公司综合管理部人员职责分工

综合管理部人员职责分工

同志

主要工作及职责范围：

1、制定本部门工作计划，加强督促检查，保证计划有效落实；

2、做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实；

3、负责公司各项规章制度的修订和完善工作；

4、负责公司固定资产的日常管理与维护；

5、负责公司厂区保洁、绿化、办公楼等日常管理；

6、负责公司安全、卫生检查工作；

7、负责公司展厅清洁、维护、检查工作；

8、负责公司车间库房出入库检查、登记管理、以及库存量的盘点工作；

9、公司各部门的协调和后勤服务工作；

10、做好车辆日常检查管理工作；

11、做好各项安全教育工作；

12、负责公司培训及其他活动的组织、策划、材料的准备工作；

13、负责公司固定资产、办公用品、劳保用品的定期盘点工作；

14、完成领导交办的其他各项工作。

签名：

综合管理部人员职责分工

同志

主要工作及职责范围：

1、负责组织公司内、外各类会议，并做好相关会议纪要；

2、负责公司各项规章制度的修订和完善工作；

3、负责起草、审核、发布公司各类公文文件，并完成公司内外各类重要文件的收发登记和归档工作；

4、负责公司档案的收集、整理、保管、统计，并完善相应的档案管理；

5、负责公司合同的起草和修订工作；

6、负责公司板报的更新，及相关文件的学习工作；

7、负责公司培训及其他活动的组织、策划、材料的准备工作；

8、负责公司各项目的申报工作；

9、负责公司各证件的申报年检工作；

10、负责公司办公用品、劳保用品的计划上报、采购、及出入库管理工作；

11、负责公司广告宣传、来宾接待及外部联系协调工作；

12、人员招聘工作；

13、考勤管理工作；

签名：

综合管理部人员职责分工

同志

主要工作及职责范围：

1、负责公司办公楼卫生的清洁、检查管理工作；

2、负责公司展厅的清洁、维护检查工作；

3、负责车辆定期的年检工作；

4、各部门的协调和后勤服务工作；

5、来宾接待及外部联系协调工作；

6、办公用品、劳保用品的采购与发放工作；

7、负责公司网络、电话等的费用的定期缴纳工作；

8、与财务部沟通，及时做好物资的验收和每月帐务的结算工作；

9、做好车辆的维护保养、行车记录、派车单、加油票上里程的登记；

10、负责公司食堂后勤物资计划的上报和领用；

11、做好公司公章的使用登记工作；

12、负责公司内部及外部通讯管理工作；

13、负责公司固定资产、办公用品、劳保用品的定期盘点工作；

签名：