保措施
推广节能环保理念，鼓励业 主使用节能灯具、节水器具 等，降低能耗。
拓展绿化空间
利用小区空地、阳台等空间 ，增加立体绿化、阳台绿化 等，拓展绿色空间。
绿化美化工程实施情况介绍
绿化景观提升
花卉种植
对小区绿化景观进行优化升级，增加绿植 种类和数量，提高绿化覆盖率。
根据季节变化，种植时令花卉，打造四季 皆宜的园林景观。
休闲设施完善
灯光亮化工程
增设休闲座椅、凉亭等设施，为业主提供 舒适的户外休闲空间。
实施小区灯光亮化工程，提升夜间景观效 果，增强小区美感。
下一年度财务预算制定
收入预测
结合市场趋势和业务拓展计划，预测下一年度可能实现的收入。
支出规划
根据业务发展需求和成本控制目标，制定下一年度的支出预算。
预算审核与调整
组织专业团队对预算进行审核，确保预算的合理性和可行性，并根 据实际情况进行适时调整。
04
客户服务质量与投诉处理
企业文化宣导
通过内部宣传、员工培训等方式 ，加强了企业文化的宣导和传播 ，使员工更加认同企业价值观和
使命。
03
财务管理与成本控制
预算执行情况分析
收入情况
通过对比实际收入与预算 收入，分析收入差异原因 ，如收费标准调整、新增 收入来源等。
支出情况
对比实际支出与预算支出 ，关注重点支出项目，分 析差异原因，如人工成本 、物料采购等。
下一步环境治理和绿化计划
持续推进垃圾分类
深化垃圾分类工作，提高业 主参与度，实现垃圾减量化
和资源化利用。
1
加强绿化养护
重视绿化植物养护管理，确 保绿植健康生长，提高小区
绿化品质。
节能环保措施
推广节能环保理念，鼓励业 主使用节能灯具、节水器具 等，降低能耗。
拓展绿化空间
利用小区空地、阳台等空间 ，增加立体绿化、阳台绿化 等，拓展绿色空间。
绿化美化工程实施情况介绍
绿化景观提升
花卉种植
对小区绿化景观进行优化升级，增加绿植 种类和数量，提高绿化覆盖率。
根据季节变化，种植时令花卉，打造四季 皆宜的园林景观。
休闲设施完善
灯光亮化工程
增设休闲座椅、凉亭等设施，为业主提供 舒适的户外休闲空间。
实施小区灯光亮化工程，提升夜间景观效 果，增强小区美感。
下一年度财务预算制定
收入预测
结合市场趋势和业务拓展计划，预测下一年度可能实现的收入。
支出规划
根据业务发展需求和成本控制目标，制定下一年度的支出预算。
预算审核与调整
组织专业团队对预算进行审核，确保预算的合理性和可行性，并根 据实际情况进行适时调整。
04
客户服务质量与投诉处理
物业服务年终工作总结PPT
创新活动形式和内容
结合时代特点和居民需求，创新活动形式和内容 ，如举办社区运动会、文艺比赛等，激发居民的 参与热情。
加强与周边资源合作
积极与周边的学校、企事业单位等合作，共享资 源，共同举办丰富多彩的文化活动，提升社区文 化品质。
05
财务管理与成本控制
物业服务费用收取及使用明细
物业服务费用收取情况
加强安全管理
完善安全管理制度，加强安全巡查和隐患排查，确 保业主和租户的生命财产安全。
推进智能化建设
引入先进的物业管理系统和智能化技术，提高物业 服务效率和管理水平。
完成情况及数据统计
80%
服务质量提升
本年度共收到业主投诉XX件，同 比下降XX%，其中有效投诉处理 率达到XX%。
100%
安全管理加强
应急处理机制建立
建立健全的应急处理机制，对突发设施设备故障进行快速响应和处 理，减少故障对业主生活的影响。
员工培训及素质提升计划实施
01
员工培训计划制定
根据员工岗位需求和公司发展战略，制定针对性的员工培训计划。
02
培训内容与方式
培训内容涵盖物业管理专业知识、服务技能、职业素养等方面，采用线
ห้องสมุดไป่ตู้
上线下相结合的培训方式。
本年度物业服务费用收取总额，缴费率，欠费情况及原因 分析。
物业服务费用使用明细
人工费用、物料消耗、设备维护、绿化保洁等各项支出详 细列表。
费用使用合规性审查
对照合同约定及行业规范，审查费用使用合规性，确保支 出合理。
成本核算及节约措施汇报
01
02
03
成本核算方法
采用作业成本法等方法， 对物业服务各项成本进行 精细化核算。
结合时代特点和居民需求，创新活动形式和内容 ，如举办社区运动会、文艺比赛等，激发居民的 参与热情。
加强与周边资源合作
积极与周边的学校、企事业单位等合作，共享资 源，共同举办丰富多彩的文化活动，提升社区文 化品质。
05
财务管理与成本控制
物业服务费用收取及使用明细
物业服务费用收取情况
加强安全管理
完善安全管理制度，加强安全巡查和隐患排查，确 保业主和租户的生命财产安全。
推进智能化建设
引入先进的物业管理系统和智能化技术，提高物业 服务效率和管理水平。
完成情况及数据统计
80%
服务质量提升
本年度共收到业主投诉XX件，同 比下降XX%，其中有效投诉处理 率达到XX%。
100%
安全管理加强
应急处理机制建立
建立健全的应急处理机制，对突发设施设备故障进行快速响应和处 理，减少故障对业主生活的影响。
员工培训及素质提升计划实施
01
员工培训计划制定
根据员工岗位需求和公司发展战略，制定针对性的员工培训计划。
02
培训内容与方式
培训内容涵盖物业管理专业知识、服务技能、职业素养等方面，采用线
ห้องสมุดไป่ตู้
上线下相结合的培训方式。
本年度物业服务费用收取总额，缴费率，欠费情况及原因 分析。
物业服务费用使用明细
人工费用、物料消耗、设备维护、绿化保洁等各项支出详 细列表。
