医院劳务合同.
医院临时工劳动合同5篇
医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。
第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。
试用期工资为XXXXX元/月。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。
除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
医院劳务合同范本最新5篇
医院劳务合同范本最新5篇篇1医院劳务合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在医院进行劳务提供，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，特订立本劳务合同。
第一条劳务内容甲方聘用乙方在医院从事__________工作。
具体工作内容包括但不限于____________。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为____小时，工作时间为______至______，中间休息____小时，每周工作____天，每月工作____天。
2. 如因工作需要，乙方需加班的，甲方将根据国家有关规定支付加班费。
第三条工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为人民币______元。
2. 乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。
3. 乙方如有特殊福利待遇，另行约定。
第四条保密义务乙方应当保守医院的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给与非医院人员。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
第五条假期1. 乙方享有带薪年假____天，年假应在医院批准后折算现金进行支付。
2. 乙方如需请假，应提前申请，并经医院批准后方可生效。
第六条工作规范1. 乙方应当遵守医院的工作纪律和规定，服从领导管理，认真履行工作职责。
2. 如有违反工作规定，乙方应承担相应的法律责任。
第七条离职1. 乙方如需解除劳务合同，应提前一个月书面通知甲方。
2. 解除劳务合同后，乙方应将医院相关资料归还医院，并办理离职手续。
第八条其他1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期前一个月如需续签需双方协商并签署书面协议。
2. 本合同如有未尽事宜，另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____年____月____日以上为医院劳务合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同权利义务，共同为医院的发展尽一份力量。
医院与人力资源公司劳务派遣合同8篇
医院与人力资源公司劳务派遣合同8篇篇1甲方：[甲方医院名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方人力资源公司名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的及合作基础甲乙双方本着精诚合作、共同发展的原则，甲方同意接受乙方派遣的医护人员到甲方指定的岗位工作，乙方接受甲方的委托，提供合格的劳务人员，在双方协商的期限内履行对派遣人员的劳务管理及相关服务的职责。
二、劳务派遣协议内容（一）派遣人员的数量及条件甲方根据业务需要确定使用派遣人员人数，派遣人员的具体条件由甲方根据工作岗位需求情况确定并在本协议中约定。
乙方需保证及时提供符合甲方要求的派遣人员。
派遣人员的数量及条件见附件一《派遣人员清单》。
（二）协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满前，经甲乙双方协商一致，可以续约。
如遇国家法律法规政策调整或其他不可抗力因素，甲乙双方可对协议进行相应调整并签订补充协议。
（三）双方权利义务1. 甲方的权利与义务（1）负责派遣人员的日常管理。
对于表现不佳或不遵守工作规定的派遣人员，甲方有权要求乙方按本协议规定的方式进行处理或赔偿因违约造成的损失。
（2）为派遣人员提供符合工作环境及安全的必要条件，并保证在工作期间遵守相关法律和政策的规定。
如出现劳动争议，配合乙方及时协商解决争议并作出解释。
（3）按月结算与支付劳务派遣费用至乙方指定账户。
具体支付标准及支付方式按照本协议中的条款执行。
（其他甲方的权利义务补充……）2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方的要求提供合格的劳务人员，并保证派遣人员具备相应的资质和专业技能。
（2）负责办理派遣人员的招聘、培训、考核等事项。
对派遣人员进行岗前教育、安全培训和业务培训，并负责处理相关的劳动纠纷和投诉等事宜。
（3）负责派遣人员的工资发放和社会保险缴纳等事宜的管理和办理工作。
确保按时足额支付工资及相关福利待遇等费用，并按照国家法律规定办理社会保险等相关手续。
北京人民医院的第三方劳务合同5篇
北京人民医院的第三方劳务合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：北京人民医院（以下简称“医院”）地址：[医院具体地址]乙方：[第三方劳务公司全称]地址：[第三方劳务公司具体地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于甲方需要雇佣第三方提供劳务服务的实际情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确北京人民医院（甲方）与第三方劳务公司（乙方）之间的劳务合作关系，确保双方权益，规范双方行为。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满可根据双方意愿续签。
三、劳务内容乙方根据甲方需求，提供包括但不限于医疗辅助、保洁、安保、餐饮等劳务服务。
具体劳务内容、要求及岗位见附件。
四、劳务人员管理及薪酬福利1. 乙方负责招聘、管理第三方劳务人员，确保人员资质符合甲方要求。
2. 甲方有权对劳务人员进行考核，对表现优异的给予表彰，对不符合要求的提出改进意见或予以辞退。
3. 乙方应按时支付劳务人员的工资，并保障其福利待遇。
工资及福利待遇标准按照双方约定的标准执行。
4. 甲方应按时向乙方支付劳务费用，具体支付标准及方式详见本合同附件。
五、保密条款双方应保守合作期间涉及的商业秘密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过双方协商一致对本合同进行修改的补充规定，与本合同具有同等效力。
4. 本合同的附件与本合同正文具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（盖章）：______________________ 法定代表人（签字）：______________________ 法定代表人（签字）：______________________ 签订日期：______________________ 签订日期：______________________ 附件一：[劳务内容清单及要求] 附件二：[薪酬福利标准及相关约定] 附件三：[其他补充协议内容] ……（可根据实际情况继续增加附件内容）篇2合同编号：[具体编号]甲方：北京人民医院（以下简称“医院”）地址：[医院具体地址]乙方：[第三方劳务公司全称]地址：[第三方劳务公司具体地址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方使用乙方提供的第三方劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方因业务发展需要，需借助乙方提供的第三方劳务服务以支持甲方日常运营及特殊项目需求。
