财务科职责及工作人员岗位职责说明
财务科部门岗位职责(5篇)
财务科部门岗位职责1、按时编制会计表;认真审核收支原始凭证。
2、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。
3、熟悉税法，能够独立完成纳税申报，税务联系、咨询等事宜。
4、负责按照税法有关要求，及时，准确编制并上报各种纳税报表，办理各项税金的结算和清缴，熟练进行税务月报、季报、年报,企业所得税汇算清缴等。
5、按月编制会计报表(资产负债表。
损益表等)，每月查收各个渠道、店铺等相关销售数据、支出费用、打款明细等并审核数据真实性，并进行分析汇总、报公司领导备案决策。
6、负责监督公司财务运作情况，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分心内部核算结果，处理其他相关内部核算的事项。
7、及时处理公司领导交办的其他事项工作(费用打款、报销等)。
8、定期整理海外业务费用数据，配合境外公司审计需求，并提供数据。
9、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
10、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因并及时解决。
财务科部门岗位职责（2）1. 会计核算：负责公司的日常会计核算工作，包括编制、审核和归档会计凭证和账簿，准确记录和处理财务数据。
2. 财务报表分析：根据会计准则和公司政策，编制并分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，为公司决策提供财务数据支持。
3. 预算管理：参与编制公司的预算计划，监督预算执行进展，并及时反馈预算执行情况，提供预算控制建议。
4. 资金管理：管理公司的日常资金周转和资金运营，包括资金调度、支付结算、银行协调等工作，确保公司的资金使用合理、安全。
5. 税务管理：负责公司的税务筹划和税务申报工作，遵守税法法规，确保纳税义务的及时履行，同时最大限度地减少税务成本。
6. 内部控制：建立健全财务管理制度和内部控制流程，确保财务操作的合规性和风险控制，及时发现并解决财务风险。
财务科及工作人员职责
财务科及工作人员职责财务科是企业中非常重要的一个部门，它负责着企业的财务管理和会计工作，对企业的运营和发展起到了至关重要的作用。
在财务科中，有多个工作岗位，各个岗位也有各自的职责，接下来将逐一进行说明。
1.财务总监财务总监是财务科的最高领导，他担负着整个财务科的管理和决策工作，主要职责包括：(1)负责制定和实施企业财务计划和预算，对企业的财务状况进行全面的分析和评估。
(2)负责与银行和其他金融机构进行业务洽谈，与企业客户进行财务交流和管理，协调企业内外部的财务工作。
(3)对企业的日常财务管理进行监督和指导，确保企业的会计核算和财务报表准确无误。
(4)围绕企业的财务风险进行全面防范，寻找和开发优秀的风险投资机会。
2.会计主管会计主管是财务科中的核心人物，他拥有着财务核算和账务管理的重要职责，主要职责包括：(1)负责企业的会计核算和会计文件的管理工作，确保所有数据记录和流程完全符合财务法规和企业要求。
(2)制定和实施企业的财务制度和内部管理制度，协调并规范各业务部门的银行结算工作。
(3)协调会计师事务所等外部服务机构的财务工作，审核和指导会计师事务所的财务报表制作。
(4)对企业的财务信息进行分析、汇总和报告，向领导层提供有价值的数据分析和建议。
3.成本分析员成本分析员主要职责是对企业的成本进行分析和计算，为企业的决策提供有价值的数据支持，主要职责包括：(1)负责企业的成本核算和成本管理，对所有物资、设备、劳务和其他成本进行统计和分析，为企业的业务决策提供支持。
(2)协调企业内部各部门的成本预算工作，确保企业的成本控制和预算执行，为企业节约成本提供建议。
(3)对典型的核算对象进行分析和评估，以判断其产品成本的准确性和完整性。
4.税务专员税务专员是财务科中的重要职位，他负责企业的税务筹划和管理，主要职责包括：(1)负责企业的税务申报和纳税处理，协调与税务相关的各项工作，确保税务计划的顺利执行。
(2)根据企业经营活动的特点和财务状况，提出有效的税务策略和建议，为企业减轻税务负担和优化税务结构。
财务岗位职责及说明书
财务岗位职责及说明书一、岗位职责1. 负责公司财务管理工作，包括财务预算、会计核算、财务报表编制、财务分析等。
2. 负责制定和完善公司的财务管理制度、流程和规范，确保财务工作的规范性和高效性。
3. 负责编制财务预算和财务计划，及时进行预算执行情况的监控和分析，提出合理的财务控制措施。
4. 负责公司的日常会计核算工作，包括凭证的登记、账务的处理、科目的结账等。
5. 负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
6. 负责编制财务分析报告，对公司的财务状况和经营情况进行分析，并提出合理的改进意见。
7. 负责与税务机关的沟通和协调工作，确保公司的税务申报和缴纳工作的准确性和及时性。
8. 负责公司的资金管理工作，包括资金的收付、资金的调度、资金的投资等。
9. 负责与银行和其他金融机构的合作和沟通工作，包括开立银行账户、办理贷款、理财等。
10. 负责公司的成本管理工作，包括成本核算、成本控制、成本分析等。
11. 负责公司的固定资产管理工作，包括固定资产的登记、折旧核算、报废处理等。
12. 负责公司的应收账款和应付账款管理工作，包括账款的核对、催收、结算等。
13. 负责公司的财务风险管理工作，包括风险的识别、评估、控制和防范等。
14. 负责公司的审计工作，包括内部审计、外部审计和税务审计等。
15. 负责公司的财务培训和知识普及工作，提高员工的财务素质和业务水平。
二、岗位要求1. 具备本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景优先。
2. 具备相关工作经验，熟悉财务管理的基本理论和实践。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备良好的计算机操作能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的协调和配合。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和独立工作。
6. 具备良好的责任心和保密意识，能够保证财务信息的安全和保密。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新财务管理知识。
公司财务岗位职责详细说明(五篇)
公司财务岗位职责详细说明计财股长工作职责1.遵守职业道德，培养良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2.认真执行《生产经营管理方案及目标考核办法》。
3.负责主持本股的日常全面工作，理顺内外各部门的关系。