费用使用合规性审查
对照合同约定及行业规范，审查费用使用合规性，确保支 出合理。
成本核算及节约措施汇报
01
02
03
成本核算方法
采用作业成本法等方法， 对物业服务各项成本进行 精细化核算。
物业科年终工作总结PPT
整改措施落实
针对排查出的安全隐患，及时制定并落实整改措 施，确保问题得到及时解决。
安全宣传教育
加强了对业主的安全宣传教育，提高了业主的安 全意识和自我防范能力。
04 财务管理与成本控制
收费标准制定及执行情况
收费标准的制定
根据市场调研和业主需求，制定了科学合理的物业服务收费标准 ，并经过公示和业主大会审议通过。
服务渠道多元化
开通了多种客户服务渠道 ，如电话、微信、APP等 ，满足了客户不同场景下 的服务需求。
投诉处理及回访机制完善
投诉响应及时化
建立了快速响应机制，确 保客户投诉能够在第一时 间得到受理和回复。
投诉处理流程化
制定了投诉处理流程，明 确了各部门的职责和协作 方式，提高了投诉处理效 率。
回访制度常态化
物业科年终工作总结
目录
Contents
• 工作概述与目标回顾 • 客户服务与满意度提升 • 物业管理与服务水平提升 • 财务管理与成本控制 • 人员培训与团队建设 • 创新发展与未来规划
01 工作概述与目标回顾
全年工作重点及目标设定
重点工作
以提升服务质量为核心，围绕业 主需求，开展设施维护、环境优 化、安全管理等工作。
建立了定期回访制度，对 处理过的投诉进行跟踪回 访，确保问题得到彻底解 决。
客户满意度调查结果分析
调查方式多样化
采用了问卷调查、电话访谈等多 种方式收集客户意见和建议，确
保了数据的真实性和有效性。
调查结果客观化
对收集到的数据进行了客观分析， 找出了服务中存在的问题和不足。
改进措施具体化
根据调查结果，制定了具体的改进 措施和计划，为提升客户满意度提 供了有力保障。
环境卫生整治及绿化养护成果
针对排查出的安全隐患，及时制定并落实整改措 施，确保问题得到及时解决。
安全宣传教育
加强了对业主的安全宣传教育，提高了业主的安 全意识和自我防范能力。
04 财务管理与成本控制
收费标准制定及执行情况
收费标准的制定
根据市场调研和业主需求，制定了科学合理的物业服务收费标准 ，并经过公示和业主大会审议通过。
服务渠道多元化
开通了多种客户服务渠道 ，如电话、微信、APP等 ，满足了客户不同场景下 的服务需求。
投诉处理及回访机制完善
投诉响应及时化
建立了快速响应机制，确 保客户投诉能够在第一时 间得到受理和回复。
投诉处理流程化
制定了投诉处理流程，明 确了各部门的职责和协作 方式，提高了投诉处理效 率。
回访制度常态化
物业科年终工作总结
目录
Contents
• 工作概述与目标回顾 • 客户服务与满意度提升 • 物业管理与服务水平提升 • 财务管理与成本控制 • 人员培训与团队建设 • 创新发展与未来规划
01 工作概述与目标回顾
全年工作重点及目标设定
重点工作
以提升服务质量为核心，围绕业 主需求，开展设施维护、环境优 化、安全管理等工作。
建立了定期回访制度，对 处理过的投诉进行跟踪回 访，确保问题得到彻底解 决。
客户满意度调查结果分析
调查方式多样化
采用了问卷调查、电话访谈等多 种方式收集客户意见和建议，确
保了数据的真实性和有效性。
调查结果客观化
对收集到的数据进行了客观分析， 找出了服务中存在的问题和不足。
改进措施具体化
根据调查结果，制定了具体的改进 措施和计划，为提升客户满意度提 供了有力保障。
环境卫生整治及绿化养护成果
物业管理年终工作总结PPT
生等方面。
04
改进措施制定
根据投诉分析结果，制定相应的 改进措施，如加强员工培训、优
化服务流程等。
客户满意度提升策略部署
服务质量提升
通过提高员工服务意识、技 能水平，确保服务质量和效
率得到提升。
1
沟通渠道拓展
增设在线客服、社区论坛等 渠道，方便业主随时反馈问
题和建议。
定期满意度调查
定期开展业主满意度调查， 收集业主对物业服务的评价 和建议。
上。
安全管理、环境卫生等方面评价较好
02
业主对小区安全管理、环境卫生等方面的改进措施表示认可和
支持。
建议与意见收集
03
针对业主提出的意见和建议，如增加儿童游乐设施、完善老年
服务等，将认真研究并纳入改进计划。
02
团队建设与培训
员工招聘与流失情况分析
招聘情况
本年度共招聘员工XX人，其中管 理人员XX人，基层员工XX人，招 聘渠道主要通过招聘网站、社交 媒体和内部推荐。
设立专门的财务预算审核机制，确保 预算的合理性和执行力度。
04
设备设施维护保养情况
设备设施巡检制度执行情况
01
02
03
巡检制度遵守情况
严格按照巡检制度执行每 日、每周、每月的巡检任 务。
巡检记录与分析
详细记录巡检过程，定期 对巡检数据进行分析，发 现潜在问题。
异常情况处理
对巡检过程中发现制定
制定详细的更新改造方案，包括 设备选型、工程预算、施工计划
等。
更新改造实施计划
明确更新改造工程的实施步骤和 时间节点，确保项目顺利进行。
05
安全管理与应急处理
安全隐患排查整改情况回顾
04
改进措施制定
根据投诉分析结果，制定相应的 改进措施，如加强员工培训、优
化服务流程等。
客户满意度提升策略部署
服务质量提升
通过提高员工服务意识、技 能水平，确保服务质量和效
率得到提升。
1
沟通渠道拓展
增设在线客服、社区论坛等 渠道，方便业主随时反馈问