医院劳务合同模板下载(实用5篇)
医院劳务合同模板下载第1篇甲方(用人单位)名称:_________________________________地址:保靖县迁陵镇码头路__________________________________法定代表人(委托代理人):________________________主要负责人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:______________________________________性别:______________________________________出生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份证号码:______________________________________鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。
在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即保靖酉水医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
三、休息休假鉴于医疗机构的特殊性，乙方每周休息一天。
医院与人力资源公司劳务派遣合同6篇
医院与人力资源公司劳务派遣合同6篇篇1医院与人力资源公司劳务派遣合同一、甲方（雇主）名称：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX二、乙方（劳务公司）名称：XXX人力资源公司地址：XXX市XXX区XXX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX三、协议目的为了规范医院与人力资源公司之间的劳务派遣合作关系，确保员工权益，维护双方合法权益，达成以下协议：四、协议内容1. 人力资源公司将根据医院的需求，提供符合条件的员工进行劳务派遣服务，双方应共同遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。
2. 医院应提供明确的岗位需求、工作要求和薪酬标准给人力资源公司，人力资源公司应根据医院的要求择优人选，合作签约后，将所选员工派遣至医院工作。
3. 医院在劳务派遣期间，应按照已确定的薪酬标准及工作条件支付薪酬给被派遣员工，并保障员工的工作环境和安全。
4. 人力资源公司应及时了解员工在医院工作情况，定期与医院沟通，解决因工作引起的问题，做好员工工资结算、社会保险等相关事宜。
5. 医院与人力资源公司应建立健全的沟通机制，及时协商解决合作中出现的问题，并保持信息的及时传递和共享。
6. 合作双方应对保密事宜保密，并不得向第三方透露双方之间的合作信息，确保合作内容的安全性和机密性。
7. 在合作期满后，双方如需继续合作，可就合作细则进行调整和补充，或签订新的合作协议。
六、合同解除1. 在合作过程中，如有一方未能履行合同义务或违反合同条款，对方有权解除该协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 双方若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应立即通知对方并协商解决方案，合作双方可协商解除合同或延期履行。
七、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、生效、履行、解释均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同中如发生任何争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
医院的劳动派遣合同7篇
医院的劳动派遣合同7篇篇1甲方（用工单位）：XXX医院地址：[医院地址]乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：[劳务公司地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务人员的派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX日，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员数量及条件甲方需要派遣人员共计XX名，包括医生、护士及其他医疗辅助人员等。
派遣人员的条件包括但不限于：具备相应的职业资格证书、身体健康状况良好、无违法违纪记录等。
具体岗位及人数详见附件一。
三、工作内容与地点甲方安排派遣人员从事的岗位及职务应在医疗范围内，包括临床医疗、护理、医学影像等工作。
工作地点为本医院内及其相关分支机构。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家规定及合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。
具体标准包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等，并应按时足额支付。
乙方不得克扣或拖欠派遣人员的工资。
具体劳动报酬及福利待遇条款详见附件二。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方派遣符合约定条件的劳务人员。
2. 甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障派遣人员的安全与健康。
3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用，包括劳务费、管理费及其他约定费用。
4. 甲方应遵守国家法律法规及本合同约定的其他义务。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应派遣符合约定条件的劳务人员到甲方工作，并办理相关手续。
2. 乙方应对派遣人员进行职业技能培训，提高派遣人员的职业素养和业务水平。
3. 乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中遇到的问题，维护甲方的合法权益。
4. 乙方应按时收取甲方支付的服务费用，并履行本合同约定的其他义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
医院劳务合同6篇
医院劳务合同6篇医院劳务合同1聘用单位(以下简称甲方)：____________________受聘人(以下简称乙方)：______________________兹有聘用单位(甲方)：__________________决定聘用乙方(受聘人)：________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____x年__x月__x日至____x年__x月__x日止，聘期__x年，其中含试用期自____x年__x月__x日至____x年__x月__x日止，共__x月。