4.服从场领导安排的各项工作，指导、督促、检查本股工作人员分管的各项工作，负责完善各职能单位的业务工作，主动及时地把有关财务情况向场领导汇报。
5.极积当好领导的参谋，及时掌握本单位的各项生产经营管理过程中所需资金进行合理调度，保证各生产经营管理的顺利进行。
6.按照国家会计制度的规定，对本股各项工作全面把关，做到万无一失。
7.负责认真做好会计月、季、年报表业务按时完成，按时报送上级有关职能部门。
____月末把单位的财务收支情况及时、准确地拟好后，经场领导审批后张榜公布。
9.严格加强考勤制度，严肃上班纪律。
按时组织本股人员学习政治理论和业务技术及上级精神，完善财务各项规章制度，遵守林场各项规章制度及有关会计财经法规。
10.严禁参与赌博，严格执行廉政建设责任制。
11.以优质的服务做好本股各项工作，树立单位好的形象。
公司财务岗位职责详细说明（二）公司财务岗位的职责是负责公司的财务管理和相关事务。
具体的职责包括以下方面：1. 财务报表与分析：负责编制和及时更新公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
对财务报表进行分析，帮助管理层了解公司的财务状况和经营情况。
2. 预算与预测：根据公司的战略和业务计划，编制年度预算和财务预测。
监督和控制预算执行情况，及时调整预算和预测，确保公司的财务目标的实现。
3. 税务申报与合规：负责公司的税务申报和税务合规工作，包括计算和申报各类税费，确保公司按照相关法规和政策规定履行税务义务。
4. 资金管理与流动性管理：负责管理公司的资金流动，包括预测和规划资金需求，监督和优化资金使用和调配，确保公司的流动性风险得到有效管理和控制。
5. 财务风险管理：识别和评估公司的财务风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险等。
财务科岗位职责范本（五篇）
财务科岗位职责范本1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务科岗位职责范本（二）一、负责公司财务管理工作，包括财务预算、会计核算、财务报告等方面的工作，确保公司财务状况的健康发展；二、编制公司年度财务预算和季度财务预测，并监督执行情况，及时调整预算计划；三、负责公司日常的会计核算工作，包括进销存台账的管理、费用录入、资产折旧等，在确保账务准确性的基础上，及时上报相关报表；四、负责编制和提交国家税务部门的相关税务申报表和报告，及时办理税务登记、变更和注销等手续；五、负责公司财务报表的编制和分析，定期向公司管理层进行财务汇报，提供财务决策支持和建议；六、协助审计工作，配合内外部审计人员的工作，提供相关资料和解答问题，确保审计顺利进行；七、协助与银行、金融机构的业务往来，办理与资金相关的事务，包括融资、贷款、结息等；八、负责公司资产的管理工作，包括固定资产的购置、报废、减值等，做好资产的清查和盘点工作；九、负责公司的资金管理工作，包括现金流管理、资金预测、资金调度等，确保公司资金运作的流畅和合理；十、协助上级领导完成其他临时性的财务工作或任务。
十一、及时学习并掌握财政、财税等相关法规和政策，不断提升自己的专业能力和知识水平；以上是财务科岗位职责的范文，给大家提供一个参考，希望能帮到你。
注意，此范文并未加入分段语句，便于你根据实际情况进行改造。
财务科岗位职责范本（三）财务科作为一个组织中至关重要的部门，承担着财务管理、预算控制、会计核算等重要职责。
财务部部门职责及岗位说明书
财务部部门职责及岗位说明书一、职责概述财务部作为企业的核心部门之一，负责财务管理、财务分析和财务决策等重要职责。
本文将详细介绍财务部的职责分工以及各岗位的具体要求和职责，以便员工更好地理解和履行自己的工作职责。
二、财务部职责分工1. 财务总监财务总监作为财务部门的负责人，主要职责包括：- 制定并执行财务部的战略、目标和计划；- 监督财务部门的日常运营，并确保各项财务指标和目标的实现；- 负责与外部机构的财务沟通和协调；- 管理与财务相关的风险，并采取相应的措施予以应对。
2. 财务分析师财务分析师负责进行财务数据的分析和解读，提供可靠的财务报告，并向公司管理层提供决策支持。
主要职责包括：- 收集、整理并分析公司的财务数据，编制相关报告；- 进行财务指标的计算和分析，评估公司的财务状况和业绩；- 对公司的财务风险进行评估，并提出相应的建议；- 参与公司投资项目的评估和决策过程，为管理层提供专业意见。
3. 财务会计财务会计是财务部门中的核心岗位，负责处理和管理公司的日常财务事务，确保财务工作的准确性和及时性。
主要职责包括：- 进行财务数据的记录、分类和账务处理，编制财务报表；- 与其他部门沟通和协调，及时获取和核对相关财务信息；- 参与财务审计和税务审计工作，并配合审计机构的工作；- 根据法律和会计准则的要求，进行相应的报税和申报工作。
4. 成本会计成本会计主要负责企业成本的核算和控制，有效管理公司的成本体系，提供成本控制和优化的建议。
主要职责包括：- 参与产品成本的核算，监控物料和人工成本的变动；- 进行成本分析，评估成本的合理性和可控性；- 分析和解释成本偏差，并提出相应的改进措施；- 协助其他部门制定成本预算和控制成本的指标。
5. 资金管理资金管理是财务部门中的重要岗位之一，负责管理和优化公司的资金流动，确保资金的安全和有效运用。
主要职责包括：- 编制并执行资金管理计划，及时监测和预测公司的资金需求；- 统筹公司的资金调度和投资，降低资金成本和风险；- 管理银行账户和银行关系，处理与银行的日常业务往来；- 监督和控制公司的资金支付和收款流程，确保合规和准确性。
财务部门岗位职责工作内容描述说明范本(8篇)
财务部门岗位职责工作内容描述说明范本(8篇) 财务部门岗位职责篇1工作职责：1、负责公司资产、费用（市场、采购、行政等部门费用）支出的审核、控制；2、季度费用分析与不定期费用分析，及时发现问题并提出合理化建议；3、负责建立和完善相关的业务核算流程，并及时跟踪和分析判断业务流程的变化并更新核算流程；4、负责对相关的会计核算和财务报表的监督审核。
任职要求：1、财务或相关专业本科以上学历；2、5年以上财务工作经验，3以上财务团队管理经验，有四大会计师事务所工作经验和政府项目相关管理经验优先；3、有Oracle系统操作经验者优先；4、强烈的团队合作意识，有效的内外部沟通能力，积极乐观的工作心态，及高效的工作效率；5、能承受一定的工作压力。