题和建议。
定期满意度调查
定期开展业主满意度调查， 收集业主对物业服务的评价 和建议。
上。
安全管理、环境卫生等方面评价较好
02
业主对小区安全管理、环境卫生等方面的改进措施表示认可和
支持。
建议与意见收集
03
针对业主提出的意见和建议，如增加儿童游乐设施、完善老年
服务等，将认真研究并纳入改进计划。
02
团队建设与培训
员工招聘与流失情况分析
招聘情况
本年度共招聘员工XX人，其中管 理人员XX人，基层员工XX人，招 聘渠道主要通过招聘网站、社交 媒体和内部推荐。
设立专门的财务预算审核机制，确保 预算的合理性和执行力度。
04
设备设施维护保养情况
设备设施巡检制度执行情况
01
02
03
巡检制度遵守情况
严格按照巡检制度执行每 日、每周、每月的巡检任 务。
巡检记录与分析
详细记录巡检过程，定期 对巡检数据进行分析，发 现潜在问题。
异常情况处理
对巡检过程中发现制定
制定详细的更新改造方案，包括 设备选型、工程预算、施工计划
等。
更新改造实施计划
明确更新改造工程的实施步骤和 时间节点，确保项目顺利进行。
05
安全管理与应急处理
安全隐患排查整改情况回顾
物业公司年终总结PPT
3
新客户拓展
通过重点客户介绍，成功拓展了5家新客户。
市场拓展策略制定及执行情况
市场调研与分析
深入了解市场需求和竞争对手情况，为制定市场拓展策略提供依 据。
营销策略优化
针对不同客户群体，制定了差异化的营销策略，提高了市场占有 率。
合作伙伴关系建立
积极寻求与相关行业合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同开 拓市场。
员工培训计划实施情况
培训计划制定
根据员工岗位需求和职业 发展路径，制定年度培训 计划。
培训课程实施
组织内部培训和外部培训 ，覆盖专业技能、管理知 识、团队建设等方面。
培训效果评估
通过问卷调查、考试等方 式对培训效果进行评估， 及时调整培训内容和方式 。
内部沟通与协作机制搭建
定期团队会议
组织定期的团队会议，分享工作 进展、交流经验、讨论待解决问
应对策略制定
根据市场趋势，制定相应的产品 策略、市场策略、营销策略和风 险管理策略。
核心能力提升方向明确
服务质量提升
通过优化服务流程、提 高员工素质、引入先进 技术等方式，提升服务 质量。
运营效率提升
通过精细化管理、降低 成本、提高效率等方式 ，提升运营效率。
创新能力提升
通过加大研发投入、培 养创新文化、拓展新业 务等方式，提升创新能 力。
题。
内部沟通平台
建立内部沟通平台，如企业微信、 钉钉等，方便员工随时随地交流和 协作。
项目协作机制
建立项目协作机制，明确项目组成 员职责和工作流程，提高团队协作 效率。
03 品质提升与创新举措
服务品质提升举措回顾
客户服务优化
通过定期培训和考核，提高客服 团队的专业素养和服务意识。
物业管理公司年末工作总结PPT
优化服务流程
审视并简化服务流程，提高服务响应速度和效率，方便业主 与用户。
财务管理优化
建立全面预算管理制度
实施全面预算管理，合理分配资金，降低成本，提高经济效益。
财务信息透明化
定期公布财务报表，提供清晰的财务信息，增强业主对公司财务状况的信任 度。
社区环境与设施管理升级
增加绿化和公共设施
优化社区环境，增加绿化面积和休闲设施，提升业主居住体验。
积极拓展新的物业项目，扩大公司的市场份 额。
THANKS
完善财务管理制度
确性和透
明度。
加强成本控制
02
通过科学合理的成本控制方法，降低企业运营成本，提高企业
盈利能力。
拓展资金来源
03
积极探索多元化的资金来源，优化企业负债结构，降低财务风
险。
提升社区环境与设施管理
优化社区环境
通过增加绿化面积、改善卫生条件等措施，优化社区环境，提升 居民生活质量。
制定客户服务标准和流程，加强服务人员的培 训和考核，确保为客户提供优质的服务。
增加客户互动渠道
利用互联网和社交媒体等渠道，增加与客户互 动的频率和深度，及时了解并解决客户问题， 提升客户满意度。
定期客户满意度调查
针对客户需求和意见，进行定期的客户满意度 调查，并根据调查结果制定改进措施。
优化财务管理
差旅费用
为满足业务拓展和员工培训需 求，预算一定差旅费用。
招待费用
为维护和拓展客户关系，预算 一定招待费用。
租赁费用
为公司发展和办公需求，预算 一定租赁费用。
06
结论与展望
工作成果回顾
优质服务
为业主提供高效、周到的服务，提 高了业主满意度。
审视并简化服务流程，提高服务响应速度和效率，方便业主 与用户。
财务管理优化
建立全面预算管理制度
实施全面预算管理，合理分配资金，降低成本，提高经济效益。
财务信息透明化
定期公布财务报表，提供清晰的财务信息，增强业主对公司财务状况的信任 度。
社区环境与设施管理升级
增加绿化和公共设施
优化社区环境，增加绿化面积和休闲设施，提升业主居住体验。
积极拓展新的物业项目，扩大公司的市场份 额。
THANKS
完善财务管理制度
确性和透
明度。
加强成本控制
02
通过科学合理的成本控制方法，降低企业运营成本，提高企业
盈利能力。
拓展资金来源
03
积极探索多元化的资金来源，优化企业负债结构，降低财务风
险。
提升社区环境与设施管理
优化社区环境
通过增加绿化面积、改善卫生条件等措施，优化社区环境，提升 居民生活质量。