聘期满前__x月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、薪资待遇与奖惩1、试用期月薪资为：医生____x元、护士____x元、技师____x元、其他____x 元。
2、正式聘用期月薪资为：医生____x元、护士____x元、技师____x元、其他____x元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪资扣除____x元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前__x天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前__x天通知乙方，并于解聘之后__x天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。
医疗劳务合同范本(5篇)
医疗劳务合同范本（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院劳务合同范本5篇
医院劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳务合同范本甲方（单位）：_________医院法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（个人）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生行业劳动合同法规》等相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下劳务合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方医院从事______工作，具体工作内容为______，工作地点在______。
2. 乙方工作的具体岗位、职责和权利义务详见附件工作说明书。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。
2. 若有需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元，具体发放时间为每月______日。
2. 乙方在甲方医院享有______的福利待遇，具体内容详见附件福利说明书。
第四条保险及医疗待遇1. 甲方将按照相关规定为乙方购买劳动保险和社会保险，具体费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方将承担乙方的医疗费用。
第五条工作责任1. 乙方有义务完成工作任务，保证工作质量，恪尽职守。
2. 乙方在工作中如有违反规定或造成损失的行为，甲方有权采取相应措施并根据情节严重程度进行处理。
第六条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 合同期限届满后，若双方同意继续劳务合作，可续签合同，具体续签条件另行商议。
第七条合同解除1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1) 违反劳动纪律，情节严重者；(2) 未经甲方同意私自将甲方的机密信息泄露给他人；(3) 违反本合同的其他约定。
医院劳动合同范本(推荐5篇)
医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
医院劳务合同范本最新6篇
医院劳务合同范本最新6篇篇1甲方（医院名称）：____________________乙方（劳务人员姓名）：________________身份证号码：________________________联系方式：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事医疗服务工作，乙方愿意在甲方所提供的岗位上提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位：______________________2. 工作内容：_______________________3. 工作地点：甲方医院内及相关医疗点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家规定的工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照月/季度/年度支付劳务报酬，支付日期为每月/季度/年度的第X个工作日。
3. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
3. 乙方在劳务期间因工作原因导致的意外伤害，按照相关法律法规处理。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和工作所需的相关培训。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
七、乙方的权利和义务1. 乙方应按约定为甲方提供劳务服务，完成工作任务。
医院劳动合同模板简单8篇
医院劳动合同模板简单8篇甲方：乙方:为了把XX医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，进步闽东地区人民的安康程度，促进当地经济、社会的开展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。
(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
医院劳务合同范本最新7篇
医院劳务合同范本最新7篇篇1甲方（医院名称）：_________________________乙方（劳务人员姓名）：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在医疗服务过程中的劳务关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事医疗服务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于诊疗、护理、检查、手术等医疗工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方应按照约定支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据医院绩效和乙方工作表现，可给予乙方奖金、津贴等额外福利。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方的工作秘密和患者信息予以保密。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密、患者信息等任何涉及甲方及患者隐私的信息。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因乙方原因导致医疗服务质量受到影响的；（3）有损害甲方声誉的行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医院劳动合同范本(热门7篇)
医院劳动合同范本（热门7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公立医院医辅人员劳务派遣合同7篇