财务部门岗位职责篇21.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实;2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负;3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行情况，并组织预算执行分析;4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度;根据实际情况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理;5.定期编制财务、预算分析报告;根据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息;6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作;7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学习，促进员工知识技能的不断提升;8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使用。
财务部门岗位职责篇31、根据发展战略和经营计划，协助总经理制定财务战略规划与财务年度计划，并组织实施年度计划的分解；2、完善各项财务管理制度和内控制度，组织实施并监督检查落实情况，规范财务管理；3、组织领导财务管理、会计核算、预算管理、成本管理等方面工作，提高企业经营效益；4、定期对财务管理工作进行考核、督促和检查，提高财务工作效率；5、制定回款指标、资金支配方案，加强内部资金管理；6、配合总经理执行财务方面决议，对公司日常资金运转和财务运作进行监控；按照企业规定的权限对公司各项预算、费用进行审批；7、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预算，并提出改进方案；定期向高层提供财务分析及预算报告，为公司的经营决策提供合理化意见；8、负责公司相关的财务工作以及税务工作，审核及指导公司的财务相关业务工作。
财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)
财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）11、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）21.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;5.完成财务部长安排的其他工作;财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）31、在所长领导下，做好本所的财务管理工作。
2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。
3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。
4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、组织，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。
5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。
6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。
7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。
8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅；对二级财务业务进行检查与指导；对密码器的签发实行分级限额授权，以确保资金安全；9、协助本所财产管理，建立建全财产管理、核算制度。
财务岗位工作内容及职责(精选10篇)
财务岗位工作内容及职责（精选10篇）财务岗位工作内容及职责大全（精选10篇）在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
下面是小编整理的关于财务岗位工作内容及职责的内容，欢迎阅读借鉴！财务岗位工作内容及职责精选篇11、在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。
2、会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。
3、使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。
4、记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日―清。
填写的`金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。
5、收入科目的核算要正确，收人金额必须与实际金额一致。
6、各项分配比例和药品的进销差价的分配，须按规定办理，不得任意改变。
7、正确计算各项费用。
摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。
8、每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。
装订整理会计档案归档。
9、完成领导临时交办的各项任务。
财务岗位工作内容及职责精选篇21、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对；2、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款；3、在总账系统录入凭证；4、核算自营店单价异常的.反馈；统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进；5、核算剩货回收重量及金额，并及时登记好，以便账款的准确性；6、定期报送应收账款明细及分析报表；7、完成上级领导交待的其他工作。
财务岗位工作内容及职责精选篇3职责描述：1、建立和完善财务部门，建立科学、系统财务体系，进行有效的内部控制；2、组织领导财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；3、利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供依据；4、制定和管理税收政策和方案，协调外部相关关系，维护公司利益；5、团队管理及其他工作。
任职要求：1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业；2、中级以上职称，注会、注税优先；3、8年以上财务相关工作经验，5年以上地产财务管理经验；4、至少3年团队管理经验，严谨细致，愿意承担较大工作压力。
财务科岗位职责范文(三篇)
财务科岗位职责范文财务科是一家企业中非常重要的部门，负责处理和管理公司的财务事务。
下面是财务科岗位的职责范本，详细描述了财务科工作职责和要求。
一、财务科的职责1. 依据公司制定的财务政策和管理制度，制定和实施财务管理相关规定。