制定客户服务标准和流程，加强服务人员的培 训和考核，确保为客户提供优质的服务。
增加客户互动渠道
利用互联网和社交媒体等渠道，增加与客户互 动的频率和深度，及时了解并解决客户问题， 提升客户满意度。
定期客户满意度调查
针对客户需求和意见，进行定期的客户满意度 调查，并根据调查结果制定改进措施。
优化财务管理
差旅费用
为满足业务拓展和员工培训需 求，预算一定差旅费用。
招待费用
为维护和拓展客户关系，预算 一定招待费用。
租赁费用
为公司发展和办公需求，预算 一定租赁费用。
06
结论与展望
工作成果回顾
优质服务
为业主提供高效、周到的服务，提 高了业主满意度。
物业管理工作年终总结PPT
01
根据设备设施运行状况及业务需求，提出设备设施更新需求。
技术调研与方案制定
02
针对更新需求，进行技术调研，制定详细的设备设施升级方案
。
预算与投资回报分析
03
为升级计划制定预算，预测投资回报率，确保升级计划的可行性。ຫໍສະໝຸດ 05安全管理与应急处理
全年安全事件回顾与处理结果
火灾事件
今年共发生3起火灾事件，均因 电器短路引发。及时处理并更换 了相关设备，加强了电器安全检
正常生活。
收费管理任务
实现物业费收缴率达到98% ，保障物业公司正常运营。
业主满意度调查结果
满意度指标
改进措施
根据业主满意度调查，物业服务满意 度达到90%。
针对业主反馈，将增加停车位，优化 停车费用标准，提高业主满意度。
不满意事项
部分业主反映小区停车位紧张，停车 费用较高。
02
团队建设与培训
团队现状分析及优化建议
维修保养计划及执行情况
维修保养计划制定
阐述年度维修保养计划的制定过 程，明确保养项目、周期及责任
人。
维修保养计划执行
总结年度内维修保养计划的执行情 况，包括实际完成率、执行效果等 。
维修保养成本控制
分析维修保养过程中的成本支出， 提出成本控制策略及优化建议。
下一步设备设施升级计划
设备设施更新需求
针对地震、暴雨等自然灾害，制定了应急预案， 并进行了1次演练。
3
公共卫生事件应急预案
为应对公共卫生事件，制定了相应的应急预案， 并进行了培训。
下一步安全管理优化建议
强化日常巡查
加大对公共区域、设备设施的巡查力 度，及时发现并处理安全隐患。
公司物业工程部年终总结PPT
完善培训机制
建议公司加大对员工的培训投入 ，提高员工的专业技能和综合素 质。
对部门建议与意见
优化资源配置
建议部门合理分配人力、物力资源，确保各项工作顺利进行。
加强团队建设
建议部门加强团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。
对员工建议与意见
提高个人技能
建议员工不断学习新知识，提高自己的专业技能和业务水平。
公司物业工程部年终总结
• 部门年度工作总结 • 部门年度工作亮点 • 部门年度工作展望 • 部门年度工作反思与改进 • 部门年度工作建议与意见
01 部门年度工作总结
完成工作情况
完成了年度维修保养计划
按照年初制定的维修保养计划，对公 司的各项设施进行了全面检查和维修 ，确保设施的正常运行。
完成了装修和改造项目
增强服务意识
建议员工增强服务意识，提高服务质量和客户满意度。
THANKS 感谢观看
瓶颈。
制定改进措施
针对存在的问题，制定 具体的改进措施和方案
。
实施流程优化
在实施过程中不断优化 和完善工作流程，提高
工作效率和质量。
持续改进
将流程优化作为一项持 续性的工作，不断追求
卓越和进步。
05 部门年度工作建议与意见
对公司建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强各部门之间的沟通 与协作，促进信息共享，提高工 作效率。
02 部门年度工作亮点
节能减排工作
01
02
03
节能减排目标
制定年度节能减排目标， 通过优化能源使用和减少 排放，降低公司运营对环 境的影响。
节能改造项目
实施一系列节能改造项目 ，如LED灯具替换、节能 空调系统升级等，提高能 源利用效率。
建议公司加大对员工的培训投入 ，提高员工的专业技能和综合素 质。
对部门建议与意见
优化资源配置
建议部门合理分配人力、物力资源，确保各项工作顺利进行。
加强团队建设
建议部门加强团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。
对员工建议与意见
提高个人技能
建议员工不断学习新知识，提高自己的专业技能和业务水平。
公司物业工程部年终总结
• 部门年度工作总结 • 部门年度工作亮点 • 部门年度工作展望 • 部门年度工作反思与改进 • 部门年度工作建议与意见
01 部门年度工作总结
完成工作情况
完成了年度维修保养计划
按照年初制定的维修保养计划，对公 司的各项设施进行了全面检查和维修 ，确保设施的正常运行。
完成了装修和改造项目
增强服务意识
建议员工增强服务意识，提高服务质量和客户满意度。
THANKS 感谢观看
瓶颈。
制定改进措施
针对存在的问题，制定 具体的改进措施和方案
。
实施流程优化
在实施过程中不断优化 和完善工作流程，提高
工作效率和质量。
持续改进
将流程优化作为一项持 续性的工作，不断追求
卓越和进步。
05 部门年度工作建议与意见
对公司建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强各部门之间的沟通 与协作，促进信息共享，提高工 作效率。