公立医院医辅人员劳务派遣合同7篇篇1甲方（用工单位）：__________公立医院乙方（劳务派遣单位）：__________劳务服务有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方所需医辅人员的劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方根据甲方需求，向甲方派遣医辅人员，包括医疗技术人员、行政管理人员、后勤服务人员等。
2. 乙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理、薪酬发放等事务。
甲方负责派遣人员的工作安排、考核及遵守医院规章制度的管理。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、派遣人员数量及条件1. 乙方根据甲方需求派遣____名医辅人员，具体岗位及人数详见附件。
2. 派遣人员应具备以下条件：（1）身体健康，符合从事医疗相关工作的身体条件；（2）具备相应岗位所需的专业技能或经验；（3）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付派遣服务费，具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方应于每月底前向乙方支付派遣人员的工资及社会保险费用。
3. 乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣人员进行考核和管理，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。
2. 甲方应尊重派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。
4. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督，对存在的问题提出改进意见。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取服务费用。
2. 乙方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作，确保派遣人员具备相应的工作能力。
3. 乙方应协助甲方对派遣人员进行管理，对甲方提出的更换人员要求，应及时响应并安排合适的人员。
医院临时工聘用合同5篇
医院临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人员）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。
鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成以下临时聘用合同条款：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX个月。
合同期满如需续聘，双方需另行协商签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的医院岗位从事医疗辅助工作，包括但不限于护理、清洁、辅助医疗器材管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据医院工作的特殊需要实行轮班制度。
如遇国家法定节假日或甲方安排加班，乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。
四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，发放必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，遵守职业规范。
六、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，服从甲方的管理。
甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续聘的依据之一。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
公立医院医辅人员劳务派遣合同6篇
公立医院医辅人员劳务派遣合同6篇篇1甲方（用工单位）：______________________医院地址：______________________________乙方（劳务派遣单位）：______________________劳务有限公司地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就甲方所需医辅人员的劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及要求甲方需要乙方派遣的医辅人员数量为____人，具体要求按照甲方的招聘通知和岗位说明书执行。
派遣人员应具备良好的职业道德和敬业精神，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
三、工作内容和地点派遣人员从事的岗位及职务详见附件一《派遣人员清单》。
工作地点为甲方医院。
甲方可根据工作需要调整派遣人员的工作岗位及工作内容。
四、服务费用及支付方式1. 甲方按照每人每月____元的标准向乙方支付服务费用，该费用包含但不限于派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等。
2. 甲方每月底前向乙方支付服务费用。
如遇节假日或其他特殊情况，付款时间顺延。
3. 乙方收到款项后，按照法律规定为派遣人员支付工资及办理社会保险等相关事宜。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 甲方应遵守国家有关福利待遇的规定，向派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 甲方有权根据医院内部规定调整福利待遇方案，但不得低于国家法定标准。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣人员进行管理和考核，对表现优异的派遣人员给予奖励。
2. 甲方应尊重派遣人员的合法权益，提供安全卫生的工作环境。
3. 甲方应对派遣人员进行岗前培训及日常业务指导。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
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性别：
出生年月：
家庭住址：
居 民 身 份 证 号
码：
XXX医合同第（）号
鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民
法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一
致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议期限从年一月一日至年
月一日终止，合同期限为年。
二、工作内容
事責任的；
5、国家法律、法规规定的其他情况。
第十条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提
前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非工负伤，医疗期满后，不能从事原工
作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，
扔不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
第十一条乙方接触合同，应当提前三十日以书面形式