2. 负责公司财务报表的编制和审查工作，确保报表的准确和及时性。
3. 负责公司的日常记账、账务处理和银行结算工作，确保账目的清晰和准确。
4. 负责编制年度预算、资金计划和财务分析报告，为公司的决策提供必要的支持。
5. 负责与税务、审计等外部机构的协调和沟通工作，确保公司的合规性。
6. 监督和管理资金的使用情况，防范和减少财务风险。
7. 负责公司的资金筹措和运作，确保资金的安全和充足。
8. 参与公司内外部合同的谈判和审批，确保合同的合规性和风险控制。
9. 管理公司的固定资产和财务文件，确保其安全和完整。
10. 协助公司高层制定和实施财务决策，提供专业的意见和建议。
二、财务科人员的任职要求1. 具备财务、会计或相关专业的本科以上学历。
2. 具备3年以上财务管理或相关工作经验。
3. 熟悉国家相关法律法规和财务会计准则。
4. 具备成熟的财务管理和分析能力，能够独立进行财务数据的编制和分析。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。
6. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速准确地解决财务问题。
7. 具备较高的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。
8. 熟练运用财务管理软件和办公软件，能够高效地处理各类财务工作。
三、财务科的工作环境和待遇财务科作为一家企业中非常重要的部门，工作环境较为稳定和安全。
财务科人员在工作中与其他部门合作密切，与公司的财务及决策管理人员保持良好的关系。
财务科人员的工资待遇较为丰厚，一般享受公司福利和奖金制度。
四、财务科的发展前景随着经济的发展，财务科职位的需求也在逐渐增加。
财务科是企业核心的部门之一，对于公司的财务决策和管理起着重要的作用。
财务科人员工作职责(5篇)
财务科人员工作职责1.负责审核费用相关业务的付款单据支持文件与财务流程制度及合规政策的一致性，审核付款金额与发票金额的准确性，按照要求及时编制相关会计凭证，安排付款;2.根据有关内控及合规要求，发现、收集、整理费用报销过程中存在的问题或特殊事项，主动积极反馈与相关部门进行沟通，持续监督业务行为的合规性;3.参与费用相关月结工作，整理业务部门费用相关分析报表，跟进实际费用与预算的差异，强化费用控制与管理，为业务部门费用管理提供积极建议支持;4.负责对日常费用所涉及的往来账进行及时清账检查与管理;5.负责收集、整理报销系统，其他相关系统中有待改善或优化的事项，积极推进运作效率的不断提升;6.完成上级安排的其他工作;财务科人员工作职责（2）财务科人员的工作职责包括：1. 财务分析和报告：负责分析和评估公司的财务状况，包括利润、现金流和资产负债表，并准备财务报告和可行性研究报告。
2. 预算和预测：参与制定公司的预算和预测，评估预算执行情况，并提供建议改进预算控制和成本管理。
3. 税务管理：确保公司遵守税收法规，准备和递交纳税申报表，监督税务审核并提供税务解释和建议。
4. 资金管理：负责管理公司的资金，包括日常现金流管理、银行和资本市场融资，以及管理企业购买和销售的金融工具。
5. 会计和记账：负责管理公司的会计流程和记录，确保准确记录和报告财务交易、资产和负债。
6. 内部控制和合规性：建立和维护公司的内部控制体系，确保遵守法规、规章制度和财务准则。
7. 财务策划和咨询：参与公司的战略和商业决策，在财务和投资方面提供咨询意见和支持。
8. 风险管理：识别和评估公司面临的财务风险，并制定风险管理策略，确保公司能够应对风险。
9. 与审计师和其他外部利益相关者的沟通：与审计师和其他外部利益相关者合作，提供财务信息和解释，并回答相关问题。
10. 政府报告和申请：准备和递交政府报告和申请，如财务报告、税务申报等。
11. 培训和指导：参与财务培训和指导，确保员工了解和遵守财务政策和程序。
财务部岗位职责及分工范文(三篇)
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中非常重要的部门，负责企业的财务管理工作，包括资金筹集、资金使用、财务分析和报告等。
在财务部门中，不同的岗位有不同的职责和分工，下面是一些常见的财务部岗位及其职责和分工介绍。
1. 财务总监：负责整个财务部门的管理和指导，制定公司的财务战略和目标，并监督实施。
管理财务团队，协调各个部门的财务需求，并提供决策支持和咨询。
负责财务风险管理和内部审计。
2. 财务经理：负责财务部门的日常管理和运营工作，管理财务团队，协调各个部门的财务需求。
编制和控制企业的财务预算，进行财务分析和预测，提供财务决策支持和建议。
进行财务报告和核算工作，确保财务数据的准确性和合规性。
3. 会计：负责企业的会计日常事务，包括凭证的录入、账务的核对和整理，编制财务报表等。
参与财务分析和预测，协助财务经理进行财务决策。
负责税务申报和税务审计，确保企业的税务合规。
4. 成本会计：负责企业的成本核算和管理，包括原材料、人工和制造费用等成本的计算和分配。
参与产品成本的预算和分析，为企业的成本控制和效益提供支持。
参与财务报表编制和分析，提供成本决策支持和建议。
5. 资金管理：负责企业的资金筹集、运用和管理工作，包括现金流量的预测和管理、资金的投资和融资等。
参与编制资金预算和计划，提供资金决策支持和建议。
管理银行和金融机构之间的关系，协调与其的资金往来和合作。
6. 税务专员：负责企业的税务申报和税务规划工作，确保企业的税务合规和最佳税收策略。
参与税务风险评估和内部审计，提供税务政策和法规方面的咨询和建议。
与税务机关进行沟通和协调，处理税收相关的事务和争议。
7. 财务分析师：负责企业的财务分析工作，包括财务指标的计算和分析，财务报表的解读和比较，行业和竞争对手的财务分析等。
进行财务预测和风险评估，提供财务决策支持和建议。
为投资者和管理层提供财务分析报告和建议。
8. 内部审计师：负责企业的内部审计工作，包括审核和评估企业的财务和经营活动，发现潜在的风险和问题。
财务岗位职责与工作内容3篇
财务岗位职责与工作内容3篇1.财务岗位职责与工作内容（篇1）1、协助公司财务审核和监督所管项目各项财务工作，并按照公司及项目要求及时编制各种财务报表；2、负责报销费用的审核、凭证的编制和登帐工作；3、原始凭证及时编制会计分录，并做好会计核算工作；4、做好会计报表的`编制工作，处理税收及其他费用的解缴；5、负责项目的物业费及其他费用的收缴；6、处理项目投诉、报修、回访工作；7、做好项目其他工作。
2.财务岗位职责与工作内容（篇2）1、负责对公司整体财务目标和计划及财务状况进行分析、监控、预警管理；2、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责公司所有成本及费用相关财务管理；5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成。
7、搭建公司相关财务管理体系和团队。