02 部门年度工作亮点
节能减排工作
01
02
03
节能减排目标
制定年度节能减排目标， 通过优化能源使用和减少 排放，降低公司运营对环 境的影响。
节能改造项目
实施一系列节能改造项目 ，如LED灯具替换、节能 空调系统升级等，提高能 源利用效率。
物业工作年终总结PPT
物业工作年终总结
contents
目录
• 工作回顾与成果展示 • 团队建设与培训进展 • 财务管理与成本控制分析 • 客户服务优化举措及成果 • 安全管理与风险防范工作汇报 • 环境卫生与绿化保养进展 • 总结反思与未来发展规划
01
工作回顾与成果展示
全年工作重点概述
01
02
03
04
安全管理
强化物业区域的安全巡查，及 时处理安全隐患，确保业主生
命财产安全。
环境优化
加大绿化投入，提高保洁频次 ，营造优美、整洁的居住环境
。
服务提升
完善服务流程，提高服务质量 ，及时解决业主反映的问题。
设施维护
加强公共设施的日常维护和保 养，确保其正常运行。
核心任务完成情况分析
安全管理任务
全年无重大安全事故发生，安 全隐患整改率达到98%。
环境优化任务
绿化覆盖率提高5%，保洁频次 增加20%，居住环境明显改善 。
员工培训计划实施情况
培训目标
为提高员工的专业技能和服务水 平，我们制定了详细的培训计划 ，包括新员工入职培训、岗位技 能培训、安全培训和管理培训等
。
培训实施
截至目前，我们已完成了XX次员 工培训，培训覆盖率达到XX%， 员工参训积极性高，培训效果显
著。
培训效果评估
通过培训后的考核和员工反馈， 我们发现员工的专业技能和服务 意识得到了明显提升，业主满意
行业发展趋势预测及挑战分析
• 多元化服务：物业服务企业需要提供更多元化、个性化的 服务以满足居民需求。
Hale Waihona Puke 行业发展趋势预测及挑战分析
挑战分析
竞争压力加大：随着市场的不断开放，物业服务 企业面临的竞争压力也在逐渐加大。
contents
目录
• 工作回顾与成果展示 • 团队建设与培训进展 • 财务管理与成本控制分析 • 客户服务优化举措及成果 • 安全管理与风险防范工作汇报 • 环境卫生与绿化保养进展 • 总结反思与未来发展规划
01
工作回顾与成果展示
全年工作重点概述
01
02
03
04
安全管理
强化物业区域的安全巡查，及 时处理安全隐患，确保业主生
命财产安全。
环境优化
加大绿化投入，提高保洁频次 ，营造优美、整洁的居住环境
。
服务提升
完善服务流程，提高服务质量 ，及时解决业主反映的问题。
设施维护
加强公共设施的日常维护和保 养，确保其正常运行。
核心任务完成情况分析
安全管理任务
全年无重大安全事故发生，安 全隐患整改率达到98%。
环境优化任务
绿化覆盖率提高5%，保洁频次 增加20%，居住环境明显改善 。
员工培训计划实施情况
培训目标
为提高员工的专业技能和服务水 平，我们制定了详细的培训计划 ，包括新员工入职培训、岗位技 能培训、安全培训和管理培训等
。
培训实施
截至目前，我们已完成了XX次员 工培训，培训覆盖率达到XX%， 员工参训积极性高，培训效果显
著。
培训效果评估
通过培训后的考核和员工反馈， 我们发现员工的专业技能和服务 意识得到了明显提升，业主满意
行业发展趋势预测及挑战分析
• 多元化服务：物业服务企业需要提供更多元化、个性化的 服务以满足居民需求。
Hale Waihona Puke 行业发展趋势预测及挑战分析
挑战分析
竞争压力加大：随着市场的不断开放，物业服务 企业面临的竞争压力也在逐渐加大。
年度物业工作总结PPT
意度得到显著提升。
公共设施维护
加强对公共设施的维护和保养 ，确保设施的正常运行，减少
故障率。
安全管理强化
完善安全管理制度，加强安全 巡查和隐患排查，提高小区整
体安全性。
环境绿化改善
加大对小区绿化的投入，改善 小区环境，提升居民生活质量
。
存在问题和挑战剖析
人员流动频繁
由于人员流动频繁，导致部分工作无法持续开展，影 响服务质量。
信息化建设
加大投入，推进物业管理信息 化建设，提高管理效率和服务 水平。
创新服务模式
探索新的服务模式和管理方式 ，提供更加个性化、专业化的 服务，满足居民多样化的需求
。
感谢您的观看
THANKS
张贴宣传标语
在小区内显著位置张贴节能减排宣传标语，营造浓厚的宣 传氛围。
推广节能措施
鼓励业主使用节能灯具、节水器具等节能设备，减少能源 浪费。同时，物业公司也积极采取节能措施，如使用太阳 能路灯等，降低能耗。
06 员工培训与团队建设活 动回顾
员工培训计划执行情况总结
培训内容与目标
本年度我们制定了全面的员工培训计划，涵盖了物业管理专业知识、服务技能 提升、消防安全等方面。通过培训，旨在提高员工的专业素养和服务水平。
突发事件应急预案制定和演练活动组织
应急预案制定
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急预案，明确应对措施 和责任人。
应急演练实施
组织定期的应急演练，提高员工和业主的应急处置能力。
应急资源储备
储备必要的应急物资和设备，确保在突发事件发生时能够及时响应 。
05 环境整治与绿化美化工 作汇报
清洁保洁服务质量提升举措
组织定期的消防演练，提高员工和业主的应急疏 散和自救能力。
公共设施维护
加强对公共设施的维护和保养 ，确保设施的正常运行，减少
