新时期党员干部理想信念危机初探

新时期党员干部理想信念危机初探

通常意义上党员干部的理想信念是指共产主义理想和中国特色社会主义信念。应该说，

经过长期的教育和锻炼，党员干部队伍中的绝大多数是好的，但部分党员干部也存在理想信

念危机问题。因此，认真探讨新时期部分党员干部理想信念危机的表现、原因，并提出应对

举措，对巩固党的执政地位、实现党的执政使命、推进社会主义现代化建设、实现中华民族

处置不合格党员，提高党的基层组织和党员队伍的执政能力”的调研中，对“你认为党员可

以信仰宗教吗？”的问卷调查显示：在农村有41.32%的党员认为“可以”，在机关有22.57%

的党员认为“可以”，在国有企业有15.6%的党员认为“可以”，在非公有制经济组织中有

26.37%的党员认为“可以”。[1]

（二）理想信念动摇。党员理想信念的动摇，表现在思想上就是部分党员领导干部被剥削阶级腐朽思想所俘虏，思想空虚、精神不振、意志衰退，缺乏应有的政治原则立场，党性不强、觉悟不高，只讲金钱不讲信仰，只要“实惠”不要“主义”，对发生在身边的各种不正之风听之任之，缺乏积极斗争的勇气，对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑、困惑以至动摇；体现在行动上就是生活上个别党员干部特别是党员领导干部被剥削阶级生活方式所俘虏，贪污腐化、生活糜烂，挥金如土，沉湎于女色，大搞权钱交易，或是指使、

灵到了痴迷的地步。为了求神保佑自己的“升迁梦”实现，他遍访名山、周游名刹，在家中设佛堂、供佛像；为表示对佛的虔诚，丛福奎还将贪污受贿得来的一笔不义之财捐给寺庙，并送给寺庙住持一部轿车。[2]

二、新时期部分党员干部理想信念发生危机的原因探析

新时期一些党员干部理想信念发生危机，其原因是复杂的，概括起来主要以下四个方面：

（一）封建迷信、邪教等唯心主义思想对部分党员领导干部影响与干扰

我国经历漫长的封建社会，小农经济和封建思想根深蒂固，形成了较为厚重的历史惯性和文化积淀。新中国建立以后，中国共产党曾致力于建立人民民主的新型政治制度，彻底破除封建制度的影响。毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但我国正处在并将长期处在社会主

（二）执政党自身建设存在的问题影响了党员领导干部的忠诚

改革开放以来，执政党建设取得了巨大成绩，但同时也出现了一些新情况新问题，影响了对党员领导干部的理想信念。比如当前存在的少数党员干部作风不正，形式主义、官僚主义问题比较突出，奢侈浪费、消极腐败等现象，既是个别党员干部特别是党员领导干部丧失共产主义崇高理想和中国特色社会主义信念的主要表现，又是对大部分共产党员理想信念造成

严重冲击和影响的重要根源。虽然我党一直对党员领导干部进行共产主义理想和中国特色社会主义信念教育，但在教育方式上，一些党组织照搬照抄，很少考虑党员的思想状况，内容上缺乏针对性；教育形式上一般采取单调的灌输式，缺乏生动性和实效性；在党员管理上，缺乏明确的目标和有效的方法，特别是对部分党员干部管理上出现了不少盲点；处置不合格党员缺乏力度，严重削弱了党的战斗力。四川省在对43000多名党员中进行问卷调查，其中认为党员教育“内容空洞，与现实距离太大和联系主观世界解决思想问题不够”的占82.6%，

一些缺乏政治鉴别力的党员领导干部的价值选择出现困惑，产生误区，人生观转向，道德观混乱，是非观模糊，价值观扭曲，正确的理想信念淡化、动摇甚至丧失。再者，在改革开放不断深化的过程中，由于对社会主义市场经济规律还没有完全认识和把握，由于社会主义市场经济的体制、机制和制度还不完善，我国经济社会发展中出现了许多问题，其中有些还比较突出。例如，下岗职工党员、农村贫困党员及老弱病残党员等，他们有的为党和人民的事业辛勤工作十几年甚至几十年，到头来却生活窘迫，难免会产生悲观失望情绪，这虽然是个

别现象，但影响极大。再如，当前人们反映最为强烈的收入分配不公平、教育不公平和医疗服务不公平等。面对这些问题，一些缺乏政治鉴别力的党员领导干部的价值选择出现困惑，产生误区，人生观转向，道德观混乱，是非观模糊，价值观扭曲，正确的理想信念淡化、动摇甚至丧失。特别是在改革开放之初，我们党对实行市场经济取向的改革开放可能引起的党员思想道德上的激烈冲突和深刻变化在一定程度上缺乏充分的思想和理论准备，具体工作中又曾一度忽视了党员思想道德建设，正如邓小平所指出的：“我们最近十年的发展是很好的，

势力亡我之心不死，他们采用一切手段进行经济、文化和意识形态的渗透，特别是通过各种渠道和传媒加强其“价值观”的渗透，用资本主义的价值观来取代马克思主义价值观，分化、瓦解社会主义，以达到资本主义一统天下的目的。面对来自国际社会的这一强烈冲击，使得一部分党员领导干部看不清事物的本质与社会发展的主流，思想陷入迷惘和困惑之中。一些地方和单位对党员特别是对领导干部党的意识教育重视不够，缺乏有效的手段和措施，联系实际不够，针对性、实效性不强，治党不严，放松对党员干部的马克思主义教育，听任各种

非马克思主义的，甚至是反马克思主义的思想毒害、侵蚀党员干部，使正确的理想信念难以牢固地树立起来。

三、新时期应对党员干部理想信念危机的主要举措

（一）坚持不懈对党员领导干部进行理想信念灌输与教育，把改造世界观作为强化理想信念的总开关

会主义改革和建设、国际形势发生变化的新实际，加强对科学世界观的研究和宣传，建立起适应时代要求的世界观理论体系，不断增强马克思主义民主理论的说服力和战斗力。（3）科学世界观输入方式要充分体现“以人为本”的价值趋向。要在尊重人、理解人、关心人的原则下，把理论学习与物质奖励和精神激励相结合，激发党员干部的热情和自豪感，增强党的世界观输入的互动性和实效性。

（二）认真解决执政党自身建设存在的问题，加强执政党理想信念建设

党员领导干部理想信念建设在党的建设中具有及其重要的地位与作用，它贯穿在党的建设的各个方面。面对执政党自身建设存在的问题影响了党员领导干部的忠诚的状况，必须以改革创新精神加强执政党理想信念建设，认真解决其自身建设中存在的问题。第一，要积极应对党内存在的不正之风、形式主义、官僚主义特别是腐败现象对理想信念建设的影响。党内存在的不正之风、形式主义、官僚主义特别是腐败现象，不仅败坏了党风，损害了党的形象，而且也给党员的理想信念建设带来了巨大冲击。加强党员的理想信念建设，一定要引导党员

[8]

（三）警惕和防止市场经济消极因素和负面影响，处理好市场经济原则与党性原则的关系

发展社会主义市场经济的积极作用是不言而喻的，但也要清醒地看到市场经济的消极因素和负面影响。如市场经济的竞争性原则，会刺激一些“党员”产生极端个人主义；市场经济的等价交换原则，会对党性原则产生腐蚀作用；市场经济求利性原则，在局部上会同为人民服务的价值观不一致；市场经济的自主性原则，对党员的组织纪律观念提出了新的考验。党