通知甲方。
第十二条有以下列情形之一，乙方可随时通知甲方解
除本合同；
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳 动条件的；
第二条
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的岗位
（工种）工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意， 可以变更工作岗位（工种）。
第三条
本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）
执业地点注册在甲方，即XXXX医院，乙方在任何时间不
得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条
乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且
证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条
甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条
件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工
作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠
视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第九条
医院劳务合同
篇一：医院劳动合同书
编号
广安仁仁医院劳动合同书
甲方（用人单位）：广安仁仁医院
单位地址：**
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：0826・
乙方（劳动者）姓名：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
性别：
住址：
身份证号码：
联系电话：
职称：
因工作需要，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合 同，共同遵守本合同条款。
第一条本合同从年月 日起至年月 日止。其中试 用期月，从年月 日至年月 日止。
第十二条
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务費。
六、福利待遇
第十三条
甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加 险，保险期限与本协议期限相同。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，
第五条甲方应根据国家有矢规定为乙方提供符合国家 标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立健全 安全操作规程。乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。
第六条甲乙双方经协商同意，确定乙方的劳务报酬实 行月工资制，乙方月基本工作为元，其它各类福利元（含国 家规定的各类保险单位缴纳部分元，其他补贴元），福利调 整甲乙双方进行协商。若乙方工作岗位变动，按新的岗位薪 酬标准确定。甲方支付乙方的劳动报酬中足额包含基本养老 保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和及 所有补贴和补偿
甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬
第十条
甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方
的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资 标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违反国家 有关最低工资的规定。
第十一条
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为
每月10至15日，不得克扣或无故拖欠。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生 效，双方各执一份。
附：1、《申明》一份。
2、《申请》一份。
甲方：（公章）
法定代表人（委托代理人）：
年月曰
年月乙方：日
篇二：民营医院劳动合同书
民营医院劳动合同书
XX省XXXXX书
（用人单位）
称：
地址:
法定代表人（委托代理
人）：
主要负责人（委托代理人）：
乙 方 （劳 动 者） 姓
本合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延 续，可以续订劳务合同。
第二条乙方自愿为甲方提供劳务服务,从事工作。工
作具体内容由甲方确定。
第三条甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调 整乙方的工作岗位。乙方应按照其岗位职责要求完成规定的 工作任务。
第四条甲方负责执行国家法律法规规定的工时和休
息、休假制度；乙方应严格遵守甲方有关工时和休假的规定
费等，乙方应按有关政策规定参加社会保险并自主缴纳 养老保险宽、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育 保险费并自行办理有关手续，并全权承担由此而产生的相关 法律责任并自愿放弃劳务有关的诉讼的权利。
第七条乙方应同时遵守甲方制定的各项规章制度，严
格遵守劳动安全卫生制度、操作流程和工作规范，爱护甲方
的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本
第十三条乙方因违反甲方和用人单位规章制度并对经 营和工作造成直接经济损失的，由乙方负责赔偿相应损失。
第十四条甲方和用人单位采取了保密措施保护的商业 秘密，乙方负有保密义务，劳动合同依法解除或终止时，乙 方应当归还甲方的保密资料。
第十五条本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专 项协议或按国家有关规定执行。
达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考
核和年终考核。
第五条
乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第
二条、第三条、第四条、
第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务， 乙方也愿意承担所约定劳务。
三、工作时间和休息休假
第六条
乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超
过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保
单位规章制度，给予纪律处分和经济处罚，直至解除本合同
第八条乙方在办理工作交接和离岗手续时，应归还工
作期间占用的甲方和财务。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以接触合同：
1、在试用期间被证明不符符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、违反国家法律、法规，被劳动教养或被依法追究刑