故障率。
安全管理强化
完善安全管理制度，加强安全 巡查和隐患排查，提高小区整
体安全性。
环境绿化改善
加大对小区绿化的投入，改善 小区环境，提升居民生活质量
。
存在问题和挑战剖析
人员流动频繁
由于人员流动频繁，导致部分工作无法持续开展，影 响服务质量。
信息化建设
加大投入，推进物业管理信息 化建设，提高管理效率和服务 水平。
创新服务模式
探索新的服务模式和管理方式 ，提供更加个性化、专业化的 服务，满足居民多样化的需求
。
感谢您的观看
THANKS
张贴宣传标语
在小区内显著位置张贴节能减排宣传标语，营造浓厚的宣 传氛围。
推广节能措施
鼓励业主使用节能灯具、节水器具等节能设备，减少能源 浪费。同时，物业公司也积极采取节能措施，如使用太阳 能路灯等，降低能耗。
06 员工培训与团队建设活 动回顾
员工培训计划执行情况总结
培训内容与目标
本年度我们制定了全面的员工培训计划，涵盖了物业管理专业知识、服务技能 提升、消防安全等方面。通过培训，旨在提高员工的专业素养和服务水平。
突发事件应急预案制定和演练活动组织
应急预案制定
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急预案，明确应对措施 和责任人。
应急演练实施
组织定期的应急演练，提高员工和业主的应急处置能力。
应急资源储备
储备必要的应急物资和设备，确保在突发事件发生时能够及时响应 。
05 环境整治与绿化美化工 作汇报
清洁保洁服务质量提升举措
组织定期的消防演练，提高员工和业主的应急疏 散和自救能力。
物业管理年末工作总结PPT
行有效。
服务质量目标
成本控制目标
团队建设目标
业主满意度达到95%以 上，投诉处理及时率 100%。
物业运营成本控制在预 算范围内，实现合理节
约。
员工培训计划完成率 100%，团队凝聚力和执
行力提升。
工作亮点与成果
01
02
03
04
智能化管理
成功引入智能物业管理系统， 提高管理效率和服务质量。
节能环保
03
CATALOGUE
设备设施维护管理
设备设施运行状况评估
运行数据分析
收集并分析设备设施运行数据， 评估其性能、效率及稳定性。
问题诊断与解决
针对运行中出现的故障和问题， 进行诊断并制定解决方案。
运行优化建议
根据评估结果，提出设备设施运 行优化建议，提高运行效率。
维修保养计划及执行情况
制定维修保养计划
培训计划执行
截至年末，已完成新员工入职培训XX次，岗位技能培训XX次， 安全培训XX次，培训覆盖率达到XX%。
培训效果评估
通过问卷调查和实际操作考核，员工对培训满意度较高，认为培 训内容实用、贴近工作实际。
绩效考核与激励机制优化建议
绩效考核体系完善
01
建议进一步完善绩效考核体系，明确考核标准、考核周期和考
员工队伍现状分析
员工总数与结构
目前公司员工总数为XX人，其中管理人员XX人，技术人 员XX人，服务人员XX人。
员工学历与资质
本科及以上学历员工占比XX%，具备相关资质证书员工占 比XX%。
员工流动率
年度员工流动率为XX%，属于正常范围。
培训计划制定及执行情况
培训计划制定
为提高员工专业素质和技能水平，制定了年度培训计划，包括新 员工入职培训、岗位技能培训、安全培训等。
服务质量目标
成本控制目标
团队建设目标
业主满意度达到95%以 上，投诉处理及时率 100%。
物业运营成本控制在预 算范围内，实现合理节
约。
员工培训计划完成率 100%，团队凝聚力和执
行力提升。
工作亮点与成果
01
02
03
04
智能化管理
成功引入智能物业管理系统， 提高管理效率和服务质量。
节能环保
03
CATALOGUE
设备设施维护管理
设备设施运行状况评估
运行数据分析
收集并分析设备设施运行数据， 评估其性能、效率及稳定性。
问题诊断与解决
针对运行中出现的故障和问题， 进行诊断并制定解决方案。
运行优化建议
根据评估结果，提出设备设施运 行优化建议，提高运行效率。
维修保养计划及执行情况
制定维修保养计划
培训计划执行
截至年末，已完成新员工入职培训XX次，岗位技能培训XX次， 安全培训XX次，培训覆盖率达到XX%。
培训效果评估
通过问卷调查和实际操作考核，员工对培训满意度较高，认为培 训内容实用、贴近工作实际。
绩效考核与激励机制优化建议
绩效考核体系完善
01
建议进一步完善绩效考核体系，明确考核标准、考核周期和考
员工队伍现状分析
员工总数与结构
目前公司员工总数为XX人，其中管理人员XX人，技术人 员XX人，服务人员XX人。
员工学历与资质
本科及以上学历员工占比XX%，具备相关资质证书员工占 比XX%。
员工流动率
年度员工流动率为XX%，属于正常范围。
培训计划制定及执行情况
培训计划制定
为提高员工专业素质和技能水平，制定了年度培训计划，包括新 员工入职培训、岗位技能培训、安全培训等。
物业管理年度总结PPT
强化监督检查
加大对各项安全工作的监督检查力度，确保各项措施得到有效落实 和执行。
05
员工队伍建设与培训提升 计划
员工队伍现状分析及优化建议
员工队伍结构
目前公司物业管理团队规模适中，但专业技能和综合素质有待提升 ，需要更多具备专业知识和服务意识的员工加入。
工作效率
部分员工工作效率不高，存在工作流程不够熟练、沟通能力欠缺等 问题，需要通过培训和引导加以改善。
环境优化任务完成情况