3.财务岗位职责与工作内容（篇3）1、负责执行公司物业的的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确，审核、督促其工作；3、公司预算的制定和执行，分析实际差异以确保有效执行；4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的___利用率；5。
负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的.各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润；6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况，并安排组织财务人员学习了解；7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；8、与其他部门合作，加强公司固定资产的管理；9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。
财务科职责及工作人员岗位职责
财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科职责财务科是企业中非常核心和关键的一个部门，主要负责企业的财务管理工作。
财务科职责主要包括：1、会计核算：负责公司的会计核算工作，编制会计账簿，编制各项会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
2、财务预算：负责企业的财务预算工作，为企业明确财务目标，执行科学合理的预算管理。
3、税务管理：负责企业各类税务申报、纳税和税务筹划，确保企业税务方面的合规经营，减少企业税负。
4、资金管理:负责企业资金的筹集、支付、管理和监督，确保企业资金的周转和流动性。
5、企业融资：负责为企业筹集融资资金，并管理企业的资本结构，以达到企业的融资目标。
6、内部控制：负责企业内部控制的建立、实施和监督，确保企业内部控制的有效运作。
二、财务工作人员岗位职责在企业中，财务岗位具有非常重要的意义，他们的岗位职责主要包括：1、会计岗位职责(1)负责企业的会计核算工作，编制会计账簿和各类会计报表(2)跟踪和核对企业的各项经济业务信息，确保记录真实准确(3)报送各级会计主管部门的相关报表和统计资料(4)负责协助审计及产生出具审计报告等各项工作2、成本岗位职责(1)负责企业的成本核算工作,计算并分析生产成本、销售成本及成本控制情况(2)负责定价、成本分析、利润分析等工作(3)对企业资产分成本类、非成本类等分析分类，分析各资产成本的内部结构(4)负责对各项成本的分析、控制及报告3、税务岗位职责(1)负责企业税务管理工作，跟踪有关税收政策、法规和规定(2)缴纳各项税费及申报(3)参与填制企业所得税、增值税和其他税种税收规划工作，并定期进行税务审计(4)负责所得税年度汇算清缴及申报工作4、财务分析岗位职责(1)负责企业财务数据的收集与分析(2)定期编制财务分析报告，进行财务预测和预警，并提出相应的建议(3)参与企业的投资决策和业务拓展，为企业提供数据支持(4)根据企业的经营情况，制定经济指标,对市场变化进行分析、预测和研究。
财务科人员工作职责范文(三篇)
财务科人员工作职责范文一、会计核算1. 负责组织、实施和监督公司财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性。
2. 负责编制和审核财务报表，确保其合规性、完整性和准确性。
3. 进行财务数据分析，提供有关财务指标和财务业绩的报告和建议。
4. 管理和监督资产、负债、收入、成本和费用等会计科目的核算和账务处理。
5. 完成上级主管交办的其他会计核算工作。
二、财务分析1. 负责对公司财务状况进行分析和评估，为决策提供可靠的数据支持。
2. 深入了解公司经营业绩，在财务报表基础上进行趋势分析、比较分析和比例分析等。
3. 提出财务风险和问题，给出相应的解决方案和改进建议。
4. 协助编制公司的预算和预测，对实际执行情况进行监督和控制。
5. 分析竞争对手的财务状况，为公司制定市场策略提供支持。
三、成本管理1. 组织和实施成本核算，包括产品成本、项目成本和部门成本的计算和分析。
2. 负责成本预算的编制和控制，协助制定成本控制策略和成本降低方案。
3. 分析和评估成本费用的结构和变动情况，发现成本异常情况并提出改进措施。
4. 参与产品定价和成本管理的管控，为公司制定合理的价格策略提供支持。
5. 协助制定和优化公司的采购策略，推动采购成本的降低和采购效率的提升。
四、财务管理1. 负责制定和完善公司财务管理制度和规范，确保公司财务活动的合规性和规范性。
2. 协助公司领导制定公司财务目标和策略，推动财务管理与公司战略的有效对接。
3. 参与资金筹措和资金运作管理，包括资金调度、风险管理和投资决策等。
4. 监督和控制公司的资金流动，确保资金使用效率和资金安全。
5. 分析和评估公司各项财务指标，为公司经营决策提供有关财务数据和建议。
五、税务管理1. 负责编制和申报各类税务报表，确保其及时、准确地提交给税务部门。
2. 熟悉当前的税收法规，及时了解和应对税收政策的变化。
3. 协助制定和优化公司的税务筹划方案，合法规避税负，降低税务风险。
4. 参与税务审核和税务争议处理，确保公司的合法权益。
财务室工作职责及各岗位职责(共5篇)
财务室工作职责及各岗位职责〔共5篇〕第1篇：财务室岗位职责财务室岗位职责1、认真学习政治理论和业务知识，不断进步政策程度和业务工作才能。
遵守财经纪律，搞好财务管理工作。
2、坚持原那么，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收、付款及银行的各项结算业务，及时做好记账、算账和对账工作。
3、审核票据时要严格认真，对不符合规定要求，签字不完善的票据不得报销。
4、管好现金、票据。
不经领导同意，不准向任何人借款或报销支据。
5、做好库存现金和各种票据的平安管理工作，不得以任何理由挪用公款，如发现挪用公款现象，以贪污论处。
6、管好帐、理好财。
账务要到达四相符，即：账账相符、账薄相符、账据相符、账表相符。
账务要到达日清月结、每月月底和出纳核对一次账务，并向公司主要领导和分管领导上报一份费用支出表，每季度形成一份文字性的财务报告。
7、严格保守公司财务机密，除公司主要领导外，不得向任何人泄露涉及到公司内部的财务运行、收支情况等内容。
8、完成领导分配的其他工作任务。
第2篇：财务室岗位职责工程部财务室岗位职责一、负责工程部及所属分部的财务管理工作，制定工程财务会计管理方法并催促贯彻执行。
二、根据工程工程内部承包价，做好各项收支的方案、控制、核算、分析^p 和考核工作。
三、负责工程部所属施工单位会计报表的审核、复查，按会计制度规定的核算方法，对本钱核算进展归集、结转。
四、根据统计部门提供的预算本钱，计算出当期损益，据此对本钱的真实性、本钱的降低程度进展分析^p 、比拟，并将分析^p 情况及分析^p 结果向工程经理汇报。
五、定期按规定编制工程会计报表，分别按时汇总上报，确保报表数字真实、计算正确、内容完善、说明清楚。
六、定期对工程部所属分部的资金管理和本钱管理情况进展检查。
七、协助材料部门按质量体系标准要求进展采购，对不按质量标准要求采购的材料回绝付款，做到合理采购、合理使用、合理储藏。
八、负责会计档案的保管，确保会计档案的平安和完好。
财务科工作人员岗位职责（通用10篇）
财务科工作人员岗位职责财务科工作人员岗位职责（通用10篇）随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的财务科工作人员岗位职责（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务科工作人员岗位职责1财务科是负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。
2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。
3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。
4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作；负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。
5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。
6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。
7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统国有资产管理、年检工作。
8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。
9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
财务科工作人员岗位职责21.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。
2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。
对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
财务各岗位职责说明书（5篇）
财务各岗位职责说明书1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理;2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜;4、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;5、根据公司经营活动情况、营业收入和费用开支的资料进行分析，提出意见，定期向上级报告;6、组织各部门编制收支计划，出具预算计划，并对执行情况进行检查分析;7、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;8、完成领导交办的其他任务。
财务各岗位职责说明书（2）财务部门是公司内负责财务管理和决策的部门，其中包括多个不同的岗位。
以下是常见财务岗位的职责说明书：1. 财务经理：- 负责整体财务管理和决策，包括制定财务战略和目标，规划预算和控制成本。
- 监督公司的财务活动，确保遵守财务法规和准则。
- 提供财务报告和分析，为高层管理层提供决策支持。
- 维护与银行、投资者和外部审计机构的合作关系。
2. 会计：- 负责公司日常的会计活动，包括账务记录和分类，准备财务报表。
- 确保会计记录的准确性和完整性，及时处理和解决会计异常问题。
- 跟进各项会计准则和法规的变化，更新并执行公司的会计政策。
- 协助财务经理准备年度财务报告和外部审计事项。
3. 成本会计师：- 跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和预算建议。
- 协助制定和实施成本控制策略，优化公司的生产和营运流程。
- 维护成本数据库，并提供准确的成本信息和分析报告。
- 参与制定产品定价和利润率分析，为经营决策提供支持。
4. 税务经理：- 负责公司的税务事务，包括报税、申报和税务筹划。
- 跟进税法和税务政策的变化，确保公司遵守相关的税法规定。
- 提供税务咨询和规划意见，优化公司的税务结构和税务负担。
- 维护与税务机关的合作关系，协调税务稽查和税务争议的解决。
5. 财务分析师：- 进行财务数据的收集、整理和分析，评估公司的财务状况和绩效。
财务处工作人员职责范本(三篇)
财务处工作人员职责范本
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财____文件的准备、归档和保管;
5、负责日常费用报销、款项支付、薪资发放、开具发票等工作
6、负责与银行、税务等部门的对外联络;
7、完成领导安排其他工作。
财务处工作人员职责范本（二）
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作;
6、负责开具各项票据;
7、负责办公室财务管理统计汇总;
8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。
财务处工作人员职责范本（三）
1.申请票据，负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，编制财务报表;办理税务报表的申报;
2.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3.财____文件的准备、归档和保管;
4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5.负责与银行、税务等部门的对外联络;
____公司工商、税务，代码的年检和年审工作;
7.申报个人所得税、员工社保的购买，并办理社保卡或者员工生育保险的报销等;
8.负责公司财务报销、费用结算等;
9.完成上级安排的其他工作。
财务科岗位职责范文(五篇)
财务科岗位职责范文1、负责公司各站点跨境电商亚马逊，eBay、wish等平台全盘财务处理;2、电商各平台成本、物流费用、商品库存监管管理;分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案;3、第三方支付工具的资金流审核,平台退货、退款、转账、推广费用支出等，核对并整理入账，每月对账;4、负责电商平台销售数据的核对、跟踪及分析，根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算;5、审核采购单据，做好财务流程管控工作6、税务申报：每月按时申报各公司的个税，企业所得税，及工商年报，保证公司的正常运营7、完成领导交代的其他事项财务科岗位职责范文（二）包括以下内容：1. 负责公司的日常财务管理工作，包括凭证录入、账务核对、财务报表的编制等。