全年共进行绿化养护XX次，清 洁保洁XX次，小区环境得到显 著改善。
设施设备维护任务完成情 况
全年共进行设施设备检查XX次 ，维修处理故障XX起，确保设 备正常运行率达XX%以上。
业主服务任务完成情况
全年共受理业主报修、投诉等 事项XX余件，及时响应并解决 业主问题，业主满意度达XX% 以上。
大修计划执行情况总结
大修计划制定及实施
根据设备设施的使用情况和维修记录 ，我们制定了详细的大修计划，并按 照计划对小区内的大型设备设施进行 了维修和更换。
大修效果评估
经过大修的设备设施运行状况良好， 有效地延长了设备设施的使用寿命， 提高了小区的整体环境质量。
节能环保政策在设备设施管理中的应用
节能环保政策宣传
结合本年度的设备设施维护情况和小区的实际需求，我们将制定下一年度的设备 设施维护计划，明确维护目标、任务和时间节点。
重点工作安排
下一年度，我们将重点加强对电梯、消防系统、给排水系统等关键设备设施的维 护和保养工作，确保这些设备设施的安全稳定运行。同时，我们还将积极推进智 能化管理系统的建设，提高设备设施管理的效率和水平。
我们积极响应国家节能环保政策，通过宣传栏、业主微信群等多种渠道向小区 居民宣传节能环保知识，提高居民的环保意识。
加大对各项安全工作的监督检查力度，确保各项措施得到有效落实 和执行。
05
员工队伍建设与培训提升 计划
员工队伍现状分析及优化建议
员工队伍结构
目前公司物业管理团队规模适中，但专业技能和综合素质有待提升 ，需要更多具备专业知识和服务意识的员工加入。
工作效率
部分员工工作效率不高，存在工作流程不够熟练、沟通能力欠缺等 问题，需要通过培训和引导加以改善。
环境优化任务完成情况
全年共进行绿化养护XX次，清 洁保洁XX次，小区环境得到显 著改善。
设施设备维护任务完成情 况
全年共进行设施设备检查XX次 ，维修处理故障XX起，确保设 备正常运行率达XX%以上。
业主服务任务完成情况
全年共受理业主报修、投诉等 事项XX余件，及时响应并解决 业主问题，业主满意度达XX% 以上。
大修计划执行情况总结
大修计划制定及实施
根据设备设施的使用情况和维修记录 ，我们制定了详细的大修计划，并按 照计划对小区内的大型设备设施进行 了维修和更换。
大修效果评估
经过大修的设备设施运行状况良好， 有效地延长了设备设施的使用寿命， 提高了小区的整体环境质量。
节能环保政策在设备设施管理中的应用
节能环保政策宣传
结合本年度的设备设施维护情况和小区的实际需求，我们将制定下一年度的设备 设施维护计划，明确维护目标、任务和时间节点。
重点工作安排
下一年度，我们将重点加强对电梯、消防系统、给排水系统等关键设备设施的维 护和保养工作，确保这些设备设施的安全稳定运行。同时，我们还将积极推进智 能化管理系统的建设，提高设备设施管理的效率和水平。
我们积极响应国家节能环保政策，通过宣传栏、业主微信群等多种渠道向小区 居民宣传节能环保知识，提高居民的环保意识。
物业工作全年工作总结PPT
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估，结果显示员工 对培训内容的掌握情况良好，培训效果显著。
员工绩效考核及激励机制完善情况
绩效考核体系
建立了完善的绩效考核体系，包括工作业绩、服务质量、团队协 作等多个考核维度。
考核实施情况
定期进行绩效考核，确保考核过程公平、公正，考核结果客观、准 确。
完善安全管理制度，加强巡查和监控，及时发现和消除安全隐 患，确保业主和员工的人身财产安全。
加大节能环保投入，推广节能环保技术和设备，提高能源利用 效率，降低能耗和排放。
合理配置人力资源、物资和资金等资源，提高资源利用效率， 降低运营成本。
下一年度预算编制及成本控制策略制定
预算编制
根据下一年度工作计划和目标，编制详 细的预算方案，包括收入、支出、成本
激励机制完善
根据员工绩效考核结果，制定了相应的奖励措施，如晋升机会、绩 效奖金等，激励员工积极投入工作。
09
下一年度工作计划与目标设定
下一年度工作目标设定及重点任务安排
提升服务质量 加强安全管理 推进节能环保 优化资源配置
通过优化服务流程、提高员工素质、引入智能化技术等手段， 提升物业服务质量和效率。
专项保洁
针对节假日、活动等特殊情况，开展专项保洁工作，提高环境质量 。
垃圾分类与处理
推进垃圾分类工作，加强垃圾收集、转运和处理管理，降低环境污 染。
绿化养护与景观提升情况
绿化养护
01
加强绿化植物日常养护，提高植物成活率，保持绿化景观效果
。
景观提升
02
结合季节变化，进行花卉更换和景观布置，提升小区整体美观
优化投诉处理流程
简化投诉处理流程，提高投诉处理效率，确 保业主问题得到及时解决。
通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估，结果显示员工 对培训内容的掌握情况良好，培训效果显著。
员工绩效考核及激励机制完善情况
绩效考核体系
建立了完善的绩效考核体系，包括工作业绩、服务质量、团队协 作等多个考核维度。
考核实施情况
定期进行绩效考核，确保考核过程公平、公正，考核结果客观、准 确。
完善安全管理制度，加强巡查和监控，及时发现和消除安全隐 患，确保业主和员工的人身财产安全。
加大节能环保投入，推广节能环保技术和设备，提高能源利用 效率，降低能耗和排放。
合理配置人力资源、物资和资金等资源，提高资源利用效率， 降低运营成本。