2. 分析、解读和评估公司的财务状况，为管理层提供财务分析报告和经营决策依据。
3. 负责编制预算和预测报告，监控公司的财务目标和业绩指标的实现情况。
4. 负责税务申报和纳税事务管理，确保公司的税务合规性，并进行税务筹划和优化。
5. 管理公司的资金流动情况，包括资金收付、资金运营、银行存款和贷款的管理等。
6. 组织和执行公司的内部控制制度，风险管理和识别，并建立相应的预警和应对机制。
7. 参与公司重大决策的财务分析和评估工作，提供财务建议和决策支持。
8. 协助公司进行财务审计，配合审计人员进行资产、负债、收入、费用等相关信息的核实和确认。
9. 管理和维护公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保准确、及时的制作和报送。
10. 负责与外部金融机构、税务机关、审计机构等相关部门的对接和协调工作。
11. 参与公司的财务培训和知识更新，保持对财务法律法规的了解，并不断提升自身的专业水平。
12. 按照公司的要求，完成其他相关的财务管理和财务分析工作。
财务科岗位职责范文（三）一、财务管理与预算编制1. 负责公司财务管理工作，制定财务管理制度与规范，确保公司财务活动的规范和合法性。
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第八节财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科工作职责1．负责医院财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。
2．负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及部控制制度，并督促具体贯彻执行。
3．负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。
合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。
4．负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。
5．负责医院的成本核算工作，逐步实行伞额成本核算，完善成本管理制度和上岗津贴管理办法，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。
6．负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。
7．负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。
8．依据相关部门提供的职工薪酬的发放标准，负责工资、奖金的发放及社会保障费用和公积金的管理。
9．负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平。
lO．负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解答病人与收费相关的问题等。
11．完成院长交办的其他临时性工作任务。
二、财务科科长(副科长)岗位职责1．在院长领导下，负责本院的财务工作。
领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
2．贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。
按照《会计法》、《预算法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。
3．根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。
根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4．负责组织指导本单位的会计核算工作。
5．按照医院财务管理需要和部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。
6．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。
7．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
8．负责审核对外提供的会计资料，审查并参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
9．按照医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时地编制预算，定期对预算执行情况进行分析，负责组织本单位年度财务决算工作，并组织做好财务分析，向领导提供财务分析资料，并对存在问题提出合理化建议。
10．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
11．接受外部审计、税务、财政监督等部门的检查，搞好配合和协调工作，并对各项检查中发现的问题提出整改意见，落实整改措施。
12．完成院长交办的其他临时性工作任务。
13．副科长协助科长完成相关工作任务。
三、财务部门会计岗位职责1．在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
2．编制记账凭证。
根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。
要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
3．登记账簿。
按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
4．及时、正确地编制会计报表。
每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。
5．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
6．做好往来帐款的管理。
对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。
严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
7．管好会计档案。
按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
8．定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。
对各类资产的采购、出人库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9．认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
四、出纳员岗位职责1．在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。
严格执行《部会计控制规一货币资金(试行)》及其他财经法律法规的制定。
2．不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
3．做好财务印章及空白支票的管理，严格遵守现金管理制度，实行备用金管理，库存现金不得超过银行核定的限额，不得白条抵库，不坐支，不挪用现金，严禁签发空白现金支票。
4．凭手续完备的原始凭证办理收付款，并对原始凭证的真实性、合法性、正确性进行审核。
现金收、付后要在收、付凭证．上加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记并签章。
5．根据办理完毕的收、付款凭证，按照《会计基础工作规》要求，逐笔登记现金日记账和银行日记账，当日结出发生额和余额，按规定及时报账和对账，随时核对库存现金和银行存款余额。
6．每日库存现金须与现金日记账余额核对相符。
如发现差错，要积极查找原因，及时报告，分清责任并按规定处理。
7．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
8．妥善保管现金和各种有价证券，并做好有价证券的备查登记工作，确保其安全与完整，如发现短缺或丢失要及时报告。
五、财务科成本及奖金核算岗位职责1．拟订成本支出管理办法。
根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
2．拟定成本核算程序。
根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。
3．做好成本核算基础工作，收集各科室或部门的成本资料，参与建立健全定额管理及物资计量、检验、收发、领退、结转、调拨、保管、报废、清理等制度。
4．依据审核无误、手续齐备的原始凭证进行成本核算，并根据单位部管理的要求，按照成本核算对象进行分类归集。
5．按照财务制度和会计制度的要求进行成本费用的核算，正确划分收益性支出和资本性支出。
6．严格遵守成本核算规程，按规定的会计处理方法进行成本核算，以保证核算口径的统一。
7．监督、调查各科室成本执行情况，并就出现问题及时上报，提出降低成本的控制措施和建议，按期编制成本报表，提供成本费用的分析资料，对成本异常情况进行报告。
8．做好相关成本核算资料的整理、归档、查询工作。
9．建立科室成本核算明细帐。
10．开展科室经济核算。
根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。
11．每月按时对各科室的收入成本进行分类归集，按照奖金核算办法对各科室进行核算，编制全院效益工资分配表，保证全院效益工资按时、准确进行发放。
六、财产物资核算岗位职责1．认真审核下列容：购人各类物资的原始凭证(如发票、入库单)的真实性、合法性；有关手续是否完整，人库单与发票的品名、规格、产地、数量、金额是否一致，货物与合同约定是否一致；采购是否遵守政府采购及招投标法有关规定。
2．按国家财务会计制度规定建立物资数量金额明细账。
参与物资的清查盘点工作，并对盘盈、盘亏情况做出分析。
定期与总账核对，做到账证、账实相符。
3．物资账要和保管定期核对，做到账、卡、物相符。
4．按照国家规定的价格政策，正确核算可收费医用物资售价，协助有关部门提供中标物资采购和使用情况表。
根据相关部门提供的调价文件及时做好调价账务处理。
5．参与物资库存盘点工作，配合有关科室对盘盈盘亏的原因进行分析，根据经科室主任、院领导批准后的物资毁损报告单及盘点表对物资盘盈、毁损进行账务处理。
6．对物资采购、出人库、管理过程中出现的异常情况应及时向有关领导汇报，及时查找原因、堵塞漏洞。
7．按规定日期编制报送报表，并提供相关分析资料。
七、药品核算岗位职责1．认真审核下列容：购人药品的原始凭证(如发票、入库单)的真实性、合法性；有关手续是否完整，入库单与发票的品名、规格、产地、数量、金额是否一致，货物与合同约定是否一致；采购是否遵守政府采购及招投标法有关规定。
2．按国家财务会计制度规定建立药品数量金额明细账及特殊管理药品的备查账。
参与药品的清查盘点工作，并对盘盈、盘亏情况做出分析。
3．定期与药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到账账、账实相符。
4．按照国家规定的药品价格政策，正确核算药品售价，协助有关部门提供中标药品采购和使用情况表。
根据相关部门提供的药品调价文件及时做好调价账务处理。
5．参与药品库存盘点工作，配合有关科室对盘盈盘亏的原因进行分析，根据经药剂科主任、院领导批准后的药品毁损报告单及盘点表对药品盘盈、毁损进行账务处理。
6．正确核算药品成本。
7．对药品采购、出入库、管理过程中出现的异常情况应及时向有关领导汇报，及时查找原因、堵塞漏洞。
8．按规定日期编制报送报表，并提供相关分析资料。
八、票据管理岗位职责1．严格执行《票据法》等财经法律法规。
2．根据票据管理的有关规定，结合单位具体业务，分清财政票据、税务票据、银行票据以及单位自制票据的使用围，正确发放各种票据，并监督票据的正确使用。
3．按票据种类设置总账，全面反映领购、自制票据的数量、起讫以及发放、结存情况，如有缺失及时报告。
4．按领用人设置辅助账，反映票据领用、存根回收和核销情况，原则上是交旧换新。
5．对已使用的票据记账联逐一进行核销，核销中发现跳号、作废、空白的票据应查明原因及是否符合规定的相关手续，及时整理存根联，按规定保管。
6．定期或不定期盘点检查票据领用存情况。
如发现丢失、毁损等情况，应查明原因、按有关规定的程序和权限先报批再核销，未经批准不得擅自冲销或处理。
7．凡需要查看或复印已使用票据的存根或记账联的单位或个人，应出具有关证明、经财务负责人同意，方可办理并做好登记工作。
8．定期将回收核销的票据编制清册并移交会计档案管理人员。
9．岗位变动时，应办好票据移交工作。
九、门诊收费负责人岗位职责1．负责门诊收费人员工作安排，督促收费人员认真履行岗位职责。
牢固树立“以病人为中心”的服务思想，建设文明窗口。
2．核对每个收费员收入日报表，监督每个收费员按日将住院收入日报表反映的应缴现金额上缴给单位财务部门。
3．定期不定期组织现金盘点，发现长短款应查找原因、及时报告，并做好差错记录。
4．组织收费人员学习掌握有关收费政策，指导监督各收费员是否按物价标准收费，做好门诊收费处安全防工作。
5．负责门诊病人收费咨询工作，协调解决收费窗口纠纷。