下一年度预算编制及成本控制策略制定
预算编制
根据下一年度工作计划和目标，编制详 细的预算方案，包括收入、支出、成本
激励机制完善
根据员工绩效考核结果，制定了相应的奖励措施，如晋升机会、绩 效奖金等，激励员工积极投入工作。
09
下一年度工作计划与目标设定
下一年度工作目标设定及重点任务安排
提升服务质量 加强安全管理 推进节能环保 优化资源配置
通过优化服务流程、提高员工素质、引入智能化技术等手段， 提升物业服务质量和效率。
专项保洁
针对节假日、活动等特殊情况，开展专项保洁工作，提高环境质量 。
垃圾分类与处理
推进垃圾分类工作，加强垃圾收集、转运和处理管理，降低环境污 染。
绿化养护与景观提升情况
绿化养护
01
加强绿化植物日常养护，提高植物成活率，保持绿化景观效果
。
景观提升
02
结合季节变化，进行花卉更换和景观布置，提升小区整体美观
优化投诉处理流程
简化投诉处理流程，提高投诉处理效率，确 保业主问题得到及时解决。
物业公司年工作总结课件
加强与相关部门的沟通 和协作，共同推进安全 管理工作的落实。
06
上年工作与本年工作的对比分析
数据分析一
总结词：显著增长
详细描述：通过对比上年数据，本年度物业公司的各项业务指标均呈现显著增长趋势，其中营业收入 增长了20%，利润增长了15%，客户满意度也提高了10%。
数据分析二
总结词
市场拓展与多元化
详细描述
本年度，物业公司成功拓展了两个新的市场，并实现了服务多元化的目标。在新的市场拓展方面，公司已签订了 10个新的合同，涉及不同类型的物业。在多元化服务方面，公司已成功开展了绿化保洁、安全巡查、设施维修等 多项服务。
数据分析三
总结词
持续改进服务质量
VS
详细描述
通过客户反馈和满意度调查，物业公司了 解到服务质量已有明显提高。在客户反馈 方面，90%以上的客户对服务表示满意或 高度满意。在满意度调查中，各项服务的 满意度得分均比上年提高了10%以上。
物业公司年工作总结课件
CONTENTS
• 引言 • 上年工作总结 • 本年工作计划 • 上年工作中遇到的问题及解决
方案 • 本年工作目标及实施方案 • 上年工作与本年工作的对比分
析
01
引言
目的和背景
01
汇报物业公司年度工作总结，梳 理一年来的工作成果、挑战和经 验，为未来工作提供参考。
02
分析行业趋势和发展方向，为物 业公司战略规划提供支持。
成果展示
1. 提高了业主的满意度：通过优 化服务和管理措施，业主对物业 公司的满意度提高了10%。
3. 增强了社区凝聚力：通过开展 社区文化活动，增强了业主之间 的联系和交流，营造了良好的社 区氛围。
物业年中工作总结PPT年中总结
The part four
01 完成物业费收费指标
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in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
The part two
01 内部管理
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02 团队建设
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04
下半年经营目标
Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain
in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
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Package #1
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Package #2
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01 完成物业费收费指标
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in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
The part two
01 内部管理
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02 团队建设
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04
下半年经营目标
Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain
in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
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Package #1
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Package #2
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